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Los hechos y las hipótesis se encuentran conectados dentro del cuerpo general del
conocimiento científico. Un hecho es significativo cuando contribuye a demostrar o
desmentir el cuerpo general del conocimiento científico. La ciencia está dada por una
serie de proposiciones colocadas en orden jerárquico, donde los hechos particulares están
sujetos a leyes generales que controla la naturaleza y la economía. La conexión superior
se da por inducción, la inferior por deducción.
Hechos generales
Leyes menos generales
Ley general
El método científico se basa en los hechos, a los que hay que interpretarlos en forma
conceptual hasta llegar a establecer pautas o leyes que sean capaces de explicar los
fenómenos o los hechos en forma objetiva; cuando hablamos de que partimos de hechos, no
es un simple contado de los sentidos con la realidad, sino, es necesario cuestionar y
analizar el hecho, permitiéndonos así; estructurar los problemas y en base de ello, conectar
cada uno de esos hechos encontrados para formular una hipótesis que nos permita guiar la
investigación; lo cual se logra si tenemos los soportes empíricos o racionales que logren
probar lo que suponemos en la hipótesis.(3)
1.5 TECNOLOGÍA
Según Galbraith, la tecnología es la aplicación sistemática del conocimiento científico o de
otro conocimiento organizado, a propósito de tareas prácticas (4) dando énfasis en el
conocimiento de cómo hacer las cosas, como lograr metas humanas.(5) En la propuesta de
Galbraith encontramos que pone énfasis en la aplicación, lo cual es más útil para la
administración gerencial.
El origen de la tecnología actual debemos buscarla entre los siglos XVIII y XIX al darse la
revolución industrial, donde ocurrieron cambios trascendentales en el desarrollo de la
producción que pasó de la actividad artesanal a la industrialización, modificándose el
sistema productivo de bienes materiales, sustituyendo las herramientas artesanales por las
máquinas, modernizándose el proceso productivo pero estableciendo una dependencia
hacia la tecnología.
* NIVELES DE TECNOLOGÍA
Si como dice Galbraith la tecnología es la aplicación sistemática del conocimiento y al decir
de Burack la Tecnología va adquiriendo distintos niveles de complejidad, una organización
empresarial, aparece en un inicio como la mecanización del trabajo, para luego tomar en
cuenta el tiempo y para ello, necesita de un conjunto de técnicas que presenta el control, lo
cual se convierte en la especialización (división del trabajo) para finalmente sistematizarse
el esfuerzo técnico al cual se le conoce por tecnología de la producción. (6)
En un inicio, apareció la tecnología artesanal, donde a los artesanos se les reconocía por
sus habilidades; aunque su tecnología de producción era ineficiente por no estar automa-
tizado el trabajo, lo que en último término no les permitía obtener ganancias suficientes. En
un segundo momento, surge la tecnología de la operación de máquina, en donde el que
manipula la máquina o el equipo semiautomático, logra producir con un Menor
esfuerzo físico o mental y una mayor productividad.
CULTURA
CIENCIA TECNOLOGÍA
La cultura tecnológica está formada por rasgos culturales, involucra los sistemas técnicos,
por eso, se dice que entre sus componentes encontramos: Ciencia, Valores y representacio-
nes conceptuales sobre la tecnología.
En resumen, la relación entre la tecnología y cultura está definida por lo grandes cambios
tecnológicos que produjeron la transformación de las sociedades, lo que es denominado:
Tecnósfera por Alvin Toffler, en donde la economía súper simbólica hace que cada día dependan
menos del trabajo manual de las personas y mas bien dependan de la aplicación de
conocimientos en el proceso productivo y en el de la circulación de mercancías en los
mercados. (9)
En los últimos diez años nuestro país ha avanzado en medio en los campos computacionales,
en la biotecnología, en las tecnologías de la información y en los medios de comunicación
social.
Nuestra cultura tecnológica no se ha desarrollado a la par que en los países industrializados.
Reforcemos lo leído
Responde:
¿Qué importancia tiene la tecnología en el desarrollo de la sociedad?
¿Crees que la tecnología puede ayudar a resolver los problemas del hombre, la
miseria y la pobreza del mundo?
Comparte las respuestas con tus compañeros.
1.8 LA TÉCNICA
DEFINICIÓN DE TÉCNICA
Es el conjunto de habilidades para utilizar esos procedimientos. La técnica permite la
modificación de las materias primas o insumos, siguiendo paulas sistemáticas conocidas
como procedimientos para obtener un producto terminado.
Reforcemos lo leído:
Responde:
¿Cuál es la importancia de la técnica?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Efectivamente, la importancia de la técnica está en la ayuda que les brinda a los trabajadores
al proporcionarles conocimientos que le permitirán operar equipos, máquinas, etc. Cuando
un trabajador logra elaborar o producir un objeto o un servicio, decimos que el
trabajador aplicar sus conocimientos en forma técnica. El conocimiento técnico puede
tener doble enfoque:
a) como formas de conocimientos prácticos
b) como realizaciones o aplicaciones concretas de ese conocimiento.
Representacional Operacional
Explícito o formalizado Know that Know how
Implícito o tácito Intuición Habilidad
Reforcemos lo leído
María les comentó a sus compañeros la comparación realizada. Carlos que les prestó
mucha atención, agregó se han puesto a pensar que en nuestra panadería se da todo
el Proceso de Producción. ¿Cuál? – dijo Juan.
Lo invitamos a leer la siguiente información con la finalidad que luego le ayude a Juan a
deducir el Proceso de Producción que se realiza en su Panadería.
2.2.1 EL TRABAJO
a) Definición.- Es una actividad básica en el ser humano que puede ser físico o mental, con el
fin de producir bienes económicos o servicios. El trabajo fundamentalmente se refiere a
transformar y/o crear bienes o servicios.
Conversa con tu par y construye tu propia definición.
Cada trabajador posee diferentes capacidades, la cual permite que las empresas
puedan disponer de ella, de la misma manera podemos señalar, que gracias a la
diferente calificación que tiene los trabajadores, puede darse la división social del
trabajo o especialización, la cual permite cumplir las diferentes fases de la producción.
La división del trabajo permite una mayor productividad, los trabajos realizados tienen
mayor calidad, al trabajar en fases se ahorra tiempo y energía, al final obtendremos un
incremento de la producción.
Si la división del trabajo facilita el sistema de producción de una empresa, también tiene
ciertas desventajas, si cada trabajador sólo se encarga de una parte pequeña de la producción,
puede darse la sensación de la pérdida de control (sea por el aburrimiento en la ejecución
de tareas específicas) por eso, es necesario aplicar la motivación en el trabajo, que se
sintetiza en "combinar diversas operaciones de un nivel similar, en un puesto, con objeto
de ofrecer variedad a los trabajadores y con ello aumentar su motivación y satisfacción,
representa un aumento del alcance del trabajo. Rompemos la monotonía de una rutina
limitada y de un ciclo de trabajo; aumentando el alcance del trabajo. Por ejemplo el
trabajo de dos o más puestos se puede combinar para obtener la sensación de que el
trabajo es completo. Para estimular y motivar al trabajador, una estrategia es enriquecerlo
aumentando la complejidad de sus trabajos, la Idea es desarrollar un sentimiento más fuerte
de responsabilidad; permitiendo que los trabajadores establezcan su propio ritmo laboral,
que ellos mismos corrijan sus errores o elijan los procedimientos para realizar sus tareas,
sugerirles que puedan tomar ciertos incentivos para mejorar el proceso técnico. Otra forma
de evitar la rutina es la rotación del trabajo porque de esta forma se les presenta un
nuevo reto, y les permite aprender nuevas habilidades. Ejemplo de desmotivación es el
caso del Síndrome del Túnel Carpeano, es una situación de depresión que afecta a los
oficinistas con frecuencia, cuando todo el tiempo se encuentran frente al teclado de una
computadoras, se da la sensación de cansancio visual y físico, para evitar esto; hay que
proporcionar elementos que le den cierta comodidad: Sería adecuado tomar descanso
periódico para que puedan desplazarse de un lugar a otro lo cual constituye un problema
ergonómico. (12) Para los casos de desmotivación se han considerado las teorías
motivacionales, como la plantea Edwin Locke en su Teoría de las Metas: "la condición
natural que tienen los humanos a establecer metas y a luchar por alcanzarlas solo
servirá si la persona entiende y acepta una meta específica, los trabajadores no
estarán motivados si no poseen las habilidades necesarias para alcanzar la meta: es
así, que según esta teoría: Las personas estarán motivadas cuando se comportan de
manera que las impulsa hacia ciertas metas claras y las desean alcanzar, esta
teoría está en la dirección de las otras teorías motivacionales tradicionales. Cristofer
Earley describe este proceso de establecer metas en cuatro fases:
1. Establecer una norma que se alcanzará
2. Evaluar si se puede alcanzar la norma
3. Evaluar sí la norma se ciñe a las metas personales
4. Sí la norma es aceptada, se establece la meta y la conducta se dirige hacia
la meta.
Experimentemos
Intenta aplicar este modelo en tu actividad docente y observa los resultados.
Reforcemos lo leído
• ¿Crees que en una pequeña empresa sea necesaria la división del trabajo?
• ¿No crees que ello incremente los costos?
• ¿Qué ventajas crees que obtendrán nuestros amigos de la panadería «La
Espiga Dorada» si incorporan la división de trabajo en su empresa?
En el ejemplo de Adam Smith hemos apreciado uno de los elementos de una empresa
moderna: la especialización, lo cual significa que cada trabajador se dedica a uno de
los productos.
Cuando una empresa o una nación se especializa en el proceso de producción, se
vuelven expertos en lo que hacen y por tanto, pueden reducir costos, aumentarán las
ventas y las utilidades, obtendrán mejor nivel de vida.
En el Perú podríamos especializarnos en agro - industria, tal como sucede en la
minería.
Reflexionemos
¿Crees que las pequeñas empresas pueden especializarse?
¿Consideras que sea rentable?
e) Condiciones generales del trabajo.
La filosofía de la OIT sobre el trabajo, se resume en la posición "El trabajo no es una
mercancía", por que el trabajo debe cumplir ciertas condiciones generales:
* Respetar la vida y salud del trabajador
* Humanizar el trabajo
* Tiempo libre para el descanso y recreación
* Capacitación para un mejor desempeño laboral
* Reconocimiento del tiempo de servicios
* Mejor ambiente de trabajo
* Bienestar social a través de programas sociales de protección personal y
familiar.
* Servicios de higiene y salubridad
2.2.2 EL CAPITAL
¿Crees que si utilizas el dinero para comprar un helado se considere como capital?
Solo el dinero es considerado como capital, cuando lo invertimos para ampliar la producción.
b) Clases de capital
CAPITAL:
Se denomina:
Ahorro
Préstamo
Alquileres
Investiguemos
d) El capital de trabajo
Es conocido que toda empresa necesita tener liquidez para poder iniciar las operaciones. La
empresa no puede funcionar si no tiene recursos económicos. El negocio que se quede sin
liquidez está condenado al fracaso, esto se conoce por Descapitalización. Toda empresa
debe generar liquidez, esto se obtiene a través de la comercialización del Producto.
b) Elementos de la naturaleza.- son los recursos materiales, las materias primas y las
fuerzas motrices.
* Los Recursos Naturales son los bienes que el hombre toma directamente de la
naturaleza, aprovechados por el ingenio y la creatividad del hombre que permita la
satisfacción de quienes lo utilizan.
Cuando un recurso natural predomina en un ámbito, orientará la actividad
productiva (ejemplo la minería).
* Materias Primas son sustancias que entran en la composición de un producto
manufacturado y que deben ser transformados para poder ser aprovechados. Las materias
primas pueden ser de origen animal, vegetal y mineral.
* Fuerza Motriz son las diferentes formas de energía que existe en la naturaleza y que el
hombre utiliza para multiplicar su esfuerzo para mejorar la producción.
2.2.4 CONOCIMIENTOS
Reforcemos lo leído
Ahora que ya conoces los Factores de la Producción te invitamos a elaborar un
Organizador Visual de Ideas que reúna la información de este tema
Ejemplo: Si una empresa confecciona blusas de hilo y sabemos que para fabricar
una blusa se requiere 100 gramos de hilo y proyectamos vender 15 blusas al mes, la
cantidad de materia prima requerida será de 1500 grs. de hilo.
Si queremos cumplir con el tiempo de entrega de un producto, se hace necesario conocer el
tiempo promedio que tarda en llegar la materia prima a la empresa como previsión adicional un
tiempo extra para evitar contratiempos.
1. Localización
Conocer el ámbito en donde se encuentran las materias y asignar responsabilidades de su
custodio o cuidado.
Los materiales deben estar ubicados en tres áreas:
* Almacén de materia primas
* El centro de producción
* La bodega de almacenamiento de producto terminado
En cada área deberá tener un responsable que lleve un registro y control de materias
primas, su entrada y su salida de materias.
2. Cantidad
Para controlar la cantidad de materias primas que se almacena en la empresa necesita de
un inventario. Conocer la cantidad de materia prima presente:
* Evitar el robo y mal uso del material.
* Contabilizar el ingreso y salida de materias primas.
* Conocer la cantidad de materia prima existente en el almacén.
* Registrar la cantidad de stock de materia prima.
Reforcemos lo leído
4.1 DEFINICIÓN
Reforcemos lo leído
¿Crees que el desarrollo sostenible y sostenido contribuirá a un mejor manejo de los
recursos transformados?
b) Desarrollar Ideas
Cuando las empresas alientan la comunicación entre las diferentes áreas de la organización
se desarrollan las ¡deas en forma fluida, estimulando las potencialidades de las personas
que trabajan en la empresa.
Las ideas que se generan en la estructura de la empresa, pueden ayudar a los gerentes a
mejorar sus decisiones para la solución integral de los problemas.
c) Implantación de innovaciones
Para que las innovaciones tecnológicas tengan posibilidades de insertarse en el proceso
productivo es necesario que se de una integración entre las diversas unidades de la orga-
nización, y según el presupuesto y para un mercado viable.
EL TELETRABAJO
La evolución del trabajo nos permite establecer dos tipos de ocupaciones fuera
de la oficina, el trabajo a domicilio clásico es un tipo de trabajo que se ha
realizado siempre en donde el soporte fundamental son el teléfono y algún equipo
mecánico. Este tipo de trabajo se realiza en función a encargos que se le daba a la
persona, el cual debía ser ejecutado fuera de un centro de trabajo. El trabajo a
domicilio del futuro está apoyado por el uso de computadoras, redes de
comunicación enlazadas con el sistema informático de la empresa, el conjunto de
tareas realizadas en este tipo de empleo contará con acceso a cualquier centro de
información de la empresa, a consultar y responder el correo electrónico del
usuario, podrá conectarse a base de datos, navegar por Internet, enviar y recibir
faxes, de esta manera las personas trabajarán en oficinas virtuales, llevarán en sus
brazos una computadora portátil y un teléfono móvil con lo cual se convertirá en
un trabajo móvil.
LA CIBERECONOMÍA
Peter Drucker uno de los más notables especialistas en la empresa ha afirmado que "Las
grandes transformaciones sociales se iniciaron cuando la información y el
conocimiento empezaron a convertirse en el elemento central de funciona-
miento de las economías nacionales y mundiales» (18)
El conocimiento se apoya en la educación como motor central y por esa razón la educación se
convierte en un aspecto importante de los recursos económicos del cambio tecnológico. El
conocimiento permite la productividad en el proceso económico, por eso considera que ya no
es el capital ni los recursos lo más importante en el mundo económico, sino está siendo
reemplazado por el conocimiento y la informática, surgiendo así la sociedad del saber
según Drucker. En el umbral del siglo XXI el referente capital-trabajo ha sido sustituido por
información-conocimiento, según una empresa constructora norteamericana el 80% del
trabajo del siglo XXI requerirá amplias habilidades intelectuales (19)
Durante las últimas décadas, algunos observadores han comenzado a advertir sobre algunos
resultados de la tecnología que también poseen aspectos destructivos y perjudiciales. De las déca-
das de 1970 a la de 1990, el número de estos resultados negativos ha aumentado y sus proble-
mas han alcanzado difusión pública. Los observadores señalaron, entre otros peligros, que:
* Los tubos de escape de los automóviles estaban contaminando la atmósfera,
* Los recursos mundiales se estaban usando por encima de sus posibilidades,
* Pesticidas como el DDT amenazaban la cadena alimenticia,
* Y que los residuos minerales de una gran variedad de recursos industriales estaban
contaminando las reservas de agua subterránea. En las últimas décadas, se argumenta que
el medio ambiente ha sido tan dañado por los procesos tecnológicos que uno
de los mayores desafíos de la sociedad moderna es la búsqueda de respuesta a las
diferentes formas de contaminación ambiental:
* lluvia ácida, Contaminación atmosférica y auditiva,
* capa de ozono,
* falta de conservación del medio ambiente,
* lluvia radiactiva.
* destrucción de la ecología,
Los problemas originados por la tecnología son la consecuencia de la incapacidad de pre-
decir o valorar sus posibles consecuencias negativas. Se seguirán considerando las ventajas
y las desventajas de la tecnología mientras se aprovechan sus resultados. (20)
Alternativas propuestas
Para mejorar los efectos de la tecnología debemos tener en cuenta la tecnología apropiada
para evitar efectos negativos así como también una tecnología intermedia en donde se
tomen en cuenta tecnologías tradicionales con tecnologías modernas. Ejemplo en el Perú la
aplicación del sistema de riego por goteo en el sistema de andenería en el Cuzco.
Esta integrado por un conjunto de tareas sistemáticas que se relacionan a fin de prever,
organizar, invertir, administrar, operar, y evaluar determinada opción ocupacional, con fines de
producción de bienes y/o servidos que realizan profesores, alumnos y padres de familia como
parte del proceso de aprendizaje y la formación vinculada a la gestión de proyectos productivos
y empresariales. Permite satisfacer necesidades individuales y colectivas, como la de obtener
ingresos para el colegio y contribuir al desarrollo socio - económico local.
I. DATOS GENERALES
1.1 Nombre del Proyecto
1.2 Lugar de Ejecución
*Departamento
* Provincia
* Distrito
*USE
1.3 Periodo de Ejecución
1.4 Entidad Responsable
* Responsables
* Autorización
* Participantes
1.5 Presupuesto Requerido
III. METAS
V. ESTUDIO DE MERCADO
5.1 Demanda
5.2 Oferta
5.3 Comercialización
VI. ANÁLISIS ECONÓMICO FINANCIERO
6.1. Presupuesto para capital de trabajo
TOTAL
6.2. Financiamiento
a) Inversión requerida y/o solicitud de crédito
b) Devolución de financiamiento
6.3 Cálculos de los Egresos Totales
6.4 Cálculo de utilidades
GLOSARIO
* Global.- Término creado y utilizado por Marshall McLuhan, alude a la comunidad cuyos
miembros se relacionan entre sí a través de la tecnología de la información y
comunicación, que permite el acercamiento entre los pueblos y las culturas.
* Capital de Trabajo.- Es la liquidez que permite el funcionamiento de la empresa y que
se obtiene a través de las utilidades obtenidas a través de las ventas.
* Domótica.- Es la Tecnología que permite el control de los equipos electrodomésticos por
medio de las PC.
* Gestión Tecnológica.- Es la capacidad para elegir y manejar con eficiencia los
recursos tecnológicos para obtener competitividad.
* Innovación Tecnológica.- Es la capacidad creativa e inventiva para producir cambios
y modificaciones en la tecnología y que requiere concurso de la mínima investigación, el
apoyo de la política del estado en promover y estimular el desarrollo tecnológico del país.
* Robótica.- Ciencia que estudia el diseño, la construcción y funcionamiento de los
procedimientos automatizados.
* Telemática.- Es el proceso en donde se interrelacionan las variables relacionadas con
las innovaciones.
* Teletrabajo.- Es la forma como en el futuro se operan desde la casa el trabajo de las
personas mediante la informática o un teléfono móvil.
* Tecnología.- Conocimiento de cómo hacer las cosas: Know How o software. Es
conocido como el arte de saber a partir del que, como y con que se hacen las cosas.
* Técnica.- Es la herramienta que permite al hombre acercarse a la realidad
desarrollando la capacidad para saber seleccionar, darle mantenimiento a los equipos
y máquinas: hardware.
* Transferencia tecnológica.- es el potencial y capacidad que se tiene para lograr el
desarrollo y la especialización tecnológica. Que se aplica generalmente para
innovaciones y modificaciones técnicas.
* Videoconferencia.- Sistema de comunicación que permite intercambiar ¡deas
dentro de una conferencia y que se usa como soporte el teléfono y la multimedia.
AUTOEVALUACIÓN
2. Explique con sus propias palabras la relación que existe entre tecnología y cultura.
(2 p.)
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Dada la siguiente lista, subraya los dos elementos que no tengan relación con
los demás y luego fundamente por qué
Porque ________________________________________________________________
5. En la Panadería «La Espiga Dorada» ingresan materias primas que pasando por
un proceso de transformación se convierten en productos finales. Describe dos
casos en donde se evidencie este proceso.
a. _________________________________________________________________
b. ____________________________________________________________________
COEVALUAC1ÓN
Nombre del Docente evaluado:............................................................................................
Tema:
Centro Educativo:.................................................................................................................
Fecha:.................................................................................................................................
Marca la respuesta de acuerdo a lo observado en tu compañero(a)
Solucionario
1. a) Técnica / b) Ciencia / c) Tecnología
3. Técnica y Proyecto no pertenecen por que los otros elementos se constituyen en
factores que hacen posible la producción.
4. Especialización / Incremento de la Producción / Mayor Productividad / Mejor
calidad de trabajo /
Ahorro del tiempo, energía y materia prima
5. Ej. El trigo se convierte en harina y a su vez es un insumo para la elaboración del
pan.
BIBLIOGRAFÍA
DRUCKER, Peter LA SOCIEDAD POST CAPITALISTA
Editorial Apostrofe. Barcelona. 1993
El autor ha escrito más de 20 libros relacionados con temas de Gerencia y
Administración. Es consultado por muchos empresarios y muchas corporaciones
importantes de los Estados Unidos. Es uno de los expositores más sobresalientes y
conocidos en el ámbito gerencial.
La obra señalada nos permite ubicar el desarrollo y evolución de la sociedad post
capitalista, dándose énfasis al concepto de la información, la tecnología y el
conocimiento. Su obra nos da una perspectiva y visión del siglo XXI con respecto
de lo que van a ser las empresas en el futuro. Sus propuestas son futuristas y
tienen que ver con tas nuevas tecnologías que afectan al mundo globalizado.
JOYANES, Luis CIBER SOCIEDAD. Los retos sociales ante un nuevo mundo digital.
El autor ha escrito más de treinta libros relacionados a la tecnología de la
información y las comunicaciones. Su primer libro fue un best seller y se vendieron
150,000 ejemplares en todo d mundo. Su segundo libro logró una venta de 500,000
ejemplares. Es doctor en Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad de
Salamanca. Es licenciado en Ciencias Físicas.
Esta obra nos permite ubicamos en los retos del nuevo mundo en donde las
tecnologías de la Informática y la Comunicación nos ayuda a comprender mejor los
nuevos retos del siglo XXI. Dentro de los temas desarrollados por el autor debemos
destacar los cambios sociales de la revolución de b Informática, el cambio social y
tecnológico, la realidad virtual, Infomedia y Sociomedia, la Ciber cultura, la Ciber
sociedad, los cambios en el ámbito político y cultural en el mundo y los retos
sociales ante el advenimiento del siglo XXI.
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