El 1° de mayo de 1886 la huelga por la jornada de ocho horas estalló de costa
a costa de los Estados Unidos. Más de cinco mil fábricas fueron paralizadas y 340.000 obreros salieron a calles y plazas a manifestar su exigencia. En Chicago los sucesos tomaron rápidamente un sesgo violento, que culminó en la masacre de la plaza Haymarket (4 de mayo) y en el posterior juicio amañado contra los dirigentes anarquistas y socialistas de esa ciudad, cuatro de los cuales fueron ahorcados un año y medio después.
La jornada de ocho horas hace referencia a la reivindicación del movimiento
obrero por la reducción de la jornada laboral y el establecimiento de las ocho horas de trabajo diarias o 48 horas a la semana, también conocido como el movimiento por la jornada reducida.
Mas conocida como la triple 8
En la que consistía en ocho horas de trabajo, ocho horas de descanso y ocho
de ocio.
Suceso Historio Nacional de la huelga
El día 15 se realizaron dos masivos mítines de huelguistas, en diferentes
puntos de la ciudad, se exigía, además, la libertad de sus compañeros detenidos en Durán. El reingreso de la fuerza pública al centro de la ciudad al mando del Gral. Enrique Barriga, Jefe de Zona de Guayaquil, tenía como consigna detener el levantamiento a cualquier precio. En la Avenida 9 de Octubre se inició la represión con disparos al aire, al ver que la marcha no cedía, se dio la orden para ejecutar la masacre. Policías y militares del ecuatoriano tomaron el control de la situación iniciando una cacería en la que fueron asesinadas un número indeterminado de personas (los cálculos varían de entre unas 100 a 200 según distintas estimaciones), la saña de los represores fue tal, que los cuerpos fueron arrojados al río Guayas, para que sirvieran de escarmiento a los alzados. Posteriormente, quienes habían pedido mano dura para controlar los desmanes callaron y se escondieron al ver la magnitud de la represión, lo que obligó al general Barriga a asumir la responsabilidad de la masacre, instigado por quienes detentaban el poder económico en la ciudad “Yo soy el único responsable de esos sucesos”, alcanzó a declarar el responsable material de uno de los crímenes más horrendos de la historia nacional.
Huelga laboral
Una huelga laboral es una forma de manifestar un conflicto o desacuerdo
mediante la interrupción del trabajo, de forma individual o colectiva, con el fin de defender los intereses profesionales de los trabajadores y lograr mejores condiciones laborales y sociales. La huelga laboral es un derecho fundamental para los trabajadores, sirve para expresar el descontento con algunas cuestiones laborales.
¿Por qué se convoca una huelga laboral?
La huelga es una modalidad de protesta, es decir, las personas que deciden manifestarse a través de una huelga quieren expresar un conflicto colectivo laboral y por ello quieren ejercer presión social acerca de alguna cuestión determinada y defender sus intereses. Si el colectivo de personas llega a la huelga laboral es porque antes habrá agotado todas las opciones de negociación con la empresa. ¿Qué consecuencias tiene una huelga? Al ser un derecho de los trabajadores, en ningún caso éstos podrán ser despedidos o sancionados por la empresa, no obstante, si los contratos de los trabajadores que acudan a la huelga se considerarán en suspenso y, por consiguiente, el trabajador no tendrá derecho a ninguna prestación salarial durante el tiempo que esté de huelga. Además, los empresarios no podrán tomar ninguna decisión o medida que vaya en contra del derecho de huelga. La economía del país en que se desarrolle la huelga también se verá afectada, ya que se reducirá la producción y los servicios públicos en el país durante el tiempo de duración de esta manifestación y esto supondrá grandes pérdidas económicas.