MUJERES DE DOBLE ROL

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Paola Andrea Lozano Carbonell Tutora Dolly Cristina Palacio

Presentado a LVARO TOLEDO UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS SEMINARIO CENTRAL TERCER SEMESTRE TRABAJO SOCIAL ABRIL 2009 BOGOTA D.C

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Tabla de contenido 1. Presentacin 2. Introduccin 3. Antecedentes 4. Planteamiento del problema 5. Objetivo 5.1. 5.2. General Especifico

6. Justificacin 7. Marco terico 8. Metodologa 9. Aspecto tico 10. Resultados esperados 11. Impacto 12. Cronograma 13. Presupuesto 14. Bibliografa

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1. PRESENTACIN En este documento se articula una propuesta de investigacin estructuralista sobre los modelos culturales que hace que las mujeres adopten ciertos roles, para ser presentada al Seminario Central de Tercer Semestre de estructuralismo en las Ciencias Sociales como parte de los requisitos para superar satisfactoriamente la asignatura.

2. INT RODUCCIN Una de los patrones de orden ms importantes propuesto por Levi- Strauss son las relaciones de parentesco, razn por la que me concentrare en esbozar una propuesta de investigacin acerca de las relaciones sociales. En consecuencia se tomara al gnero como elemento central. Culturalmente desde tiempos pasados la mujer universalmente ha sido asignada a las funciones del hogar su mantenimiento y formacin de los hijos, as como tambin se recrea la reproduccin social, adems de que en la actualidad gracias a los procesos de industrializacin la mujer comenz a hacer parte de la vida laboral, de manera que a la mujer en muchos casos tiene que asumir este triple rol. Este proyecto de investigacin se plantea identificar los roles que tiene que ocupar las mujeres del barrio Patio Bonito en la ciudad de Bogot reconociendo que este triple rol no es un obstculo que dificulta la vida laboral o la maternidad de las mujeres sino que en ella se expresa un conflicto en la conciliacin de los roles, por lo que resulta ms dispendioso en cuanto

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esfuerzo, manejo de relaciones y manejo del tiempo. El resultado de este trabajo busca reconocer como el modelo cultural inmerso en un barrio como Patio Bonito lleva a que las mujeres ocupen lo roles anteriormente mencionados. El documento empieza con algunos estudios anteriores de cmo empieza el debate de gnero, de cmo la mujer se inserta en la vida laboral y dobles jornadas femeninas. Luego se presentan estudios actuales, que sern el sustento terico de este proyecto de investigacin y finalmente se definen los aspectos metodolgicos para el desarrollo del proyecto.

3. ANTECEDENTES El feminismo introdujo una nueva perspectiva del gnero, constituyendo a este como principio fundamental en la vida social, de tal manera que se formaron diferentes concepciones acerca de temas como la subordinacin femenina claro ejemplo de esto es el feminismo radical que concibe esta ltima como consecuencia del patriarcado en donde el hombre posee un poder superior y disfrutan una posicin privilegiada al ser beneficiados directamente del trabajo domestico de la mujer1 mantenindose este a travs de la familia, el matrimonio, mediante la divisin sexual del trabajo y de la sociedad2. Por otro lado encontramos el feminismo socialista en donde sita la opresin de la mujer dentro del anlisis de clase y de las relaciones de produccin3 estableciendo una
Martinez, Ana. Rodriguez, Juana. Diaz, Maria. Mujeres, espacio y sociedad. Madrid. Editorial sntesis. Pg. 39. 2 Martinez, Ana. Rodriguez, Juana. Diaz, Maria. Mujeres, espacio y sociedad. Madrid. Editorial sntesis. Pg. 39. 33 Martinez, Ana. Rodriguez, Juana. Diaz, Maria. Mujeres, espacio y sociedad. Madrid. Editorial sntesis. Pg. 40.
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relacin entre la relaciones de gnero, el patriarcado y el modo de produccin capitalista.

En el siglo XIX surgen una serie de dificultades sociales producto de los procesos de industrializacin en el que tanto el hombre como la mujer se inscriben dentro de este contexto, siendo para la mujer de la actualidad mucho ms problemtico debido al doble rol que desde el siglo XIX asumi. La mujer trabajadora fue un producto de la revolucin industrialy en el transcurso la misma se convirti en una figura problemtica y visible4 este problema implicaba poner en cuestin el verdadero significado de la feminidad y la compatibilidad entre feminidad y trabajo asalariado5. Respecto a esta situacin se preguntaban Cmo influa el trabajo asalariado en el cuerpo de la mujer y en la capacidad de esta para cumplir con funciones maternales y familiares? Por esta razn se origina segn el autor Joan Scott (Madrid 1993) una reconocida oposicin entre el hogar y el trabajo, entre la maternidad y el trabajo asalariado, entre feminidad y productividad. De esta manera la mujer ha tenido que cumplir con un doble rol, asumiendo una importante funcin en el hogar: formar, cuidar, proteger y mantener la unin y estabilidad familiar y el otro rol le exige ciertas capacidades para desempearse en un trabajo, cumpliendo con horarios o medidas laborales actales como las que ofrecen las cooperativas que no cumplen con los derechos laborales establecidos. En consecuencia el surgimiento

SCOTT, Joan W.: La mujer trabajadora en el siglo XIX" en G. Duby y M. Perrot (dirs.) Historia de las mujeres en Occidente. El siglo XIX, Madrid, Taurus, 1993, Pg. 405 SCOTT, Joan W.: La mujer trabajadora en el siglo XIX" en G. Duby y M. Perrot (dirs.) Historia de las mujeres en Occidente. El siglo XIX, Madrid, Taurus, 1993, Pg. 405
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de la fabricahizo difcil que las mujeres pudieran coordinar el trabajo domestico y el asalariado6 En el libro mujer y familia en Colombia encontramos elementos que atestiguan como se ha fundamentado la concepcin del gnero femenino en la sociedad colombiana. En primera instancia se hace una relacin con la explotacin capitalista el cual determina un modo de consumo y un modo de vida para aquellos que producen los bienes y servicios que son captados por los bienes que son captados por los propietarios de los medios de comunicacin. De esta manera se ha constituido lo domestico como socialmente el espacio de la mujer, espacio en donde predomina la maternidad, esto en consecuencia de la capacidad de la mujer de ser madre lo que la ha llevado a ser definida socialmente por esta capacidad. Si bien es cierto y como lo afirma Scott en el libro Mujer y trabajo el capitalismo creo el problema de la inestabilidad laboral femenina por la separacin entre el trabajo y el hogar y entre la produccin y el consumo. Adems gener una divisin en la estructura ocupacional entre trabajos que requeran una fuerza laboral estable y los que no la requeran 7 As la mujer ha pasado a ser el centro de la reproduccin biolgica y social y el hombre el centro de la reproduccin social. Esta labor agregada de la mujer constituye una labor invisible para el capital y para la sociedad. Ahora bien este orden femenino esta dado de las determinaciones culturales del espacio representativo.

Martinez, Ana. Rodriguez, Juana. Diaz, Maria. Mujeres, espacio y sociedad. Madrid. Editorial sntesis. Pg. 89. 7 Aguirre, Rosario. 1990. Mujer y trabajo. Ecuador. Ceplaes. Pg. 13.

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En un estudio realizado en 1998 en Terrassa, Espaa con 215 varones y 106 mujeres menores de 65 aos que trabajaban y estaban casados o vivan en pareja se contrast la existencia de diferencias por la carga de trabajo domstico, la edad y la clase social ocupacional con sus correspondientes intervalos de confianza. Tambin se demostr que el estado civil o de convivencia y el papel de madre se consideran centrales y el trabajo pagado un rol adicional. Hoy da las mujeres trabajadoras han de hacer frente a una "doble jornada": continan siendo responsables de la mayor parte del trabajo domstico, aun estando empleadas8. Durante el siglo XIX y XX ha aumentado significativamente la participacin femenina en el mercado laboral en Amrica Latina, esto segn estudios realizados por la CEPAL y la OIT. La causa principal de esta creciente participacin es la crisis econmica y en consecuencia el bajo ingreso monetario en los hogares los cambios en las estructura familiar y el incremento de la jefatura femenina; el mayor acceso de las mujeres al sistema educativo, y las opciones de autonoma econmica asumidas por las mujeres9 La tasa global de participacin TGP en Colombia revel que en el perodo 2001 2004 el 49,0% (segn encuesta continua de hogar del DANE) de la mujeres, conformaban la fuerza laboral, registrando una gran diferencia de 25,2 puntos porcentuales de la fuerza laboral masculina lo que confirma la permanencia de barreras para el acceso de las mujeres al mundo laboral remunerado. Por otro lado el trabajo de reproduccin social relativo al cuidado domstico y familiar asignado a las mujeres, se considera como un determinante fundamental de esta desigualdad As, la participacin laboral de las mujeres de un estrato inferior es
Bartley M, Popay J, Plewis I. Domestic conditions, paid employment and women's experience of ill-health. Sociology Health Illness 1992; 14: 313-343. En Revistas, Gaceta Sanitaria, Vol. 15 Nm. 02 Boletn no. 4 Observatorio de Asuntos de Genero (OAG). Mujeres colombianas en la fuerza laboral. Septiembre- octubre 2005
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limitada, debido a la fuerte influencia de patrones culturales que llevan a las mujeres a permanecer en el hogar; a la falta de disponibilidad, por ocupar la mayor parte de su tiempo en actividades de tipo domstico; a la escasez de oportunidades laborales10. Por otro lado se ha reconocido la vital importancia de la mujer en el trabajo domstico en la familia. Estas tareas desarrolladas por la mujer, son indispensables para la subsistencia del grupo y bsicas para la reposicin de las energas que se gastan cuando las personas se vinculan al mercado laboral11. En este punto se puede reconocer como se complementan estos dos roles en pro de la satisfaccin de las necesidades sociales de las mujeres. De igual manera en un estudio realizado en Colombia se comprob que slo en un pequeo porcentaje de las familias han cambiado el modelo patriarcal, por ende las responsabilidades domestica (crianza de los hijos y actividades del hogar) siguen en las manos de las mujeres lo que implica dobles jornadas fuera y dentro del hogar. Por lo tanto y segn lo argumentado anteriormente (de las relaciones humanas) sera importante motivar y generar en las empresas ambientes propicios para las mujeres que presentan esta dualidad.

4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: Los modelos patriarcales, el capitalismo, la divisin sexual del trabajo han permitido la diferencia de gnero logrando desigualdades e inequidad. De esta manera estudiaremos algunos casos de estas situaciones.
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Boletn no. 4 Observatorio de Asuntos de Genero (OAG). Mujeres colombianas en la fuerza laboral. Septiembre- octubre 2005 11 Boletn no. 2 Observatorio de Asuntos de Genero (OAG). La Familia. Septiembre- diciembre 2004

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La mujer en la actualidad ocupa un lugar en el campo laboral y de igual forma tiene un compromiso por sus funciones de madre y/o esposa que la enfrentan a una realidad compleja que exige de ella un esfuerzo adicional al del hombre. En un Informe de Inequidad Salarial y Condiciones Laborales de las Mujeres en Colombia, realizado por la psicloga Ivonne Rodrguez Garca y la abogada Denise Moreno Sierra resalta la concentracin de las mujeres en los empleos de niveles asistencial y administrativo, y su escasa participacin en los del nivel directivo12. Aspecto que segn la abogada Denise Moreno Sierra es cuestionable pese a que las mujeres invierten ms dinero en educacin que los hombres y trabajan jornadas completas a pesar de tener hijos pequeos. La psicloga Ivonne Rodrguez Garca por su parte (segn el Informe de Inequidad Salarial y Condiciones Laborales de las Mujeres en Colombia) seala que la mayor parte de los problemas y limitaciones que enfrentan las mujeres en el trabajo se relacionan principalmente con la falta de tiempo para la dedicacin a actividades que promuevan su desarrollo, participacin y autonoma en otros mbitos. Segn lo dicho, esto podra interferir en la satisfaccin de las necesidades sociales de una mujer con doble rol. Rodrguez afirma No pueden hacer horas extras, postularse para ascensos, estudiar posgrados o soar con ser reubicadas en otra ciudad diferente a la de su residencia, porque deben destinar tiempo a las actividades domsticas y eso generalmente no es remunerado, esto sin contar con las implicaciones que trae ser madre soltera y tener que acarrear con todas la responsabilidades del cuidado y educacin de los nios. En el caso problemtico de una mujer con doble rol se puede observar que pasa poco tiempo con sus hijos o la familia o que mantiene una mala relacin con los

Tomado de El Tiempo del 26 de julio de 2008, Mujeres Sufren La Mayor Inestabilidad Laboral, http://www.cgtcolombia.org/pdf/index/Mujeres.pdf, [Consulta: 5 de marzo de 2009

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miembros de esta y que por otro lado en el trabajo se le exigen muchos procesos. Esta situacin posiblemente en cualquiera de sus miradas afecta el comportamiento de una mujer y en consecuencia el rendimiento en cada uno de los roles. 5. OBJETIVOS 5.1 OBJETIVOS GENERAL: y Identificar el modelo cultural que hace que las mujeres ocupen determinados roles en el barrio Patio Bonito en Bogot.

5.2 OBJETIVOS ESPECIFICO: y y Reconocer si aun existe modelos patriarcales Identificar los elementos que permiten la subordinacin del gnero femenino Reconocer elementos culturales que producen la divisin del trabajo Establecer elementos de intervencin desde el trabajo social

y y

6. JUSTIFICACIN: La mujer y el doble rol de esta, es un tema bastante interesante de analizar, pues como bien es sabido se le ha considerado desde el pasado como una fuerza inferior al hombre, hecho que a travs de los aos las mujeres han logrado desmentir. Hoy una mujer que asume esta dualidad tiene que lograr la conciliacin de dos jornadas.

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Por otro lado es bastante interesante estudiar como el modelo patriarcal que an conserva la familia es un obstculo que deja en manos femenina la labor domestica y familiar, razn por la que me gustara investigar si son estos factores, en donde se oprime a la mujer, las causa de que las mujeres se vean a ocupar determinado roles. Por ltimo, la mujer contina siendo ncleo fundamental de la familia por su don nico, dar la vida, en consecuencia es de vital importancia que la salud mental de esta no se vea afectada como consecuencia de las presiones del doble rol.

7. PLANTEAMIENTOS TEORICOS El concepto de gnero fue desarrollado por anlisis feministas que ms tarde fueron introducidos a las ciencias sociales. En primera instancia para definir el gnero hay que realizar una distincin entre sexo y gnero. El sexo en particular es determinado por la biologa, es decir atributos internos y externos o funciones fsicas diferentes como los procesos de reproduccin, por otra parte el gnero es determinado social, sociolgicamente y culturalmente las diferencias de gnero se aprenden a travs de un proceso de socializacin que es peculiar a una sociedad en particular13. Uno de los hitos ms importantes de la historia de la sociedad ha sido la divisin del trabajo14 entre el hombre y la mujer. As pues el hecho de que tanto hombres como mujeres desempeen tareas es especfico de la cultura y vara de una sociedad a otra y de una generacin a otra.

Muoz, Ana Luca. Wartenberg, Lucy. 1995. Planeacin con perspectiva de gnero. Colombia. Universidad Externado de Colombia. Pgina 45. 14 Muoz, Ana Luca. Wartenberg, Lucy. 1995. Planeacin con perspectiva de gnero. Colombia. Universidad Externado de Colombia. Pgina 45.

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Las relaciones de gnero estn basadas en el poder15 por lo que en particular crea conflicto en el interior del hogar pues si bien es cierto la crianza es una labor universalmente asignada a la mujer, labor que no es remunerada y que las pone ante los hombre en una posicin de debilidad. En este punto vemos una divisin del trabajo puesto que la mujer es responsable de la crianza y del trabajo domestico confinada a realizar trabajos de medio tiempo, temporal o no capacitado, mientras que para el hombre, su descarga relativa de las tareas domesticas le da mayor poder de negociar en el mercado laboral esto a su vez afecta las relaciones de intercambio, distribucin y consumo en el hogar16. Otra caracterstica fundamental se enmarca en el desenvolvimiento histrico del esquema evolutivos de la sociedad en donde se encuentran tipologas de familias patriarcales en donde predomina una mujer con un nivel bajo de escolaridad encargada de las labores de la casa. Aunque estos paradigmas empiezan a cambiar en la dcada de los setentas cuando la mujer se empieza a participar en los procesos productivos aunque con dificultad pues se ve como una contradiccin de su rol de ama de casa debido a la subordinacin femenina precedente explicados segn el desarrollo del capitalismo. Es as como la maternidad se ha considerado como una atadura para las mujeres, quienes han tenido que asumir un doble rol (el de asalariadas y madre) constituyendo un grupo con muchas limitaciones. Pero esto no esto no es todo, el patriarcado no solo se expande en la estructura econmica de la sociedad y de sus instituciones, sino tambin a travs de los
Muoz, Ana Luca. Wartenberg, Lucy. 1995. Planeacin con perspectiva de gnero. Colombia. Universidad Externado de Colombia. Pagina. 51 Muoz, Ana Luca. Wartenberg, Lucy. 1995. Planeacin con perspectiva de gnero. Colombia. Universidad Externado de Colombia. Pgina 53.
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smbolos, de los mitos, los ritos, el inconsciente, la memoria, el cuerpo17. Nuestra historia en latino Amrica est ligada a una figura ligada a la maternidad, de tal manera que la mujer se encuentra en una posicin de subordinacin empezando desde nuestro lenguaje, debido a que este es enteramente masculino, claro ejemplo es por ejemplo que la palabra hombre comprende todo el gnero humano, adems el sujeto de la filosofa, de la psicologa, de la sociologa y de las ciencias sociales en general es masculino. Esto sin dejar de lado la religin, el cristianismo nos impone tres imagines principales masculinas: el Padre, el Hijo y el Espritu Santo; y postula a Mara como imagen abnegada, ideal de la feminidad. Por su parte en Colombia mitos como la llorona la madremonte, la pastola y la candileja reflejan todas las ambivalencias y los temores del imaginario patriarcal18. Varikas (1989) explica que la nocin de gnero tiene un doble objetivo epistemolgico, ya que funciona como categora descriptiva de la realidad social que sirve para dar visibilidad a las mujeres en cuanto a objetos de la investigacin social en relacin con diferentes formas de discriminacin, enriqueciendo los anlisis por sexo y por otro lado puede adoptarse como categora analtica para la lectura de los fenmenos sociales en general en torno a cuestiones polticas pblicas, relaciones laborales, introduccin de nueva tecnologa, etc. Segn el libro Planeacin con perspectiva de gnero la reproduccin contiene tres procesos diferentes que le conciernen a las mujeres: la reproduccin o procreacin en donde las mujeres estn encargadas de la fecundidad, por otro

Thomas, Florence. 1992. las mujeres en la historia de Colombia. Editorial norma. Bogot, Colombia. Pg. 12 18 Thomas, Florence. 1992. las mujeres en la historia de Colombia. Editorial norma. Bogot, Colombia. Pg. 16

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lado tenemos la reproduccin fsica a travs del trabajo en el hogar y por ltimo la reproduccin social es decir el proceso a travs del cual la sociedad se reproduce. Todo esto sin mencionar los hogares en donde las mujeres asumen la jefatura en el hogar, caso que se encuentra con ms frecuencia entre los ms pobres en donde las mujeres se enfrentan a las desventajas del mundo laboral y la falta de servicio de atencin a sus necesidades. En un estudio realizado acerca de los roles sociales del hombre y la mujer, se demostr que el estado civil o de convivencia y el papel de madre se consideran centrales y el trabajo pagado un rol adicional. Hoy da las mujeres trabajadoras han de hacer frente a una "doble jornada": continan siendo responsables de la mayor parte del trabajo domstico, aun estando empleadas19. La carga de trabajo domstico, que depende de las exigencias familiares del hogar y de la existencia de recursos para llevar a cabo estas tareas, junto con la carga del trabajo remunerado y la dificultad para compatibilizar la vida profesional y la familiar pueden tener efectos negativos sobre la salud de las mujeres. Segn el estudio, el estado de salud percibido fue peor entre las mujeres que vivan en hogares de ms de 4 personas, lo que es consistente con estudios que han detectado un mayor nivel de estrs o peor estado de salud percibido entre las mujeres ocupadas que viven en hogares con muchas personas20. Los resultados de este estudio sealan la importancia del trabajo domstico para explicar la salud de las mujeres ocupadas y sugieren lneas de intervencin como el fomento de la corresponsabilidad en las tareas domsticas y el aumento de
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Popay J, Bartley M, Owen C. Gender inequalities in health: social position, affective disorders and minor morbidity. Soc Sci Med 1993; 36: 21-32. 20 http://db.doyma.es/cgi-bin/wdbcgi.exe/doyma/mrevista.fulltext?pident=13021118. Tomado del libro influencia del trabajo domestico sobre el trabajo de la poblacin ocupada .

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recursos comunitarios para hacer frente a las exigencias de la unidad familiar21. Pues si bien es cierto para muchas mujer es de vital importancia su realizacin como madres, aspecto que otorga en las mujeres la realizacin que necesitan. Despus de esta capacidad nica (reproductiva) la mujer se desempea en el trabajo tambin con la necesidad de responder el desarrollo del talento personal como los laborales y productivos. 8. METODOLOGIA

9. ASPECTOS ETICOS: Es importante manifestar a cada entrevistada que las preguntas respondidas son de carcter confidencial y que no sern usadas para ningn tipo de discriminacin.

10. RESULTADOS ESPERADOS: Los resultados que se esperan de esta investigacin son los siguientes: y Reconocer los roles que desempean las mujeres del barrio patio bonito en Bogot Reconocer . 11. CRONOGRAMA

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http://db.doyma.es/cgi-bin/wdbcgi.exe/doyma/mrevista.fulltext?pident=13021118. Tomado del libro influencia del trabajo domestico sobre el trabajo de la poblacin ocupada .

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12. PRESUPUESTO:

Actividades Gastos de Papelera Investigador principal Personal encargado procesamiento de la informacin Total

Costo $35.000 $1.500.000 del $150000 $1.685.000

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13. BIBLIOGRAFA Muoz, Ana Luca. Wartenberg, Lucy. 1995. Planeacin con perspectiva de gnero. Colombia. Universidad Externado de Colombia. 321 Pginas. Aguirre, Rosario. 1990. Mujer y trabajo. Ecuador. Ceplaes. 106 pginas.

Bonilla, Elsy. 1985. Mujer y familia en Colombia. Bogot. Plaza & janes editores. 324 pg. http://db.doyma.es/cgibin/wdbcgi.exe/doyma/mrevista.fulltext?pident=13021 118. Tomado del libro influencia del trabajo domestico sobre el trabajo de la poblacin ocupada. Popay J, Bartley M, Owen C. Gender inequalities in health: social position, affective disorders and minor morbidity. Soc Sci Med 1993; 36: 21-32. Boletn no. 4 Observatorio de Asuntos de Genero (OAG). Mujeres colombianas en la fuerza laboral. Septiembre- octubre 2005 Boletn no. 2 Observatorio de Asuntos de Genero (OAG). La Familia. Septiembre- diciembre 2004

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Tomado de El Tiempo del 26 de julio de 2008, Mujeres Sufren La Mayor Inestabilidad Laboral, http://www.cgtcolombia.org/pdf/index/Mujeres.pdf, [Consulta: 5 de Marzo de 2009] SCOTT, Joan W.: La mujer trabajadora en el siglo XIX" en G. Duby y M. Perrot (dirs.) Historia de las mujeres en Occidente. El siglo XIX, Madrid, Taurus, 1993, Pg. 701 Martinez, Ana. Rodriguez, Juana. Diaz, Maria. Mujeres, espacio y sociedad. Madrid. Editorial sntesis. 347 Pg. Thomas, Florence. 1992. las mujeres en la historia de Colombia. Editorial norma. Bogot, Colombia. 413 Pg.

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