CONSTITUCION LOCAL

CAMARA JUNIOR INTERNACIONAL CIUDAD DEL ESTE

(Aprobada en Enero de 1999. Última reforma en Enero de 2.010)

I N D I C E
TITULO I DE LA DENOMINACIÓN, Art. 1 TITULO VIII DEL CONSEJO DIRECTIVO
- De la Composición, Art. 39
TITULO IIDEL EMBLEMA, Art. 2 - De la Elegibilidad, Art. 40
- Del Derecho al Uso, Art. 3 - De los Deberes y Atribuciones, Art. 41
- Del periodo de Funciones, Art. 42
TITULO III DE LA AFILIACIÓN, Art. 4 - Del Quórum, Art. 43
- De la Votación, Art. 44
TITULO IV DE LA DECLARACIÓN DE - De las Vacancias, Art. 45
PRINCIPIOS Y VALORES, Art. 5 - De los Funcionarios Electos y Nombrados,
- Misión, Art. 6 Art. 46, Art. 47
- De la Política y Religión, Art. 7 - Del Comité de Postulaciones, Art. 48
- Del Juramento, Art. 49
TITULO V DE LOS MIEMBROS - Del Presidente, Art. 50
- Requisitos Generales, Art. 8 - Del Presidente Anterior, Art. 51
- Limite de edad, Art. 9 - Del Vicepresidente Ejecutivo, Art. 52
- Ingreso, Art.10, Art. 11, Art. 12, Art. 13 - De Los Vicepresidentes, Art. 53
- Requisitos Específicos, Art. 14, Art. 15 - Del Secretario, Art. 54
- Del Juramento, Art. 16 - Del Tesorero, Art. 55
- De las Categorías de Miembros, Art. 17 - Del Síndico, Art. 56
- De los Derechos de los Miembros Activos, - Del Asesor Legal, Art. 57
Art. 18
- De los Deberes de los Miembros Activos, TITULO IX DEL CONSEJO DE PASADOS PRESIDENTES,
Art. 19 Art. 58, Art. 59
- De los Deberes y Derechos de los otros
Miembros, Art. 20 TITULO X DE LOS CAMPOS DE
- Del Senado, Art. 21 OPORTUNIDADES, Art. 60
- De la Renuncia de los Miembros, Art. 22
- Suspensión, Art. 23 TITULO XI DE LAS FINANZAS
- Desafiliación, Art. 24 - Año Fiscal, Art. 61
- De la Responsabilidad de los Miembros, - De la Contabilidad y Presupuesto, Art. 62, Art. 63
Art. 25 - De los Informes Trimestrales y Aplicación de
- De los Informes, Art. 26, Art.27 Fondos, Art. 64
- De las Cuotas, Pagos y Monto, Art. 65
TITULO VI DE LAS ASAMBLEAS GENERALES
- Autoridad Suprema, Art. 28 TITULO XII DEL PATRIMONIO, Art. 66
- De las Asambleas Generales Ordinarias,
Art. 29 TITULO XIII DE LAS COMISIONES, Art. 67
- De las Asambleas Generales Extraordinarias, - De la Sede, Localización, Jurisdicción, Art. 68
Art. 30
- De la Votación, Art. 31 TITULO XIV DE LAS REGLAS DE PROCEDIMIENTOS
- Del Quórum, Art. 32 APLICABLES Y SUBSIDIARIAS, Art. 69
- Del Orden del Día, Art. 33, Art. 34
- De la Instalación, Art. 35 TITULO XV DEL MANUAL DE NORMAS, Art. 70, Art. 71

TITULO VII DEL CONSEJO PLENARIO TITULO XVI DE LAS REFORMAS,

- Composición, Art. 36 - Procedimiento, Art. 72
- De las Resoluciones, Art. 37 - Suspensión, Art. 73
- De las Atribuciones, Art. 38
TITULO XVII DE LA DURACIÓN, DISOLUCIÓN Y DESTINO
DE LOS BIENES, Art. 74, Art. 75, Art. 76

CONSTITUCIÓN DE LA JCI CIUDAD DEL ESTE 1/9

 TITULO I
DE LA DENOMINACION
Art. 1 Esta asociación es una Organización No Gubernamental
sin fines de lucro de carácter formativo, con personería
jurídica número 296, fundada el 28 de noviembre de
1998, inscripta bajo el Nº 296 y al folio Nº 2.749 Serie “C”
de la Dirección General de los Registros Públicos,
Sección Personas Jurídicas, en adelante será conocida
con el nombre de Cámara Júnior Internacional Ciudad
del Este o JCI Ciudad del Este.
TITULO II
DEL EMBLEMA
Art. 2 Esta Organización adopta como suyos el emblema y las
pautas de identidad corporativas establecidas por la
Cámara Júnior Internacional (JCI).
DEL DERECHO AL USO
Art. 3 El uso del nombre, las iniciales y el emblema de la
Organización estará limitado a los miembros
debidamente afiliados a la Organización y queda
prohibido su empleo a terceros terminantemente. Al
concluir la afiliación de un miembro, se le revocará
inmediata y automáticamente el derecho al uso del
nombre y emblema de la Organización.
TITULO III
DE LA AFILIACIÓN
Art. 4 Esta Organización estará afiliada a la Cámara Júnior
Internacional Paraguay (JCI Paraguay) y a la Cámara
Júnior Internacional (JCI).
TITULO IV
DE LA DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS Y VALORES
Art. 5 La Organización adopta como suyos los Valores de la
JCI que expresan: “Que la fe en Dios da sentido y objeto
a la vida, que la hermandad de los hombres trasciende la
soberanía de las naciones, que la justicia económica
puede ser obtenida mejor por hombres libres a través de
la libre empresa, que los gobiernos deben ser de leyes
más que de hombres, que el gran tesoro de la tierra
reside en la personalidad humana, y que servir a la
humanidad es la mejor obra de una vida”.
MISIÓN
Art. 6 La misión de la Organización es: “Ofrecer oportunidades
de desarrollo que preparen a los jóvenes para crear
cambios positivos”.
DE LA POLÍTICA Y RELIGIÓN
Art. 7 Esta Organización se abstendrá de toda actividad
política partidista, religiosa o sectaria. El concepto de
Dios en el contexto de los valores deberá ser
interpretado de acuerdo con la creencia religiosa de cada
persona.
TITULO V
DE LOS MIEMBROS
REQUISITOS GENERALES
Art. 8 Todas las personas jóvenes de solvencia moral que
satisfagan los artículos del presente capitulo podrán ser
miembros de esta asociación.
CONSTITUCIÓN DE LA JCI CIUDAD DEL ESTE
LIMITE DE EDAD
Art. 9 Los miembros de la Organización Local deberán
encontrarse entre los dieciocho (18) y los cuarenta (40)
años de edad, estableciendo que continuarán como
miembros hasta el año civil en que cumplan los cuarenta
(40) años, con la única excepción del Presidente
Inmediato Anterior, que podrá desempeñar ese cargo
durante un periodo no mayor de un (1) año.
INGRESO
Art.10 Las solicitudes de ingreso deberán presentarse por
escrito y firmadas al Consejo Directivo y por correo
electrónico a la secretaría, en el formulario elaborado
para ese fin, acompañados de la cuota de ingreso
correspondiente. En el caso de ser denegado su ingreso,
los importes referidos serán devueltos al solicitante.
Art. 11 El Consejo Directivo nombrará a dos miembros activos
para evaluar a los postulantes cuando estos presenten
su solicitud de afiliación. Los miembros nombrados
entrevistarán a cada uno de ellos y elevarán al Consejo
Directivo, en un término no mayor a 10 (diez) días, un
informe sobre los mismos. Dicho informe será utilizado
como referencia para su aceptación o no.
Art. 12 Las solicitudes deberán contar con el padrinazgo de al
menos un miembro activo con una antigüedad mínima
de 6 (seis) meses.
Art. 13 Las solicitudes de ingreso de las personas propuestas
para ingresar como miembros activos deberán ser
circularizadas por secretaría vía correo electrónico a
todos los miembros al menos 15 (quince) días antes de
ser tratado el ingreso por el Consejo Directivo, a los
efectos de que los mismos expresen por escrito las
objeciones que estimen convenientes.
REQUISITOS ESPECIFICOS
Art. 14 El postulante deberá:
a) Asistir a por lo menos a una reunión del Consejo
Directivo en calidad de invitado.
b) Participar de una charla de capacitación referente a la
estructura y el funcionamiento de la JCI.
c) Asistir a por lo menos una reunión del Consejo Plenario
en calidad de invitado.
Art. 15 El Consejo Directivo tomará en consideración las
propuestas para miembros, junto con la documentación
requerida, y resolverá su aceptación o no mediante el
voto afirmativo de las dos terceras partes de sus
miembros. El candidato no aceptado estará
imposibilitado de ser propuesto nuevamente hasta haber
transcurrido un año de la negativa.
2/9
 DEL JURAMENTO
Art. 16 El Juramento que el postulante pronunciará en el
momento de su ingreso como miembro individual es el
siguiente:
“JURO SOLEMNEMENTE QUE:
Seré una persona de fe y de principios,
sostendré la juventud en mi espíritu y en mi corazón,
seré noble en mis sentimientos y en mis actos,
seré amigo, compañero y hermano para todos,
seré una persona de sacrificio y de bien,
seré leal y honrado en todo y con todos,
conservaré sanos mi cuerpo y mi mente,
sabré perdonar el daño que me hicieren,
y, si los hombres son mis hermanos,
los niños serán como mis hijos
y los ancianos como mis padres.
Por tanto, serviré fielmente a los propósitos de la JCI
y en todo momento defenderé sus ideales y
principios”.
DE LAS CATEGORÍAS DE MIEMBROS
Art. 17 Se establecen las siguientes categorías de Miembros:
a) Activos: son aquellos miembros
comprendidos entre los 18 y 40 años de edad que
cumplan con las obligaciones y derechos establecidos
en esta Constitución.
b) Vitalicios: son aquellos miembros que
habiendo sobrepasado los 40 años, el Consejo Plenario
le conceda esta categoría.
c) Senadores: son todos aquellos miembros
que hubieren recibido tal distinción de la JCI por los
méritos acumulados en su labor en la Organización.
d) Honorarios: son aquellas personas que, a
juicio de una Reunión del Consejo Plenario se hayan
distinguido por méritos especiales en el fomento, la
divulgación y la realización de los principios de la
Organización.
Deberes y derechos adicionales para las diversas
categorías de miembros podrán ser establecidas y
reglamentadas en el Manual de Normas de esta
Organización.
DE LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS ACTIVOS
Art. 18 Son derechos de los miembros activos:
a) Concurrir a la sede y usufructuar gratuitamente sus
instalaciones, siempre y cuando no sea con fines del
lucro.
b) Realizar conferencias u otras reuniones en la sede social
con la debida autorización del Consejo Directivo.
c) Presentar proposiciones de programas o proyectos
relacionados con los principios y finalidades de la
Organización para su estudio, debate y resolución.
d) Tomar parte en las reuniones y discusiones de interés
general, en reuniones del Consejo Plenario y Asambleas
con derecho a voz y voto, y en las reuniones del Consejo
Directivo con voz pero sin voto.
e) Auto postularse, votar y ser votado para cualquier cargo
o función directiva de la Organización Local, Nacional o
Internacional.
f) Proponer al Consejo Directivo la admisión, suspensión,
sanción o expulsión de cualquier miembro, proposición
que será presentada por escrito con expresión de
causas y debidamente firmada.
CONSTITUCIÓN DE LA JCI CIUDAD DEL ESTE
DE LOS DEBERES DE LOS MIEMBROS ACTIVOS
Art. 19 Son deberes de los miembros activos:
a) Cumplir las disposiciones establecidas en esta
Constitución, en el Manual de Normas y acatar las
resoluciones adoptadas por las autoridades de la
Organización.
b) Tomar parte en las reuniones de Consejo Directivo o
Plenarias, como asimismo en las Asambleas Ordinarias
y Extraordinarias que fueren convocadas.
c) Integrar las Comisiones para las cuales fueren
propuestos o nombrados, previo consentimiento.
d) Velar por el buen nombre de la Organización dentro y
fuera de ella, expandiendo y divulgando sus principios.
e) Pagar regularmente las cuotas ordinarias establecidas y
las cuotas extraordinarias o especiales que aprueben el
Consejo Directivo.
DE LOS DEBERES Y DERECHOS
DE LOS OTROS MIEMBROS
Art. 20 Los miembros Vitalicios tendrán los siguientes deberes y
derechos:
Tienen derecho a recibir todas las informaciones
regulares de la Organización Local, a participar de las
Reuniones con voz pero sin voto, y a participar de
Programas o Proyectos de la Organización Local. Están
exonerados de la cuota de afiliación pero deberán
abonar las cuotas administrativas de la Organización
Local y otras establecidas. El Consejo Directivo podrá
retirar la categoría a todo miembro vitalicio que presente
un atraso mayor a un año en el pago de su cuota, previo
apercibimiento con plazo de treinta (30) días.
DEL SENADO
Art. 21 Los Senadores de esta Organización tendrán los
derechos y deberes establecidos por la Cámara Júnior
Internacional para esa categoría. Los mismos podrán
conformar el senado local.
DE LA RENUNCIA DE LOS MIEMBROS
Art. 22 Todo miembro podrá dar por terminada su afiliación con
la Organización tan pronto presente la notificación
pertinente al Presidente, sin reclamo de devolución de
cuotas ya pagadas.
SUSPENSIÓN
Art. 23 Todo miembro activo que se atrase en el pago de sus
cuotas o deje de asistir a las actividades oficiales de la
Organización por un periodo de 180 días, será
suspendido temporalmente en su condición de miembro
activo, debiendo ser notificado por la Secretaría vía
correo electrónico u otra vía oficial. Su carácter de
miembro activo será restablecido cuando terminen las
causales que la motivaron, habiendo el afectado
solicitado al Consejo Directivo el levantamiento de la
suspensión.
Los derechos y deberes del miembro suspendido cesan
a partir del momento de la suspensión.
DESAFILIACIÓN
Art. 24 El Consejo Directivo con el voto favorable de dos tercios
de sus miembros, podrá dar por terminada la afiliación
de un miembro individual cuando el mismo haya cesado
de reunir los requisitos necesarios para pertenecer a la
Organización. Esta medida podrá ser revocada por
Asamblea General en un plazo de hasta noventa (90)
días luego de tomada.
3/9
 DE LA RESPONSABILIDAD DE LOS MIEMBROS
Art. 25 Los miembros individuales de la Organización no
responderán en forma directa, indirecta ni
subsidiariamente de las obligaciones que contraigan en
nombre de la Organización Local y dentro de las
disposiciones establecidas en esta Constitución., con
excepción de lo estipulado en el artículo 63.
DE LOS INFORMES
Art. 26 Los miembros de esta Organización Local que ocupen
cargos o representaciones en la JCI Paraguay, la JCI u
otro organismo, a instancias de una presentación o
postulación formal por parte de esta Organización Local,
deberán presentar informes trimestrales por escrito al
Consejo Directivo respecto a sus gestiones, durante el
tiempo que duren sus actividades, y al culminar un
informe final, los cuales serán archivados en secretaría.
Art.27 Todos los Funcionarios Locales, Directores de
Comisiones y Directores de Proyectos deberán
presentar un informe escrito al Consejo Directivo al
culminar sus funciones.
TITULO VI
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES,
AUTORIDAD SUPREMA
Art. 28 Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias
constituyen la autoridad suprema de la Organización.
Dirigirán los asuntos de la Organización y retendrán
todos los derechos y privilegios que no hayan sido
específicamente asignados al Consejo Plenario, al
Consejo Directivo, al Presidente o a algún otro
Funcionario Local.
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS
Art. 29 Las Asambleas Generales Ordinarias tendrán lugar en la
segunda quincena del mes de septiembre de cada año,
serán convocadas por escrito a todos los miembros con
veinte días de anticipación junto con el Orden del Día a
tratar, lugar, fecha y hora exactos de la misma, y
publicados en un periódico de circulación en la
jurisdicción de la Organización con al menos ocho días
de anticipación.
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES
EXTRAORDINARIAS
Art. 30 Las Asambleas Generales Extraordinarias se
convocarán siempre que fueren necesarias, a criterio del
Consejo Directivo, a petición del 30% (treinta por ciento)
de los miembros activos o ha pedido del Síndico y para
tratar cuestiones especificas, las que serán claramente
expuestas por escrito al Consejo Directivo y en Orden
del Día de la convocatoria. El procedimiento para la
convocatoria será el mismo que el de la Asamblea
General Ordinaria.
CONSTITUCIÓN DE LA JCI CIUDAD DEL ESTE
DE LA VOTACIÓN
Art. 31 En la Asamblea General, solamente tendrán derecho a
voto los miembros activos presentes que hayan firmado
el libro de asistencia hasta la hora de iniciación de la
Asamblea. No se admitirá el voto por poder. La
Asamblea dictará resoluciones que serán aprobadas por
mayoría simple de los presentes, pudiendo optar dicha
Asamblea por la votación abierta, mediante el
procedimiento de alzar la mano, la votación nominal o la
votación secreta. Para la elección de los miembros del
Consejo Directivo será utilizado en todos los casos el
sistema de voto secreto así como también cuando se
refiera a cuestiones de conducta sometidas a su fallo.
DEL QUÓRUM
Art. 32 La primera convocatoria de la Asamblea General podrá
deliberar con la presencia de por lo menos la mitad más
uno de los miembros activos. En la segunda
convocatoria, una hora luego de la primera, deliberara
con cualquier número de miembros. En el caso de
Asamblea General Extraordinaria para disolución de la
Organización, el quórum necesario será de la mitad más
uno de los miembros activos.
DEL ORDEN DEL DÍA
Art. 33 En la Asamblea General Ordinaria se tratarán, por lo
menos, los siguientes puntos:
a) Lectura y consideración del acta de la Asamblea
anterior.
b) Lectura y consideración de la Memoria del Consejo
Directivo.
c) Lectura y consideración del Balance General Anual, el
Cuadro Demostrativo de Pérdidas y Ganancias e
Informe del Síndico.
d) Elección de los miembros del Consejo Directivo para el
año siguiente.
Art. 34 La inclusión de otros puntos en el Orden del Día de la
Asamblea General será definida por el Consejo
Directivo, por solicitud escrita del Síndico o por petición
escrita de 30% (treinta por ciento) de los miembros
activos, hasta treinta días antes de la fecha de la
Asamblea.
DE LA INSTALACIÓN
Art. 35 Las Asambleas Generales Ordinarias, serán instaladas y
presididas por el Presidente de la Organización Local y
la Secretaría estará a cargo del secretario de la
Organización Local. Para el tratamiento de los incisos b)
y c) del artículo anterior se hará cargo de la presidencia
el Presidente Inmediato Anterior, y en ausencia de este,
un miembro activo, designado por la misma Asamblea.
Las Asambleas Generales Extraordinarias serán
instaladas por el Presidente y en ausencia de este por el
Presidente Inmediato Anterior y en ausencia de este por
el Síndico y en su defecto por cualquier miembro activo.
4/9
 TITULO VII
DEL CONSEJO PLENARIO
COMPOSICIÓN
Art. 36 El Consejo Plenario se integrará con todos sus
miembros activos presentes. Las Reuniones se
celebrarán mensualmente y en forma extraordinaria
cuantas veces fuere necesario. Las mismas estarán
organizadas y dirigidas por el Consejo Directivo. El
Consejo Plenario será convocado por el Consejo
Directivo, el Presidente o cuando lo solicite por escrito
por lo menos la tercera parte de los miembros activos.
DE LAS RESOLUCIONES
Art. 37 Las resoluciones serán tomadas por mayoría de votos
de los miembros presentes, formándose el Quórum
Legal con la mayoría de los miembros activos presentes
en la primera convocatoria y con cualquier número en la
segunda, treinta minutos después.
DE LAS ATRIBUCIONES
Art. 38 Al Consejo Plenario le compete:
a) Debatir y promover soluciones sobre aquellos asuntos
sometidos a su examen, estudio y resolución.
b) Resolver todas aquellas cuestiones referentes a la
conducta de los miembros de la Organización cuando se
solicite su fallo.
c) Interpretar las disposiciones contenidas en esta
constitución, cuando ellas se presten a duda sobre su
alcance y finalidad.
d) Constituir comisiones de investigaciones cuando se
denuncian irregularidades en el manejo de fondos
sociales o cualquier motivo expresamente determinado.
e) Formular recomendaciones al Consejo Directivo en lo
que se refiere a la financiación de programas objetando
o recomendando el auspicio de determinadas empresas
o productos pero siempre teniendo en cuenta los
principios básicos de la Organización.
TITULO VIII
DEL CONSEJO DIRECTIVO
DE LA COMPOSICION.
Art. 39 El Consejo Directivo es el órgano ejecutivo y regulador
de la Organización y se regirá conforme a la presente
Constitución, el Manual de Normas y las resoluciones de
las Asambleas. Estará compuesto por los siguientes
miembros: Presidente, Presidente Inmediato Anterior,
Vicepresidente Ejecutivo, Cuatro Vicepresidentes de
Áreas, Secretario, Tesorero, Síndico y Asesor Legal.
DE LA ELEGIBILIDAD
Art. 40 Los candidatos a miembros del Consejo Directivo
deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Ser miembros activos de la Organización.
b) Tener menos de cuarenta años antes de
iniciarse el periodo de sus funciones.
c) Estar al día en el pago de sus compromisos
con tesorería a la fecha de la Asamblea.
d) Asistir a la Asamblea General en que se
presente su candidatura.
e) Presentar su candidatura al cargo a que aspira
al Comité de Postulaciones, por escrito y con respaldo
de dos miembros activos, al menos 15 (quince) días
antes de la Asamblea General Ordinaria.
f) Haber sido admitidos por lo menos 6 (seis)
meses antes de la realización de la Asamblea en la que
deben ser electos.
g) Participar de un seminario sobre las
responsabilidades de los funcionarios de la Organización
CONSTITUCIÓN DE LA JCI CIUDAD DEL ESTE
Local dentro del periodo de 5 (cinco) meses posteriores
a su elección.
h) Haber participado de una entrevista personal
con el comité de postulaciones.
i) Para ser electo Vicepresidente Ejecutivo se
requerirá que el candidato haya desempeñado cargos
electivos dentro de la Organización Local por un tiempo
mínimo de 2 (dos) años, siendo uno de ellos
necesariamente una vicepresidencia.
DE LOS DEBERES Y ATRIBUCIONES
Art. 41 El Consejo Directivo, como organismo rector de la
Organización, tendrá las siguientes atribuciones:
a) Dirigir y administrar a la Organización en todos sus
aspectos.
b) Ejecutar las decisiones del Consejo Plenario y de las
Asambleas.
c) Reunirse cuando menos dos veces por mes y siempre
que fuere necesario debiendo sus resoluciones constar
en un libro de actas que para tal fin será instituido.
d) Juzgar sobre la admisión, suspensión o exclusión de
cualquier miembro.
e) Llevar a estudio del Consejo Plenario aquellas
cuestiones que hagan a los objetivos de la Organización.
f) Elaborar el Plan de Acción anual y el Calendario de
Actividades de la Organización.
g) Aprobar la realización de programas especiales fuera de
los Campos de Oportunidades.
h) Crear comisiones técnicas o ejecutivas, compuestas por
los miembros, destinadas a ayudar a sus funciones.
i) Presentar a la Asamblea General Ordinaria, el
presupuesto general para el año siguiente.
j) Convocar al Consejo Plenario y a las Asambleas.
k) Contraer empréstitos y hacer otras operaciones de
créditos mobiliarios o inmobiliarios previa autorización
del Consejo Plenario y ad-referéndum de la Asamblea
General.
l) Resolver sobre invitaciones a participar en actos y
congresos que se realicen en nuestro país y en el
extranjero, nombrando a las delegaciones en caso
afirmativo.
m) Admitir o despedir empleados.
n) Destituir con dos tercios de voto afirmativo, a todo
funcionario -con excepción del Presidente Inmediato
Anterior y el Presidente- que acumule ausencias en un
tercio de las reuniones que esta obligado a participar
durante el año o que a su criterio no cumpla
adecuadamente sus funciones.
o) Desempeñar cualquier otro acto que fuere inherente al
normal gobierno de la Organización, que no riñan con
las disposiciones de esta Constitución.
DEL PERIODO DE FUNCIONES
Art. 42 El periodo de funciones de los miembros del Consejo
Directivo de la Organización será de un año. Los
funcionarios electos no podrán ser reelectos en cualquier
tiempo para el mismo cargo. Sin embargo, podrá ser
electo para el mismo cargo, siempre que no hayan
transcurrido ciento ochenta días en el desempeño de sus
funciones. Los funcionarios nombrados después del uno
de enero el periodo de funciones abarcarán únicamente
el resto del año.
DEL QUÓRUM
Art. 43 El Consejo Directivo tendrá quórum legal con la
presencia de cinco (5) de sus miembros y sus decisiones
serán tomadas por mayoría de los votos presentes. El
Síndico y el Asesor Legal no forman el quórum.
5/9
 DE LA VOTACIÓN
Art. 44 En todas las reuniones del Consejo Directivo cada
miembro tendrá derecho a un voto. El Síndico y el
Asesor Legal no tienen derecho al voto. La votación será
abierta, mediante el procedimiento de alzar la mano, a
menos que el Presidente, a su discreción, o un tercio de
los miembros presentes, decida lo contrario. No se
permitirán votos por poder. Para la admisión, suspensión
o expulsión de cualquier miembro de la Organización
deberá utilizarse el sistema de voto secreto.
DE LAS VACANCIAS
Art. 45 La vacancia de cualquiera de los cargos del Consejo
Directivo, será cubierta por nombramiento directo del
Consejo Directivo, ad-referendum de la siguiente reunión
del Consejo Plenario. En caso de quedar vacante el
cargo de Presidente, el mismo será cubierto
automáticamente por el Presidente Inmediato Anterior,
quien deberá convocar a Asamblea Extraordinaria para
elegir sucesor en un plazo no mayor de treinta días y
solo hasta completar el mandato. Si dicha vacancia se
produjera en el segundo semestre, el Presidente
Inmediato Anterior completara el mandato. En el caso de
la no existencia del Presidente Inmediato Anterior el
cargo será ocupado por el Vicepresidente Ejecutivo
quién también estará obligado a llamar a Asamblea
extraordinaria en el plazo no mayor de 30 días para
elegir un nuevo presidente.
DE LOS FUNCIONARIOS ELECTOS Y NOMBRADOS
Art. 46 Los funcionarios de la Organización podrán ser electos o
nombrados.
a) Los funcionarios electos de la Organización son: el
Presidente, el Vicepresidente Ejecutivo, los
Vicepresidentes de Áreas, el Secretario, el Tesorero y el
Síndico, quienes deberán ser elegidos por separado, por
mayoría de votos durante la Asamblea General
Ordinaria.
b) Los funcionarios nombrados de la Organización son
el Asesor Legal, quien será nombrado anualmente por el
Presidente, los Asistentes Ejecutivos y los directores de
Comités.
c) El Presidente Anterior será funcionario nato del
capítulo.
Art. 47 Todos los funcionarios prestarán servicios sin ninguna
remuneración económica.
DEL COMITÉ DE POSTULACIONES
Art. 48 Hasta veinte días antes de la Asamblea General será
conformado el Comité de Postulaciones, que será
integrado por el Presidente Inmediato Anterior y los dos
últimos Pasados Presidentes de la Organización Local
que se encuentren en carácter de miembros activos,
siendo presidido por el Presidente Inmediato Anterior. El
Comité recibirá las postulaciones y evaluará si los
candidatos cumplen las condiciones y requisitos exigidos
por las Constitución y el Manual de Normas de la
Organización Local y dará su informe a la Asamblea
General Ordinaria.
CONSTITUCIÓN DE LA JCI CIUDAD DEL ESTE
DEL JURAMENTO
Art. 49 Todos los funcionarios elegidos o nombrados de la
Organización deberán prestar el juramento adoptado
por la JCI que dice: “Juro solemnemente que
desempañaré el cargo de … del Consejo Directivo de la
JCI Ciudad del Este, que prestaré mis servicios con la
mejor disposición, como vivo ejemplo de la filosofía y
creencias de esta Organización y que defenderé y haré
cumplir la Constitución y las Normas de la JCI Ciudad del
Este, de la JCI Paraguay y las de la Cámara Júnior
Internacional en todo momento”.
El Presidente electo lo hará ante el Presidente Inmediato
Anterior y los demás funcionarios ante el presidente
electo, en ocasión del acto de transmisión de mando.
Todos los miembros del Consejo Directivo prestarán
servicios sin ninguna remuneración económica.
DE LOS DEBERES DE LOS MIEMBROS
DEL CONSEJO DIRECTIVO
DEL PRESIDENTE
Art. 50 Como principal funcionario de la Organización Local,
corresponde al Presidente:
a) Representar a la Organización en los actos de la
naturaleza que fueren o nombrar a quien lo represente,
b) Representar a la Organización en juicios o fuera de ellos,
c) Velar por el cumplimiento de esta Constitución,
d) Convocar y presidir las reuniones del Consejo Directivo,
Consejo Plenario y Asambleas,
e) Supervisar todos los trabajos, servicios y actividades de
la Organización,
f) Resolver sobre cuestiones urgentes que se le plantee,
ad-referéndum de la siguiente reunión del Consejo
Directivo,
g) Firmar conjuntamente con el tesorero los contratos,
escrituras y otros documentos que impliquen
responsabilidad económica y financiera para la
Organización, una vez aprobados por el Consejo
Directivo,
h) Autorizar la realización de los gastos dispuestos por el
Consejo Directivo,
i) Autorizar a la tesorería los desembolsos necesarios ante
los gastos urgentes e imprevistos, de los que dará
cuenta a la siguiente reunión del Consejo Directivo,
j) Otorgar, con acuerdo del Consejo Directivo, poderes
generales o especiales,
k) Designar al Asesor Legal de la Organización, con
acuerdo del Consejo Directivo.
l) Poner a consideración del Consejo Directivo las
solicitudes de Senaduría de la JCI y realizar los trámites
necesarios para su aprobación.
m) Nombrar a los Directores de Comisiones, Directores de
Proyectos y Asesores Especiales.
n) Elaborar y presentar a la Asamblea General Ordinaria la
Memoria Anual acompañada del balance general y
cuadro demostrativo de ganancias y pérdidas.
o) Cualquier otra función que le sea asignada por esta
Constitución.
DEL PRESIDENTE INMEDIATO ANTERIOR
Art. 51 Son funciones del Presidente Inmediato Anterior:
a) Colaborar con el Presidente en todas sus funciones,
asesorándolo y sirviendo a la vez de nexo con el
Consejo Directivo.
b) Colaborar con el Vicepresidente Ejecutivo en el
crecimiento de la membresía,
c) Presidir el Comité de Postulaciones.
d) Sustituir al Presidente en los casos previstos en esta
Constitución.
6/9

DEL VICEPRESIDENTE EJECUTIVO
Art. 52 Son Funciones del Vicepresidente Ejecutivo:
a) Reemplazar al Presidente cuando sea necesario o
cuando el Presidente se lo solicite,
b) Asumir responsabilidad general por el aumento del
número de miembros de la Organización,
c) Supervisar las actividades y los programas de la
Organización,
d) Supervisar y apoyar el trabajo de los Vicepresidentes.
e) Cualquier otra función que le fuere asignada por esta
Constitución.
DE LOS VICEPRESIDENTES
Art. 53 Son funciones de los Vicepresidentes de Áreas:
a) Promover, coordinar y supervisar las actividades
relacionadas con el campo de oportunidades al cual ha
sido electo,
b) Supervisar las actividades de los directores de comités y
Directores de Programas y Proyectos de sus respectivos
campos de oportunidades,
c) Asesorar al Presidente y al Consejo Directivo sobre
cuestiones de Programas y Proyectos, recibir todos los
materiales y toda la información que la JCI y la
Organización Nacional envíen sobre programas y
proyectos en sus respectivos campos de oportunidades
y distribuirlos a los respectivos directores de programas.
d) Estudiar, aprobar y supervisar la ejecución de los
proyectos que sean presentados en su respectivo
campo de oportunidad.
e) Certificar la presentación de los informes finales de los
proyectos y su participación en los programas de
premios de la Organización Nacional y la JCI, si reúnen
las condiciones necesarias.
DEL SECRETARIO
Art. 54 Son funciones del Secretario:
a) Es el funcionario administrativo de la Organización
Local, directamente responsable ante el Presidente, a
quien debe dar asistencia permanente.
b) Dar aviso a los miembros respectivos de todas las
reuniones de la índole que sea.
c) Preparar las órdenes del día de todas las reuniones y
presentarlas al Presidente para su consideración.
d) Redactar las actas de las reuniones del Consejo
Directivo, Consejo Plenario y Asambleas Generales,
debiendo llevar un registro permanente de tales actas,
en libros diferentes para cada tipo de reuniones, a
disposición del examen de los miembros en todo
momento razonable,
e) Llevar un libro de asistencia en todas las reuniones de la
Organización,
f) Redactar, conjuntamente con en Presidente, la memoria
anual de la Organización.
g) Firmar, conjuntamente con el Presidente, toda la
correspondencia social, comunicaciones y avisos a los
miembros.
h) Supervisar todos los servicios de la secretaría rentada,
si la hubiese.
i) Mantener en orden todos los documentos de la
secretaría y archivos.
j) Comunicar por escrito al tesorero, el nombre, domicilio y
fecha de ingreso de nuevos miembros, inmediatamente
luego de la correspondiente admisión.
CONSTITUCIÓN DE LA JCI CIUDAD DEL ESTE
DEL TESORERO
Art. 55 Son funciones del Tesorero:
a) Conservar y custodiar de todos los valores, documentos
y libros de contabilidad de la Organización.
b) Supervisar todos los servicios de tesorería,
c) Firmar los recibos y percibir todas las cuotas y otros
ingresos de la Organización.
d) Realizar todos los gastos autorizados por el Consejo
Directivo y la Presidencia.
e) Firmar conjuntamente con el Presidente los contratos,
escrituras y otros documentos que impliquen
responsabilidad económica y financiera para la
Organización, una vez aprobados por el Consejo
Directivo.
f) Firmar conjuntamente con el Presidente y, en ausencia
de éste, con el Presidente Inmediato Anterior, los
cheques y demás documentos inherentes a la tesorería.
g) Elaborar y presentar al Consejo Directivo informes
trimestrales y a la Asamblea General el balance general
anual.
DEL SÍNDICO
Art. 56 Es el representante de la membresía y le compete la
verificación de la actuación del Consejo Directivo,
debiendo elevar un informe anual previo a la Asamblea
General Ordinaria, durará un año en sus funciones y no
podrá ser reelecto.
DEL ASESOR LEGAL
Art. 57 El Presidente electo nombrara cada año un Asesor
Legal, sujeto a la aprobación de la siguiente reunión del
Consejo Plenario. Para ocupar dicho cargo, el miembro
designado deberá tener como mínimo tres (3) años de
antigüedad en la Organización y haber desempeñado
algún cargo en el Consejo Directivo.
Sus competencias serán:
a) Velar que en todo momento se respeten las
constituciones de la JCI, de la Organización Nacional y
Local.
b) Asesorar en todos los asuntos legales pertinentes a la
Organización Local y sus relaciones legales con la
Organización Nacional.
c) Es asistente legal de todos los funcionarios en las
reuniones del Consejo Directivo y de los miembros en
general en las reuniones del Consejo Plenario y
Asambleas Generales.
d) Se desempeñará como experto parlamentario en las
reuniones mencionadas en el inciso anterior.
TITULO IX
DEL CONSEJO DE PASADOS PRESIDENTES
Art. 58 El Consejo de Presidentes tendrá facultades únicamente
de asesoramiento y podrá recomendar acciones
referentes a temas de interés de la Organización. Estará
integrado por el Presidente actual y los Pasados
Presidentes que se encuentren en carácter de miembros
activos. Tendrá quórum con la presencia de cinco (5) de
sus miembros y sus sesiones serán de carácter cerrado.
El Consejo será convocado en forma ordinaria por el
Presidente Inmediato Anterior en los meses de enero y
julio, o en forma extraordinaria por al menos dos de sus
miembros.
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Art. 59 Son Deberes del Consejo de Pasados Presidentes:
a) Velar por el buen nombre, la buena administración y la
continuidad de esta Organización Local.
b) Preparar y revisar el Plan Estratégico de largo alcance
del Capítulo, adecuar el Plan de Acción anual al Plan
Estratégico y supervisar su ejecución recomendando
acciones al Presidente.
c) Recomendar la Senaduría de la JCI de todo Pasado
Presidente de la Organización Local que habiendo
cumplido treinta años de edad y transcurridos dos años
completos de haber dejado el cargo, haya reunido
méritos suficientes y cumpla los requisitos exigidos por la
JCI.
d) Recomendar el otorgamiento de la categoría de
Miembro Vitalicio o la Senaduría de la JCI a Miembros o
ex Miembros Individuales como título honorífico por
haber rendido servicios destacados a la Organización.
e) Entrevistar a los posibles candidatos a Presidente y
Vicepresidente Ejecutivo de la Organización Local,
verificando si reúnen las condiciones y aptitudes
necesarias para el cargo.
f) Tratar cuestiones respecto a la política de la
Organización Nacional o la JCI y realizar
recomendaciones al Presidente Local referentes a
posturas a ser adoptadas.
g) Emitir un comunicado luego de cada Reunión, el cual
será archivado en Secretaría.
TITULO X
DE LOS CAMPOS DE OPORTUNIDADES
Art. 60 Para facilitar el logro de los propósitos de la JCI, las
actividades, proyectos o programas de la Organización
Local se aplicarán a los Campos de Oportunidades
definidos por la JCI.
TITULO XI
DE LAS FINANZAS
DEL AÑO FISCAL
Art. 61 El Año Fiscal de la Organización comenzará el 1 de
enero y terminará el 31 de diciembre de cada año.
DE LA CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO
Art. 62 El Tesorero se encargará de la tenencia de los libros de
la Organización Local exigidos por la legislación vigente
en el país, bajo la supervisión del Consejo Directivo. El
Tesorero propondrá al Consejo Directivo el presupuesto
para el año siguiente, el cual luego de revisado será
presentado a la Asamblea General para su
consideración y aprobación. Las reprogramaciones
presupuestarias podrán ser aprobadas por el voto
favorable de dos tercios del Consejo Plenario.
Art. 63 Todo presupuesto de proyecto, gastos o cualquier tipo
de erogación de la Organización Local que supere a 1
(un) salario mínimo legal mensual deberá contar con la
aprobación del Consejo Directivo. Cualquier erogación
no aprobada por el Consejo Directivo que supere este
monto, será asumida como responsabilidad personal del
causante, quedando la Organización libre de
responsabilidad al respecto.
DE LA APLICACIÓN DE FONDOS
Art. 64 Los fondos sociales serán aplicados a conseguir los
propósitos perseguidos por la Organización, los gastos
administrativos y todas aquellas obras realizadas y a
realizarse, en vista a las necesidades que imponga el
engrandecimiento de la Organización.
CONSTITUCIÓN DE LA JCI CIUDAD DEL ESTE
DE LAS CUOTAS, PAGOS Y MONTO
Art. 65 Esta Organización cobrará a los miembros dos tipos de
cuotas:
a) La cuota de Ingreso, a ser abonada por única vez, antes
de ser tratado el ingreso del nuevo miembro por el
Consejo Directivo. Dicho monto será establecido por el
Consejo Directivo.
b) Las cuotas administrativas mensuales, cuyo monto será
determinado por el Consejo Directivo, ad-referéndum del
Consejo Plenario.
TITULO XII
EL PATRIMONIO
Art. 66 El Patrimonio Social de la Organización esta formado
por:
a) El valor de las instalaciones en general, muebles e
inmuebles que adquiera a título oneroso o gratuito, así
como por los trofeos, premios y cualquier objeto
obtenido por la Organización.
b) Las cuotas de ingreso y cuotas administrativas que
abonen los socios o por cualquier otro concepto.
c) Las entradas cobradas en exposiciones que realice,
exhibiciones y actos de la naturaleza que fuere de
carácter social o cultural.
d) Las donaciones o legados.
e) Las subvenciones que le sean acordadas y los
beneficios que obtenga por la venta de programas a
instituciones privadas o públicas comerciales, culturales,
deportivas o de beneficencia.
TITULO XIII
DE LAS COMISIONES
Art. 67 El Manual de Normas podrá establecer y reglamentar
Comisiones dentro de los Campos de Oportunidades
con el fin de organizar las actividades de la Organización
Local de la manera más equilibrada y ordenada posible.
Los Directores de Comisiones serán nombrados o
destituidos por el Presidente y serán supervisados por el
vicepresidente de su respectivo Campo de Oportunidad.
DE LA SEDE, LOCALIZACIÓN, JURISDICCIÓN
Art. 68 La sede o el domicilio legal de la Organización, a los
efectos pendientes, se constituye en forma provisoria en
el domicilio del Presidente hasta tanto se cuente con una
sede. La jurisdicción de la Organización queda
circunscrita a la ciudad del mismo nombre.
TITULO XIV
DE LAS REGLAS DE PROCEDIMIENTOS
APLICABLES Y SUBSIDIARIAS
Art. 69 En todas las reuniones realizadas por la Organización se
aplicaran las Reglas de Orden de Robert (Robert’s Rules
of Order). Los asuntos de la Organización serán regidos
de acuerdo con lo previsto en esta Constitución y Manual
de Normas que se dicten para su interpretación y
aplicación, aprobados por una Reunión Plenaria
convocada para dicho efecto. Para todas aquellas
cuestiones que no estuvieren contempladas en la
presente Constitución y los reglamentos, serán de
aplicación subsidiaria las disposiciones de la
Constitución y el Manual de Normas de la Organización
Nacional, la Constitución y el Manual de Normas de la
JCI, y en los casos en que no haya estipulación al
respecto, por las Reglas de Orden de Robert, en el
orden de prelación enunciados.
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 TITULO XV
DEL MANUAL DE NORMAS
Art. 70 Habrá un Manual de Normas de la Organización, que
contendrá las reglas y regulaciones relativas a
procedimientos y administración.

Art. 71 Las reglamentaciones o enmiendas del Manual de

Normas serán aprobadas en Reunión del Consejo
Plenario por el voto favorable de las dos terceras partes
de los miembros activos y con derecho al voto, siempre
que el quórum legal exceda al 50% (cincuenta por
ciento) de los miembros activos y con derecho a voto.
Las propuestas de reglamentaciones o enmiendas
podrán ser presentadas por cualquier miembro al
Consejo Directivo y circularizada por Secretaria con
treinta (30) días de anticipación a la Reunión del Consejo
Plenario en que será tratada.

TITULO XVI
DE LAS REFORMAS, PROCEDIMIENTO
Art. 72 La reforma parcial o total de la presente Constitución
podrá realizarse en Asamblea General Extraordinaria,
mediante el voto favorable de las dos terceras partes de
los miembros activos y con derecho al voto, siempre que
el quórum legal exceda al 50% (cincuenta por ciento) de
los miembros activos y con derecho a voto.

SUSPENSIÓN
Art. 73 Cualquier artículo de esta Constitución podrá
suspenderse en Asamblea General mediante el voto de
por lo menos las cuatro quintas partes del número total
de votos de los miembros presentes con derecho a voto.
Esta suspensión cesará inmediatamente luego de
producido el efecto invocado.

TITULO XVII
DE LA DURACIÓN, DISOLUCIÓN Y DESTINO DE LOS BIENES
Art. 74 El plazo de duración de la Organización será de noventa
y nueve (99) años a partir de la obtención de la
personería jurídica.

Art. 75 La Organización podrá ser disuelta o prorrogada su

duración antes del plazo establecido, por resolución de
una Asamblea General Extraordinaria constituida por la
mitad más uno de los miembros activos y con una
mayoría de las cuatro quintas partes de votos de los
presentes en dicha Asamblea.

Art. 76 En caso de resolverse la disolución de la Organización,

la misma Asamblea General Extraordinaria, nombrara un
comisión compuesta por 5 (cinco) miembros, que tendrá
a su cargo la realización de un inventario para la
liquidación de los bienes de la Organización,
declarándose un cuarto intermedio de 15 (quince) días, a
los efectos de que la misma presente su informe final.
Una vez canceladas las deudas, si las hubiere, los
bienes restantes, serán destinados a una o mas
instituciones de bien publico.

Esta Constitución ha sido aprobada en la Asamblea General

Extraordinaria de la Cámara Júnior Internacional Ciudad del Este
o JCI Ciudad del Este, iniciada y concluida el 27 de enero del año
1.999 y reformada el 26 de junio del año 2004, el 17 de agosto del
año 2.005 y el 20 de enero del año 2010.-

® Registrado en Registros Públicos.

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