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Vous cherchez une bouffée d'air [Résultats du
test : Suis-je prêt à changer de job ?] Parmi 72005 formations

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Évolution pas révolution, voilà votre mot d’ordre actuellement. Vous êtes dans une situation stable qui vous
convient, pour autant vous aimeriez avoir de temps à autre des missions ponctuelles qui vous permettraient de
vous évader de votre quotidien.

Vous voulez évoluer sur certains aspects de votre poste mais surtout ne pas changer d’environnement. Faites en sorte de
vous positionner sur certains projets de votre service. La réorganisation globale n’est pas pour vous.
Vous devez faire partie des projets d’évolution de l’organisation ou des réflexions sur l’organisation du service de l’activité à
court terme.
FORMATIONS À LA UNE
Privilégiez plutôt les démarches de changement partiel de vos missions. Si vos démarches sont externes, cherchez sur des
postes très proches du vôtre dans les aspects contenus, missions, délégations...
Formateurs occasionnels : réussir ses
Les différents choix qui s’offrent à vous actions de formation
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En externe : les propositions externes à votre entreprise ne sont pas pour vous. Si toutefois cette situation vous est imposée,
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faites vos recherches dans le réseau proche de votre entreprise (clients, fournisseurs...) et de votre activité actuelle via les
syndicats professionnels, les salons professionnels... Manager son équipe
En interne : privilégiez des postes proches du vôtre, tant dans l’aspect service, missions que fonction. Pensez à 3 j - 1375 € ht - 15 au 17 mars 2010 :
accompagner votre changement avec vos collègues, anticipez votre mutation par des prises de contacts le plus tôt possible Paris
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avec l’équipe, les missions... (lire aussi : Changer de métier en interne).
Géographique : le changement géographique sur le même poste vous convient, attention aux changements qui peuvent vous Orthographe et grammaire – Maitriser
perturber dans votre quotidien personnel. les règles et usages pour écrire en
Partiel : c’est le moyen, la méthode qui correspondent le mieux à votre profil. Par des évolutions successives régulières et
confiance
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récurrentes, vous obtenez, vous maintenez votre motivation sans pour autant créer le stress lié aux changements. Votre Docendi
investissement dans les projets de réflexion sera non seulement attendu comme celui d’un expert mais il vous permettra de
plus d’assouvir votre volonté de nouveauté.
La formation : le plan de formation est votre outil d’évolution par excellence, vous maintenez, vous cultivez votre expertise au
sein de votre service, de votre entreprise. L’entretien annuel est votre moment pour signifier votre volonté ou accepter les LES ORGANISMES SE PRÉSENTENT
offres faites par votre manager. Ce dernier doit vous imaginer comme un collaborateur voulant évoluer, n’attendez pas pour
Se former avec Educatel : un
autant que l’on vienne vous chercher. Profitez des moments qui vous sont offerts pour communiquer.
enseignement souple et individualisé
Comment affirmer votre volonté ? Lors de l’entretien annuel : faites des propositions d’évolution de votre poste, de vos pour obtenir un diplôme ou une
missions, entamez la conversation sur les évolutions possibles du service. Faites valoir votre expertise au service de qualification professionnelle
l’évolution. Un des leaders de la formation
Risques continue en gestion, finance,
comptabilité, paie, management,
Sans communication de votre part, personne ne connaîtra votre volonté.
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Quelles sont les possibilités qui vous correspondent le mieux ? Découvrez-le grâce à notre test "Suis-je prêt à sociale, fiscalité. Plus de 10 000
bouger ?" clients nous font confiance.

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Pour avoir une chance de réussite, mieux vaut se préparer. Voici quelques règles à respecter. Une formule pédagogique unique
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Changer de métier… en interne Management, Efficacité
Afin d’éviter les affres de la démotivation et de la lassitude, il peut être pertinent de changer de métier. Une démarche professionnelle, Commercial
moins risquée lorsqu’elle est effectuée au sein même de son entreprise. À condition de suivre certaines règles. Le Greta Top, organisme public du
Ministère de l’Education Nationale,
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Promotion interne : un poste se libère dans mon entreprise DIF dans les métiers de tertiaire -
Prendre du galon ne se négocie pas du jour au lendemain. Il faut identifier préalablement le poste à pourvoir, et partenariat privilégié avec le
aborder les choses de manière sereine avec sa hiérarchie. En la rassurant sur ses compétences et ses capacités, Fongecif.
exemples à l’appui. Analyse et conseils de Laurent Tylski, coach de dirigeants, P-DG d’Acteo consulting Institut du Cnam, l’Intec est le
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francophone préparant aux métiers
Pour faire le point sur les performances et évoquer l'avenir, l'entretien d'évaluation est un temps fort de l'année.
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Comment s'y préparer et comment se comporter selon les situations ? Quatre experts livrent leurs conseils. Déclarée d’utilité publique en 1957,
la SFV propose un enseignement
Comment bouger malgré la crise conventionné dans le domaine des
Rester en veille et potentiellement mobile, même sur un marché de l’emploi atone, est la condition pour pouvoir techniques du vide et de leurs
évoluer. Conseils pour bien gérer sa mobilité, qu’elle soit choisie ou subie. applications.
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Lorsque se profile la fusion entre GDF et Suez, Stéphanie Bohn, 35 ans, est justement arrivée à un « virage
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professionnel ». Entrée huit ans plus tôt chez GDF, la chargée de communication décide d'anticiper et de faire un
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