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Anteproyecto de Norma Tcnica de SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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INDICE Pg. Exposicin de Motivos..

CAPITULO I: Objeto de la Norma Tcnica..

CAPITULO II: Campo de Aplicacin.

CAPITULO III: Definiciones....

CAPITULO IV: Contenido Criterios Generales... De su conformacin multidisciplinaria.... De su organizacin.... Clasificacin del Servicio de Seguridad y Salud... Del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Propio............ De los Servicios Mancomunados de Seguridad y Salud en el Trabajo.. De las funciones de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo. De sus Obligaciones. Gratuidad y Oportunidad de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo De los exmenes de Salud a los Trabajadores y Trabajadoras.. De su Recurso Humano De su Registro De su Acreditacin.

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De su Suspensin, Revocatoria y Reduccin del Alcance de la Acreditacin Entidad de Supervisin y Control

CAPITULO V: Documentacin de Referencia..

ANEXOS. Anexo Historia Clnico- Laboral......................

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EXPOSICION DE MOTIVOS

La Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, establece en el artculo 89, el precepto de que El trabajo es un hecho social y gozar de la proteccin especial del Estado. La ley dispondr lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. A raz de la reforma de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), y la aprobacin de su Reglamento Parcial, se establece la obligacin de los empleadores y las empleadoras, cualquiera sea su naturaleza, dentro de la Repblica Bolivariana de Venezuela, persigan o no fines de lucro, sean pblicos o privados, quienes desempeen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carcter productivo o de servicio, la organizacin e implementacin de acciones de promocin, prevencin y control de los procesos peligrosos en las condiciones y medio ambiente de trabajo, la atencin de los daos a la salud de los trabajadores y trabajadoras con ocasion del trabajo, que les permitan mantener una relacin laboral digna acorde con sus capacidades posterior a su rehabilitacin sin perjuicio de su condicin fsica, mental y social. La LOPCYMAT en su ambito de aplicacin en su artculo cuarto, segundo parrafo, incorpora como un elemento innovador el amparo de las asociaciones cooperativas; en concordancia con el contenido de los artculos 118 y 308 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, los cuales establecen que el Estado proteger a las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas, desarrollados en la Ley Orgnica del Trabajo, en su artculo 2, donde se indica que, El Estado proteger y enaltecer el trabajo, amparar la dignidad de la persona humana, del trabajador y dictar las normas para el mejor cumplimiento de su funcin como factor de desarrollo, bajo la inspiracin de la justicia social y de la equidad; por lo que tambin estas sujeta a la conformacin de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, establece que stas existen para generar bienestar integral colectivo y personal, por lo cual se hace necesario establecer lineamientos y polticas en materia de seguridad y salud en el trabajo que permitan dar cumplimiento a estas disposiciones. As mismo, a los efectos de la presente norma y de conformidad con lo establecido en su artculo 18 de la Ley in comento, los asociados y asociadas sern considerados trabajadores y trabajadoras. Dicho lo anterior, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un componente importante para la promocin del trabajo seguro y saludable, la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, la atencin a los daos producidos en ocasin al trabajo, el reingreso o reubicacin de los trabajadores y trabajadoras afectados en su salud y la promocin e incentivo al desarrollo de programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, en el marco legal que la reforma de la LOPCYMAT establece, a fin de favorecer y propiciar condiciones adecuadas de salud y seguridad en el trabajo, as como participar en la construccin y el fomento de la cultura de la prevencin en todos los actores sociales. Estos servicios deben desarrollar sus funciones con una orientacin esencialmente preventiva, en atencin a las particularidades del centro de trabajo, con un modelo de participacin activa de los delegados y delegadas de prevencin, los trabajadores y las trabajadoras, tomando en cuenta sus aportes en la identificacin de los procesos peligrosos existentes y sus efectos sobre la salud. La legislacin vigente obliga a la integracin de equipos multidisciplinarios de trabajo, que constituyan un nico servicio de seguridad y salud en el trabajo, superando as la visin que fragmenta la prevencin, salud y seguridad laboral, separando la gestin de seguridad de la actuacin del servicio mdico, el cual en muchos casos tena una funcin esencialmente asistencial y/o administrativa; igualmente evitando las discrecionalidades de las diferentes instancias constituidas para la seguridad y salud en los centros de trabajo. La presente norma aporta orientaciones en relacin a cada disciplina del equipo multidisciplinario que conforma el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, favoreciendo la visin integral de la salud del trabajador o la trabajadora y del hecho social trabajo.

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Otro aporte significativo de la legislacin y el presente instrumento normativo es el establecimiento de una clasificacin y criterios de conformacin de los servicios de seguridad y salud en el trabajo, considerando elementos como cantidad de trabajadores, las actividades econmicas y la vigilancia epidemiolgica y las formas organizativas de estos servicios, sean propios o mancomunados. El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, en uso de las competencias establecidas en el artculo 18, numeral 4 de la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y artculo 16 numeral 4 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, y en respuesta a su responsabilidad poltica, tcnica y social desarrolla la presente Norma Tcnica con el fin de orientar y facilitar el cumplimiento de las disposiciones relativas a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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CAPITULO I:

Del Objeto Establecer los criterios y acciones mnimas necesarias para la constitucin, funcionamiento, registro y control de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, en cada institucin, empresa, establecimiento, unidad de explotacin, faena, cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, persigan o no fines de lucro, sean pblicas o privadas, por parte de los empleadores y empleadoras, asociados y asociadas, a travs del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPITULO II: ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIN:

Alcance

Esta Norma Tcnica de Prevencin, establece los requisitos generales, para la organizacin, clasificacin, funcionamiento y conformacin de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, los cuales asegurarn condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y mentales a todos los trabajadores y las trabajadoras de cualquier centro de trabajo, con especial nfasis en aquellos ms vulnerables a las condiciones y medios presentes en el ambiente de trabajo (embarazadas, personas con discapacidad, nios, nias y adolescentes trabajadores, personas con VIH, entre otros).

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Campo de Aplicacin

Aplicable a todos los trabajos efectuados, bajo relacin de dependencia, por cuenta de un empleador o empleadora, cualesquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean pblicas o privadas y en general toda prestacin de servicios personales, donde haya empleador o empleadora, trabajadores y trabajadoras, sea cual fuere la forma que adopte, dentro del territorio de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Igualmente aplicable a quienes desempeen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carcter productivo y de servicio, cualesquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, estarn amparados por las disposiciones de la presente norma tcnica de prevencin. Quedan exceptuados del campo de aplicacin de la presente norma los miembros de la Fuerza Armada Nacional, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 328 de la Constitucin de Repblica Bolivariana de Venezuela.

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CAPITULO III: Definiciones

A efecto de la presente Norma Tcnica, se establecen las siguientes definiciones:

Actividad econmica: Combinacin de acciones, cuyo resultado es un determinado conjunto de productos, donde se combinan recursos tales como mano de obra, equipos, tcnicas de fabricacin, para obtener determinados bienes y servicios. Esta se clasificar, a los efectos de esta Norma Tcnica, en continua y no continua.

Actividades econmicas continuas: Combinacin de acciones cuyo resultado es un determinado conjunto de productos, donde se combinan recursos tales como mano de obra, equipos, tcnicas de fabricacin, para obtener determinados bienes y servicios, en un centro de trabajo de manera ininterrumpida por turnos de trabajo.

Actividades Econmicas no continuas: Combinacin de acciones cuyo resultado es un determinado conjunto de productos, donde se combinan recursos tales como mano de obra, equipos, tcnicas de fabricacin, para obtener determinados bienes y servicios, en un centro de trabajo de manera interrumpida por turnos de trabajo.

Evaluacin Mdica Pre- empleo: Tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores o trabajadoras, al momento de ingresar a la empresa o centro de trabajo en cada institucin, empresa, establecimiento, unidad de explotacin, faena, cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, persigan o no fines de lucro, sean pblicas o privadas, por parte de los empleadores y empleadoras, asociados y asociadas,

Evaluacin Mdica Pre-Vacacional: Tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores o trabajadoras al momento de iniciar el disfrute de su periodo vacacional.

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Evaluacin Mdica Post-Vacacional: Tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores o trabajadoras al momento de su reingreso a la empresa o centro de trabajo una vez finalizado su periodo vacacional.

Evaluacin Mdica Post- Empleo: Tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores o trabajadoras al momento de su egreso de la empresa o centro de trabajo.

Evaluacin Mdica Especial: Cuya frecuencia, es propia de los riesgos inherentes a cada actividad y debe regirse por los Protocolos de Enfermedades Ocupacionales de INPSASEL.

Evaluacin Mdica Peridica: Deben obedecer a las caractersticas de las actividades que los trabajadores o trabajadoras, han de ejecutar durante el ejercicio de las funciones inherentes a su puesto de trabajo y los riesgos asociados a los procesos peligrosos que de ellos se derivan.

Salud Ocupacional: Campo de conocimientos de la Salud Pblica orientada hacia la promocin, prevencin y mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores y las trabajadoras en todas las ocupaciones, integrando los recursos de la Medicina del Trabajo, la Higiene Ocupacional, Seguridad Laboral y Psicologia Ocupacional entre otros, con la finalidad de controlar los diversos riesgos y procesos peligrosos.

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Estructura organizacional y operativa de los empleadores o epleadoras, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos exclusivos la promocin, prevencin y atencin de los daos a la salud en ocasin al trabajo y activar vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras.

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Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado (SM): Estructura organizacional dedicada de manera exclusiva a un grupo de patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que formen parte de este de manera simultnea, la cual, tiene como objetivos la promocin, prevencin atencin de los daos a la salud en ocasin al trabajo y activar la vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos

humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras.

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Propio (SP): Estructura organizacional que dedica su actividad de manera exclusiva a una empresa, cooperativa u otra forma asociativa comunitaria de carcter productivo o de servicios, el cual, tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras. Sistema de vigilancia de la salud en el trabajo: Es un sistema dotado de capacidad funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas para detectar y evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para supervisar el estado general de salud de los trabajadores o trabajadoras. Los programas de vigilancia de la salud en el trabajo registran los casos de muerte, enfermedad, accidente, lesin o exposicin a riesgos relacionados con el trabajo y evalan la frecuencia con la que se producen en las diversas categoras de actividades econmicas, en un perodo o zona geogrfica determinados.

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos conformados por: la poltica, organizacin, planificacin y aplicacin, evaluacin y acciones, relacionadas con la seguridad y salud en trabajo, interrelacionados o interactivos que tienen por objeto describir en la estructura organizativa, responsabilidades funcionales a nivel

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individual o de departamento, normas, procedimientos preventivos y recursos necesarios, para la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales. Trabajador o trabajadora: Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica y mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencia sus capacidades, destrezas y logra su crecimiento personal.

Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan los trabajadores y las trabajadoras, potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no solo transforma la naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems, el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealizacin.

Vigilancia Epidemiolgica: Es el proceso regular y continuo de observacin, registro y anlisis de la frecuencia y distribucin de la morbilidad y mortalidad de un grupo humano (comunidad, colectivo de trabajadores o trabajadoras), evaluando los riesgos que determinan su ocurrencia, para la formulacin de medidas de control.

CAPITULO IV: Contenido

1. Criterios Generales

1.1 Los empleadores y empleadoras, as como las cooperativas y las otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio, deben organizar un Servicio propio o mancomunado de Seguridad y Salud en el Trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de carcter esencialmente preventivo y garantizando su operatividad.

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1.2 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe estar ubicado en el centro de trabajo. En caso de ser un servicio mancomunado, deber estar ubicado en el centro de trabajo o en las proximidades de ste, garantizando el cumplimiento de sus funciones y el fcil acceso para los trabajadores y trabajadoras.

1.3 El personal que conforma el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, deber gozar de independencia y autonoma respecto de las partes

(empleadores/empleadoras y trabajadores/trabajadoras), quienes se abstendrn de realizar cualquier tipo de coercin o coaccin contra stos con ocasin al ejercicio de sus funciones. En consecuencia, no podr considerarse por el empleador causa justificada de despido de este personal, las acciones y decisiones que adopten en el ejercicio legtimo de sus funciones en garanta de la Seguridad y Salud en el Trabajo, correccin o mejora de los niveles de proteccin de las mismas.

1.4 En todos los centros de trabajo, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe establecer de manera expresa, formal y pblica los principios generales de su estructura, organizacin y de su funcionamiento.

1.5 Esta estructura organizacional, que tiene como objetivo la promocin, prevencin, atencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad fisica, psicologica y social de los trabajadores y trabajadoras, el cual deber ser denominado Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

De su Conformacin Multidisciplinaria

2.1 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe estar conformado por profesionales y tcnicos, con experiencia o formacin en las siguientes reas: Medicina del Trabajo, Salud Ocupacional o Laboral, Enfermera, Higiene Ocupacional, Seguridad Industrial, Incendios, Administracin de Desastres, Ergonoma, Psicologa,

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Trabajo Social y Terapia Ocupacional, Educacin, Recreacin, nutricionista y Turismo Social, as como por aquellas personas que por sus conocimientos y experiencia puedan formar parte del equipo multidisciplinario y otros especialistas en el rea de conocimientos pertinentes, segn las necesidades y acciones a realizarse derivadas de la evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos.

2.2 El equipo multidisciplinario que conforme este servicio depender del nmero de trabajadores y trabajadoras ocupados, la actividad econmica y la vigilancia epidemiolgica. Los profesionales debern contar con registro y acreditacin ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, de conformidad con el artculo 18 numeral 18 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

De su Organizacin

3.1 La exigencia de organizacin y conformacin de estos Servicios se regir por criterios fundados en el nmero de trabajadores y trabajadoras ocupados, la actividad econmica desarrollada, los procesos peligrosos asociados y la vigilancia

epidemiolgica, entre otros.

3.2 Los empleadores y empleadoras, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, debern organizar un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio, cuando ocurra alguno de los siguientes supuestos:

3.2.1 Cuando cuenten con ms de doscientos cincuenta (250) trabajadores y trabajadoras, asociados o asociadas.

3.2.2 Cuando cuenten entre cincuenta (50) y doscientos cincuenta (250) trabajadores y trabajadoras, asociados o asociadas, y realicen actividades econmicas enunciadas en el punto 5.

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4 Clasificacin de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo

4.1 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo puede ser propios o mancomunado. El servicio propio puede ser de tres tipos: Tipo 1, Tipo 2 y Tipo 3. Y el servicio mancomunado de dos tipos: Tipo 1 y Tipo 2. 5 De la conformacin del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio.

5.1 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Propio, constituirn una unidad organizativa especfica y sus integrantes dedicaran de forma exclusiva su actividad al centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin. Estos se clasifican e integran de la siguiente forma:

Servicio Propio Tipo 1 (SPT1): Con una estructura mnima de 1 profesional en las disciplinas de Medicina Ocupacional o Medicina General con formacin bsica en la salud de los trabajadores y trabajadoras, Enfermera y Seguridad en el Trabajo, Higiene Ocupacional, Terapia Ocupacional y Psicologa. As como, aquellas personas que por sus conocimientos y experiencia puedan formar parte del equipo multidisciplinario y otros profesionales en el rea de conocimientos pertinentes, cuando el nmero de trabajadores o trabajadoras sea igual o superior a 250,

5.1.1

Servicio Propio Tipo 2 (SPT2): Con una estructura mnima de 1 profesional en las disciplinas de Medicina Ocupacional o Medicina General con formacin bsica en la salud de los trabajadores y trabajadoras, Enfermera y Seguridad en el Trabajo, a tiempo completo y en funcin a la identificacin, evaluacin y control de los procesos peligrosos existentes, deben integrar 2 profesionales de las siguientes disciplinas descritas a continuacin: Higiene Ocupacional, Terapia Ocupacional o Psicologa. As como, aquellas personas que por sus conocimientos y experiencia puedan formar parte del equipo multidisciplinario y otros profesionales en el rea

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de conocimientos pertinentes, cuando el numero de trabajadores o trabajadoras se encuentre entre 50 y 250, y se localicen entre las actividades econmicas descritas a continuacin segn la gran divisin del Cdigo de Clasificacin Industrial Internacional Uniforme Detallar en Divisiones CiiU Manufactura Servicios Construccin

5.2

Los Servicios Propios Tipo 1 y Tipo 2, en cada oportunidad que la cantidad de trabajadores o trabajadoras se incremente en 250, deben integrar a un profesional a tiempo completo en el rea de la Seguridad y Salud en el Trabajo, tomando en consideracin para su seleccin de la disciplina correspondiente a los procesos peligrosos, los riesgos, la vigilancia epidemiolgica y las recomendaciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

5.3

Los Servicios Propios Tipo 1 y Tipo 2, en cada oportunidad que el nmero de trabajadores o trabajadoras se incremente hasta un nmero de 1000, deben incluir por lo menos a un profesional a tiempo completo en las siguientes disciplinas: Psicologa Ergonoma Trabajo Social Terapeuta ocupacional Profesional con Componente Docente o experiencia en el rea (con la finalidad de facilitar los conocimientos a los trabajadores y trabajadoras) Recreacin. Recreacin.

5.4

Cuando por razones excepcionales contempladas en la Ley Orgnica del Trabajoen su articulo 75 en relacin a contratos de trabajo a tiempo determinados y el nmero

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de trabajadores y trabajadoras a ser amparados por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se incremente dentro de los limites previstos en los puntos 5.2 y 5.3, los profesionales a tiempo completo incluidos, puede ser por el periodo de tiempo que perdure el contrato.

5.5

El Comit de Seguridad y Salud Laboral deber conocer, aprobar y vigilar

el

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar el cumplimiento de sus funciones, polticas y programas que proponga el mismo.

De la conformacin de los Servicios Mancomunados de Seguridad y Salud en el Trabajo

6.1

Los Servicios Mancomunados de Seguridad y Salud en el Trabajo, se considerarn como servicio propio de los empleadores o empleadoras, cooperativas u otras formas asociativas, que los integren, constituidos con personalidad Jurdica; en consecuencia el grupo de empleadores o empleadoras, cooperativas u otras formas asociativas son responsables solidariamente entre ellos, en materia de seguridad y salud en el trabajo, en conformidad a lo establecido en el articulo 23, parrafo 3 y sus nmerales del 1 al 3. Estos servicios debern contar con garanta suficiente: recursos tcnicos, humanos, organizativos, estructurales y financieros, suficientes y adecuados a las actividades a desarrollar. que proporcionen herramientas que cubran su eventual responsabilidad.

6.2

El Servicio Mancomunado de Seguridad y Salud en el Trabajo, podr prestar servicios a dos o ms empleadores y empleadoras, asociados y asociadas, siempre y cuando no se encuentren bajo las condiciones de constituir un Servicio Seguridad y Salud en el Trabajo Propio. Estos se clasifican e integran de la siguiente forma:

6.2.1

Servicio Mancomunado Tipo 1 (SMT1): Con una estructura mnima de un (1) profesional en las disciplinas de Medicina Ocupacional o Medicina General con

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formacin bsica en la salud de los trabajadores y trabajadoras, Enfermera y Seguridad en el Trabajo, Higiene Ocupacional, Terapia Ocupacional o Psicologa Ocupacional a tiempo completo. As como, aquellas personas que por sus conocimientos y experiencia puedan formar parte del equipo multidisciplinario y otros profesionales en el rea de conocimientos pertinentes, cuando el nmero de trabajadores atendidos se encuentre entre uno (1) y cien (100), y se encuentren incluidos entre las actividades econmicas descritas a continuacin: Manufactura Servicios Construccin

6.2.2

Servicio Mancomunado Tipo 2 (SMT2): Con una estructura mnima de 1 profesional de Medicina Ocupacional o Medicina General con formacin bsica en la salud de los trabajadores y trabajadoras, Enfermera y Seguridad en el Trabajo, a tiempo completo y en funcin a la identificacin, evaluacin y control de los procesos peligrosos existentes, deben integrar 2 profesionales de las siguientes disciplinas descritas a continuacin: Higiene Ocupacional, Terapia Ocupacional o Psicologa. As como aquellas personas que por sus conocimientos, experiencia puedan formar parte del equipo multidisciplinario y cuando el nmero de trabajadores atendidos se encuentre entre 1 y 100, y no se encuentren incluidos entre las actividades econmicas descritas anteriormente.

6.3

Los Servicios Mancomunados Tipo 1 y Tipo 2, en cada oportunidad que la cantidad de trabajadores o trabajadoras atendidos, se incremente en 100, deben integrar a un profesional en el rea de la Seguridad y Salud en el Trabajo, tomando en consideracin para su seleccin de la disciplina correspondiente los procesos peligrosos, los riesgos, la vigilancia epidemiolgica y las recomendaciones de los Comits de Seguridad y Salud Laboral.

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6.4 Los Servicios Mancomunados Tipo 1 y Tipo 2, en cada oportunidad que el nmero de trabajadores atendidos se incremente hasta un nmero de 400 trabajadores, debe incluir por lo menos a un profesional en las siguientes disciplinas: Psicologa Ergonoma Trabajo Social Terapeuta ocupacional Profesional con Componente Docente o experiencia en el rea (con la finalidad de facilitar los conocimientos a los trabajadores y trabajadoras) Recreacin.

6.5

Cuando por razones excepcionales contempladas en la Ley Orgnica del Trabajo, en su articulo 75 en relacin a contratos de trabajo a tiempo determinados y el nmero de trabajadores y trabajadoras a ser amparados por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se incremente dentro de los limites previstos en los puntos 6.2 y 6.4, los profesionales a tiempo completo incluidos, puede ser por el periodo de tiempo que perdure el contrato.

6.6

Los integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado, no debern mantener con las empresas, contratistas, cooperativas u otras formas asociativas, mancomunadas vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo, distintas a las propias de su actuacin en el Servicio, que puedan afectar a su independencia, generar conflicto de intereses e influir en el resultado de sus actividades.

6.7

El empleador o empleadora, cooperativas u otras formas asociativas, que cumplan con los requisitos exigidos en la presente Norma Tcnica, para constituir el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado, es opcin voluntaria del mismo, la constitucin de un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Propio.

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6.8 El empleador o empleadora, cooperativas u otras formas asociativas que formen parte del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado, deben tener formalmente establecidos los principios generales de sus funciones, organizacin y funcionamiento, en cada centro de trabajo.

6.9

Las funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado, deben estar dirigidas de forma exclusivas a las empresas, cooperativas u otras formas asociativas de produccin o servicio participantes.

6.10

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado de las empresas contratistas, cooperativas u otras formas asociativas, debern establecer los mecanismos de trabajo conjunto, con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la empresa beneficiaria a la cual prestar servicios u obras, previo acuerdo entre las partes, a los fines primordialmente preventivos, sin que estos constituyan trmites de acreditacin por el INPSASEL, y sin perjuicio de sus funciones como Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado.

6.11

Se constituirn Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado, bajo las siguientes circunstancias:

6.12.1 Diferentes empresas, cooperativas u otras formas asociativas, ubicados en una misma edificacin o instalacin donde se desarrollen actividades de comercio, servicio o produccin.

6.12.2 Empresas pertenecientes a un mismo sector productivo o no, que realicen actividades en un ncleo de desarrollo endgeno, empresas de produccin social, polgono industrial o parroquia en los casos de sector comercio y servicios.

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6.12 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado, se constituirn respetando las siguientes condiciones:

6.13.1 Dos o mas empleadores o empleadoras, cooperativas u otras formas asociativas, debern acordar jurdicamente la constitucin de un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado, previo acuerdo y consenso sobre sus caractersticas, e igualmente acordar la incorporacin de una nueva empresa a la mancomunidad existente; este proceso de la mancomunidad debe contar con el conocimiento de los trabajadores o trabajadoras, sus representantes y delegados o delegadas de prevencin.

6.13.2 Las condiciones de la constitucin del Servicio de Seguridad en el Trabajo Mancomunado, debern ser debatidas, en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral, en cada centro de trabajo.

6.13.3 La ubicacin fsica del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado, deber tener en cuenta las caractersticas y distribucin de los centros de trabajo que atiende, a fin de asegurar la adecuacin de los medios de dichos servicios al cumplimiento efectivo de sus funciones y garantizar el facil acceso a los trabajadores y trabajadoras, que requiera de su atencin.

6.13.4 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado, deber contar con lo medios apropiados (garantia suficiente) para el cumplimiento de sus funciones, tales como: recursos tcnicos, humanos, organizativos, estructurales y financieros, suficientes y adecuados a las actividades a desarrollar.

6.13.5 Cuando las circunstancias lo ameriten se podr contratar a un tercero para la prctica de evaluaciones que requieran la utilizacin de equipos o insumos especializados y de alto costo, cuya frecuencia de ejecucin sea mayor a los seis

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meses. Estas empresas, establecimientos, instituciones o profesionales a contratar debern estar registrados y acreditados ante el INPSASEL.

7 De las Funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

7.1 Las funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo deben ser de carcter esencialmente preventivo, atendiendo a los tres ejes estratgicos de la politica nacional en seguridad y salud en el trabajo: Promocin, Prevencin y Atencin.

7.2 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, adems de las funciones previstas en los artculos 40 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y 21 de su Reglamento Parcial, tendr:

7.2.1 Desarrollar y mantener el Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de Accidentes de trabajo y Enfermedades Ocupacionales, esta informacin debe estar a disposicin del empleador o empleadora, de los trabajadores y las trabajadoras, de los Delegados y las Delegadas de Prevencin, del Comit de Seguridad y Salud Laboral y de los organismos pblicos con competencia en la materia.

7.2.2 Mantener una historia mdica, ocupacional clnica y bio-psico-social del trabajador o trabajadora, asociado o asociada con relacin: la enfermedad actual, antecedentes familiares, personales, laborales y ambientales, descripcin del puesto de trabajo en trminos de permanencia, riesgos y procesos peligrosos, medidas de prevencin y proteccin adoptadas, datos de la exploracin fsica, evaluaciones paraclnicas. (Ver anexo IV)

7.2.3 Evaluar, indicar y vigilar el cumplimiento de medidas de reubicacin o adecuacin de tareas correspondientes a los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas por razones de alteraciones a la salud, su rehabilitacin y reinsercin

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laboral, incluyendo las medidas emitidas por el Instituto Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales. 7.2.4 Garantizar a travs de la promocin de la seguridad y salud en el trabajo, facilitando herramientas para la formacin e informacin con la participacin de los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas para la elaboracin, ejecucin y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual deber realizarse siguiendo los parmetros establecidos en la Norma Tcnica de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

7.2.5 Identificar, evaluar y proponer correctivos, en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas, a fin de controlar los procesos peligrosos derivados del objeto, los medios, la actividad y la organizacin del trabajo, que puedan afectar, la salud fsica o mental de los mismos.

7.2.6 Elaborar informe tcnico sustentado, con la participacin y discusin con los: Delegados y Delgadas de Prevencin, trabajadores y trabajadoras involucrados, que determine la imposibilidad de controlar una condicin insegura de trabajo especfica en la fuente u origen o en el medio, justificando as utilizar, en ltima instancia, controles administrativos o el uso de Equipos de Proteccin Personal. Tales informes debern ser sometidos a discusin y aprobacin ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

7.2.7 Vigilar y propiciar el disfrute efectivo de las vacaciones y el descanso de la faena diaria y semanal por parte de los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas.

7.2.8 Vigilar el registro de las jornadas extraordinarias diaria, semanal y anual y velar por que se cumpla lo contemplado en la legislacin laboral vigente.

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7.2.9 Discutir con los trabajadores y trabajadoras involucrados y elaborar informe tcnico sustentado de proyectos de nuevos medios o puestos de trabajo, o la remodelacin de los mismos, el cual ser presentado al Comit de Seguridad y Salud Laboral para su aprobacin.

7.2.10 Investigar con la participacin de los trabajadores y trabajadoras involucrados y los delegados y delegadas de prevencin, los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales, a los fines de explicar lo sucedido y formular las acciones que eviten la recurrencia de eventos o condiciones similares a los efectos de ser adoptadas por el empleador o empleadora, cooperativa u otra forma asociativa.

7.2.11 Elaborar recomendaciones e implementar programas para la proteccin de grupos de trabajadores o trabajadoras, asociados o asociadas vulnerables tales como embarazadas, madres en periodo de lactancia, adolescentes, personas con discapacidad, enfermedades crnicas y los Inmunodeficiencia Humana. que presentan Virus de

7.2.12

Disear

programas

para

la

prevencin

del

consumo

de

sustancias

estupefacientes y psicotrpicas.

De los Exmenes de Salud a los Trabajadores o Trabajadoras, Asociados o Asociadas 8.1 Se realizar de manera obligatoria los siguientes exmenes de salud:

8.1.1 Examen Mdico Pre-Empleo, a objeto de conocer el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras, asociados y asociadas al inicio de la relacin de trabajo. Estos exmenes deben responder a parmetros surgidos de la evaluacin del puesto de trabajo realizada por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

8.1.2 Examen mdico semestral: a objeto de vigilar la salud de los trabajadores y las trabajadoras, asociados y asociadas, al menos una vez cada seis (06) meses.

8.1.3 Examen Mdico de Egreso: a objeto de determinar el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras al momento de la terminacin de la relacin de trabajo, independientemente de las causales de sta.

8.1.4 Exmenes Mdicos Especiales: a objeto de vigilar el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras expuestos a las siguientes condiciones: partiendo de la presuncin de que el trabajador o trabajadora estuvo expuesto agentes nocivos derivados de los procesos peligrosos como: radiaciones ionizantes, metales pesados y pigmentos a base de plomo, los trabajadores que realicen actividades de trabajo que impliquen buceo y aquellas que sean consideradas pertinentes por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, las propuestas por el Comit de Seguridad y Salud Laboral y aquellas que sean ordenadas por los funcionarios del Inpsasel.

8.1.5 Examen Mdico Pre-Vacacional, tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras al momento de iniciar el disfrute de su periodo vacacional.

8.1.6 Examen Mdico Post-Vacacional, tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras, asociados o asociadas, al momento de su reingreso a la empresa o centro de trabajo una vez finalizado su periodo vacacional. Para la realizacin de los exmenes post-vacacionales, no

necesariamente se deben repetir los paraclnicos, que pudieran ser invasivos a los trabajadores o las trabajadoras, asociados o asociadas, si posee exmenes recientes, un buen examen clnico puede ser suficiente como requisito del examen post- vacacional.

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

8.2 Se restringe la aplicacin de las pruebas de anticuerpo contra el Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH), en las circunstancias establecidas en el artculo 1, de la Resolucin numero SG-439 del Ministerio del Poder Popular para la Salud, o modificaciones sucesivas que pueda sufrir este instrumento. Estas pruebas no podrn practicarse sin el consentimiento libre, expreso y manifiesto de la persona que ser sometida al examen.

8.3 No podrn exigirse como requisito a las solicitudes de trabajo o para continuar en la actividad laboral, las pruebas de anticuerpos contra Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH), tendientes a limitar el libre ejercicio de los derechos individuales, sociales, econmicos, polticos y culturales.

8.4

No podrn exigirse como requisito a las solicitudes de trabajo o para continuar en la actividad laboral, las pruebas de embarazo, tendientes a limitar el libre ejercicio de los derechos individuales, sociales, econmicos, polticos y culturales.

8.5 Se restringe la realizacin de Resonancia Magntica Nuclear a indicacin mdica expresa posterior a evaluacin clnica que justifique su utilidad para fines diagnsticos. Estas pruebas no podrn practicarse sin el consentimiento libre, expreso y manifiesto de la persona que ser sometida al examen.

8.6

Al trmino de cualquier examen mdico para determinar la condicin de un trabajador o trabajadora, el mdico o mdica que lo realice debe entregar al trabajador y trababjadora por escrito en original, el informe medico sellado y firmado, en donde se detalle los resultados de la evaluacion, emitiendo dos copias, integrando una de ellas al expediente mdico respectivo y la otra que remitira al empleador o empleadora.

Del personal que conforma los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

9.1.

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, deber contar con un coordinador o coordinadora, quien debe ser un profesional registrado y acreditado por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, quien

organizacionalmente ser el responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

8.2

De las Funciones de sus integrantes de acuerdo a la disciplina

8.2.1 De la Medicina Ocupacional o Medicina General con formacin Bsica en Salud de los trabajaores y trabajadoras.

1.

Realizar exmenes mdicos ocupacionales descritos en el punto anterior de la presente norma.

2.

Participar en el desarrollo, implementacin y evaluacin de los programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de atencin a los daos de la saud con ocasin al trabajo, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjuntamente con el resto del equipo del Servicio de Seguridad y Salud.

3. 4. 5.

Vigilar el cumplimiento de recomendaciones mdicas emitidas. Realizar informes tcnicos sobre perfil de salud y morbilidad ocupacional. En conjunto con el equipo de trabajo multidisciplinario, los Delegados o Delegadas de Prevencin y el Comit de Seguridad y Salud Laboral, evaluar los puestos de trabajo, con la finalidad preventiva de adaptarlos al trabajador, minimizando los riesgos y procesos peligrosos existentes, en busqueda de mantener condiciones ptimas de los puestos de trabajo.

6.

Participar conjuntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comit de Seguridad y Salud Laboral, trabajadores y trabajadoras, en la elaboracin e implementacin de los sistemas de vigilancia epidemiolgica.

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

7. Organizar y participar, en conjunto con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, los sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de lesionados y la atencin mdica de emergencia. 8. Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral. 9. Investigar en conjunto con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, las posibles enfermedades ocupacionales con el fin de explicar lo sucedido y formular las acciones que eviten la recurrencia de eventos o condiciones similares a los efectos de ser adoptadas por el empleador o empleadora, cooperativa u otra forma asociativa, segn los parmetros establecidos en la Norma Tcnica correspondiente. 10. Realizar el diagnstico de las enfermedades ocupacionales e informar al empleador o empleadora, cooperativa u otra forma asociativa, a los efectos de la Declaracin o Notificacin, segn corresponda ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. 11. Analizar, en conjunto con el equipo multidisciplinario, los procesos peligrosos existentes, identificando los grupos ms vulnerables, a de los fines de elaborar recomendaciones y proponer programas de proteccin especficos. 12. Atender las lesiones de los trabajadores y trabajadoras, producidas por los accidentes de trabajo y clasificarlos segn la categoria de dao contemplada en el articulo 78 dre la LOPCYMAT, asi como determinar posterior a su rehabilitacin, el grado de discapacidad, sus habilidades y destrezas, para su reubicacin en un puesto de trabajo acorde. 13. Elaborar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el resto del equipo multidisciplinario, planes de contingencia.

8.3

De la Higiene Ocupacional

1.

Identificar, analizar y evaluar informacin de los riesgos y procesos peligrosos asociados con las condiciones y ambiente de trabajo (procesos, mquinas, materiales, puestos de trabajo, jornadas de trabajo, perfiles profesiogrficos) y establecer los

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

mecanismos de control necesarios, con la participacin de los trabajadores y trabajadoras. 2. Participar en el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjuntamente con el resto del equipo. 3. Evaluar y seleccionar los equipos de proteccin personal individual y colectiva, en conjunto con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, trabajadores o trabajadoras y Comit de Seguridad y Salud Laboral. 4. En conjunto con el equipo de trabajo multidisciplinario, los Delegados o Delegadas de Prevencin y el Comit de Seguridad y Salud Laboral, deben evaluar los puestos de trabajo, con la finalidad preventiva de adaptarlos al trabajador, minimizando los riesgos y procesos peligrosos existentes, con el propsito de mantener condiciones ptimas de los puestos de trabajo. 5. Mantener informacin actualizada sobre las caractersticas de los puestos de trabajo.

6. Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral. 7. Participar, conjuntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la elaboracin e implementacin de los sistemas de vigilancia epidemiolgica para proponer medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo. 8. Elaborar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el resto del equipo multidisciplinario, planes de contingencia.

8.4

De la Seguridad en el Trabajo.

1.

Participar en la elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, en conjunto con los trabajadores y trabajadoras y el resto del equipo multidisciplinario.

2.

Mantener los registros actualizados de las estadsticas de accidentes de trabajo e incidentes y publicarlos en lugar visible en los centros de trabajo.

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

3. Evaluar y seleccionar los equipos de proteccin personal individual y colectiva, en conjunto con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, trabajadores o trabajadoras y Comit de Seguridad y Salud Laboral. 4. En conjunto con el equipo de trabajo multidisciplinario, los Delegados o Delegadas de Prevencin y el Comit de Seguridad y Salud Laboral, evaluar los puestos de trabajo, con la finalidad preventiva de adaptarlos al trabajador, minimizando los riesgos y procesos peligrosos existentes. Con el propsito de mantener condiciones ptimas de los puestos de trabajo. 5. Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral. 6. Participar en el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjuntamente con el resto del equipo. 7. Participar conjuntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, trabajadores y trabajadoras, en la elaboracin e implementacin de los sistemas de vigilancia epidemiolgica, proponer las medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo. 8. Realizar el informe de investigacin de los accidentes de trabajo e informar al empleador o empleadora, cooperativa u otra forma asociativa, a los efectos de la Declaracion Inmediata y Declaracin Formal del Accidente, ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. 9. Investigar en conjunto con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, los accidentes de trabajo con el fin de explicar lo sucedido y formular las acciones que eviten la recurrencia de eventos o condiciones similares a los efectos de ser adoptadas por el empleador o empleadora, cooperativa u otra forma asociativa. 10. Aplicar mtodos de identificacin, valoracin de riesgos y procesos peligrosos, en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el resto del equipo multidisciplinario, para la construccin y aplicacin de procedimientos seguros de trabajo.

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

11. Elaborar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el resto del equipo multidisciplinario, planes de contingencia.

8.5

La Enfermera

1.

Realizar bajo la supervisin del mdico o mdica exmenes de espirometra, audiometra, electrocardiografa u otros estudios para los cuales debe estar debidamente entrenado o entrenada.

2.

Aplicar tcnicas bsicas de enfermera a fin de apoyar la gestin tcnica, tanto asistencial, como administrativa.

3.

Participar en el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjuntamente con el resto del equipo.

4.

Participar y llevar el control del sistema de vigilancia epidemiolgica, a fin de proponer las medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.

5.

Organizar y participar, en conjunto con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, los sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de lesionados y la atencin mdica de emergencia.

6.

Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

7.

Sistema de vigilancia de utilizacin del tiempo, segn lo establecido en el artculo 36 del Reglamento Parcial de la Lopcymat.

8. Elaborar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el resto del equipo multidisciplinario, planes de contingencia.

8.6

De la Ergonoma

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

1. Detectar y analizar, en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el resto del equipo multidisciplinario, las condiciones disergonmicas en los puestos de trabajo con la finalidad de adaptarlos al trabajador o trabajadora, para minimizar los riesgos. 2. 3. Mantener informacin actualizada sobre los puestos de trabajo. Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral. 4. Participar en el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjuntamente con el resto del equipo. 5. En conjunto con el equipo de trabajo multidisciplinario, evaluar los puestos de trabajo, con la finalidad de adaptarlos al trabajador y minimizar el riesgo, con el propsito de mantener armona entre el trabajador o trabajadora y su entorno laboral. 6. Mantener un registro actualizado de todos y cada uno de los puestos de trabajo. Este registro debe contemplar las condiciones de los objetos de trabajo, de los medios, de los procedimientos y de las relaciones sociales de trabajo. 7. Elaborar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el resto del equipo multidisciplinario, planes de contingencia. 8. Participar conjuntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, trabajadores y trabajadoras, en la elaboracin e implementacin de los sistemas de vigilancia epidemiolgica, a fin de proponer las medidas encaminadas a establecer una relacin armoniosa entre el hombre o mujer y: El objeto de trabajo. Los medios de trabajo. La actividad de trabajo. La Organizacin del Trabajo.

8.7

De la psicologa

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

1.- Identificar, documentar y proponer controles y alternativas de solucin ante las alteraciones de la salud asociadas a los elementos de organizacin y divisin del trabajo. 2.- Colaborar en la realizacin de los exmenes peridicos. 3.- Evaluar y atender teraputicamente la salud mental de los trabajadores o trabajadoras posteriormente a un accidente de trabajo grave o discapacitante, al igual que a los dems trabajadores o trabajadoras que lo presenciaron, aun cuando no tengan lesiones aparentes. 4.- Participar en el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjuntamente con el resto del equipo. 5.- Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral. 6.- Participar conjuntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, trabajadores y trabajadoras, en la elaboracin e implementacin de los sistemas de vigilancia epidemiolgica, a fin de proponer las medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo. 7.- Brindar orientacin psicolgica para la prevencin de hbitos perjudiciales a la salud, control del nivel de estrs y alteraciones de conducta. 8.- Evaluar y atender teraputicamente la salud mental de los trabajadores afectados por enfermedades discapacitantes y acompaar los procesos de reinsercin laboral dentro de la empresa. 9.- Participar en el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjuntamente con el resto del equipo.

8.8

Del Trabajo Social

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

1.

Coordinar y realizar las actividades necesarias a fin de lograr la ptima atencin de los trabajadores o trabajadoras en las instituciones de la seguridad social y el sistema pblico nacional de salud.

2.

Participar en el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjuntamente con el resto del equipo.

3.

Evaluar y acompaar el proceso de reinsercin laboral de los trabajadores o trabajadoras rehabilitados.

4.

Participar como enlace detectando las necesidades sociales y econmicas del entorno familiar del trabajador o trabajadora.

5.- Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral. 6.- Participar conjuntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, trabajadores y trabajadoras, en la elaboracin e implementacin de los sistemas de vigilancia epidemiolgica, a fin de proponer las medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo. 12. Elaborar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el resto del equipo multidisciplinario, planes de contingencia. 13. Participar en el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjuntamente con el resto del equipo.

8.9

De la Terapia Ocupacional

1.

Evaluar la capacidad funcional y cognitiva de los trabajadores y trabajadoras en los exmenes peridicos, cambios de puesto de trabajo, limitaciones de tarea y reinsercin laboral.

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

2. Participar en el desarrollo de programas preventivos y en la implementacin de normas de higiene postural. 3. En conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el equipo multidisciplinario, evaluar las exigencias biomecnicas de los puestos de trabajo. 4. Orientar el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de salud, seguridad e higiene, en las actividades de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social. 5. Proponer las adecuaciones en los objetos, medios, actividad y organizacin del trabajo, que armonicen la relacin entre los sistemas fisiorganicos y los procesos de trabajo. 6. Evaluar los cambios en los procesos de trabajo (objetivo, medio, actividad y organizacin) a fin de proponer correctivos ante procesos peligrosos para el sistema msculo esqueltico. 7. Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral. 8. Participar conjuntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, trabajadores y trabajadoras, en la elaboracin e implementacin de los sistemas de vigilancia epidemiolgica, a fin de proponer las medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo. 9. Elaborar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el resto del equipo multidisciplinario, planes de contingencia. 10. Desarrollar los planes de rehabilitacin, en funcin de las lesiones presentadas por los trabajadores y trabajadoras a consecuencia de un accidente laboral.

De la Documentacin y Registros

10.1 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe permanente y sistemticamente, documentar y registrar lo concerniente a: Accidentes comunes. Accidentes de Trabajo. Enfermedades comunes.

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

Enfermedades ocupacionales. Resultados de los exmenes de salud practicados a los trabajadores y las trabajadoras. Referencias de los trabajadores y las trabajadoras, a centros especializados. Reposos por accidentes y enfermedades comunes. Reposos por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Personas con discapacidad. Factores de riesgo, procesos peligrosos y principales efectos en la salud. Medidas de control en la fuente, en el ambiente y en los trabajadores y las trabajadoras. Jornada de trabajo. Horas extras laboradas. Hora de descanso dentro de la jornada. Das de descanso obligatorio. Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente. Das de descanso convencionales. Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente. Nmero de das de vacaciones. Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente. Beneficios sociales en materia de descanso y utilizacin del tiempo libre, especialmente en materia de turismo social. Informe trimestral de vigilancia epidemiolgica de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

Informe trimestral de vigilancia de la utilizacin del tiempo libre.

Programa de seguridad y salud en el trabajo y soportes de aprobacin. Programa de utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social. Planes de contingencia. Informes de Investigacin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales. Informes de inspecciones realizadas por el servicio.

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

Informes de evaluacin de las nuevas instalaciones. Informes sobre componentes de seguridad y salud en el trabajo, acerca de proyectos de nuevos puestos de trabajo o la remodelacin de los mismos. Planes de formacin de los trabajadores y trabajadoras. Historia Bio-PsicoSocial-Laboral. Registro y acreditacin del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, por el INPSASEL. Copias del registro y acreditacin de los integrantes del Servicio de Seguridad y salud en el Trabajo. Comunicaciones recibidas y emitidas al Comit de Seguridad y Salud Laboral. Comunicaciones recibidas y emitidas a los Delegados y Delegadas de Prevencin. Denuncias solicitudes realizadas por los trabajadores y trabajadoras. Informes y comunicaciones emitidos por las autoridades competentes. Otros documentos relativos a su funcionamiento. 10.2 La historia Bio-PsicoSocial-Laboral debe permanecer en el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo la custodia de los profesionales de Salud, respetando el secreto mdico establecido en la Ley del Ejercicio de la Medicina y en el Cdigo de Deontologa Mdica, por lo que solo tendrn acceso el trabajador y trabajadora y personal de salud.

10.3 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe establecer, mantener y actualizar un control de los documentos antes descritos, tal control debe comunicacin, facilitar la

la coherencia de la accin y la trazabilidad de la informacin,

proporcionando evidencias objetivas, que permita evaluar la eficacia de la gestin del servicio de seguridad y salud en el Trabajo. 10.4 Toda documentacin procesada por el servicio de seguridad y salud en el trabajo deber ser procedimentada, registrada resguardo. y codificada para su respectivo control y

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

11 De su Registro

11.1 Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, deberan registrarse en el Instituto nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laboral, segn lo contemplado en los articulo 28 y 29 del Reglamento Parcial de la Lopcymat.

12

De su Acreditacin

12.1 Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, deberan ser acreditados por Instituto nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laboral, segn lo contemplado en los articulo 30 y 31 del Reglamento Parcial de la Lopcymat

Disposicin transitoria: Hasta tanto el Inpsasel no genere los requisitos y procedimientos para el registro y

acreditacin de los Servicios de Seguridad y Salud solo ser considerado los registro de los profesionales que lo conforman.

CAPITULO V: Documentacin de Referencia Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), Gaceta Oficial N 38.236 del 26/07/2005. Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Gaceta Oficial N 38.596 del 26/07/2005. Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo (RCHST), Decreto N 1290 del 14/12/68. Norma venezolana COVENIN 2274. Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin. BOE nm. 27 de 31 enero. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de Espaa. Recomendacin R171 sobre los Servicios de Salud en el Trabajo, 1985. Organizacin Internacional del Trabajo. Ginebra. Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo de la OIT

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

Secretos de la Medicina del Trabajo. Editorial McGraw-Hill Interamericana. Mxico, 2001. Resolucin nmero SG.-439, 26 de Agosto de 1994. Ministerio de Sanidad y Asistencia Social. Gaceta Oficial nmero 35538. Sobre Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y el sndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA). Informe Estadstico de las Naciones Unidas (CIIU) tercera revisin. Ao 1990.

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

Historia Clnico Laboral

Fecha: _________________________ N.: ______________________. 1. Datos de identificacin general: Nombres y apellidos: __________________________________________________________ Edad: ______________ Sexo: F __ M___ Grado de instruccin: ___________.

2. Datos personales de trabajo: Puesto Actual (ocupacin): _______________________________________ Actividad Principal: _____________________________________________ Antigedad en el Puesto: ________________________________________ Antigedad en el centro laboral: ___________________________________ Tipo de contrato: _______________________________________________ Horas / das: __________________________________________________ Rotacin en el puesto: ___________________________________________ Rotacin por turnos:_____________________________________________ Otras ocupaciones anteriores: _____________________________________ 3. Condiciones de trabajo actuales y de salud

Procesos Peligrosos

Alteraciones a la salud

Proteccin

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

4. Antecedentes laborales.

Actividad

Tiempo

Posibles problemas a la salud atribuibles

5. Actividades Extralaborales Actuales:

Tipo

Frecuencia/ Tiempo/ Semana

6. Sintomatologas presentadas al momento de la evaluacin o anteriores:

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________

7. Antecedentes de enfermedades familiares ms importantes:

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________

1. Examen fsico General

Peso: ________ Talla: ________ Pulso: ________ Presin arterial: ____________ Temperatura: ______________

Cabeza: 1. Ojos Agudeza visual: OD: _____________ OI ________________

Crnea: ________________________________________________________ Conjuntiva: ______________________________________________________

2. Odos Otoscopa: __________________________________________________________________________ ________________________________________

Capacidad auditiva (exporacin manual o con diapasn): ____________________________________________________________

3. Nariz Pirmide Nasal: ______________________________________________

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

Olfato: _____________________________________________________ Fosas nasales (Tabique, mucosas): ______________________________

4. Boca Dentadura: __________________________________________________ Mucosas: ___________________________________________________ Faringe: _ ___________________________________________________

5. Cuello Tumoraciones ________________________________________________ Ganglios ____________________________________________________

Trax: Pulmones ___________________________________________________ Corazn ____________________________________________________

Abdomen: Pared (Hernias) ______________________________________________ Hgado _____________________________________________________ Bazo _______________________________________________________ Intestino ____________________________________________________ Aparato genital y urinario _______________________________________

Aparato locomotor: Integridad: ____________________________________________________ Lesiones: _____________________________________________________ Columna: _____________________________________________________

Sistema nervioso y psquico: Motilidad ________________________________________________________

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

Movimentos involuntrios ___________________________________________ Sensibilidad _____________________________________________________ Coordinacin ____________________________________________________ Equilibrio ________________________________________________________ Conciencia _______________________________________________________ Memoria _________________________________________________________ Orientacin _______________________________________________________ Concentracin _____________________________________________________ Raciocinio ________________________________________________________ Carcter __________________________________________________________

Piel: __________________________________________________________________________ ___________________________________________________

Exmenes de laboratrios: Sangre __________________________________________________________ Orina ___________________________________________________________ Heces ___________________________________________________________

Exmenes Especiales: Audiometra ______________________________________________________ Espirometra ______________________________________________________ Otros __________________________________________________________________________ __________________________________________________________

En proceso de contruccin y Sujeta a modificacin

Criterio Mdico

Prescripcin y recomendaciones ______________________________________ _________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________