Professional Documents
Culture Documents
-DEPARTAMENTOS:
-Aseo de limpieza
-Aseadora y toderos
-Servicios generales
-Empleadora domestica
-Niñeras
MISIÓN
Somos una empresa especializada de aseo y limpieza que ofrecemos calidad y garantía del servicio
razonable con operaciones y servicios de confianza, para así satisfacer las necesidades de los
clientes o usuarios.
VISIÓN
Nuestro objetivo es que para el 2025 lograr ser una empresa reconocida a nivel departamental y
que al mismo tiempo ampliar nuestro servicio de aseo y limpieza con alta calidad de confiabilidad
y responsabilidad en nuestra organización.
CULTURA CORPORATIVA
Somos una Empresa que Brindamos nuestro servicio a todas las personas que lo necesiten entre
hogares y empresas pero a la vez respetando sus valores y servicios para que así se sientan más
confiables con nuestros servicios.
Normas de la empresa
En nuestra empresa rige una norma para el personal general de la organización y políticas
2) Las personas que entren a trabajar serán contratados solo con subcontrató.
1) Prohibido el uso de teléfono en las horas laborales quien lo use será sancionado.
3) Regir la constitución política de Colombia de 1991 bajo ciertos capítulos que rijan las leyes de la
empresa.
Nuestra empresa se habla de una cultura renovada hacia los cambios de los tiempos existentes
hacia un entorno saciable con el personal. Siendo flexibles para adaptarse al entorno social y
económico.
Valores administrativos.
Ética
confiabilidad
Trabajo en equipo honestidad solidaridad.
Valores internos para la formación de empleados.
Formación.
Valorar el trabajo del personal o del empleado.
Satisfacer las necesidades de los clientes para que valoren y aprecien los servicios que brinda la
empresa.
Ser competitivos.
Debilidades
Oportunidades
Generar empleo
Prestación de servicio
Tendencias favorables al mercado
Fortalezas
Amenazas
Competencia
Personas extranjeras que vengan a ejercer la mano de obra a menos precio
Disposición de la ley colombiana o no cumplir con el reglamento poder laborar.
La moral del personal
OBJETIVO ESTRATEGICO
Plan de markiting
Realizar capacitaciones
Buscar al cliente, llegando a los hogares y empresas para ofrecer nuestros servicios
NUESTRA ESTRATEGIA
Ampliar nuestros servicios de aseo, ser reconocidos por tener un sentido de responsabilidad en
crecimiento sostenible y consolidarlo como agencia más segura en el departamento del HUILA y
que al mismo tiempo ampliemos nuestros servicios de aseo, limpieza. Con alta calidad de
cumplimiento hacia los precios razonables.
PLAN DE ACCION
PLAN DE CONTIGENCIA
PRESUPUESTO
10 TRAPEADORES 60.000
10 ESCOBAS 50.000
10 RECOJEDOR 35.000
10 DOTACION DE 150.000
PROTECION
2500 LIMPIA VIFRIOS 15.500
ML
100 VOLSAS 10.000
BIODEGRADABLE
10 JABON FAB 45.000
KILOS
2000 CREMA 30.000
MG DESMACHADORA
3000 DESINFECTANTE 28.000
ML
VALOR EN COMPRA 423500
D EPRODUCTOS
CONCLUSION