BENEFICIOS DE AFILIACIÓN AL SISTEMA ¿Quiénes aplican a la afiliación obligatoria y voluntaria

GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSION: del sistema general de seguridad social en pensiones?

Garantiza a sus afiliados y a sus beneficiarios cuando

sea el caso, las siguientes prestaciones económicas:
 Pensión de vejez
 Pensión de invalidez
 Pensión de sobrevivientes
 Indemnización sustitutiva o devolución de saldos
 Auxilio funerario

BENEFICIOS DE AFILIACIÓN AL SISTEMA

GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN RIESGOS
LABORALES:
¿Quiénes aplican como afiliados obligatorios y
 El afiliado tiene derecho a recibir servicios de voluntarios del sistema general de seguridad social en
asistencia en salud y rehabilitación en condiciones riesgos laborales?
de calidad cuando se produzca un accidente de
trabajo o se diagnostique una enfermedad laboral
 Derecho a subsidio por incapacidad temporal de
origen laboral o indemnización por incapacidad
permanente parcial.
 Pago mensual por pensión de invalidez
 Pensión de sobrevivientes por la muerte del
afiliado o pensionado.
 Auxilio funerario
 ser incorporado y/o reubicado una vez terminados
sus procesos de recuperación y/o rehabilitación
 Recibir por parte de la ARL, asesoría para el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Y Orientación por parte de la ARL, sobre
la prevención y evaluación de los riesgos. Conclusiones y
reflexiones
Afiliaciones al Sistema General de ¿Cómo impacta su vida
personal y profesional el
Seguridad Social en Colombia. sistema de seguridad social en
Colombia?
¿Quién pertenece al sistema general de
seguridad social de salud?
Es importante lograr una cobertura
general e integral para garantizar
las necesidades socialmente
reconocidas; y además procurar el
esquema de protección social en
pro de mejorar las condiciones de
vida de las personas y su núcleo
familiar no solo en el tiempo
presente sino previendo situaciones
y condiciones futuras.
La seguridad social en Colombia.
La Seguridad Social es un servicio público de carácter
obligatorio que se prestará bajo la dirección,
coordinación y control del Estado, en sujeción a los
principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en
los términos que establezca la Ley. Es considerado un
derecho fundamental irrenunciable.
¿Qué entiende por el Sistema General de
Seguridad Social en Colombia?
El SGSS hace referencia al conjunto de estructuras,
entidades o instituciones, normas y procedimientos a
los cuales pueden tener acceso las personas y la
comunidad para gozar de una calidad de vida,
mediante el cumplimiento progresivo de los planes y
programas. Comprende las obligaciones del Estado y
la sociedad, las instituciones y los recursos destinados
a garantizar la cobertura integral de las contingencias,
especialmente de las prestaciones de carácter
económico, de salud y de servicios complementarios
el fin de lograr el bienestar individual y la integración
de la comunidad.
Se crea a partir del surgimiento de la Ley 100 de 1993.
Se encuentra compuesto por una serie de
subsistemas o sistemas derivados:
¿Cuál es la finalidad del Sistema General
de Seguridad Social en Colombia?
El objetivo primordial de la seguridad social, o su razón
de ser consiste en dar a los individuos y las familias la
tranquilidad de saber qué nivel y la calidad de vida no
sufrirán, en lo posible, un menoscabo significativo a
raíz de alguna contingencia social o económica como
la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el
desempleo, entre otras.
Busca Garantizar los derechos irrenunciables de las
personas y de la comunidad con el fin principal de
asegurar una calidad de vida que esté acorde con la
dignidad humana.
Además, garantizar las prestaciones económicas
y de salud a quienes tienen una relación laboral o
capacidad de pago para afiliarse al sistema y
garantizar la ampliación de cobertura a sectores sin
capacidad económica suficiente como campesinos,
indígenas, trabajadores independientes, artistas,
deportistas y madres comunitarias
¿Qué significa salud, pensiones
riesgos laborales?
Salud: se entiende como el derecho
fundamental y servicio público a cargo del Estado
que busca prevenir, mitigar y solucionar aquellas
afecciones y/o patologías de la persona, sean
estas de origen común o laboral. El sistema de
salud cubre las contingencias que afectas la
salud del trabajador y su familia contempladas en
el programa de atención –POS- Plan obligatorio
de salud y maternidad.
Pensión: se entiende como el derecho
fundamental que se cimienta en el aporte, cotización y
ahorro que realiza el ciudadano afiliado para tener un
ingreso futuro ante el acaecimiento de condiciones
propias de la salud, de enfermedad y de la vejez,
buscando “la concreción de los derechos
fundamentales de las personas traducidos en la
dignidad humana, el mínimo vital, la seguridad social y
la vida digna”.
El sistema de pensión busca mitigar las
situaciones que devienen de la edad o de la
incapacidad/discapacidad adquirida por el
ciudadano sea de origen común o laboral,
buscando que la persona tenga un ingreso
asegurado que permita su existencia y
subsistencia con dignidad.
Riesgo laboral: se le considera como toda
situación que deriva de la exposición del trabajador o
ciudadano a unas situaciones y condiciones que
podrían generarle daños por la exposición a
condiciones físicas, mecánicas, psicosociales,
químicas y ambientales.
El Sistema que busca prevenir, mitigar y solucionar los
riesgos laborales que pueden ocurrir con ocasión al
desarrollo de una actividad laboral.
y
¿Cuáles son los beneficios que
le aporta el estar afiliado al
Sistema General de Seguridad
Social en Colombia?
BENEFICIOS DE AFILIACIÓN AL SISTEMA
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD -
SGSSS:
 usted y su familia tienen derecho a recibir los
servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio
de Salud del régimen subsidiado o contributivo.
Comprenden: protección integral para la salud en
caso de enfermedad general o maternidad,
incluyendo promoción de la salud, prevención de
enfermedades, diagnóstico, tratamiento y
rehabilitación
 como cotizante: A recibir un subsidio en dinero en
caso de incapacidad por enfermedad
 A recibir un subsidio en dinero en caso de licencia
de maternidad
 A afiliar a su familia sin costo adicional, recibirán
la misma atención que el afiliado, sin que se tenga
que hacer ninguna cotización adicional; tendrán
derecho al mismo POS y a que los atiendan en los
mismos lugares y con los mismos cuidados.