Plan de Gestión Integral de Residuos

Hospitalarios y Similares

"PGIRHS"
¿Qué es el PGIRHS?

Es un manual, basado en la normatividad legal

vigente, en el cual se establecen las estrategias
para la gestión integral, que implica la
planeación y cobertura de las actividades
relacionadas con la gestión de los residuos
hospitalarios y similares desde la generación
hasta su disposición final.
Plan de gestión integral de Residuos
Hospitalarios y Similares

GESTIÓN INTERNA GESTIÓN EXTERNA

 Generación Recolección

Segregación Transporte

Desactivación Almacenamiento

Movimiento Interno Tratamiento

Almacenamiento
Gestión Interna
 Generación de residuos

Son todos los materiales, sustancias o subproductos

sólidos, líquidos o gaseosos. Generados por una tarea
productiva resultante de la actividad ejercida por el
generador.
Tipos de residuos
RESIDUOS HOSPITALARIOS

Residuos no Peligrosos Residuos Peligrosos

Infecciosos o de Químicos Radiactivos

Riesgo Biológico

Biosanitarios Fármacos
Biodegradables
Reciclables Anatomopatológicos Citotóxicos

Inertes Cortopunzantes Metales pesados

Reactivos
Ordinarios o Animales
comunes Contenedores
Presurizados

Aceites usados
Gestión Interna
 Segregación de Residuos

Consiste en la separación selectiva inicial de los

residuos procedentes de cada una de las
fuentes o actividades determinadas.
Gestión Interna
 Caneca Verde

Se depositan aquellos residuos,

producidos por el generador en
cualquier lugar y en desarrollo de su
actividad, que no presentan riesgo
para la salud humana y/o el medio
ambiente.
Gestión Interna
 Caneca Gris

Se depositan aquellos
residuos que no se
descomponen fácilmente y
pueden volver a ser
utilizados en procesos
productivos como materia
prima.
Gestión Interna
 Caneca Roja - Guardián

Se depositan los residuos o

desechos que exhiban
características corrosivas,
reactivas, explosivas, tóxicas,
inflamables, infecciosas y
radiactivas.
PRESENTACIÓN, TIPO DE RECIPIENTES Y CÓDIGO DE COLORES
¿Qué tipos de residuos se depositan
en el guardián?
Gracias