UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

“Investigación”
Tema: Trabajo Restringido

1. TEMA: Trabajo restringido basado en uno hombre con uno máquina.

2. OBJETIVOS:
Objetivo general
 Investigar información acerca del Trabajo restringido basado en uno hombre con una
máquina.
Objetivos específicos
 Analizar de manera concreta la información más importante referente al trabajo
restringido.
 Enlistar algunas características que puede presentar este trabajo restringido.
 Determinar los factores que intervienen en el trabajo restringido con el
rendimiento del trabajador.

3. INTRODUCCIÓN
Trabajo restringido es aquel en que el rendimiento del trabajador está limitado por factores
que no dependen de él.
El caso más corriente de trabajo restringido, en el sentido que se le da aquí, es el del obrero
encargado de una sola máquina que funciona automáticamente durante parte del ciclo de
trabajo. El obrero podrá ejecutar los elementos manuales de la tarea a velocidad normal, más
lenta o más rápida, pero, si bien influirá así en la cadencia a que termina la operación, no la
regulará, porque haga lo que haga no podrá cambiar el tiempo durante el cual la máquina
funciona automáticamente [1].
4. DESARROLLO
Trabajo restringido
Es aquel en el que el rendimiento del trabajador está limitado por factores que no dependen
de él.
El caso más corriente de trabajo restringido, en el sentido que se le da aquí, es el del obrero
encargado de una sola máquina que funciona automáticamente durante parte del ciclo de
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FACULTAD DE INGENIERÍA EN SISTEMAS, ELECTRÓNICA E INDUSTRIAL
PERÍODO ACADÉMICO: OCTUBRE/2017 - FEBRERO/2018

trabajo. El obrero podrá ejecutar los elementos manuales de la tarea a velocidad normal, más
lenta o más rápida, pero, si bien influirá así en la cadencia a que termina la operación, no la
regulará, porque hágalo que haga no podrá cambiar el tiempo durante el cual la máquina
funciona automáticamente: a comparación entre el tiempo invertido en el ciclo antes y
después del estudio de métodos [2].
En este ejemplo el elemento con máquina no cambia antes y después, pero el ciclo se ha
reducido de 2 a 1.36 minutos, o sea en 32 por ciento. Con el método perfeccionado el operario
necesita 1.12 minutos al ritmo tipo para ejecutar los elementos manuales de la tarea, pero
efectúa algunos de ellos mientras funciona la máquina. Aunque el operario realizara todo su
trabajo manual al doble de velocidad, el ciclo no tardaría la mitad que antes, sino solo un 20
por ciento menos. Por tanto, el rendimiento del operario está limitado por factores que no
dependen de él su trabajo está restringido.

Imagen 1.

Lo mismo ocurre cuando se trata de:

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 Varias máquinas que funcionan en condiciones similares a las expuestas, ya sean

manejadas por uno o varios operarios;
 Procesos vigilados por operarios cuya principal función sea observar su desarrollo o
los instrumentos que registren ese desarrollo e intervenir únicamente cuando haya
cambios en el desarrollo o en las indicaciones;
 Trabajo ejecutado en equipo por dos o más operarios que dependen unos de otros, y
resulte imposible equilibrar las respectivas tareas de manera que en curso del ciclo
nunca hay nadie con periodos inactivos.

Un obrero y una máquina

De costumbre de los tiempos de una operación realizada por un solo hombre con una sola
máquina se representan gráficamente y a escala.
Llamaremos al periodo durante el cual la máquina funciona tiempo condicionado por la
máquina.
 Tiempo condicionado por la máquina (o por el proceso) es el que se tarda en
completar la parte del ciclo que está determinada únicamente por factores técnicos
propios de la máquina (o del proceso).
Se habrá visto que el operario efectúa una parte de su trabajo manual mientras la máquina
está definida, y una parte de su trabajo manual mientras la maquina está detenida, y una parte
mientras funciona. Llamaremos a una y otra, respectivamente, trabajo exterior y trabajo
interior [2].
 Trabajo exterior es el compuesto por elementos que deben necesariamente ser
ejecutados por el obrero fuera del tiempo condicionado por la máquina o proceso.
 Trabajo interior es el compuesto por elementos que pueden ser ejecutados por el
obrero dentro del tiempo condicionado por la maquina o proceso.
Por último, está el tiempo durante el cual el operario espera que la máquina acabe de taladrar
y que denominamos tiempo no ocupado.
 Tiempo no ocupado son los periodos comprendidos en el tiempo condicionado por
la máquina o proceso y en los cuales el obrero ni realiza trabajo ni hace uso de un
descanso autorizado.
Para calcular el tiempo no ocupado es preciso conocer ya los tiempos de trabajo que se habrán
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calculado según el desempeño tipo.

Imagen 2. Secuencia de tiempos

Cálculo de suplementos por descanso

En el trabajo restringido es indispensable separar del suplemento por fatiga el exigido por las
necesidades personales. Porque este último se debe calcular a partir no solo de los elementos
de trabajo manual que comprenda el ciclo. sino de todo el tiempo del ciclo, contando el
condicionado por la máquina. Puesto que los porcentajes que se buscan deben corresponder
al tiempo pasado en el taller, más bien que al dedicado de hecho al trabajo.
El suplemento por fatiga, en cambio, es exigido por el trabajo en sí y se calcula a partir de
los minutos básicos efectivamente dedicados a él.
Una vez calculado el suplemento hay que ver si es deseable suponer que el operario podrá
utilizarlo. En totalidad o en parte, dentro del ciclo o si debe ser añadido a la suma del trabajo
exterior más el tiempo condicionado por la máquina, a fin de obtener el verdadero tiempo del
ciclo.
Así, pues, la forma en que debe tratarse el suplemento por descanso depende a la vez de la
duración del ciclo y de la modalidad con que se presente el trabajo interior. Pueden
distinguirse cuatro casos
1. El suplemento por necesidades personales y el suplemento por fatiga deben ambos
utilizarse íntegramente fuera del ciclo de trabajo,
2. El suplemento por necesidades personales debe utilizarse fuera del ciclo, pero el
suplemento por fatiga puede tomarse integro dentro de él.
3. El suplemento por necesidades personales y parte del suplemento por fatiga deben
utilizarse fuera del ciclo, pero el resto de este último puede tomarse dentro del ciclo.
4. El suplemento por necesidades personales y el suplemento por fatiga pueden ambos
utilizarse íntegramente dentro del ciclo de trabajo.
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Suplementos por tiempo no ocupado

El paso siguiente consiste en calcular. En minutos reales, en total de los eventuales tiempos
no ocupados. Tratándose de trabajos como los estudiados, ese total se obtiene restando
del tiempo condicionado por la máquina la suma de todos los periodos de trabajo interior. En
minutos básicos. más cualquier fracción de suplemento por descanso que se pueda
aprovechar durante el tiempo condicionado por la máquina. Nótese que en el cálculo del
tiempo no ocupado todos los elementos de la tarea deben corresponder al ritmo tipo.

Tiempo tipo es el tiempo total de ejecución de una tarea al ritmo tipo.

Para obtener el tiempo tipo atribuible a una operación restringida no basta, con calcular el
contenido de trabajo (que comprende los suplementos por descanso y la porción de trabajo
de los suplementos por contingencias que se hayan considerado justificados) y con añadirle
tal vez algún pequeño suplemento adicional por demoras, sino que es preciso agregar un
suplemento que corresponda al tiempo no ocupado inevitable que pueda haber durante el
tiempo condicionado por la maquina o proceso.
Suplemento por tiempo no ocupado es un margen que se deja al trabajador cuando hay lapsos
no ocupados durante el tiempo condicionado por la máquina o el proceso.
El suplemento por tiempo no ocupado se expresa en minutos reales [3].

Remuneración del tiempo no ocupado

Cuando los tiempos tipo se emplean como base de un sistema de remuneración por
rendimiento, el hecho de que se cuenten los tiempos no ocupados (tratándose de trabajo
restringido) puede dar lugar a anomalías en los salarios, a menos que se tomen ciertas
medidas [3].
5. CONCLUSIONES
 Se puede decir que el trabajo restringido es una limitación que tiene el trabajador por
causas o factores que no tienen nada que ver consigo mismo o no dependen de él.
 El trabajo restringido ocurre por factores, como resultado de una lesión o enfermedad
relacionada con el trabajo, un empleador o profesional del cuidado de la salud mantiene
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o recomienda que se mantenga a un empleado sin realizar las funciones rutinarias de su

trabajo o sin trabajar el día completo de trabajo que de otra manera hubiese trabajado
antes de que ocurriera la lesión o enfermedad.

6. BIBLIOGRAFÍA

[1] Raysha P Vera Callao, «Trabajo restringido - I,» Blogspot, 24 Junio 2013. [En línea].
Available: http://ingenieriametodos.blogspot.com/2013/06/trabajo-restringido-i.html.
[Último acceso: 27 Noviembre 2017].
[2] Organozación Internacional del trabajo, Introducción al estudio de trabajo, K. George,
Ed., Ginebra: TYP/ROT, 1996.
[3] L. Jenny, «Prezi,» 21 Noviembre 2012. [En línea]. Available:
https://prezi.com/nnjgrg90kbwb/normas-de-tiempo-para-el-trabajo-con-maquinas/.
[Último acceso: 28 Noviembre 2017].