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JAÉN – PERÚ
2016

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 RESUMEN

La Administración pública es una rama dentro del campo más amplio de la

administración. El término “administración” es el sustantivo derivado del verbo
“administrar”, que a su vez es una combinación del latín (ad + ministrare) que
significa “servir”.

A lo largo de la vida, el ser humano ha desarrollado actividades administrativas

que le han sido de utilidad para poder llevar a cabo un buen desarrollo, sin
embargo, el que se llevará a cabo en un principio este proceso, resultó un poco
complicado, dado que al no existir un concepto claro y/o general que los
orientara y les dijera qué era la administración o cuales métodos y técnicas
eran los más eficientes y eficaces para llevar a cabo una buena contabilidad, la
organización de los recursos o como poder llegar a hacer una buena
planificación acerca de los proyectos en un futuro, así como también el pensar
en el trabajador como medio para llevar a cabo todas aquellas actividades y
que a cambio de ello se le otorgara una remuneración por su trabajo.
Con lo que a partir de esto se estudiarán diversos conceptos que nos ayudarán
a poder esclarecer, que sin pretender llegar a la exhaustividad el tema, pero si
poder llegar a tener una importante noción acerca del concepto de
administración, administración privada y administración pública que nos
presentan algunos autores aquí mencionados a continuación.

La administración pública está al servicio de los ciudadanos ya que presta

servicios como lo son el suministro de luz de agua los camellones el alumbrado
público y es sin fines de lucro los diferentes equipos que representaron, y tiene
como objetivo llevar a cabo planes sociales y gubernamentales.

La administración privada tiene el fin de lucrar es más responsable tiene la

facilidad de atender los deseos y necesidades del consumidor los equipos
representaron a esta con organizaciones como, hospitales privados,
empresas y conocimos que te atienden mejor que en una publica y pertenece a
individuos particulares y pueden vender sus acciones.

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 ABSTRACT

Public administration is a broader administration branch within the field.

Puededecir is that public administration is a kind while the administration is a
genus. The term "administration" is the noun derived from the verb "manage",
which in turn is a combination of Latin (ad + ministrare) which means "to serve".

Throughout life, human beings have developed administrative activities have

been useful to carry out a good development, however, which will take place in
the beginning this process, it was a bit tricky, given that the absence of a clear
and / or general concept that would guide and tell them what was the
administration or what methods and techniques were the most efficient and
effective to carry out a good accounting, organization of resources or to reach
make good planning on projects in the future, as well as thinking of the worker
as a means to carry out all activities and exchange it be granted a remuneration
for their work.
Thus from this diverse concepts that will help us to clarify be studied, without
trying to reach completeness the subject, but be able to have an important
notion about the concept of management, private management and
administration public that we some authors have mentioned here below.

The government is at the service of citizens and providing services such as the
provision of light water bunds street lighting and nonprofit different teams
represented, and aims to carry out social programs and government .

Private management has to make a profit is more responsible

It has the facility to meet the wants and needs of consumers teams represented
this with organizations such as, private hospitals, and met ENTERPRISES
serve you better than a public and belong to private individuals and can sell
their shares

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 ÍNDICE
Pág.
RESUMEN……………………………………………………………………….……..2
ABSTRACT………………………………………………………….…………………3
OBJETIVO GENERAL …………………………….……………………..……….….5
MARCO TEÓRICO…………………………………………………………………….5
LA ADMINISTRACIÓN………………………………………………………..………5
ADMINISTRACION PÚBLICA……………………………………………………..…6
EL ESTADO……………………………………………………………………………6
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA……………………..6
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA………………………………6
DEBERES Y DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS…………………………….7
ADMINISTRACION PRIVADA………………………………………………...……..7
ASPECTOS DIVERGENTES CON LA ADMINISTRACIÓN PRIVADA………….8
CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACIÓN
PRIVADA……………………………………………………………………………….8
CONCLUSIONES……………………………………………………………………...9
RECOMENDACIONES……………………………………………………………….9
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Y/O ENLACES WEB………………………..9
ANEXOS………………………………………………………………………………10

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OBJETIVO GENERAL

 Investigar e instruirse sobre la administración pública y privada, luego de

obtener información a través de la investigación de fuentes confiables y
así poder diferenciar los distintos aspectos que componen tanto a la
administración pública como la privada.

MARCO TEÓRICO

LA ADMINISTRACIÓN
CONCEPTO

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso

de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los
objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

ASPECTOS

PÚBLICO PRIVADO

 Tiene su base social.  Tiene base en el Individualismo.

 Su fin es el servicio y la  Su fin es el lucro.
utilidad pública.  Su régimen jurídico está en el
 Pertenece al campo del Derecho Privado.
Derecho Público.  Generalmente las decisiones
 Las decisiones las toman un las toma una sola persona (El
conjunto de personas. Gerente)
 La estructura es compleja.  Su estructura es más sencilla.
 Los programas destinados a  Los programas destinados los
los administrados tienen que pueden cumplir o no los
cumplirse, aun destinatarios.
coercitivamente.  Existen incentivos y
 No hay incentivo pecuniario. motivaciones monetarias o
jerárquicas (ascensos).

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En esta primera parte definiremos a la administración pública, explicar en un
sentido muy simple y general, consiste en establecer los límites de una materia
a través de la identificación de sus atributos principales.

ADMINISTRACION PÚBLICA

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

La administración pública está caracterizada por atributos propiamente

estatales. Dicha administración, por principio, es una cualidad del Estado y sólo
se puede explicar a partir del Estado.

EL ESTADO

Constituye una categoría histórica singular y distinta a otras formas de

dominación política que le precedieron, desarrollada gracias a su configuración
externa, es decir, la formación y delimitación del Estado frente a otros estados,
así como a las transformaciones en su existencia interior.
Es una relación de dominación y articulación básica de la sociedad, que refleja
en su interior las contradicciones y conflictos derivados de la diversidad de
intereses institucionales y de la relación de fuerzas entre sus componentes.
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

 Es caracterizada como la actividad del Estado tiene por objeto a la sociedad,

para la cual labora en su perpetuación y desarrollo.
 Dicha administración tiene su origen existencial, así como su legitimidad y
justificación, en la perpetuación y desenvolvimiento de la sociedad.
 La administración pública constituye la actividad del Estado que está
encaminada a producir las condiciones que facilitan la perpetuación de la
sociedad y crear las capacidades de desarrollo de los elementos que la
constituyen.

ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

 Medios personales o personas físicas.

 Medios económicos, los principales son los tributos.
 Organización, ordenación racional de los medios.
 Fines, principios de la Entidad administrativa.

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DEBERES Y DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS:

- Derecho a la información: Tendrá derecho, al incorporarse al cargo, a ser

informado por su superior inmediato acerca de los fines, organización y
funcionamiento de la unidad administrativa correspondiente y de las
atribuciones, deberes y responsabilidades que le incumben.

- Derecho a percibir un sueldo: Tendrán derecho a percibir las

remuneraciones correspondientes al cargo que desempeñen de conformidad
con lo establecido la Ley y sus reglamentos.

- Derecho a una vacación anual y bono vacacional: Tendrán derecho a

disfrutar de una vacación anual de 15 días hábiles durante el primer quinquenio
de servicios, de 18 días hábiles durante el segundo quinquenio; de 21 hábiles
durante el tercer quinquenio y de 25 días hábiles a partir del decimosexto año
de servicio. Asimismo, de una bonificación anual de cuarenta días de sueldo.

- Derecho a la bonificación de fin de año: Tendrán derecho a disfrutar, por

cada año calendario de servicio activo, dentro del ejercicio fiscal
correspondiente, de una bonificación de fin de año equivalente a un mínimo de
90 días de sueldo integral, sin perjuicio de que pueda aumentarse por
negociación colectiva.

- Derecho a permisos y licencias: Tendrán derecho a los permisos y licencias

que se establezcan en los reglamentos de la Ley, los cuales pueden ser con
goce de sueldo o sin él y de carácter obligatorio o potestativo.

- Derecho a la seguridad social: Los funcionarios públicos nacionales,

estatales y municipales, tendrán derecho a su protección integral a través del
sistema de seguridad social en los términos y condiciones que establezca la ley
y los reglamentos que regulan el Sistema de Seguridad Social.

- Derecho a las prestaciones sociales: Gozarán de los mismos beneficios

contemplados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en
la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento, en lo atinente a la prestación de
antigüedad y condiciones para su percepción.

ADMINISTRACION PRIVADA

La administración privada se distingue en el desarrollo socioeconómico de un

país por lo cual podemos decir, que es la que se especializa en desarrollar
por medio de utilidades dadas por particulares la máxima producción de bienes
o servicios, dando como resultado un beneficio para su organismo.

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Una empresa privada o corporación cerrada es una empresa dedicada a los
negocios, cuyos dueños pueden ser organizaciones no gubernamentales o que
está conformada por un relativo número de dueños que no comercian
públicamente en las acciones de las bolsas.

ASPECTOS DIVERGENTES CON LA ADMINISTRACIÓN PRIVADA

1. La Administración privada se ocupa del manejo de todas las actividades

que no están a cargo del Estado y que tienen el objeto de promover
bienes de capital, bienes de uso y bienes de consumo, así como la
prestación de servicios de acuerdo a peculiares intereses.

2. Ambas administraciones utilizan los principios y técnicas de la Ciencia

de la Administración.

CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACIÓN

PRIVADA

 Fines de lucro.

 Más responsable y libre.

 Más flexible

 Mayor especialización

 Ausencia de reglamentos rígidos

 Es de carácter confidencial

 Inversiones a corto plazo

 Mayor simplicidad

 Menor formalismo burocrático

 Facilidad de atender los deseos del consumidor

 Menos compleja

 Solamente se rige de actividades rentables.

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 CONCLUSIONES

La conclusión en la que llegamos son las siguientes:

 Administración pública está establecida por el gobierno para la

prestación de un servicio considerado de alto interés para el país, con la
finalidad de no obtener bienes o dinero. Esta entidad no puede tener
fines lucrativos, por lo cual es obligación del gobierno darles fondos para
subsistir. Uno ejemplo de ello puede ser los hospitales públicos, el
alumbrado público, etc.

 Administración privada es la entidad con fines lucrativos, la cual tiene

ingresos gracias al giro de dicha entidad. Y consta de prestar un servicio
o de realizar una producción para la comunidad pero de manera
indirecta. Como esta entidad consta de la toma de decisiones propias,
sin la intervención del gobierno como en la administración pública. Por
ejemplo, un hospital privado, Electra, etc.

RECOMENDACIONES

 Las recomendaciones a las que podemos arribar es que; nosotros

podemos contar con la Administración Pública que está al servicio de
todos nosotros como ciudadanos y ciudadanas, se fundamenta en
los principios de honestidad, participación, eficiencia, transparencia,
rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de
la función pública, con sometimiento pleno a la ley y al derecho.

Las recomendaciones en la administración Privada es la que se
distingue en el desarrollo socio económico del País es la que se
especializa en desarrollar por medio de utilidades dadas por particulares
la máxima producción de bienes o servicios, dando como resultado un
beneficio para su organismo. Entre más utilidades se exporten mejor
resultado de beneficio tendremos.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Y/O ENLACES WEB

 Parra Manzano, Galsuinda. Manual de Derecho Administrativo General.

Editorial: Vadell Hermanos C.A.

 http://www.promonegocios.net/administracion/que-es-administracion.html

 Lares Martines, Eloy. Manual de Derecho Administrativo

 Peña Solís, José. Manual de Derecho Administrativo

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 ANEXOS

EL ESTADO

EN LA ADMINISTRACIÓN
PRIVADA MANDA EL
GERENTE

PLANIFICACIÓN PARA
LLEGAR A UNA META

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