UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

INTEGRANTES
- JOSUÉ GUAMANQUISPE
- SOFÍA JÁCOME
- SALOMÉ NUÑEZ
- BRIGGITE PORSCHEN

SEMESTRE: PRIMERO “D”

MARZO – AGOSTO 2019

Métodos que disponen los gerentes para medir el desempeño laboral real
Gerente: Christian Torres
Observación Personal: en la empresa Mobly D el gerente tiene una observación personal ya que
está al pendiente con el trabajo realizado por sus empleados y que se lo realice cada día de
manera exitosa. El observa la forma en la que el vendedor convence a sus clientes de adquirir un
producto de la empresa además de como es el trato hacia los mismos. Él tiene charlas con sus
trabajadores acerca de su rendimiento dentro de la empresa ya sea felicitándoles o si alguno de
sus trabajadores fallo dándole consejos y motivación de que pueden cambiar para la mejora de su
desempeño laboral, aquí en la empresa se toma a mayor importancia como se trata a un cliente
por eso el trabajador debe de mantener expresiones faciales y corporales que den confianza y
seguridad al cliente, la información exacta y concisa acerca de un producto que tiene para
vender.

Contadora Jazzmina Hernández

Informes escritos: la contadora realiza este tipo de informes mensualmente ya que ella durante un
mes recolecta toda la información de la empresa ya sea ingresos, egresos, inventarios entre otros
y los registra en el libro diario, libro mayo y todos los documentos necesarios. Al finalizar el mes
ella realiza el Estado de Situación Financiera con toda la información recolectada, además
adjunta a este un documento redactando partes que considere importantes tomar en cuenta como
reducir gastos, y además genera una conclusión para mayor entendimiento y lo entrega al gerente
con las firmas respectivas

Sistemas y tecnologías de la información: Patricio Torres

Informes orales: él se reúne con el gerente cada quince días le explica como a través del sitio
web de la empresa se das a conocer cada uno de los productos que puede adquirir el consumidor,
también de como los clientes en forma general se sienten satisfechos o no adquiriendo uno de sus
productos. Además da nuevas ideas de como expandir su catálogo de productos mediante medios
digitales, entonces quedan de acuerdo en volverse a reunir para ver el avance de su proyecto. El
gerente capta de manera rápida la información y aporta sus conocimientos, también brinda
consejos si tiene dificultades en cumplir con su trabajo (Robins, Coulter, & Decenzo, 2017).

Referencias
Robins, S., Coulter, M., & Decenzo, D. (2017). Fundamentos de Administración. México: Pearson.