EMPRENDEDURISMO Hay que tener en cuenta:

Emprendedor:  Actitud emprendedora = querer

 Capacidad emprendedora = saber
Es aquella persona que ha convertido una idea en un proyecto
 Emprendimiento = poder
concreto, ya sea una empresa con fines de lucro o una
organización social, que esta generando algún tipo de innovación
 Actitud emprendedora:
y empleos.
Capacidad de crear o iniciar un proyecto, una empresa o un nuevo
Es una persona que realiza cambios de recursos de una zona de
sistema de vida, teniendo como fuente de inspiración la confianza de si
bajo rendimiento a una alta productividad.
mismo, la determinación de actuar en pro de nuestras inquietudes con
Es una persona que inicia su propio negocio nuevo y pequeño.
perseverancia hasta hacerlos realidad.
Es una persona que aplica su talento creador e innovador para
Disposición de animo manifestada de un modo.
iniciar su propia empresa o engrandecer una ya existente.
Capacidad emprendedora :

Capacidad para desarrollar la actitud emprendedora en base a

Tipos de emprendedor:
conocimiento específicos que capaciten para la acción de enprender ( de
Intrapreneur : este tipo de emprendedor es el que aplica su mercado laboral salidas profesionales, aspectos competitivos ayudas ,
talento dentro de la organización. requisitos , legislación , etc.)
Intrepreneur : es el que crea su propia empresa o desarrolla su
Emprendimiento :
propio emprendimiento.
La acción de emprender. Poner en marcha la actitud y capacida
emprendedora de forma que pudiera permitirle la creacion de una
empresa , una línea de investigación , proyecto o un sistema de vida.
Factores que favorecen al nacimiento de un espíritu emprendedor
Características mínimas del empleo =
La libertad
La educación Competencias mínimas de la actitud emprendedora:
El entorno
Iniciativa + confianza + liderszgo
El escenario institucional
Capacidad de análisis y critca
Gestión de recursos (tiempo, optencion y gestión de información)
 Trabajo orientado a consecución de objetivos (toma de deciciones, ACTITUDES DEL EMPRENDEDOR:
asunción de resultados).
 Tener los objetivos claros en la vida
Trabajo en equipo + comunicion capacidad de relacionarse.
Creatividad.  Creer en el proyecto
 Dedicar todo dl tiempo, recursos y esfuerzo necesario
características del emprendedor para lograr nuestros objetivos
 Saber que actuar con honestidad es beneficioso
 Valorar la perseverancia y el esfuerzo
El emprendedor debe ser el emprendedor debe tener  Trabajar con ética
 Ser un buen comunicador
 Trabajar con amor
TENAZ CONFIANZA  Ver al fracaso como el caminohacia el éxito.
 Ser consciente de que el primer capital y el mas
importante en un emprendimiento es uno mismo.
AUDAZ INICIATIVA
Valores del espíritu emprendedor:

Personales:
APASIONADO
 Creatividad
VOLUNTAD  AUTONOMIA
 Confianza
RESPONSABLE
 En uno mismo
 Tenacidad
 Sentido de la responsabilidad
 Capacidad d
 Para asumir riesgos

Sociales:

 Solidaridad
 Espiritu de equipo
 El emprendedor

 Combina capital y trabajo.

 Hace algo verdaderamente innovador.
 Concibe un nuevo producto y/o servicio.
 Introduce un juevo método de producción.
 Introduce una forma de hacer alguna cosa.
 Crea un nuevo mercado.
 Descubre una nueva fuente de materias primas.
 Establece nuevas formas de organización.