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ÚNICO E EXCLUSIVO NO MERCADO

Copyright © 2010-2011 – Instituto SM® – Treinamentos com Excelência

 Liderança Sustentável de Alta Performance

Objetivo:
O desenvolvimento de líderes através de esportes de
aventura, jogos empresarias e atividades de inovação,
utilizando as competências técnica, comportamental e
Emocional para potencializar o desempenho e atingir as
expectativas dos resultados e metas esperados pela empresa,
alinhados aos objetivos pessoais e profissionais de cada integrante.

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 Liderança Sustentável de Alta Performance
Desenvolver habilidades que possibilitem ao líder:

• Desenvolver, agregar e maximizar as competências e hábitos necessários para se tornarem profissionais

altamente eficazes;
• Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitem lapidar as competências
necessárias a eficácia no seu desempenho: empreendedorismo, tomada de decisão, trabalho em equipe,
liderança, entusiasmo, determinação, objetividade, visão integrada, visão estratégica, organização,
criatividade, flexibilidade, versatilidade e transparência;
• Atuar como mobilizador dos talentos individuais e facilitador da sinergia dos grupos de trabalho;
• Atuar como dinamizador e orientador das relações fornecedor/cliente (interno/externos);
• Atuar como agente proativo de transformações culturais em seu ambiente;
• Analisar e gerenciar os fatores grupais que favorecem a melhoria da qualidade total;
• Unificar a linguagem gerencial em toda a empresa, favorecendo o processo de descentralização da
estrutura organizacional da Instituição e consequente agilidade das decisões gerenciais.

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 Liderança Sustentável de Alta Performance

Vantagens para a organização e aos participantes:

• Resultados imediatos e duradouros conquistados através do alcance da eficiência e da

superação qualificada pela eficácia;
• Ótima relação custo x benefício, garantida por elevado nível de formação dos
colaboradores com resultados imediatos e duradouros;
• Atividades dinâmicas, motivacionais, interativas e de profunda reflexão, gerando
desenvolvimento pessoal;
• Formação uniforme de conceitos e práticas mais modernas de liderança para o grupo de
gestores;
• Aprimoramento técnico e pessoal da equipe de gestores, resultando em maior motivação
dos mesmos e consequentes ganhos de produtividade;
• Os resultados são comprovados pelos próprios participantes.

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 Liderança Sustentável de Alta Performance

Incluído: (Programa Completo, tudo incluso!)

• Equipe Multidisciplinar de Instrutores;

• Hospedagem de alto nível;
• Alimentação balanceada;
• Transporte em ônibus semi-leito de última geração;
• Certificado e material impresso;
• Infraestrutura para atividades em contato com a natureza;
• Profissionais treinados e qualificados em esporte de aventura;
• Equipamentos específicos e ferramentas modernas para execução das atividades;
• Caracterização com vestimentas adequadas;
• Distribuição de brindes;
• Sorteio de cortesias e descontos em outros cursos do instituto.

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 Liderança Sustentável de Alta Performance

Metodologia:

• Desafios e obstáculos que deverão ser resolvidos com planejamento e coerência

aumentando os graus de dificuldade;
• Atividades práticas realizadas com equipes uniformizadas que envolvem a orientação com
bússola e superação de desafios nas alturas, atividade complexa, com uma situação a ser
desenvolvida e solucionada, sendo todas elas pontuadas;
• Trabalho de exigência física, emocional e de autocontrole - TESTE DE REAÇÃO DE LÍDER;
• Tarefas que devem ser realizadas no transcorrer da trilha;
• Mediante o desgaste físico e emocional os participantes serão submetidos a uma prova
que testa um dos níveis do comportamento humano – cognitivo;
• Projeto de Certificação: Peer Coaching, Case de sucessos e insucessos, Feedback e auto-
feedback e Avaliação 360º.

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 Liderança Sustentável de Alta Performance
O Programa:

# PROGRAMA 1 - PALESTRAS/TREINAMENTOS

Objetivos Específicos - Realizar Workshop de imersão com foco no desenvolvimento do líder.

Desenvolver as competências necessárias a performance do líder.

1. LIDERANÇA: UM MODELO DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

• Psicogeografia 2. DESENVOLVIMENTO LÍDER COACH

• Crenças
• Inteligências Múltiplas
• Abordagens
• Linha do Tempo
• Coaching Education
• Consciente e Inconsciente
• O Mundo do Coaching
• Inteligência Emocional
• Liderança Coaching
• O medo e a timidez
• TIME Coaching
• Motivação e Automotivação
• Ferramentas de Coaching
3. DESENVOLVENDO AS COMPETÊNCIAS • Competências necessárias para o Líder Coach
(comunicação, cooperação, confiança, inovação, • Liderança Intra e interpessoal
comprometimento, resiliência, entre outras); • Desenvolvimento da liderança
4. PAINEL INTEGRADO

5. FEEDBACK DO PROGRAMA 1

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 Liderança Sustentável de Alta Performance
# PROGRAMA 2 – ATIVIDADES

Objetivos Específicos - Um grupo de pessoas interdependentes em relação a informações,

recursos e habilidades, que busca combinar seus esforços para alcançar um objetivo
comum.

1. TAREFAS PRÁTICAS 1
• ORIENTAÇÃO E DESCOBERTA - TRILHA
• RAPEL
2. TAREFAS PRÁTICAS 2
• PROJETO DE CERTIFICAÇÃO: Peer Coaching, Cases
Avaliação 360º.
Estalagem Alter Real
Atividade - Rapel
VERTICAL
2. FEEDBACK DO PROGRAMA 2
INCLINADO RAPEL NEGATIVO

CACHOEIRA

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 Equipe Multidisciplinar
Sejana Martins - Possui graduação em Ciências Biológicas pela Fundação do Ensino Superior de Rio Verde-FESURV;
pós-graduação em Química pela Universidade Federal de Lavras- UFLA e mestrado em Biologia pela Universidade
Federal de Goiás-UFG . Tem experiência docente com ensino fundamental, médio, cursinho preparatório para
vestibular e graduação. Foi Coordenadora Geral e atualmente é Diretora Geral das Faculdades Padrão, mantida pela
Sociedade de Educação e Cultura de Goiás, em Goiânia. É também Diretora Geral da Faculdade Quirinópolis-FAQUI,
mantida pela Sociedade Mestra de Educação de Goiás. É Diretora Geral do Instituto SM-GO.

Luciano Martins – Com graduação em Marketing, pela Universidade Paulista (UNIP), especialização em Web Marketing,
pela SSJ e Projetista de Arquitetura, também estudou e atuou na área de Engenharia Civil.
Consultor, Web Developer, Blogueiro e Empreendedor. É Consultor em projetos completos de Internet, (design, arquitetura
da informação, desenvolvimento e implantação), como também a análise de sistemas on-line customizados para sites de
diversos segmentos. Atua no planejamento estratégico e planos de marketing e propaganda, tanto on-line como off-line.
Projetos de telefonia VoIP, multimídia e assessoria em web hosting. É Diretor de projetos no Instituto SM-GO. Grande
conhecedor de Marketing Multinível, com experiência vivida e know-how de mais de 15 anos no assunto, através
de grandes players do mercado.

Paulo Bento – Executive Coach, Personal & Professional Coach, membro da SBC - Sociedade Brasileira de Coaching,
Certificação Internacional em Leader Coach, Master Pratictioner em Programação Neurolinguística – PNL, Administrador
de empresas, Palestrante, Consultor de Negócios, Prof. Universitário na graduação e pós-graduação, mestrando em
Ciências da Educação pela Universidade Católica de EL Salvador – Argentina, especialista em Gestão de Pessoas,
Marketing e Docência no Ensino Superior.

Maria Luiza de Carvalho - Com formação em Psicologia pelo INSTITUTO UNIFICADO PAULISTA, pós-graduação em Psicologia
Comunitária de Libertação, Centro Brasileiro de Pesquisa em Saúde Mental; Psicologia Escolar/Educacional – Certificado
conferido pelo CRP de Goiás; Psicologia Institucional. Mestranda em Psicanálise em Educação Universidade de Los Pueblos
de Europa –UPE. Sólida experiência (28anos) na área Institucional e Educacional, Gerência de Projetos, Marketing de
Eventos e Planejamento estratégico.

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 Equipe Multidisciplinar
Luiz D. C. Lima – Possui graduação em Licenciatura Plena em Educação Física pela Universidade Federal do Rio Grande do
Sul , Especialização em Ciência da Educação Motora pela Universidade Estadual de Ponta Grossa do Paraná. Diploma de
Estudos Avançados (DEM) equivalente ao Mestrado em Ciencias de la Actividade Física y del Deporte. Atualmente cursa
Doutorado em Ciência da Atividade Física e do Esporte da Universidade de Leon/Espanha. É instrutor da Confederação
Brasileira de Voleibol (Curso Nacional de Treinadores níveis I, II, III, IV e Voleibol Avançado) e professor no Curso de Educação
Física da UFG-GO. Tem experiência na área de Educação Física, com ênfase em Administração Acadêmica
(coordenação de curso - licenciatura e bacharelado) e como professor nas seguintes disciplinas: Aprendizagem Motora,
Treinamento Desportivo, Didática, Fundamentos da Ação Pedagógica, Futebol de Campo, Atletismo, Metodologia do
Ensino e da Pesquisa em Basquetebol e Voleibol. Também atuou no ensino superior com disciplinas pedagógicas nos cursos
de Pedagogia e Licenciatura em Biologia.

Veridiana Lima – Possui Graduação em Educação Física pela Universidade Federal de Pelotas /RS. Especialização em
Pesquisa e Ciência do Movimento Humano pela Universidade Federal de Santa Maria/RS e Mestrado em Ciências da
Motricidade pela Universidade Estadual Paulista - Rio Claro/SP. Tem experiência em Educação Física em todos os
níveis de ensino. Ministrante de Oficinas, Palestras e Disciplinas em Cursos de Graduação e de Pós Graduação. Atuou no
ensino superior como membro efetivo de comitê de ética em pesquisa e como docente nos cursos de Educação Física
(Licenciatura e Bacharelado), Enfermagem e Fisioterapia. Também supervisionou e coordenou estágios da Licenciatura
Plena e da Licenciatura nos Cursos de Educação Física, bem como coordenou e orientou TCC’s. Têm diversas participações
em extensões universitárias e eventos científicos. É revisora de importantes periódicos nacionais na área de ciências
humanas. Recentemente começou estudo relacionando Educação Física, capital científico e violência simbólica.

Cinthya S. de Queirroz – Atualmente é nutricionista coordenadora da Unidade de Alimentação e Nutrição da Vila São Jose
Bento Cottolengo, consultório clínico na Clínica Espaço Terapêutico e Centro Médico São Cottolengo. Tem experiência na
área de Nutrição em atendimento clínico nutricional, personal dieter, especialista em Consultoria Alimentar e Nutricional
Pela Universidade Federal de Goiás. Experiência prática também em Administração em Unidade de Alimentação e Nutrição
por 9 anos.

César R. Lamp - Possui graduação em Educação Física - Licenciatura Plena pela Universidade Luterana do Brasil. Tem o título
de Especialista em Didática e Metodologia no Ensino Superior, e atualmente está aguardando a defesa do Mestrado no
Programa de Pós-Graduação em Ciência do Movimento Humano da Universidade Autônoma de Asunción - PY. Tem expe-
riência na Docência, tendo ministrado aulas para os cursos de Educação Física, Enfermagem , Biomedicina e Biologia. E na
área de Educação Física, mais especificamente, na Prescrição de exercício físico voltado a saúde, atuando principalmente
nos seguintes temas: avaliação física e prescrição de exercício físico para os grupos especiais.

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 Investimento:

• À vista R$ 1.332,00 com desconto de 16,64% ou R$ 1.598,00 em até 18x sem juros em
todos os cartões; até 15 dias da data do evento;
• Após essa data, sem desconto, em até 18x sem juros.

Data: JANEIRO DE 2011 – Local: Pirenópolis-GO

Horário: das 14hs de sexta às 14hs de domingo

OBS: Este curso é aberto ou para grupos fechados de empresas, sendo de 35 a 40 participantes no máximo.

* Até 15 dias da data do evento - após essa data somente o valor sem desconto em até 18x, p/ pagamento realizado online.

Carga Horária:

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Parceria:
Apoio:

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 Tel: (62) 3280.5080
(62) 4053-8403

www.lidercoachadventure.com.br
Faça sua inscrição online e pague em até 18x sem juros!

www.institutosm.com.br
coordenacao@institutosm.com.br

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