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Asignatura:
Marketing Turístico
ALT-105
Sección: 01
Miércoles de 4:00 a 7:00 p.m.
Cuatrimestre:
2018-1
Profesora:
LIC. MILAGROS A. REYES GARCÍA
milagrosarianny@hotmail.com
Es un proceso social y de gestión a través del cual los distintos grupos e individuos obtienen lo que necesitan y
desean, creando, ofreciendo e intercambiando productos, ideas o servicios con valor para otros.
Es la actividad humana dirigida a satisfacer las necesidades y los deseos a través de los procesos de intercambio.
Es un concepto inglés, traducido al castellano como mercadeo o mercadotecnia. Se trata de la disciplina dedicada
al análisis del comportamiento de los mercados y de los consumidores. El marketing analiza la gestión comercial de
las empresas con el objetivo de captar, retener y fidelizar a los clientes a través de la satisfacción de sus
necesidades.
MERCADO
Es el conjunto de compradores reales y potenciales que pueden realizar transacciones con un vendedor.
GESTIÓN DE MARKETING
Es el proceso de planificar y ejecutar la concepción del producto, precio, promoción, distribución de bienes, ideas y
servicios, para crear intercambios que satisfagan tanto objetivos individuales como de las organizaciones.
A) El Marketing es Venta.
La venta es parte del marketing, pero éste incluye mucho más que la venta. La tarea del marketing es descubrir las
necesidades insatisfechas y preparar las soluciones satisfactorias.
El marketing no puede ser equivalente a la venta porque comienza mucho antes que la compañía tenga un producto.
El Marketing continúa a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, tratando de encontrar nuevos consumidores,
mejorar el atractivo y el rendimiento del producto, aprender de los resultados de las ventas del producto y administrar las
ventas reiteradas.
PRODUCTOS
Conjunto de atributos tangibles e intangibles que abarcan empaque, color, precio, calidad y marca, más los servicios y
la reputación del vendedor; el producto puede ser un bien, un servicio, un lugar, una persona o una idea.
Es cualquier objeto, servicio o idea que es percibido como capaz de satisfacer una necesidad y que representa la
oferta de la empresa.
Es cualquier cosa que se puede ofrecer en un mercado para su compra, utilización o consumo y que puede satisfacer
una necesidad o un deseo.
SERVICIOS
Todas aquellas actividades identificables, intangibles, que son el objeto principal de una operación que se concibe
para proporcionar la satisfacción de necesidades de los consumidores. Las organizaciones de servicios son aquellas
que no tienen como meta principal la fabricación de productos tangibles que los compradores vayan a tener siempre,
por lo tanto, el servicio es el objeto del marketing, es decir, la compañía está vendiendo el servicio como núcleo central
de su oferta al mercado.
Es todo acto o función que una parte puede ofrecer a otra, que es esencialmente intangible y no da como resultado
ninguna propiedad. Su producción puede o no puede vincularse a un producto físico.
Es una rama del marketing que se especializa en una categoría especial de productos (los servicios), los cuales,
apuntan a satisfacer ciertas necesidades o deseos del mercado, tales como: educación, transporte, protección,
jubilación privada, asesoramiento, diversión, créditos, entre otros.
1. Enfoque Producción : Sostiene que los consumidores favorecerán aquellos productos que estén disponibles y para
los que tengan renta disponible. Los directores de este tipo de organizaciones buscarán economías de escala y
amplia distribución. (Riesgo de centrarse la dirección más en los sistemas de producción y que se olvide del cliente).
Orientación hacia la empresa. Beneficios mediante el volumen de ventas.
2. Enfoque Producto: Sostiene que los consumidores favorecerán aquellos productos que ofrezcan las mejores
soluciones o los mejores resultados. Los directivos de estas empresas centran sus esfuerzos en la realización de
buenos productos o servicios con procesos de mejora continuada. Olvida que los consumidores pueden cambiar
hacia productos totalmente diferentes para satisfacer sus necesidades. Orientación hacia la empresa.
3. Enfoque Ventas: Los consumidores compran productos si son continuamente empujados. Las organizaciones
llevan constantemente políticas agresivas de venta y promoción. (venden impulsando sus productos o servicios
mediante más publicidad y descuentos).
4. Enfoque Marketing : Orientación más reciente de negocio y está siendo adoptada rápidamente por el sector de la
hostelería. Sostiene que conseguir las metas de la empresa depende de determinar las necesidades y deseos de los
mercados objetivos y de ofrecer la satisfacción deseada de manera más eficaz y eficiente que los competidores.
Beneficios mediante la satisfacción del cliente.
5. Enfoque de Marketing Social: Sostiene que la empresa debe determinar las necesidades, deseos e intereses de
los mercados objetivo y ofrecer las satisfacciones deseadas de manera más eficaz y eficiente que los competidores,
de tal forma que mantenga o mejore el bienestar de los consumidores y de la sociedad. Beneficios mediante la
satisfacción del cliente y la sociedad.
Marketing Interno: Comprende la formación y motivación eficaces de los empleados que tienen contacto directo con
el cliente y el apoyo al personal de servicio.
Marketing Interactivo: Basa la calidad percibida del servicio en la calidad con que se produzca la interacción
comprador-vendedor durante la prestación del servicio.
En la época en que vivimos las empresas se encuentran rodeadas de clientes exigentes y de mucha competencia.
Ahora la mayoría de negocios, aunque su giro principal sea la venta de un producto, siempre tiene implícito un servicio
(servicio de entrega, servicio pos venta, servicio de instalación, etc.) y existen negocios que solamente ofrecen
experiencias. Los especialistas del Marketing, han adoptado una mezcla ampliada del marketing de servicios llamadas
las 8 P´s que se mencionan y describen a continuación:
1. Producto (product)
2. Plaza (place)
3. Promoción (promotion)
4. Precio (price)
5. Personas (people)
6. Evidencia física (physical)
7. Proceso (process)
8. Productividad (productivity)
1. Producto: Servicio. Debe ofrecer valor a los clientes y satisfacer “mejor” sus necesidades que otras propuestas
de valor de la competencia.
2. Plaza: implica decisiones sobre dónde y cuándo debe entregarse y a través de que canales (físicos o digitales).
Rapidez, comodidad y conveniencia son factores claves para la entrega eficaz de un servicio.
3. Precio: para los clientes este elemento representa el costo que se ve afectado por el costo del tiempo y el
esfuerzo. Por lo que para su fijación deben considerarse estos costos extras para el cliente poder obtener los
beneficios deseados.
4. Proceso: Procesos eficaces son necesarios para garantizar la entrega de la promesa ofrecida y pueda
considerarse que entrega valor real. Procesos mal diseñados producen entregas lentas, ineficientes, burocráticas,
convirtiendo al proceso general en una experiencia decepcionante atentando también contra la moral de los
empleados disminuyendo sus niveles de productividad.
5. Promoción: Tres elementos claves a comunicar; a los clientes/prospectos; informar, persuadir, actuar. Se
consideran comunicaciones educativas en la que se informa sobre los beneficios del servicio, lugar donde y
cuando recibirlo.
6. Physical (entorno): La decoración de las áreas donde se recibe u otorga el servicio debe ser bien analizado y
procesado, pues ejerce un fuerte impacto en la impresión de lo que será la experiencia de servicio.
7. Personal: Las personas reciben el servicio dada la interacción con otras personas prestadoras del servicio.
Entrenamiento, capacitación y motivación son elementos claves para garantizar la eficiente entrega del servicio,
la satisfacción del cliente haciendo más intensa la experiencia.
8. Productividad (y calidad): Ambos elementos se consideran unidos, pues la productividad busca el mejor
resultado al menor costo y la reducción del costo debe no afectar la calidad del servicio. En estos elementos es
de gran apoyo también los avances tecnológicos facilitando el proceso y brindando mayor valor a los beneficios
valorados por los clientes. Todos estos factores trabajan en conjunto y hacen posible que los servicios y la
promesa que se ofrece al cliente pueda ser entregada a tiempo, con una buena experiencia, valor agregado y la
mejor calidad posible.
Contribuir a que la empresa seleccione y organice sus negocios de manera que se mantenga sana a pesar de posibles
sucesos inesperados, poco favorables, en cualesquiera de sus negocios específicos o líneas de productos.
El mayor desafío que enfrentan hoy las empresas es cómo construir y mantener compañías viables ante un mercado y
entorno que cambian en forma vertiginosa.
Las empresas de alto rendimiento deben tener en cuenta los siguientes factores:
El resultado consecuente son productos de mayor calidad y servicios que dan lugar a un alto nivel de satisfacción entre
los clientes. Esta satisfacción lleva a hacer negocios en forma sucesiva y, por lo tanto, a un mayor crecimiento y a
generar utilidades más considerables.
2. Procesos: La única forma en que una empresa puede cumplir con sus metas en cuanto a satisfacción es mediante
procesos administrativos.
Las compañías centran su atención en la necesidad de administrar procesos más que departamentos. Estudian la forma
en que las actividades pasan de un departamento a otro y los impedimentos para alcanzar una producción eficiente. En
la actualidad, forman equipos interdepartamentales que administran los procesos empresariales centrales.
4. Organización: El aspecto organizacional de una empresa consiste en su estructura, políticas y cultura, todo lo cual
tiende a convertirse en disfuncional en una economía que cambia con rapidez. En tanto la estructura y las políticas son
susceptibles de cambio, a pesar de las dificultades que ello representa, la cultura es lo más reacio al cambio, sin saber
que ésta es la clave del cambio. Las compañías deben trabajar con intensidad para alinear la estructura de su
organización, sus políticas y su cultura con los requerimientos cambiantes de las estrategias de los negocios.
Una organización comercial existe para lograr algo. Por lo general, su misión o propósito específico está claro en un
principio. Sin embargo, en el transcurso del tiempo, algunos directivos pueden perder el interés, o bien su posición ante
cambios por las condiciones del mercado, o su objetividad conforme crece la organización y agrega nuevos productos y
mercados. Cuando la administración percibe que la organización se desvía, debe renovar la búsqueda de sus
propósitos. Según Peter Drucker, es tiempo de plantearse algunas preguntas fundamentales. ¿Cuál es nuestro
negocio? ¿Quién es el cliente? ¿Qué tiene valor para el cliente? ¿Cuál es nuestro negocio? ¿Cuál debe ser nuestro
negocio? Estas preguntas, al parecer sencillas, están entre las más difíciles que la empresa tendrá que contestar.
La razón de ser de la empresa está constituida por cinco elementos: Su historia, Las preferencias actuales
de la administración y de los propietarios, El entorno del mercado, Los recursos de la administración, que
determinan qué misiones son posibles y La organización debe fundamentar su propósito en sus
competencias distintivas.
1. Misión de Negocios
Cada unidad de negocios necesita definir su misión específica dentro del contexto aún más amplio de la corporación.
Por consiguiente, la empresa especializada debe definir sus diversos campos de acción en forma específica: sus
productos y aplicaciones, su nivel de competencia, segmentos de mercado, posición vertical y geográfica. Tiene que
definir, así mismo, sus metas y políticas específicas como un negocio independiente.
La administración necesita identificar las oportunidades y las amenazas implícitas en cada tendencia o desarrollo.
Oportunidad: Es una demanda insatisfecha de la que una empresa puede obtener rentabilidad.
Amenazas: ES un desafío planteado por una tendencia o acontecimiento desfavorable que llevará, si no se emprende
una acción de marketing defensiva, al empeoramiento de las ventas o los beneficios.
El entorno del marketing está formado por dos distintos sub-entornos que denominamos como: microentorno y
macroentorno .
1. La Propia Empresa
Los diferentes departamentos que forman la empresa influyen directamente en las funciones del departamento de
marketing. En este departamento se deben tomar decisiones que concuerden con los planes de la alta dirección,
además se debe estar en contacto con otros departamentos: en finanzas se intentan conseguir fondos para cubrir el
presupuesto de los planes de marketing, en investigación y desarrollo se dedica al diseño de los productos con aquellos
atributos que pretenden incluirse en él según el plan de marketing, el de compras se preocupa por obtener provisiones y
materiales, en contabilidad se comparan ingresos y costes para de manera que se `pueda comprobar si se están
cumpliendo los objetivos de marketing.
2. Suministradores
Son aquellas empresas que proporcionan recursos a la empresa para producir los bienes y servicios. Las variables que
afectan de una manera más directa son: número de proveedores, tamaño del proveedor, poder de negociación y poder
de mercado. Tendencias en este sentido: Integración hacia atrás. Para evitar problemas de suministros las empresas
establecen su propia área de suministros. Producción just in time, Planificación de las compras a largo plazo, entre
otros.
3. Intermediarios de Marketing
Empresas que ayudan a la promoción, distribución y venta de los bienes y servicios de la organización hacia un público
objetivo. Hay que estudiar el número, el tamaño, poder de mercado y condiciones de negociación. Tendencias: Luchas
fabricante-distribuidor, Marcas: líder, retadora y del distribuidor.
4. Clientes
Se debe realizar un estudio de las oportunidades y amenazas de los diferentes mercados de clientes a los que se dirige
la empresa, cada uno de ellos tendrá unas características especiales que exigirán un cuidadoso análisis del vendedor.
5. Competencia
Estudio de las oportunidades y amenazas derivadas de aquellas empresas que desde un punto de vista amplio
compiten con los bienes y servicios de nuestra empresa. Hay que estudiar variables como: La competencia actual y
potencial (puntos débiles y fuertes), Estrategias pasadas y actuales, Barreras de entrada al sector, Productos
sustitutivos de los nuestros.
6. Grupos de Interés
Se trata de cualquier colectivo que tenga o pueda tener un impacto sobre la capacidad de la empresa para poder
desarrollar y alcanzar sus objetivos de marketing. Son grupos: Financieros, Medios de masas, Instituciones públicas y
Acciones populares: de interés general o interno (sindicatos).
1. Ambiente Demográfico
La demografía es el estudio de las poblaciones humanas en cuanto a dimensiones, densidad, ubicación, raza, sexo,
edad, ocupación y otras muchas variables. El ambiente demográfico que afecta a la empresa es muy importante en el
marketing puesto que involucra a las personas las cuales constituyen los mercados. Por ejemplo: Cambios en la
estructura de edad de la población, en la familia, cambios geográficos en la población y Crecimiento en la población
mundial.
2. Ambiente Económico
El ambiente económico está constituido por factores que influyen en el poder de compra y los patrones de gasto de los
consumidores. Los mercados necesitan tanto el poder de compra como los consumidores, y este poder de compra
depende de los ingresos del momento, de los precios, los ahorros y el crédito. Por ejemplo: Cambios en los ingresos, en
las pautas de consumo, desempleo, desarrollo de los países emergentes, entre otros.
3. Entorno Medioambiental: En él se incluyen los recursos naturales que afectan a las actividades de marketing.
Ejemplo: Escasez de materias primas, Incremento en los costes de energía., Incremento en los niveles de
contaminación, entre otros.
4. Ambiente Tecnológico
El ambiente tecnológico está formado por fuerzas que influyen en las nuevas tecnologías y dan lugar a nuevos
productos y oportunidades de mercado. Las tecnologías son elementos de cambio que pueden suponer tanto el éxito
como el fracaso de una empresa, por el simple hecho de que las tecnologías nuevas desplazan a las viejas. Por ello las
empresas deben estar pendientes de las nuevas tendencias. Ejemplo: Cambios tecnológicos más rápidos,
oportunidades ilimitadas, presupuestos elevados para la investigación y el desarrollo, mayor cantidad de reglamentos,
entre otros.
5. Ambiente Político-Legal
Las decisiones en el ámbito del marketing tienen mucho de influencia por parte del estrato político y las decisiones que
se toman en él. El entorno político está formado por las leyes, las agencias gubernamentales y los grupos de presión
que influyen en los individuos y organizaciones de una sociedad determinada. Dentro de este ambiente político cabe
destacar las siguientes fuerzas que influyen en el entorno de la empresa Legislación para las empresas, desregulación y
menor intervención del Estado, entre otros.
6. Ambiente Socio-Cultural
Está constituido por las instituciones y otras fuerzas que influyen en los valores básicos, percepciones, preferencias y
comportamientos de la sociedad. Las siguientes características culturales pueden influir en la toma de decisiones de
marketing: La auto-imagen: autosatisfacción, Relación de la gente con la sociedad, Relación con las organizaciones,
Se ve afectado por muchos factores diferentes, cuya comprensión es una de las tareas
fundamentales de la dirección de marketing.
El comportamiento de Compra se refiere al comportamiento de los clientes finales
(particulares y familias que compran bienes y servicios para consumo personal).
A) Factores Culturales
• Clase Social
Divisiones de la sociedad, relativamente permanentes y ordenadas, cuyos miembros compartes valores,
intereses y comportamientos similares.
• Cultura
• Determinante fundamental de los deseos y del comportamiento de las personas. (Valores, percepciones,
deseos y comportamientos que una persona aprende continuamente en la sociedad) Dinámica y se adapta al
entorno.
B) Factores Sociales
El comportamiento del consumidor está también influenciado por factores sociales como son: los grupos sociales (Grupo
de pertenencia, Grupos de Referencia, (influencia directa e indirecta) y Grupos ideales (Desean pertenecer).
C) Factores Personales
Las decisiones se encuentran influenciadas por las características personales, principales por la edad y fase del ciclo de
vida del comprador, ocupación, circunstancias económicas, estilo de vida, personalidad y el concepto de uno mismo.
D) Factores Psicológicos
Motivación (Una necesidad se convierte en motivación cuando alcanza un nivel de intensidad suficientemente
alto).
Percepción
Aprendizaje
Creencias (pensamiento descriptivo que una persona tiene acerca de algo).
Actitudes.
I. Reconocimiento de la necesidad.
II. Búsqueda de informacion (fuentes personales, comerciales y públicas).
III. Evaluación de alternativas.
Material de apoyo Marketing Turístico
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IV. Decision de compra.
V. Comportamiento posterior a la compra.
Una buena segmentación debe tener como resultado subgrupos o segmentos de mercado con las siguientes
características:
Ser intrínsecamente homogéneos (similares): los consumidores del segmento deben de ser lo más semejantes
posible respecto de sus probables respuestas ante las variables de la mezcla de marketing y sus dimensiones de
segmentación.
Heterogéneos entre sí: los consumidores de varios segmentos deben ser lo más distintos posible respecto a su
respuesta probable ante las variables de la mezcla de marketing.
Bastante grandes: para poder garantizar la rentabilidad del segmento.
Operacionales: Para identificar a los clientes y escoger las variables de la mezcla de marketing. Se debe de incluir
la dimensión demográfica para poder tomar decisiones referentes a la plaza y la promoción.
Permite la identificación de las necesidades de los clientes dentro de un sub-mercado y el diseño más eficaz de la
mezcla de marketing para satisfacerlas.
Las empresas de tamaño mediano pueden crecer más rápido si obtienen una posición sólida en los segmentos
especializados del mercado.
La empresa crea una oferta de producto o servicio más afinada y pone el precio apropiado para el público objetivo.
La selección de canales de distribución y de comunicación se facilita en mucho.
La empresa enfrenta menos competidores en un segmento específico
I. ESTUDIO: Se examina el mercado para determinar las necesidades específicas satisfechas por las ofertas
actuales, las que no lo son y las que podrían ser reconocidas. Se llevan a cabo entrevistas de exploración y organiza
sesiones de grupos para entender mejor las motivaciones, actitudes y conductas de los consumidores. Recaba datos
sobre los atributos y la importancia que se les da, conciencia de marca y calificaciones de marcas, patrones de uso y
actitudes hacia la categoría de los productos; así como, datos demográficos, psicográficos, etc.
II. ANÁLISIS: Se interpretan los datos para eliminar las variables y agrupar o construir el segmento con los
consumidores que comparten un requerimiento en particular y lo que los distingue de los demás segmentos del
mercado con necesidades diferentes.
III. PREPARACIÓN DE PERFILES: Se prepara un perfil de cada grupo en términos de actitudes distintivas,
conductas, demografía, etc. Se nombra a cada segmento con base a su característica dominante. La segmentación
debe repetirse periódicamente porque los segmentos cambian.
Ubicación geográfica. La demanda de algunos productos de negocios varía considerablemente de una región a
otra.
Tipo de cliente. La segmentación por tipo de clientela permite que los mercadólogos de negocios ajusten sus
mezclas de mercadotecnia a las necesidades específicas de determinadas empresas o industrias.
Tamaño del cliente. El volumen de compra (fuerte, moderado y ligero) es una base de segmentación de negocio a
negocio de uso común. Otra es el tamaño de la Cía. que compra, los tipos y cantidades de productos necesarios y la
respuesta a diferentes mezclas de mercadotecnia.
Uso del producto. La forma en que los clientes utilizan un producto influye en la cantidad que compran, los
criterios de compra y la selección de proveedores.
Criterio de compra clave. Los mercadólogos segmentan algunos mercados de negocios mediante la clasificación de
criterios de compra, como calidad del producto, entrega rápida y confiable, prestigio del proveedor, apoyo técnico y
precio.
Estrategias de compra.- Modelan los microsegmentos, se identifican dos perfiles los cuales son:
Material de apoyo Marketing Turístico
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a) El Satisfactor: Establece contacto en proveedores familiares y hace el pedido al primero que satisfaga los
requerimientos de producción y de entrega
b) El optimizador: considera numerosos proveedores (familiares y desconocidos), solicita cotizaciones y estudia todas
las propuestas antes de tomar la decisión.
Características Personales. Las características demográficas, estilo de decisiones, tolerancia del riesgo, nivel de
confianza, etc. de los que toman la decisión de la compra, influye en su comportamiento de compra, ya que resulta
más viable la segmentación de mercado de negocios.
Consiste en un conjunto de compradores que tienen necesidades y/o características comunes a los que la empresa
u organización decide servir". (Kotler y Armstrong,).
Es un segmento de mercado (personas u organizaciones) para el que el vendedor diseña una mezcla de
mercadotecnia. (Stanton, Etzel y Walker)
Mercado al que se sirve como "la parte del mercado disponible calificado que la empresa decide captar" . (Philip
Kotler).
Mercado objetivo (Target Market) o mercado meta, como "el segmento particular de una población total en el que el
detallista enfoca su pericia de comercialización para satisfacer ese submercado, con la finalidad de lograr una
determinada utilidad". La American Marketing Asociation (A.M.A.)
Mercado Meta: es aquel segmento de mercado que la empresa decide captar, satisfacer y/o servir, dirigiendo hacia él
su programa de marketing; con la finalidad, de obtener una determinada utilidad o beneficio.
POSICIONAR: Es el arte de diseñar la oferta y la imagen de la empresa de modo que ocupen un lugar distintivo en la
mente del mercado meta.
EL POSICIONAMIENTO
Tipos de posicionamiento
Posicionamiento por atributo: una empresa se posiciona según un atributo como el tamaño o el tiempo que
lleva de existir.
Posicionamiento por beneficio: el producto se posiciona como el líder en lo que corresponde a cierto
beneficio que las demás no dan.
Posicionamiento por uso o aplicación: El producto se posiciona como el mejor en determinados usos o
aplicaciones.
Posicionamiento por competidor: se afirma que el producto es mejor en algún sentido o varios en relación al
competidor.
Posicionamiento por categoría de productos: el producto se posiciona como el líder en cierta categoría de
productos.
Posicionamiento por calidad o precio: el producto se posiciona como el que ofrece el mejor valor, es decir la
mayor cantidad de beneficios a un precio razonable.
PRODUCTO
Conjunto de atributos tangibles e intangibles que abarcan empaque, color, precio, calidad y marca, más los
servicios y la reputación del vendedor; el producto puede ser un bien, un servicio, un lugar, una persona o una idea.
Es cualquier objeto, servicio o idea que es percibido como capaz de satisfacer una necesidad y que representa la
oferta de la empresa.
Es cualquier cosa que se puede ofrecer en un mercado para su compra, utilización o consumo y que puede
satisfacer una necesidad o un deseo.
PRODUCTO TURISTICO
El producto turístico es tangible o intangible, es cualquier cosa
que nosotros podemos venderle al turista, está compuesto de
paquetes, viajes, servicios e información, o cualquier otro
elemento que esté relacionado con el Turismo.
El producto turístico está conformado por el conjunto de bienes y
servicios que se ofrecen al mercado en forma individual o en una
gama muy amplia de combinaciones resultantes de las necesidades, requerimientos o deseos de un consumidor al
que llamamos, turista. (Cárdenas)
Producto turístico" puede considerarse como una amalgama de atracciones, de variopintas ofertas de destino y de
accesibilidad a los distintos lugares. En otras palabras, el producto no es sólo un asiento en un avión o una
habitación en un hotel, o el descanso en una playa, sino la amalgama de numerosísimos componentes intangibles
de un paquete tangible".
a) Intangibilidad: Es que no se puede transmitir la propiedad de los productos turísticos, sino que lo que se transmite
es su uso y como mucho la posesión, y en ocasiones ni siquiera se posee. Esta característica implica que el
producto comprado sea único, así, al contrario de los productos tangibles, de una estancia vacacional tan sólo queda
el recuerdo.
b) Caducidad: Los productos turísticos no son almacenables, por lo que o se consumen en el momento programado o
se pierden.
c) Agregabilidad: El producto turístico se puede formar de la agregación de varios productos, lo cual dificulta su
comercialización como en el control de la calidad. Esto implica que los precios pueden variar eliminando o agregando
servicios al paquete ya existente, creándose así nuevos productos.
d) Heterogeneidad: No sólo se individualiza el producto de forma consciente sino que un viaje será distinto de otro
aún teniendo las mismas características.
e) Simultaneidad de producción y consumo: Mientras que los productos en general, son fabricados, comprados y
posteriormente consumidos, los productos turísticos, son primero, comprados, y en segundo lugar son producidos y
consumidos simultáneamente. Esto implica que los servicios no se pueden separar de aquellos que los prestan, por
lo que no se trae el producto al consumidor, sino que se lleva el consumidor a donde está el producto. De ahí la
importancia del componente humano en la prestación de los servicios.
I. El producto básico: Trata de aquello que el cliente trata de obtener, y más que proporcionar objetos se trata de
proporcionar beneficios de esos objetos.
II. Productos auxiliares: Son aquellos productos que deben estar presentes para que el cliente pueda hacer uso
del producto básico.
III. Productos secundarios: Aunque el producto básico necesita de los productos auxiliares para su uso, no
requiere la existencia de productos secundarios, ya que se trata de productos extras que proporcionan valor al
producto básico, y ayudan a diferenciarse de la competencia. No obstante las diferencias entre productos
auxiliares y secundarios no siempre está clara.
IV. Producto aumentado: En líneas generales se puede indicar que el producto básico, el auxiliar y el secundario,
muestran qué es lo que el cliente recibe, y que el producto aumentado hace referencia a cómo recibe el cliente
el servicio (como es la atmósfera y el entorno físico, la interacción del cliente con el producto, la interacción
entre clientes).
1. Productos de Conveniencia: Hace referencia a las compras no planificadas, en las que el consumidor invierte
poco tiempo en la búsqueda y comparación, pues son compras que se realizan de forma rutinaria.
2. Productos de Compra Esporádica. Son aquellos productos adquiridos en un proceso de selección, donde se
comparan los distintos atributos de los mismos.
Se distingue entre productos de compra esporádica homogéneos, aquellos en los que las prestaciones de los servicios
son prácticamente las mismas, lo que difiere es el precio según marcas; y productos de compra esporádica
heterogéneos, en los que las características son más importantes que el precio, es decir, que el cliente estará
dispuesto a pagar un poco más, si el producto se adapta más a sus deseos y si las prestaciones del producto son
mayores que las de otras marcas con precios menores.
3. Productos de Especialidad . Son aquellos productos que tienen unas características únicas, y que el consumidor
está dispuesto a obtener sea como sea.
4. Productos No Buscados. Son productos que le consumidor no sabe que existen, o que sabiéndolo no desea
comprar, y que sólo buscará en determinados momentos de la vida.
CARTERA DE PRODUCTOS
La totalidad de productos que una agencia de viajes puede ofrecer al mercado se denomina cartera de productos o
gama de productos. No obstante, los productos tienden a agruparse en torno a algún criterio, generalmente en función
de las características de los mismos, de tal forma que componen un conjunto de productos homogéneos. A este
conjunto es lo que se denomina línea de productos.
1. GENERACIÓN DE IDEAS:
Las empresas pueden obtener las ideas para crear nuevos productos de diversas fuentes:
Las fuentes internas: la fuerza de ventas como los empleados, al estar en contacto directo con los clientes son
los que mejor conocen sus gustos, además de que conocen el producto actual. Además, es recomendable que
el personal de la empresa se sienta implicado en las operaciones de la empresa.
Los clientes.
La competencia: se puede analizar los servicios que está ofreciendo el establecimiento competidor. Este tipo de
actividad se denomina "benchmarking", y abarca tanto el intercambio de información de forma voluntaria por
ambas partes, como la obtención de información mediante el espionaje. No obstante, el servicio que se tome
“prestado”, debe ofertar una calidad cuanto menos igual al original, pues de otro modo sería perjudicial.
Otras fuentes como empresas de investigación de marketing, institutos de investigación, etc.
2. TAMIZADO DE IDEAS:
Si con la fase de generación de ideas, se pretende recoger un gran número de éstas, con el tamizado de ideas se trata
de reducirlas, eligiendo las más atractivas. No se pretende realizar un análisis detallado de cada idea, sino que es un
análisis superficial. Evidentemente, hay dos tipos de errores que se deben evitar. El rechazar ideas rentables, y el
aceptar ideas poco atractivas.
En general, lo que se hace en esta etapa es observar en qué medida es compatible este nuevo producto con los
objetivos y con los recursos de la empresa.
Así, se puede obtener distintos conceptos de una misma idea, por lo que será necesario realizar el denominado test de
concepto para ver cuál es el preferido por los clientes.
7. TEST DE MERCADO
Es la etapa en que el producto ya funciona en el mercado pero no a nivel general, sino en un mercado de prueba. No
obstante, aquí el producto ya es real, con lo que permite determinar cómo es aceptado, tanto él mismo como las
actividades de marketing que se realicen. Esto permite realizar las modificaciones oportunas, incluso en casos extremos
el no lanzamiento a escala global del producto.
Hace referencia a la evolución de las ventas a lo largo de la vida del producto. Este ciclo se divide en varias fases, por lo
que en función de la fase en que se encuentre el producto se llevará a cabo determinadas estrategias.
1. INTRODUCCIÓN
Esta fase se caracteriza por tener una tasa de crecimiento de las ventas lento, puesto que se tiene que hacer frente a
elevados costes, pues además de la posible inexperiencia en la comercialización del producto, la empresa tiene que
hacer frente al desconocimiento del producto por parte de los clientes, por lo que los gastos de promoción son elevados.
En esta fase, los beneficios serán negativos, los competidores mínimos y el objetivo principal es el de crear conciencia
sobre el producto y estimular su prueba.
2. FASE DE CRECIMIENTO:
En esta fase las ventas crecen más deprisa, por lo que se empiezan a obtener beneficios. No obstante, los gastos de
promoción deben mantenerse, ya que los beneficios potenciales van a atraer a nuevos competidores. Aunque por esta
misma razón, los precios pueden disminuir. En este punto el objetivo es maximizar la cuota de mercado.
3. FASE DE MADUREZ:
La tasa de crecimiento de las ventas se reduce, así como el crecimiento de los beneficios. Suele ser la etapa más larga
del ciclo de vida del producto, siempre que el producto tenga buena aceptación en el mercado. Aquí la empresa trata de
defender su cuota de mercado. En esta fase, las estrategias que se pueden desarrollar, son la modificación o ampliación
del mercado, o la modificación (renovación) del producto.
4. FASE DE DECLIVE:
LA MARCA
La primera hace referencia a la identidad de la marca, es decir, la marca identifica y diferencia el producto de la empresa
de los de la competencia.
Brevedad: Es preferible utilizar una o dos palabras, una o dos sílabas, de forma que se facilite la lectura y su
recuerdo: utilizar siglas, utilizar un nombre de personas, utilizar letras y números, inventar una palabra.
Fácil lectura y pronunciación: Es preferible que sea fácil de leer y que se pronuncie de una sola forma.
Eufonía: La audición del nombre de una marca debe resultar agradable para el oído.
Asociación y evocación: El nombre de una marca debe ser asociado por los consumidores al tipo de producto a que
corresponde.
Distinción: El nombre debe diferenciarlo de la competencia.
Aplicable a nivel internacional: Que la pronunciación y la evocación del nombre sea válida para distintos países.
Vincula la producción y el consumo, cuyo objetivo es poner el producto a disposición del consumidor final en la cantidad
demandada, en el momento en que lo necesita, y en el lugar donde desea adquirirlo. La distribución aporta una utilidad
de tiempo, lugar, estado y posesión.
La distribución requiere generalmente una colaboración externa a la empresa. En este sentido, los intermediarios son
las personas o entidades que llevan a cabo las actividades necesarias para distribuir los productos. La estructura
formada por estos intermediarios constituye el canal de distribución .
Los Canales: se caracterizan por su longitud y su amplitud. La longitud del canal indica el número de niveles que tiene,
donde cada intermediario constituye un nivel, y la amplitud del canal representa la intensidad de la distribución en cada
nivel de intermediación (intensiva, selectiva y exclusiva).
Canal directo: Implica vender nuestros productos directamente al consumidor final sin hacer uso de intermediarios.
Por ejemplo, hacemos uso de canales directos cuando vendemos nuestros productos en nuestros locales comerciales,
a través de Internet, a través de llamadas telefónicas, o a través de visitas a domicilio.
La ventaja de hacer uso de este tipo de canal es que nos permite tener un mayor control sobre nuestros productos o
sobre la venta, por ejemplo, nos permite asegurarnos de que los productos serán entregados en buenas condiciones, o
de poder ofrecer un buen servicio o atención al cliente.
Entre las desventajas de hacer uso de este tipo de canal están la falta de cobertura, los mayores costos que implica, y
el hecho de no poder delegar responsabilidades.
Canal indirecto: Implica vender nuestros productos a intermediarios, quienes posteriormente los venderán al
consumidor final o, en todo caso, a otros intermediarios.
Un intermediario puede ser un agente (por ejemplo, una agencia de viajes, un broker (individuo o firma que actúa como
intermediario entre un comprador y un vendedor, usualmente cobrando una comisión) , un agente de seguro), un
mayorista (por ejemplo, una distribuidora), un minorista (por ejemplo, tiendas, bazares), o un detallista (por ejemplo,
supermercados, grandes almacenes).
Un intermediario que vende a otros intermediarios normalmente se da en el caso de mayoristas (por ejemplo, una
distribuidora), que compran nuestros productos para luego venderlos a minoristas o detallistas (por ejemplo, tiendas o
supermercados), los cuales finalmente venden los productos al consumidor final.
La tipología de intermediarios que constituyen el sistema de distribución en el sector turístico está formada por los
siguientes elementos (Alcázar, 2002):
I. AGENCIAS DE VIAJES
I.I AGENCIAS DE VIAJES MINORISTAS: Son aquellas que comercializan los productos de las agencias mayoristas,
vendiéndolos directamente al usuario, o bien elaboran y venden sus propios paquetes turísticos. No obstante, estos
últimos no se pueden comercializar a través de otras agencias.
Agencias independientes: constituido por una oficina de tamaño pequeño, propiedad de una persona individual, sin
ningún tipo de relación o vínculo de propiedad con otras empresas.
Departamento alquilado: Un agente de viajes ubica su establecimiento en un espacio alquilado a otro comerciante.
Cadenas voluntarias de detallistas: Son uniones de minoristas, que tienen como objetivos crear una central de
reservas, mejorar su capacidad de negociación con los prestatarios y fortalecer su imagen a partir de la implantación
de una marca común.
Franquicias: contrato a través del cual una empresa (franquiciadora) da derecho a un individuo o comercio
independiente (franquiciado) a explotar una marca o procedimiento comercial aportando asistencia técnica, comercial
y de gestión a cambio de unos derechos que pueden ser: abonar un porcentaje de los ingresos, o la aceptación de
las condiciones de venta.
Cadenas integradas o sucursalistas: Grupos de establecimientos un mismo nombre e idéntico propietario (Halcón
Viajes).
Grupos de distribución.
c) LA ESTRATEGIA SEGUIDA:
Agencias generalistas que comercializan todo tipo de viajes.
Agencias especializadas en algún tipo de producto o mercado.
Agencias sociales, que tienen algún tipo de vinculación con organismos públicos o sociales, dirigiéndose, por tanto, a
unos mercados objetivos concretos.
I.II TOUR OPERADORES (AGENCIAS DE VIAJES MAYORISTAS): Son las agencias que elaboran y organizan
toda clase de servicios y paquetes turísticos para ofrecerlos a las agencias minoristas, no pudiendo ofrecer sus
productos directamente al consumidor final.
Los GDS (Global Distribution Systems) son sistemas de información que permiten el acceso a extensas bases de datos
de prestatarios de servicios turísticos desde una extensa red de usuarios profesionales de la venta minorista. Los tres
GDS principales son: Sabre, Amadeus y Travelport (que integra a los tradicionales GDS, Galileo y Worldspan).
CENTRALES DE RESERVAS
Las centrales de reservas conectan los prestatarios turísticos con los GDS, establecen un canal alternativo de
distribución, asumiendo un papel de representante de hoteles, y también realizan actividades de promoción y publicidad
(cuando acuden a ferias turísticas, por ejemplo).
Los principales tipos de centrales de reservas son:
Centrales de reservas de cadenas corporativas; Centrales de reservas de cadenas voluntarias; Centrales de reservas
de las compañías de representación hotelera; Centrales de reservas de asociaciones empresariales; Centrales de
reservas especializadas en un área geográfica.
Actualmente, la implantación de las nuevas tecnologías ha conducido a que los prestatarios turísticos intenten llegar
directamente al consumidor (evitando los intermediarios), a que aparezcan nuevos agentes en la distribución turística, y
a una mayor intensificación de la competencia tanto entre empresas situadas en el mismo eslabón del canal como entre
las de distinto (las agencias de viajes no sólo compiten entre sí, sino también con las compañías aéreas, tour
operadores, GDS, etc.).
Las agencias de viajes son el intermediario más cuestionado ante la irrupción de las nuevas tecnologías. Sin embargo,
aún así puede verse favorecida si son capaces de adaptarse y aprovechar las oportunidades que la red les brinda. Las
agencias de viajes deben incorporar sus propias páginas web para que el consumidor acceda directamente a las
mismas.
Queda claro que los agentes de viajes ya no pueden sobrevivir solamente ofreciendo billetes, por lo que tendrán que
actuar más como consultores y asesores de viajes. En esta línea, la especialización y servicios personales de calidad al
cliente pueden ser una salida válida. Asimismo, los intermediarios que actúen en Internet deben considerarse
especialistas en encontrar información, productos y ofertas dentro de la red y presentarlas al consumidor final en forma
de un plan fácil de entender.
COMUNICACIÓN INTERNA: Es la comunicación dirigida al cliente interno, es decir, al trabajador. Nace como
respuesta a las nuevas necesidades de las compañías de motivar a su equipo humano y retener a los mejores en un
entorno empresarial donde el cambio es cada vez más rápido.
Teniendo en cuenta ésta función principal, podríamos afirmar que la comunicación interna permite:
Por otra parte, entre las herramientas de comunicación ascendente podemos encontrar:
• Entrevista.
• Programa de sugerencias.
• Sección en el periódico interno.
• Por correo.
• Buzón de sugerencias.
• Intranet.
Como podemos comprobar, la empresa dispone de un amplio repertorio de herramientas de comunicación que le
permite acercarse de la mejor manera posible al público al que se dirige, moderar el carácter informativo/afectivo de los
mensajes, así como el grado de formalidad. Pero, de nada sirve implantar herramientas de comunicación interna si ésta
no nace de una auténtica cultura empresarial convencida de la necesidad de comunicación.
La comunicación exterior con clientes, intermediarios, proveedores, competencia, medios de comunicación y público en
general es tan vital para la organización como la comunicación interna. Entre ellas además debe existir una alta
integración. Aunque la comunicación externa quede vinculada a departamentos tales como relaciones públicas y
prensa, marketing, investigación de mercados, comunicación corporativa, etc. todos los miembros de la organización
pueden realizar funciones de comunicación externa y de difusión de la propia imagen de la organización. Cuando
aumenta el sentimiento de pertenencia, cuando las personas se sienten identificadas con la organización y mejoran las
relaciones laborales, transmiten una imagen positiva hacia fuera. A la vez, la imagen que transmite la organización a la
sociedad condicionará la satisfacción de ciertas necesidades de status y prestigio de sus empleados.
Cuando la persona trabaja en una empresa sólida, importante, preocupada por los problemas sociales y que transmite
una buena imagen social; en cierta medida se siente también realizada en su consideración social, incrementándose
asimismo su sentimiento de pertenencia. Por consiguiente, estamos ante dos sistemas de comunicación (interna y
PROMOCIÓN
En síntesis, y tomando en cuenta las anteriores definiciones, planteo la siguiente definición de promoción :
"La promoción es el conjunto de actividades, técnicas y métodos que se utilizan para lograr objetivos específicos, como
informar, persuadir o recordar al público objetivo, acerca de los productos y/o servicios que se comercializan" .
HERRAMENTAS DE LA PROMOCIÓN
1. PUBLICIDAD: Es cualquier forma pagada de presentación y promoción no personal de ideas, bienes o servicios por
un patrocinador bien definido.
La publicidad se puede clasificar en función de muchos criterios, pero si atendemos a los factores que intervienen en
ésta podemos establecer los siguientes tipos:
Podemos realizar campañas para que nuestros anuncios aparezcan por cualquier combinación de palabras clave, y sólo
pagaremos cuando un internauta, después de ver nuestro anuncio, y sólo si se siente interesado por nuestra propuesta,
hace "Clic" sobre dicho anuncio y visita nuestro web. De esta forma sabremos cuantas personas nos visitan por
determinada palabra clave en un intervalo de tiempo, e incluso cual es el coste de adquisición de un cliente a través de
cada palabra clave en cada momento.
Actualmente, esta es la herramienta de publicidad online más utilizada por la gran mayoría de los anunciantes, dada su
alta efectividad y el hecho de que permite cualquier volumen de inversión por modesto que este sea con resultados
medibles.
Funciones de la Publicidad:
o Función de Información: Es la función necesaria para dar a conocer un producto, una marca, un eslogan.
o Función de Persuasión: Ejm: una marca de coche propone que con él uno irá seguro y vivirá la aventura, este
argumento hace olvidar la realidad y va directamente a deseos más profundos y sutiles, la necesidad de seguridad y
las ganas de aventura.
o Función Económica: Esta función está destinada a que la publicidad sea rentable.
o Función de Seguridad y de Rol: El universo creado por la publicidad es un universo seguro pero estático, donde es
muy importante que cada uno esté en su sitio y cumpla su función.
o Otro aspecto importante de esta función es la seguridad que se presenta al individuo en su rol social. Si uno
pertenece a una clase determinada o tiene tal o cual profesión, ha de vestir de tal manera o ha de utilizar tal producto
comercial.
o Función Estética: La publicidad también crea una estética determinada, unos cánones: sus colores, composiciones,
ritmos de montaje, etc., tanto a nivel ambiental como a nivel personal (necesidad de tener el cuerpo de tal manera,
de esta prenda de vestir, de tales palabras o gestos, etc.). Sociedad y persona se ven envueltos en una estética y en
una manera de comunicar.
a. Televisión
Actualmente es el medio con el mayor índice de penetración: la ve cerca del 90 por 100 de la población mayor de 14
años, más de 35 millones de personas, 1,2 millones más que en 2008. El medio sigue creciendo a pesar del avance
imparable de la red y su penetración no sabe de edades, ni de sexos ni de clases sociales. El consumo medio diario de
la televisión en 2009 ascendió a 229 minutos por persona, ya que el valor audiovisual le da mucha potencia a la
comunicación.
b. Prensa diaria
Los diarios tienen la gran ventaja publicitaria de la segmentación que proporciona al anunciante, tanto en términos de
targets como geográficos.
c. Internet
d. Radio
Es el segundo medio, después de Internet, que más ha crecido. Es un soporte cuya relación entre el coste y la
frecuencia con que se puede emitir el mensaje es superior a la de cualquier otro medio, no existe presupuesto
publicitario que soporte plantearse esa misma frecuencia en televisión o prensa.
f. Medios digitales
El mundo digital es el que más se está desarrollando porque permite una plena integración con el usuario. Se considera
que es el medio publicitario del presente y del futuro.
3. RELACIONES PÚBLICAS: Es la creación de buenas relaciones con los diversos públicos de una compañía, la
creación de una buena “imagen de corporación”, y el manejo o desmentido de rumores, historias o acontecimientos
negativos.
4. VENTAS PERSONALES: Presentación oral en una conversación con uno o más compradores posibles con la
finalidad de realizar una venta.
Las Agencias de Publicidad : son las personas físicas o jurídicas que se dedican profesionalmente y de manera
organizada a crear, preparar, programar y ejecutar publicidad por cuenta de un anunciante.
a) Agencias de servicios plenos: En las que se ofrece al cliente una asistencia completa, tanto en materia de
investigación, estrategias de marketing, creatividad, plan de medios, producción, costes, información al sector,
facturación y pagos.
b) Agencias de publicidad general: Agencias que tienen limitados estos servicios y se dedican a vender creatividad
subcontratando el resto de servicios a otras agencias especializadas.
c) Centrales de compras: Su objetivo es canalizar publicidad dirigida a los medios, encargada por terceros, ya sean
agencias o anunciantes directos. Las constituyen grandes grupos profesionales y especialistas en medios, los cuales
consiguen sus beneficios por el volumen de compra y los rappels obtenidos por ello.
MARKETING DIGITAL
Los anuncios en sitios web, el email marketing, la publicidad y posicionamiento en motores de búsqueda, el uso de
medios y redes sociales, el desarrollo de blogs y de contenidos son algunas herramientas que se pueden utilizar,
dependiendo de las necesidades del negocio.
El Posicionamiento Web Se refiere a mejorar el proceso para que las organizaciones ganen visibilidad en los
buscadores como Google, Yahoo, Bing sin necesidad de pagar por ello, puesto que el posicionamiento es natural u
orgánico.
Para que un sitio web aparezca en las primeras posiciones se deben realizar tareas de optimización que incluyen la
redacción estratégica de los contenidos, la frecuencia de actualización, la utilización de estándares web, entre otros
aspectos.
Las campañas en buscadores son actualmente uno de los principales destinos de los presupuestos de organizaciones
que desean incrementar su presencia en Internet.
EMAIL MARKETING
El Email Marketing es una de las herramientas más importantes del Marketing Digital y es utilizada diariamente por
miles de organizaciones con fines comerciales e institucionales.
REDES SOCIALES
ESTADÍSTICAS WEB
Uno de los aspectos centrales del marketing digital son las estadísticas, es decir, el análisis del tráfico web. De no contar
con dicha información sería difícil poder medir la efectividad de la presencia en Internet y tomar decisiones.
PRINCIPALES DATOS
• Visitas: únicas, totales, rebotes y páginas vistas.
• Ubicaciones más frecuentes.
• Secciones más visitadas.
• Canales: búsquedas, directo, referencia, email o redes sociales.
• Palabras claves y vínculos.
• Dispositivos: móviles, tablets y computadoras.
El diseño responsivo o de respuesta fue pensado para que los contenidos, imágenes y estructuras de un sitio web se
adapten automáticamente ante diversos dispositivos.
Cuando un usuario accede al sitio web desde su computadora de escritorio, está obteniendo una vista completa.
Cuando el mismo usuario ingresa desde su teléfono inteligente o tablet, el sitio se va a adaptar hasta ajustarse al
tamaño de la pantalla más pequeño.
MARKETING MÓVIL
El marketing móvil es un conjunto de técnicas y formatos para promocionar productos y servicios utilizando los
dispositivos móviles como canal de comunicación.
Esta nueva vertiente del marketing ha sido el resultado del auge de la telefonía móvil y sus grandes capacidades como
método para captar y fidelizar clientes.
EJEMPLO
• Publicidad Móvil.
• Códigos QR. Juan Pablo Porcel Drimoni
• Realidad Aumentada. Sitio Web Personal
• Bluetooth: iBeacon.
• Cupones de Descuentos.
• Email Marketing.
• Aplicaciones Móviles y Advergames.
PRIMERA ETAPA
SEGUNDA ETAPA
ADQUISICION DE VISITANTES:
-Los clientes no llegan por casualidad ni por buena suerte.
-Es necesario anunciar y promocionar el tráfico hacia los sitios .
-Posicionamiento Web ((SEO & SEM))
-E-mail Marketing ((no confundir con SPAM))
-Banners
TERCERA ETAPA
RETENCION DE CLIENTES:
-Estrategias de Fidelización (retener no es lo mismo que fidelizar)
-Generación de Comunidad
-Actualización de Contenidos
-Programas de Afiliados
-Promociones
-Servicios On Line
CUARTAETAPA
GENERACION DE INGRESOS:
La presencia en Internet no es gratis, tiene costos, que deben retribuir beneficios a la empresa. El e-Marketing sirve
para generar e incrementar dichos beneficios.
• Venda sus productos por internet
• Hace que otros vendan sus productos en su página, cobra comisiones.
• Pay-per-use
• Suscripciones
– Vendé publicidad en tu sitio
– Your site needs to:
• Atrapar muchos usuario y tráfico
• “stickeness”
A continuación vamos a indicar los 10 pasos para realizar una campaña de publicidad teniendo en cuenta
que pueden servir de base para cualquier otra campaña de las diferentes áreas de la comunicación integral:
3. Fijación de objetivos
Es importante que el responsable del departamento de publicidad conozca perfectamente los objetivos perseguidos por
la compañía. Sólo así podrá establecer una campaña basada en las necesidades que se desee que queden cubiertas.
Mantener proporcionalmente la cuota de mercado actual. El objetivo es que si el mercado crece, la empresa crezca
en la misma proporción.
Facilitar la gestión del equipo de ventas.
Dar a conocer al público objetivo las novedades de la empresa.
Atraer nuevos clientes hacia los puntos de venta.
Restar clientes a la competencia.
Llegar a consumidores potenciales.
Vender la imagen de la empresa.
Fidelizar clientes actuales.
Consolidar la imagen de marca.
Fomentar el recuerdo del producto.
EL BRIEFING: Es un documento básico de trabajo que realiza el director del departamento, en el que quedan
reflejados por escrito aquellos elementos del plan de marketing que se consideran necesarios para llevar a cabo la
campaña, documento que posteriormente se entrega a la agencia.
El briefing tiene que estar compuesto al menos por los siguientes elementos:
Definición del público objetivo o target de la forma más explícita posible. Su localización demográfica, su psicología,
sus hábitos de compra, su edad... e, incluso, su papel como consumidor, prescriptor o comprador.
Definición del producto. Su diferenciación, su valor añadido y los beneficios que aporta al consumidor siempre
tratados desde el punto de vista de su uso, su rentabilidad y su ciclo de vida.
Características y condiciones del mercado potencial. Situación actual, condiciones de venta, volumen total del
mercado, tendencias, etc.
Entorno competitivo. Conocer la competencia es fundamental. No solamente las marcas y su participación en el
mercado, sino también las tendencias y estrategias de marketing, publicidad y promoción, así como las diferencias
entre los productos líderes, sus precios, su imagen y diseño, etc.
Datos de la empresa. Su misión, su cultura, los principios y normas por las que se rige, su estrategia de identidad
corporativa, etc.
Indicación de los canales. Es preciso indicar los canales de comercialización, tanto los propios como los de la
competencia.
Experiencias y análisis histórico-publicitarios. Es importante tener muy en cuenta las acciones de comunicación
realizadas con anterioridad, sus objetivos y cuáles fueron los resultados obtenidos.
Objetivos que deseamos cumplir. Como he comentado anteriormente en la fijación de objetivos, es fundamental
comunicar los objetivos y estrategias de marketing de nuestra empresa para poder establecer los objetivos de las
diferentes estrategias de comunicación.
Datos orientativos acerca del presupuesto. Aunque los clientes suelen ser reticentes a la hora de comunicar el
presupuesto, lo cierto es que es fundamental para saber en qué parámetros económicos se debe mover la agencia.
3. Propuesta base
El briefing va a ser el punto de partida que va a permitir a la agencia empezar a trabajar en la propuesta base de la
campaña, en la que deben quedar seleccionados los beneficios del producto-servicio (tanto racionales como
emocionales) sobre los que debe girar la campaña. Una vez preparada la propuesta base se presenta a la empresa
cliente.
Según estos datos, elaboramos un plan de trabajo seleccionando los medios más adecuados para la transmisión del
mensaje de la campaña, especificando los formatos, número de apariciones y fechas. Se trata, en definitiva, de hacer
una valoración y distribución, tanto en el espacio como en el tiempo, de todos los soportes y medios que vamos a utilizar
para realizar la campaña.
8. Coordinación de la campaña
Hacer un seguimiento puntual de los tiempos y trabajos nos evitará tener sorpresas desagradables en cuanto a plazos
estipulados de realización y aparición. Por tanto, y máxime si la campaña es compleja, es conveniente fijar un planing
de trabajo indicando un margen de maniobra, de forma que se puedan solucionar posibles incidencias.
9. Puesta en marcha
Es la prueba de fuego de toda campaña. Una vez en el mercado, empezamos rápidamente a recibir el feed back por
parte del mercado, es decir, la aceptación que está provocando nuestro mensaje. Aunque debido al elevado coste,
nunca es aconsejable paralizar una campaña, lo cierto es que si se detecta una mala comprensión del mensaje o un
deterioro de imagen de la empresa debido a algún hecho externo que desvirtúe o influya en el mensaje, es mejor
proceder a su paralización.
El plan de marketing es la herramienta básica de gestión que debe utilizar toda empresa orientada al mercado que
quiera ser competitiva. En su puesta en marcha quedarán fijadas las diferentes actuaciones que deben realizarse en el
área del marketing, para alcanzar los objetivos marcados. Éste no se puede considerar de forma aislada dentro de la
compañía, sino totalmente coordinado y congruente con el plan estratégico, siendo necesario realizar las
correspondientes adaptaciones con respecto al plan general de la empresa, ya que es la única manera de dar respuesta
válida a las necesidades y temas planteados.
El plan de marketing proporciona una visión clara del objetivo final y de lo que se quiere conseguir en el camino hacia la
meta, a la vez informa con detalle de la situación y posicionamiento en los que nos encontramos, marcándonos las
etapas que se han de cubrir para su consecución. Tiene la ventaja añadida de que la recopilación y elaboración de
datos necesarios para realizar este plan permite calcular cuánto se va a tardar en cubrir cada etapa, dándonos así una
idea clara del tiempo que debemos emplear para ello, qué personal debemos destinar para alcanzar la consecución de
los objetivos y de qué recursos económicos debemos disponer.
Sin un plan de marketing nunca sabremos cómo hemos alcanzado los resultados de nuestra empresa, y por tanto,
estaremos expuestos a las convulsiones del mercado.
Resumen ejecutivo
Debe indicar un extracto del contenido del plan, así como los medios y estrategias que van a utilizarse. La lectura de
estas páginas, junto con las recomendaciones que también deben incluirse al final del plan, son las que van a servir a la
alta dirección para obtener una visión global.
1. Análisis de la situación
El área de marketing de una compañía no es un departamento aislado y que opera al margen del resto de la empresa.
Por encima de cualquier objetivo de mercado estará la misión de la empresa, su definición vendrá dada por la alta
dirección, que deberá indicar cuáles son los objetivos corporativos, esto es, en qué negocio estamos y a qué mercados
debemos dirigirnos. Éste será el marco general en el que debamos trabajar para la elaboración del plan de marketing.
Una vez establecido este marco general, deberemos recopilar, analizar y evaluar los datos básicos para la correcta
elaboración del plan tanto a nivel interno como externo de la compañía, lo que nos llevará a descubrir en el informe la
situación del pasado y del presente; para ello se requiere la realización de:
Un análisis histórico. Tiene como finalidad el establecer proyecciones de los hechos más significativos y de los que
al examinar la evolución pasada y la proyección futura se puedan extraer estimaciones cuantitativas tales como las
ventas de los últimos años, niveles de rotación de los productos, comportamiento de los precios, etc., el concepto
histórico se aplica al menos a los tres últimos años.
Un análisis causal. Es buscar las razones que expliquen los buenos o malos resultados en los objetivos marcados,
y no las excusas y justificaciones, como algunas veces sucede.
Un estudio de mercado. Durante mucho tiempo se ha pensado que dentro del análisis de la situación, éste era el
único punto que debía desarrollarse para confeccionar un plan de marketing y siempre a través de una encuesta;
paradójicamente no siempre es necesario hacerla para conocer tanto el mercado como la situación de la que se
parte, ya que en la actualidad existen, como hemos explicado en el capítulo de investigación de mercados,
alternativas muy válidas para obtener información fiable.
Un análisis DAFO. En él quedarán analizadas y estudiadas todas las fortalezas, debilidades, amenazas y
oportunidades que se tengan o puedan surgir en la empresa o la competencia, lo que nos permitirá tener reflejados
no sólo la situación actual sino el posible futuro.
Dentro del plan de marketing, al desarrollar la situación de una empresa dentro del mercado, hay que considerar que,
junto a la realización de los análisis hasta aquí expuestos, hay que considerar otros factores externos e internos que
afectan directamente a los resultados, por ello conviene incluirlos dentro de esta etapa y que serán decisivos en las
siguientes. Entre los principales, podemos destacar:
Entorno:
Imagen:
Cualificación profesional:
Mercado:
Red de distribución:
Competencia:
Producto:
–
– Etcétera.
Política de comunicación:
1. Determinación de objetivos
Los objetivos constituyen un punto central en la elaboración del plan de marketing, ya que todo lo que les precede
conduce al establecimiento de los mismos y todo lo que les sigue conduce al logro de ellos.
Las Estrategias: son los caminos de acción de que dispone la empresa para alcanzar los objetivos previstos; cuando
se elabora un plan de marketing éstas deberán quedar bien definidas de cara a posicionarse ventajosamente en el
mercado y frente a la competencia, para alcanzar la mayor rentabilidad a los recursos comerciales asignados por la
compañía.
Ejemplo de algunas posibles orientaciones estratégicas que pueden contemplarse, tanto de forma independiente como
combinadas entre sí:
Conseguir un mejor posicionamiento en el mercado.
Eliminar los productos menos rentables.
Modificar productos.
Ampliar la gama.
Apoyar la venta de los más rentables.
Centrarnos en los canales más rentables.
Apoyar el punto de venta.
Modificar los canales de distribución.
Mejorar la eficiencia de la producción.
Modificar los sistemas de entrega.
Especializarse en ciertos productos o mercados.
4. Plan de acción
Si se desea ser consecuente con las estrategias seleccionadas, tendrá que elaborarse un plan de acción para conseguir
los objetivos propuestos en el plazo determinado. Cualquier objetivo se puede alcanzar desde la aplicación de distintos
supuestos estratégicos y cada uno de ellos exige la aplicación de una serie de tácticas. Estas tácticas definen las
acciones concretas que se deben poner en práctica para poder conseguir los efectos de la estrategia. Ello implica
necesariamente el disponer de los recursos humanos, técnicos y económicos, capaces de llevar a buen término el plan
de marketing.
Las tácticas deben ser consecuentes tanto con la estrategia de marketing a la que debe apoyar como con los recursos
comerciales de los que dispone la empresa en el período de tiempo establecido. La determinación de las tácticas que se
llevarán a cabo para la implementación de la estrategia será llevada a cabo por el director de marketing, al igual que el
establecimiento de objetivos y estrategias. Se han de determinar, de igual forma, los medios humanos y los recursos
5. Establecimiento de presupuesto
Una vez que se sabe qué es lo que hay que hacer, sólo faltan los medios necesarios para llevar a cabo las acciones
definidas previamente. Esto se materializa en un presupuesto, cuya secuencia de gasto se hace según los programas
de trabajo y tiempo aplicados.
El control es el último requisito exigible a un plan de marketing, el control de la gestión y la utilización de los cuadros de
mando permiten saber el grado de cumplimiento de los objetivos a medida que se van aplicando las estrategias y
tácticas definidas. A través de este control se pretende detectar los posibles fallos y desviaciones a tenor de las
consecuencias que éstos vayan generando para poder aplicar soluciones y medidas correctoras con la máxima
inmediatez.
De no establecerse estos mecanismos de control, habríamos de esperar a que terminara el ejercicio y ver entonces si el
objetivo marcado se ha alcanzado o no. En este último caso, sería demasiado tarde para reaccionar. Así pues, los
mecanismos de control permiten conocer las realizaciones parciales del objetivo en períodos relativamente cortos de
tiempo, por lo que la capacidad de reaccionar es casi inmediata.