El desafío de construir el

nosotros en la institución
educativa
Equipo técnico:

Coordinadora Nivel Secundario:

Prof. Mabel Elisandro

Lic. Alfaro Fátima.

Lic. Ortiz Cristina.
Lic. Quiroga Sonia
 Buscamos lograr…

*Fortalecer las
relaciones
interpersonales y
reconocer los factores
* Facilitar y mejorar el proceso de toma de
decisiones.

* Promover cambios sustanciales en la institución

escolar de acuerdo a las demandas de los nuevos
paradigmas.

*Comprender y participar en las áreas de gestión

educativa donde se tratan las relaciones
horizontales.
 ¿Como lograrlo?

Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón

Segundo nivel
● Tercer nivel

● Cuarto nivel

● Quinto nivel
Líneas de acción
 Haga clic para modificar el estilo de te
Segundo nivel
● Tercer nivel

● Cuarto nivel

Aplicación de ● Quinto nivel

encuesta
Objetivo:
Diagnosticar los problemas reales
de la institución escolar que
influyen en el clima y las
relaciones interpersonales dentro
de la organización.
El desafío de construir el
nosotros en la institución
educativa
 encuesta
diagnostica

Equipo de Conducción
Actores Conduciendo…
Institucionales
Pozos ,baches, o rutas
asfaltadas?
* Comunicación
*Dificultades
*Tolerancia *Facilitadores
*Responsabilidad
Desarrollo de Bloques Temáticos
 Bloque Nºi

Haciendo
Huellas

Identidad
institucional
Objetivo

*Construir el Imaginario Institucional, a partir

de las representaciones individuales.
 Bloque Nº II

La Cotidianeidad
en las
Organizaciones
Cultura
institucional

 Objetivo :
* Reflexionar sobre la mirada institucional
en el micro mundo en movimiento,
 U E N º
BLOQ
III
Clima, Estado de Ánimo y
Emociones en la Escena
Organizacional.
Relaciones interpersonales
Habilidades Sociales

Objetivo:

* Valorar la importancia que tiene

la comunicación, como elemento
indispensable para lograr relaciones
humanas positivas.
 BLOQUE Nº
IV
Paso a paso Y
organizadamente

trabajo en equipo
OBJETIVO conflictos

* Favorecer la puesta en marcha de un

trabajo más interactivo entre todos los
actores del quehacer educativo.

* Impulsar cambios en las formas y criterios

de trabajo de los responsables de la gestión
educativa.
Bloque Nº v

Nuestro Desafío…
Líneas de acción- interacción
Gestión educativa
Mesa de gestión

Objetivo:
* Reflexionar sobre la importancia y
necesidad del cambio positivo, como
elemento indispensable para el
crecimiento o desarrollo personal y de
la organización.

* Promover el desarrollo de la
 El Desafío de Construir el Nosotros
en la Institución Educativa
Clima institucional
Relaciones
interpersonales
Imaginario Innovació
institucional n frente al
cambio
MESA DE
GESTION
Cultura Trabajo
instituciona en equipo
l
Dinámica
Institucional
EVALUACIÓN
SEGUIMIENTO

MONITOREO
GRACIAS
POR SU
ATENCION…