Folder Fdi2009

Bank Danych o inżynierach – Doradztwo Personalne
Na rynku działamy od 1991 roku. Specjalizujemy

się w rynku pracy inżynierów. Dzięki nieprzerwanej
obecności na rynku mamy dostęp do ponad 125 tysięcy
inżynierów zarejestrowanych w bazie danych BDI.
UsłUgi BDi:
n Executive search
n Rekrutacja i selekcja
n Serwis ogłoszeniowy
n Analizy wynagrodzeń
n Audyt Personalny / Outplacement
n Profil Pracodawcy
Największe
doświadczeNie
Dane kontaktowe:
www.bdi.com.pl
w rekrutacji
kontakt@bdi.com.pl
tel./faks (22) 572 78 00/03
Al. Jerozolimskie 133 lok. 42
iNżyNierów
02-304 Warszawa
STABILNOŚĆ • WYNAGRODZENIE • ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE
ATMOSFERA W PRACY • MOŻLIWOŚCI ROZWOJU
Inżynierowie oceniają firmy, w których zakończyli pracę!
Poznaj wyniki najnowszego badania

Banku Danych o Inżynierach:
Czy poleCiłbyś
swojego praCodawCę?
oCeNioNyCH zosTało jUŻ poNad 13 000 FirM!

Jeśli zależy Ci na:
• wiarygodnej informacji na Twój temat
• identyfikacji słabych i mocnych stron w polityce kadrowej Twojej firmy
• poznaniu nastrojów panujących w Twojej branży i regionie
• dobrym wizerunku
• podniesieniu jakości zarządzania zasobami ludzkimi w Twojej firmie
… skorzystaj z bezcennej wiedzy,
jakiej dostarczyli nam byli pracownicy Twojej firmy
kontakt: r apor t @ b di.com .pl

Szanowni Państwo,
Przedstawiamy Państwu wyniki IX edycji rankingu Podczas tegorocznej edycji rankingu Firma dla Inżyniera,
„Firma dla Inżyniera”. Jak co roku wyłaniamy i pro- po raz pierwszy prezentowane są wyniki najnowszego
mujemy najatrakcyjniejszych pracodawców, a także badania Działu Analiz BDI: „Czy poleciłbyś swojego byłego
podnosimy konkurencyjność przedsiębiorstw w zakresie pracodawcę innym?”. Od 1 stycznia 2009 r. inżynierowie
zatrudniania inżynierów. Tytuł: „Firma dla Inżyniera” to zarejestrowani w BDI mają możliwość oceniania swo-
cenne wyróżnienie dla wszystkich firm zatrudniających ich poprzednich pracodawców i wystawiania im opinii.
inżynierów. W raporcie „Firma dla Inżyniera 2009” zamieszczone
zostały informacje dotyczące firm, w których inżynie-
Głosy zbieramy już od 9 lat. Inżynierowie zarejestrowani rowie zakończyli pracę w 2009 roku. Swoimi opiniami
w naszej bazie danych wskazują, których z pracodawców podzieliło się 6296 inżynierów. 72% z nich poleciłoby
uznają za najlepszych. Uczestnikami głosowania są in- swojego byłego pracodawcę innym, natomiast 28% ma
żynierowie pracujący na stanowiskach technicznych lub poważne zastrzeżenia.
informatycznych wyższego i średniego szczebla. Wśród
ankietowanych znajdują się zarówno świeżo upieczeni Opinie byłych pracowników o firmie są bardzo ważne
inżynierowie, jak i doświadczeni specjaliści. Każdy z gło- i wpływają na postrzeganie firmy na rynku. Bardzo czę-
sujących wskazuje maksymalnie trzy firmy, które uznaje sto są dla inżyniera czynnikiem decydującym, podczas
za najatrakcyjniejszych pracodawców. W ten prosty spo- dokonywania wyboru przyszłego pracodawcy.
sób wyłaniamy liderów na rynku pracy inżynierów.
Mamy nadzieję, że ranking Firma dla Inżyniera, który
O pozycji poszczególnych firm w tegorocznej edycji za- dla Państwa organizujemy pozwoli w przyszłości ustalić
decydowały głosy oddane przez 3 081 inżynierów między nowe kierunki działania w podnoszeniu konkurencyjności
1 stycznia a 31 grudnia 2009. 88% głosujących stano- i pozycjonowania na rynku pracy.
wili mężczyźni zaś 12% kobiety. Inżynierowie, jak co
roku, uzasadniają swoje głosy mając do wyboru osiem Wszystkim laureatom oraz wyróżnionym serdecznie
kryteriów: możliwości awansu, dodatki pozapłacowe, gratulujemy i trzymamy kciuki, by w przyszłości nie spo-
atmosfera w pracy, możliwości rozwoju, lokalizacja, częli na laurach. Tym, którzy w tym roku znaleźli się na
atrakcyjne wynagrodzenia, dostęp do nowych technologii, odleglejszych miejscach klasyfikacji, życzymy sukcesu
międzynarodowe środowisko. w kolejnych edycjach rankingu i zachęcamy do wysiłku,
dzięki któremu dołączą do tegorocznych liderów.
Zwyciężają ci, którzy konsekwentnie budują dobre
relacje ze swoimi pracownikami, dbają o ich rozwój W imieniu całego zespołu BDI,
i dostarczają ciekawych wyzwań zawodowych. W ran- dr inż. Grzegorz Żebrowski
kingu widać znaczną przewagę firm budowlanych. Mocną Dyrektor Banku Danych o Inżynierach
pozycję mają też koncerny elektroenergetyczne. Obec-
ność czterech firm budowlanych w pierwszej dziesiątce
odzwierciedla zarówno wysoką atrakcyjność tej branży
wśród inżynierów jak i relatywnie dobrą sytuację tej
gałęzi gospodarki na tle pozostałych.
Laureaci Firma dla Inżyniera 2009
Miejsca 1–10
1 Skanska
2 General Electric
3 Siemens
4 ABB
5 Budimex
6 Delphi
6 Strabag
8 Polski Koncern Naftowy Orlen
9 Philips
10 Mostostal Warszawa
Miejsca 11–20
Wyróżnienia Liczba głosów Miejsce w 2008 roku
11 Warbud 41 11
12 Toyota 38 7
Bosch 38 17
14 Hochtief Polska 35 35
15 TRW Automotive 33 14
16 Volkswagen 30 15
Vattenfall 30 25
18 Volvo Polska 28 16
19 Procter & Gamble Operations Polska 23 12
20 Grupa Lotos 22 21
Wabco Polska 22 27
Alstom Power 22 18
Polska Grupa Energetyczna 22 27
Miejsca 21–100 (wg liczby głosów)

24 Google 21 52 Eaton 12 80 ComArch 8
Microsoft 21 RWE Stoen Operator 12 Michelin Polska 8
Solaris Bus & Coach 12 PSE – Operator 8
26 Polkomtel 20
Samsung 12 Kompania Piwowarska 8
IBM Polska 20
General Motors 12 Pilkington Polska 8
Valeo 20
The Coca-Cola Company 12 Lafarge 8
29 Polimex-Mostostal 19 Nokia Siemens Networks 12 ILF Consulting Engineers Polska 8
Telekomunikacja Polska 19 Enea 8
59 Schneider Electric Polska 11
WSK ''PZL Rzeszów'' 19 Fluor 8
Sandvik Polska 11
ArcelorMittal Poland 19
Energa 11 89 PM Group Polska 7
33 Cadbury Wedel 17 Moeller Electric 11 EDF 7
Hewlett-Packard Polska 17 GlaxoSmithKline 11 Flextronics International Polska 7
Bovis Lend Lease 11 Shell Polska 7
35 Faurecia 16
Intel Technology Poland 11 Tetra Pak 7
36 3M Poland 15 Centertel 11 Netia 7
FIAT Auto Poland 15 Saint-Gobain 11 Tyco Electronics Polska 7
PLL LOT 7
38 Polskie Górnictwo Naftowe 14 68 Hydrobudowa 10
i Gazownictwo Nokia Poland 7
Era GSM 10
LG Electronics 14 Alcatel-Lucent 7
Viessmann 10
Astor 14
Nestle Polska 10 99 Kongsberg Automotive 6
Dell 14
Generalna Dyrekcja Dróg 6
Ericsson 14 72 Danone 9 Krajowych i Autostrad
Tebodin Sap-Projekt 14 Bechtel 9 Wavin Metalplast-Buk 6
Motorola Polska 14 Man 9 Lurgi Polska 6
Mars Polska 14 Electrolux Poland 9 PCC Rokita 6
Corning Cable Systems Polska 9 Reckitt Benckiser 6
46 MTU Aero Engines Polska 13
Unilever Polska 9 Gillette Poland International 6
Danfoss 13
CH2M HILL Polska 9 Bridgestone Poland 6
Elektrobudowa 13
Rockwell Automation 9 Tenneco Automotive Eastern 6
Pol-Aqua 13
Europe
KGHM Polska Miedź 13
Ove Arup & Partners 13
1
miejsce
SKANSKA
Liczba głosów oddanych na firmę: 213
Na firmę głosował co 14 inżynier
Liczba głosów otrzymanych przez firmę w poszczególnych województwach: Rozkład wieku wśród głosujących:
Wiek Procent inżynierów

Województwo Procent głosów Miejsce w województwie
19 –
mazowieckie 30% 1
20 –
dolnośląskie 10% 1
21 –
małopolskie 9% 2
22 –
wielkopolskie 7% 1
23 –
pomorskie 7% 1
24 4%
śląskie 6% 3
25 9%
świętokrzyskie 5% 1
26 10%
podkarpackie 5% 3
27 14%
łódzkie 4% 4
28 9%
kujawsko-pomorskie 4% 1
29 9%
lubelskie 3% 3
30 8%
lubuskie 2% 1
31 5%
warmińsko-mazurskie 2% 2
32 6%
zagranica 1% 3
33 4%
zachodniopomorskie 1% 15
34 5%
opolskie 1% 5
35 2%
podlaskie 1% 58
36 2%
37 1%
Pozostałe firmy wskazane przez Deklarowana znajomość języków 38 1%

inżynierów głosujących na firmę obcych wśród inżynierów, którzy 39 –
Skanska: głosowali na firmę Skanska: 40 –
41 1%
Firma Liczba głosów Język Procent inżynierów 42 1%
Budimex 21 angielski 79% 43 –
Strabag 18 niemiecki 15% 44 1%
Mostostal Warszawa 11 rosyjski 12% 45 –
Hochtief Polska 11 hiszpański 2% 46 1%
Warbud 10 francuski 2% 47 1%
Siemens 8 włoski 1% 48 –
Polimex-Mostostal 6 49 –
ABB 3 50 1%
Volvo Polska 3 51 –
52 1%
53 1%
54 –
55 –
56 –
57 –
58 –
Stopień znajomości języków obcych 59 1%
wśród inżynierów głosujących na firmę Skanska:
60 –
61 –
Stopień znajomości języka Procent głosujących
62 –
władający dobrze lub biegle jednym językiem obcym 60%
władający dobrze lub biegle więcej niż jednym językiem obcym 28%
* wyniki poniżej 1% oznaczono kreską
bez znajomości języków lub słabo znający języki obce 13%
Rozkład głosów ze względu na płeć:
Kobiety: 16% Mężczyźni: 84%
Pozycje osiągnięte przez firmę
w poprzednich edycjach rankingu
Średnie wynagrodzenia wśród inżynierów głosujących na firmę Skanska:
1 1 2 2 1 1 2 6 Średnie wynagrodzenie: 5288 PLN brutto
2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 Liczba głosujących, którzy określiLI aktualne wynagrodzenie: 52 (24%)
Uzasadnienie wyboru:
Uzasadnienie Procent inżynierów

możliwości rozwoju 86%
międzynarodowe środowisko 58%
atrakcyjne wynagrodzenie 57%
dostęp do nowych technologii 54%
możliwości awansu 50%
atmosfera pracy 33%
dodatki pozapłacowe 26%
lokalizacja 15%
Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Skanska:
Uczelnia Procent inżynierów

Politechnika Warszawska 18%
Politechnika Wrocławska 13%
Politechnika Krakowska 7%
Politechnika Poznańska 6%
Politechnika Śląska 6%
Politechnika Gdańska 6%
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego 5%
Wojskowa Akademia Techniczna 3%
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu 3%
pozostałe uczelnie 32%
· · · znakomite realizacje obiektów bu-

dowlanych, kubaturowych i linio-
wych · · · potentat na rynku budowla-
Indywidualne komentarze
nym w Polsce · · · możliwość zdobycia
dużego doświadczenia · · · firma świa-
inżynierów dotyczące
towej sławy o wszechstronnych możli-
wościach rozwoju · · · jedna z czołowych
firmy Skanska:
firm jeśli chodzi o rynek pracy dla In-
żyniera · · ·
2
miejsce
General Electric

19 1%
mazowieckie 44% 2
20 –
łódzkie 15% 1
21 –
podkarpackie 10% 1
22 1%
lubelskie 8% 1
23 –
małopolskie 6% 8
24 1%
pomorskie 3% 12
25 12%
śląskie 3% 14
26 14%
zagranica 2% 1
27 7%
podlaskie 2% 4
28 14%
29 8%
30 10%
wielkopolskie 1% 28
31 6%
32 6%
33 4%

inżynierów głosujących na firmę obcych wśród inżynierów, którzy 35 4%
General Electric: głosowali na firmę General Electric: 36 1%
37 1%
ABB 11 angielski 88% 39 –
Siemens 6 rosyjski 12% 40 –
PKN Orlen 4 niemiecki 10% 41 1%
MTU Aero Engines Polska 3 hiszpański 1% 42 1%
Bechtel 3 francuski 1% 43 1%
Faurecia 3 włoski 1% 44 –
45 –
46 1%
47 1%
48 –
49 –
50 –
51 –
52 1%
53 –
54 –
55 1%
56 –
57 –
58 1%
60 –
61 1%
62 –
w poprzednich edycjach rankingu Średnie wynagrodzenia wśród inżynierów głosujących
na FIRMĘ General Electric:

atmosfera pracy 39%
lokalizacja 31%
Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę General Electric:

Politechnika Łódzka 9%
Akademia Górniczo-Hutnicza 8%
Politechnika Lubelska 5%
Politechnika Rzeszowska 4%
· · · wzorowe traktowanie kobiet ciężarnych i mło-

dych matek · · · elastyczne godziny pracy · · · kor-
poracja – świetne miejsce do rozpoczęcia kariery
zawodowej zaraz po studiach i zdobycie doswiad-
czenia · · · prace naukowe i częste publikacje · · · bar-
dzo chwalony przez wszystkich pracowników ela-
styczny czas pracy · · · wyjazdy zagraniczne · · · fajna
firma, fajne środowisko · · · mam tam dobrych zna-
firmy General Electric:

jomych · · · bardzo solidny pracodawca. Fair play
w każdym aspekcie · · ·
3
miejsce
SIEMENS

19 –
mazowieckie 27% 4
20 –
21 –
małopolskie 10% 5
22 –
śląskie 9% 7
23 1%
łódzkie 5% 10
24 3%
wielkopolskie 5% 8
25 9%
pomorskie 5% 6
26 9%
podlaskie 5% 3
27 9%
lubelskie 4% 9
28 13%
29 5%
lubuskie 4% 2
30 6%
31 9%
32 3%
33 4%
podkarpackie 2% 11
34 7%
zagranica 2% 4
35 5%
opolskie 1% 56
36 2%
37 4%

Siemens: głosowali na firmę Siemens: 40 1%
41 1%
ABB 26 angielski 91% 43 –
Skanska 8 rosyjski 10% 44 –
General Electric 6 niemiecki 8% 45 –
Bosch 4 włoski 3% 46 1%
Alstom Power 4 francuski 3% 47 –
Philips 4 hiszpański 1% 48 1%
Moeller Electric 3 49 1%
Schneider Electric Polska 3 50 –
Strabag 3 51 –
Volvo Polska 3 52 –
Astor 3 53 –
Delphi 3 54 –
IBM Polska 3 55 –
56 1%
57 –
58 –
Stopień znajomości języków obcych 59 –
60 1%
61 –
62 –
Średnie wynagrodzenia wśród inżynierów głosujących na firmę SIEMENS:

atmosfera pracy 21%
lokalizacja 16%
Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Siemens:

Politechnika Białostocka 5%
Politechnika Koszalińska 4%
· · · zawężony zakres prac na piastowa-

nym stanowisku · · · dobra międzyna-
rodowa korporacja, aczkolwiek reżim
tam panujący może nie sprzyjać wypeł-
nianiu obowiązków · · · możliwość indy-
widualnego rozwoju · · · wysoki poziom
pomocy wewnętrznej od pracowników
firmy · · · możliwość zdobycia doświad-
czenia w międzynarodowym środowi-
sku · · · firma na najwyższym świato-
firmy Siemens:
wym poziomie · · · pracodawca stabilny,
zapewniający rozwój
4
miejsce
ABB

19 –
mazowieckie 19% 8
20 –
łódzkie 17% 1
21 1%
małopolskie 16% 3
22 1%
śląskie 11% 4
23 3%
pomorskie 6% 5
24 2%
lubelskie 5% 6
25 11%
podlaskie 5% 1
26 15%
wielkopolskie 4% 10
27 13%
zagranica 3% 2
28 8%
podkarpackie 3% 6
29 6%
30 7%
31 4%
32 3%
33 4%
opolskie 2% 7
34 3%
35 4%
36 –
37 1%
Pozostałe firmy wskazane przez Deklarowana znajomość języków
ABB: głosowali na firmę ABB: 39 5%
40 1%
Firma Liczba głosów Język Procent inżynierów 41 –
Siemens 26 angielski 87% 42 –
General Electric 11 rosyjski 12% 43 1%
Delphi 4 niemiecki 10% 44 –
Astor 3 włoski 3% 45 –
Skanska 3 francuski 3% 46 –
Procter & Gamble 3 hiszpański 1% 47 –
Operations Polska 48 1%
ArcelorMittal Poland 3 49 –
Philips 3 50 2%
Elektrobudowa 3 51 –
52 1%
53 –
54 –
55 –
56 –
57 –
58 –
60 –
61 –
62 1%
Średnie wynagrodzenia wśród inżynierów głosujących na firmę ABB:

atmosfera pracy 35%
lokalizacja 34%
Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę ABB:

· · · duża stabilna firma o ugruntowa-

nej pozycji na rynku, sporo możliwości
rozwoju · · · firma dająca możliwości
rozwoju, liczne szkolenie, rewelacyj-
na atmosfera · · · świetne możliwości
rozwoju i prawdziwa styczność z prze-
mysłem · · · doskonałe warunki pra-
cy · · · firma, która umożliwia rozwój,
firmy ABB:
a także pracę w międzynarodowym śro-
dowisku · · ·
5
miejsce
BUDIMEX

19 –
mazowieckie 43% 3
20 –
małopolskie 9% 6
21 –
lubelskie 9% 2
22 –
wielkopolskie 7% 7
23 –
24 7%
podlaskie 5% 2
25 10%
26 10%
śląskie 4% 19
27 6%
lubuskie 4% 4
28 8%
pomorskie 4% 21
29 8%
łódzkie 2% 26
30 13%
31 3%
32 7%
podkarpackie 1% 24
33 3%
34 2%

Budimex: głosowali na firmę Budimex: 37 3%
38 2%
Skanska 21 angielski 74% 40 –
Mostostal Warszawa 8 niemiecki 20% 41 1%
Warbud 6 rosyjski 15% 42 –
Hochtief Polska 6 hiszpański 3% 43 –
Polimex-Mostostal 5 francuski 1% 44 –
Strabag 5 45 –
46 –
47 –
48 1%
49 –
50 –
51 –
52 1%
53 1%
54 –
55 –
56 –
57 2%
58 –
wśród inżynierów głosujących na firmę Budimex:
60 1%
61 –
62 –
Średnie wynagrodzenia wśród inżynierów głosujących na firmę BUDIMEX:

atmosfera pracy 38%
lokalizacja 29%
Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Budimex:

Politechnika Szczecińska 3%
· · · firma z przyszłością · · · ugruntowa-
na pozycja na rynku · · · uczestnictwo
praktycznie w każdej większej inwe-
stycji w kraju · · · realizacja projektów,
firmy Budimex:
praca w zespole, planowanie i organi-
zacja pracy · · ·
6
miejsce
DELPHI

19 –
małopolskie 41% 1
20 –
śląskie 24% 2
21 –
mazowieckie 6% 56
22 –
podkarpackie 6% 7
23 –
24 –
lubelskie 4% 13
25 15%
wielkopolskie 4% 25
26 7%
27 9%
łódzkie 2% 161
28 2%
29 9%
pomorskie 2% 48
30 6%
zagranica 2% 14
31 7%
32 7%
Delphi: głosowali na firmę Delphi: 35 –
36 4%
Toyota 4 angielski 89% 38 –
ABB 4 niemiecki 15% 39 2%
TRW Automotive 3 rosyjski 6% 40 2%
Siemens 3 francuski 2% 41 2%
Valeo 3 42 –
43 –
44 –
45 –
46 –
47 –
48 –
49 –
50 –
51 –
52 –
53 –
54 –
55 –
56 –
57 –
58 –
60 –
61 –
62 –
Średnie wynagrodzenia wśród inżynierów głosujących na firmę DELPHI:

atmosfera pracy 54%
lokalizacja 26%
Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Delphi:

· · · międzynarodowa firma, pozwalająca

na rozwój oraz zdobywanie doświadcze-
nia · · · korporacja dbająca o pracowni-
ka · · · firma ciekawa, ale wymagają-
ca · · · pracodawca stabilny i szanujący
pracownika · · · duże możliwości rozwoju,
szkoleń i oraz awansu · · · polecam prak-
firmy Delphi:
tyki lub pracę ze względu na atmosferę
pracy · · ·
6
miejsce
STRABAG

19 –
mazowieckie 30% 9
20 –
małopolskie 9% 11
21 –
lubelskie 9% 5
22 –
wielkopolskie 7% 12
23 –
24 2%
pomorskie 7% 10
25 9%
łódzkie 7% 15
26 6%
śląskie 6% 23
27 15%
28 11%
lubuskie 4% 6
29 11%
30 11%
opolskie 2% 38
31 7%
32 4%
33 4%

inżynierów głosujących na firmę obcych wśród inżynierów, którzy 35 –
Strabag: głosowali na firmę Strabag: 36 2%
37 2%
Skanska 18 angielski 77% 39 –
Budimex 5 niemiecki 15% 40 –
Hochtief Polska 4 rosyjski 9% 41 –
Siemens 3 włoski 2% 42 –
Polimex-Mostostal 3 43 –
Berger Bau Polska 2 44 2%
Generalna Dyrekcja Dróg 2 45 –
Krajowych i Autostrad 46 –
Warbud 2 47 –
48 –
49 –
50 –
51 –
52 –
53 2%
54 –
55 2%
56 –
57 –
58 –
60 –
61 –
62 –
Średnie wynagrodzenia wśród inżynierów głosujących na firmę STRABAG:

atmosfera pracy 39%
lokalizacja 9%
Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Strabag:

Politechnika Świętokrzyska 6%
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu 4%
· · · bardzo dobre warunki pracy · · · moż-
liwość rozwoju, uczestniczenia w kur-
sach i szkoleniach · · · firma poprzez
stosowane procedury i uczy młodych
obowiązkowości oraz odpowiedzialno-
firmy Strabag:
ści, wymaga zaangażowania i wspiera
kreatywnych · · ·
8
miejsce
PKN ORLEN

19 –
mazowieckie 45% 6
20 –
łódzkie 15% 9
21 –
małopolskie 9% 14
22 –
pomorskie 6% 17
23 –
śląskie 6% 20
24 –
podkarpackie 4% 19
25 8%
26 10%
wielkopolskie 2% 74
27 10%
lubuskie 2% 66
28 17%
29 6%
lubelskie 2% 144
30 4%
31 10%
32 2%
33 2%

PKN Orlen: głosowali na firmę PKN Orlen: 36 4%
37 6%
Grupa Lotos 7 angielski 90% 39 –
General Electric 4 niemiecki 10% 40 –
KGHM Polska Miedź 3 rosyjski 10% 41 –
Skanska 2 hiszpański 2% 42 –
włoski 2% 43 –
francuski 2% 44 2%
45 –
46 –
47 2%
48 –
49 –
50 2%
51 –
52 –
53 –
54 2%
55 –
56 –
57 –
58 –
wśród inżynierów głosujących na firmę PKN Orlen:
60 –
61 –
62 –
Średnie wynagrodzenia wśród inżynierów głosujących na firmę PKN ORLEN:

atmosfera pracy 31%
lokalizacja 21%
Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę PKN Orlen:

· · · chciałbym w tej firmie pracować · · · bardzo

dobra firma dla młodego inżyniera · · · firma
zapewniająca szkolenia w szerokim zakresie
i perspektywę rozwoju zawodowego · · · moż-
liwość rozwoju wiedzy technologicznej przy
współpracy z czołowymi ośrodkami badawczy-
mi na świecie · · · praca w tej firmie to doskona-
ła ścieżka rozwoju · · · dobry i stabilny praco-
firmy PKN Orlen:

dawca, zapewnia kontakt z najnowocześniejszą
techniką · · ·
9
miejsce
PHILIPS

19 –
wielkopolskie 29% 2
20 –
łódzkie 17% 8
21 –
mazowieckie 10% 51
22 –
23 4%
24 2%
pomorskie 5% 22
25 7%
podlaskie 5% 19
26 7%
podkarpackie 5% 10
27 4%
28 11%
małopolskie 2% 176
29 7%
30 4%
śląskie 2% 98
31 11%
32 9%
33 4%

Philips: głosowali na firmę Philips: 36 9%
37 –
Siemens 4 angielski 87% 39 2%
ABB 3 niemiecki 11% 40 2%
Toyota 2 rosyjski 7% 41 –
Astor 2 francuski 4% 42 –
Nokia Siemens Networks 2 43 4%
44 –
45 –
46 2%
47 –
48 –
49 2%
50 –
51 –
52 –
53 –
54 –
55 –
56 –
57 –
58 –
wśród inżynierów głosujących na firmę Philips:
60 –
61 –
62 –
Średnie wynagrodzenia wśród inżynierów głosujących na firmę PHILIPS:

atmosfera pracy 59%
lokalizacja 22%
Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Philips:

Akademia Ekonomiczna w Poznaniu 4%
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa 4%
w Pile
· · · przede wszystkim możliwość rozwo-

ju dla młodych inżynierów. Duża samo-
dzielność i samoorganizacja czasu prac.
Polecam · · · duża firma, w której można
się dużo nauczyć · · · dobra, solidna fir-
ma · · · duże możliwości rozwoju w wie-
lu obszarach · · · polecam firmę młodym
inżynierom chcącym zdobyć doświad-
czenie w gronie profesjonalnego zespo-
łu · · · miła atmosfera dodatkowo moty-
wuje i zachęca do rozwoju · · · stabilna,
firmy Philips:
międzynarodowa korporacja o ugrunto-
wanej pozycji na rynku
10
miejsce
Mostostal warszawa

19 –
mazowieckie 64% 5
20 –
lubelskie 14% 4
21 –
22 –
podkarpackie 5% 18
23 2%
24 5%
łódzkie 2% 59
25 9%
opolskie 2% 44
26 7%
wielkopolskie 2% 186
27 16%
28 5%
Pozostałe firmy wskazane przez Deklarowana znajomość języków ob- 29 12%
inżynierów głosujących na firmę cych wśród inżynierów, którzy głoso- 30 7%
Mostostal Warszawa: wali na firmę Mostostal Warszawa: 31 9%
32 7%
Skanska 11 angielski 70% 34 2%
Budimex 8 rosyjski 12% 35 2%
Warbud 3 niemiecki 7% 36 2%
hiszpański 5% 37 2%
38 –
39 –
40 –
41 –
42 –
43 –
44 –
45 –
46 –
47 –
48 2%
49 –
50 –
51 –
52 –
53 –
54 2%
55 –
56 –
57 –
58 –
wśród inżynierów głosujących na firmę Mostostal Warszawa:
60 –
61 –
62 –
w poprzednich edycjach rankingu Średnie wynagrodzenia wśród inżynierów głosujących
na firmę Mostostal warszawa:

lokalizacja 42%
atmosfera pracy 30%
Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Mostostal Warszawa:

Politechnika Radomska 5%
· · · dobry pakiet medyczny i socjal-

ny · · · firma posiada mocną pozycję na
rynku · · · firma zapewnia szkolenia, do-
brą organizację i profesjonalne wyko-
nawstwo · · · duża profesjonalna firma
z dużymi możliwościami rozwoju · · · bar-
firmy Mostostal Warszawa:

dzo szeroki wachlarz możliwości speł-
nienia zawodowego · · ·
Dane ogólne
Dane dotyczące inżynierów,

Liczba oddanych głosów: 4616
Liczba głosujących inżynierów: 3081
Liczba firm zgłoszonych do rankingu: 1854
którzy wzięli udział w głosowaniu Rozkład głosów wg płci

mężczyźni: 88,00%
kobiety: 12,00%
Rozkład wieku wszystkich głosujących: Zwycięzcy w regionach
Liczba głosów Liczba głosów

Wiek % inżynierów
małopolskie wielkopolskie
23 1% 1. Delphi 20 1. Skanska 15
24 3% 2. Skanska 18 2. Philips 12
25 8% 3. ABB 17 3. Volkswagen 10
11%
kujawsko-pomorskie podlaskie
26
1. Skanska 9 1. ABB 5
27 10%
2. Tyco Electronics Polska 6   Budimex 5
28 11%
3. Siemens 4   Siemens 5
29 8%   Alcatel-Lucent 4 podkarpackie
30 7% śląskie 1. General Electric 14
31 7% 1. TRW Automotive 21 2. WSK „PZL” Rzeszów 12
2. Delphi 12 3. Skanska 10
32 6%
  Skanska 12 lubelskie
33 4%
mazowieckie 1. General Electric 10
34 4% 1. Skanska 60 2. Budimex 7
35 3% 2. General Electric 56   Skanska 7
36 2% 3. Budimex 36 dolnośląskie
37 2% pomorskie 1. Skanska 20
1. Skanska 14 2. Wabco Polska 18
38 1%
2. Grupa Lotos 11 3. Volvo Polska 14
39 2%
3. Eaton 7 łódzkie
40 1%   Intel Technology Poland 7 1. General Electric 18
41 1% lubuskie 2. ABB 17
42 1% 1. Skanska 5   Bosch 17
1% 2. Siemens 4 zachodniopomorskie
43
3. LZT Elterma 3 1. Zakłady Chemiczne Police
44 1%
  Budimex 3 5
45 1% 2. Philips 4
  Faurecia 3
46 1% świętokrzyskie   Volkswagen 4
47 1% 1. Skanska 11 warmińsko-mazurskie
1% 2. Pilkington Polska 4 1. Siemens 4
48
3. Mostostal Warszawa 3   Skanska 4
49 1%
  Strabag 3 3. Philips 3
50 1%   Budimex 3
opolskie   ABB 3
51 1%
1. Toyota 3 zagranica
52 1% 2. Lurgi Polska 2 1. General Electric 3
53 1%   P.U.I. WAMA 2   ABB 3
54 1%   Hewlett-Packard Polska 2 3. Skanska 2
  Skanska 2   Siemens 2
55 1%
  Protea 2   Control Process 2
56 1%
  ABB 2
57 1%   Cadbury Wedel 2
58 1%   Generalna Dyrekcja Dróg
1%
Krajowych i Autostrad 2
59
Rozkład głosujących wg lokalizacji
Województwo Procent inżynierów

mazowieckie 25%
śląskie 10%
dolnośląskie 9%
Zwycięzcy w poszczególnych
grupach wiekowych małopolskie 7%
łódzkie 7%
Liczba głosów wielkopolskie 7%
Osoby do 27. roku życia
pomorskie 6%
1. Skanska 83
2. ABB 51 lubelskie 5%
3. General Electric 48 podkarpackie 4%
Osoby w przedziale 28–31 lat podlaskie 3%
1. Skanska 80 świętokrzyskie 3%
2. General Electric 61 kujawsko-pomorskie 3%
3. Siemens 43 zachodniopomorskie 3%
Osoby powyżej 31. roku życia warmińsko-mazurskie 2%
1. Skanska 50 lubuskie 2%
2. Siemens 38
opolskie 2%
3. General Electric 30
zagranica 1%
Powody, dla których inżynierowie oddawali głosy na daną firmę
Wiek głosujących
Uzasadnienie Łącznie ‹ 25 26–30 31-35 36–40 41–45 46–50 › 50
Procent inżynierów
możliwości rozwoju 82% 23,5% 41,6% 19,6% 6,1% 3,0% 2,0% 4,2%
dostęp do nowych technologii 69% 23,0% 41,8% 19,3% 6,2% 3,2% 2,1% 4,3%
międzynarodowe środowisko 62% 21,0% 43,2% 20,6% 5,9% 3,2% 2,1% 4,0%
atmosfera pracy 57% 22,6% 44,3% 18,6% 5,2% 3,2% 2,0% 4,0%
atrakcyjne wynagrodzenie 56% 22,8% 42,0% 19,5% 6,2% 3,0% 2,1% 4,5%
możliwości awansu 47% 24,1% 41,1% 20,4% 5,8% 2,7% 1,9% 3,9%
lokalizacja 38% 24,1% 40,0% 20,1% 5,7% 2,8% 2,2% 4,9%
dodatki pozapłacowe 34% 19,1% 46,0% 21,3% 6,0% 3,0% 1,6% 3,1%
Statystyka znajomości języków Statystyka języków
Stopień znajomości języka Procent inżynierów Język Procent inżynierów

władający dobrze lub biegle 60% angielski 83%
jednym językiem obcym niemiecki 14%
władający dobrze lub biegle 28% rosyjski 12%
więcej niż jednym językiem obcym francuski 2%
hiszpański 1%
bez znajomości języków lub słabo znający języki obce 12% włoski 1%
Statystyka wg wybranych uczelni technicznych

Politechnika Świętokrzyska 2%
Politechnika Częstochowska 2%
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie 2%
Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy 1%
Politechnika Opolska 1%
Wyniki głosowania Wyniki głosowania

wśród mężczyzn: wśród kobiet:
Firma Liczba głosów Firma Liczba głosów

Skanska 178 Skanska 35
General Electric 133 Budimex 18
Siemens 112 Mostostal Warszawa 10
ABB 109 The Coca-Cola Company 6
Budimex 71 General Electric 6
Strabag 51 3M Poland 6
Delphi 50 PKN Orlen 6
PKN Orlen 42 Philips 6
Philips 40 GlaxoSmithKline 5
Warbud 37 Procter & Gamble 5
Operations Polska
Siemens 5
Hochtief Polska 5
Średnie wynagrodzenie kobiet Średnie wynagrodzenie w 2009 r.

Kobiety: 5071 PLN BRUTTO
Mężczyźni: 5169 PLN BRUTTO
i mężczyzn głosujących na FDI w 2009 r.

Gratyfikacje pozapłacowe w 2009 roku
Dodatki pozapłacowe otrzymywane przez inżynierów Składniki wynagrodzeń inżynierów
Nazwa gratyfikacji Procent inżynierów Składnik wynagrodzenia Procent

telefon komórkowy do użytku prywatnego 48% płaca zasadnicza 100%
komputer do użytku prywatnego 43% premia uznaniowa 29%
szkolenia obowiązkowe 34% premia zadaniowa 21%
dodatkowa bezpłatna opieka zdrowotna 34% płatne nadgodziny 19%
samochód służbowy do użytku prywatnego 32% prowizja od indywidualnych wyników 17%
szkolenia wybierane według własnego uznania 31% nagrody okresowe/premie okolicznościowe 17%
bony towarowe 28% premia regulaminowa 15%
nauka języków obcych 28% prowizja od wyników działu lub firmy 12%
ubezpieczenie dodatkowe/programy emerytalne 19% trzynasta pensja 12%
dofinansowanie wczasów 18% prace zlecone 8%
bezpłatne zajęcia sportowo-rekreacyjne 18% dodatek funkcyjny 6%
brak dodatkowych gratyfikacji 16% dodatek stażowy 4%
kredyty lub pożyczki preferencyjne 14% dodatek za szkodliwość 2%
ryczałt na paliwo 13% czternasta pensja 1%
zniżki na produkty i usługi oferowane przez firmę 13%
bezpłatne posiłki/refundacja kosztów wyżywienia 10%
dofinansowanie studiów 10%
fundusz reprezentacyjny 10%
dodatkowy urlop/dzień wolny 10%
bezpłatny dojazd do pracy 6%
pomoc przy zmianie miejsca zamieszkania 4%
bezpłatne mieszkanie lub dom służbowy 4%
udziały/akcje firmy 2%
opcje na akcje 2%
dodatek mieszkaniowy 2%
członkostwo w prywatnych klubach 1%
prywatna szkoła/przedszkole dla dzieci 1%
inne 1%
Indywidualne komentarze inżynierów

głosujących w rankingu
··· Możliwośc wyjazdu w ciekawe miej-
sca ··· Atrakcyjne bonusy ··· Specyfika pro-
dukcji ··· Dynamika pracy ··· Atrakcyjne pro-
jekty ··· Dobra firma na start ··· Stabilne warunki
pracy ··· Elastyczne godziny pracy ··· Przestrzeganie
litery prawa ··· Możliwości samorozwoju ··· Komunikacja ··· Bar-
dzo dobra atmosfera pracy ··· Szkolenia ··· Wymagający ale
sprawiedliwy szef dbający zwłaszcza o młode mamy ··· Reno-
ma ··· Unikalna i rzadko spotykana technologia ···
Czy poleciłbyś swojego byłego pracodawcę?
Statystyka ocen firm, w których inżynierowie zakończyli pracę w 2009 roku

Oceny w poszczególnych branżach
Tak Nie Branża Tak Nie

AGD, sprzęt sportowy 60% 40%
Kobiety 71% 29% automatyka 80% 20%
Mężczyźni 72% 28% budownictwo 78% 22%
ceramika, szkło 59% 41%
Ogółem 72% 28%
chemiczna i petrochemiczna 80% 20%
chłodnictwo, klimatyzacja, wentylacja 73% 27%
doradztwo, konsulting 77% 23%
drzewna i meblarska 67% 33%
elektronika, sprzęt komputerowy 62% 38%
Oceny w zależności od wieku ankietowanych
elektrotechnika 79% 21%
Grupa wiekowa Tak Nie energetyka 81% 19%
do 25 78% 22% farmaceutyczna i kosmetyczna 75% 25%
26–30 72% 28% gazownictwo 96% 4%
31–35 72% 28% geodezja, kartografia 71% 29%
36–40 67% 33% górnictwo, geologia 78% 22%
41–45 70% 30% hutnictwo, metalurgia, branża metalowa 65% 35%
46–50 59% 41% informatyka – oprogramowanie, sieci 74% 26%
51–55 56% 44% instalacje sanitarne 72% 28%
56–60 62% 38% lotnicza 84% 16%
61–65 75% 25% maszyny, urządzenia, narzędzia 73% 27%
pow. 65 50% 50% materiały budowlane 67% 33%
motoryzacja 75% 25%
nieruchomości, development 72% 28%
ochrona środowiska 73% 27%
Czy poleciłbyś swojego byłego pracodawcę? odzieżowa, włókiennicza 55% 45%
Oceny w zależności od znajomości języków obcych papiernicza 64% 36%
poligrafia 66% 34%
Grupa wiekowa Tak Nie
rolnictwo, ogrodnictwo, leśnictwo 65% 35%
angielski 76% 24%
spożywcza 66% 34%
niemiecki 75% 25%
stoczniowa 67% 33%
rosyjski 73% 27%
telekomunikacja 70% 30%
francuski 75% 25%
hiszpański 70% 30% transport i logistyka 66% 34%
włoski 67% 33% tworzywa sztuczne 66% 34%
Indywidualne komentarze inżynierów

głosujących w rankingu (cd.)
··· Doświadczeni specjaliści ··· Duża elastyczność fir-
my ··· Spokojny, zrównoważony rozwój ··· Młody zespół,
duże tematy ··· Prestiż marki ··· Cenne doświadcze-
nie ··· Intersujące projekty ··· Ciągłe wyzwania ··· Wy-
jazdy zagraniczne ··· Częste spotkonia poza murami pracy
w towarzystwie ludzi z całego świata. ··· Ugruntowana pozycja na ryn-
ku ··· Uczciwe, rzeczowe i jasne traktowanie pracownika ···
Dane ogólne
Liczba inżynierów OPINIUJĄCYCH: 6296
Czy poleciłbyś swojego byłego pracodawcę? Czy poleciłbyś swojego byłego pracodawcę?
Oceny w zależności od działu/pionu Wyniki w poszczególnych województwach
Dział Tak Nie Województwo Tak Nie

administracja 61% 39% dolnośląskie 71% 29%
analizy, planowanie, dokumentacja 78% 22% kujawsko-pomorskie 76% 24%
bhp, p-poż 64% 36% lubelskie 75% 25%
finanse 54% 46% lubuskie 66% 34%
informatyka 77% 23% łódzkie 74% 26%
inspekcja, nadzór 77% 23% małopolskie 74% 26%
inwestycje, wdrożenia 74% 26% mazowieckie 70% 30%
jakość 76% 24% opolskie 59% 41%
laboratorium, badania 81% 19% podkarpackie 75% 25%
logistyka, zaopatrzenie 62% 38% podlaskie 73% 27%
marketing, sprzedaż 62% 38% pomorskie 76% 24%
nauczanie 73% 27% śląskie 69% 31%
obsługa klienta, wsparcie techniczne 63% 37% świętokrzyskie 68% 32%
ochrona środowiska 77% 23% warmińsko-mazurskie 77% 23%
projektowanie 78% 22% wielkopolskie 73% 27%
przygotowanie produkcji, produkcja 72% 28% zachodniopomorskie 74% 26%
serwis, utrzymanie ruchu 66% 34% zagranica 86% 14%
transport 43% 57%
zarządzanie 69% 31%
Ocena poszczególnych kryteriów
Bardzo źle Źle Średnio Dobrze Bardzo dobrze

atmosfera w pracy 4% 8% 17% 34% 37%
możliwości rozwoju 8% 16% 27% 30% 19%
organizacja i zarządzanie 6% 15% 29% 33% 17%
stabilność 9% 13% 26% 33% 20%
wynagrodzenie 7% 15% 33% 33% 13%
Indywidualne komentarze inżynierów głosujących

w rankingu (cd.)
··· Możliwość poznawania niwych technologii ··· Wymaga kreatywnego my-
ślenia ··· Duży potencjał rozwojowy ··· Dobrze prowadzona firma dbająca
o zyski, ale też o atmosferę pracy ··· Firma organizuje szkolenia dokształ-
cające na uczelni ··· Super firma. Pracownik traktowany jest jak czlowiek, co
sie niestety rzadko zdarza ··· Jasna ścieżka awansu: po 2–3 latach pracy można
zostać kierownikiem, a po 3–5 Dyrektorem, jednakże nic za darmo trzeba ciężko pracować,
uprawiać sport i ascezę by być zawsze zrównoważonym, zwartym i gotowym ···
Chcesz wiedzieć więcej?
BRANŻOWE RAPORTY PŁACOWE
Jak kształtują się wynagrodzenia inżynierów w poszczególnych branżach?
Zobacz, ile płaci Twoja konkurencja!
WYCENA STANOWISK
Ile zarabiają inżynierowie o określonych kompetencjach?
Wnikliwa analiza wynagrodzeń inżynierów na wskazanym stanowisku.
CzY POlECIŁBYś SWOjEgO PRACOdAWCę?

Masz problemy z rekrutacją?
Dowiedz się, co byli pracownicy sądzą o Twojej firmie.
INdYWIdUAlNE BAdANIA RYNKU

Dzięki bazie ponad 126 tys. inżynierów przygotujemy dla Ciebie
raporty na indywidualne zamówienie
BDI – eksperT na rynku pracy InżynIeróW

Wyciąg z regulaminu
Regulamin Rankingu „Firma dla Inżyniera 2009”
§ 1. Organizator
Ranking „Firma dla Inżyniera 2009” jest organizowany i przeprowadzany przez firmę
Bank Danych o Inżynierach – Żebrowscy s. j. z siedzibą w Zielonce, ul. Piłkarska 14
(zwaną dalej w skrócie BDI). Ranking ma zasięg ogólnopolski.
§ 2. Nazwa
Oficjalna nazwa Rankingu brzmi „Firma dla Inżyniera 2009”.
§ 3. Cel
Celem Rankingu jest wyłonienie najatrakcyjniejszych pracodawców na rynku pracy

inżynierów w roku 2009.
§ 4. Forma głosowania
1. Głosowanie odbywa się w formie ankiety wypełnianej przez uczestników. Uczestni-

kami Rankingu są osoby z wykształceniem technicznym, lub kilkuletnim doświad-
czeniem na stanowisku inżynierskim, posiadające konto w BDI (tzw. „Błękitną
Strefę”) i wypełnioną ankietą osobową. Ankietę można wypełniać on-line na stro-
nie internetowej BDI www.bdi.com.pl. Wypełnienie ankiety umożliwia weryfikację
uprawnienia uczestnika do głosowania.
2. Głosy można oddawać w okresie od 01.01.2009 do dnia 31.12.2009.
3. Każdy uczestnik może oddać głos na maksymalnie trzech różnych pracodawców.
Każdy głos jest równorzędny.
4. Uczestnik nie ma możliwości zmiany oddanych wcześniej głosów.
§ 5. Ogłoszenie wyników konkursu
Wyniki głosowania zostaną ogłoszone przez BDI w pierwszym kwartale 2010 roku,
podczas uroczystej gali, o czym uczestnicy zostaną poinformowani e-mailem.
§ 6. Laureaci
1. Laureatami konkursu Rankingu zostaje pierwszych dziesięciu pracodawców, na

których oddanych zostanie najwięcej głosów.
2. K ażdy Laureat Rankingu otrzyma:
a. prawo do użytkowania logo konkursu Firma dla Inżyniera 2009,
b. prawo do użytkowania tytułu Najatrakcyjniejszego Pracodawcy dla Inżynierów
roku 2009 w okresie do końca roku 2010 we wszelkich własnych materiałach
promocyjnych,
c. możliwość prezentacji logo i/lub nazwy firmy w ramach promocji Rankingu,
d. możliwość bezpłatnej promocji na stronach www.bdi.com.pl w ramach pre-
zentacji pracodawców.
§ 7. Ochrona danych osobowych
Organizator zapewnia pełną ochronę danych osobowych uczestnikom rankingu. Dane

osobowe będą przetwarzane wyłącznie do celów związanych z rankingiem.
§ 8. Zmiany regulaminu
Organizator zastrzega sobie możliwość dokonania zmian w regulaminie, jednakże

zmiany nie mogą dotyczyć zasad głosowania.
Bank Danych o Inżynierach Sp. j. · 02-304 Warszawa · Al. Jerozolimskie 133 lok. 42
T +48 22 572 78 00 · F +48 22 572 78 03 · W w w w.bdi.com.pl · E kontakt@bdi.com.pl

Folder Fdi2009

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Folder Fdi2009

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Bank Danych o inżynierach – Doradztwo Personalne

Na rynku działamy od 1991 roku. Specjalizujemy

Inżynierowie oceniają firmy, w których zakończyli pracę!

Poznaj wyniki najnowszego badania

oCeNioNyCH zosTało jUŻ poNad 13 000 FirM!

kontakt: r apor t @ b di.com .pl

8 Polski Koncern Naftowy Orlen

19 Procter & Gamble Operations Polska 23 12

Miejsca 21–100 (wg liczby głosów)

Wiek Procent inżynierów

Pozostałe firmy wskazane przez Deklarowana znajomość języków 38 1%

Uzasadnienie Procent inżynierów

Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Skanska:

Uczelnia Procent inżynierów

· · · znakomite realizacje obiektów bu-

Wiek Procent inżynierów

Pozostałe firmy wskazane przez Deklarowana znajomość języków 34 2%

Uzasadnienie Procent inżynierów

Uczelnia Procent inżynierów

· · · wzorowe traktowanie kobiet ciężarnych i mło-

firmy General Electric:

Wiek Procent inżynierów

Pozostałe firmy wskazane przez Deklarowana znajomość języków 38 3%

Uzasadnienie Procent inżynierów

Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Siemens:

Uczelnia Procent inżynierów

· · · zawężony zakres prac na piastowa-

Wiek Procent inżynierów

Uzasadnienie Procent inżynierów

Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę ABB:

Uczelnia Procent inżynierów

· · · duża stabilna firma o ugruntowa-

Wiek Procent inżynierów

Pozostałe firmy wskazane przez Deklarowana znajomość języków 35 2%

Uzasadnienie Procent inżynierów

Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Budimex:

Uczelnia Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Uzasadnienie Procent inżynierów

Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Delphi:

Uczelnia Procent inżynierów

· · · międzynarodowa firma, pozwalająca

Wiek Procent inżynierów

Pozostałe firmy wskazane przez Deklarowana znajomość języków 34 7%

Uzasadnienie Procent inżynierów

Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Strabag:

Uczelnia Procent inżynierów

· · · bardzo dobre warunki pracy · · · moż-

Wiek Procent inżynierów

Pozostałe firmy wskazane przez Deklarowana znajomość języków 34 4%

Uzasadnienie Procent inżynierów

Uczelnia Procent inżynierów

· · · chciałbym w tej firmie pracować · · · bardzo

firmy PKN Orlen:

Wiek Procent inżynierów

Pozostałe firmy wskazane przez Deklarowana znajomość języków 34 2%

Uzasadnienie Procent inżynierów

Najpopularniejsze uczelnie ukończone przez inżynierów, którzy zagłosowali na firmę Philips:

Uczelnia Procent inżynierów

· · · przede wszystkim możliwość rozwo-

Wiek Procent inżynierów

Uzasadnienie Procent inżynierów

Uczelnia Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Wiek Procent inżynierów

Stopień znajomości języka Procent inżynierów Język Procent inżynierów

Firma Liczba głosów Firma Liczba głosów

1. Głosowanie odbywa się w formie ankiety wypełnianej przez uczestników. Uczestni-

1. Laureatami konkursu Rankingu zostaje pierwszych dziesięciu pracodawców, na