NORMA Y REGLA: DIFERENCIA.

Una de las diferencias entre norma y regla más importantes

radica en que las normas se derivan de consensos sociales
generales que pretenden regular el comportamiento de los
miembros de un grupo cultural, mientras que las reglas tratan
asuntos más específicos relacionados con dicho comportamiento
dentro de un contexto particular.
Por otro lado, el incumplimiento de las normas no acarrea
consecuencias legales, mientras que la ruptura de una regla
puede implicar algún tipo de sanción dentro del grupo donde su
aplicación es válida, como por ejemplo en una oficina, un colegio
o un club deportivo.

De esta forma, se puede entender que una regla nace de

una norma, y trata un comportamiento puntual.

Por el contrario, una norma no puede partir de una regla, dada su

naturaleza más general que busca regular el comportamiento
adecuado dentro de la sociedad.
Otra diferencia significativa consiste en que, al ser generales y de
uso extendido, las normas pueden convertirse en leyes con el
paso del tiempo.

Las reglas son más puntuales, por lo tanto, tratan asuntos al

interior de pequeñas organizaciones que difícilmente lograrán
convertirse en leyes o serán consignadas formalmente dentro de
la constitución de un país.

Norma y regla: 5 ejemplos para entender las diferencias

1- Castigos o sanciones
La norma se deriva de un consenso social que busca regular el
comportamiento de las personas.
No se encuentra consignada de forma escrita en ningún
documento y se da por hecho su ejecución, dado que, la mayoría
de personas del mundo se rige por normas diariamente, con el fin
de que su comportamiento sea óptimo dentro de la sociedad.
Las reglas se derivan de las normas, pero tratan
comportamientos puntuales. Las reglas son códigos establecidos
al interior de una organización y su incumplimiento puede
acarrear sanciones, siempre y cuando la ley local lo
permita (Ejemplos, 2017).

Un ejemplo de esto es la puntualidad. Las normas de

comportamiento sociales indican que, no es correcto ser
impuntual, sin embargo, llegar tarde a un evento o cita con
amigos no tiene ningún tipo de consecuencias.

Por otro lado, al interior de una empresa, la impuntualidad podrá

ser sancionada de acuerdo a lo estipulado y aceptado por el
empleado en el reglamento de la empresa.

2- Formalidad
Las normas no se encuentran consignadas en un documento
público. Éstas han sido incorporadas por las personas en el
decurso de su vida diaria como parte de la cultura.

Las reglas, por otro lado, se encuentran consignadas en un

documento formal que puede ser revisado por todos los
individuos que tengan el deber de cumplirlas.

Esto es posible gracias a que las reglas se componen en

unidades más pequeñas que buscan regular un comportamiento
de forma puntual.

Mientras que, las normas pueden abarcar múltiples

comportamientos aplicables en diversos contextos, de esta
manera, existen normas morales, religiosas, sociales,
convencionales, entre otras (Hilda, 2009).

3- Contexto
Las normas son aceptadas al interior de un contexto cultural más
amplio y se construyen de acuerdo a la noción que se tiene del
“deber ser” dentro de dicho contexto.
Por su parte, las reglas tienen por objetivo regular el
comportamiento dentro de un núcleo o contexto específico.

Si bien se encuentra permeado por la cultura, tiene su propia

identidad y potestad para establecer unos códigos
independientes, que en este caso serían las reglas (López, 2017).

4- Modificación
El proceso de modificación de una regla es más sencillo que el de
una norma. Esto se debe a que una regla es creada y regulada por
una institución, mientras que las normas son acuerdos sociales
que hablan del “deber ser” de los individuos dentro de un grupo.

Por lo tanto, para ser modificadas requeriría que los códigos

sociales cambiasen, y este proceso es considerablemente más
lento (Aprende, 2012).

5- Cumplimiento
Al abarcar un espectro social más amplio, las normas son
regulación del comportamiento que todos los miembros de una
sociedad o cultura deben cumplir.
Por otro lado, las reglas deben ser cumplidas única y
exclusivamente por los miembros de una organización, ya sea
una empresa, una escuela o cualquier tipo de institución (UNED,
2012).

Referencias
Aprende, E. Y. (23 de December de 2012). Estudia y aprende.
Obtenido de Reglas y normas en la vida cotidiana:
estudiaraprender.com.
Ejemplos, E. d. (2017). Enciclopedia de Ejemplos. Obtenido de
Diferencia entre Norma y Ley: ejemplos.co.
(24 de June de 2009). Obtenido de Diferencia entre norma y ley:
derecho.laguia2000.com.
López, C. (2017). Scribd Inc. Obtenido de Qué son las reglas y
Normas: es.scribd.com
(14 de December de 2012). Cursos Abiertos de la UNED. Obtenido
de TEMA 9.- REGLAS O NORMAS, LEYES Y PRINCIPIOS:
ocw.innova.uned.es.