Professional Documents
Culture Documents
MOTIVATION LETTER
PESERTA LKMM FK UPR 2019
2. Deskripsikan secara sederhana dan menarik, pandangan anda tentang Senat Mahasiswa FK
UPR (dapat berupa analogi, gambar, dan lain-lain)
3. Jelaskan mengenai motivasi dan komitmen anda mengikuti Latihan Kepemimpinan dan
Manajemen Mahasiswa FK UPR 2019 ?
4. Hal – hal apa saja yang ingin anda raih bila menjadi peserta Latihan Kepemimpinan dan
Manajemen Mahasiswa FK UPR 2019?
5. Bagaimana kriteria seorang pemimpin yang baik menurut anda?
6. Bagaimanakah anda akan memposisikan diri menjadi seorang pemimpin dan menjadi
seorang yang dipimpin? Jelaskan masing-masing 1 hal yang dapat menghambat dan
mendorong seseorang untuk menjadi pemimpin!
7. Bagaimana menumbuhkan jiwa kritis dan logis dalam mengambil sebuah keputusan dan
menghadapi masalah ?
8. Hal apa yang akan anda lakukan setelah lulus dari Latihan Kepemimpinan dan Manajemen
Mahasiswa FK UPR 2019 terhadap organisasi yang kalian ikuti? Jelaskan !
Jawaban:
1. Namaku Khusha Ibliyah. Sebuah nama sederhana yang memiliki arti “Bahagia”. Teman-
teman biasa memanggilku Caca/Khusha. Saya lahir di Pontianak, pada tanggal 21 November
2000. Aku anak pertama dari dua bersaudara dan sekarang tinggal di Palangka Raya.Agamaku
adalah Islam begitu juga dengan orang tua dan saudara saya. memiliki golongan darah B(+).
Kepribadianku…. Aku bisa dibilang orang yang punya sedikit kelebihan dan banyak kelemahan.
Aku tipe orang yang suka memimpin, mengungkapkan Ide, melakukan hal tak terduga, memiliki
rasa ingin tahu yang kuat, memiliki banyak informasi. Namun aku juga punya banyak
kelemahan. Saat aku memimpin aku takut banyak orang yang tidak suka dengan caraku
memimpin, makanya aku selalu berusaha menjadi teman bukan pemimpin untuk anggotaku. Aku
juga takut jika ideku tidak diterima orang dan orang orang mengganggap rendah ideku, makanya
aku selalu menyimpan ideku hingga matang. Aku juga pemalas, aku takut gagal karena saat aku
gagal aku akan menangis dan menjadi orang paling menyesal, mengganggap aku terbodoh di
seluaruh manusia. Aku takut dimarahi orang lain, aku takut tau ada yang membicarakanku, aku
takut akan tangisan orang lain. Aku ingin selalu punya banyak teman, walaupun aku gatau cara
berteman dengan baik. Aku ingin menjadi orang yang kuat walaupun aku selalu menangis.
Saya memiliki hobi jalan jalan dan mencari hal hal baru yang orang lain belum tau. Karena
sekali saya focus saya akan bisa menguasai walaupun saya baru bisa menguasai 2 kompentensi
(makanan dan Make Up). Saya juga hobi mengedit, sebenarnya bisa dibilang awalnya karena
tuntutan pekerjaan SMA. Namun saat kuliah saya lebih focus lagi dalam dunia edit. Saya sering
mencari aplikasi terbaru dan mempelajarinya. Saya mulai mengedit semua background foto saya,
mengedit video kelompok hingga suatu saat nanti, saat saya ditanya apapun mengenai edit, saya
Khatam (amiin).
2. Senat Mahasiswa Kedokteran UPR merupakan salah satu organisasi terbesar di FK.
Organisasi paling bergengsi dan memiliki banyak tugas yang berhubungan dengan kampus
lain, senat mahasiswa juga menjadikan banyak urusan di kampus lebih mudah, tempat
menyalurkan segala keluh kesah ke dekanat, mengurus segala pembiayaan kita di dalam FK
dan menjadi pihak netral saat terjadi perpecahan di FK.
6. saya bukan tipe seseorang yang suka disuruh dan diperintah dengan 1jari. Saya tidak suka
diperintah sedangkan dia juga tidak bergerak.
Saat saya menjadi seorang ketua saya akan menempatkan diri bukan sebagai ketua, tapi
sebagai teman. Saya akan menjadikan organisasi saya sebagai sebuah persahabatan dan
pertemanan bukan sebagai sebuah divisi yang hanya harus menyelesaikan tugasnya.
Begitu juga saat saya menjadi seorang anggota, saya senang dengan ketua yang merangkul
saya sebagai teman dan mengajarkan saya apa tugas saya tanpa harus ada kata kata perintah
dan tidak menekan saya saat bekerja, membuat saya merasa nyaman di posisi yang saya
tempati dan pemimpin juga turut bekerja tanpa marah marah dan menyindir jika tugas yang
saya lakukan tidak sebaik yang dia harapkan.
1 hal yang mendorong organisasi maju:
Saat semua orang di organisasi turut serta dalam menjalankan tugasnnya dalam organisasi
dan merasa nyaman hidup bersama organisasi yang ia pimpin.
1 hal yang menghambat organisasi maju:
Ketika seorang anggota merasa tidak senang dalam sebuah organisasi maka dia akan
melakukan tugasnya asal asalan dan asal jadi saja, seseorang tidak akan menikmati organisasi
yang dia tempati, tidak menemukan feel saat rapat dan akhirnya membuat dia hanya ingin
keluar dan mengakhiri tugasnya saja.
7. Cara menumbuhkan jiwa kritis dan logis dalam mengambil sebuah keputusan dan
menghadapi masalah adalah Memikirkan secara matang apapun dan menilai segala resiko
yang akan terjadi, aspek aspek apa yang pennting, dan mmikirkan hal yang akan memajukan
bukan yang disukanyaa
8.Setelah saya lulus dari LKMM. Saya akan memanjaemen organisasi yang saya pimpin
dengan baik dan sesuai dengan apa yang saya dapatkan selama LKMM. Saya akan berusaha
menjadi pemimpin yang tegas, amanah dan tanggung jawab terhadap tugas yang akan
diberikan kepada saya. saya akan bergabung ke senat mahasiswa supaya saya bisa menjadi
m salah satu bagian dari pemimpin hebat,