¿POR QUÉ LA ADMINISTRACIÓN ES CONSIDERADA UNA CIENCIA SOCIAL?

Las ciencias sociales agrupan a todas las disciplinas científicas cuyo objeto de
estudio está vinculado a las actividades y el comportamiento de los seres humano,
estas analizan las manifestaciones de la sociedad.

Podría decirse que estas ciencias estudian aquello que no es incumbencia de las
ciencias naturales. Las personas tienen conciencia y la capacidad de desarrollar
representaciones abstractas que influyen en su comportamiento. Por eso la
interacción social está regida por diversas reglas y normas supuestas; las ciencias
naturales, en cambio, trabajan con objetos fácticos y utilizan el método científico
con mayor rigurosidad. Las ciencias sociales, en general, no pueden postular
leyes universales.

La administración es una disciplina que se manifiesta a través de un grupo social,

cuya finalidad es alcanzar objetivos comunes mediante la planificación,
organización, dirección y control de sus actividades, de manera que puedan
satisfacer eficientemente las necesidades de la cualquier organización. Esto hace
que se le de el carácter de ciencia social ya que las ciencias sociales son aquellas
ciencias o disciplinas científicas que se ocupan de los aspectos del
comportamiento y actividades de los humanos, generalmente no estudiados en las
ciencias naturales. Las ciencias sociales examinan tanto las manifestaciones
materiales como las inmateriales de las sociedades e individuos. La administración
se enfoca en ordenar o mejorar procesos organizativos, los caracteres humanos
como el interés de saber en qué y cómo gastar, liderar, generar un perfil de
organización, astucia, y una mentalidad de desarrollo que sea eficaz y eficiente,
apropiada para las condiciones externas e internas ejerciendo un buen uso de los
recursos. Es indudable que la ciencia en la que se basa la administración es aún
imperfecta e inexacta. Esto se debe a que las muchas variables que manejan los
administradores son extremadamente complejas. No obstante, los conocimientos
administrativos pueden mejorar la práctica de la administración

En administración de empresas, se entiende por organización, una entidad social

formada por dos o más personas que trabajan de manera coordinada en un
ambiente externo específico apuntando a un objetivo colectivo. Consiste en la
división de tareas y en la asignación de responsabilidades.

El concepto de ciencia social es muy grande y se le da a todos aquellos

fenómenos que se pueden estudiar mediante algún análisis científico, se ha
comprobado muchas veces que la administración, a través de sus principios
acepta esta clase de pruebas. Sus relaciones con otras ciencias son estrechas e
independientes. Por ejemplo La psicología ofrece a la administración principios
que se aplican para mejorar las relaciones humanas de grupo, para equilibrar la
personalidad de sus componentes para hacer que se alcance el liderazgo en
quienes tienen deberes de dirección y para poder lograr una disciplina en las
actividades de liderazgo y organización de ideas. Por otra parte la administración
ofrece a la psicología en el campo experimental el camino para que sus principios
se apliquen y se prueben en conjuntos humanos, Esto también ocurre con las
ciencias políticas que son la base fundamental de la administración que también
guarda una estrecha dependencia con la ciencia administrativa al ofrecer, el
momento de actuación y la actividad humana organizada para los asuntos del
gobierno. Con estos ejemplos se prueba que la administración se interrelaciona
con otras ciencias sociales no solo mostrando la relación si no como la
administración se convierte a sí misma en una ciencia social al apoyar y estimular
las diversas áreas de organización humana.

Todo esto se resume que la administración es una ciencia social debido a como
interactúa con la sociedad, como coordina y logra los objetivos mediante la
planeación y organización de los recursos humanos