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Sesión 08:
EMPLEABILIDAD
 Contenido
• Grupo
• Trabajo en Equipo.
• Cambio Organizacional.
• Tipos de grupos en las organizaciones.
• Funciones que desempeñan los grupos.

Saberes Previos.

CC.

DINÁMICA: ELABORACIÓN DE AVIONES

 EMPLEABILIDAD
La suma de todas las habilidades, actitudes, conocimientos, experiencias y
.
valores que poseemos y que ponemos al servicio de las organizaciones o
instituciones donde laboramos.

-El potencial que tiene determinado individuo (perfil profesional) en ser

solicitado y deseado por la empresa.
REQUISITOS EXIGIDOS PARA EL CANDIDATO IDONEO PARA EL
CARGO O PUESTO DE TRABAJO PUESTO DE TRABAJO

• FORMACIÓN • FORMACIÓN
• CAPACITACIÓN • CAPACITACIÓN
• EXPERIENCIA LABORAL • EXPERIENCIA LABORAL
• COMPETENCIAS • COMPETENCIAS

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

NECESIDAD DE
SERVICIO EV. TÉCNICA

PRESENTACIÓN ENTREVISTA POR

CONVOCATORIA EV. PSICOLÓGICA GANADOR
DEL CV COMPETENCIA

EV. FÍSICA EV. GRUPAL

 CONVOCATORIA
• ¿Qué buscar? (Trabajos que vayan con mi perfil actual y
trabajos de mi interés)
¿Dónde buscar?
BOLSA DE TRABAJO (EMPRESA TAL)

http://empleosperu.trabajo.gob.
ESTADO pe:8080/empleoperu/Pedido.do
?method=filtrolistaAllVacPub

https://www.computrabajo.com.pe/

PRIVADO https://www.convocatoriasdetrabaj
o.com/ofertas-de-empleo-para-
INGENIEROS-CIVILES-22.html
 PRESENTACIÓN DE CV
1. DATOS GENERALES
2. OBJETIVO
3. FORMACIÓN ACADÉMICA
4. DIPLOMADOS Y CURSOS
5. COMPUTACIÓN
6. INGLES
7. EXPERIENCIA PROFESIONAL
8. REFERENCIAS
 EV. TÉCNICA

ENTREVISTA POR
COMPETENCIA

EVALUACIONES EV. FÍSICA

EV. GRUPAL

EV. PSICOLÓGICA