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Groupe E1
Stage de découverte
Du 5 Juillet au 13 Août 2010 (6 semaines)
Un proverbe chinois dit « vous ne pourriez pas apprendre à nager si vous ne vous
mettiez pas dans l’eau ». J’étais toujours très curieux en ce qui concerne le monde
extérieur, et je me suis posé souvent des questions « comment les divers intérêts des
différentes personnes peuvent-ils y coexister si parfaitement ? » et « A quoi sert tout ce
que j’ai appris depuis une dizaine d’années à l’école quand la situation réelle présente une
complexité que personne ne pourrait jamais y penser ? ». Ce stage dit « découverte de
l’entreprise » nous a bien donné une meilleure opportunité de répondre à ces questions
par nous même. Cette expérience professionnelle de six semaines a ainsi constitué ma
première tentative de me mettre dans l’eau et surtout elle m’a donné la confiance que « Je
saurais nager ».
En tant qu’élève ingénieur dans une grande école telle Télécom et Management
Sud Paris, j’ai constaté qu’on ne doit jamais laisser sa vision se restreindre sur un seul
aspect des choses, quelque soit technique ou commercial. C’est pour cette raison que j’ai
décidé d’effectuer mon stage chez une banque : un monde très étranger mais en même
temps très attirant, et qui pourrait éventuellement être un challenge pour moi. Je remercie
de ce fait Madame Yan Li, qui m’a fait toute confiance et m’a embauché comme étant
stagiaire assistant de conseiller en gestion de patrimoine.
Ce stage de six semaines m’a permis de construire une vision globale sur le marché
financier en chine et m’a incité inévitablement à le comparer avec celui en France, ce qui
m’a amené finalement à réfléchir sur des raisons plus profondes au niveau culturel et
structurel pouvant éventuellement expliquer les différences entre ces deux modèles.
La Chine est souvent capable, voire même très douée de transformer des notions
qui lui sont étrangères en quelque chose de familière, parfaitement dédiée pour elle. Le
métier de CGP (Conseiller de Gestion de Patrimoine) était créé à l’origine pour gérer les
fortunes des riches. Dans le cas de la France, ce service n’est proposé par la banque,
moyennement qu’à partir de 150 K€. Par contre, la Chine a réussi à mettre en œuvre des
Je tiens tout d’abord à remercier Madame Yan Li, directeur de la banque, qui m’a
donné la chance de m’intégrer au département Gestion de Patrimoine pour 6 semaines. Je
remercie également M. Han Bo qui, en tant que manageur senior et conseiller en Gestion
de Patrimoine, m’a encadré dans la plus part de mes activités, et grâce à qui j’ai pu
acquérir une connaissance plus précise de ce métier. Ensuite je Ms. He Ting Che,
conseillère en Gestion de Patrimoine, qui m’a aidé à développer ma connaissance de divers
produits financiers de la banque.
Enfin, je voudrais remercier toute l’équipe de la banque, puisque c’est elle qui a créé
une ambiance très amicale et confortable, dans laquelle j’ai passé un temps magnifique de
six semaines.
state
Credit Banques
policy Cial. banks
banks Coop. étrangères
Autres institutions
Banques financières
commerciales 9%
d'Etat
66%
D’une autre manière, le système bancaire chinois comprend la banque centrale, des
banques à caractère politique, des banques commerciales à capitaux appartenant
uniquement à l’Etat, des banques commerciales sous forme de société par actions, des
banques commerciales urbaines ainsi que des établissements financiers non bancaires tels
que les coopératives de crédit urbaines et rurales et les sociétés de dépôt et
d’investissement.
La Banque populaire de Chine est la banque centrale. Chargée par le Conseil des
Affaires d’Etat de gérer les finances, elle a pour mission principale de stabiliser la monnaie
et d’exercer le contrôle des finances. En 1998 elle a accompli une réforme structurelle
importante en créant des branches couvrant plusieurs provinces ou circonscriptions
administratives du même rang, alors que dans le passé chaque branche correspondait à
une circonscription administrative ayant rang de province. Dans les chefs-lieux de province
où n’existe pas une branche de la Banque populaire, on a créé un bureau de contrôle
L’année 2009 était une année difficile pour la Chine tant au niveau de l’économie
qu’au niveau du développement social. En face de la crise financière imprévue et un
changement mondial sur l’environnement économique, la banque Elle n’a non seulement
survécu devant autant de pression, mais réalisé son meilleur résultat dans l’histoire. Elle a
implémenté avec succès sa stratégie de Business Development sous surveillance du Party
Committee of the China Everbright Group et son capital total a augmenté de 40,6% jusqu’à
1,2 billion RMB, soit 136 milliard EUR. Son profit net de l’année a atteint 7,64 milliard RMB,
soit 868 million EUR avec un ROE (Return on Equity qui peut être traduit en français par
taux de “retour sur capitaux propres”) de 19,43%. Et son NPL (Non-Performing Loan) était
réduit à 1,25%. Elle est ainsi devenue le 16ème parmi toutes les banques asiatiques au
niveau de la compétence générale.
4. Actualités
CEB en quelques chiffres :
20,000 effectifs
500 agences
35 branches aux 44 villes de grandes tailles
3 mois 1.71
6 mois 1.98
1 an 2.25
2 ans 2.79
3 ans 3.33
5 ans 3.60
1 an 1.71
3 ans 1.98
5 ans 2.25
Source du document :
http://www.cebbank.com/Channel/2028361
La période de collection est la période dans laquelle la banque en tant que l’agent
intermédiaire ou investisseur collecte de capital nécessaire à faire l’investissement
Niveau du risque mesure littéralement le risque du produit, fait par CBRC (China Banking
Regulatory Commission). Ce niveau est en général lié à la composition financière du
produit. Et on constate que plus la composante liée à la bourse est importante, plus le
risque est grand.
2010-07-01
Bao Zhi N°1 RMB 10000.00 0%~9% ★ assuré
2010-07-16
Plus concrètement, ce produit est composé par deux parties principales. 30% est lié à Hang
Seng, la bourse de Hong Kong, et 70% est investie aux dettes publiques. Bourse/dette est
une composition classique pour la plus part de nos produits. La partie bourse correspond
bien au risque, donc au rendement également. La partie dette sert à diminuer la variance
de cet investissement, et aussi capable de assurer le rendement de ce dernier.
Ce produit est à rendement non défini et à capital non assuré, donc possède un
niveau de risque remarquable, 3 étoiles sur 5. Pourtant, grâce aux contrôles très efficaces
de notre banque, il a connu un très grand succès dès sa création en 2007. Et on ouvre une
session de collecte chaque trimestre. Voici sa valeur nette du moi de Juin 2009 au moi de
Mars 2010
1. Dans une grande partie de la famille chinoise, la femme reste au foyer mais
contrôle la finance familiale. Ce groupe est donc de taille grande, et de pouvoir
d’achat considérable.
2. Pour un couple d’âge 50, leurs enfants, dans la plus part des cas, n’ont plus besoin
de leur support financier, et vingtaine années d’expérience leur permet d’avoir un
dépôt considérable pour faire investissement.
3. Elles aiment économiser, comme toutes les femmes du monde, donc seraient
facilement attirées par des propositions des produits d’un niveau de risque très bas,
et d’un rendement estimé légèrement plus grand que le taux d’intérêt.
Ainsi, nous avons visité tous les quartiers résidentiels autour de notre banque,
surtout ceux qui faisaient partie des grandes entreprises et des grandes usines. Après une
négociation durant 3 jours avec chacun de leur Conseille Général, nous avons finalement
obtenu leur accord de mettre des panneaux de publicité dans tous les ascenseurs des
grands bâtiments à condition d’organiser des soirées traditionnelles pour tous leurs
habitants à chaque occasion de fête traditionnelle chinoise. Et ces soirées n’étaient pas
d’autre qu’un autre bon moyen de la publicité. Et à la fin de mon stage, le montant total
d’investissement avait augmenté 40% par rapport à celui du début de mon stage.
Comme ce qu’a rencontré tout le monde au début, je me suis trouvé perdu dans ce
nouveau domaine puisque la différence entre les cours et le stage s’est avérée tellement
grande. Au fur et à mesure que le temps passait, je me suis rendu du compte que la
théorie n’était pas si éloignée de la pratique et en s’appuyant sur elle, je gagnerais du
temps et de la précision dans mes analyses. En résumé, cette procédure d’apprentissage a
passé trois phases : écouter, pratiquer et réfléchir.
Ce qui est le plus important pour tous les nouveaux arrivés, ce n’est pas son savoir-
faire mais son savoir-écouter. Aussi doué qu’on se voie à l’école, c’est l’expérience qui
compte le plus en entreprise. Il y a des choses que l’on ne peut jamais apprendre dans
livres qu’à travers la pratique. L’écoute est ainsi le seule moyen d’apprendre des choses
sans commettre des fautes toutes bêtes, qui font éventuellement perdre son job. Après
quelque essaies, tout en se familiarisant de ses tâches, on y trouvera des similarités
évidentes entre les cours et ce qu’on fait. Et puis c’est le moment de réfléchir et de
comprendre plus profondément ce qu’on est en train de faire et même proposer des
améliorations par ses acquis théoriques.
En tant qu’un élève étranger, la vie en France m’impose d’avoir des contacts avec des
différentes personnes dans différents secteurs, en particuliers dans le domaine
administratif. Ces contacts deviennent des sources de mes impressions sur la France,
particulièrement sur son idéologie, sa méthodologie, et sa culture. Ce stage en Chine m’a
établi un plafond d’avoir des occasions à discuter avec des professionnels et celui-ci m’a
donné, pour la première dans ma vie, une impression sur le monde professionnel chinois.
Cette impression m’a apparu visiblement différente que celle que la France m’a laissée,
même contradictoire sur certain point. Cette différence pourrait être d’une importance
sensible pour des entreprises occidentales, avec l’ambition de se développer davantage,
qui tentent d’entrer en Chine et d’y profiter d'œuvre bon marché. Une stratégie réalisée
avec succès sur le marché Européen pourrait très souvent être même non applicable en
Chine. Dans les années 80, quelques ans après La Réforme économique, milliers des
entreprises internationales avaient l’intention de partager ce grand gâteau, pourtant 90%
d’entre eux ont subi des échecs douloureux à cause de la manque d’une analyse précise et
d’une connaissance de base sur le marché chinois. C’est vrai que nous ne nous trouvons
plus dans les années 80, et le pays a beaucoup évolué et influencé par la conception de
valeur américaine. Néanmoins, quelque intense soit-elle, une évolution d’une durée de 30
ans n’est pas suffisante pour changer la méthodologie, non plus l’idéologie du pays entier.
On pourrait tout simplement dire qu’en Chine tout se passe par des relations personnelles.
Avoir une personnalité plus sophistiquée me semble beaucoup plus importante par
rapport à avoir une bonne capacité technique en Chine. D’après ce que j’ai observé dans le
domaine bancaire, le choix de banque fait pour une entreprise dépend de compétences
propres des banques plutôt des liens personnels établis entre la banque et l’entreprise. Ce
phénomène pourrait être dû à la centralisation du pouvoir partout en Chine, surtout au
domaine d’administration. C’est pour cette raison que chez des banques chinoises, il y a un
poste qui s’appelle Manageur Client. Une qualité est exigée à celui-ci : une très bonne
tolérance de l’alcool. Commun en Chine, un repas luxueux est déjà devenu le seul moyen
de se faire « ami » avec des gens, et l’alcool est toujours indispensable à cette occasion. Si
Adresse postale: Hong Guang road, Han guang men, Xi’an, Chine
Fax : 029-87236013
http://www.cebbank.com/Channel/87500 (anglais)
Chiffre d’affaires 2009: 24.26 milliard RMB, soit 2,75 milliard EUR
Mail: yin.hang@cebbank.com