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Formato De Entrevista Para La Actualizacin del

Manual de Descripcin de puesto

A)
1.

INFORMACION DEL EMPLEADO


Nombre:__________________________________________ Sexo:_______ Estado civil:________ Grado de educacin:_________________________________ Altura:__________________ Peso:_____________________ Experiencia previa:__________________________________ Edad:_________

2.
3. 4.

B) DATOS DEL PUESTO


5. 6. 7. Nombre del puesto:_________________________________ Departamento:_____________________________________ Jefe Inmediato:_____________________________________ Reporta adems a:__________________________________ Secciones a su cargo:________________________________ Con quienes se relaciona para ejecutar su trabajo:___________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ______________

8.
9.

10.

C)
11.

FUNCIONES duracin)

ESPECIFICAS

con

su

respectiva

Funciones especificas:
QUE HACE? (DETALLE LAS ACTIVIDADES) CMO LO HACE? (INDIQUE LOS PROCEDIMIENTOS) PARA QUE LO HACE? (OBJETIVOS O FINALIDAD DE LA ACTIVIDAD) Ej: Para salvaguardar los activos del Estado.

Ej: Cuidar las instalaciones fsicas de la Institucin.

Ej: Realizando caminatas peridicas alrededor del edificio.

12.

Funciones diarias:
QUE HACE? (DETALLE LAS ACTIVIDADES) CMO LO HACE? (INDIQUE LOS PROCEDIMIENTOS) PARA QUE LO HACE? (OBJETIVOS O FINALIDAD DE LA ACTIVIDAD)

Lunes

D) EQUIPO NECESARIO PARA DESEMPEAR EL PUESTO


13. Computadora Equipo de mantenimiento Impresora Scanner Unidad de respaldo otros

14.
15. 16. 17. 18.

E) FUNCIONES DE SUPERVISION DEL PERSONAL

19. 20.
21. 22.

Participa en el proceso de seleccin de personal? Participa en el programa de induccin de personal por ingresar a la empresa o el departamento? Aplica medidas disciplinarias al personal bajo su cargo? Realiza evaluaciones del desempeo al personal bajo su cargo?

23.
24. 25. 26.

Participa en la capacitacin de su personal? Sugiere incrementos salariales? Mide el desempeo del personal? Coordina y asigna trabajo a sus subalternos?

F) CARACTERISTICAS DEL PUESTO


Fsicas
Tipo de Cosas Cargar Halar Empujar Torcer Ajustar Escalar Curvearse Levantar Peso Lbs Distancia Frecuencia

G) SEGURIDAD LABORAL
Posicin en que se desarrollan las labores De pie Caminando Escalando Sentado Arrodillandose En cuclillas Recostandose Conduciendo Alcanzando algo arriba de los hombros Cargando Levantando Halando Empujando Torciendo Ajustando Curveando % de tiempo Tiempo consecutivo mximo que realiza la actividad ( min.)

H) PESO REQUERIDO A SER CARGADO EN UN DIA NORMAL DE TRABAJO

MENTALES Y SENSORIALES Ligera atencin que refleja Atencin refleja constante Atencin concentrada pero intermitente Atencin concentrada y constante Atencin dispersa Esfuerzo visual Esfuerzo auditivo Esfuerzo vocal

No requiere

raramente

Ocasional

Frecuente

continuo

I) RESPONSABILIDAD SOBRE BIENES


Oficina (Rack y servidores) Escritorio ( Computadora, impresora, telefono, parlantes) Archivo Materiales Producto terminado Herramientas ( Desarmador, Tenazas, Foco, Kit de redes) Maquinas y/o Aparatos ( Memory Flash) Equipos de Medicin ( Lan Tester) Total anual de dao que pueda causar No requiere Raramente Ocasional Frecuente Continuo

J) RESPONSABILIDAD SOBRE INFORMACION


Tiene acceso a datos confidenciales como:

Mtodos y procesos de fabricacin Volmenes de Venta Costos y gastos de produccin y/o ventas Informacin de clientes Nuevos productos Ventilacin Polticas generales de la empresa

Muy Baja Baja normal alta Muy alta

Luminosidad Ruido Humedad

Informacin de proveedores

Temperatura

Variedad en el trabajo

K) MEDIOS EN QUE SE DESARROLLAN LAS LABORES

Atmsfera: humo__________ polvo__________ gases _________ olores__________

L) RIESGO DE ENFERMEDADES

M) JORNADAS DE TRABAJO
Desde A. Mixta ordinaria B. Nocturna Ordinaria Hasta Desde Hasta

N) CLIENTES A LOS QUE SIRVE


Internos Externos

M) MEDIDAS EJECUTORIA
INDIVIDUALES

DE

CUANTIFICIACION
COLECTIVOS

DE

LA

Tipos de lesion posibles Aplastamiendo de dedos cortaduras caidas hernias enfermedades de la vista Hipoacusia Tunel Carpeano Traumas Emfermedades de pulmn Otros

causa ms problable

Posibilidades que ocurran

Dias de incapacidad

e. proteccin p recomendado