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En las últimas décadas son muchas las políticas educativas que se han generado
para impulsar el sistema educativo dominicano y con ellas elevar la calidad del
sector educación de nuestro país, por esta razón nos centraremos en una de los
más importantes planteamiento en los últimos tiempos.
En este sentido decidimos trabajar con la Política de Desarrollo del Currículo por
Competencia, ya que trabajamos en el área técnica y hemos experimentado con
frecuencia notables anomalías, que desde nuestro punto de vista pueden ser
trabajadas para obtener una mejora considerable en la aplicación del currículo en
nuestros centros educativos.
Por lo antes mencionado y otras tantas razones decidimos trabajar con esta política,
puesto que si queremos obtener resultados de aprendizaje de calidad, se debe tener
una estructuración curricular acorde con la realidad y el entorno que encierra al
alumno y su centro educativo.
PARTES DE LA POLÍTICA EN LA QUE SE INCLUIRÁN LAS
RECOMENDACIONES.
En este sentido el MINERD, (2017), establece que, “todos los actores desde su rol
retroalimentan e incorporan mejoras continuas al diseño y desarrollo curricular de
manera sistemática, a través de procesos reflexivos, como resultados del
acompañamiento, seguimiento, monitoreo, control, evaluación e investigación”. De
esta parte se deduce que este elemento tiene carácter de flexibilidad por lo que
cualquier actor del proceso formativo y en especial el docente puede hacer
recomendaciones de mejora que contribuyan al fortalecimiento del sistema
educativo de nuestro país.
Regionales de formativo.
Educación
Distritos Educativos.
Centros Escolares.
Revisar periódicamente
Ley para evaluar el
los contenidos de los
currículo por competencias
módulos formativos
Mejora Continua
del currículo por
competencias
Adaptar el modelo
curricular por
competencias.
JUSTIFICAR LAS RECOMENDACIONES DADAS.
Los nuevos tiempos exigen una educación más competitiva que pueda enfrentar los
desafíos del mundo global, por lo que se debe siempre estar adaptando las
estrategias y métodos empleados con el fin de garantizar la calidad educativa.
Con la ley para evaluar el currículo por competencias y las demás recomendaciones
que realizamos entendemos se puede lograr obtener una mejor educación y al
mismo tiempo elevar su calidad, por lo que en algún momento esperamos que las
autoridades educativa tomen su rol de gestora y apliquen medidas pertinentes para
impulsar nuestro sistema educativo. Queda demostrado que en este sentido sólo
hay que tener disposición y deseo de que las cosas mejoren para el bienestar de
todos y un país con un mejor futuro.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS