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Rogerio Valle
Gestão Ambiental da
Produção
Ementa
• Causas
• Quadro jurídico
• As normas ISO 14000
• Avaliação e controle de impactos
ambientais
• Implantação de um SIG
• Avaliação e controle de riscos e acidentes
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1. Causas
HISTÓ
HISTÓRICO AMBIENTAL
Agenda 21
Estocolmo 1972 Rel. Brundtland Rio 92 Rio +5
KAPSTEIN, E. B.. The corporate ethics crusade. Foreign Affairs. USA: Council
on Foreign Relations, v. 80, n. 05, p. 105-120, 2001. 5
Exportações brasileiras
Vantagens competitivas tradicionais
Fatores de Desempenho
(competitividade em setores dinâmicos)
• Produtividade
• Qualidade
• Flexibilidade
• Inovação tecnológica
• Gestão ambiental
• Cadeia logística (supply chain)
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• Marketing
• Exportações
• Imagem da empresa
• Eliminação de desperdícios
• Cumprimento da legislação
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INSTRUMENTOS NORMATIVOS
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2. Quadro jurídico
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ECOSSISTEMAS DO BRASIL
1. AMAZÔNIA
2. CERRADO
3. CAATINGA
4. CAMPOS
5. PANTANAL
6. MATA ATLÂNTICA
7. ZONA COSTEIRA
8. ZONAS DE TRANSIÇÃO
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LEGISLAÇÃO AMBIENTAL
(cont.)
§ Lei nº 6.938, de 31.08.1981 (Política Nacional do Meio Ambiente);
§ Lei nº 7.347, de 24.07.1985 (ação civil pública);
§ Lei nº 7.643, 18.12.1987 (proibição da pesca de cetáceos nas
águas jurisdicionais brasileiras);
§ Lei nº 7.679, de 23.11.1988 (proibição da pesca de espécies em
períodos de reprodução);
§ Lei nº 7.802, de 11.07.1989 (agrotóxicos);
§ Lei nº 7.805, de 18.07.1989 (mineração);
§ Lei nº 8.974, de 05.01.1995 (biossegurança), e
§ Lei nº 9.605 / 98 – Sanções penais e administrativas derivadas de
condutas e atividades lesivas ao meio ambiente. (‘Lei de crimes
ambientais’). 16
CONAMA’S
w RESOLUÇÃO Nº 001, de 23 de janeiro de
1986: RIMA
w RESOLUÇÃO Nº 020, de 18 de junho de 1986:
CLASSIFICAÇÃO DAS ÁGUAS
w RESOLUÇÃO N.º 006, de I5 de junho de 1988:
DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS
w RESOLUÇÃO Nº 237, de 19 de dezembro de
1997: SISTEMA DE LICENCIAMENTO
w RESOLUÇÃO Nº 235, de 07 de janeiro de
1998: CLASSIFICAÇÃO DE RESÍDUOS
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Normalização ambiental
International organization
for standardization
TC - 207
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Empresas certificadas
• No mundo: cerca de 50 000
• No Brasil: cerca de 1 500
(dados de 2004)
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ISO 14001:2004
• Versão anterior: 1996
• Objetivo: alinhamento com a norma
ISO 9001:2000, de modo a facilitar a
integração dos sistemas de gestão
da qualidade e do meio ambiente
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Objetivo
• Proporcionar orientação para o desenvolvimento e a implementação
de princípios do SGA e sua integração com os outros sistemas de
gestão.
Campo de aplicação
• As diretrizes da norma são aplicáveis a qualquer tipo de organização
(independente do porte, tipo ou grau de maturidade) que esteja
interessada em desenvolver, implementar e / ou aprimorar um SGA.
Implementando o SGA
• Comprometimento
- processo liderado pela direção; educação e
treinamento de todos os funcionários e
subcontratados.
• Avaliação inicial
- como a empresa está em relação às leis, aos
impactos ambientais, às práticas e aos
procedimentos existentes, aos acidentes e
incidentes ocorridos...
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Implementando o SGA
• Estabelecimento da política ambiental
- considerar: os requisitos da norma, os objetivos
estratégicos da empresa, o conceito de ciclo de vida, a
qualificação dos RH, as partes interessadas relevantes....
Implementando o SGA
• Identificando os aspectos e impactos ambientais
MAPEAMENTO
DOS
PROCESSOS
E ATIVIDADES
•EMISSÕES PARA A ATMOSFERA
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INSTRUÇÕES DE
TRABALHO
Específicos para:
Qualidade REGISTROS
Meio Ambiente
Segurança e Saúde
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Implementando o SGA
• Implantação
- Assegurar recursos humanos, físicos e financeiros
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Implementando o SGA
• Medição
- Adequação dos indicadores de desempenho
- Padronização dos métodos de avaliação
- Confiabilidade metrológica
- RH qualificados
4. Avaliação e controle de
Impactos Ambientais
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1. Diretos e indiretos;
2. De longo e curto prazo;
3. Cumulativos e sinérgicos;
4. Reversíveis e irreversíveis
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c) AVALIAÇÃO
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Gerenciamento de resíduos
1. Separação dos resíduos gerados no
processo
2. Coleta de amostras para
caracterização
3. Cadastramento e classificação
4. Identificação da solução
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• 76% em lixões;
• 13% em aterros controlados;
• 10% em aterros sanitários;
• 1% é tratado por compostagem,
reciclagem ou incineração.
Fonte: CEMPRE
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Resíduos gerados
Disposição em lixões,
aterros, etc.
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Fonte: EPA-
Environmental
Protect Agency
(1999)
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• Desenvolvimento de processos de
reciclagem
• Estações de tratamento
• Laboratórios
• Áreas de armazenamento
• Incineradores e aterros
• Logística de reciclagem
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5. Implantação de um
Sistema Integrado de
Gestão
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Entrada de recursos
• recursos a serem transformados
– materiais
– energia
– informação
– clientes
• recursos de transformação
– instalações, equipamentos, facilidades, normas,
etc.
– força de trabalho qualificada (know how) e
organizada
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O Processo de transformação
Mudanças nas propriedades ou no estado dos
recursos; transferência de sua posse ou localização
• processamento de materiais
• processamento de energia
• processamento de informações
• processamento de clientes
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Saída
• recursos transformados (com agregação
de valor)
– bens
– serviços
• saídas indesejadas (resíduos, ruídos,
emissões, efluentes, odores, doenças
profissionais, etc.)
• feed-back de sinais para introdução de
melhorias
• impostos e serviços à comunidade 56
R e d e d e T ele v is ã o
P e s q ui s a
de
M er c ad o
P ro du ç ão M an u te n ç ão
de e
c e n ár io c o ns e rt o
P ro c e s so
M a de i ra
P ro d uç ã o C e ná ri o s F e rr am e nta s M a nu te n ç ã o E q u ip a m e nt o
A ço
de e e e m a n ti do e
P l ás t ic o
c e ná ri o Ins t a l aç õ e s p e ç as c o ns er to c on s e rta d o
C a rp i nt ei ro
M ic r o p r o c e s s o
In f or m aç õ es P es q u is a
de de O rie n ta ç õ e s
c o n s u m id o res m erc a d o
S e tor d e p e s q u is a
d e m e rc ad o 57
PROCESSAMENTO
força de
trabalho e
bens de capital
informações
em feedback
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Monitoramento FormalizaçãodosProcessos
(indicadoresdeQ,deMAedeSST) (procedimentos,
registroscontratuaiselegais)
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Organização do SIG
• Comitê diretor (diretoria e representantes
de Q, MA e SST): define diretrizes,
políticas e recursos; faz análise crítica
• Comitê executivo (representantes Q, MA e
SST e gerentes): elabora sistema e plano
de gestão; propõe aplicação dos
recursos; faz análise crítica.
• Grupos de trabalho (líder do processo e
equipe): executam os processos e
propõem melhorias
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Avaliação de custos
• É uma comparação entre os efeitos
esperados de uma decisão ou evento
e seus efeitos num outro cenário,
usado como referência.
• O resultado da comparação varia
conforme o observador ...
• ...e depende das convenções
adotadas.
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Competências necessárias
• Conhecimentos em Ecologia...
• ...e em Tecnologias ambientais
• Capacidade de negociação com a
vizinhança, com o poder público,
com fornecedores e com clientes
• Visão integrada do ciclo do produto
• Responsabilidade e interesse
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Treinamento (níveis)
• Sensibilização
• Educação ambiental
• Introdução às Normas
• Sistema e plano de gestão integrada
• Inovações tecnológicas
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6. Avaliação e controle de
riscos e acidentes de
trabalho
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Um código empresarial
voluntário internacional,
específico para o setor químico:
Atuação
Responsável
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– gerenciamento do produto
– proteção ambiental
• Comissões de Lideranças
Empresariais
• Conselhos comunitários consultivos
• Avaliação do progresso
• Difusão para a cadeia produtiva
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OHSAS 18001:1999
• Occupational, Health and Safety
Assessment Series
• Baseada sobretudo na norma inglesa
BS 8800:1996
• Compatível com as normas ISO 9000
e 14000
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O que é a SA8000?
• Norma mundial para administrar, auditar e
certificar questões referentes ao ambiente
de trabalho, com o objetivo de garantir os
direitos dos trabalhadores.
• A norma SA 8000 se baseia na(s):
– Convenções da OIT
– Declaração Universal dos Direitos Humanos
– Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da
Criança
– Convenção das Nações Unidas para eliminar todas as
formas de discriminação contras as mulheres
– Leis locais
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Assuntos abordados
• Trabalho Infantil • Discriminação
• Remuneração
• Liberdade de
Associação e Direito à
Negociação Coletiva • Sistema de Gestão
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A auditoria da norma
• Credenciamento de organismos
certificadores
Norma AA 1000
• É um padrão de processo para a gestão da
contabilidade, auditoria e relato da
responsabilidade social corporativa
• Seu principal diferencial está na inclusão
das partes interessadas (stakeholders)
em todos os seus passos, visando dar
credibilidade à responsabilidade social
corporativa da organização que o adota.
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