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plataforma moodle
Actualizar
Información
personal
Semana 1.
SENA
C.I.M.M
Diego Alonso Ojeda Medina
Actualizar Información personal
1
Informacion personal del instructor
Es responsabilidad del tutor actualizar la información de este espacio. Con la
publicación de esta información el aprendiz tendrá claridad sobre quién es el
tutor asignado.
a. El tipo de fuente debe ser Arial 12, sin manejo de colores de contraste.
b. Se debe utilizar el elemento disponible para su publicación.
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Actualizar Información personal
2
Actualizar Informacion personal del
instructor
Para actualizar nuestro perfil es necesario seguir los siguientes pasos:
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Actualizar Información personal
3
3. En esta pantalla debemos de actualizar nuestro perfil indicando en el
campo de Descripción:
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Creación de Anuncios en la
plataforma moodle
Crear
Anuncios.
Semana 1.
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Crear Anuncios. 1
Anuncios.
El anuncio como acto comunicativo, en términos publicitarios, trata de persuadir
al receptor para que se convierta en comprador; en términos de los cursos
virtuales, el anuncio tiene como objetivo ayudar al aprendiz a situarse en el
curso virtual, darle orientaciones para facilitarle la interacción con el material
del curso y así lograr que el aprendiz se convierta en un usuario exitoso del
curso virtual.
Los anuncios son publicados por los tutores de los cursos virtuales y deben
tener en cuenta:
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d. Las imágenes que se utilicen deben ser complemento de la información
escrita y en ningún momento se deben constituir en elementos
distractores.1
1
… “la estética debe ser accesoria a los datos, porque se pueden obtener gráficos muy cargados de
formas visuales atractivas pero que quizás nos digan bastante poco en términos de información
significativa.” Piscitelli, Adaime, Binder (2010). Proyecto Facebook y la universidad interactiva, Editorial
Ariel, Barcelona, España.
2
Ningún elemento publicado en el curso debe ser eliminado, ya que como elemento publicado se
constituirá en soporte de evaluación y seguimiento al tutor.
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Crear Anuncios. 3
Como Crear Anuncios.
Para Crear Los Anuncios Correspondientes al nuestro curso hay dos formas
por tableros de discusión o por etiquetas. Primero observaremos la creación
por etiquetas y luego por foros:
Insertar imágenes
Insertar tablas
Insertar enlaces
Para colocar un enlace primero escriba el texto que desea enlazar. Luego
seleccione el botón “ enlace” y escriba la dirección. Eso es todo.
Caritas (emoticons)
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estupendo B-) enojado 8-[
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Crear Anuncios. 7
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Subir Material del Curso a la
Plataforma Moodle
Material Del
Curso
Semana 2.
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Material Del Curso 1
Material Del Curso.
Descripción
El tutor debe validar que los materiales del curso están organizados por
unidades o temáticas, estas a su vez deben corresponder con las
actividades y estas últimas con los resultados de aprendizaje.
Adicionalmente debe revisar que los enlaces que trae por defecto el
curso o los que como tutor adicione, funcionen y estén debidamente
configurados.
El material de curso debe estar disponible en formatos para consulta on
line y en formato para descarga.
Cada enlace debe contener una breve descripción del contenido
disponible
El material debe estar organizado por carpetas teniendo en cuenta las
unidades o temáticas a tratar.
Todo material publicado en el curso, que sea de autoría diferente a la
propia, debe mantener los derechos de autor según las normas legales
vigentes.
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Material Del Curso 2
Subir Material Del Curso.
El material de curso se puede subir de varias formas dependiendo del tipo de
información que tengamos que subir, como siempre lo primero que debemos
de hacer antes de subir un material es activar la edición
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Material Del Curso 3
Enlazar un archivo o una Web: Este tipo de recurso permite enlazar
cualquier página web u otro archivo de la web pública. También permite
enlazar con cualquier página web u otro archivo que usted haya subido
al área de archivos de su curso desde su propio ordenador personal. Es
útil cuando tengamos un archivo en un formato diferente a HTML (Word,
PDF, Excel, PowerPoint, etc) y no queramos convertirlo a HTML o para
incluir paginas externas a nuestro curso.
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Material Del Curso 4
Sección Componer una página de texto o página Web.
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Material Del Curso 6
Sección Enlazar un archivo o una web.
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Material Del Curso 7
Sección Mostrar una carpeta.
Sección Ventana.
8. Todos los recursos excepto Mostrar una Carpeta tienen una sección
llamada ventana en la cual hay un campo llamado ventana este nos
indica la forma en la que se mostrara el material si seleccionamos la
misma ventana cuando el aprendiz de clic sobre el material dejara la
página principal y se ira a nuestro material. Si seleccionamos Nueva
ventana se abrirá otra venta con nuestro material sin cerrar la página
principal.
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Material Del Curso 8
Si hemos seleccionado el recurso Enlazar un archivo o una Web
tendremos una campo más llamado Forzar descarga. Este campo nos
permite obligar al aprendiz a descargar el archivo al computador antes de
poder abrirlo en el navegador.
Sección Parámetros.
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Material Del Curso 9
Sección Ajustes comunes del módulo.
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Creación de Tableros de
Discusión en la plataforma
moodle
Crear
Tableros De
Discusión.
Semana 2.
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Crear Tableros De Discusión. 1
Tableros de Discusion.
Tablero de discusión (foros)
Descripción
Foro técnico. Espacio destinado para que el tutor aclare las dudas que
sobre el manejo de las herramientas del curso tengan los aprendices.
Desde los foros el tutor debe hacer seguimiento y evaluación a los procesos
que desarrolla el aprendiz en el curso. “El seguimiento es la acción continua de
observación, verificación y análisis de la información sobre el desarrollo integral
y logros de aprendizaje del sujeto de formación que permite tomar decisiones
de asesoría, orientación, refuerzos pedagógicos, administración de los medios
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Crear Tableros De Discusión. 2
y estrategias pedagógicas que faciliten alcanzar los objetivos de aprendizaje
del sujeto de formación.”1
El tutor debe abrir la temática en cada uno de los foros y hacer una
breve explicación del objetivo de cada espacio.
Titulo: Es el asunto del mensaje del foro, debe ser claro y estar
acorde al contenido de la intervención que se realiza. (no debe
permanecer el mismo título en todas las intervenciones del foro).
El tutor debe hacer una revisión de las estadísticas cuando observe que
la interacción es baja o que la calidad de las participaciones no son las
mejores, con esta revisión podrá ofertar ayuda al aprendiz y motivación
1
SENA. Unidad Técnica, Normas, Tecnología Educativa. Marzo de 1986. Bogotá, Colombia
2
Criterios y escala de autovaloración para auto controlar calidad de los aportes a discusiones en la red.
En http://www.slideshare.net/misabell/rubrica-tigre 23 de junio de 2010.
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Crear Tableros De Discusión. 3
para que participe en los foros antes de que la deserción se haga
efectiva.
El tutor debe enviar mensajes a los aprendices ausentes por más de una
semana en el curso, motivando así su participación activa y dejar
soporte de ello.
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Crear Tableros De Discusión. 4
Como Crear Un Tablero De Discusion.
Para crear nuestros Tableros de discusión debemos de seguir los siguientes
pasos:
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Crear Tableros De Discusión. 5
Ajustes generales
Nombre del foro: Nombre con el que se creara el foro, este campo es
obligatorio.
Tipo de Foro: Hay varios tipos diferentes de foros entre los que elegir:
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Crear Tableros De Discusión. 6
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Tamaño máximo del archivo adjunto: Indica el tamaño máximo de los
archivos que se podrán adjuntar en los foros.
Calificación.
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Crear Tableros De Discusión. 8
Calificación: Es un menú desplegable que selecciona la escala usada para
calificar los mensajes del foro, por defecto se encuentran dos escalas: ESCALA
SOFIA las cuales tienen: Revisado, Aprobado, Plan De Mejoramiento, No
Aprobado Y No Calificado.
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Crear Tableros De Discusión. 9
4. Una vez hayamos llenado estos campos según corresponda debemos de
Guardar cambios y regresar al curso si deseamos regresar a la página
principal o guardar cambios y mostrar que no llevara al foro que hemos
creado.
5. De esta forma ya hemos creado un foro hay que tener en cuenta que la
apertura del foro la debe realiza el instructor iniciando con el primer aporte,
lo mismo que el instructor es el encargado de dar por cerrado un foro.
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Creación de Sondeos,
Evaluaciones y Actividades
Sondeos,
Evaluaciones
y Actividades
Semana 3.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 1
Actividades.
Descripción
1
SENA. Procedimiento para la ejecución de acciones de formación profesional integral. Versión 2.
Bogotá Colombia, Febrero de 2006.
2
SENA. Marco Conceptual y pedagógico para la implementación de la formación por proyectos del
SENA. Bogotá Colombia, 2007
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 2
Es necesaria una correcta y adecuada selección, secuenciación e
integración de los proyectos y/o problemas a plantear y desarrollar en el
contexto de aprendizaje.
La perspectiva que se asume en la actualidad en el SENA, considera
necesario en primer lugar, identificar y definir las posibles temáticas
sobre las que se pueda estructurar y desarrollar los trabajos (proyectos,
estudios de caso, simulaciones)
En segundo lugar, se debe avanzar en la concreción de propuestas de
trabajo, de manera que con todas ellas se logre desarrollar la totalidad
de resultados de aprendizaje asociados a las competencias”.
La mayor proporción de tiempo de trabajo de aprendices debe estar
dedicada al desarrollo de actividades debidamente estructuradas.
La mayor proporción de tiempo de trabajo de instructores debe estar
dedicada a la orientación de actividades debidamente estructuradas
mediante los foros temáticos del curso
El trabajo sobre cada uno de los diferentes temas, conllevará una
aproximación lo más cercana posible a la forma de actuar que se daría
en contextos reales en los que estas temáticas puedan plantearse.
o “Los métodos de enseñanza y formación centrados en los
problemas y la actuación se articulan en 4 fases:
Planteamiento del problema
Estructuración del problema
Resolución del problemas
Aplicación práctica de la solución”
Las Técnicas Didácticas Activas pueden utilizarse de manera muy
cerrada, es decir con una descripción paso a paso por parte del
instructor de lo que debe hacer el aprendiz, o de manera totalmente
abierta, sin caer en “darle todo” al aprendiz, en las que van
desarrollando tanto el propio método de trabajo como las actividades
que se proponen, La sugerencia es que las primeras guías sean
cerradas y las últimas tengan planteamientos que permitan al aprendiz ir
dando muestras de mayor autonomía en su proceso de aprendizaje.
Método de proyectos
Solución de problemas:
El estudio de casos:
Los juegos de simulación:
Análisis de objetos, sistemas y servicios:
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 3
Se menciona otras como: El debate, foro, panel, conferencia,
demostraciones, comentario, ensayo, entrevista, ponencia, la pregunta y
el procesamiento de la respuesta, resumen, seminario, simposio,
sociodrama.
3
SENA. Procedimiento para la ejecución de acciones de formación profesional integral. Versión 2.
Bogotá Colombia, Febrero de 2006.
4
Ídem.
5
Citado en SENA. Procedimiento para la ejecución de acciones de formación profesional integral.
Versión 2. Bogotá Colombia, Febrero de 2006 en SENA de Dirección General. “Manual de Diseño
Curricular para el desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral”. Bogotá Agosto de
2005.
6
SENA. Procedimiento para la ejecución de acciones de formación profesional integral. Versión 2.
Bogotá Colombia, Febrero de 2006.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 4
f. Conceptualización. Son las significaciones claves que debe haber
adquirido el aprendiz para el desarrollo de la guía y la presentación de
evidencias de aprendizaje.
g. Actividades. Deben apuntar a logro de los resultados de aprendizaje.
Deben ser coherentes con las competencias planteadas
h. Criterios de evaluación. Indicadores de logro establecidos en el Módulo
de Formación, estos permiten reconocer al nivel de aprendizaje,
confirmando así, la aprobación o no del aprendiz.7
i. Evidencias de aprendizaje. Son pruebas manifiestas de aprendizaje,
recobradas directamente en el proceso de formación. Son recolectadas
con la orientación del instructor utilizando métodos, técnicas e
instrumentos de evaluación seleccionadas, según sean evidencias de
conocimiento o de desempeño (de proceso o de producto), permitiendo
reconocer los logros obtenidos por el aprendiz, en términos del saber,
saber hacer y ser.8
j. Materiales, elementos y/o equipos requeridos
k. Bibliografía. Se debe escribir teniendo en cuenta las normas ICONTEC
vigentes. El tutor debe seleccionar material pertinente al tema.
l. Si se trata de documentos online, estos como mínimo deben reunir estas
características: a) Estar respaldados por una institución, b) tener un
autor, c) ser información publicada en los últimos 5 años.
m. Para documentos On line, se cita autor, medio, lugar de edición, fecha
de edición o actualización, fecha de consulta y dirección completa de la
página donde aparece publicado.9
Pautas de publicación
7
SENA. Procedimiento para la ejecución de acciones de formación profesional integral. Versión 2.
Bogotá Colombia, Febrero de 2006.
8
Ídem.
9
Duarte Estrada, José (2003) “Citar lo Digital. Criterios para Citar Documentos Electrónicos” *En línea+.
Revista Digital Universitaria. 30 de junio 2003, vol. 4, no.2.
<http://www.revista.unam.mx/vol.4/num2/art4/art4.htm> [Consulta: 24 de junio de 2010].
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 5
acompañada del nombre de la temática o unidad y el número de
Actividad. Tematica_Actividad_X. Este debe ser el espacio exclusivo de
envío de actividades.
La guía de actividades debe estar disponible en formatos para consulta
on line y en formato para descarga.
Pruebas y Sondeos.
Descripción
10
Learning Managment System. Se define como Sistema de gestión de aprendizaje operado desde una
plataforma Web.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 6
Creacion de Actividades.
Para la creación de las actividades de nuestro curso encontraremos una serie
de herramientas dependiendo del tipo de actividad que vallamos a agregar
estas actividades se reflejaran en el centro de calificaciones, como siempre lo
primero que debemos de hacer antes de crear una actividad es activar la
edición:
Puede ser muy útil para realizar encuestas rápidas para estimular la
reflexión sobre un asunto, para permitir que el grupo decida sobre
cualquier tema, o para recabar el consentimiento para realizar una
investigación.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 9
Wiki: Un Wiki posibilita la creación colectiva de documentos en un
lenguaje simple de marcas utilizando un navegador web, Generalmente,
no se hacen revisiones previas antes de aceptar las modificaciones, y la
mayoría de los wikis son accesibles a todos los usuarios, permite a los
participantes trabajar juntos en páginas web para añadir, expandir o
modificar su contenido. Las versiones antiguas nunca se eliminan y
pueden restaurarse, útil para crear contenido colaborativo entre
aprendices.
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Creación de bases de datos
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Entradas Requeridas antes de verse: Número de entradas que un
participante debe enviar antes de que se le permita ver cualquier entrada
en esta actividad de la base de datos.
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Creación de un chat.
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en el calendario del curso además de cuando los aprendices
pulsen en el título de la sala de chat en el área de contenido del
curso.
A la misma hora todos los días: Esta opción nos permite abrir la
sala todos los días a la misma hora. Ejemplo: todos los días a las
10:00, Programar chats diariamente es útil para horarios de
oficina (tutorías) o sesiones de trabajo con aprendices.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 14
Creación de una consulta.
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Opción 1 ~ Opción 10: Aquí indicamos las opciones que pueden elegir
los aprendices. Por ejemplo, "azul", "verde", "rojo", etc.
Puede rellenar cualquier número de éstas, es decir, puede dejar alguna
en blanco si no necesita todas opciones. Las opciones no rellenadas no
aparecerán en la Consulta.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 16
debemos seleccionar la opción de mostrar verticalmente.
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Creación de un correo.
1. En los cursos virtuales los correos vienen creados por defecto, solo se
puede crear una actividad de tipo correo por curso así que omitiremos
este tipo de actividad.
Creación de un foro.
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Creación de un glosario.
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rendimiento.
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Completo sin autor: Un formato semejante al de los foros, que
no muestra la información del autor de cada entrada. Los archivos
adjuntos aparecen como enlaces.
Continuo sin autor: Presenta las entradas una después de la
otra sin otra separación que los iconos de separación.
Enciclopedia: Semejante a 'Completo con autor' pero en el que
las imágenes adjuntas se muestran en línea.
FAQ: Útil para presentar listas de Preguntas Frecuentemente
Respondidas. Automáticamente añade las palabras Pregunta y
Respuesta en el concepto y la definición respectivamente.
Lista de entradas: Aparecen los conceptos uno debajo del otro
pero no se muestra la definición hasta que se haga clic sobre el
concepto.
Simple, estilo diccionario: Luce como un diccionario
convencional, con las entradas separadas. No se muestra a
ningún autor y los archivos adjuntos aparecen como enlaces.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 22
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 23
provisional será de 15/20 puntos.
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Barra de progreso: muestra de manera aproximada el progreso a
través de la lección.
Dependiente de: Esta opción permite que la lección actual dependa del
rendimiento de los estudiantes en otra lección del mismo curso. Si no
alcanza el rendimiento exigido, el estudiante no podrá acceder a esta
lección.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 28
2. Luego de llenar estos campos debemos de agregar el texto de nuestras
lecciones y las preguntas. Para esto debemos desde la pagina principal
ingresar a nuestra leccion.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 29
Creación de una prueba I.
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Permitir revisión: Estas opciones controlan qué información pueden ver los
usuarios cuando revisan un intento de resolver el cuestionario o cuando
consultan los correspondientes informes.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 32
Retroalimentación general: La retroalimentación global consiste en un
texto que se muestra al estudiante una vez que ha completado un
intento de resolver el cuestionario. El texto puede depender de la
calificación que el estudiante haya conseguido.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 33
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 34
4. Luego damos clic en la pestaña “Administrador de conjuntos” y en el
campo categoría seleccionamos nuestra categoría y en el campo “Crear
una pregunta nueva” seleccionamos el tipo de pregunta que vamos a
crear, Usted puede agregar varios tipos diferentes de preguntas a una
categoría:
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 35
Respuesta corta: En respuesta a una pregunta (la cual puede
incluir una imagen) el alumno escribe una palabra o frase. Hay
varias posibles respuestas correctas, con diferentes
puntuaciones. Las respuestas pueden o no ser sensibles a las
mayúsculas.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 36
Tipos de preguntas.
Crear una pregunta calculada.
Este tipo de pregunta son muy útiles para hacer cuestionarios que contengan
formulas ya que a los aprendices les tocara diferentes preguntas a cada uno,
evitando así que se pasen las respuestas. Puede explicarse el procedimiento,
pero no las respuestas.
{d}/{h}.
Y así sucesivamente.
Los valores los puede asignar el instructor o dar un rango entre los que deseas
que aparezca de manera que se generen los datos automáticamente.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 38
Factor penalización: Especificar qué fracción de la puntuación obtenida
debería substraerse por cada respuesta errónea. Esto sólo funciona si el
cuestionario permite al estudiante repetir las respuestas a la pregunta.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 40
Unidad: Determina la unidad que se mostrara con los resultados.
Luego de llenar estos campos debemos de dar clic en el botón siguiente página
En la siguiente página por cada variable (wild cards) se nos permitirá decidir si
estos campos se podrán compartir dentro de la categoría, si se selecciona
“usara el mismo conjunto de datos privado que antes” estas variables solo
se usaran dentro de esta pregunta. Pero si se selecciona “usara un nuevo
conjunto de datos compartido” esta variable estará disponible para toda la
categoría. Después de esto damos clic en el botón “Siguiente Página”.
Ahora tenemos que crear el conjunto de valores posibles que puede tomar
cada variable. Hay dos maneras de dar valor a las variables - se puede escribir
los valores que puede tener y añadirlos a la lista, o puede hacer que Moodle
genere los valores para usted:
Para llenar los datos manualmente debemos de llenar los datos de la siguiente
manera:
Esta es la forma para agregar valores de forma manual, para hacer que moodle
genere los valores de vemos de llenar los campos de la siguiente manera:
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 42
Para finalizar damos clic en el botón Guardar cambios y hemos creado una
pregunta de tipo calculada.
Funciones
abs is_finite
acos is_infinite
acosh is_nan
asin log10
asinh log1p
atan2 log
atan max
atanh min
bindec octdec
ceil pi
cos pow (numberToRaise, NumberRaisedTo)
cosh rad2deg
decbin rand
decoct round
deg2rad sin
exp sinh
expm1 sqrt
floor tan
fmod tanh
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 43
Crear una pregunta descripción.
Por ultimo damos clic Guardar Cambios y listo hemos creado una pregunta de
tipo de descripción.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 44
Crear una pregunta Ensayo.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 45
Retroalimentación General: Es un texto que se muestra al estudiante
una vez que intente responder a una pregunta. Se muestra el mismo
texto de retroalimentación general a todos los estudiantes.
Por ultimo damos clic Guardar Cambios y listo hemos creado una pregunta de
tipo de descripción.
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Crear una pregunta Emparejamiento.
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Factor penalización: Especificar qué fracción de la puntuación obtenida
debería substraerse por cada respuesta errónea. Esto sólo funciona si el
cuestionario permite al estudiante repetir las respuestas a la pregunta.
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Crear una pregunta de respuestas anidadas (Cloze).
Para crear una pregunta de tipo cloze debemos de llenar los siguientes
campos:
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Por ultimo damos clic Guardar Cambios y listo hemos creado una pregunta de
tipo respuestas anidadas (Cloze), se sugiere que para crear estas preguntas se
utilice el programa “hot potatoes”.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 51
Crear una pregunta de opción múltiple.
Moodle ofrece una gran flexibilidad al crear este tipo de pregunta común.
Puede crear preguntas de respuesta simple y múltiple, presentar imágenes en
la pregunta y ponderar respuestas individuales.
Para crear este tipo de preguntas debemos de llenar los siguientes campos:
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Elección 1 a 5:
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Por ultimo damos clic Guardar Cambios y listo hemos creado una pregunta de
tipo opción múltiple.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 55
Crear una pregunta de respuesta corta.
En respuesta a una pregunta (la cual puede incluir una imagen) el aprendiz
escribe una palabra o frase corta. Puede haber varias respuestas correctas
posibles, cada una con una puntuación diferente. Si selecciona la opción
"Sensible a las mayúsculas", podrá tener puntuaciones diferentes para
"Palabra" o "palabra."
Para crear este tipo de preguntas debemos de llenar los siguientes campos:
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 56
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Por ultimo damos clic Guardar Cambios y listo hemos creado una pregunta de
tipo respuesta corta.
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Crear una pregunta numérica.
Para crear este tipo de preguntas debemos de llenar los siguientes campos:
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Por ultimo damos clic Guardar Cambios y listo hemos creado una pregunta de
tipo respuesta corta.
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Sondeos, Evaluaciones y Actividades 61
Crear una pregunta emparejamiento de respuesta corta aleatoria.
Para poder crear este tipo de preguntas debemos de haber creado previamente
varias preguntas de tipo “Respuesta Corta” ya que moodle tomara las
respuestas de estas preguntas como base para la creación del
emparejamiento, es útil cuando queramos mezclar las respuestas de las
preguntas de tipo “Respuesta Corta”.
El aprendiz debe seleccionar una respuesta que corresponda con cada sub-
pregunta.
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Respuesta correcta: París
Otras respuestas aceptables: Lyon, Marseilles, *
2. ¿A qué vegetal se le llama 'løk' en Noruega?
Respuesta correcta: Cebolla
Otras respuestas aceptables: Poro, *
Para crear este tipo de preguntas debemos de llenar los siguientes campos:
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Retroalimentación General: Es un texto que se muestra al estudiante
una vez que intente responder a una pregunta. Se muestra el mismo
texto de retroalimentación general a todos los estudiantes.
Por ultimo damos clic Guardar Cambios y listo hemos creado una pregunta de
tipo emparejamiento de respuesta corta aleatoria.
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Crear una pregunta verdadero/falso.
En respuesta a una pregunta (la cual puede incluir una imagen), el alumno
selecciona de entre dos opciones: Verdadero o Falso
Para crear este tipo de preguntas debemos de llenar los siguientes campos:
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Respuesta Correcta: Seleccione si la respuesta a la pregunta es
verdadera o falsa.
Por ultimo damos clic Guardar Cambios y listo hemos creado una pregunta de
tipo verdadero/falso.
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Creación de una prueba II.
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3. Debemos de seleccionar la categoría que queramos y se nos mostraran
las preguntas correspondientes a estas categoría, si deseamos agregar
una nueva pregunta también lo podemos realizar desde ahí mismo.
b. Vista Previa: Al dar clic en este icono permite ver una vista
previa de la pregunta como la verán los aprendices cuando
presenten la prueba.
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7. En nuestro panel izquierdo se agregan nuestras preguntas, en este
panel podemos modificar la calificación por pregunta y la calificación
máxima, así como el orden de las preguntas, para quitar una pregunta
de la prueba debemos de dar clic en icono que se encuentra al lado
de cada pregunta.
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Creación de un SCORM.
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Nombre: Nombre que le daremos a el paquete SCORM.
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