ETICA LABORAL

CASO PRACTICO UNIDAD 3

DOCENTE: NINI JOHANNA CASTAÑEDA QUINTERO

ESTUDIANTE: YAMIL AUGUSTO DIAZA VILLEGAS

CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
NEIVA – HUILA
JUNIO DEL 2019
INTRODUCCION

Hoy en día las empresas juegan un nuevo papel ante la sociedad, la manera en cómo
interactúan ante los grupos organizados más cercanos, la forma en como aportan beneficio
a las sociedades y se transforman en agentes de cambio de manera positiva y contributiva
a estas sociedades, así como al medio ambiente.
Es tema de coyuntura mundial las responsabilidades y preceptos que las empresas o
corporaciones tienen ante la sociedad y sus distintos elementos; no solo considerando lo
de la generación de empleo, si no también distintos programas y políticas que traigan
beneficios los cuales podrían ser en materia de educación, salud, desarrollo social,
incentivos a la innovación, protección del medio ambiente entre otras.
Estas responsabilidades y contribuciones no solo traerán beneficio a las sociedades con
las que se implemente, también las empresas o corporaciones se verán muy beneficiadas,
ya que la imagen y marca de la empresa se verá enriquecida, construye fidelidad, y habrá
rentabilidad corporativa a largo plazo.
CASO PRACTICO UNIDAD 3

Enunciado
Visualice este vídeo perteneciente a DGPYME y elaborado por el Ministerio de Industria,
Turismo y Comercio, junto con la colaboración de la Escuela de Organización Industrial
y cofinanciado por la Unión Europea.
https://www.youtube.com/watch?v=_5uiH5fmYwo

Posteriormente responda a las siguientes cuestiones:

1. Diga qué ejemplos propone el vídeo sobre las Responsabilidad Social
Corporativa.

2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?

3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?

4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados ser una empresa socialmente

responsable?

5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe tener

en cuenta a todos los stakeholder?

6. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Todos los

días debe ser socialmente responsable?

SOLUCIÓN.

1. Diga qué ejemplos propone el vídeo sobre las Responsabilidad Social

Corporativa.
RTA/
 Tratar bien a su gente y a sus clientes.
 Aceptar la calidad como paradigma constituido.
 Incorporar la innovación, innovar en los productos.
  Cuando contrata y tiene un manejo digno hacia su personal. Brindando sueldos
razonables, formación y ayudándoles a conciliar su vida personal con la
profesional.
 Considerar al personal y colaboradores como un elemento importante de la
estructura de la empresa.
 No despilfarrar energías, así como también reciclar.
 Pagar precios justos a los proveedores.
 Las empresas están es para generar oportunidades y no solo de dinero, también de
promoción, nuevos nichos de mercado, y muchas gestiones,
 Respetar las costumbres y herencia cultural de la zona, y sin dañar su entorno.
 Cumplir con la normativa ambiental, producir menos residuos y reciclar más.

2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?

RTA/
No, también es para las PYMES, es más, hoy en día son muchas las empresas de este tipo
que incorporan a su estrategia las preocupaciones sociales.

3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?
RTA/
Sí, es posible que se esté siendo responsable y no se sepa. Con cosas simples como tener
buenos productos, buena atención a los clientes, bien trato a los empleados y lo más
importante, no engañan.

4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados ser una empresa socialmente

responsable?
RTA/
Claro que sí, con una buena estrategia a medio y largo plazo se verán resultados positivos
en la cuenta de resultados. Ser responsable socialmente crea fidelidad, mejora la
reputación, así como las ventas.
5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe tener en
cuenta a todos los stakeholder?

RTA/

Los stalkeholder son individuos o grupos sociales con una multiplicidad de intereses,
expectativas y demandas que una empresa debe proporcionar y proyectar a la comunidad.
Estos individuos o grupos ayudan a identificar las necesidades y demandas que las
empresas deberán satisfacer de forma permanente, para promover el desarrollo sostenible,
así como el reconocimiento de la sociedad; en este orden de ideas si se debe tener en
cuenta a los stalkeholder.

6. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Todos los

días debe ser socialmente responsable?

RTA/

Si, las organizaciones deberán ser parte activa de las posibles soluciones ante los distintos
retos que se afrontan a diario en la sociedad, y cuya meta o tarea es estar en la búsqueda
constante del mejor habitad para sus elementos humanos, animales y ambientales.

Estas acciones responsables deben encontrarse incluidas en todas las estrategias

empresariales, y la manera en como la empresa realiza su actividad comercial a diario.
CONCLUSIONES.
La empresa socialmente responsable es un factor de primer orden para el desarrollo
económico y social, por lo que se deben ampliar sus alcances, profundizar sus
orientaciones, afinar sus principios e integrar el compromiso con la sociedad a la
estrategia de negocios. En otras palabras, se trata de hacer de la responsabilidad
corporativa el pedestal de la gestión de la compañía, actividad que se tiene que conocer e
implementar dentro de la organización.
Más allá de los premios, certificaciones o reconocimientos y hasta el crecimiento
económico, lo que debe ser es un accionar de autocomplacencia, de sentido social, del
crecimiento propio y privado que conlleve al bien mutuo.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/etica/unidad3_pdf5.pdf

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/etica/unidad3_pdf6.pdf

https://observatoriorsc.org/la-rsc-que-es/