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a) Director
b) Docente
c) Personal Administrativo
d) Personal de Servicio
Otros:……………
3) Nombre de la Institución en la que trabaja
5) Condición Laboral
a) Nombrado
b) Contratado
Otros__________________________________________
a) Grado de Bachiller
b) Grado de Maestria
c) Grado de Doctor
d) Grado de Post Doctor
Otros:………………………………
………………………………………..
Realización
10) ¿La formación recibida en el ISPA le sirvió para ingresar a la carrera pública magisterial?
a. Si
b. No
¿Por qué?……………………………..
Valoración
11) ¿Qué debería cambiar en la formación del ISPA para el mejor desempeño de los estudiantes?
a) La axiología
b) La exigencia
c) La Infraestructura
d) Implementación Académica
e) Implementación Tecnológica
Otros:…………………………
Realización
12) ¿Qué áreas curriculares de las desarrolladas en el Instituto han contribuido más para lograr un
desempeño profesional exitoso?
a) Formación General
b) Formación Pedagógica
c) Formación de Especialidad
Otros:………………
13) Valora las siguientes dimensiones en la escala del 1 – 3 de acuerdo a su importancia.
a) Personal ( )
b) Pedagógica ( )
c) Socio comunitaria ( )
14) Los cursos adicionales por parte de la Institución ¿te han sido útiles para tu desempeño laboral?
a) Si
b) No
Especifique: ……………
15) ¿Qué tipo de contacto mantiene con el ISPA?
a) Cursos de Capacitación, Actualización y Especialización
b) Motivos Laborales
c) Trámites Administrativos
d) Ceremonias, Fiestas familiares.
e) No Tengo
16) ¿Conoces convenios que tiene el ISPA con Instituciones Públicas y Privadas en la localidad para
la inserción laboral de los egresados?
a) Si
b) No
¿Por qué?..........................
17) ¿Haber estudiado en el ISPA ha sido un factor favorable para acceder a un puesto de trabajo?
a) Si
b) No
¿Por qué?..........................
2) ¿El ISPA convoca a los egresados para poder participar en las actividades durante el año
académico?
a) Si
b) No
Especifique:……………..
3) ¿El ISPA hace un estudio de mercado laboral par ofertar las diferentes especialidades?
a) Si
b) No
a) Bueno
b) Malo
c) Regular