Hasil deskriptif quality work of life dan kinerja

QWL Kinerja

Valid 155 155

N
Missing 0 0

Mean 256,52 123,27

Median 26,00 12,00

Std. Deviation 10,941 8,844

Minimum 231 85

Maximum 299 152

Kategori Validitas Guilford

Nilai Keterangan

0,90≤𝑟𝑥𝑦 ≤ 0,100 Validitas sangat tinggi

0,70≤𝑟𝑥𝑦 ≤ 0,90 Validitas tinggi

0,40≤𝑟𝑥𝑦 ≤ 0,70 Validitas sedang

0,20≤𝑟𝑥𝑦 ≤ 0,40 Validitas rendah

0,00≤𝑟𝑥𝑦 ≤ 0,20 Validitas sangat rendah

Table 3.7.

Hasil validitas Quality Work Of Life

Dimensi Validitas Interpretasi

Keterlibatan karyawan 0,75 Derajat validitas tinggi

Pengembangan karir 0,78 Derajat validitas tinggi

Penyelesaian masalah 0,76 Derajat validitas tinggi

Komunikasi 0,77 Derajat validitas tinggi

Fasilitas yang tersedia 0,77 Derajat validitas tinggi

Rasa aman terhadap 0,79 Derajat validitas tinggi

pekerjaan

Keselamatan lingkungan 0,76 Derajat validitas tinggi

kerja

Kompensasi yang seimbang 0.78 Derajat validitas tinggi

Rasa bangga terhadap 0,76 Derajat validitas tinggi

instittusi
Table 3.8.

Hasil Validitas Kinerja

Dimensi Validitas Interpretasi

Kualitas 0,79 Derajat validitas tinggi

Kuantitas 0,72 Derajat validitas tinggi

Ketetapan waktu 0,77 Derajat validitas tinggi

Kemandirian 0,75 Derajat validitas tinggi

Inisiatif 0,74 Derajat validitas tinggi

Kerja sama 0,64 Derajat validitas tinggi

 LembarPengesahan

Skripsi yang berjudul PENGARUH QUALITY WORK OF LIFE TERHADAP KINERJA

PADA SUPIR TAKSI DI PT BLEU BIRD BUAH BATU BANDUNG dinyatakan sah dan

telah disidangkan dalam ujian skripsi Fakultas Psikologi UIN Sunan Gunung Djati Bandung

pada tanggal….. oleh majelis sidang yang terdiridari:

Ketua Majelis Sekretaris

…………………… ……………………

NIP. NIP.

Mengetahui

Penguji I Penguji II

…………………… ……………………

NIP. NIP.