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1.Introdução ...................................................................................................................... 3
2.3.CRM...................................................................................................................... 10
Conclusão ....................................................................................................................... 12
Bibliografias ................................................................................................................... 13
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1.Introdução
Os clientes satisfeitos geram muitos benefícios para a empresa, pois falam bem da
empresa e de seus produtos e/ou serviços a outras pessoas, e além de tudo, permanecem
fiéis por um período mais longo.
Dai que, em termos de objectivos, temos como objectivo geral verificar as contribuições
do marketing de relacionamento como diferencial competitivo para as empresas.
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2.Revisão de Literatura
2.1.História do marketing
Segundo Kotler (2010), o marketing foi um dos temas mais estudados nos últimos 60
anos. Toda a sua evolução gira em torno de 3 disciplinas importantes, gestão do
produto, gestão de clientes e gestão da marca.
A história do marketing pode ser dividida em três eras, a da produção, das vendas e a do
marketing. Cobra (2009, p.4), explica:
A era da produção: Até meados de 1925, muitas empresas nas economias mais
desenvolvidas do oeste europeu e dos Estados Unidos estavam orientados pela
produção. Não havia a preocupação com a venda, uma vez que tudo que era produzido
era consumido. A atenção dos fabricantes era apenas com a qualidade dos seus
produtos. Com essa orientação para a produção, não havia qualquer sentido falar em
vendas e muito menos em marketing.
Um dos conceitos mais antigo criado por Ama (1935), explica que marketing são
actividades empresariais que dirigem o fluxo de bens e serviços dos produtores até os
consumidores.
Ainda nessa mesma linha de evolução do marketing, Kotler (2010) relata as mudanças
da década de 50 para a 60. Essa transição foi marcada com a expressão “altos voos”,
pois nela surgiu o famoso 4 Ps, o conceito da miopia de marketing, marketing do estilo
de vida, e ampliação do conceito de marketing
Na década de 1960, Kotler (2010) informa que os conceitos de marketing passaram por
modificações por conta da necessidade de adaptação ao meio.
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2.2.Marketing de relacionamento
Segundo Pizzinato (2005), nota-se que actualmente existe uma grande necessidade em
gerar uma relação de confiança duradoura com os consumidores importantes, e a forma
de interpretar e aplicar esses conceitos pode oferecer grande vantagem competitiva para
a organização.
Segundo PEPPERS (2005, p. 2), o mais importante hoje não é simplesmente adquirir
novos clientes, mas manter os clientes existentes em seu portfólio. As empresas vivem
uma situação na qual precisam oferecer diferenciais entre as suas concorrências, preço e
qualidade são factores imprescindíveis, mas não se pode pensar que só esses factores
atendem aos clientes. O recurso, mas escasso hoje são os clientes, por causa da oferta
excessiva de produtos e serviços no mercado.
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Verifica-se que toda e qualquer acção de relacionamento com os clientes necessita ser
planejada, analisada e adequada permanentemente para que os objectivos sejam
atingidos.
1. Cultura e valores: Empresas com culturas distintas podem criar valores juntas;
as semelhanças e as diferenças entre as culturas precisam ser entendidas desde o
início, para que não se prejudiquem no relacionamento.
2. Liderança: Os líderes dentro da empresa devem estar preparados para se
concentrar no valor que pode ser desencadeado através do marketing de
relacionamento e no interesse mútuo dos clientes individuais com fornecedores;
3. Estratégia: É necessário que ocorram em vários níveis, estratégias para
desenvolver as capacidades necessárias ao aprimoramento das relações com os
clientes e os consumidores. Os quais devem ser o centro das estratégias.
4. Estrutura: Uma empresa organizada conforme o marketing de relacionamento,
tem gerentes que possuem categorias específicas de relacionamento com
clientes, consumidores actuais e novos, funcionários e fornecedores.
5. Pessoal: As pessoas são essenciais para qualquer relacionamento. O pessoal da
linha de frente deve estar equipado com tecnologia e processos para multiplicar
suas capacidades e sua eficiência. Habilidades para se comunicar com os clientes
e consumidores de modo a reconhecê-los, lembrar seu histórico de contacto,
entender as questões actuais que eles levantam e propor respostas, soluções ou
sugestões apropriadas. Deve haver, na empresa, a relação venda x marketing x
atendimento x suporte aos clientes e consumidores, sendo todos eles processos
integrados.
6. Tecnologia: A tecnologia é útil em múltiplas funções dentro de uma
organização. Na comunicação externa, por exemplo, quando o cliente participa
com a empresa no desenvolvimento de um produto; na comunicação interna, ao
unir diversos sistemas de comunicação e banco de dados; na informática,
facilitando armazenamento e recuperação de dados. E no conteúdo, banco de
dados, informações do cliente e do consumidor como localização e preferências.
7. Conhecimento e percepção: O marketing de relacionamento contribui para o
desenvolvimento de novos conhecimentos e percepções sobre o cliente ou
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consumidor e com a utilização de tecnologia, facilita o planeamento de acções
futuras.
8. Processos: No marketing de relacionamento os processos devem ser
estruturados em torno do cliente e do consumidor, podendo exigir que muitas
empresas mudem processos já existentes.
Para Vavra (apud BOGMANN, 2002, p.119) as expectativas são resultados que vão
além do produto ou serviço tomados isoladamente. A cultura, a propaganda, as vendas,
as informações boca a boca e as actividades de pós-marketing da empresa ajudam a
moldar as expectativas.
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2.2.3.Formação das expectativas
Algum tempo depois, as normas se desenvolvem para aquilo que os clientes podem
esperar de um dado serviço ou ramo de actividade. Essas normas são reforçadas pela
experiência do cliente e também por factores sob controlo da empresa que é a
propaganda, preços e aparências da instalação dos serviços e funcionários.
Na visão de Kotler e Armstrong (2007), as empresas devem saber criar valor para o
cliente e administrar relacionamentos com ele. É importante atrair, com poderosas
proposições de valor, clientes cuidadosamente seleccionados. A empresa deve manter e
cultivar os clientes por meio de valor superior para o cliente e saber administrar com
eficácia a interface entre empresa e o cliente.
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Ao criar valor superior para o cliente, a empresa captura valor em troca, na forma de
vendas actuais e futuras, participação de mercado e lucros, além disso, a empresa cria
clientes satisfeitos que permanecem fiéis e compram mais. Segundo Lovelock e Wright
(2001), as empresas de serviço podem usar uma diversidade de estratégias para manter e
melhorar as relações com o cliente, entre elas, estratégicas básicas como:
2.3.CRM
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De acordo com Stone; Woodcock; Machtynger (2002), o CRM proporciona e revela
vários benefícios, tais como:
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Conclusão
Conclui-se que o novo marketing quando aplicado nos processos da empresa traz à ela
vantagem competitiva frente a concorrência, pois o valor agregado observado pelos
consumidores na hora da compra, não se limita apenas aos tipos de produtos
comercializados, mas como esses produtos serão comercializados.
No cenário actual, nota-se que as empresas têm uma grande dificuldade em agradar o
seu público, pelo fato de estarem cada vez mais informados, se tornam mais exigentes
em relação aos produtos e serviços disponíveis. Em busca de um melhor desempenho,
as empresas necessitam estreitar o seu vínculo com os consumidores adoptando
estratégias do Marketing de Relacionamento.
Dessa forma conclui-se que este conhecimento potencializa acções que contribuem para
a fidelização dos clientes. O valor que se entrega ao cliente está no atendimento, na
confiança passada desde o primeiro contacto com a empresa.
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Bibliografias
MEUS CONTACTOS
Boa Sorte
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