MANUAL MUNDO

LINEAMIENTOS GENERALES

NOMBRE OFICIAL: MUNDO, simulacro de las Naciones Unidas por su connotación en español,
ostenta como nombre oficial.

NATURALEZA DEL REGLAMENTO: Este Reglamento se considera aprobado por las autoridades
organizadoras y, deberá apegarse a él en cada una de las sesiones todo miembro que participe en
este Modelo. Ninguna otra regla de procedimiento será aplicable. Cualquier modificación no
prevista en este Reglamento, quedará a criterio del Comité Académico del Modelo.

AUTORIDADES: SUS OBLIGACIONES Y SUS FACULTADES

SECRETARIO GENERAL: De conformidad con la Carta de la Organización de las Naciones

Unidas, el Secretario General es el máximo representante de este Organismo Internacional. A un
mismo tiempo diplomático y activista, conciliador y proponente, el Secretario General es, para la
comunidad internacional el emblema mismo de las Naciones Unidas y de los valores de la Carta.
En el Modelo, representa la máxima autoridad administrativa y, podrá hacer recomendaciones
basadas en los principios de cooperación para el mantenimiento de la paz y seguridad
internacional. Y será designado a discreción del Coordinador General.

Sus obligaciones son:

Coordinar todas las cuestiones logísticas relativas al Modelo,

Motivar a todos los representantes de las delegaciones presentes, a tener una participación
coherente con la política exterior del país al que representan.

Sus facultades son:

Otorgar credenciales, privilegios o modificar las facultades, derechos y obligaciones de

algún miembro del Modelo,
Tomar la palabra dentro de las sesiones en cualquier momento,
Privar a cualquier delegado del Modelo de sus funciones como tal, en caso de que la
conducta de éste se desvié de los lineamientos establecidos en el presente Reglamento,
No ser cuestionado en su capacidad en ningún momento del simulacro.

SUBSECRETARIOS GENERALES: Dentro del Modelo, los Subsecretarios Generales actuarán

como la instancia administrativa más cercana al Secretario General y serán designados a
discreción del Coordinador General.

Sus obligaciones:

Auxiliar al Secretario General en la coordinación del Modelo,

Asumir la posición de cualquier miembro del Comité Organizador cuando a discreción del
Secretario General se considere necesario.

Sus facultades:

Podrá fungir como la máxima autoridad para representar al Secretario General, siempre y
cuando éste último lo faculte para ello.
COORDINADOR GENERAL: Dentro del Modelo, el Coordinador General actuará como la instancia
más cercana al Secretario general.

Sus obligaciones:

Coordinar las cuestiones académicas del Modelo,

Auxiliar al Secretario General en la solución de crisis y situaciones de emergencia,
Asumir la posición de cualquier miembro del Secretariado, cuando a discreción del
Secretario General se considere necesario,
Auxiliar al Secretariado en cuestiones no previstas por este Reglamento.

Sus facultades:

Podrá fungir como la máxima autoridad, junto con los Subsecretarios Generales, para
representar al Secretario General, siempre y cuando, éste último, lo faculte para ello,
Expulsar a cualquier miembro del Modelo, cuando así lo considere necesario, de acuerdo
con el Secretario General y Comité Organizador: esta decisión es inapelable,
Rechazar cualquier Propuesta de Resolución que, a su juicio, no satisfaga los objetivos
académicos del Modelo.

SECRETARIADO: Se compone de Presidente, Moderador y Secretario de cada Comité y son

quienes conforman la Mesa Directiva.

Sus obligaciones:

Tener un profundo conocimiento de los tópicos a tratar en cada Comité,

Un dominio total del Manual de Protocolo,
Dar un cabal seguimiento del Protocolo,
Vigilar la fluidez y calidad del debate.

Sus facultades:

Evaluar la participación de los representantes entregando los reconocimientos por cada

Comité.
A reserva de cada Mesa Directiva, el protocolo puede ser modificado de acuerdo a su
forma de operación,
Cualquier miembro del Secretariado se puede dirigir a otro Comité, contando con
autorización previa del Presidente del mismo.

COMITÉ DE MESAS: Se encuentra conformado por el Coordinador General y los Presidentes del
Secretariado.

Sus obligaciones:

Ser el cuerpo de apoyo del Secretario General en las cuestiones académicas y

administrativas,

Sus facultades:

Llevar a cabo las sesiones previas al Modelo, apegándose estrictamente al Reglamento

que para ello se ha asignado.
AUTORIDADES DEL SECRETARIADO: OBLIGACIONES Y FACULTADES

PRESIDENTE: El Presidente de Mesa es la máxima autoridad administrativa que se distingue

dentro de cada Comité.

Sus obligaciones:

Conocer a fondo este Reglamento y ejecutarlo con firmeza y cortesía,

Observar puntualidad y seriedad en cualquier compromiso adquirido ante el Comité,
además de servir como conciliador entre bloques que surjan,
Declarar la apertura y el cierre de cada sesión,
Considerar todas las mociones propuestas por los delegados conforme al Reglamento del
Modelo,
Recopilar toda la información pertinente de cada tema y funcionar como consultor con
conocimiento pleno de la posición de cada país,
Fungir como la instancia académica más cercana de los delegados en la formulación clara
y coherente de las Posiciones Oficiales, Propuestas de Resoluciones y Resoluciones
Finales,
Es el único dentro de cada Comité, que pueda otorgar amonestaciones a cualquier
representante que así lo amerite.

Sus facultades:

Modificar a su criterio el tiempo concedido para un discurso,

Aplicar amonestaciones y sanciones a cualquier delegado que, a su juicio, lo amerite,
Establecer cualquier cambio en la agenda inicial del Comité,
Sugerir que algún representante promueva alguna moción,
Promover la moción de receso, aún cuando no coincida con la agenda inicial,
Con el fin de agilizar el debate, quedará a su discreción el modificar justificadamente las
reglas de procedimiento, con el objeto de mantener el orden y el eficiente desarrollo del
debate,
Invitar al Secretario General a observar las sesiones, en caso de que surjan alguna
controversia que a su discreción lo amerite y,
Corregir al representante si su discurso no está relacionado con el tópico en discusión,
Aprobar o negar el Derecho de Réplica. Un Derecho de Réplica no está sujeto a apelación.

MODERADOR: El Moderador es la instancia operativa de la Mesa, su función será conocer de

forma precisa el presente Reglamento y aplicarlo cabalmente.

Sus obligaciones:

Conocer a fondo el Reglamento y ejecutarlo con firmeza y cortesía,

Observar puntualidad y seriedad en cualquier compromiso adquirido ante el Comité,
Otorgar el uso a la palabra a los representantes que así lo soliciten por medio de su
placard,
Abrir la Lista de Oradores,
Recordar a cualquier representante ceder el tiempo restante al final de su discurso.

Sus facultades:

Rechazar cualquier moción que a su consideración este fuera de orden,

Mantener el orden dentro de las sesiones.
SECRETARIO: El Secretario es la instancia administrativa de la Mesa.

Sus obligaciones:

Pasar la lista al comienzo de cada sesión y después de los recesos y verificar que exista
Quórum en la sesión,
Vigilar el orden de la Lista de Oradores,
Llevar ordenadamente el escrutinio oficial de las votaciones,
Controlar el tiempo destinado a cada representante a la Postura Oficial,
Recordarle a los delegados reconocidos para hablara ante el Foro que su tiempo está por
concluir, así como cuando este haya expirado.

Sus facultades:

Presidir el proceso de votación de Propuestas de Resolución y de Propuestas de

Enmienda,
Emitir los resultados de las votaciones de Propuestas de Resolución y Propuestas de
Enmienda.

DINAMICA DE LAS SESIONES: PARTICIPANTES Y PROCEDIMIENTOS

DELEGACIONES: Estarán integradas por un estudiante en cada Comité, a quienes les confían la
responsabilidad de representar a un país en el Modelo.

Sus obligaciones:

Conocer ampliamente este Reglamento con el fin de agilizar la dinámica del debate,
Prepararse debidamente para debatir y proponer soluciones a los temas asignados,
Entregar sus Posturas Oficiales al Secretario del Comité al cual sean asignados, por lo
menos, en la primera sesión del Modelo,
Guardar un comportamiento diplomático para con los miembros de la Mesa así como para
los demás delegados, durante todo el Modelo. En caso contrario, el delegado será
amonestado por parte de la Mesa,
No se permitirá el diálogo directo entre delegados, sino siempre refiriéndose a la posición
del país o gobierno al cual representa,
Estar presente durante las sesiones y asistir puntualmente,
Acatar las decisiones de la Mesa,
Contribuir a que cada Comité sea lo más real posible, guardando la posición del país al que
representa y realizar la investigación conveniente de los temas a debatir,
Trabajar conjuntamente y mantener una comunicación estrecha con los demás miembros
delegados, para tener una posición coherente con la Política Exterior del país
representado,
Respetar la Lista de Oradores y no interrumpir a menos que su moción esté en orden y así
lo considere la Mesa,
Mantenerse dentro de los límites de tiempo de los discursos,
Pedir disculpas cuando haya insultado o faltado a otro delegado y esta falta se haga
público por medio del Derecho de Réplica,
Vitar y participar siempre que lo sea requerido.
Sus facultades:

Hacer libre uso de su tiempo de orador, según lo estipulado por este Reglamento,
Hacer uso de Derecho de Réplica cuando se sienta ofendido o atacado por el discurso o
acciones de otro delegado,
Mantener comunicación, por medio de papeles, con los demás delegados, dentro y fuera
del Comité que se encuentre,
Hacer uso de los Puntos y Mociones cuando así lo considere necesario, siempre y cuando
estén en orden,
Realizar, apoyar o rechazar Propuestas de Resolución o Propuestas de Enmienda.

ASISTENTES: Son la vía de comunicación escrita entre los delegados y los miembros del
Secretariado.

Sus obligaciones:

Turnar todas las comunicaciones escritas entre delegados, y hacia la Mesa o viceversa,
excepto durante los procedimientos de votación,
Auxiliar en las actividades que el Presidente de Mesa así lo indique,
Leer todos los mensajes escritos entre delegaciones y entregar a la Mesa aquellos que por
su contenido ameriten una revisión y/o sanción por parte del Presidente de Mesa.

CASCOS AZULES: Son el cuerpo que garantiza el orden y la tranquilidad del Modelo. Actúan bajo
órdenes del Secretario General, los Subsecretarios Generales, el Secretariado, Coordinador
General y Presidentes de Mesas.

Sus obligaciones:

Mantener el orden y la tranquilidad en el Modelo,

Controlar la entrada y salida de delegados, asistentes, invitados y autoridades, bajo la
aprobación del Presidente de Mesa.

Sus facultades:

Negar la entrada a las sesiones a toda aquella persona que no porte la credencial oficial
del Modelo.

OTRAS PERSONAS PRESENTES:

Asesores Docentes: Es el invitado de un delegado específico, cuya función será la de asesorar a la
delegación que así lo invito. Éste no podrá tomar la palabra, ni participar en el debate y deberá
apegarse en todo momento al Protocolo y al Reglamento de las sesiones. El Asesor deberá
obtener permiso por escrito de la Mesa para ingresar a la sala.

Invitado: Es aquella persona que podrá estar presente durante el desarrollo de las sesiones, pero
bajo ninguna circunstancia podrá intervenir en el debate. Los Invitados deberán obtener el permiso
por escrito de la Mesa para ingresar a la sala.

Observadores Acreditados: Son personas que por su investidura, se encuentran facultados por el
Secretario General para visitar las sesiones y pedir la palabra en cualquier momento, excepto
durante los procesos de votación. Deberán pedir permisos por escrito a la Mesa para ingresar a la
sala.
Prensa: Estas personas podrán ingresar a realizar su trabajo dentro de la sala, no sin antes
obtener un permiso escrito de la Mesa para ingresar a la sala, manteniendo absoluto silencio para
no obstaculizar el desarrollo del debate.

INFORMACION COMPLEMENTARIA

PROTOCOLO DIPLOMATICO: Cada uno de los participantes del Modelo está obligado a hacer
gala de cortesía y observar una conducta diplomática y respetuosa hacia sus compañeros
delegados, el Secretariado, el Comité Organizador y demás participantes del simulacro, tanto
dentro como fuera de las sesiones.

AMONESTACIONES: Cualquier delegado podrá hacerse acreedor a una Amonestación cuando

incurra en las siguientes faltas:

No llegar a una sesión,

Llegar a una sesión,
Cuando no se observen las normas de cortesía que dicta el Protocolo,
Otras situaciones que a consideración del Presidente de Mesa así lo ameriten.

Las amonestaciones son acumulables de una sesión a otra y hasta que se cierre el Modelo.
Cuando acumulen dos amonestaciones se suspenderá al delegado durante la sesión. La
acumulación de tres amonestaciones da lugar a la expulsión automática del Modelo. La expulsión
no es apelable y se le dará aviso al Coordinador General.

El Presidente es el único miembro de la Mesa facultado para amonestar.

Los miembros de la Mesa, por ningún motivo, pueden ser acreedores de una amonestación.

IDIOMA: El idioma oficial del Modelo será el español. Los delegados podrán utilizar otro idioma en
ocasiones específicas tales como tecnicismos o frases cortas, seguidas de su traducción
inmediata.

QUÓRUM: El Presidente de Mesa podrá declarar abierta una sesión, cuando se encuentren
presentes, por lo menos, una cuarta parte de los delegados. La presencia de la mayoría (la mitad
mas uno) de los miembros con derecho de voto será requerida para votar cualquier Propuesta de
Resolución o Propuesta de Enmienda.

COMIENZO DEL DEBATE: En la primera sesión se abrirá el Foro, que permanecerá en esa
categoría hasta el final de la última sesión en donde se declarará cerrado. Al comenzar las demás
sesiones se establecerá abierta dicha sesión y antes del receso se cerrará la misma.
Posteriormente, por medio de mociones sucesivas, y en ese orden se propondrá y
someterá a votación el establecimiento del orden de la agenda, abrir la Lista de Oradores y
establecer el tiempo de oración.

ESTABLECER EL ORDEN DE LA AGENDA: Este procedimiento tiene como fin el elegir el tópico
a discutir en ese momento.

Los delegados deberán hacer una moción para iniciar con el debate del tópico “X”, según sea el
caso, si el voto es en contra se pasa automáticamente al otro tópico, en caso de que sólo haya dos
en la agenda,
Si la moción es para votar por un tópico en donde se establece Agenda Abierta el delegado tendrá
que proponer el tema en específico que pretende sea discutido. Estará sujeto a consideración del
Presidente otorgar un Derecho de Explicación al delegado proponente para que exponga la
relevancia del tema,
Se abrirá una Lista de Oradores a favor y dos en contra del tópico a tratar. Si no existen dos
Oradores en contra, se abre automáticamente ese tópico,
Las sesiones de preguntas para estos Oradores están consideradas fuera de orden,
Una vez que se haya agotado la Lista de Oradores, se realizará una votación para iniciar el tópico
propuesto. Si esta moción para se iniciará inmediatamente el debate del tópico propuesto,
Una moción para continuar con el segundo tópico estará en orden solo después de que el Comité
haya aceptado una Resolución sobre el primer tópico,
Se requiere de una mayoría simple al llevar a cabo una votación con placard para que la moción
pase,
No puede haber comentarios sobre el discurso del orador durante el debate de la agenda.

TIEMPO DE ORADORES:
Un delegado propondrá una moción para establecer el tiempo de Oradores. Esta moción será
secundada por otro delegado y después votada por la mayoría simple,
El tiempo puede ser decretado por el Presidente,
El tiempo mínimo es de un minuto y el máximo de cinco minutos,
Cuando al orador le resten diez segundos de su tiempo y aún no haya terminado de exponer su
discurso, se le hará saber,
Aunque el tiempo mínimo del orador es de un minuto, el delegado puede, después de diez
segundos transcurridos, en los que ha manifestado alguna idea, ceder su tiempo,
Ningún delegado puede dirigirse al Comité en una sesión sin haber obtenido autorización del
Moderador,
El Moderador puede llamar la atención del orador en caso de que no esté hablando del tópico o
tema que se esté discutiendo.

CEDER TIEMPO: Cualquier delegado en Lista de Oradores, a la cual se le conceda la palabra,

tendrá la facultad de ceder su tiempo restante, cuando haya transcurrido un tiempo mínimo de diez
segundos, en alguna de las tres formas:

A otro Delegado: El delegado beneficiado puede aceptar o no el uso del tiempo,

El delegado beneficiado no puede ceder tiempo nuevamente,
Está Fuera de Orden proponer una sesión de preguntas al delegado beneficiado, sin
embargo, esta en orden proponer una sesión de preguntas al orador inicial,
Está Fuera de Orden hacer comentarios cuando el tiempo ha sido cedido a otro delegado.

A preguntas: El Moderador reconocerá a los interrogadores, los cuales tendrán derecho a hacer,
cada uno, una pregunta con su respectivo Subsecuente, acerca del contenido del discurso,
Las preguntas deberán ser formuladas por medio de un Punto de Información,
El Moderador tendrá el derecho de llamar la atención a cualquier delegado cuya pregunta
sea, en su consideración, retórica, tendenciosa o cuya intención no sea la de aclarar el
tema en cuestión u obtener información,
El delegado que ha cedido su tiempo no podrá negarse a contestar las preguntas que le
sean formuladas,
El número de preguntas se limitará al tiempo restante del orador. Sólo las respuestas serán
restadas del tiempo sobrante del orador,
Esta sesión será considerada como una Sesión Ordinaria de Preguntas.
A la mesa: Si un delegado después de un discurso cede su tiempo a la Mesa, el Moderador puede
autorizar a otros delegados a que hagan comentarios de veinte segundos sobre el contenido del
discurso inmediato anterior, dicha propuesta la puede hacer un delegado o bien el mismo
Moderador,
En caso de no haber comentarios el Moderador continuará con el siguiente orador
conforme a la Lista de Oradores.

LISTA DE ORADORES:
Después de que la agenda haya sido terminada se propondrá una moción para establecer una
Lista de Oradores para el debate en general,
La primera intervención de cada delegado, será para hacer del conocimiento del Comité la
Posición Oficial del país que representa, con respecto al tópico que se debate en ese momento.
Las siguientes participaciones estarán orientadas al debate en general de dicho tema, sin alejarse
de la postura que ostenta la nación a la que representa,
Esta Lista de Oradores debe ser seguida durante todo el debate del tópico excepto cuando se
propongan mociones, Propuestas de Resolución o Propuesta de Enmienda, o bien en caso de
emergencia por comunicados y cuando se levante la sesión o cierre el Foro,
Los oradores deben hablara del tópico que se está debatiendo en el momento y en caso de que se
salga del tema, del protocolo o se falte a la verdad, se aplicará un Punto de Orden,
El Comité debe de tener en todo momento una Lista de Oradores abierta para el tópico que se este
discutiendo. Otras Lista de Oradores deben de abrirse cuando se discutan Propuesta de
Resolución, Propuestas de Enmienda, comunicados o para asuntos sobre el procedimiento,
Un país puede añadir su nombre a la Lista de Oradores siempre y cuando no éste ya incluido en
ella, mandando su petición por escrito a la Mesa,
Los nombres de las naciones que estén por hablar deben de estar a la vista de todo el Comité.

FUERA DE ORDEN: Esta disposición será utilizada por el Presidente o el Moderador, cuando
cualquier moción o punto establecido, por algún delegado, no sea hecha en el momento adecuado
y según este mismo Reglamento.

El Derecho a Veto, es considerado Fuera de Orden,

El Derecho de Reserva, es considerado Fuera de Orden,
Las declaraciones de guerra y los embargos económicos están Fuera de Orden en este
Modelo,
Cuando así lo considere la Mesa.

PUNTOS Y MOCIONES

Por medio de estor señalamientos, y una vez que el Moderador ha cedido la palabra al delegado
que levantó su placard con anterioridad, se establecerá la intencionalidad de la participación.

MOCIÓN: Es el medio formal para hacer una propuesta o bien llevar a cabo una acción.
Generalmente las mociones se someten a votación.

COMENTARIO: Si un delegado, después de un discurso, cede su tiempo a la Mesa, el Moderador

puede autorizar a otros delegados a que hagan un comentario de veinte segundos acerca del
discurso inmediato anterior. No se somete a votación.

PUNTO DE PRIVILEGIO PERSONAL: Se podrá utilizar esta moción si algún delegado considera
que su atención al debate se ve afectada a causa de algún inconveniente ajeno al debate. Podrá
utilizar esta moción para solicitar que se resuelva el problema.
 Esta moción se podrá hacer verbal o por escrito a la Mesa,
Este Punto puede interrumpir al orador, siempre y cuando tenga que ver con las
condiciones de la exposición del mismo,
Si un delegado desea salir o entrar durante las sesiones, deberá hacer su petición por
escrito a la Mesa,
De la misma manera para solicitar un cambio de lugar es necesario mandar la petición por
escrito.

PUNTO DE ORDEN: Cualquier delegado podrá utilizar esta moción para llamar la atención cuando
el Reglamento no se esté cumpliendo.

La moción será reconocida por el Moderador, según lo crea conveniente, éste puede
considerar fuera de orden estos puntos cuando sean tardíos. Esta decisión es inapelable,
Un delegado puede establecer un Punto de Orden para señalar que el procedimiento que
se está siguiendo es incorrecto o que el contenido del discurso del orador no corresponde
a la verdad o al tópico en discusión,
Un Punto de Orden podrá interrumpir al orador en cualquier momento,
Cuando se establezca un Punto de Orden deberá hacerse respetuosamente,
El delegado que haga mal uso de los Puntos de Orden se hará acreedor a una sanción por
parte del Presidente de la Mesa.

PUNTO DE INFORMACION PARLAMENTARIA: Cualquier delegado podrá promover esta moción

para hacer a la mesa alguna pregunta relacionada con el Reglamento o el procedimiento.

Esta moción no puede interrumpir al orador,

La respuesta al Punto de Información Parlamentaria solamente puede ser dada por el
Presidente o el Moderador de la Mesa.

SESION DE PREGUNTAS: Después del término del discurso de un delegado que no ha cedido su
tiempo a preguntas, es factible proponer una moción para realizar una sesión de preguntas para el
mismo delegado.

Para llevar a cabo esto, y después de hacer la moción correspondiente, es necesario que
el delegado proponente especifique el número de preguntas que pretende se formulen,
Para que la moción proceda se requerirá que el delegado al cual se le quiere preguntar
acepte y que sea secundada por un delegado y después votado a favor por la mayoría,
Esta sesión será ordinaria cuando durante este turno sea la primera vez que le haya a
proponer al delegado ser objeto de cuestionamiento, o bien el delegado haya cedido su
tiempo a preguntas,
La sesión extraordinaria de preguntas se planteará cuando anteriormente se haya
propuesto, aprobado y realizado una sesión ordinaria,
El delegado que propuso cualquiera de estas dos mociones tiene el derecho de formular la
primera pregunta y se le dará la pregunta al levantar su placard,
En cualquiera de los casos se utiliza el Punto de Información para proceder a formular la
pregunta,
También se aplican las reglas de Subsecuente así como la disposición del Derecho de
Reserva,
Al ser un delegado sujeto a preguntas sólo puede hablar para contestarlas o bien para
externar un Punto de Privilegio Personal, originado por cuestiones relativas al
cuestionamiento del mismo.
PUNTO DE INFORMACION: Este punto se utiliza cuando se le quiere formular una pregunta a un
delegado; y es aplicable en cualquier caso, ya sea cuando se ha propuesto una sesión de
preguntas o si el delegado ha cedido su tiempo para cuestionamientos, excepto en los Caucus.

DESEA DE APELACION: Una decisión del Moderador, con excepción de aquellas cuestiones que
son explícitamente inapelables, puede ser aceptada inmediatamente por un delegado.

El delegado que apele a una decisión debe hacerlo por escrito y dirigiéndose al Presidente
de la mesa.
El moderador pedirá al Representante que explique dicha apelación y hablará brevemente
en su defensa, siempre y cuando el Presidente considere esta moción en orden.
El presidente decidirá sobre este asunto y su decisión será inapelable.

DERECHO DE RÉPLICA: Si algún Representante o Delegación considera que su integridad

personal o su Honor Nacional han sido ofendidos o impugnados por otra Delegación podrá solicitar
a la Mesa un Derecho de Réplica.

Esta moción deberá dirigirse a la Mesa por escrito, explicando brevemente hacia que
delegado la impugna, quién la emite y el motivo,
Esta moción no podrá interrumpir al orador,
Si el Presidente lo considera en orden se le concederá un minuto al delegado ofendido
para que exponga los motivos de su Réplica,
Si esta decisión es positiva, a consideración del Presidente, el delegado responsable de la
violación deberá expresar una disculpa pública, sin incurrir en la misma ofensa,
Esta moción tendrá prioridad ante cualquier otra moción,
Una moción de un Derecho de Réplica sobre otro Derecho de Réplica esta fuera de orden,
En caso de que el delegado responsable de la violación no ofrezca una disculpa pública, se
hará acreedor a una amonestación,
El Presidente de Mesa tendrá plena autoridad y capacidad para otorgar una amonestación
en casi de reincidencia de la ofensa,
La decisión del Presidente es inapelable.

CAUCUS MODERADO: Es una decisión entre delegados ante el Foro, haciendo uso de la palabra
cuando está le sea cedida por el Moderador, una vez que la hayan solicitado.

Un delegado puede proponer un Caucus Moderado en cualquier momento, mientras la

sesión esté abierta; para que la moción este en orden debe haber pasado el cincuenta por
ciento de los delegados en la Lista de Oradores,
La moción de Caucus Moderado debe someterse a votación inmediatamente, requiriendo
de una mayoría simple para pasar,
El responsable de la moción debe especificar el tiempo límite y su propósito. El tiempo
límite, así como la conveniencia del mismo, estará sujeto a la aprobación del Presidente y
no debe exceder de veinte minutos,
El Moderador puede declarar fuera de orden esta moción y puede ser sujeto de apelación,
Durante el Caucus Moderado se interrumpirá temporalmente la Lista de Oradores.

CAUCUS DIRECTO: Es una discusión entre delegados ante el Foro, haciendo uso de la palabra
cuando está le sea cedida por el Moderador, una vez que la hayan solicitado.

Un delegado puede proponer un Caucus Directo en cualquier momento, mientras la sesión

esté abierta; para que la moción este en orden debe haber pasado el cincuenta por ciento
de los delegados en la Lista de Oradores,
 El responsable de la moción debe especificar el tiempo límite y su propósito. El tiempo
límite, así como la conveniencia del mismo, estará sujeto a la aprobación del Presidente y
no debe exceder diez minutos,
El Caucus Directo permite a los delegados realizar cuestionamientos directos a otros
delegados, los cuales tienen la obligación de contestar inmediatamente,
El Moderador le dará la palabra inmediatamente al delegado cuestionado por otro
delegado,
El Moderador puede declarar fuera de orden esta moción y puede ser sujeto de apelación,
Durante un Caucus Directo se interrumpirá temporalmente la Lista de Oradores.

CAUCUS INMODERADO: Es una reunión informal, es decir fuera de protocolo pero dentro de la
sala, entre delegados con el fin de establecer criterios, negociaciones, posiciones y preparar
Propuestas de Resolución o Propuestas de Enmienda.

Un delegado puede proponer un Caucus Inmoderado en cualquier momento, mientras la

sesión este abierta; para que la moción este en orden debe haber pasado el setenta por
ciento de los delegados en la Lista de Oradores,
La moción de Caucus Inmoderado debe someterse a votación inmediatamente, requiriendo
de una mayoría simple para pasar,
El responsable de la moción debe especificar el tiempo límite y su propósito. El tiempo
límite, así como la conveniencia del mismo, estará sujeto a la aprobación del Presidente y
no debe exceder de veinte minutos,
El Moderador puede declarar fuera de orden esta moción y puede ser sujeto de apelación,
Durante el Caucus Inmoderado se interrumpirá temporalmente la Lista de Oradores.

PROPUESTA DE RESOLUCION: Es el conjunto de decisiones formales que resuleven al menos

treinta y tres por ciento de las delegaciones y que tiene como fin, convertirse en la Resolución Final
de dicho Comité.

Debe ser introducida por escrito a la Mesa mientras el Foro esté abierto y la sesión esta
transcurriendo,
Para que se declare en orden, dicha Propuesta de Resolución deberá estar firmada por un
tercio de los países participantes, incluyendo a los países proponentes, que fungen como
responsables del documento. El firmar una Propuesta de Resolución no implica darle
apoyo, sólo firmada para ser discutida y el firmante no tiene mayores derechos no
obligaciones, por lo cual el delegado puede firmar más de una Propuesta de Resolución a
la vez, siempre y cuando no sea proponente de alguna,
Los responsables oficiales de la Propuesta de Resolución tendrán que ser especificados en
la primera parte de la misma,
Una Propuesta de Resolución podrá ser discutida hasta que al menos el setenta por ciento
de los delegados hayan expuesto su Posición Oficial y contenga la firma del Presidente,
La Mesa dará un número ascendente a cada Propuesta de Resolución introducida. Al
referirse en su discurso a una Propuesta de Resolución, el orador debe utilizar este
número. No se puede hacer referencia a una Propuesta de Resolución que no haya sido
introducida,
Una vez que la Propuesta de Resolución ha sido debidamente introducida y aprobada, será
sujeta a discusión,
El Secretario dará lectura a la Propuesta de Resolución,
 Se llamará a los delegados proponentes para que contesten preguntas ante el Foro con
respecto a la forma de la Propuesta de Resolución. Las preguntas se harán por medio de
un Punto de Información,
Posteriormente los delegados contestarán preguntas ante el Foro acerca de fondo de la
Propuesta de Resolución, es decir las soluciones viables que se están proponiendo,
Se abrirá una Lista de Oradores para que hablen tres representantes acerca de, tres a
favor y tres en contra de la Propuesta de Resolución,
Después de la participación de cada delegado, se podrá proponer una sesión de preguntas
ordinarias solamente,
Si un delegado quiere ser anotado en dicha Lista de Oradores y no lo hizo en el tiempo que
el Moderador convocó a esto, puede externar su deseo por escrito a la Mesa siempre y
cuando exista una vacante en la Lista,
En caso de que no se complete una ronda de oradores, entonces se elimina
automáticamente y se pasa a la votación,
Se recomienda que cuando existan Propuestas de Resolución similares, los países
proponentes se reúnan para introducir una sola que contenga las ideas de estos bloques.

PROPUESTA DE ENMIENDA: Es una reforma breve y concisa a una Propuesta de Resolución

dada, no será una corrección a fondo ni de contenido de dicho texto. El procedimiento es el mismo
de una Propuesta de Resolución.

CIERRE DE DEBATE:
Esta moción estará en orden únicamente cuando el Foro se encuentre abierto,
Cualquier delegado puede proponer que se levante la sesión, aplicable a recesos o para
suspender las actividades del día, siempre y cuando el Presidente lo considere en orden,
Cerrar el Foro únicamente es aplicable durante la última sesión,
Ambas mociones deber ser sometidas a voto y requiere de una mayoría simple para ser
aceptadas.

CIERRE DEL MODELO:

El Modelo se cerrará en la ceremonia de clausura.

POSICIÓN OFICIAL
Indicadores Generales

En este ensayo se explica de manera breve y concisa la posición que el país que representa
adoptará ante los problemas que se debatirán en su Comité durante el Modelo. La función principal
de la Posición Oficial es la de ayudar a conocer y comprender de manera más amplia todos los
aspectos relevantes y la situación del país representado, con respecto a dichos problemas.

Este ensayo consta de dos partes:

Investigación
Debe, de manera muy breve incluir:

Información básica y relevante, del país representado

(población, problemas sociales, religión, sistema económico, forma de gobierno, etc.)
Historia
(problemas de fronteras, guerra y periodo histórico más relevante)
Relaciones con otros países y Comites
(agrupaciones internacionales a las que pertenece el país, su participación en la ONU, etc.)
Posición respecto al problema o tópico:

Situación del país en cuanto a cada uno de los problemas que se tratarán en el Comité
correspondiente.

Extensión:
La extensión total de la Posición Oficial debe ser máxima de tres cuartillas,
En la primera hoja se expondrá la investigación,
En el resto, la posición con respecto al problema,
Se deberá entregar una Posición Oficial independiente por cada tópico que se vaya a
discutir.

Formato:
Letra Tahoma, Arial o Times New Roman,
Tamaño de 11 o 12,
Espacio sencillo.

FRASES INTRODUCTORIAS PARA POSICION OFICIAL O PROPUESTA DE RESOLUCIÓN

1. Parte Introductoria

Intenta justificar las acciones que se van a tomar. Generalmente denotan acciones autorizadas en
la carta de la ONU o puede referirse a Resoluciones aprobadas anteriormente. También hace
declaraciones acerca de los propósitos para tomar una acción determinada.

FRASES

Además lamentando Habiendo estudiado

Además recordando Habiendo examinado
Advirtiendo además Habiendo oído
Advirtiendo con pesar Habiendo recibido
Advirtiendo con preocupación Observando
Advirtiendo con satisfacción Plenamente alarmado
Afirmando Plenamente conscientes
Alarmados por Profundamente molestos
Buscando Profundamente
Conscientes de Preocupados
Considerando Refiriéndose
Contemplando que Reafirmando
Convencidos Declarando
Dando la bienvenida Deseando
Guiados por Recordando
Habiendo adoptado Teniendo en mente
Habiendo considerado Tomando en cuenta

2. Parte operativa

Es la porción que manifiesta las acciones que se llevarían a cabo. Cada oración debe de comenzar
con un verbo y deber ser una idea desglosada en orden lógico y progresivo. En ningún caso deben
ser operaciones o pensamientos que no tengan relación entre sí. Deben tratar únicamente con un
aspecto del problema. Cada renglón de la Resolución debe estar enumerado.
FRASES OPERATIVAS

Acepta Considera
Además invita Declara
Además proclama Designa
Además recuerda Exhorta
Además resuelve Expresa su aprecio
Afirma Expresa su deseo
Alienta Felicita
Aprueba Ha resuelto
Autoriza Hace hincapié
Confía Hace llamado a
Incita Lamenta
Llama la atención Nota
Proclama Reafirma
Recomienda Recuerda
Solemnemente afirma Toma en cuenta
Transmite Apoya incondicionalmente
Confirma
EJEMPLO

POSICION OFICIAL

Comité, comisión u Organismo: Asamblea General

País: Autoridad Nacional Palestina
Tema: Proclamación del Estado Palestino

1) Investigación.

La religión histórica de la Autoridad Nacional Palestina es una extensión que ha variado en gran
medida sobre la antigüedad, situada en la costa oriental del Mar Mediterráneo, al sudoeste de
Asia, y actualmente dividida en su mayor parte por Israel en los territorios autónomos palestinos
de Cisjordania y franja de Garza y Jordania.

Hasta el establecimiento de Israel, el término Palestino fue utilizado por los judíos y extranjeros
para describir a los habitantes de esta región; sin embargo era raramente usado por los mismos
árabes, ya que la mayoría de ellos consideraba como una parte de la gran comunidad Musulmana.
Después de 1948, el término palestina significaba no solo su sitio de origen sino un sentido de paz
y futuro, además del concepto nacionalista por parte de la Autoridad Nacional Palestina para la
edificación de su estado.

La cultura Palestina ha sido enriquecida he influenciada por varias civilizaciones de la Tierra Santa;
desde Roma hasta el imperio Bizantino u Otomano. Hoy en DIA, la cultura palestina es una
combinación de todas esas antiguas civilizaciones y aun así conserva una fuerte identidad
nacionalista.

Antes de 1967, la sociedad palestina consistía en cuatro sectores: refugiados, campesinos,

terratenientes y clase urbana. Tradicionalmente, la sociedad era rural y estaba principalmente
enfocada a la agricultura. Con el paso de los años, la fuerza trabajadora Palestina se convirtió en
dependiente del mercado económico de Israel con lo que afecto severamente su economía.

Sin embargo, la mitad de la población es ahora urbana o semiurbana y solo un 35% es rural como
se ve reflejada en la región de Gaza que ahora es mucho mas urbanizada. La burguesía consiste en
maestros académicos, administradores, doctores, abogados, etc. La clase media es determinada
por un pequeño compuesto de dueños de fábricas, comerciantes y artesanos privados.

La región Palestina se compone en: Islámica (97%), Cristianismo (3%), y un pequeño sector Judío.
El libro sagrado es el Coran que según sus creencias fue revelado a Mahoma por Ala.

El conflicto de Palestina es el centro de tensiones de Oriente Medio. Se inicia con la Inmigración de

los judíos a finales del siglo XIX y se agudiza con la creación del estado de Israel en 1948, en un
territorio en el que habitaban mayoritariamente árabes.
Israel ha modificado sus fronteras ocupando amplias zonas de Palestina, Siria y el sur de Líbano
que eran de interés estratégico-militar, por sus recursos, como el agua, o por su historia. Israel
justifica su derecho a este territorio basándose en que hace dos mil años existían en la zona reinos
israelitas.

Las resoluciones de las Naciones Unidas condenaron la ocupación pero no fueron acompañadas de
medidas de presión que oblicuasen a Israel a retirarse de los territorios ocupados. Israel, con el
apoyo táctico de Estados Unidos ha aplicado una política de hechos consumados, ha incrementado
el número de asentamientos de colonos en territorio árabe y el uso de la fuerza militar.

El proceso de Paz iniciado en 1991 ha abierto una vía de negociación entre árabes e israelíes y ha
llevado a la firma de un acuerdo entre Israel, la Organización para la Liberación palestina y los
países árabes.

En 1993, las delegaciones de Palestina e Israel en Oslo, Noruega, formularon una declaración de
principios delineado disposiciones de autogobierno para los palestinos en el Margen Occidental y
la Franja de Gaza. Su firma fue precedida por un intercambio de cartas entre el presidente de la
OLP Yasser Arafat y el primer ministro Itzjak Rabin. Después del asesinato del primer ministro, las
elecciones llevaron al poder a Benjamín Netaniahu.

Los procesos de paz anteriormente celebrados fueron suspendidos y se dio paso al memorando de
Wye River que actualmente dirige el avance de las negociaciones de toda su amplitud.

2) Posición

El memorando de Wye River firmado en Washington el 23 de Octubre de 1998 expone una serie
de obligaciones específicas a cumplir por parte de los lados palestinos e Israel. Este acuerdo se
compone de dos importantes acciones.

La creación de un documento donde se especifiquen las acciones a realizar por parte de cada país.
Determinación de un calendario para la implementación de las acciones acordadas.

La postura de Palestina antes lo anterior es la siguiente:

1. Instar al Gobierno Israelí a aceptar el principio de tierra para la paz.

2. Implementar un plan de seguridad efectivo para poder erradicar la violencia de los grupos
terroristas palestinos que se oponen a la creación de un estado con autonomía libre
determinación, que cuente con el reconocimiento internacional de la Comunidad Europea
y el resto de los demás países.
3. vigilar adecuadamente que el Gobierno Israelí, retire sus tropas de los puntos establecidos
sobre el margen Occidental del territorio en conflicto.
4. Denunciar cualquier anomalía presentada por el gobierno Israelí a los acuerdos
establecidos como a la liberación de los prisioneros palestinos, de acuerdo al anexo siete
de este Memorando.
5. el próximo estado palestino espera pronta acción por parte de las Naciones Unidas.
 6. Continuar con la segunda fase de implementación de los acuerdos forjados en 1998 que se
encuentran aplazados de una manera en que la región de la Autoridad Palestina considera
incongruente. Esto comprende las próximas elecciones y son consideradas una excusa
para el proceso de la paz.
7. el Gobierno de Palestina se compromete a retirar de la carta de la Organización para la
Liberación Palestina las cláusulas que demandan la destrucción de Israel.

La región de la Autoridad Nacional Palestina considera que el Gobierno de Israel debe adoptar
actitudes que lleven a la mejora del conflicto e ir preparando al pueblo Israelí para la completa
proclamación del Estado Independiente Palestino para la fecha establecida (4 de Mayo de
1999); al haber concluido el periodo de autonomía otorgado a Palestina que fue hace cinco años.

ANEXO 2

COMO ESCRIBIR UNA PROPUESTA DE RESOLUCION.

Las propuestas de resolución con acuerdos adoptados para la solución del tópico debatico dentro
del Organismo. Estas y las Enmiendas hechas a la mismas, constituye el fin ultimo de cualquier
debate o consulta entre países. Una vez que las propuestas de resolución sean aprobadas, estas
manifiestan las políticas del Organismo por lo tanto del Sistema de Naciones Unidas.

Cada organismo tiene ciertas atribuciones en cuanto a lo que puede incluir en sus resoluciones. En
general manifiestan las políticas de los países y deben incluir tratados, declaraciones o
convenciones, como referencia, así como datos que adulan a la partida presupuestaria para su
financiamiento. Puede ser expresada en forma general o dirigida a Organismos o países
específicos. Pueden condenar las acciones de un país, hacer llamado colectivo o, como en el caso
de la Asamblea General y el Consejo de Seguridad, en donde pueden recomendarse e incluso
exigirse, respectivamente, sanciones militares o económicas.

La propuesta de Enmienda puede tener adiciones, cambios o supresiones de las Propuestas de

Resolución. Las copias finales de las propuestas de Resolución deben ser discutidas y redactadas
con sus bloques o grupos.
Presentar Propuestas de Resolución y/o Enmienda que tomen en cuenta varias posturas sobre el
punto, ayuda a los Representantes a dar un mejor curso a los asuntos del Organismo y facilitar su
aprobación. Un consejo amplio, mediante el cabildeo ya sea fuera o dentro de las sesiones, ayuda
a asegurar que tanto una Propuesta de Enmienda como una Propuesta de Resoluciones sean
aprobadas. Es aconsejable que las Propuestas de Resolución sean los mas realistas posibles.

Cada Propuesta de Resolución es un solo documento que tiene secciones separadas por puntos y
comas. Después que se indiquen los nombres de los países proponentes, la Resolución debe estar
dividida en dos partes.