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INDICE
I. INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................... 2
II. GENERALIDADES DE LA EMPRESA................................................................................. 3
2.1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA ....................................................................................... 3
2.2. ORGANIZACIÓN ....................................................................................................................... 3
2.2.1. ORGANIGRAMA................................................................................................................. 3
2.3. PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO .......................................................................................... 4
2.4. CULTURA ORGANIZACIONAL .............................................................................................. 4
2.5. ANALISIS FODA ........................................................................................................................ 5
III. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ......................................................................................... 8
3.1. PROBLEMA GENERAL............................................................................................................. 8
3.2. PROBLEMA ESPECÍFICO ......................................................................................................... 8
IV. OBJETIVOS................................................................................................................................... 8
4.1. OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................... 8
4.2. OBJETIVO ESPECÍFICO ........................................................................................................... 8
V. JUSTIFICACIÓN............................................................................................................................. 8
VI. MARCO TEÓRICO ....................................................................................................................... 9
6.1. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS ................................................................................................... 9
6.1.1. COSTOS................................................................................................................................ 9
6.2. PROGRAMACIÓN LINEAL ................................................................................................. 10
6.2.1. Función objetivo .................................................................................................................. 10
6.2.2. Restricción ........................................................................................................................... 11
6.2.3. Variables de decisión........................................................................................................... 11
6.3. METODO SIMPLEX ................................................................................................................. 12
6.3.1. Variables de Holgura y Exceso ........................................................................................... 12
6.3.2. Variable Artificial y el Método “M” ................................................................................... 13
VII. METODOLOGÍA ....................................................................................................................... 13
7.1. MÉTODOS Y DISEÑO METODOLÓGICO ............................................................................ 14
7.1.1. DATOS................................................................................................................................ 14
VIII. RESULTADOS .......................................................................................................................... 19
IX. CONCLUSIONES......................................................................................................................... 22
X. RECOMENDACIONES ................................................................................................................ 23
XI. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................................................ 23
XI. ANEXOS Y/O APENDICE .......................................................................................................... 24
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO
FACULTAD DE INGENIERIA ECONOMICA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA ECONOMICA
I. INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como finalidad hacer un estudio de investigación a la pollería PONTI,
que se orienta principalmente a la venta de pollo a la brasa, dicho producto ha tenido una buena
acogida en la población puneña, por lo que tiene buena rentabilidad, sin embargo, son pocos
los que logran tener una buena participación en el mercado.
Ya que el Perú está atravesando un boom gastronómico que se ve reflejado en las distintas ferias
y concursos internacionales donde diversos platos peruanos han sido premiados, haciendo que
se reconozca al Perú como uno de los mejores destinos culinarios del mundo. El fresco ceviche,
el crocante pollo a la brasa, entre otras delicias peruanas, se fueron convirtiendo poco a poco
en platos bandera preferidos por todos.
Pero si se trata de escoger un plato en especial, a la hora de salir a comer, el preferido es el pollo
a la brasa; según un estudio de (ARELLANO , 2017), el 56% de los peruanos prefiere dirigirse
a un restaurante de pollos a la brasa. Esta predilección se debe a la textura, sabor y rendimiento
que brinda el pollo a la brasa, ya que puede alimentar a una numerosa familia si se agregan
porciones adicionales de papas fritas y ensalada.
Entre los factores cualitativos que influyen para que la pollería destaque se puede mencionar:
el precio, el sabor y calidad de los platos, la atención al cliente, la higiene entre otros. Mientras
que los factores cuantitativos que son menos conocidos, pero de igual importancia son: el saber
optimizar los costos y las ganancias. Pues a partir de estos aspectos el empresario decidirá qué
cantidad debe producir. Entonces la disciplina que ayudará a trabajar con estos aspectos
cuantitativos es la Investigación Operativa.
1
El software TORA de optimización es un programa basado en Windows® que tiene por objeto usarse con
muchas de las técnicas presentadas en el libro Investigación de Operaciones de TAHA.
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II. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
2.1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
- RAZÓN SOCIAL: Pollería Pontífice Chicken.
- RUC: 10417335651
2.2. ORGANIZACIÓN
2.2.1. ORGANIGRAMA
GERENTE GENERAL
CAJERA
PROVEEDORES
Martina Choque Peña
Pollo (Rico pollo y en lagunas
ocasiones Plaza Vea)
AYUDANTE DE COCINA
MOZOS
VISIÓN
Ser la pollería líder en Puno, con la mayor rentabilidad en el sector y el más alto nivel de
satisfacción de nuestros clientes.
MISIÓN
Ser una empresa de pollos a la brasa comprometidos con nuestros clientes, brindándoles una
atención de calidad, así como productos que vayan de acuerdo a sus necesidades y preferencias
en un ambiente cómodo y seguro, para alcanzar retribuciones que permitan el crecimiento del
negocio. Asimismo, fomentar una cultura proactiva, de compromiso y pertenencia con nuestros
empleados y proveedores.
- Innovación: Aplicar creatividad para incrementar el valor de los bienes y servicios brindados
a los clientes.
- Eficiencia: Cumplir las tareas y compromisos en el tiempo justo y con la mejor calidad.
- Disciplina: Cumplir las actividades dentro de las reglas establecidas y con los procedimientos
indicados.
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2.5. ANALISIS FODA
El análisis FODA permitirá analizar los factores internos y externos para establecer estrategias
adecuad
FORTALEZAS
- Capacidad de 48 personas.
DEBILIDADES
- Débil organización.
OPORTUNIDADES
- Alto poder de negociación sobre los proveedores (facilidad para adquirir insumos)
AMENAZAS
FORTALEZAS DEBILIDADES
- Diversidad de productos -Poca posibilidad de
en la carta. diferenciación, el pollo a la
-Compromiso de los brasa es un producto casi
trabajadores y relaciones estándar.
cordiales con los clientes. -Inversión en equipos de
MATRIZ FODA - Amplio espacio del local. refrigeración y
- La ubicación estratégica almacenamiento de insumos.
de la pollería. - la pollería no cuenta con la
- Es la única pollería decoración adecuada.
cercana a la universidad. - Escasa información de
- Capacidad de 48 precios de mercado.
personas. - Débil organización.
- Capacidad de producción
de 439 platos servidos por
día.
OPORTUNIDADES Estrategias FO Estrategias FA
- Buen posicionamiento 1.- Definir una estrategia 4.- Brindar promociones y
del pollo a la brasa como de promoción y publicidad ofertas por la compra de una
producto bandera.
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- Alto poder de enfocada en los segmentos determinada cantidad de pollo
negociación sobre los objetivos. a la brasa.
proveedores (facilidad 2.- Elaborar un esquema 5.- Promocionar combos
para adquirir insumos) integrado servicio al cliente diferenciados: para niños y
-Mayor nivel de – infraestructura que haga adultos.
consumo de los sectores sentir al consumidor como
C y D. en casa.
-Mayor presencia del 3.- Construir una relación
pollo a la brasa en la sólida con los proveedores
canasta básica de de pollo y papa.
consumo.
-El pollo a la brasa es un
elemento que vincula a
la familia.
IV. OBJETIVOS
Maximizar los beneficios óptimos que puede obtener la polleria “PONTI”, sujeto a sus
limitaciones, para así plantear soluciones de análisis de los resultados que arrojen de los
métodos utilizados.
- Determinar cuáles son los costos unitarios para preparar cada plato
V. JUSTIFICACIÓN
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El propósito del estudio realizado es el de obtener un valor óptimo de las cantidades a preparar
por cada tipo de plato, de tal manera que la utilidad sea la máxima en el día. Este propósito se
logrará con la utilización de métodos de la Investigación Operativa.
6.1.1. COSTOS
Estructura de costos: Costos es la base de información que se necesita para poder Estimar
Costos de Producción de los Productos y de Servicios antes de ser Fabricados, ofertados y
vendidos.
Costo:
El Costo Unitario:
Es una medida de qué tanto debe costar producir una unidad de producto o servicio.
Materiales Directos:
Comprenden las materias primas o materiales que integran el producto final. Ejemplos
Comprenden todos los costos de fabricación que no sean materiales directos ni mano de obra
directa.
Materiales Indirectos:
Cualquier tipo de insumo que no se emplea directamente en la terminación del producto, pero
son necesarios para otros procesos relacionados con la producción.
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Depreciaciones:
Horas-hombre:
Los hechos
La experiencia
La intuición
La autoridad
La función objetivo tiene una estrecha relación con la pregunta general que se desea responder.
Si en un modelo resultasen distintas preguntas, la función objetivo se relacionaría con la
pregunta del nivel superior, es decir, la pregunta fundamental. Así, por ejemplo, si en una
situación se desean minimizar los costos, es muy probable que la pregunta de mayor nivel sea
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la que se relacione con aumentar la utilidad en lugar de un interrogante que busque hallar la
manera de disminuir los costos.
6.2.2. Restricción
Cuando hablamos de las restricciones en un problema de programación lineal, nos referimos a
todo aquello que limita la libertad de los valores que pueden tomar las variables de decisión. La
mejor manera de hallarlas consiste en pensar en un caso hipotético en el que decidiéramos darles
un valor infinito a nuestras variables de decisión.
Por ejemplo:
Pues bueno, entonces habríamos descubierto que nuestro sistema presenta una serie de
limitantes, tanto físicas, como de contexto, de tal manera que los valores que en un momento
dado podrían tomar nuestras variables de decisión se encuentran condicionados por una serie
de restricciones.
Similar a la relación que existe entre objetivos específicos y objetivo general, se comportan las
variables de decisión respecto a la función objetivo, puesto que estas se identifican partiendo
de una serie de preguntas derivadas de la pregunta fundamental. Las variables de decisión, son
en teoría, factores controlables del sistema que se está modelando, y como tal, estas pueden
tomar diversos valores posibles, de los cuales se precisa conocer su valor óptimo, que
contribuya con la consecución del objetivo de la función general del problema.
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6.3. METODO SIMPLEX
El Método Simplex es un método iterativo que permite ir mejorando la solución en cada paso.
La razón matemática de esta mejora radica en que el método consiste en caminar del vértice de
un poliedro a un vértice vecino de manera que aumente o disminuya (según el contexto de la
Criterio de decisión Maximizar Minimizar
Variable que entra La más negativa de los Zj—Cj La más positiva de los Zj--Cj
Variable que sale La menos positiva de los b/a, siendo a>0 de La menos positiva de los b/a, siendo a>0 de lo contrario
lo contrario no restringe. no restringe a la variable que entra.
Solución Optima Cuando todos los Zj—Cj >0. Cuando todos los Zj—Cj <0.
función objetivo, sea maximizar o minimizar), dado que el número de vértices que presenta un
poliedro solución es finito siempre se hallará solución.
Este popular método fue creado en el año de 1947 por el estadounidense George Bernard
Dantzig y el ruso Leonid Vitalievich Kantorovich, con el ánimo de crear un algoritmo capaz de
solucionar problemas de m restricciones y n variables.
Además, es un procedimiento sistemático que nos sirve para solucionar problemas en donde
debemos de optimizar nuestros recursos de la manera más eficiente. Se utiliza para resolver
problemas de programación lineal en los que intervienen tres o más variables.
El Método Simplex trabaja basándose en ecuaciones y las restricciones iniciales que se modelan
mediante programación lineal no lo son, para ello hay que convertir estas inecuaciones en
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ecuaciones utilizando unas variables denominadas de holgura y exceso relacionadas con el
recurso al cual hace referencia la restricción y que en el tabulado final representa el "Slack or
surplus" al que hacen referencia los famosos programas de resolución de investigación de
operaciones, estas variables adquieren un gran valor en el análisis de sensibilidad y juegan un
rol fundamental en la creación de la matriz identidad base del Simplex.
Estas variables suelen estar representadas por la letra "S", se suman si la restricción es de
signo "<= " y se restan si la restricción es de signo ">=".
Una variable artificial es un truco matemático para convertir inecuaciones ">=" en ecuaciones,
o cuando aparecen igualdades en el problema original, la característica principal de estas
variables es que no deben formar parte de la solución, dado que no representan recursos. El
objetivo fundamental de estas variables es la formación de la matriz identidad.
Estas variables se representa por la letra "A", siempre se suman a las restricciones, su
coeficiente es M (por esto se le denomina Método de la M grande, donde M significa un número
demasiado grande muy poco atractivo para la función objetivo), y el signo en la función objetivo
va en contra del sentido de la misma, es decir, en problemas de Maximización su signo es menos
(-) y en problemas de Minimización su signo es (+), repetimos con el objetivo de que su valor
en la solución sea cero (0).
VII. METODOLOGÍA
El presente trabajo es de tipo descriptivo y de nivel explicativo, pues se desea hallar soluciones
a las preguntas planteadas.
- Son muchos los problemas de las distintas áreas funcionales de la empresa los que pueden
modelarse a través de la Programación Lineal, en este caso se abordará el problema relacionado
a la producción.
𝑴𝑨𝑿𝑰𝑴𝑰𝒁𝑨𝑹 𝒁 = 𝑪𝟏 𝑿𝟏 + 𝑪𝟐 𝑿𝟐 + ⋯ + 𝑪𝒏 𝑿𝒏
𝑺𝒖𝒋𝒆𝒕𝒐 𝒂:
𝑿𝒋 ≥ 𝟎 ; 𝒋 = 𝟏, 𝟐, 𝟑, … , 𝒏
7.1.1. DATOS
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CUADRO 01: PRECIOS DE VENTA POR PRODUCTO
cremas a gusto
porcion de ensalada
arroz chaufa S/. 6
1/8 DE POLLO
aguadito
vaso gigante de frutas
helado
porsion de papas fritas
cremas a gusto
porcion de ensalada S/. 5
aguadito
vaso gigante de frutas
S/. S/.
1 Cocinero 10 h 850.00
28.33 2.58
S/. S/.
1 ayudante de cocina 10 h 650.00
21.67 1.97
S/. S/.
3 Mozo 10 h 2,100.00
70.00 6.36
1 Gerente 10 h S/.31.67 s/.3.167 950
S/.
TOTAL S/. 19.337 6450.00
215
FUENTE: Elaborado por los autores en base a los datos de la empresa
FUNCIÓN A MAXIMIZAR
Sujeto a:
POLLO
SACHIPAPA
SALCHIPOLLO BROASTER LIMITE
1/8. 1/4.
F.O. 13 7 6 3
POLLO 375.00 187.50 375.00 0 31500
PAPA 250.00 125.00 250.00 500 21000
INSUMOS 638.23 536.98 288.23 250.00 52539
CREMAS 51.75 27.375 51.75 51.75 5744
VASO
225 225 225 0 21600
GIGANTE
FUENTE: Elaborado por los autores en base a los datos de la empresa
VIII. RESULTADOS
Todos estos datos fueron procesados en el programa EXCEL con el complemento SOLVE y
de ello obtuvimos los siguientes resultados:
POLLO A LA BRASA
x1 x2 x3 x4 x5
VALOR FINAL 4 13 70 124 140 UTILIDAD
F.O. 36 18 10 5 6 2538
x1 x2 x3 x4
VALOR
30 26 55 12 UTILIDAD
FINAL
F.O. 13 7 6 3 938
INTERPRETACION DE RESULTADOS:
Para que la pollería “PONTI” tenga una utilidad máxima de S/. 2538.00. debería de producir:
Para que la pollería “PONTI” tenga una utilidad máxima de S/. 938.00 debería de producir:
La pollería debe producir 30 platos de ¼ pollo broaster al dia.
La pollería debe producir 26 platos de 1/8 pollo broaster al dia.
La pollería debe producir 55 platos de salchipollo al dia.
La pollería debe producir 12 platos de salchipapa al dia.
En el uso eficiente del pollo se observa que falta 5250 gramos, para lo cual la pollería
debe invertir en la compra de dicho recurso ya que solo de esta manera maximizara su
beneficio.
En la papa se observa que falta 9500 gramos, por lo que la pollería debe comprar este
recurso.
En los insumos del pollo broaster utilizados para la preparación, sobra 577 unidades.
En las cremas se observa que hay un sobrante de 12.5 ml.
Y por último se observa que falta 3375 ml para el vaso gigante de jugo de frutas.
IX. CONCLUSIONES
Se determinó que la ganancia diaria de la pollería PONTI a lo largo del mes de agosto
seria S/.2278.74, restando la mano de obra directa e indirecta y los gastos indirectos.
Se determinó que la producción diaria de la empresa, tomando en cuenta los insumos
necesarios por día es 474 platos.
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X. RECOMENDACIONES
La empresa debe adquirir más insumos para obtener mayores beneficios en el pollo
broaster, el salchipollo y la salchipapa.
La empresa debe minimizar sus costos de producción y minimizar sus gastos.
CUADRO 05
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UNIDAD DE 1/8 POLLO
1 POLLO 1/2 POLLO 1/4POLLO
INSUMOS MEDIDA catedratico universitario
Pollo kg 1500 750 375 187.5 187.5 3000
Papa kg 1000 500 250 125 125 2000
cerveza negra ml 8.88 4.44 2.22 1.11 1.11
cerveza blanca ml 8.88 4.44 2.22 1.11 1.11
coca cola ml 90 45 22.5 11.25 11.25
Orégano gr 10 5 2.5 1.25 1.25
Kion gr 20 10 5 2.5 2.5
MENJUNGE
Salchichas gramos 80 40 20 10 10
Huevos gramos 50 25 12.5 6.25 6.25
Cebollita china gramos 14 7 3.5 1.75 1.75
Pimiento rojo gramos 30 15 7.5 3.75 3.75
424 212 106 53 53 441
TOTAL 4525.76 2262.88 1131.44 565.72 565.72 9051.52
CUADRO 06.
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20 24.00 48 10
Unidad
Broaster
de salchipollo salchipapa
compra 1 cuarto 1 octavo