CONCEPTOS DE RECURSOS HUMANOS

Colocar la letra correspondiente al lado derecho del concepto

enumerado

1. Es una actividad de la empresa que se ocupa de buscar a las

personas adecuadas para un determinado puesto de trabajo.
2. Acto de elegir a una persona candidata entre varias para un
puesto de trabajo
3. Puesto de trabajo libre, que no está cubierto.
4. Reunión, generalmente de dos personas, destinada a evaluar el
potencial de una persona candidata a un puesto.
5. Es la representación gráfica de la organización de una empresa o
entidad, estableciendo las principales dependencias y relaciones
existentes.
6. Papel que desempeña cada persona dentro de una unidad social
determinada.

A. ROL

B .RECLUTAMIENTO

C.ORGANIGRAMA

D. SELECCIÓN.

E. VACANTE

F.ENTREVISTA