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UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARMEN

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN

Formato Detección y Solicitud de Necesidades de Capacitación

Personal: Mandos Superiores - Medios, Administrativos y Operativos

Fecha:

Dependencia/Facultad:
Departamento:

1. Detección de la Necesidad de Capacitación (Marque con una X en la opción que corresponda)

SOLUCIÓN DE PROBLEMA DESARROLLO LABORAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Reclamación de usuario Nuevo ingreso Nuevas técnicas/procesos

Observación o no conformidad de
Ascenso o promoción Incremento de funciones
auditoria
Acción correctiva Transferencia de puesto Adquisición de equipo/software
Bajo desempeño Actualización Otro

Describa la Situación Actual.-

Describa la Situación Deseada.-

2. Solicitud de la Capacitación
Selección de Eventos del Catálogo
CVE. CURSO NOMBRE DEL EVENTO DE CAPACITACIÓN SOLICITADO

Descripción de necesidades específicas (uso de este apartado únicamente para eventos no incluidos en el catálogo)

INDIQUE EL OBJETIVO DE LA NECESIDAD: DEFINA, AL MENOS 3 TEMAS QUE DESEE SEAN CONSIDERADOS:

3. Programación de personal Periodo de programación

No. Empleado Nombre Completo Horario de Trabajo 1er. TRIM 2°. TRIM 3er. TRIM 4°. TRIM

ELABORÓ APROBÓ

NOMBRE Y PUESTO NOMBRE Y PUESTO

FO-CGRH-DRSC-06 rev.04
FECHA DE EDICION:01/09/2017
PAGINA 1 DE 1
 Guia de llenado del Formato F-DRH-DSD-06

Fecha: Indicar la fecha de llenando del formato

Dependencia/Facultad: Indicar el nombre
Departamento: Indicar el nombre
Apartado 1:
Marque con una X, la opción que considere indica el motivo por el cual se requiere
capacitación, ejemplo contribuira a solucionar un problema, será para fortalecer el desarrollo
laboral o contribuira a la adaptación del cambios organizacionales.

Describa la Situación Actual:

Este apartado es para justificar la capacitación, es decir cual es la situación actual que debe
ser solventada con la capacitación.

Describa la Situación Deseada.-

Indique que se espera obtener con la capacitación solicitada, la situación deseada debe estar
relacionado con la situación actual.

Apartado 2:
Apartado para indicar el evento de capacitación seleccionados del catálogo o describir el
evento técnico necesario no incluidos en el catálogo.

Apartado 3:
Programación del personal que requiere la capacitación, indicar el número de empleado,
nombre del trabajador, horario de su jornada laboral y el periodo del año en que considera
conveniente sea impartido el evento.

Elaboró y Aprobo:
Apartado para firmas, indicar el nombre y puesto que desempeña la persona que lleno el
formato, así como de quien aprueba la solicitud (este último debe ser la máxima autoridad del
área Director o Coordinador)