Servicio Nacional de Aprend

Dirección General
Dirección de Formación Profesional FORMATO PROYECTO DE

1. Información básica del proyecto

(Solo escriba los datos que se solicitan en cada espacio)

1.1 Centro de Formación: CENTRO DE TECNOLOGÍAS

AGROINDUSTRIALES

1.3 Nombre del proyecto: UNIDAD DE ASESORÍA CONTABLE Y FINANCIERA PARA EMPRESAS D

1.4 Programa de Formación al que da TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

respuesta
1.5 Tiempo estimado de ejecución del Dieciocho (18)
proyecto (meses):

1.6 Empresas o instituciones que CENTRO DE TECNOLOGÍAS AGROINDUSTRIALES

participan en su formulación o
financiación: (si Existe)
1.7 Palabras claves de búsqueda Contabilidad,Indicadores financieros, presupuesto,costos,auditoría,control in

2. Estructura del Proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

La deficiencia en el manejo de la información contable y financiera en una empresa le imposibilita tener bases para
la cual pierde solidez y competitividad frente a otras empresas organizadas que tienen las herramientas necesarias
objetivos, además de que esta deficiencia la va a llevar a presentar evasión y elusión ante organismos de control y

2.2 Justificación del proyecto

Con este proyecto se pretende ofrecer el servicio de asesoría en los diferentes temas contables y financieros que s
mejoramiento de la competitividad de las empresas mediante su organización financiera, administrativa y contable,
ocurridos en sus recursos, evaluar la gestión realizada y ejercer control sobre sus operaciones por medio de un sist
solamente de conocer su estado actual sino de tomar las desiciones para su proyección.

2.3 Objetivo general

Crear una unidad de asesoría contable y financiera para las empresas del municipio de Cartago
2.4 Objetivos específicos:
Diagnosticar las debilidades de información contable y financiera de las empresas
Elaborar propuesta de mejoramiento en el area contable y financiera
Mejorar los procesos contables y financieros mediante la implementación de aplicaciones informáticas especializad
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto Empresas del municipio de Cartago.
2.5.2 Impacto Social:

Económico:

Ambiental:
Tecnológico:
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados:
La negación de los comerciantes a registrar las operaciones contables
Carencia de recursos tecnológicos y software específico para la ejecución del proyecto.
Reserva de información en las empresas.
2.5.4. Productos o resultados del proyecto:
Nueve empresas con asesorías en contabilidad y finanzas
Nueve empresas organizadas y con control sobre sus operaciones económicas
Conocimiento y aplicación de contabilidad ambiental
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? S/N
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? S/N
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? S/N
Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? S/N
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?
2.7 Valoración Productiva
apropiar la cultura
Viabilidad de proyecto para plan de negocio

3. Planeación
3.1 FASES DEL PROYECTO 3.2 ACTIVIDADES DEL
PROYECTO:
ANÁLISIS 1. Caracterizar la empresa y
hacer su diagnóstico contable.
PLANEACIÓN 2. Elaborar la propuesta de
consultoría contable y financiera
con base en el diagnóstico
realizado.

EJECUCIÓN 3. Procesar la información

contable y financiera resultante
de las actividades económicas de
las empresas de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.
 4. Analizar la información
procesada y brindar las
soluciones pertinentes para la
resolución de las situaciones
presentadas.
EVALUACIÓN Y CONTROL 5. Verificar la ejecución del
presupuesto.

6. Ejercer control interno y auditar

los procesos contables y
financieros atendiendo a las
normas de auditoría
generalmanete aceptadas y
presentar informes sobre el
estado de la compañía.
3.5 Organización del proyecto
3.5.1 No. Instructores requeridos 7

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

Aula con computadores, impresora, escaner, videobeam, conexión a internet. Software instalado en cada computador:
3.7 Organización del proyecto
ACTIVIDADES DEL PROYECTO DURACIÓN
(Meses)

1. Estudiar las necesidades 2

contables del ente económico.

2. Elaborar la propuesta de 2
consultoría contable y financiera
con base en el diagnóstico
realizado.
 3

3. Procesar la información contable

y financiera resultante de las
actividades económicas de las
empresas de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.
5
4. Analizar la información
procesada y brindar las soluciones
pertinentes para la resolución de
las situaciones presentadas.

5. Verificar la ejecución del

presupuesto.
 3

6. Ejercer control interno y auditar

los procesos contables y
financieros atendiendo a las
normas de auditoría
generalmanete aceptadas y
presentar informes sobre el estado
de la compañía.

4. Presupuesto Estimado del proyecto

RECURSOS VALOR
Equipos
Talento Humano
Materiales de Formación
TOTAL

EQUIPO QUE PARTICIPO EN LA FORMULACION DEL PROYECTO

NOMBRE ESPECIALIDAD
GLEINDY CATALINA POSSO VIDARTE CONTADORA PÚBLICA
HERNANDO OROZCO RECURSOS NATUTRALES
ARIEL GOMEZ ETICA
MARIA LIBIA LOPEZ SALUD OCUPACIONAL
MARIA VICTORIA TANUS CULTURA FÍSICA
LILIANA PENILLA COMUNICACIÓN
RUBROS PRESUPUESTALES
HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL
REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF
CONTRATACION INSTRUCTORES
MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
INSUMOS PARA EXPLOTACION DE CENTROS
MATERIALES-ACEITES Y COMBUSTIBLES
MATERIAL- ADQ.LLANTAS/ ELEM. VEHICULOS
MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO
MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE
MATERIALES - SOSTENIMIENTO DE SEMOVIENTE
MATERIALES-COMPRA DE SEMOVIENTES
COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
ADECUACION DE CONSTRUCCIONES
 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN

1. Información básica del proyecto

(Solo escriba los datos que se solicitan en cada espacio)

1.2 Regional: VALLE

ONTABLE Y FINANCIERA PARA EMPRESAS DEL MUNICIPIO DE CARTAGO

ABILIDAD Y FINANZAS

ÍAS AGROINDUSTRIALES

nancieros, presupuesto,costos,auditoría,control interno.

2. Estructura del Proyecto

solucionar
a en una empresa le imposibilita tener bases para medir, controlar y proyectar sus operaciones, razón por
ganizadas que tienen las herramientas necesarias para direccionarse hacia la consecución de sus
ar evasión y elusión ante organismos de control y vigilancia.

os diferentes temas contables y financieros que se generan en un ente económico contribuyendo asi al
rganización financiera, administrativa y contable, con herramientas que permitan conocer los cambios
ontrol sobre sus operaciones por medio de un sistema de información que le brinde la oportunidad no
nes para su proyección.

esas del municipio de Cartago

de las empresas
era
ntación de aplicaciones informáticas especializadas

e Cartago.
 Mejoramiento en las condiciones de vida de los microempresarios qque tengaan acceso a
esta información, pues tomarán decisiones de forma mas acertada generando una mayor
posibilidad de incrementar el margen de utilidad y por ende su competitividad.
Contribución a la organización y proyección de empresas asi como su crecimiento económico y
competitividad en el mercado
Aplicación de procesos y técnicas de contabilidad ambiental
Apropiación de las TIC's para fortalecer los procesos contables y financieros

ables
ecución del proyecto.

s económicas

SI
SI
proceso? S/N SI
derechos de autor? S/N NO
en el mercado? SI

SI
ALTA

3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE (a 3.4 COMPETENCIA ASOCIADA

partir del programa de formación)
Identificar los tipos de entidades, según su
organización principios corporativos, aspectos
legales y actividades.
Contabilizar los recursos de
operación, inversión y financiación de
acuerdo con las normas y políticas
organizacionales.

Asumir actitudes críticas, argumentativas y Promover la interacción idónea

propositivas en función de la resolución de consigo mismo, con los demás y con
problemas de carácter productivo y social. la naturaleza en los contextos laboral
Generar procesos autónomos y de trabajo y social
colaborativo permanentes, fortaleciendo el
equilibrio de los componentes racionales y
emocionales orientados hacia el Desarrollo
Humano Integral.
Interactuar en los contextos Productivos y
Sociales en función de los Principios y Valores
Universales.
Reconocer el rol de los participantes en el
proceso formativo, el papel
de los ambientes de aprendizaje y la
metodología de formación, de
acuerdo con la dinámica organizacional del
SENA
Generar hábitos saludables en su estilo de vida
para garantizar la
prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo
con el diagnóstico de
su condición física individual y la naturaleza y
complejidad de su
desempeño laboral.
Desarrollar procesos comunicativos eficaces y
asertivos dentro de criterios de racionalidad que
posibiliten la convivencia, el establecimiento de
acuerdos, la construcción colectiva del
conocimiento y la resolución de problemas de
carácter productivo y social.
Asumir responsablemente los criterios de
preservación y conservación del Medio Ambiente
y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su
desempeño laboral y social.
Clasificar documentos comerciales y títulos Contabilizar los recursos de
valores según el objetivo del registro. operación, inversión y financiación de
Conocer el componente documental, de gestión acuerdo con las normas y políticas
y de reportes de la contabilidad presupuestal de organizacionales.
un Ente público, de acuerdo con el Estatuto
Orgánico del Presupuesto Nacional.
Asumir responsablemente los criterios de Promover la interacción idónea
preservación y conservación del Medio Ambiente consigo mismo, con los demás y con
y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su la naturaleza en los contextos laboral
desempeño laboral y social. y social

Codificar y diligenciar documentos de acuerdo Contabilizar los recursos de

con el PUC del sector. operación, inversión y financiación de
Aplicar los elementos y procedimientos para el acuerdo con las normas y políticas
ciclo contable en un proceso manual y organizacionales.
sistematizado.
Contabilizar los diferentes tipos de operación en
el desarrollo del objeto social de la empresa.
Registrar los hechos económicos según las
normas comerciales, tributarias y laborales.
Interpretar los conceptos y propósitos de la
Contabilidad de Costos, para una efectiva
aplicación en actividades de costeo por
procesos, por órdenes de producción o cualquier
otro sistema de costos.
Contabilizar las actividades propias del proceso
de Costos de producción o prestación de
servicios para producir los reportes que la
organización requiera.
Diligenciar los soportes contables requeridos en
el registro y control de costos de producción
según parámetros organizacionales.
Aplicar los diferentes sistemas de costeo
teniendo en cuenta los métodos y técnicas
existentes para la determinación de los costos
de producción o de la prestación de servicios.
Elaborar el cierre y ajustes del ciclo contable,
utilizando un proceso manual y sistematizado.
Preparar los Estados Financieros y Anexos de Preparar y presentar la información
Costos que respondan a los requerimientos contable y financiera según normas y
organizacionales. procedimientos organizacionales.
Aplicar las normas relativas a la presentación de
Estados Financieros Básicos conforme a los
principios de contabilidad generalmente
aceptados.
Identificar y seleccionar las cuentas que
conforman los Estados Financieros Básicos de
acuerdo al plan único de cuentas.
Elaborar los Estados Financieros Básicos
utilizando herramientas informáticas.
Preparar notas a los estados financieros para
presentación a los usuarios de la información.
Presentar comentarios interpretativos a los
Estados Financieros para complementar la
información.
Analizar los resultados contables y
Conceptualizar la situación financiera de la
financieros según criterios de
empresa respecto al entorno económico y legal.
evaluación establecidos por la
Utilizar los índices de inflación y devaluación organización.
para reexpresar la información contable y
financiera.
Aplicar los indicadores financieros para
determinar la liquidez, rentabilidad, nivel de
endeudamiento, actividad, ebitda y el valor
económico agregado de la empresa.
Concluir y presentar informe sobre la situación
financiera de la organización para la toma de
decisiones.
Investigar y concluir sobre problemas financieros
de la organización para aplicación de
correctivos.
 Analizar los resultados contables y
Presentar recomendaciones para solucionar los financieros según criterios de
problemas financieros de la organización. evaluación establecidos por la
organización.
Estructurar información financiera y estadística Determinar los recursos financieros
para la elaboración del plan de acción. de acuerdo con el plan de acción de
Pronosticar unidades, precios y costos de la organización
acuerdo a técnicas de costeo.
Presupuestar ingresos operativos, de inversión y
financiamiento conforme a procedimientos de
presupuestación.
Presupuestar egresos operativos, de inversión y
financiamiento para la utilización de los recursos.
Consolidar el presupuesto para el diseño de
planes estratégicos.
Proyectar estado de costos de producción de
acuerdo a normas contables.
Proyectar estado de resultados para la toma de
decisiones.
Proyectar balance general para la determinación
de la situación financiera futura.
Planificar ingresos y egresos en efectivo para la
fijación de los flujos de caja esperados.
Proponer alternativas de inversión o
financiamiento para uso de los recursos.
Determinar el presupuesto maestro de la
organización para la ejecución del plan
financiero. Definir Objetivos financieros de
acuerdo con las políticas
Elaborar proyecto de inversión, según las organizacionales.
políticas de la empresa y, siguiendo los
lineamientos de la normatividad vigente.
Identificar las necesidades de recursos Distribuir los valores recaudados, los
financieros por área y proyecto de acuerdo con recursos de operación, inversión y
el plan operativo de la organización. financiación de acuerdo con el plan
Identificar las fuentes de recursos de acuerdo financiero
con el flujo de caja proyectado.

Programar los desembolsos de recursos

financieros de acuerdo con el plan operativo, el
mercado financiero y el flujo de caja.

Situar los recursos por cada área y proyecto

establecido en el plan financiero de la
organización para su ejecución.
Ejecutar los recursos de operación de acuerdo
con el plan financiero de la organización
 Recomendar los ajustes a los
Elaborar un informe sobre las modificaciones procedimientos teniendo en cuenta la
presentadas a las normas legales vigentes. normatividad vigente y las políticas
organizacionales
Medir el impacto y viabilidad que las
modificaciones a las normas generan en la
organización.
Elaborar y presentar el informe de las
variaciones a los procedimientos de la
organización.
Interpretar los resultados obtenidos una vez ha
aplicado los indicadores de gestión.
Establecer el plan de seguimiento a correctivos,
normas y modificaciones a procedimientos de la
organización.
Consolidar la información de la gestión contable Establecer el posicionamiento de la
y financiera de la organización para comparación organización frente a la competencia
con el sector. según política organizacional
Cuantificar y analizar la información de gestión
contable y financiera de la organización respecto
a la competencia.
Determinar desviaciones y confrontar informes
de comparación de la organización para la
determinación de tendencias del mercado.
Establecer el posicionamiento de la organización
para la determinación del plan de acción.
Promover la interacción idónea
Asumir actitudes críticas, argumentativas y consigo mismo, con los demás y con
propositivas en función de la resolución de la naturaleza en los contextos laboral
problemas de carácter productivo y social. y social

Interactuar en los contextos Productivos y

Sociales en función de los Principios y Valores
Universales.

Asumir los deberes y derechos con base en las

leyes y la normativa
institucional en el marco de su proyecto de vida.

Gestionar la información de acuerdo con los

procedimientos
establecidos y con las tecnologías de la
información y la comunicación
disponibles.
Concertar alternativas y acciones de formación
para el desarrollo de las
competencias del programa formación, con base
en la política
institucional.
Asumir responsablemente los criterios de
preservación y conservación del Medio Ambiente
y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su
desempeño laboral y social.

Aplicar técnicas de cultura física para la

prevención de riesgos ergonómicos y
psicosociales de acuerdo con el diagnóstico de
su condición física individual y la naturaleza y
complejidad de su desempeño laboral.

Redimensionar permanentemente su Proyecto

de Vida de acuerdo con las circunstancias del
contexto y con visión prospectiva.

Generar procesos autónomos y de trabajo

colaborativo permanentes, fortaleciendo el
equilibrio de los componentes racionales y
emocionales orientados hacia el Desarrollo
Humano Integral.

Generar hábitos saludables en su estilo de vida

para garantizar la
prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo
con el diagnóstico de
su condición física individual y la naturaleza y
complejidad de su
desempeño laboral.

Redimensionar permanentemente su Proyecto

de Vida de acuerdo con las circunstancias del
contexto y con visión prospectiva

Identificar las oportunidades que el Sena ofrece

en el marco de la
formación profesional de acuerdo con el
contexto nacional e
internacional.
Desarrollar procesos comunicativos eficaces y
asertivos dentro de criterios de racionalidad que
posibiliten la convivencia, el establecimiento de
acuerdos, la construcción colectiva del
conocimiento y la resolución de problemas de
carácter productivo y social.

Validar los resultados financieros con respecto al Establecer las desviaciones de la

plan estratégico y a las políticas programación frente a la ejecución del
organizacionales. plan financiero.
Identificar y determinar las variaciones entre lo
ejecutado y lo presupuestado.

Consolidar las variaciones que se presentan

entre el ejecutado y lo presupuestado Analizar
los resultados presupuéstales.

Analizar los resultados presupuéstales respecto

al plan estratégico.
Analizar comparativamente las diferencias entre
la presupuestado y lo ejecutado para
recomendar los ajustes.
Reprogramar las diferencias entre lo
presupuestado y lo ejecutado para ajustar el
plan estratégico
Identificar los diferentes tipos de auditoría según Validar la aplicación de las fases y los
procedimientos de auditoría. procedimientos de control interno, de
la gestión financiera, de acuerdo con
Interpretar las normas de auditoría generalmente las políticas organizacionales
aceptadas para aplicación a la información.
Verificar la aplicación de normas de control
interno vigentes para verificación según políticas
de la organización.
Identificar las políticas y procedimientos de
control interno de la organización para
evaluación de la gestión.
Demostrar seguridad y transparencia en la
aplicación de normas de auditoria y de control
interno para la confiabilidad de la información.
Elaborar el mapa de riesgo organizacional con
las inconsistencias encontradas para
reprogramación del control interno.
Reportar las inconsistencias encontradas según
normas vigentes y organizacionales.

Elaborar el informe de riesgo teniendo en cuenta

los indicadores de gestión contable y financiera
 Demostrar seguridad y transparencia en los
informes de inconsistencias y riesgos de la
organización para el mejoramiento continuo del
control interno.
Apropiar la cultura física generando cambios de Promover la interacción idónea
actitud en su estilo de vida para potencializar su consigo mismo, con los demás y con
liderazgo en el contexto familiar, social, cultural y la naturaleza en los contextos laboral
laboral según su perfil ocupacional y social
Asumir responsablemente los criterios de
preservación y conservación del Medio Ambiente
y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su
desempeño laboral y social.

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en 48

el proyecto

ón a internet. Software instalado en cada computador: Paquete contable, procesador de texto, hoja de càlculo.

RECURSOS ESTIMADOS
Equipos/Herramientas Talento Humano (Instructores)

Descripción de Equipos Cantidad Especialidad

Computadores con acceso a Internet,quemador de CD, Salud ocupacional,
puerto USB, software contable instalado,Microsoft office Etica, Contador
instalado, calculadoras, Publico,
impresora. Comunicaciones,
Ambiental, Cultura
fisica, Mercadeo

Computadores con acceso a Internet,quemador de CD, Salud ocupacional,

puerto USB, software contable instalado,Microsoft office Etica, Contador
instalado, calculadoras, 15 Publico,
impresora. Comunicaciones,
Ambiental, Cultura
fisica, Mercadeo

15

15

15
3

3
Computadores con acceso a Internet,quemador de CD, Salud ocupacional,
puerto USB, software contable instalado,Microsoft office Etica, Contador
instalado, calculadoras, Publico,
impresora. Comunicaciones,
Ambiental, Cultura
fisica, Mercadeo

15

15

Computadores con acceso a Internet,quemador de CD, Salud ocupacional,

puerto USB, software contable instalado,Microsoft office Etica, Contador
instalado, calculadoras, Publico,
impresora. Comunicaciones,
Ambiental, Cultura
fisica, Mercadeo

Computadores con acceso a Internet,quemador de CD, Salud ocupacional,

puerto USB, software contable instalado,Microsoft office Etica, Contador
instalado, calculadoras, 15 Publico,
impresora. Comunicaciones,
Ambiental, Cultura
fisica, Mercadeo

15

15

15
3
Computadores con acceso a Internet,quemador de CD, Salud ocupacional,
puerto USB, software contable instalado,Microsoft office Etica, Contador
instalado, calculadoras, Publico,
impresora. Comunicaciones,
Ambiental, Cultura
fisica, Mercadeo

15

15

RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARIA EL PROYECTO

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
CONTRATACION INSTRUCTORES
MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
umano (Instructores) Materiales de Formación

Cantidad Descripción Cantidad

7
7

7
7