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INDICE
1 PARTE I DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO ....................................................................................................... 2
1.1 INTRODUCCIÓN................................................................................................................................... 2
1.2 OBJETIVOS .......................................................................................................................................... 3
1.2.1 OBJETIVO GENERAL ...................................................................................................................... 3
1.2.2 OBJETIVO ESPECIFICOS.................................................................................................................. 3
1.3 ANTECEDENTES ................................................................................................................................... 5
1.4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.......................................................................................................... 5
1.5 DESCRIPCION DEL PROBLEMA ............................................................................................................. 5
1.6 FORMULACION DEL PROBLEMA .......................................................................................................... 9
1.7 ALCANCE (funciones del sistema)...................................................................................................... 10
1.7.1 Funcional .................................................................................................................................... 10
1.7.2 No Funcional............................................................................................................................... 10
1.8 ELEMENTOS DEL SISTEMA ................................................................................................................. 11
1.9 MODELO ........................................................................................................................................... 16
1.9.1 MODELO DE NEGOCIO ............................................................................................................... 16
1.9.2 MODELO DE DOMINIO ............................................................................................................... 22
2 PARTE II: ANALISIS Y DISEÑO.................................................................................................................... 24
2.1 CAPITULO 1 FLUJO DE TRABAJO REQUISITOS.................................................................................. 24
2.1.1 IDENTIFICACIÓN DE ACTORES Y CASOS DE USO ........................................................................... 24
2.1.2 PRIORIZACIÓN DE CASOS DE USO................................................................................................ 25
2.1.3 DESCRIPCION DE LOS CASOS DE USO........................................................................................... 28
2.1.4 DIAGRAMA GENERAL DE CASOS DE USO ..................................................................................... 87
2.2 CAPITULO 2 FLUJO DE TRABAJO: ANALISIS ......................................................................................... 90
2.2.1 ANALISIS DE LA ARQUITECTURA .................................................................................................. 90
2.2.2 ANALISIS DE CASOS DE USO ........................................................................................................ 93
2.2.3 ARTEFACTOS CLASE DE ANALISIS ............................................................................................... 112
2.2.4 ANALISIS DE PAQUETES............................................................................................................. 138
2.3 CAPITULO 3 FLUJO DE TRABAJO: DISEÑO ...................................................................................... 142
2.3.1 DISEÑO DE LA ARQUITECTURA .................................................................................................. 142
2.3.2 DISEÑO DE CASOS DE USO ........................................................................................................ 145
2.3.3 DIAGRAMA GENERAL DE CLASES ............................................................................................... 175
2.3.4 DISEÑO LOGICO DE LA BASE DE DATOS ..................................................................................... 177
2.3.5 DISEÑO FISICO DE LA BASE DE DATOS ....................................................................................... 202
2.3.6 DISEÑO DE INTERFACES DE USUARIO ........................................................................................ 253
2.3.7 DIAGRAMA WEB DE NAVEGACION ............................................................................................ 254
2.3.8 DIAGRAMA DE TIEMPO ............................................................................................................. 255
2.3.9 DIAGRAMA DE ESTADO ............................................................................................................. 255
3 PARTE IIIYIMPLEMENTACION YYPRUEBAS ................................................................................................ 256
3.1 CAPITULO 4 FLUJO DE TRABAJO: IMPLEMTACION DEL SISTEMA ....................................................... 256
3.1.1 IMPLEMENTACION DE LA ARQUITECTURA ................................................................................. 256
3.1.2 MODELO DE IMPLENTACION PARA LOS MODULOS.................................................................... 257
3.2 CAPITULO 5 FLUJO DE TRABAJO: PRUEBAS ...................................................................................... 265
3.2.1 PLAN DE PRUEBAS .................................................................................................................... 265
3.2.2 MODELO DE PRUEBAS............................................................................................................... 265
3.2.3 CASO DE USO: CASO DE PRUEBAS ............................................................................................. 265
4 CONCLUSIONES ..................................................................................................................................... 266
5 RECOMENDACIONES ............................................................................................................................. 266
6 BIBLIOGRAFIA........................................................................................................................................ 266
7 ANEXOS................................................................................................................................................. 267
8 ENTREVISTAS ......................................................................................................................................... 270



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3.2 CAPITULO 5 FLUJO DE TRABAJO: PRUEBAS
El plan de prueba se realiza al Caso de Uso Retiro de AIESEC y Equipos
CU30, mediante el cual una integrante se lo da como eliminado (temporalmente o
definitivamente depiendo del Tipo de Retiro) de la gestión y de todos los equipos
al que este pertenece.
3.2.1 PLAN DE PRUEBAS
Cuando se agrega integrantes a la gestión estos se los registra en la tabla
Integrante_Gestión, se da el caso que en algún momento un Integrante pude pedir
un retiro personal, durante un tiempo, inhabilitándolo de las actividades y de
tomarlo en cuenta en diferentes actividades hasta que cumpla su retiro o pida su
anulación.
El Caso de Uso Retiro, deberá permitir elegir el Tipo de Retiro a realizar y
además encargarse de registrar el Retiro del integrante de la Gestión y de cada uno
de los equipos al que este pertenece.
Al terminar el Retiro y al pedir que se ha cumplido el Retiro se debe volver a
habilitar al Integrante en la Gestión y en cada uno de los Equipos al que este
pertence.
La prueba concluirá al verificar el correcto cambio en los Equipos y en la
Gestión.
3.2.2 MODELO DE PRUEBAS
Entrada: Integrante a ser Retirado.
Agregación del mismo a diferentes Equipos en el sistema.
Resultado: correcto bloqueo del mismo al ser Retirado.
Correcto desbloqueo del mismo al cumplir su Retiro.
Condiciones: Cantidad de Equipos en la presente Gestión.
1. Se registrará un Integrante a la Gestión y a diferentes Equipos en el
sistema.
2. Se reaizará un retiro de la persona y se verificará el mismo en Integrante
Gestión y en los Equipos mediane Consultas a la BD.
3. Una vez comprobadas se quitará el Retiro.
4. Se comprobará la correcta habilitación.
5. Se finaliza la prueba.

3.2.3 CASO DE USO: CASO DE PRUEBAS

Realizadas las pruebas al CU30 se comprueba que habilita y deshabilita al
Integrante tanto del Sistema como de los Equipos.
Una vez que se seleciona el haber cumpido el Retiro, se bloque
completamente el registro sin posibilidad de modificación posterior, y habilita a
este integrante en la Gestión y en los Equipos que pertenece.
Una observación realizada a la prueba, no se controla que una persona solo
puede tener un permiso activo a la vez, y posiblemente esta ausencia de control
genere error en el sistema al momento de habilitar y deshabilitar al integrante.