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del sistema nervioso. Esta disciplina está encontrando cada vez más áreas de aplicación como,
por ejemplo, el marketing o los RRHH. En este último caso, está haciéndose muy común la
implementación del neuroliderazgo. Pero ¿qué es esto exactamente?
El neuroliderazgo tiene como objetivo conocer cómo funciona el cerebro de los líderescon la
finalidad de optimizar su rendimiento, así como el de los empleados que tienen a su cargo. De
este modo, esta disciplina que se deriva de la neurociencia puede mejorar, en gran medida,
la efectividad de las personas que ocupan puestos directivos.