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R.M.Nro.0229-95-ED.
MANUAL DEL
SEGUIMIENTO
EGRESADOS
INSTITUTO DE EDUCACIÓN
SUPERIOR PRIVADO
“LA CATÓLICA”
CHICLAYO, MARZO 2018.
R.M.Nro.0229-95-ED. RUC. Nro. 20271624019 Av. Sáenz Peña N° 978 – Chiclayo Telf.: 232745
www.iestlacatolicachiclayo.com instituto_catolicas@hotmail.com
R.M. Nº-0229-2007-ED RUC. Nro. 20496105304 Jr. 27 de Noviembre Nº 770 – Chota - Telf. 351158
R.M. Nº-014-2014-ED www.iestlacatolicachota.com instituto_catolicachota@hotmail.com
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PRIVADO
“LA CATÓLICA”
CONSIDERANDO:
Que, el INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO “LA CATOLICA -
CHICLAYO”, debe contar con un MANUAL DE SEGUIMIENTO AL EGRESADO de acuerdo a las Normas emitidas por el
Ministerio de Educación, para que responda en forma coherente el propósito de evaluar de manera sistemática los procesos
formativos y garantizar la calidad en el desarrollo de la labor educativa.
De conformidad con la Ley Nº 30512 (art.41) – Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior, el
D.S. Nº. 010-2017–MINEDU, Reglamento de la Ley 30512 (Art.96), RSG. Nº 322-2017-MINEDU (Componente 1.6, MV.7) que
aprueban los lineamientos para la elaboración del Sistema de Seguimiento del Egresado; y
Visto la propuesta de la Asociación Civil de Servicios Educativos “La Católica”, que designa como
responsables a los siguientes profesionales, que integrarán la presente Resolución.
- Director General
Dr. Ricardo Francisco Chero Silva.
- Ingeniero de Sistemas
Gustavo Delgado Chero
- Técnico en Computación e Informática, responsable de la Plataforma Virtual.
Alex Giancarlo Montalván Ramírez
- Secretaría Académica, responsable del seguimiento del egresado.
Lic. María Antonieta Seclén Bancayán.
SE RESUELVE:
Art. 1°. APROBAR, la Comisión responsable en este proceso de Seguimiento al Egresado.
Art. 2°. DISPONER, que todos egresado del IES. Privado “La Católica”, debe llenar la encuesta física y virtual, actualizando
constantemente su datos por algún cambio en sus labores o grados académicos.
Art. 3°. ELEVAR, Copia del Manual de Seguimiento al Egresado 2018, al Ministerio de Educación, adjunto con todos los demás
requerimientos para nuestro Licenciamiento.
Regístrese y Comuníquese.
RFCHS/msb.
PRESENTACIÓN
para ejercer contacto con los egresados de nuestra Institución en sus diferentes programas de
estudios.
de sus procesos formativos, permitiéndonos contar con indicadores que nos permitan potenciar
el currículo, en función a las exigencias que plantean los ámbitos; social, productivo, entre otros
Los Autores
OBJETIVOS
El Instituto “La Católica” tiene los siguientes objetivos, para sus egresados:
a) Proponer y ejecutar planes que permitan consolidar la comunidad de egresados del instituto
con la finalidad de fortalecer los vínculos con la institución y obtener de ellos
retroalimentación que permita mejorar los procesos académicos.
b) Recopilar información que permita evaluar la trayectoria profesional de los egresados para
prever acciones de mejoramiento o de fortalecimiento de nuestros programas de estudios y
fortalecer la institución con la pertinencia en el sector educación.
d) Proponer y ejecutar planes que permitan integrar a los egresados, de manera activa, en el
desarrollo institucional acorde con la misión, visión y objetivos de la institución.
g) Mantener una permanente comunicación con los egresados para informarles sobre nuevas
ofertas educativas y laborales, eventos propios de la institución, eventos inherentes a sus
profesiones.
i) Verificar si se está cumpliendo con la misión del instituto, la misma que se refleja en la
realización de los egresados y su compromiso con la sociedad.
INDICADORES
1. Identifica, si el egresado se desempeña dentro del Programa de Estudios que culminó.
2. Contar con el número de egresados ubicados en el campo laboral del programa que
estudió.
3. Analiza estrategias entre las empresas (públicas y privadas) que aporten datos de
EGRESADO, que se ubica dentro de la página web del IES. Privado “La Católica”
www.iestlacatolicachiclayo.com
www.iestlacatolicachota.com
6. La hoja de vida donde los egresados plasman sus experiencias laborales, entre otros,
7. Recoger las opiniones de los egresados de cada Programa de Estudios, con la finalidad
harán esfuerzos por realizar talleres de actualización y satisfacer las necesidades del
9. Que, como personas egresadas en contacto con el mundo laboral, puedan aportar para
2. Incentivar a los egresados para que continuar implementando la base de datos de a sus
información actualizada.
3. Coordinar con los empresarios, donde laboran nuestros egresados, sean entidades
• Para éste procedimiento, se hará uso de diferentes medios de comunicación, como es;
Correo Electrónico, Facebook, Wasap, Página Web, Messenger (redes sociales) entre
otros.
• Se adjunta como muestra dos (2) convenios de cada Programa que se viene dictando y
Licenciamiento.
CONVENIOS DE LAS CARRERAS AUTORIZADAS COM RM. 0229-95-ED - R.M. Nº. 0229 -2007-ED
R. M. Nº 014-2014 –ED
▪ FARMACIA TÉCNICA.
▪ ARQUITECTURA DE PLATAFORMAS Y SERVICIOS DE TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
2018
Nº Fechas de tareas a cumplir
ACTIVIDADES E F M A M J J A S O N D
Designar con Resolución al responsable del
01 X
proceso, seguimiento del egresado.
Socialización de acciones que integran este
02 X
documento.
03 Elaboración del Plan de Trabajo. x
Designación del responsable de la plataforma
04 x
virtual
05 Implementación de la base de datos. x
Visita a empresas públicas o privadas, donde
06 x
laboren nuestros egresados
Verificar la aplicación de encuesta ya existente en
07 x x x x x x x
la página web del instituto
Evaluación anual e informe al Director General del
08 IES. Privado “La Católica” para programar mejoras x
en bien de sus egresados catolicinos.
ENCUESTA DE SEGUIMIENTO AL EGRESADO
(SE UBICA EN LA PÁGINA WEB DEL INSTITUTO “LA CATÓLICA”)
www.iestlacatolicachiclayo.com
4.- Nº DE MATRÍCULA
25.- DESDE QUE EGRESÓ. ¿CUÁNTO TIEMPO HA ESTADO SIN TRABAJAR? (años y
meses)
37.- SEÑALE LOS MOTIVOS POR LO QUE ESTÁ SATISFECHO CON LA FORMACIÓN
RECIBIDA:
8. Programa ó Modulo del que egresó 9. Año que terminó 10. Año que se Tituló
B. ACTIVIDAD LABORAL
25. Desde que egresó 26. Desde que se tituló 27. ¿Cuántos 28. ¿Cuántos empleos han sido en
¿cuánto tiempo ha estado ¿cuánto tiempo ha estado sin empleos ha su especialidad?
sin trabajar? trabajar? tenido?
29. Condición laboral : Formal Informal
C. EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN:
37. ¿Usted se siente conforme o satisfecho con la formación que la institución le brindó?
Si No
38. Señale los motivos por los que está satisfecho con la 39. Si la respuesta es negativa, indique la razón
formación recibida:
▪ Falta mayor relación entre lo teórico y la práctica
▪ El equipamiento con que cuenta la carrera, permite una profesional.
buena formación tecnológica
▪ Escasa actualización y profundización de los
▪ El perfil ocupacional es actualizado y da mayores contenidos.
posibilidades de empleo ▪ Recursos tecnológicos limitados.
▪ La formación de aptitudes de autoformación y disciplina, ▪ Poca experiencia y actualización de los docentes
ayuda a fomentar empresas.
▪ Baja formación práctica en el IST
▪ La formación y adquisición de habilidades básicas mejoran el
desempeño laboral. ▪ No me gusta la carrera
▪ Los docentes de la carrera tienen experiencia
y están actualizados en la especialidad
40. Qué competencias o habilidades obtenidas han favorecido 41. ¿Cree usted que está mejor preparado con respecto a
más su ejercicio profesional? egresados de otros institutos?
• Dominio de su especialidad Si No
• Disciplina y organización del trabajo. 38. Si su respuesta es afirmativa, indique la razón:
• Capacidad de trabajo grupal ▪ Por el equipamiento especializado de la carrera
• Capacidad de innovación ▪ Por el desarrollo de los conocimientos básicos
• Responsabilidad social y ética. para el desempeño laboral.
▪ Porque la formación está relacionada con la
• Habilidad comunicativa
práctica laboral.
▪ Por el desarrollo de aptitudes hacia la
innovación e investigación.
▪ Por los docentes capacitados en su especialidad
42. ¿Ha recibido reconocimiento personal o 43. En su opinión, ¿Qué posibilidades laborales tienen el
profesional? egresado de su carrera en la región, para desempeñarse en
su especialidad?
Sí
N ▪ Excelente
▪ Bueno
▪ Regular
Especifique el reconocimiento: ▪ Ninguna
Por favor consigne los datos de otros egresados de los ISTP que usted conozca.
Nombre: ……………………………………………………………………………………….………………………….
ISTP: ………………………………………………………….….. Carrera: ……………………...……………………...
Teléfono: …………………………………………………………. Correo electrónico:
……………………….................