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Seleccionar un
Escribirlo
valor como el
en forma
respeto,
vertical.
amistad o
tolerancia.
A cada letra de
la palabra,
escribir una idea
relativa a su
significado.
Explicar a los
alumnos que
significa el valor
escogido y porque
es importante Lectura del
practicarlo. acróstico por
parte del
profesor.
RESPETO.- El respeto es un valor humano, que se manifiesta
en el buen trato hacia las distintas personas con las que se
comparte la vida: padres, hermanos, abuelos, tíos, primos,
maestros y compañeros, quienes como personas que son
merecen ser tratados con palabras y actitudes respetuosas a
su condición humana.
Seleccionar
una lista de Crear una
valores. historia con
ayuda de los
alumnos en
clase.
Contarles la
historia a los
alumnos. Repetir la historia
hasta que los
alumnos logren
recordar la lista
de valores.
Generosidad
Gratitud
Honestidad
Honradez
Perdón
Seleccionar Tomar la
una lista de primera letra
valores. de las palabras
que queremos
recordar.
Construir una
palabra más
sencilla.
RATÓN
Respeto – Amabilidad – Tolerancia – Obediencia - Nobleza
Elegir un tema
para la canción Se formará
como el valor un círculo
de la amistad. con los
niños.
Buscar o
crear una
canción
infantil.
Se dará unos
minutos de
descanso. Se cantará la
El profesor
cantara la canción ahora
canción varias con los niños
veces. hasta que ellos
la memoricen.
AMISTAD.- Es un valor que nos dispone a ser amables y
afectuosos con los otros y a tener interés por ellos
renunciando a la hostilidad y el egoísmo. Una persona
amistosa y sociable es capaz de establecer relaciones con los
demás caracterizadas por la libertad, la creatividad, la
comprensión y la comunicación.
Construir una
oración utilizando
Seleccionar las primeras letras
una lista de de las palabras.
valores.
Leer la
oración Explicar a los niños
varias veces. que significa cada
valor y darles
ejemplos.
Respeto
Perdón
Bondad
Amabilidad
Seleccionar un
Leer el
tema:” el
tema
autocono-
correspon-
cimiento”.
diente.
Solicitar al alumno
que, terminado su
lectura, realice un
dibujo referido al
tema o de lo que se
acuerde de dicho
tema.
A continuación,
solicitar al Pedir al alumno
alumno una que mencione
explicación de su que recuerda del
dibujo realizado. tema a través de
su dibujo.
El autoconocimiento es una habilidad que te ayuda a
conectarse con tus sentimientos, pensamientos y actos. Va
más allá de ser capaz de reconocer esas cosas. Significa
entender la manera en que tu actúas en respuesta a tus
sentimientos y pensamientos, lo que afecta a ti y a otras
personas (Amanda Morin; 2007).
Leer el
tema
Seleccionar un correspon-
tema:” el diente.
autocono-
cimiento”.
Solicitar al
alumno que Solicitar al alumno
subraye las ideas que elabore un
más resaltantes esquema,
de la lectura. organizando la
información
subrayada.
El autoconocimiento es el camino para lograr una
autoestima alta o baja. Desde qué existe el ser humano,
surge la necesidad de conocernos, para que sirva de
punto de partida de nuestro desarrollo. Para mejorar
debes identificar tu pasado, presente y objetivos futuros.
Allí surge el autoconocimiento, como herramienta que te
da la información básica para progresar en todos los
aspectos.
Se crea una
imagen mental Así se van
de la primera encadenando
palabra y las palabras
después de la hasta llegar a
segunda. la última.
Hacer una
lista con las
palabras.
Buscar en el
diccionario
dichas palabras
y leer sus Y relacionarlas
significados. con el
contexto de la
lectura.
Las Moscas
A un panal de rica miel dos mil
moscas acudieron, que por golosas
murieron presas de patas en él.
Otra dentro de un pastel enterró su
golosina.
Así, si bien se examina,
los humanos corazones
perecen en las prisiones
del vicio que los domina.
Fin
(Anónimo)
Tema:
Seleccionar “Narrando una
una tarea. leyenda”.
Pedir al alumno
que lea y Mencionar al
comprenda su alumno que al
leyenda escogida finalizar el mismo
para que la pueda se autoevaluara
narrar en su salón. para ver su
desempeño.
PAUTAS DEL PROFESOR
Una vez leída tu leyenda comenzaras presentando, el título
y el lugar de donde proviene dicha leyenda.
El profesor le pide que empiece con la narración de su
leyenda sin olvidar:
- Seguir una secuencia cronológica.
- Variar la voz para transmitir emociones al público.
- Utilizar un tono de voz alto para que todos escuchen.
- Emplear gestos y desplazamientos adecuados durante
la narración.
ITEMS SI A VECES NO
¿Narre la leyenda siguiendo una
secuencia cronológica?
Primero el
moderador
presenta a los
participantes y se Después se da el
da una pequeña tiempo a cada
introducción del participante para
tema a tratar. que exponga su
punto de vista.
Tema: ____________________________________
Moderador: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Tiempo de introducción del tema: _ _ _ _ _ _
____________________________________
____________________________________
Consiste en
una Se organizan
presentación los aspectos
de un tema. más
importantes en
unidades.
Hacer énfasis en
la diferenciación
de los elementos
básicos y
secundarios.
Apoyarse en
elementos Después ampliar
gráficos, visuales con técnicas de
o auditivos en actividad,
forma de pensamiento
demostraciones. crítico, análisis u
otras.
Tema: Convivencia escolar
Aspectos importantes: 25 min
Escuela actual, violencia escolar, actividades para el
alumnado, normas, valores, habilidades socioemocionales,
regulación de conflictos.
Tiempo de sesión de preguntas y respuestas: 15 min
Conclusiones:
Tema: _______________________________
Aspectos importantes: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
____________________________________
____________________________________
Autoinstrucciones:
Debo llegar temprano
Saludar a mi profesor y compañeros
Sentarme y preguntarle a mis compañeros como están
Hablar de las tareas del día
Compartir conocimientos del tema del día
Respetar la opinión de mis compañeros
*Espacio para que el alumno diga en voz alta las
autoinstrucciones
*Espacio para que el alumno susurre dichas autoinstrucciones
*Espacio para que el alumno piense en aquellas
autoinstrucciones
Tema: _____________________
Materiales a utilizar:
_________________
_________________
1 semana
Q A
C
(Lo que se quiere (Lo que se ha
(Lo que se conoce)
conocer/aprender) aprendido)
Se hace énfasis en el
rol que el estudiante
debe asumir en su
Los estudiantes en
formación,
su etapa formativa
destacándose dos
deben de poder
Para aprovechar el aspectos: La
controlar ciertas
aprendizaje en autorregulación, es
situaciones que
necesario que los decir la capacidad de
pueden afectar su
estudiantes se controlar factores o
aprendizaje. De lo
propongan condiciones que
contrario se puede
responsabilidades afectan su aprendizaje
recibir una
que guíen su sin importar la
adecuada
conducta hacia un motivación o habilidad
orientación hacia la
fin académico. del maestro; y la
mejora de la
motivación en cuanto
nuestra capacidad
al reconocimiento que
de autorregulación.
obtenga por cumplir
sus metas (Dembo,
2004).
Q A
C
(Lo que se quiere (Lo que se ha
(Lo que se conoce)
conocer/aprender) aprendido)
(Anotar en forma de
(Tomar nota sobre lo
listado, lo que se (Anotar lo que se ha
que se quiere
sabe en relación a la aprendido).
aprender).
temática).
Apel. Estudia toda la vida. La formación nos hace mejores. En línea
http://www.apel.es/1934-2/
Escribir el nombre
Escribir el
del autor, primero
nombre el apellido y
completo de seguido de una
la obra. coma un solo
nombre.
A continuación
se escribe el año
de edición y
luego el nombre
de la editorial.
Escribir el
número de la
edición y Para terminar
posteriormente el número de
la ciudad, País. páginas.
Datos generales
Título: AMI El niño de las estrellas
Apellido y Nombre del o de los/as autores/as:
Barrios, Enrique
Año de edición:
Nombre de la Editorial: Sirio, S. a.
N° de la Edición: Cuatro
Ciudad de Edición: Buenos Aires - Argentina
N° de páginas: 200 paginas
Datos generales
Título:
Apellido y Nombre del o de los/as autores/as:
Año de edición:
Nombre de la Editorial:
N° de la Edición:
Ciudad de Edición:
N° de páginas:
Datos generales
Título:
Apellido y Nombre del o de los/as autores/as:
Año de edición:
Nombre de la Editorial:
N° de la Edición:
Ciudad de Edición:
N° de páginas:
Realizar una
primera Realizar unas
lectura al segunda
texto elegido. lectura
comprensiva.
Hacer una
lectura
minuciosa de
cada párrafo
anotando:
Recopilar
datos, notas
esenciales.
Resumen:
A principios del siglo XX se conocían en el átomo dos clases de partículas:
- Protones: carga positiva (representado su número por la letra Z)
- Electrones: carga negativa y 1820 veces inferior en masa a los protones.
El átomo es neutro, es decir, con igual número de protones que de electrones y la
masa del átomo (representada por la letra A) -+ A = masa protón + masa electrón.
Espectógrafo de masas = medidor de masa de las partículas.
El descubrimiento de este instrumento permitió detectar un incremento de la masa
del átomo superior a la suma de las masas de los protones y electrones, probando la
existencia de átomos iguales con masas diferentes, lo cual ayudó a demostrar la
existencia de una nueva partícula en el núcleo atómico a la que se denominó
neutrón.
Texto:
“Los Hábitos de Estudio”
Los hábitos de estudio son patrones regulares a la hora de acercarse a la
tarea de estudiar. Estos patrones o estilos se componen a su vez de
técnicas de estudio (subrayar, tomar notas, hacer resúmenes…).
Es importante que sepas que es un aprendizaje que se crea por
repetición, de manera que la práctica es fundamental. Los hábitos de
estudio se acaban automatizando y acaban formando parte de tu
repertorio de conductas habitual.
Cuando estas técnicas son utilizadas en situaciones específicas, se
denominan “estrategias de estudio”. Sin embargo, una técnica puede
convertirse en una estrategia sólo si posee conocimiento metacognitivo
de cuándo, en qué situación y de qué modo es apropiado utilizarlo.
Es necesario diferenciar entre estrategias de aprendizaje y habilidades o
destrezas. Una estrategia de aprendizaje requiere de planificación de las
habilidades dentro de una secuencia que se dirige a un fin concreto.
Una estrategia de aprendizaje requiere de planificación de las habilidades
dentro de una secuencia que se dirige a un fin concreto.
El estudio eficaz puede ser la herramienta más importante que tiene el
estudiante a la hora de adquirir éxito académico. Como todo
comportamiento, para llegar a dominarlo requiere de mucha práctica.
Sin una instrucción directa de cómo es el estudio efectivo, así como
también de mucha práctica, como estudiante sólo vas a ser capaz de tener
hábitos de estudio parciales.
Un autor que estudia los hábitos de estudio, Vicuña, plantea que los
aspectos básicos que conforman los hábitos de estudio son: la técnica, la
organización, el tiempo y la distractibilidad.
Resumen:
_______________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
OBJETIVO:
Memorizar y Esquematizar temas importantes de una materia.
Identificar títulos
y subtítulos
identificando el
Escribir la tema que se
materia y esquematizara.
tema al iniciar
la ficha.
Numerar las
fichas en caso Usa diferentes
sea más de tonos de lapiceros,
una. y ayúdate con los
marcadores para
resaltar las ideas.
CONDICIONES AMBIENTALES PARA EL ESTUDIO
CONDICIONES PERSONALES
La motivación es el motor que le permitirá al estudiante a cumplir sus
objetivos, lo cual le ayudara a tener un rendimiento óptimo, logrando
además adquirir más conocimientos, conocer personas de otros círculos,
ascender.
CONDICIONES FAMILIARES
Influye el clima familiar dependiendo de la relación que se maneje afectara
en el rendimiento académico.
CONDICIONES DE LA INTERRELACION ACADEMICA
La calidad de nuestra relación con profesores, compañeros es importante
en el rendimiento académico. Influyen las relaciones amistosas con
profesores y compañeros y la actitud en el aula de clase.
CONDICIONES FISICAS-AMBIENTALES
Es necesario tener un buen estado físico, un lugar adecuado de estudio,
aprovechar las horas de estudio, decidirse a empezar a estudiar.
(Realizar una ficha de estudio sobre las causas de una memoria inferior).
OBJETIVO:
Potenciar la formación de distintas opiniones y perspectivas para
complementar lo que el estudiante ya conoce.
Se debe formar
un grupo y
escoger un
coordinador.
Se establece
el tiempo y
los objetivos.
Se fomenta la
participación de
todos y se
complementan ideas
si es que así se ve
por conveniente.
(Realizar una una lluvia de ideas sobre un curso a estudiar).
OBJETIVO:
Fortalecer el razonamiento y habilidades para la solución de
problemas para la ampliación en la adquisición, retención y uso
de los conocimientos.
Primero se
identifica el
problema, después
se estima las Se hace una
necesidades de búsqueda de
aprendizaje. la información
necesaria.
Al final se
vuelve al
problema para
Se adquiere resolverlo.
dicha
información.
Juan tutor de un salón esta frente a problemas que se da en su
alumnado, estos son múltiples y variados. Se dan cada día, en el aula y
fuera de ella. A veces vienen de “la calle”, de la relación que tienen
estudiantes fuera del ámbito escolar, ya que siguen conviviendo en las
aulas y es imposible que no les afecte. Los conflictos son: bromas
pesadas, insultos, malentendidos, celos, prejuicios.
1. Se identifica el problema:
2. Necesidades de aprendizaje:
3. Búsqueda de información:
4. Solución de problema:
Finalmente
organizar la
información
encontrada.
El liderazgo de Nelson Mandela
Nelson Rolihlahla Mandela nació en julio de 1918, fue una persona que se
caracterizó por su personalidad, dado que tenía el poder de seducción, la
confianza en sí mismo, la capacidad de trabajo, la valentía y la integridad
figuran entre las virtudes por las que brillaba allá donde fuese; fue Sisilu
quien captó de inmediato sus innatas dotes de líder y lo introdujo en el
Congreso Nacional Africano (ANC), un movimiento de lucha contra la
opresión que desde hacía décadas venían padeciendo los negros
sudafricanos. Fue por sus cualidades que tiempo después Mandela llegó en
1944 a ser uno de los líderes fundadores de la Liga de la Juventud del
Congreso, que llegaría a constituir el grupo dominante del Congreso
Nacional Africano. Su ideología estaba basada en el socialismo africano:
nacionalista, antirracista y antiimperialista.
“La palabra “moral”, en su origen, tiene que ver con las costumbres, pues eso
precisamente es lo que significa la palabra latina mores, y también con las
órdenes, pues la mayoría de los preceptos morales suena, así como “debes
hacer tal cosa” o “ni se te ocurra hacer tal otra”. Sin embargo, hay
costumbres y órdenes que pueden ser malas, o sea “inmorales”, por muy
ordenadas y acostumbradas que se nos presenten. Si queremos profundizar
en la moral de verdad, si queremos aprender en serio como emplear bien la
libertad que tenemos (y en este aprendizaje consiste precisamente la “moral”
o “ética” de la que estamos hablando aquí) más vale dejarse de órdenes,
costumbres y caprichos. Lo primero que hay que dejar en claro es que la ética
de un hombre libre nada tiene que ver con los castigos o premios repartidos
por la autoridad que sea, autoridad humana o divina, para el caso es igual. El
que no hace más que huir del castigo y buscar la recompensa que dispensan
otros, según normas establecidas por ellos, no es mejor que un pobre esclavo.
A un niño quizás le basten el palo y los dulces como guías de su conducta,
pero para alguien crecidito como tú más bien es triste seguir con esa
mentalidad. Hay que orientarse de otro modo. Por cierto, una aclaración
terminológica. Aunque yo voy a usar las palabras “moral” y “ética” como
equivalentes, desde un punto de vista técnico, no tienen idéntico
significado. “Moral” es el conjunto de comportamientos normas que tú, yo
y algunos de quienes nos rodean solemos aceptar como válidos; “ética” es
la reflexión sobre por qué los consideramos válidos y la comparación con
otras “morales” que tienen personas diferentes. Aquí seguiré una u otra
palabra indistintamente, siempre como arte de vivir”.
Buscar el
Selección de significado o más
las palabras información de
nuevas o estas, para mayor
relevantes. comprensión del
tema.
1. …………….. : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
2. …………….. : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
3. …………….. : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
Después de leer el
texto, conocer su
significado y
subrayar las ideas Estudiar las
principales y relaciones de
secundarias, se estas ideas
debe: entre sí.
Buscar la forma
gráfica o tipo de
esquema más
Poner adecuado para
subtítulos a organizar la
cada información.
subconjunto
de ideas.
En el modelo psicodinámico según Baker la
procrastinación se contempla como temor al fracaso y centra su
atención en la comprensión de las motivaciones que tienen las
personas que fracasan o que se retiran de las actividades a pesar
de la suficiente capacidad, inteligencia o preparación para
obtener éxito en sus actividades, además explica que el miedo al
fracaso es debido al establecimiento de relaciones familiares
patológicas, donde el rol de los padres ha facilitado la
maximización de frustraciones y la minimización del autoestima
del niño. Y fue el primer modelo en estudiar los comportamientos
relacionados con la postergación de tareas (Baker, 1979; citado
por Rothblum, 1990).
Tipos de procrastinadores
Existen tres tipos de procrastinadores:
a) Procrastinador tipo arousal:
A diferencia de la mayoría, el individuo clasificado como
arousal, busca obtener las sensaciones de procrastinar; vale
decir, este individuo busca la sensación de “subidón” por
completar una tarea a último momento; ya que lo experimenta
como un refuerzo positivo.
Los procrastinadores de este tipo tienden a tener
cogniciones como: “yo trabajo mejor bajo presión”.
b) Procrastinador tipo evitativo: En esta clasificación, la
persona evita enfrentarse a la tarea debido a una falta de
motivación. Cabe señalar que algunas tareas son evitadas
de una manera intrínseca, otras lo son por el miedo a
fracasar. Se evidencia el miedo a enfrentarse a las propias
limitaciones. La persona se autoevalúa, por temor a
exponer sus propias debilidades evita realizar la tarea;
provocando una sintomatología desagradable.
c) Procrastinador tipo decisional: Este tipo de procrastinador
se caracteriza por ser uno de tipo más racional; vale decir,
lo que la persona pospone es la decisión de comenzar la
tarea; a diferencia de los procrastinadores anteriores que
eran más que todo de tipo conductuales. Esta
personalidad tiene elementos como miedo al riesgo, baja
responsabilidad, ansiedad, bajas habilidades
interpersonales e incertidumbre sobre la calidad del propio
desempeño.
Procrastinación Académica
Motivos internos Motivos externos
Naturaleza afectiva, estado
mental y físico, razones
Ejecución de la tarea, tiempo
cognitivas, creencias
de la tarea, factores externos
personales, personalidad,
relacionados.
competencia, experiencias
previas de aprendizaje y
características percibidas de la
tarea
Ansiedad y angustia
Según AYUSO (1997), “la angustia es la emoción más
universalmente experimentada por el ser humano, tiene un
efecto de inmovilización y conduce al sobrecogimiento en
innumerables ocasiones; se define como una emoción compleja,
difusa y desagradable que conlleva serias repercusiones
psíquicas y orgánicas del sujeto; la angustia es visceral,
obstructiva y aparece cuando un individuo se siente amenazado
por algo”. Por lo tanto, la angustia significa la suma de
sentimientos inmotivados y respuestas anticipatorias. Al igual
que la ansiedad, la angustia puede clasificarse en angustia
adaptativa y no. Como es de esperar las diferencias radican en:
intensidad, duración, magnitud, tipo de respuesta y patología.
Angustia Ansiedad
OBJETIVO:
De acuerdo a Bernardo (2000): …tiene por finalidad exponer
brevemente las ideas fundamentales de un texto, pero con
palabras propias de quien lo realiza.
Segunda lectura en
Realizar una la que se subrayan
lectura las ideas centrales,
completa del que permita
texto. analizar el texto.
La idea
secundaria
complementa a
la principal.
La procrastinación se relaciona con la falta de organización, autocontrol y
capacidad de planificación, tienen en cuenta dos elementos importantes
como ase de la procrastinación:
a) La distribución temporal de refuerzos y castigos. Mientras más lejos se
encuentre el refuerzo o castigo correspondiente a una situación actual, es
más probable que no influya en la decisión de llevar a cabo una tarea. En
pocas palabras, mientras la persona perciba estas consecuencias más
lejos, es más probable que no realice la tarea. La distribución y grado de
contingencia de los refuerzos, castigos y tareas están estrechamente
relacionados. Por ejemplo, mientras más lejos esté una fecha límite para la
entrega de un trabajo, es más probable que la persona busque un
refuerzo inmediato y se distraiga con tareas más placenteras.
b) Reacción aversiva frente a la tarea. Es el grado de disgusto de realizar
una tarea. Las cogniciones que se generan en este caso es que estas son
desagradables, aburridas y poco interesantes. Esta aversión se asocia
directamente con el tema de la procrastinación; vale decir, a mayor
aversión a la tarea, más probabilidad de que la persona encuentre a la
labor más costosa y ansiógena.
Ansiedad y estrés
Existen muchos autores que consideran el estrés y ansiedad como
términos similares. No obstante, se debe dejar en claro que los dos
términos hacen referencia a diferentes contextos; por lo que es
necesario definir qué es el estrés y hacer la diferenciación
pertinente. El estrés puede ser definido de dos maneras: estímulo y
respuesta. Cuando es visto como un evento exterior a la persona, se
estudia como estímulo; mientras que, si se recoge información de
emociones disfóricas, conductas motoras, cambios cognitivos y
fisiológicos en la persona, es visto como una respuesta.
El estrés es un sentimiento de tensión física o emocional. Puede
provenir de cualquier situación o pensamiento que los haga sentir
frustrado, furioso o nervioso. Por consiguiente, el estrés viene a ser la
reacción fisiológica del cuerpo ante un estímulo estresante. Ahora bien,
el estrés puede ser considerado como positivo ya que cumple el papel
de ayudar a la persona a evitar un peligro; sin embargo, la situación
cambia cuando este estrés se encuentra permanente en la persona e
influye de manera negativa en la salud de la persona.
Cuando se habla que el estrés es positivo, es debido a que ante el
estrés, el cuerpo responde librando hormonas generando que el
cerebro esté más alerta (los músculos se tensionan y aumenta el pulso
cardiaco); recordemos que el periodo de tiempo debe ser corto para
considerarse positivo; puesto que, cuando existe un estrés prolongado,
el cuerpo se mantiene en alerta incluso cuando no está presente el
estímulo, lo cual incluye presión arterial alta, insuficiencia, cardiaca,
ansiedad, depresión, etc.
De manera concreta, el estrés es la respuesta de la persona frente a un
factor estresante; mientras que, la ansiedad es cuando este estrés
perdura en el tiempo e inclusive cuando el factor estresante ha
desaparecido del umbral de la persona.
Contreras, V., Cuba, V., Flores, G., Salinas, P., Sulca, M. (2017).
Métodos de Estudio, Lima, Perú.
AREQUIPA - 2018