Reglamento General de Los Sindicatos

REGLAMENTO GENERAL DE LOS SINDICATOS Digitalizado por FE de las JONS
REGLAMENTO GENERAL DE LOS SINDICATOS

DECRETO 599/1973, de 29 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de los Sindicatos y otros rganos de composicin y coordinacin. INDICE DECRETO..................................................................................................................... 3 TITULO PRIMERO........................................................................................................ 6 De los Sindicatos en general TITULO SEGUNDO ...................................................................................................... 11 De la creacin, modificacin y supresin de los Sindicatos. CAPITULO PRIMERO De la creacin, supresin y modificacin de los Sindicatos Nacionales CAPITULO SEGUNDO De la creacin, supresin y modificacin de los Sindicatos Provinciales, Comarcales y Locales TITULO TERCERO....................................................................................................... 12 Estructura de los Sindicatos TITULO CUARTO ......................................................................................................... 13 De la organizacin y funcionamiento de los Sindicatos. CAPITULO PRIMERO De los rganos de gobierno de los Sindicatos CAPITULO SEGUNDO De la eleccin de los componentes de los rganos de gobierno. Seccin primera. De la eleccin y cese de los presidentes de los Sindicatos Nacionales Seccin segunda. De la eleccin y cese de los Presidentes de los Sindicatos Provinciales, Comarcales y Locales Seccin tercera. De la eleccin y cese de los miembros de la Junta General CAPITULO TERCERO De las atribuciones de los rganos de gobierno de los Sindicatos. Seccin primera. De las atribuciones del Presidente Seccin segunda. De las atribuciones de la Junta General CAPITULO CUARTO Del funcionamiento de los rganos de gobierno de los Sindicatos. Seccin primera. De las reuniones del Pleno y Comisin Permanente y Comit Ejecutivo Seccin segunda. De la adopcin de acuerdos Seccin tercera. De las actas TITULO QUINTO .......................................................................................................... 24 Del rgimen de los Sindicatos. CAPITULO PRIMERO Disposiciones generales CAPITULO SEGUNDO Relaciones de los Sindicatos con las organizaciones profesionales y con los Sindicatos de mbito menor
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CAPITULO TERCERO De la aprobacin de inscripcin de los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos CAPITULO CUARTO Del Registro de Entidades Sindicales CAPITULO QUINTO De los libros y dems documentacin de los Sindicatos TITULO SEXTO ............................................................................................................ 32 De los Servicios TITULO SPTIMO ........................................................................................................ 34 Del personal TITULO OCTAVO ......................................................................................................... 35 De las finanzas TITULO NOVENO......................................................................................................... 38 Del control de la legalidad TITULO DECIMO .......................................................................................................... 40 Otros rganos de composicin y coordinacin. CAPITULO PRIMERO Federaciones CAPITULO SEGUNDO Otras Entidades Sindicales Provinciales y Locales
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DECRETO
A Ley Sindical dos/mil novecientos setenta y uno, de diecisiete de febrero, consagra su ttulo III a los Sindicatos y otros Organos de composicin y coordinacin. En su artculo veintisis, dos, establece que los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos Nacionales regularn dentro del mbito sindical y conforme a las normas legales y reglamentarias de carcter general, la vida corporativa de la Entidad. Dichas normas legales y reglamentarias han de ser dictadas, pues ello es obligado y as se consigna en la Ley Sindical, previo informe del Comit Ejecutivo de la Organizacin Sindical. Las directrices generales fueron aprobadas en la segunda reunin de la Comisin Permanente del Congreso Sindical celebrada el da catorce de julio de mil novecientos setenta y uno, y han sido tenidas estrictamente en cuenta en el presente Decreto. Al precisar la Ley Sindical la distinta naturaleza de las diferentes Organizaciones y Entidades Sindicales, ha hecho posible su adecuado y correcto tratamiento jurdico. El presente Reglamento regula el rgimen especfico de los Sindicatos y otros Organos de composicin y coordinacin y deja clara su naturaleza jurdica de Corporaciones de derecho pblico que integran a las Organizaciones Profesionales. Esta naturaleza se precisa en la exposicin de motivos de la Ley Sindical que les reconoce el carcter de Organos de colaboracin entre las Organizaciones de Trabajadores y de Empresarios, y de ambas con los poderes pblicos. A mayor abundamiento, los Sindicatos constituyen un cauce de participacin poltica y son, como se reconoce en la Ley de Principios Fundamentales del Movimiento, estructuras bsicas de la comunidad nacional, a travs de las cuales participan los empresarios, los tcnicos y los trabajadores en la vida pblica y en las funciones de inters social, por cuya razn tambin resulta necesaria una regulacin especfica y distinta de la de los dems Entes y Organismos sindicales. Este Reglamento General viene a completar las normas reglamertarias de la Ley Sindical y muy principalmente lo establecido en el Decreto tres mil noventa y cinco/mil novecientos setenta y dos, de nueve de noviembre, por el que se regula el rgimen jurdico de las Organizaciones Profesionales Sindicales. En su virtud, emitido informe por el Comit Ejecutivo Sindical y de acuerdo con el dictamen del Consejo de Estado, a propuesta del Ministro de Relaciones Sindicales y previa deliberacin del Consejo de Ministros, en su sesin del da nueve de marzo de mil novecientos setenta y tres. DISPONGO: Artculo nico. Se aprueba el Reglamento General de los Sindicatos y dems Organos de composicin y coordinacin en la forma que a continuacin se inserta. DISPOSICIONES FINALES Primera.-Quedan derogadas todas aquellas disposiciones que se opongan a lo establecido en el presente Reglamento y de modo expreso las siguientes: Decreto de veintitrs de junio de mil novecientos cuarenta y uno, sobre la Planificacin de los Sindicatos; Decreto de diecisiete de julio de mil novecientos cuarenta y tres, sobre el Funcionamiento de los Organismos Sindicales; Orden General de Delegacin nmero siete, de cinco de febrero de mil novecientos cuarenta y dos, sobre la Constitucin y
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Reconocimiento de los Organismos Sindicales: Orden General de Delegacin nmero diez, de febrero de mil novecientos cuarenta y dos, sobre la estructura de los Organismos Sindicales Locales; Orden General de Delegacin nmero diecisis, de diecisiete de marzo de mil novecientos cuarenta y dos; Orden General de Delegacin nmero veintitrs, de quince de mayo de mil novecientos cuarenta y dos, por la que se dictan normas para la constitucin de Gremios; Orden General de Delegacin nmero veinticinco, de veinticinco de mayo de mil novecientos cuarenta y dos; Orden General de Delegacin nmero ochenta y uno, de veintisiete de noviembre de mil novecientos sesenta y uno, por la que se dan normas para la constitucin de Cofradas de Pescadores y sus Federaciones; Orden de Servicio nmero cincuenta, de veintids de junio de mil novecientos cuarenta y tres, por la que se aprueba el Reglamento del Registro de Entidades Sindicales; Orden de Servicio nmero setenta, de veintids de mayo de mil novecientos cuarenta y cuatro, sobre la organizacin de las Redes de Entidades Sindicales de mbito Local y Comarca; Orden de Servicio nmero ochenta y nueve de veinticuatro de diciembre de mil novecientos cuarenta y cuatro; Orden de Servicio nmero ciento setenta y dos, de uno de julio de mil novecientos cuarenta y nueve, por la que se dictan normas para la inscripcin de Sindicatos Provinciales; Orden de Servicio nmero doscientos veintiuno, de siete de julio de mil novecientos cincuenta y uno, sobre la modificacin del Reglamento o Estatutos de Entidades Sindicales. Segunda.-Se faculta al Ministro de Relaciones Sindicales para que pueda dictar, previo informe del Comit Ejecutivo Sindical, las disposiciones que requiera el mejor desarrollo y cumplimiento del Reglamento que se aprueba por el presente Decreto. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera.-Dentro del plazo de un ao contado a partir de la publicacin del presente Decreto y previo informe del Comit Ejecutivo Sindical sern actualizados los Decretos de reconocimiento de los Sindicatos Nacionales, de manera que comprendan todos los requisitos que se especifican en el artculo doce del Reglamento General aprobado por epte Decreto, y en el plazo de los seis meses siguientes al Decreto de reconocimiento stos sometern a la aprobacin del Ministro de Relaciones Sindicales sus respectivos Estatutos y Reglamentos. Los Sindicatos y Entidades Sindicales de naturaleza anloga de mbito provincial, comarca o local, actualmente existentes, debern actualizar su rgimen con arreglo a las prescripciones del presente Reglamento, dentro de los seis meses siguientes a la aprobacin de los Estatutos y Reglamentos del correspondiente Sindicato o Entidad Sindical Nacional de anloga naturaleza a que se incorporen. Segunda.-Dentro de los seis meses a partir de la aprobacin de los Estatutos del correspondiente Sindicato Nacional, las Uniones de Trabajadores y Tcnicos y las de Empresarios, integradas en el mismo, aprobarn en Junta general sus respectivos Reglamentos y les darn el curso que en su caso proceda. Las Asociaciones y Agrupaciones en que se estructuren las Uniones o que se vinculen a ellas actualizarn sus normas estatutarias en los seis meses siguientes a la inscripcin de los nuevos Reglamentos de las Uniones. Tercera.-Los Sindicatos, hasta que sean inscritos de nuevo en el Registro de Entidades Sindicales, conservarn su Estatuto jurdico y se atendrn a las normas que hasta ahora les han regulado, con las reformas que procedan para acomodarlas a la Ley Sindical y a las disposiciones dictadas para su desarrollo.
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Cuarta.-Uno. Hasta tanto sean adoptados y aprobados los nuevos Estatutos de los Sindicatos y a efectos de constitucin de nuevas Agrupaciones o Asociaciones o transformacin del rgimen de las actualmente existentes, regirn los esquemas orgnicos vigentes de los Sindicatos o, en su defecto, los acuerdos que, con carcter provisional se puedan adaptar al respecto por sus Comits Ejecutivos, y que sean sancionados por el Ministro de Relaciones Sindicales, odo el Comit Ejecutivo Sindical. Dos. El mismo procedimiento se seguir para la constitucin e inscripcin de las Entidades asociativas previstas en el artculo veintiuno de la Ley Sindical. Cuando stas afecten a varios Sindicatos o Entidades de anloga naturaleza, el informe corresponder adems al Consejo Nacional correspondiente. DISPOSICION ADICIONAL Los prrafos segundo y tercero del apartado dos, del artculo sesenta y dos, del Decreto tres mil noventa y cinco/mil novecientos setenta y dos, de nueve de noviembre, sobre Rgimen de las Organizaciones Profesionales Sindicales, recibirn la siguiente redaccin: "Las Comisiones Permanentes de las Uniones y Consejos se reunirn en sesin ordinaria, al menos una vez al semestre. Las Juntas Directivas de las Asociaciones y Agrupaciones, en Pleno o en Comisin Permanente, y los Comits Ejecutivos de las Uniones y Consejos, se reunirn en sesin ordinaria, al menos, una vez al trimestre." As lo dispongo por el presente Decreto, dado en Madrid a veintinueve de marzo de mil novecientos setenta y tres. FRANCISCO FRANCO El Ministro de Relaciones Sindicales, ENRIQUE GARCIA-RAMAL Y CELLALBO
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REGLAMENTO GENERAL
TITULO PRIMERO De los Sindicatos en general Artculo. 1. Los Sindicatos son Corporaciones de derecho pblico de base representativa y estructuras bsicas de la comunidad nacional que se constituyen por la integracin de las Uniones de Trabajadores y de Empresarios de una rama y que gozan de personalidad jurdica y plena capacidad de obrar y funcional en sus respectivos mbitos de competencia. Los Sindicatos se integran en la Organizacin Sindical. Los Sindicatos tienen a su cargo, en su rama, los siguientes fines: Primero.-Ostentar la representacin, defensa y promocin de los intereses profesionales, econmicos y sociales de los empresarios, tcnicos y trabajadores. Segundo.-Canalizar la participacin de los sindicatos en la gestin y en las responsabilidades de las actividades sindicales y en las tareas comunitarias de la vida poltica, econmica y social. Tercero.-Fortalecer la libre y justa convivencia entre cuantos participan en el proceso productivo, en una rama de la actividad econmica, en su condicin de organismos de colaboracin entre las Organizaciones de Trabajadores y de Empresarios. Art. 2. 1. Los Sindicatos sern industriales, agrarios y de servicios, por ramas de actividades que comprendan a todos los factores de la produccin. 2. Por su mbito territorial, los Sindicatos sern Nacionales, Provinciales, Comarcales o Locales. Art. 3. 1. En cada mbito territorial slo existir un Sindicato para una misma rama de actividad econmica. 2. Los empresarios, tcnicos y trabajadores se integrarn, con plenitud de derechos y deberes, en el Sindicato que corresponda segn su actividad y lugar en que se ejerza, con sujecin al principio de unidad de Empresa. Las Sucursales, Filiales, Delegaciones o Agencias de una Empresa se integrarn en el Sindicato del lugar en que radiquen y que corresponda a aquel en que se encuentre integrada la sede central. Sin embargo, cuando los distintos centros de trabajo realicen actividades incorporadas a diversos Sindicatos, cada uno de ellos se integrar en el que corresponda a las actividades que ejerza. En casos excepcionales se podr reconocer, a efectos sindicales, la condicin de centro de trabajo independiente a una seccin de una Empresa o la participacin en Sindicato distinto. Art. 4. 1. Los Sindicatos tendrn las funciones previstas en el artculo 27 de la Ley Sindical y, en su virtud, les correspondern en razn de su mbito y rama de actividad:
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A) Como rganos de colaboracin entre las Organizaciones Profesionales de Empresarios y de Trabajadores y Tcnicos. 1.a Formular y llevar a cabo los programas de accin para el debido cumplimiento de los fines sindicales. 2.a Establecer el esquema orgnico de los grupos de actividades especficas, con objeto de ofrecer cauce adecuado a la variedad real de las manifestaciones de la vida profesional, econmica y social. 3.a Ordenar, coordinar y componer todas sus actividades y aquellas que desarrollen las Uniones. Agrupaciones de segundo y primer grado, Asociaciones, Servicios y Organismos existentes en su seno, respetando en todo caso las respectivas competencias. 4.a Tramitar con su informe y de acuerdo con lo que disponen los artculos 14, 1, c) y 20, 2, de la Ley Sindical, la propuesta de inscripcin en el Registro de Entidades Sindicales, solicitada por las Asociaciones y Agrupaciones que se constituyan en su seno. 5.a Garantizar la participacin libre y representativa en las actividades sindicales y en las tareas comunitarias de la vida poltica, econmica y social de las Organizaciones profesionales. 6.a Crear o patrocinar, de acuerdo con las disposiciones legales, rganos, servicios o comisiones que puedan resolver, con carcter de rbitro, las cuestiones que les sean sometidas. 7.a Emitir dictmenes y peritajes. B) En el aspecto laboral. 8.a Intervenir en la fijacin de las bases mnimas para la ordenacin del trabajo y en la negociacin, en su seno, de los Convenios Colectivos Sindicales, de acuerdo con la legislacin que les regule. 9.a Participar en la vigilancia y cumplimiento de las condiciones de trabajo fijadas por cualesquiera de los medios admitidos por la legislacin vigente. 10.a Intervenir en la fase previa de conciliacin en los conflictos individuales de trabajo. 11.a Intervenir en los conflictos colectivos de trabajo, incluidos los paros producidos como consecuencia de los mismos y poner en prctica, en el mbito sindical, las formas oportunas de mediacin, conciliacin y arbitraje. 12.a Crear instituciones especializadas de orientacin, formacin y readaptacin profesional y tcnica, acomodadas a las necesidades de la rama, al sostenimiento de las cuales podrn contribuir, en las condiciones que al efecto se establezcan, la Administracin y las Corporaciones pblicas. 13.a Colaborar en el mantenimiento del nivel de empleo en las Empresas de la rama y en la colocacin en las mismas de los sindicados que cesen en su trabajo.
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14.a Participar en la gestin y gobierno de las Instituciones y Entidades Gestoras de la Seguridad Social en la forma que establezcan las Leyes. C) En el mbito econmico-social. 15.a Colaborar en el estudio y solucin de los problemas de la produccin, transformacin y comercio y en la propuesta de cuantas medidas estimen oportunas y necesarias para la mejor orientacin, reestructuracin y desarrollo de la rama. 16.a Promover cerca de la Administracin e informar en todo caso sobre tipos, tcnicas y modalidades de accin contractual o concertada en los diversos planes de la actividad econmica. 17.a Participar en la regulacin de las cuestiones referentes al perfeccionamiento de la concurrencia del mercado y cooperar en la informacin de precios y productos, interviniendo, en instancia previa, en el arbitraje voluntario de las relativas a la competencia desleal. 18.a Establecer Servicios e Instituciones sindicales de asesora, gestin, informacin y documentacin; de estudios y anlisis econmicos, comerciales, tcnicos, financieros, contenciosos, asistenciales, as como estadsticos y de investigacin cientfica y aplicada, debidamente coordinados con los del Estado; y cualesquiera otros de carcter econmico-social que les afecten, tales como lonjas de contratacin o bolsas de subcontratacin, ferias y exposiciones, etc. 19.1 Promover y difundir las enseanzas agrarias, comerciales e industriales y, en general, las que tiendan al incremento de la productividad. 20.1 Sealar a la Administracin y a las Empresas de su rama, previos los oportunos estudios y prospecciones, las situaciones coyunturales que afecten a la economa de cada sector. 21.1 Ser odos preceptivamente en los asuntos que, estando relacionados con la vida econmica-social, afecten a los intereses cuya representacin les corresponde en el mbito de su competencia. 22.1 Promover, en su caso, la creacin de Cooperativas, Grupos Sindicales de Colonizacin, Organismos de Investigacin, formacin moral, cultural y profesional, previsin y auxilio, entidades de comercializacin y transformacin y dems Organismos de carcter social o econmico que interesen a los partcipes de la produccin y que tendrn carcter asociativo. D) Como rganos de participacin en las tareas comunitarias. 23.1 Participar activamente, con arreglo a las Leyes, en los Organismos y Entidades de la Administracin Pblica y en sus instituciones de carcter asesor o consultivo que afecten a la rama respectiva. 24.a Emitir los informes que solicite el Gobierno o los diferentes Departamentos ministeriales. 25.1 Desempear las funciones y cometidos que la Administracin los delegue o con ellos concierte, especialmente en orden al estudio e informe de problemas
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econmicos y sociales, recepcin y registro de expedientes, custodia de registros o cualesquiera otras que se consideren de utilidad para el fomento de los intereses a su cargo. 26.1 Ser cauce para la eleccin de los Procuradores en Cortes de la respectiva rama de actividad y para aquellas otras representaciones que correspondan a la rama. 2. En general, los Sindicatos tendrn cuantas otras funciones de anloga naturaleza se consideren necesarias o convenientes. Art. 5. Los Sindicatos, en su respectivo mbito, estn obligados a: a) Formar la relacin de los trabajadores, tcnicos y empresarios de su rama, con expresin de sus respectivas circunstancias profesionales. Esta relacin tendr el carcter de documento fehaciente a todos los efectos sindicales. Se formar, cada cuatro aos y se rectificar anualmente en base a las altas y bajas habidas. b) Realizar las estadsticas que interesen para el cumplimiento de sus fines y colaborar con la Administracin en la elaboracin de las relativas a la produccin y el trabajo. c) Redactar y publicar dentro del primer trimestre de cada ao una Memoria anual de la actividad desarrollada. d) Redactar anualmente un informe que recoja el estado, evolucin y perspectiva de la rama de actividad econmico-social. e) En general, cuantas otras se deriven de lo establecido en el presente Reglamento. Art. 6. 1. Los Sindicatos estn legitimados para la interposicin de toda clase de recursos administrativos y sindicales y el ejercicio de acciones judiciales de conformidad, en cada caso, con las disposiciones aplicables. 2. Esta legitimacin alcanza a los presupuestos previstos en la Ley reguladora de la jurisdiccin contencioso-administrativa. 3. Podrn comparecer ante toda clase de autoridades, Organismos, Entidades y Corporaciones pblicas, as como relacionarse directamente con ellas para la realizacin de las actividades y funciones que, legal o estatutariamente, les son propias. Art. 7. Los Sindicatos se regirn por rganos de gobierno constituidos por representantes libremente elegidos, mediante- sufragio libre y secreto, en la forma que se establezca en sus Estatutos y Reglamentos y atenindose a la Ley Sindical y disposiciones dictadas para su desarrollo. Art. 8. 1. Los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos sern redactados por la Junta general y aprobados, previo informe del Comit Ejecutivo Sindical, por el Ministro de Relaciones Sindicales. Se atendrn a lo prevenido en la Ley Sindical, en el presente Reglamento y en el Decreto de reconocimiento del Sindicato Nacional. 2. Los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos regularn dentro del mbito sindical, conforme a las normas legales y reglamentarias de carcter general:
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a) La denominacin, fines, domicilio, mbito territorial y funcional. b) La organizacin y funcionamiento de la Entidad y dems aspectos de su vida corporativa. c) El esquema orgnico asociativo que comprender las actividades diferenciadas de la rama, con arreglo a las que se estructurarn las Uniones en Agrupaciones de segundo y primer grado y las actividades econmicas y especialidades profesionales que puedan servir de base para la constitucin de las Asociaciones. d) La composicin, facultades y funciones de los rganos de gobierno, as como las normas a que haya de ajustarse la eleccin de sus miembros. e) Los requisitos para la vlida constitucin en su seno de las Asociaciones y el porcentaje del censo sindical que a tal efecto se seale de manera que, en todo caso, se garantice la autntica voluntad mayoritaria de sus miembros. f) Los derechos y deberes de los sindicados. g) El rgimen econmico y administrativo y, en su caso, patrimonio fundacional y recursos econmicos previstos, y aplicacin que haya de darse a los fondos sociales en el supuesto de disolucin. h) Las relaciones con otras Entidades y Organismos sindicales. De manera particular deber incluirse lo referente a relaciones con Sindicatos de distinto mbito y las Organizaciones integradas o que se puedan crear en su seno. i) La forma de adoptar acuerdos y el alcance, obligatoriedad y publicidad de los mismos, as como el sistema de garantas y recursos, y j) Los dems requisitos exigidos por la Ley Sindical y disposiciones dictadas para su desarrollo. Art. 9. Los Sindicatos, de conformidad con el artculo 47 de la Ley Sindical, en su condicin de Entidades Sindicales, gozarn, para el cumplimiento de sus fines, de todas las exenciones y beneficios fiscales, as como de la franquicia postal y especial tasa telegrfica, establecidos o que se establezcan en su favor en las disposiciones legales. Art. 10. 1. La Organizacin Sindical constituida por la integracin orgnica del orden completo de Sindicatos y Entidades Sindicales ejercer cerca de stos las siguientes funciones: a) El asesoramiento y orientacin en los aspectos jurdico, econmico y tcnico, en relacin con la gestin de servicios y dems modalidades de actividad sindical. b) La coordinacin de sus actividades. 2. Para el ejercicio de tales competencias existir, dependiente de la Secretara General de la Organizacin Sindical, una Oficina de Sindicatos que tendr a su cargo la gestin de los asuntos que incumben a la Secretara General en orden a la inspeccin, asesoramiento y relaciones entre los Sindicatos.
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TITULO II De la creacin, modificacin y supresin de los Sindicatos CAPITULO PRIMERO DE LA CREACION, SUPRESION Y MODIFICACION DE LOS SINDICATOS NACIONALES Art. 11. 1. Corresponde al Congreso Sindical, de conformidad con lo establecido en el artculo 39, 4, de la Ley Sindical, proponer las ramas de actividad a que hayan de ajustarse el nmero y la constitucin de los respectivos Sindicatos agrarios, industriales y de servicios. La propuesta de creacin, fusin o supresin de Sindicatos Nacionales ser adoptada por el Congreso Sindical a la vista de la peticin formulada por las Organizaciones Profesionales afectadas. 2. El reconocimiento oficial de un Sindicato Nacional se efectuar por Decreto, aprobado en Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Relaciones Sindicales. El mismo procedimiento se seguir para su modificacin o supresin. 3. El reconocimiento de un Sindicato exigir la existencia de un grupo profesional perteneciente a una rama definida de actividad con entidad econmico-social suficiente que justifique su creacin. Art. 12. El Decreto de reconocimiento de un Sindicato Nacional especificar, entre otros extremos: la rama de actividad que comprenda; las lneas generales del esquema orgnico de la Entidad; las Organizaciones Profesionales existentes que se incorporarn al mismo; los requisitos para la constitucin de Sindicatos Provinciales, Comarcales y Locales; y la forma y cuanta mxima para el establecimiento de las cuotas sindicales especficas. Art. 13. Cuando se produzcan divergencias de criterio entre los Sindicatos Nacionales sobre el mbito de su rama, sern elevados los antecedentes la Secretara General de la Organizacin Sindical para que someta propuesta de resolucin al Ministro de Relaciones Sindicales, previo informe de Comit Ejecutivo Sindical. Art. 14. 1. El mbito de los Sindicatos Nacionales podr ser modificado: a) Por la fusin de dos o ms Sindicatos. b) Por la segregacin de sectores o actividades de uno o varios Sindicatos para constituir otro nuevo. 2. La modificacin del mbito de un Sindicato se llevar a cabo conforme a las normas previstas para su creacin. En el expediente de modificacin se dar audiencia a los Sindicatos afectados y a las Organizaciones Profesionales respectivas. 3. En los casos de segregacin, deber asegurarse, previamente, que todos los Sindicatos afectados cuentan con capacidad financiera suficiente para sostener los servicios sindicales imprescindibles. CAPITULO II
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DE LA CREACION, SUPRESION Y MODIFICACION DE LOS SINDICATOS PROVINCIALES, COMARCALES Y LOCALES Art. 15. 1. Los Sindicatos Provinciales, Comarcales y Locales, cuando existan, se atendrn en lo posible al esquema orgnico de su respectivo Sindicato Nacional. 2. La propuesta de creacin de Sindicatos Provinciales, Comarcales y Locales deber ser formulada por los trabajadores, tcnicos y empresarios de la rama a travs de sus Organizaciones Profesionales. El expediente ser tramitado por la Delegacin Provincial de la Organizacin Sindical, con audiencia de las Entidades Sindicales afectadas, y ser resuelto por el Ministro de Relaciones Sindicales, odos el Sindicato Nacional y el Comit Ejecutivo Sindical. 3. Para la creacin de Sindicatos Provinciales, Comarcales y Locales, ser preciso que exista suficiente nmero de sindicados para constituir y sostener las Uniones y, en su caso, Agrupaciones de la rama. 4. El mismo procedimiento previsto para la creacin de un Sindicato Provincial, Comarca o Local se seguir para su modificacin o supresin. El Sindicato Nacional en cualquier supuesto, o el Delegado provincial de la Organizacin Sindical, por razones de inactividad, podrn iniciar el expediente de supresin. 5. La modificacin del mbito de uno o varios Sindicatos Nacionales se reflejar en los Provinciales, Comarcales y Locales correspondientes, cuyos Estatutos debern ser adaptados en la medida necesaria. Los rganos de gobierno del Sindicato o, en su caso, el Delegado provincial de la Organizacin Sindical promovern dicha reforma, ste ltimo previo informe del Comit Ejecutivo del Consejo Sindical. Art. 16. 1. Los Sindicatos podrn crear Oficinas o Agencias dentro de una determinada demarcacin, cuando en la misma no exista un Sindicato de mbito territorial menor. Estas se relacionaran con las Organizaciones Profesionales existentes o que puedan crearse en la correspondiente rama de actividad. 2. La creacin de estas Oficinas o Agencias ser regulada en los Estatutos o Reglamentos del Sindicato a que pertenezcan en los que se especificarn su estructura y funciones. Art. 17. En las localidades en que predomine acusadamente una actividad econmica y la escasa importancia de las restantes impidan la constitucin de un Sindicato Local, se integrarn todas ellas en el Sindicato correspondiente a la actividad predominante, que actuar en tal caso como Entidad sindical mixta de actividades varias. En este caso, la estructura de la Entidad ser tal que permita que, en su seno, las diversas Organizaciones profesionales de trabajadores y tcnicos y de empresarios puedan desenvolver sus actividades especficas y las de colaboracin en relacin con la respectiva Entidad sindical provincial.
TITULO III Estructura de los Sindicatos
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Art. 18. 1. En los Sindicatos se integran la Unin de Trabajadores y la Unin de Empresarios con el exclusivo objeto de colaborar en las funciones que a aqullos atribuye el artculo 27 de la Ley Sindical. La integracin no afectar a la realizacin de las funciones que la Ley Sindical y el Decreto sobre rgimen jurdico de las Organizaciones Profesionales Sindicales atribuyen a las Uniones y, en su caso, a las Agrupaciones que al efecto, gocen de la personalidad jurdica. 2. La integracin de las Uniones y Agrupaciones de segundo y primer grado en el respectivo Sindicato, y las relaciones entre aqullas, se regularn en las disposiciones reglamentarias y en los Estatutos y Reglamentos del mismo. De igual manera se determinar la forma concreta de vinculacin de las Asociaciones a las Uniones respectivas. Las Uniones, Agrupaciones y Asociaciones, por su carcter de Organizaciones profesionales constituidas en el seno de un Sindicato, debern ajustarse al esquema orgnico del mismo y atenerse a sus Estatutos, sin perjuicio de su autonoma y peculiaridades y de contar con Reglamento propio con el carcter de normas estatutarias. 3. Las Agrupaciones de segundo y primer grado o Asociaciones cuya actividad corresponda a ms de una rama se integrarn o vincularn simultneamente a las Uniones de los respectivos Sindicatos, en los trminos en que se establezcan en los correspondientes Decretos de reconocimiento o, en su caso, en las normas estatutarias. Anlogo criterio se seguir con las Agrupaciones o Asociaciones cuya actividad corresponda a uno o varios Sindicatos.
TITULO IV De la organizacin y funcionamiento de los Sindicatos CAPITULO I DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LOS SINDICATOS Art. 19. Son rganos de gobierno de los Sindicatos el Presidente y la Junta General, que funcionar en Pleno, en Comisin Permanente y en Comit Ejecutivo. Art. 20 Al Presidente le corresponden las funciones de alta direccin y gestin, presidencia de los rganos de gobierno y ejecucin de sus acuerdos, as como la representacin legal del Sindicato. Tendr atribuidas las funciones de ordenacin, coordinacin y composicin en el mbito corporativo de la Entidad y en las relaciones del Sindicato con las Organizaciones y Entidades que lo integran, as como las de colaboracin con la Organizacin Sindical y las autoridades pblicas. Art. 21 . 1. La Junta .General es el superior rgano colegiado del Sindicato. Sern Vicepresidentes los Presidentes de las Uniones respectivas. Estar constituida por igual nmero de representantes de ambas Uniones. En los Estatutos de los Sindicatos se fijar el nmero de miembros que deban componer la Junta General, que no podr ser inferior al que sea marcado en las directrices de carcter general aprobadas por el Congreso Sindical. Sern, en todo caso, miembros del Pleno y Comisin Permanente de la Junta General los Procuradores en Cortes representantes del respectivo Sindicato, mantenindose, en
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todo caso, la paridad entre las representaciones de trabajadores y tcnicos y de empresarios. 2. En el pleno de la Junta General del Sindicato estarn representados todos los intereses diferenciados de la rama de actividad comprendidos en su esquema orgnico, de forma que se asegure la adecuada representacin y participacin. A tal fin, se tendr en cuenta la importancia de los sectores, determinada por el nmero de sus componentes y la cuota con que cada grupo o categora contribuya al sostenimiento del Sindicato. Cuando entre los grupos existan diferencias en cuanto a su importancia podrn aqullos dividirse por criterios de dimensin de las Empresas o de categoras profesionales de los trabajadores. Art. 22. La composicin de la Comisin Permanente ser fijada en los Estatutos, con los mismos criterios de ponderacin adoptados para el Pleno. Art. 23. El Comit Ejecutivo estar compuesto por el Presidente, los dos Vicepresidentes de la Junta General, los Procuradores en Cortes del Sindicato respectivo y el nmero de Vocales que determinen los Estatutos, de manera que se asegure la paridad entre los representantes de ambas Uniones. Actuar de Secretario el que lo sea del Sindicato. Art. 24. 1. Los Estatutos y Reglamentos podrn conferir la condicin de Consejeros del Sindicato con acceso a los distintos rganos de la Junta General a las personas que presten o hayan prestado servicios destacados a la rama, hasta un mximo de cinco. Los Consejeros tendrn voz, pero no voto. Asimismo podrn regular todo lo relativo al estatuto de los asesores. 2. Los Presidentes de los Sindicatos Provinciales podrn participar en los rganos de gobierno del Sindicato Nacional, en su condicin de representantes de una u otra Unin. En el caso de que en los Estatutos y Reglamentos del Sindicato se establezca esta participacin, ello se har sin que resulte afectada la paridad. CAPITULO II DE LA ELECCION DE LOS COMPONENTES DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO SECCION PRIMERA DE LA ELECCION Y CESE DE LOS PRESIDENTES DE LOS SINDICATOS NACIONALES Art. 25. 1. La Junta General del Sindicato Nacional elegir por mayora de las tres cuartas partes de sus componentes, en primera, segunda o tercera votacin, la persona que ostentar la presidencia del Sindicato Nacional, que ser propuesta al Ministro de Relaciones Sindicales para su nombramiento. 2. Son electores todos los componentes de la Junta General del Sindicato con derecho a voto. 3. Son elegibles los espaoles mayores de edad que estn en pleno uso de sus derechos civiles y no se encuentren incursos en inhabilitacin o incapacidad.
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4. Estarn incapacitados para desempear la presidencia del Sindicato Nacional, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 29 de la Ley Sindical: a) Los que se encuentren inhabilitados para el ejercicio de sus derechos civiles o polticos o de cargos pblicos. b) Los condenados por sentencia firme, por delito que, a juicio del Comit Ejecutivo Sindical, haga desmerecer en el concepto pblico, y, en todo caso, los que estuvieran cumpliendo condena por cualquier clase de delito. c) Los sujetos a expresa declaracin de incompatibilidad por actuacin contraria a los Principios Fundamentales del Movimiento, de conformidad con lo establecido en las normas correspondientes. Art. 26. 1. Para ser proclamado candidato ser preciso justificar algunos de los requisitos siguientes: a) Ser o haber sido Presidente del Sindicato a que se refiere la eleccin. b) Ser propuesto, conjuntamente, por los Presidentes de las Uniones de Trabajadores y Tcnicos y de Empresarios del mismo Sindicato. c) Ser propuesto por tres Procuradores en Cortes del Sindicato. d) Ser propuesto por un nmero de Presidentes de Sindicatos Provinciales que representen, al menos, el 20 por 100 de los existentes. e) Ser propuesto por la quinta parte, al menos, de los Vocales que componen las Juntas de las Uniones, sin que en ningn caso el nmero sea inferior a cincuenta. 2. Quienes aspiren a ser proclamados candidatos debern presentar solicitud, por escrito, ante la Comisin Electoral del Comit Ejecutivo Sindical, en la que formularn declaracin expresa de fidelidad al Jefe del Estado y acatamiento a los Principios del Movimiento Nacional y dems Leyes Fundamentales del Reino. 3. Las propuestas de proclamacin de candidatos podrn presentarse directamente ante la Comisin Electoral del Comit Ejecutivo Sindical por las personas mencionadas en los apartados b), c) y d) del nmero uno, pero, dentro del plazo establecido para la presentacin de candidaturas, deber el propuesto otorgar su aceptacin expresa, suscribir la declaracin de fidelidad y demostrar que rene los requisitos exigidos para el ejercicio del cargo. Art. 27. La eleccin se celebrar en la sede social del Sindicato. La Mesa electoral estar presidida por el Secretario general de la Organizacin Sindical o quien lo represente de entre los miembros del Comit Ejecutivo Sindical. Art. 28. Cuando ninguno de los candidatos alcance el qurum requerido en el artculo 25, el Ministro de Relaciones Sindicales recabar del Comit Ejecutivo del Sindicato que proponga cinco personas que considere idneas para el ejercicio del cargo, entre las que designar al Presidente. La reunin del Comit Ejecutivo del Sindicato a estos efectos ser presidida por el Secretario general o por el Secretario general adjunto. Art. 29. Los Presidentes de los Sindicatos Nacionales cesarn en sus cargos por alguna de las siguientes causas:
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a) Al trmino del mandato electoral. b) A peticin propia, formulada por el interesado ante el Comit Ejecutivo Sindical, que deber ser aceptada. c) Por acuerdo de la Junta General del Sindicato, adoptado por mayora de las tres cuartas partes de sus miembros, en sesin expresamente convocada al efecto, la cual ser presidida por el Secretario general de la Organizacin Sindical o persona en quien delegue. d) Por decisin del Ministro de Relaciones Sindicales, odo el Comit Ejecutivo del Sindicato y el Comit Ejecutivo Sindical, por este orden. SECCION SEGUNDA De la eleccin y cese de los Presidentes de los Sindicatos Provinciales, Comarcales y Locales Art. 30. Los Presidentes de los Sindicatos Provinciales, Comarcales y Locales sern elegidos y cesarn en la misma forma que los Presidentes de los Sindicatos Nacionales. El Delegado provincial de la Organizacin Sindical y el Comit Ejecutivo del Consejo Sindical asumen en este caso las funciones que incumben al Ministro de Relaciones Sindicales y a la Secretara General de la Organizacin Sindical y al Comit Ejecutivo Sindical, respectivamente, si bien debern or, previamente a la decisin, al Sindicato Nacional. Respecto de los Sindicatos Comarcales y Locales, el Delegado provincial podr delegar, a estos efectos, en el Delegado comarca correspondiente. SECCION TERCERA De la eleccin y cese de los miembros de la Junta General Art. 31. Los miembros de la Junta General sern elegidos por los miembros de las respectivas Juntas generales de las Uniones. Art. 32. 1. Para ser elegido miembro de la Junta general ser preciso reunir los requisitos siguientes: a) Ser espaol y estar inscrito en la relacin de miembros del Sindicato. b) Ser mayor de dieciocho aos. c) Estar al corriente en el pago de la cuota sindical y, en su caso, de las especficas. d) No ser funcionario en activo del Sindicato ni contratista de obras o servicios que aqul haya convocado. 2. Las personas jurdicas participarn en las actividades a travs de los Presidentes de sus rganos de gobierno, o de miembros de los mismos designados con arreglo a los Estatutos o Reglamentos. Tambin podr ser conferida la presentacin a efectos sindicales a los directivos o Gerentes con poder o mandato autorizado en debida forma.
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Art. 33. 1. El procedimiento para la eleccin de los Vocales del Pleno se regir por los Estatutos y Reglamentos del Sindicato. 2. En estos Estatutos o Reglamentos se regularn los requisitos para las suplencias y delegaciones de los miembros de la Junta. Art. 34. Los miembros electos del Pleno tomarn posesin de sus cargos dentro del mes siguiente al de su eleccin. La duracin del mandato de los miembros ser de cuatro aos, pudiendo ser reelegidos indefinidamente. Quienes cubran las vacantes que se produjeran dentro del perodo de cuatro aos cesarn al tiempo de los restantes. Art. 35. Constituido el Pleno, se proceder, por votacin nominal y secreta y mayora simple, a la eleccin de los Vocales de la Comisin Permanente y del Comit Ejecutivo. Art. 36. 1. En los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos se establecer el procedimiento electoral, la forma de llevar a cabo los escrutinios, la proclamacin de candidatos, resultados de la votacin e impugnacin de las actas y acuerdos. 2. Contra las decisiones de la Comisin Electoral correspondiente cabe recurso ante el Tribunal Sindical de Amparo, que resolver de plano en el plazo mximo de diez das. CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LOS SINDICATOS SECCION PRIMERA De las atribuciones del Presidente Art. 37. 1. Corresponde al Presidente del Sindicato: a) Ejercer la alta direccin y gestin del Sindicato y la de sus servicios, sin perjuicio de la competencia de los rganos colegiados. b) Ejercer funciones de coordinacin y composicin entre las Entidades sindicales que lo integran y trasladar a los Organismos competentes los acuerdos y peticiones adoptados. c) Estimular la accin sindical de las Uniones, Agrupaciones y Asociaciones en orden al cumplimiento de los fines que respectivamente le estn atribuidos. d) Representar al Sindicato en cualquier clase de actos o contratos con terceros y otorgar poderes, previo acuerdo de los rganos de gobierno competentes. e) Asegurar el estricto cumplimiento de los Estatutos y dems disposiciones legales y ejercer, en cuanto a los rganos de gobierno de las Organizaciones Profesionales, cuanto se determine en el nmero 2 del artculo 66 de este Reglamento General. f) Convocar, presidir, suspender y levantar las reuniones de los rganos de gobierno y dirigir las deliberaciones, decidiendo los empates con voto de calidad.
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g) Publicar, ejecutar y hacer cumplir los acuerdos de los rganos de gobierno cuando no medie causa legal de suspensin. h) Incoar expedientes disciplinarios al personal de conformidad con las normas reglamentarias que les afecten. i) Preparar los presupuestos del Sindicato y desarrollar la gestin econmica conforme a ellos; acordar el gasto cuya autorizacin no corresponda a otros rganos; ordenar pagos y rendir cuentas de las operaciones efectuadas en cada ejercicio econmico en la forma y con el alcance que sealan a tal efecto las normas reglamentarias. j) En general, desempear todas las funciones que le estn atribuidas por la Ley, el presente Reglamento y dems disposiciones vigentes y los Estatutos del propio Sindicato. 2. Sin perjuicio de su responsabilidad personal, podr delegar, por escrito, facultades concretas y determinadas en los apartados del nmero anterior, en, los Vicepresidentes de la Junta General, en el Secretario y, en su defecto, en cualesquiera de los componentes del Comit Ejecutivo, dando cuenta a ste. 3. El ejercicio del cargo de Presidente del Sindicato Nacional exige plena dedicacin e independencia. Corresponde al Comit Ejecutivo Sindical determinar las actividades profesionales que deban considerarse incompatibles. En ningn caso podr declararse la compatibilidad con la percepcin de retribuciones por el desempeo de puestos de trabajo 0 de administracin de carcter fijo o prestacin de servicios profesionales a las Empresas de la rama. Art. 38. El Secretario sustituir al Presidente en sus funciones en los supuestos de ausencias, enfermedad o vacante, o en el caso de delegacin debidamente acreditada, todo ello sin menoscabo de las funciones que, de acuerdo con la Ley Sindical, incumben a los Vicepresidentes. SECCION SEGUNDA De las atribuciones de la Junta General Art. 39. Son atribuciones del Pleno: a) Su constitucin y la de las distintas Comisiones. b) La adopcin de acuerdos en asuntos de su competencia. c) La aprobacin de los programas anuales de actuacin y gestin relacionados con las actividades que, para el cumplimiento de sus fines, corresponden al Sindicato. d) La elaboracin de los Estatutos y Reglamentos internos del Sindicato. e) La eleccin y cese del Presidente, de los Vocales del Comit Ejecutivo y de la Comisin Permanente, as como la declaracin y provisin de vacantes, todo ello de acuerdo con lo previsto en el presente Reglamento. f) La aprobacin de los presupuestos y su liquidacin.
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g) La aprobacin de la Memoria sobre las actividades del Sindicato y la correspondiente a la situacin econmico-social de la rama. h) La creacin de instituciones y servicios sindicales, as como la elaboracin de las plantillas orgnicas y la fijacin de las bases generales de la poltica de personal de acuerdo con este Reglamento y con el Estatuto del Secretariado y Personal de la Organizacin Sindical. Art. 40. 1. La Comisin Permanente suplir al Pleno en los perodos entre sesiones y, como rgano de accin continuada de la Junta General, podr adoptar las decisiones que sean de su competencia, dando cuenta posterior al Pleno. 2. A la Comisin Permanente le corresponde: a) Velar por el cumplimiento de los acuerdos del Pleno. b) Designar grupos de trabajo para asuntos concretos. c) Adoptar determinaciones que contribuyan a asegurar la eficacia de las funciones que correspondan al Sindicato. d) Conocer peridicamente el desarrollo del presupuesto de ingresos y gastos, de conformidad con lo establecido al efecto en el Reglamento General de Rgimen Econmico Administrativo Sindical. e) La adopcin de acuerdos relativos a la interposicin de toda clase de recursos y acciones que procedan en inters del Sindicato ante las jurisdicciones competentes. f) La adopcin de acuerdos referentes a la adquisicin de bienes inmuebles. Art. 41. 1. Corresponde al Comit Ejecutivo, como rgano de gestin y administracin del Sindicato: a) Realizar y dirigir las actividades necesarias para el ejercicio y desarrollo de las facultades reconocidas al Sindicato. b) Proponer al Pleno los programas anuales de actuacin y gestin corporativa y realizar y dirigir los ya aprobados, dando cuenta de su cumplimiento. c) Proponer a la Comisin Permanente el ejercicio de acciones y la interposicin de recursos en inters del Sindicato ante la jurisdiccin competente. d) Proponer a la Comisin Permanente la adquisicin y disposicin de bienes inmuebles y acordar la adquisicin y venta de bienes muebles y en administracin. e) Proponer al Pleno la constitucin de comisiones o grupos de trabajo. f) Confeccionar y proponer a la Junta General reunida en Pleno o en Comisin Permanente, la aprobacin de toda clase de proyectos, de presupuestos y sus liquidaciones. g) Tomar acuerdos en materia de ordenacin de cobros y pagos e inspeccionar la contabilidad general y la auxiliar de cobros y pagos, sin perjuicio de las facultades atribuidas al Administrador e Interventor, todo ello de acuerdo con este Reglamento y el Reglamento General de Rgimen Econmico-Administrativo Sindical.
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h) Elaborar la Memoria relativa a las actividades del Sindicato y a la situacin econmico-social de la rama, sometindolas para su aprobacin al Pleno, y realizar los informes y estudios necesarios relacionados con las actividades del Sindicato. i) Inspeccionar y velar por el normal funcionamiento de los servicios. j) Proponer al Pleno la modificacin, total o parcial, de los Estatutos y Reglamentos internos del Sindicato. k) Autorizar expresamente al Presidente para el otorgamiento de poderes generales y especiales y cuantas atribuciones no estn preceptivamente encomendadas a otros rganos de los Sindicatos. l) Nombrar los Consejeros y, en su caso, los Asesores del Sindicato, dando cuenta al Pleno para su ratificacin. m) Proceder al nombramiento y a la declaracin de situaciones administrativas de su personal, salvo los supuestos de competencia de otros rganos; a la incoacin de expedientes disciplinarios a que haya lugar, a la suspensin previa de los funcionarios sindicales comprendidos en el rgimen general, y ala correccin disciplinaria de funcionarios del propio Sindicato, de acuerdo con este Reglamento y con el Estatuto del Secretariado y Personal Sindical. 2. En casos de urgencia justificada o en virtud de delegacin recibida, podr el Comit Ejecutivo adoptar acuerdos de la competencia de la Comisin Permanente o del Pleno, dando cuenta a una u otro en la prxima sesin que celebren. CAPITULO IV DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LOS SINDIC4TOS SECCION PRIMERA De las reuniones del Pleno y Comisin Permanente y Comit Ejecutivo Art. 42. 1. El Pleno de la Junta General celebrar sesin ordinaria al menos una vez al ao. El Presidente convocar a los miembros del pleno por lo menos quince das antes de la fecha fijada para la reunin, con remisin del orden del da comprensivo de los asuntos que se hayan de tratar. Se adicionarn necesariamente al orden del da los asuntos que sean propuestos, dentro de los diez das siguientes, por un nmero de Vocales que representen, al menos, una cuarta parte de sus componentes. Estas adiciones sern comunicadas con la posible antelacin a todos los miembros del Pleno. 2. A partir de la convocatoria, los miembros de la Junta General tendrn a su disposicin los expedientes y cuantos antecedentes se relacionen con los asuntos que figuren en ella. 3. Cuando los miembros del Pleno necesiten que les pongan de manifiesto cualquier otro expediente o documento que obre en las dependencias del Sindicato, debern solicitarlo del Presidente, sin que, en ningn caso, la citada documentacin pueda extraerse de la sede del Sindicato.
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Art. 43. 1. El Pleno celebrar sesin extraordinaria cuando lo acuerde el Presidente, el Comit Ejecutivo o la Comisin Permanente, o lo soliciten un nmero de Vocales de acuerdo con lo que determinen los Estatutos y Reglamento del Sindicato. 2. Toda peticin de sesin extraordinaria habr de hacerse por escrito, en el que se indique la razn que la justifica. Si el Presidente demorase la convocatoria se podr acudir al Secretario general de la Organizacin Sindical, de tratarse de Sindicatos Nacionales, o al Delegado provincial de la Organizacin Sindical, en el caso de Sindicatos Provinciales, Comarcales o Locales, quienes, previa informacin, podrn someter la propuesta de convocatoria al Comit Ejecutivo Sindical o al Comit Ejecutivo del Consejo Sindical Provincial y, con su conformidad, cursarla. Art. 44. 1. Las sesiones se celebrarn, en segunda convocatoria, en la forma establecida en los Estatutos y Reglamentos, cualquiera que sea el nmero de concurrentes, salvo cuando dichas normas exijan la presencia de un nmero determinado de miembros para la vlida adopcin de acuerdos. En este ltimo supuesto se reiterar la convocatoria. 2. Los miembros que por causa justificada no puedan concurrir a la reunin habrn de comunicarlo, por escrito, al Presidente. En los Estatutos se regularn los efectos de las faltas reiteradas de asistencia. Art. 45. Para celebrar vlidamente las reuniones del Pleno se precisar la asistencia del Presidente y del Secretario del Sindicato o de quienes reglamentariamente les sustituyan. En los Estatutos de cada Sindicato se establecer la forma de examen y deliberacin de los asuntos y adopcin de los acuerdos. Art. 46. 1. La Comisin Permanente se reunir, al menos, una vez al semestre. 2. Sern aplicables ala Comisin Permanente los artculos anteriores relativos al Pleno. La facultad de convocar sesiones extraordinarias queda atribuida al Presidente o al Comit Ejecutivo. Art. 47. 1. El Comit Ejecutivo se reunir, al menos, una vez al mes. 2. Las reuniones del Comit Ejecutivo no sern pblicas, pero de sus acuerdos se dar la conveniente informacin. 3. Sern aplicables al Comit Ejecutivo los artculos anteriores relativos al Pleno, si bien la antelacin mnima de la convocatoria de sus reuniones ordinarias ser de cinco das. La convocatoria para sesin extraordinaria podr ser solicitada por cualquiera de sus miembros. Art. 48. 1. El Ministro de Relaciones Sindicales, el Secretario general de la Organizacin Sindical o personas en quienes deleguen podrn concurrir a la reunin que celebre cualquier rgano de gobierno de los Sindicatos para informar de las actividades sindicales generales y conocer de los asuntos que afecten a los intereses especficos representados en dicho rgano. En caso de asistir, asumirn la presidencia. 2. La misma facultad se reconoce, en su mbito, a los Delegados provinciales de la Organizacin Sindical. SECCION SEGUNDA
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De la adopcin de acuerdos Art. 49. Los rganos de gobierno de los Sindicatos no podrn deliberar ni adoptar acuerdos sobre asuntos fuera del mbito de su competencia o que no figuren expresamente inscritos en el orden del da, a menos que sean declarados de urgencia por el voto favorable de la mayora de sus miembros. Art. 50. Los actos y acuerdos de los rganos de gobierno de los Sindicatos sern inmediatamente ejecutivos, salvo que, en virtud de disposicin legal o estatutaria, requieran aprobacin o autorizacin superior. Art. 51. 1. El Secretario del Sindicato, o quien estatutariamente le sustituya, advertir en la reunin de los posibles casos de ilegalidad en que se podra incurrir con los actos y acuerdos que se pretenden adoptar, mediante nota en el expediente o de palabra. 2. Si por la ndole del asunto o por las aclaraciones que precise, el Secretario tuviere dudas fundadas respecto a la legalidad del acuerdo que se pretende adoptar, podr solicitar su aplazamiento para la prxima reunin. 3. Cuando dicha peticin no fuera atendida, o se adoptara el acuerdo a pesar de la advertencia formulada; el Secretario lo har constar en el acta y remitir certificacin de la misma al Secretario general o al Delegado provincial de la Organizacin Sindicl, segn proceda, a los efectos que sean pertinentes. SECCION TERCERA De las actas Art. 52. Las actas del Pleno de la Comisin Permanente y del Comit Ejecutivo, una vez aprobadas y sucesivamente numeradas y firmadas en cada una de sus hojas por el Presidente y Secretario, se incorporarn a libros separados. Debern remitirse copia simple del borrador y copia certificada del acta aprobada al Secretario general de la Organizacin Sindical, tratndose de Sindicatos Nacionales, y al Delegado provincial de la Organizacin Sindical, en el caso de los Sindicatos de mbito menor. Art. 53. 1. El Secretario custodiar los libros o protocolos de actas en la sede del Sindicato, bajo su responsabilidad, y no autorizar que salgan de la misma bajo ningn pretexto. Estar obligado a expedir certificaciones o testimonios de los acuerdos que contenga dicho libro a quienes legal o reglamentariamente estn capacitados para solicitarlo. 2. La expedicin de certificaciones, a solicitud de particulares, deber ser expedida previa autorizacin por el Presidente. Art. 54. Durante cada reunin el Secretario podr ser asistido por un funcionario que colabore con l en la redaccin del acta, en la que s consignarn los siguientes extremos: a) Lugar de la reunin, con expresin del local donde se celebre. b) Da, mes y ao y hora en que comienza. c) Nombres y apellidos del Presidente, de los Vicepresidentes, de los miembros presentes y ausentes que hubieran excusado la asistencia, as como de los que falten
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sin excusa: del Secretario o de quien haga sus veces y de los Asesores u otros funcionarios o expertos cuando concurrieren previa su citacin. d) Carcter ordinario o extraordinario de la reunin y si se celebra en primera o en segunda convocatoria. e) Asuntos que figuran en el orden del da y parte dispositiva de los acuerdos que sobre los mismos se adopten. f) Resultados de las votaciones que se verifiquen, con los sufragios y especificacin, en su caso, de las votaciones nominales. g) Opiniones sintetizadas de los grupos o fracciones de miembros y sus fundamentos, con expresin de los votos particulares cuando no se alcance unanimidad de criterio y as lo soliciten los interesados. h) Cuantas incidencias o reclamaciones se produzcan durante la sesin y fueran dignas, a juicio del Secretario, de researse, e i) Hora en la que el Presidente levante la sesin. Art. 55. 1. AI comienzo de cada reunin se leer por el Secretario el borrador del acta de la anterior para su aprobacin, a no ser que hubiere sido aprobada inmediatamente terminada la reunin. 2. Cuando alguno de los miembros estime que determinado punto ofrece en su transcripcin dudas respecto a lo tratado o resuelto, podr solicitar de la Presidencia que se aclare con mayor precisin, y si el rgano colegiado correspondiente lo estima del caso, se redactar de nuevo, anotndose las modificaciones al margen del borrador. 3. AI resear en cada acta la lectura y aprobacin de la anterior, se consignarn, en su caso, las observaciones y rectificaciones introducidas conforme al prrafo precedente. 4. En ningn caso podrn modificarse los acuerdos adoptados y slo cabr subsanar los errores materiales de hecho. 5. Una vez aprobada el acta, el Secretario la incorporar al correspondiente protocolo, sin enmiendas ni tachaduras y salvando al final las que involuntariamente se produjeran. Art. 56. De no celebrarse reunin por falta de asistentes u otro motivo, el Secretario suplir el acta con una diligencia autentificada con su firma y la del Presidente, en la que se consignen las causas y, en su caso, los nombres de los asistentes o de los que se hubieran excusado. Art. 57. 1. En las reuniones del Comit Ejecutivo estn obligados a firmar el acta de cada sesin todos cuantos a ellas hubieran asistido. En las reuniones de la Junta General en pleno o Comisin Permanente firmarn el acta los componentes de la Mesa.
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2. El Secretario proceder a obtener las firmas en cuanto el acta haya sido aprobada y dar cuenta al Presidente de las demoras que se produzcan entre los miembros que vengan obligados a firmarla. 3. La falta de firma no eximir de la responsabilidad que pudiera deducirse para el que la omitiere que no se hubiere opuesto en la votacin o reservado su voto. TITULO V Del rgimen de los Sindicatos CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Art. 58. El rgimen de actuacin de los Sindicatos vendr determinado por este Reglamento y sus Estatutos y Reglamentos, as como por los acuerdos vlidamente adoptados por sus rganos de gobierno. Art. 59. El extracto de los acuerdos adoptados en cada reunin se redactar de forma concisa y clara y se har pblico, con la firma del Secretario y el visto bueno del Presidente, en el tabln de anuncios de la sede del Sindicato. Una copia se remitir al Secretario general o al Delegado provincial correspondiente, segn el mbito, para su conocimiento y a fin de que, en su caso,: adopten las determinaciones procedentes. Art. 60. 1. Los Sindicatos podrn hacer pblicos sus acuerdos a travs de los medios de comunicacin social. 2. De conformidad con lo dispuesto en la Ley de Prensa e Imprenta, los impresos y dems documentos circulares de los Sindicatos llevarn al pie los nombres y apellidos de su Presidente y Secretario. 3. Los Sindicatos publicarn cada ao una Memoria de sus actividades y otra de la situacin econmico-social de la rama. Art. 61. Los Sindicatos Nacionales y aquellos de otro mbito que tengan un importante nmero de afiliados publicarn, al menos una vez al trimestre, un boletn informativo donde se inserte el extracto de los acuerdos adoptados; resumen de presupuestos y cuentas; estadsticas; estudios y memorias; Reglamentaciones de Trabajo; Convenios Sindicales Colectivos y cualquier otra informacin que se estime conveniente. Art. 62. Todo Sindicato tendr a disposicin de sus miembros e interesados que lo soliciten un ejemplar de sus Estatutos y Reglamentos que sern facilitados de conformidad con lo establecido a este respecto en los mismos. Art. 63. 1. Los Sindicatos presentarn, dentro del primer trimestre de cada ao, en las Oficinas del Registro de Entidades Sindicales, tres ejemplares de la Memoria de actividades e informe sobre la situacin econmico-social de la rama. 2. Asimismo comunicarn a las citadas Oficinas del Registro de Entidades Sindicales: a) Notificacin de los cambios de directivos dentro de los cinco das siguientes de producirse la vacante y ulterior nombramiento.
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b) Notificacin, en el plazo de cinco das, de cualquier cambio habido en el domicilio social. c) Los presupuestos y sus modificaciones y la liquidacin de cuentas, dentro de los cinco das siguientes a su aprobacin. d) Certificacin de las actas de sus rganos de gobierno a los efectos legales pertinentes. Art. 64. Los Secretarios de los Sindicatos vendrn obligados a comunicar a los Sindicatos de mbito territorial mayor los actos y acuerdos optados por sus rganos de gobierno, a efectos de coordinacin y armonizacin de intereses y actividades dentro de la rama. CAPITULO II RELACIONES DE LOS SINDICATOS CON LAS ORGANIZACIONES PROFESIONALES Y CON LOS SINDICATOS DE AMBITO MENOR Art. 65. 1. En el Decreto de reconocimiento de los Sindicatos Nacionales y en los Estatutos y Reglamento de los Sindicatos Nacionales, Provinciales, Comarcales y Locales se fijarn los principios a que deben ajustarse las normas estatutarias de las Uniones Nacionales, Provinciales, Comarcales y locales, y de las Agrupaciones de segundo y primer grado en que las mismas se estructurarn en la rama de actividad correspondiente. 2. En los Estatutos de los Sindicatos se determinarn las relaciones de cada una de ellos con los de mbito menor de la misma actividad y las funciones de coordinacin y ordenacin que les incumben. 3. Las funciones de coordinacin y ordenacin mencionadas en los apartados anteriores se ejercern sin mengua de las facultades que, privativamente, correspondan a las respectivas Organizaciones Profesionales y Sindicatos. Art. 66. 1. Las funciones de ordenacin y coordinacin a que se refiere el artculo anterior se ejercern, respecto de los Sindicatos de mbito menor, mediante los cometidos siguientes: a) Dictar instrucciones en relacin con la vida corporativa. b) Confirmar o revocar actos o acuerdos en los casos en que ello est previsto en las normas estatutarias. c) Resolver recursos en va sindical. d) Convocar y presidir, a travs de su titular o persona en quien delegue, las reuniones de los rganos de gobierno de los Sindicatos de mbito menor. 2. Asimismo estas funciones referidas a las Organizaciones Profesionales que lo componen e integran habrn de hacer referencia a los siguientes extremos: a) Cursar e informar los Estatutos y Reglamentos de las Organizaciones Profesionales de su rama y mbito territorial.
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b) Coadyugar para que las correspondientes Organizaciones Profesionales se atengan a la legalidad y comunicar al Ministro de Relaciones Sindicales o a los Delegados provinciales de la Organizacin Sindical los actos y acuerdos que, a juicio de los rganos de gobierno del Sindicato, incurran en ilegalidad. c) Promover, conforme el artculo 45 de la Ley Sindical, la suspensin o disolucin de las Organizaciones Profesionales correspondientes. d) Formular el requerimiento previsto en el Decreto por el que se regula el rgimen jurdico de garantas de los cargos sindicales electivos. e) Inspeccionar y asesorar a las Organizaciones Profesionales de conformidad con las normas legales y reglamentarias. f) Presidir y convocar, por medio de su titular o persona en quien el mismo delegue y, en su caso, junto al Presidente de la respectiva Entidad, las reuniones de sus rganos de gobierno y de los dirigentes y representantes sindicales en general para informarles de las actividades del Sindicato y ejercer las funciones propias de ordenacin y coordinacin. g) Coordinar las acciones de las Organizaciones Profesionales en contacto y colaboracin con sus directivos. h) Poner a disposicin de las Organizaciones Profesionales los servicios comunes de que disponga coordinando su utilizacin. i) Componer y arbitrar en las diferencias que. puedan surgir entre las Organizaciones Profesionales de Trabajadores y Tcnicos y las de Empresarios, contando con la colaboracin de los rganos de gobierno de las Uniones. Art. 67. 1. En los Estatutos y Reglamentos correspondientes se especificarn las facultades reservadas a los Sindicatos para el efectivo cumplimiento de los actos y acuerdos adoptados en el ejercicio de las funciones de ordenacin y coordinacin reconocidas en los dos artculos anteriores, todo ello sin perjuicio de las acciones y recursos que puedan utilizar los Sindicatos o las Organizaciones Profesionales que se crean lesionados en sus derechos al amparo de las normas que regulan el Rgimen Jurdico Sindical. 2. La colaboracin entre los Sindicatos de distinto mbito y con las respectivas Organizaciones Profesionales no deber afectar a su autonoma en las acciones sindicales propias y especficas. En los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos se especificar el alcance de las funciones de colaboracin y coordinacin y las respectivas competencias. Art. 68. 1. El Sindicato Nacional actuar en las materias que se extiendan a todo el territorio de la nacin o que afecten a la rama en sus relaciones con otros pases. Aparte de sus funciones propias y especficas, es el rgano central de relacin y coordinacin de los Sindicatos Provinciales. En todo caso, se realizarn por el Sindicato Nacional los estudios de carcter econmico, estadstico y tcnico o los informes que hayan de remitirse a la Administracin, as como la organizacin de los servicios de inters general que afecten al conjunto de la rama o sector de actividad o exceda del mbito provincial.
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2. Como rgano de relacin y coordinacin, corresponde al Sindicato Nacional: a) Llevar al da la relacin de sindicatos de la rama, de acuerdo con los datos facilitados por los Sindicatos Provinciales y con las instrucciones que dicte la Organizacin Sindical. b) Elaborar las Memorias anuales en base a las presentadas por los Sindicatos Provinciales sobre la situacin econmico-social de la rama y de actividades. c) Efectuar la sntesis y coordinacin de las posiciones y acuerdos adoptados por los Sindicatos Provinciales. d) Evacuar las consultas o dictmenes que el Gobierno o cualquiera de los Departamentos le formulen e informar de todas las cuestiones en las que deban o puedan ser odos, salvo que el Gobierno, Ministros u otros Organismos interesados lo hayan solicitado expresamente de un Sindicato Provincial por considerar que la materia afecta slo a una demarcacin concreta. e) Estudiar y proponer, por propia iniciativa o a peticin de los Sindicatos Provinciales, las medidas y disposiciones coordinadoras que convengan adoptar en relacin con la organizacin y funcionamiento de stos. f) Designar los representantes de los Sindicatos que deban formar parte de los Organismos en los que est prevista su representacin a nivel nacional, salvo que expresamente sea precisa una representacin de carcter provincial o local por razones determinadas. g) Analizar los problemas y elaborar los estudios que solicite la Organizacin Sindical o, en su caso, los Sindicatos Provinciales. Art. 69. 1. En los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos Nacionales se regular el rgimen de las reuniones de Presidentes de los Sindicatos Provinciales con el fin de mantener de modo permanente la necesaria coordinacin y, en su caso, los servicios necesarios. 2. La asistencia a las reuniones previstas en el nmero anterior ser obligatoria. En casos justificados los Presidentes podrn ser suplidos por quienes estatutariamente les sustituyan. 3. Lo establecido en los dos nmeros anteriores ser de aplicacin, en su caso, con las naturales adaptaciones, a los Sindicatos Provinciales respecto a los de mbito menor. Art. 70. 1. Los Sindicatos Nacionales podrn concertar su accin para el mejor cumplimiento de sus fines y para realizar actividades, ejercitar obras o prestar servicios de inters comn. Los conciertos debern ser aprobados por el Comit Ejecutivo Sindical. 2. Los Sindicatos Provinciales de una misma rama podrn agruparse, a peticin propia o por decisin del Sindicato Nacional, para realizar acciones comunes de mbito regional. La aprobacin de estas agrupaciones corresponder al Comit Ejecutivo Sindical.
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3. Los Sindicatos Provinciales de distinta rama podrn concertar su accin en la misma demarcacin territorial para los fines previstos en el nmero uno de este artculo. Los conciertos debern ser aprobados por el Comit del Consejo Sindical Provincial, previo informe de los respectivos Sindicatos Nacionales. 4. En los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos Nacionales se podrn fijar las normas relativas a los conciertos y agrupaciones, sus atribuciones especficas, organizacin y funcionamiento y rganos de enlace y coordinacin, as como la distribucin de las posibles zonas en que puedan constituirse agrupaciones interprovinciales. CAPITULO III DE LA APROBACION E INSCRIPCION DE LOS ESTATUTOS Y REGLAMENTOS DE LOS SINDICATOS Art. 71. 1. Corresponde al Ministro de. Relaciones Sindicales, previo informe del Comit Ejecutivo Sindical, aprobar los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos. Los Estatutos o Reglamentos de los Sindicatos Provinciales, Comarcales o Locales sern cursados por los Delegados provinciales de la Organizacin Sindical, con- su informe, al Presidente del Sindicato Nacional correspondiente, quien los someter al Comit Ejecutivo de la Entidad para que a su vez informen de la adecuacin de los mismos a esquema orgnico y aras normas previamente establecidas sobre creacin y funcionamiento de los Sindicatos Provinciales, Comarcales o Locales en el Decreto de reconocimiento del Sindicato Nacional y en sus Estatutos y Reglamentos. 2. El Comit Ejecutivo Sindical, cuando se trate de los Sindicatos Nacionales, o el Comit Ejecutivo del Sindicato Nacional, en el caso de los Sindicatos Provinciales, Comarcales o Locales, podrn devolver los Estatutos a los interesados, sealando las faltas de que adolezcan para su debida subsanacin o acordarn la denegacin con devolucin del expediente cuando concurra alguna de las causas siguientes: a) No observar las formalidades obligatorias establecidas legal o estatutariamente. b) No acomodarse al esquema orgnico del Sindicato Nacional o Provincial. c) Acreditar la existencia de otro Sindicato en el mismo mbito territorial o en la rama de actividad econmica. d) Incluir preceptos contrarios a la legalidad y, de modo particular, los que vulneren o restrinjan las igualdades de los derechos y deberes de los sindicados. 3. En el supuesto de que se formulen reparos a los Estatutos o Reglamentos presentados, podrn los rganos de gobierno competentes avenirse a la subsanacin de las faltas sealadas. En el caso de los Sindicatos Provinciales, Comarcales o Locales, podrn stos insistir en que se curse la peticin en el plazo de quince das, siguiendo el procedimiento establecido para la propuesta inicial. Art. 72. 1. Aprobados los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos, se ordenar su inscripcin en el Registro de Entidades Sindicales por el Ministro de Relaciones
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Sindicales respecto a los Sindicatos Nacionales y por los Delegados Provinciales en cuanto a los Sindicatos de mbito inferior. La inscripcin ser obligatoria para el Sindicato y para quien haya de ordenarla, siempre que se cumplan los requisitos marcados por la Ley Sindical y el presente Reglamento, y surtir efectos constitutivos tanto de carcter pblico como en orden a la condicin jurdica que, segn su naturaleza, le est atribuida. 2. Practicada la inscripcin, que se publicar en extracto en el "Boletn Oficial de la Organizacin Sindical", el Sindicato gozar de la-capacidad necesaria y suficiente para el cumplimiento de sus fines en los trminos marcados por las disposiciones legales en cada caso vigentes. 3. Los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos se ajustarn a las directrices generales relativas a la organizacin y funcionamiento de los mismos fijadas por el Congreso Sindical e incluirn, con especificacin suficiente, los extremos sealados en el presente Reglamento. Art. 73. 1. A los efectos de la inscripcin en el Registro de Entidades Sindicales, los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos de mbito provincial o menor se presentarn ante el Delegado provincial de la Organizacin Sindical de la provincia respectiva, y los de mbito nacional, en la Oficina Central del Registro de Entidades Sindicales. 2. El Delegado Provincial o el Director de la Oficina Central, segn corresponda, devolvern uno de los ejemplares con anotacin de la fecha de presentacin, acreditada por la firma del Secretario. La denegacin injustificada podr dar lugar a la correspondiente responsabilidad. 3. A los Estatutos se acompaarn: a) Resolucin del Ministro aprobatoria de los Estatutos y Reglamentos. b) Acta de la Junta General en la que se hubieran acordado la remisin y aprobacin de los Estatutos. c) Relacin nominal de Directivos. d) El esquema orgnico asociativo a que se hace referencia en el nmero dos del artculo octavo. Art. 74. Practicada la inscripcin del Sindicato en el Registro de Entidades Sindicales, se extender un certificado expresivo de aqulla, con indicacin del Sindicato Nacional a que ste se incorpora, cuando se trate de Sindicatos de mbito Provincial, Comarcal o Local. Art. 75. 1. La reforma de los Estatutos y Reglamentos exigir los mismos trmites y se ajustar a los mismos requisitos exigidos para su aprobacin. 2. La disolucin o supresin de un Sindicato, acordada en la forma establecida en la Ley, determinar la correspondiente cancelacin en el Registro de Entidades Sindicales. Tambin proceder la cancelacin cuando en el expediente instruido al efecto se compruebe que el Sindicato ha dejado de existir.
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Slo ser competente la autoridad a la que deber ser publicada en el para decidir la cancelacin de una inscripcin corresponda ordenar sta. La cancelacin "'Boletn de la Organizacin Sindical"'. CAPITULO IV DEL REGISTRO DE ENTIDADES SINDICALES Art. 76. 1. En el Registro Central de Entidades Sindicales y en las Oficinas delegadas del mismo se llevarn unos libros en los que se registren los Sindicatos y Entidades de anloga naturaleza, clasificados en cinco secciones: 1.a, de Sindicatos; 2.a, de Gremios Artesanos; 3.a, de Cofradas de Pescadores; 4.a, de Hermandades de Labradores y Ganaderos y Cmaras Oficiales Sindicales Agrarias, y 5.a, de Federaciones Sindicales. 2. Se inscribirn en los Registros Provinciales todos los Sindicatos de mbito Provincial, Comarcal o Local que se domicilien en la respectiva provincia, y en el Registro Central todas las Entidades existentes, cualquiera que sea su mbito. La Secretara General de la Organizacin Sindical comunicar de oficio todos los actos que sean objeto de inscripcin o anotacin a los Delegados de la Organizacin Sindical de las provincias en que estn domiciliados los Sindicatos. Las Delegaciones Provinciales comunicarn de oficio a la Secretara General de la Organizacin Sindical los actos inscribibles correspondientes a los Sindicatos domiciliados en su provincia. Art. 77. 1. Sern objeto de inscripcin respecto de los Sindicatos: a) La constitucin. b) Las reformas estatutarias. c) La disolucin, supresin o cualquier otra forma de extincin. 2. Respecto de la constitucin, se anotarn los siguientes extremos: a) Nmero de orden asignado al Sindicato en el Registro Central y en la Oficina Delegada correspondiente. b) Denominacin. c) Fecha de constitucin. d) Fines sociales. el Patrimonio fundacional. f) Ambito territorial. g) Domicilio principal y otros locales. 3. Las reformas estatutarias slo surtirn efecto a partir de su correspondiente inscripcin en el Registro.
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En dicha inscripcin se mencionarn: a) Fecha de la inscripcin de la reforma estatutaria. b) Fecha de la resolucin por las que se ordena la inscripcin. c) Extracto de la reforma por el orden consignado en el nmero anterior. 4. Sern objeto de nota marginal en la inscripcin de un Sindicato las inscripciones de los Sindicatos de la misma rama de mbito menor y las inscripciones de las Uniones, Agrupaciones de segundo y primer grado y Asociaciones vinculadas al mismo. 5. Tambin se anotarn marginalmente los acuerdos de suspensin, y el plazo de su duracin adoptados en la forma establecida en el artculo 45, 1, de la Ley Sindical, y cualquier acto o circunstancia que afecte a su rgimen jurdico o econmicoadministrativo. Art. 78. Anejo al Registro y formando parte del mismo, existir un protocolo integrado por un expediente por cada Sindicato, en el que se archivarn: el acta fundamental, un ejemplar de los Estatutos y las resoluciones concernientes a la constitucin o modificacin de sus Estatutos; la composicin de la Junta General, los presupuestos y cuentas; las actas y comunicaciones de las sesiones generales y cuantos otros documentos hagan relacin a la organizacin, funcionamiento y actividades del mismo. Art. 79. 1. La inscripcin de los datos a que hacen referencia los artculos anteriores se har de oficio en el plazo de dos meses contados a partir de la fecha de su definitiva aprobacin. 2. Las certificaciones en relacin con los datos que figuren en el registro sern expedidas por los encargados del mismo y no podrn negarse a quien demuestre inters legtimo. Asimismo, quienes acrediten inters podrn examinar los Registros, incluidos los expedientes o protocolos anejos que formen parte de los mismos, y tomar las notas que consideren convenientes. CAPITULO V DE LOS LIBROS Y DEMAS DOCUMENTACION DE LOS SINDICATOS c) Los libros de contabilidad, debidamente autentificados por la Delegacin Provincial o la Secretara General de la Organizacin Sindical, segn el mbito del Sindicato. 2. El registro de miembros ser fiel reflejo de la relacin a que hace referencia el apartado a) del artculo 5. de este Reglamento General. En los Sindicatos de mbito superior se incluirn los datos facilitados por los de mbito menor. 3. Los libros o protocolos de actas incorporarn, por separado, las correspondientes a los distintos rganos de gobierno, de manera que garantice su autenticidad y conservacin. 4. Los libros de contabilidad consignarn todos los ingresos y gastos del Sindicato, precisando la procedencia de aqullos y la inversin de stos, de acuerdo con el Reglamento General de Rgimen Econmico-Administrativo Sindical.
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Art. 81. El incumplimiento de las obligaciones a que hace referencia el artculo anterior determinar las correspondientes responsabilidades que se exigirn al Secretario o, en su caso, a los rganos de gobierno responsables. TITULO VI De los Servicios Art. 82. Los Sindicatos podrn constituir, organizar, modificar y suprimir los Servicios necesarios para la consecucin de sus fines. Estos Servicios podrn estar afectados directamente a las funciones generales del Sindicato o a las especficas de sus Organizaciones Profesionales. Para su creacin ser preciso el acuerdo vlidamente adoptado por la Junta General del Sindicato y, en su caso, de la Organizacin Profesional correspondiente. Art. 80.1. Los Sindicatos estn obligados a llevar los siguientes libros y documentacin: a) Un registro de miembros en el que conste el nombre, apellidos, profesin y domicilio de stos, as como la fecha de toma de posesin de quienes ostenten cargos directivos. b) Libros o protocolos de actas de cada uno de sus rganos de gobierno. Art. 83. La Organizacin Sindical prestar su colaboracin a los Sindicatos para el mejor desarrollo de sus funciones. Esta colaboracin y asistencia se llevar a cabo mediante: a) El asesoramiento tcnico por medio de los Servicios Centrales de la Organizacin Sindical. b) La informacin y documentacin precisas. c) La asistencia tcnica y financiera. d) La prestacin directa de aquellos servicios que, por su naturaleza o caractersticas, as lo requiera. e) La adscripcin de personal de la Organizacin Sindical, de acuerdo con lo que, a estos efectos, se determine en el Estatuto del Secretariado y Personal de la Organizacin Sindical. f) La utilizacin de material o instalaciones cuando resulte necesario. g) Cualquier otro tipo de ayuda o asistencia tcnica. Art. 84. Sin perjuicio de la posible autonoma econmica o funcional que pueda reconocerse a los Servicios, cuando la ndole de sus actividades as lo aconsejo, stos debern ajustarse a las normas que los regulen y a los Estatutos del Sindicato.
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Cada Servicio tendr su correspondiente Reglamento, aprobado por la Junta General del Sindicato, en el que se harn constar los fines, funciones y medios de que dispone. Art. 85. En cada Sindicato existir, al menos, una Secretara y los Servicios de Administracin e Intervencin. Art. 86.1. Las Secretaras de los Sindicatos estn regidas por funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Secretarios Tcnicos Sindicales. 2. Se exceptan de lo dispuesto en el nmero anterior los Sindicatos Provinciales y Locales que, por su menor volumen, podrn tener su Secretara regida por un funcionario habilitado. Art. 87.1. El Secretario del Sindicato tendr, entre otras funciones, la de asegurar que el personal ajuste su actividad a los acuerdos de los rganos de gobierno del Sindicato. 2. Al Secretario como miembro de los rganos de gobierno del Sindicato, le incumben tambin funciones asesoras, y tendr a su cargo las dependencias y servicios del Sindicato. 3. Son funciones del Secretario del Sindicato: a) Convocar, por orden del Presidente, las reuniones de los rganos de gobierno, levantar acta de las sesiones que celebren y certificar sus acuerdos, as como velar por que se cumplan las disposiciones legales y reglamentarias, con el deber de advertir, oralmente o por escrito, cualquier transgresin de tales normas. b) Adoptar las medidas necesarias para la ejecucin de los acuerdos de los rganos de gobierno. c) Coordinar los Servicios Tcnicos y dirigir los Administrativos. d) Realizar, por s o mediante los servicios correspondientes, los estudios o propuestas que se le encomienden por los rganos de gobierno. e) Certificar las actas, acuerdos y documentos que hayan de expedirse. f) Asumir la Jefatura del personal y de sus Servicios: y g) En general, cuantas otras sean propias de su condicin o se le reconozcan en los Estatutos y Reglamentos del Sindicato o en las disposiciones reglamentarias. Art. 88. 1. El Administrador cuidar de la custodia de los fondos en la forma que dispongan los Estatutos y acuerden los rganos de gobierno del Sindicato y firmar con el Interventor todos los documentos de cobros y pagos. Tendr, adems, los siguientes cometidos: a) Redactar y preparar el anteproyecto de presupuestos, llevar la contabilidad y expedir los mandamientos de pagos e ingresos. b) Dictaminar sobre los expedientes que supongan gastos, ingresos, crditos o modificaciones presupuestarias.
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c) Cuantas otras se deduzcan de las normas generales y estatutarias. 2. En el ejercicio de sus funciones se atendr a este Reglamento, al Reglamento General de Rgimen Econmico-Administrativo Sindical y a los Estatutos del Sindicato. Art. 89. 1. El Interventor realizar la fiscalizacin de la gestin econmica y financiera de la Entidad y, para ello, tendr atribuidas las siguientes misiones: a) Asesorar en materia econmica y financiera: informar los expedientes de solicitud de crdito y los de modificaciones por habilitacin o suplemento; tomar razn de los ingresos y gastos, y, en general, advertir en los asuntos a su cargo sobre las propuestas o proyectos en caso de que se opongan a las disposiciones legales. b) Fiscalizar, por delegacin del Ministro de Relaciones Sindicales, la gestin econmica del Sindicato y de sus Organizaciones profesionales, bien directamente o por medio de la censura de cuentas. Este ltimo procedimiento ser el aplicable a las Asociaciones. c) Vigilar la conservacin de los fondos del Sindicato, interviniendo en las operaciones de ingresos y pagos, e inspeccionar sus libros. d) Informar los expedientes que supongan obligacin de cobros y pagos, as como modificacin del presupuesto y la censura de cuentas, de los libramientos; y e) En general, cuantas otras se deduzcan de las disposiciones legales o estatutarias. 2. En el ejercicio de sus funciones se atendr a este Reglamento, al Reglamento General Econmico-Administrativo y a los Estatutos del Sindicato. Art. 90. Los nombramientos y ceses de los Secretarios, Interventores y Administradores se efectuarn de acuerdo con las normas reglamentarias aplicables en cada caso. TITULO VII Del personal d) Sealar las bases y programas mnimos de ingreso del personal contratado, as como las circunstancias y condiciones para que puedan pasar a prestar servicios en cada Sindicato. Art. 92. 1. Para la realizacin de sus fines, los Sindicatos podrn utilizar el personal siguiente: a) El personal procedente de los Cuerpos Generales o Especiales de la Organizacin Sindical adscrito al Sindicato. b) El personal al servicio del Sindicato. 2. El personal comprendido en el apartado a) se regir por el Estatuto del Secretariado y Personal de la Organizacin Sindical, y el comprendido en el apartado b) se regir por las normas que, a tal efecto, se establezcan y por los Estatutos y Reglamentos del Sindicato. Con carcter supletorio, le ser de aplicacin el Estatuto del Secretariado y Personal de la Organizacin Sindical o la legislacin laboral, segn la ndole de su actividad.
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Art. 91. 1. Corresponde a los Sindicatos, en materia de personal: a) Determinar el rgimen del personal al servicio de los mismos, sin perjuicio de las facultades que en este Reglamento y en el Estatuto del Secretariado y Personal de la Organizacin Sindical se atribuyan a sta. b) Acordar a travs de su Junta General, reunida en Pleno o en Comisin Permanente, las plantillas orgnicas del Sindicato que correspondan a las necesidades de los Servicios comunes y de los especficos de sus Organizaciones Profesionales. 2. Corresponde ala Organizacin Sindical, en materia de personal de los Sindicatos; aI Redactar las plantillas-tipo de orientacin para los Sindicatos. Esta plantilla deber guardar correspondencia con el volumen de actividad del Sindicato y con la contribucin econmica de la rama. b) Aprobar las plantillas orgnicas fijadas por los Sindicatos, salvo que stas se acomoden a las plantillas-tipo que correspondan. c) Convocar los concursos para la provisin de vacantes de los puestos de las plantillas que correspondan a los Cuerpos Generales o Especiales, realizar los nombramientos, declarar las situaciones administrativas, acordar la suspensin previa, as como resolver los expedientes disciplinarios cuando la sancin est atribuida a su competencia y acordar las agrupaciones para sostenimiento de sus funciones comunes.
TITULO VIII De las finanzas Art. 93.1. La ordenacin del rgimen econmico-administrativo de cada Sindicato corresponde a sus rganos de gobierno y se desarrollar de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Rgimen Econmico-Administrativo Sindical y sus Estatutos. 2. La gestin financiera de los Sindicatos estar a cargo de sus dirigentes y representantes electivos. 3. La responsabilidad de la gestin financiera de los Sindicatos recaer exclusivamente sobre su patrimonio, en los trminos que establezcan sus normas estatutarias o reglamentarias. Art. 94. Los Sindicatos formularn los presupuestos generales para los Servicios y Obras que presten o realicen, directamente o por gestin autnoma, determinando los ingresos y gastos respectivos de acuerdo con las instrucciones emanadas de la Organizacin Sindical. Art. 95. Las Juntas Generales de los Sindicatos, reunidas en Pleno o en Comisin Permanente, aprobarn sus presupuestos ordinarios para el ao siguiente antes de primero de noviembre, y la liquidacin de las cuentas del ejercicio precedente antes
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de primero de abril, elevndolos inmediatamente a la Organizacin Sindical para su ulterior sancin. Art. 96. Para la realizacin de obras y prestacin de servicios no previstos en el presupuesto ordinario, debern formalizarse presupuestos extraordinarios, cuyos proyectos, una vez aprobados por la Junta General reunida en Pleno o Comisin Permanente, sern objeto de la oportuna sancin. Art. 97. Los Sindicatos percibirn como recurso para realizar sus fines la parte que se les atribuya de la cuota sindical general y, en su caso, de las cuotas sindicales especficas que se establezcan en la forma regulada por sus Estatutos. Asimismo, podrn participar de acuerdo con lo que se establezca en aqullos, de las cuotas sindicales especficas de las Organizaciones Profesionales vinculadas al Sindicato. Art. 98. La participacin que corresponda a cada Sindicato en la cuota sindical general se fijar anualmente por el Congreso Sindical, y se har efectiva a travs de los fondos que se pongan a su disposicin o en servicios que les sean prestados en inmuebles, personal u otras atenciones. Art. 99. 1. Independientemente de la participacin mencionada en el artculo anterior, en los presupuestos generales de la Organizacin Sindical se podrn incluir crditos para conceder subvenciones a fondo perdido a favor de los Sindicatos. Para que puedan otorgarse tales subvenciones ser preciso que se cumplan los siguientes requisitos: a) Que tengan por objeto la prestacin de un servicio a la rama de actividad correspondiente. b) Que tales servicios puedan ser gestionados por los Sindicatos segn el mbito funcional que el presente Reglamento les reconozca. 2. Dentro de los crditos aprobados por el Congreso Sindical su distribucin se llevar a cabo por el Comit Ejecutivo Sindical con las siguientes atribuciones: a) Repartir las subvenciones de modo que la actividad de los Sindicatos quede coordinada con la de la Organizacin Sindical. b) Aplicar los medios de fiscalizacin precisos, tendentes a justificar que la subvencin fue invertida en la finalidad para la que se concedi. 3. Ser competencia de los Sindicatos beneficiarios de la subvencin la gestin de los servicios para los que fue concedida, con sujecin a las modalidades gestoras establecidas por la Organizacin Sindical. Si algn Sindicato careciere de los recursos precisos para llevar a cabo la actividad subvencionada asumir su gestin la Organizacin Sindical. Art. 100. 1. Los Estatutos y Reglamentos de los Sindicatos regularn la forma de establecimiento de las cuotas sindicales especficas, ajustndose a los preceptos del Reglamento General de Rgimen Econmico-Administrativo Sindical. Para que las cuotas especficas sean obligatorias ser necesario que se establezcan dentro de los lmites que se hayan fijado por el Decreto de reconocimiento del Sindicato.
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2. El importe de las cuotas especficas que hayan de satisfacer los miembros individuales o corporativos de los Sindicatos, deber fijarse necesariamente mediante acuerdo de la Junta General reunida en Pleno y atenindose a los preceptos del Reglamento General de Rgimen Econmico-Administrativo Sindical. El acuerdo que se adopte ser de obligado cumplimiento para las Entidades de mbito menor incorporadas al Sindicato. Art. 101. 1. La cobranza de las cuotas sindicales especficas se llevar a cabo en la forma que se determine en el Reglamento General de Rgimen EconmicoAdministrativo Sindical. La Administracin Pblica y los Servicios de la Organizacin Sindical prestarn a los Sindicatos la asistencia necesaria para obtener los datos y antecedentes sobre los que deben percibir sus recursos y, en su caso, para la cobranza de dichas cuotas. 2. Los Sindicatos, al enviar la liquidacin de los presupuestos anuales, darn cuenta a la Organizacin Sindical del nmero y cuanta de las cuotas no satisfechas, aportando los oportunos justificantes. Art. 102. 1. Los Sindicatos en cuyo territorio radique el domicilio de las Empresas que posean sucursales, filiales, delegaciones o agencias en la demarcacin de otros percibirn ntegramente la cuota sindical especfica correspondiente a tales Empresas y solicitarn de stas que manifiesten la proporcin que de la misma corresponde a las actividades que desarrollan en cada demarcacin de sucursales, filiales, delegaciones o agencias. El Sindicato del domicilio social de las Empresas efectuar los oportunos repartos a los dems acompaando los documentos justificativos del ingreso percibido y de la distribucin comunicada por aqullas, que notificarn la indicada proporcionalidad de cada dos aos. En caso de resistencia de las Empresas a efectuar la indicada manifestacin, los Sindicatos interesados lo pondrn en conocimiento de la Organizacin Sindical, la cual recabar de las mismas los datos procedentes. 2. El Comit Ejecutivo Sindical resolver sin ulterior recurso los desacuerdos entre los Sindicatos sobre la distribucin efectuada. Art. 103. La participacin de los Sindicatos en las cuotas sindicales especficas de los de mbito menor y de las Organizaciones Profesionales se establecer por acuerdo adoptado por la Junta General y conforme a lo preceptuado en sus Estatutos y Reglamentos. Art. 104. Los Sindicatos, en relacin con su rgimen econmico y financiero vendrn obligados a: a) Establecer y mantener un sistema de control de sus operaciones, situacin de caja y de todos sus recibos y justificantes de pago. b) Reflejar diariamente el movimiento de sus ingresos y pagos, as como las variaciones de su situacin patrimonial y confeccionar al menos mensualmente su resumen detallado. Anualmente establecern un balance expresivo de su situacin patrimonial, econmica y financiera.
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c) Permitir que se lleven a cabo comprobaciones respecto a sus operaciones, para lo que debern conservar los documentos necesarios. Art. 105. 1. El Ministro de Relaciones Sindicales, bien directamente o por medio de la censura de cuentas, fiscalizar la gestin econmica de los Sindicatos. 2. A estos efectos podr acordar inspecciones para el examen de los libros y documentos del Sindicato. En las diligencias que se instruyan podr pedirse declaracin a los funcionarios y a los rganos de gobierno sobre la materia objeto de la inspeccin. TITULO IX Del control de la legalidad legados provinciales en su mbito, velarn por que los Sindicatos acomoden su actuacin a lo dispuesto en las Leyes y a los principios bsicos que inspiran la Organizacin Sindical, a cuyo efecto tendrn las facultades siguientes: a) Apertura de informaciones y encuestas. b) Inspeccin sobre la actividad y funcionamiento de los Servicios y Entidades que lo integran. c) Suspensin de actos y acuerdos de sus rganos de gobierno. d) Suspensin de cargos directivos y de Entidades, as como disolucin de stas. e) Aquellas otras facultades que, a estos efectos, tenga reconocidas legalmente. 2. Contra las decisiones que adopten los Delegados provinciales de la Organizacin Sindical, cabr recurso de alzada ante el Ministro de Relaciones Sindicales y contra las decisiones de ste, de propia iniciativa o resolviendo recursos de alzada, cabr recurso en va cntencioso-sindical. Art. 107. Las informaciones o encuestas se llevarn a cabo por una Comisin especial designada por el Ministro de Relaciones Sindicales, o, en su caso, por los Delegados provinciales de la Organizacin Sindical, previo informe del Comit Ejecutivo Sindical o del Comit Ejecutivo del Consejo Sindical, respectivamente. Los Presidentes de los Sindicatos Nacionales podrn instar la prctica de una informacin cuando se trate de la actuacin de los Sindicatos de mbito menor. Art. 108. 1. Las inspecciones se practicarn en la sede social de los Sindicatos, a cuyo fin les sern exhibidos, a quienes las practiquen, los libros y dems documentacin para las comprobaciones que estimen necesarias. 2. Los actos de obstruccin a las inspecciones previstas en este Reglamento podrn dar lugar a que se adopten, de acuerdo con la Ley Sindical y las disposiciones reglamentarias, las medidas disciplinarias previstas en las normas correspondientes. Art. 106. 1. El Ministro de Relaciones Sindicales, directamente o a travs de la Secretara General de la Organizacin Sindical, y los De Art. 109. 1. El Ministro de Relaciones Sindicales, odo el Comit Ejecutivo Sindical y los Delegados provinciales en el mbito de su competencia, odo el Comit Ejecutivo
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del Consejo Sindical, suspendern la ejecucin de los actos y acuerdos de los rganos de gobierno de los Sindicatos en los siguientes casos: 1. Cuando recaigan en asuntos que, segn las Leyes, no sean de su competencia. 2. Cuando constituyan infraccin manifiesta de las Leyes. 3. Cuando se renan las condiciones de validez exigidas en el artculo 43, 2, de la Ley Sindical. La suspensin habr de adoptarse mediante decisin escrita y motivada, odo el rgano sindical que adopt el acuerdo, dentro de los diez das siguientes a la notificacin o publicacin del mismo. En el supuesto de que los actos y acuerdos no hayan sido debidamente comunicados, se entender que el plazo ha de contarse a partir del momento en que dicho rgano tenga conocimiento. 2. Por razones de urgencia, la suspensin podr adoptarse con carcter provisional, dentro del plazo de cinco das, y se ratificar o dejar sin efecto por la propia autoridad, con los requisitos a que se refiere el ltimo prrafo del nmero anterior. 3. Cuando la suspensin definitiva sea acordada por el Ministro de Relaciones Sindicales, podr interponerse contra la misma recurso de reposicin previo a la va contencioso-sindical. Cuando sea acordada por otros rganos podr impugnarse mediante recurso de alzada que resolver el Ministro, odo el Comit Ejecutivo Sindical. 4. Los Presidentes de los Sindicatos Nacionales y los de los Provinciales, Comarcales y Locales podrn solicitar del Ministro o de los Delegados provinciales, respectivamente, la suspensin de los actos y acuerdos adoptados por los rganos, correspondientes cuando se den las causas sealadas en el nmero 1 del presente artculo. 5. Los actos y acuerdos de los rganos de gobierno de los Sindicatos debern ser comunicados al Ministro de Relaciones Sindicales o a los Delegados provinciales de la Organizacin Sindical segn el mbito de aqullos, en el plazo mximo de diez das a contar de la fecha de su adopcin. En el caso de que el Presidente o el Secretario del rgano que hubiera adoptado el acuerdo o del que emanase el acto, formulase reserva de legalidad, el acto o acuerdo no tendr carcter ejecutivo hasta que sea confirmado por el Ministro de Relaciones Sindicales o el Delegado provincial de la Organizacin Sindical. 6. El Presidente y el Secretario estarn obligados a velar porque los actos y acuerdos de los rganos de gobierno de los Sindicatos se ajusten a la legalidad, siendo responsables de las omisiones y transgresiones en que puedan incurrir. Art. 1 10. 1. El Ministro de Relaciones Sindicales, odo el Comit Ejecutivo Sindical en el caso de los Sindicatos Nacionales, y los Delegados provinciales, odo el Consejo Sindical Provincial en el mbito Provincial, Comarca y Local, podrn suspender los Sindicatos y la actividad de los rganos de gobierno que hubieran adoptado acuerdos o realizado actividades en los casos y con las condiciones a que hace referencia el artculo 45, 1, de la Ley Sindical.
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El acuerdo de suspensin podr tener un plazo mximo de tres meses, dentro del cual se adoptarn las medidas cautelares encaminadas a que cesen las causas que la originaron, entre las que podrn incluirse la suspensin o desposesin de los componentes de los rganos de gobierno y la sustitucin de los mismos por la Comisin Gestora prevista en el apartado siguiente, o por nuevos representantes elegidos conforme a las normas electorales. Contra los acuerdos de los Delegados provinciales de la Organizacin Sindical, podrn los rganos del Sindicato afectado recurrir, en el plazo de quince das a partir de la notificacin o publicacin del acto, ante el Ministro de Relaciones Sindicales, quien, previo informe del Delegado provincial y del Comit Ejecutivo Sindical, resolver en el trmino de un mes. En cualquier caso, dicho acuerdo ser recurrible en va contencioso 2. Se constituir una Comisin Gestora encargada temporalmente de la administracin y gobierno de un Sindicato en caso de ser suspendido ste o ms de la mitad de los miembros que compongan los rganos de gobierno, o cuando se aprecian graves irregularidades en el funcionamiento de los mismos. La Comisin Gestora ser mixta y paritaria, y sus miembros, siempre que sea posible, sern designados entre quienes formen parte de las Juntas de las Uniones de Trabajadores y Tcnicos y de Empresarios. El Ministro de Relaciones Sindicales en el mbito nacional y los Delegados provinciales en su mbito, antes de adoptar dicha determinacin, oirn al Comit Ejecutivo Sindical o al Comit Ejecutivo del Consejo Sindical Provincial. Art. 111.1. El Ministro de Relaciones Sindicales, odo el Comit Ejecutivo Sindical en el caso de los Sindicatos Nacionales, y los Delegados provinciales de la Organizacin Sindical, odo el Comit Ejecutivo del Consejo Sindical Provincial en el de los Sindicatos Provinciales, Comarcales y Locales, podrn acordar la disolucin de las Juntas Generales de los Sindicatos en el caso previsto en el artculo cuarenta y cinco, dos, de la Ley Sindical. El acuerdo de disolucin no tendr fuerza ejecutiva hasta que no sea confirmada por el Tribunal Supremo de Justicia, a cuyo efecto se dar traslado del mismo por el Ministro de Relaciones Sindicales. 2. La disolucin de un Sindicato limitar su alcance a la de sus rganos de gobierno. 3. En el caso de disolucin de los rganos de gobierno de un Sindicato, el Delegado provincial de la Organizacin Sindical, odo el Comit Ejecutivo del Consejo Sindical en los de mbito Provincial, Comarcal o Local, y el Ministro de Relaciones Sindicales, odo el Comit Ejecutivo Sindical en los de mbito nacional, designar una Comisin Gestora que asumir las funciones de los rganos de gobierno disueltos, y que, en todo caso, ser mixta y paritaria. Los miembros de los rganos de gobierno afectados por la disolucin no podrn ser elegidos para cargos sindicales por el perodo que se fije en el acuerdo de disolucin y que no podr ser inferior a cuatro aos. Art. 112. Las resoluciones y los acuerdos de los rganos de gobierno de los Sindicatos son impugnables ante los Tribunales Sindicales de Amparo, de acuerdo con las normas que regulan la organizacin y funcionamiento de los mismos. TITULO X Otros rganos de composicin y coordinacin CAPITULO PRIMERO
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FEDERACIONES Art. 113. 1. Para la coordinacin, gestin y representacin de intereses econmicosociales comunes de carcter sectorial o de dimensin anloga, la Organizacin Sindical podr promover y crear en su seno Federaciones Sindicales a escala territorial y nacional. Dichas Federaciones tendrn la naturaleza de Corporaciones de Derecho Pblico. 2. La promocin de una Federacin Sindical, a escala nacional, deber ser iniciada por las Organizaciones de Trabajadores y Tcnicos y por las de Empresarios que hayan de participar en el seno de la misma, que se incorporarn simultneamente a la Federacin y al Sindicato de rama correspondiente. La propuesta de creacin o supresin deber ser aprobada por el Congreso Sindical y su reconocimiento oficial se efectuar por Decreto. 3. La elaboracin y aprobacin de los Estatutos y Reglamentos de una Federacin a escala nacional y las atribuciones y designacin de sus rganos de gobierno se acomodarn, en cuanto les afecte, a las normas establecidas para los Sindicatos Nacionales. 4. En el Decreto de reconocimiento y en los Estatutos se fijarn las normas a que deben ajustarse, para su creacin y funcionamiento, las Federaciones Sindicales a escala territorial menor. Art. 114. Las normas contenidas en el presente Reglamento relativas al rgimen de los Sindicatos sern de aplicacin, en cuanto les afecta a las Federaciones Sindicales en sus diferentes mbitos. CAPITULO II OTRAS ENTIDADES SINDICALES PROVINCIALES Y LOCALES Art. 115. 1. Tendrn la consideracin de Corporaciones de derecho pblico, con sujecin a las normas y Estatutos que los regulen, los Gremios o Grupos artesanos, Cofradas de Pescadores, Hermandades de Labradores y Ganaderos, Cmaras Oficiales Sindicales Agrarias y dems Entidades de base corporativa de anloga naturaleza que puedan crearse para servir de cauce de los intereses sindicales de sus miembros. 2. En el Decreto de reconocimiento y en los Estatutos y Reglamentos del Sindicato Nacional de Pesca y de la Hermandad Nacional de Labradores y Ganaderos se fijarn, respectivamente, las normas a que se deben ajustar para la creacin y funcionamiento de las Cofradas de Pescadores, y de las Hermandades de Labradores y Ganaderos, as como las de funcionamiento de las Cmaras Oficiales Sindicales Agrarias sin perjuicio de lo que, a este respecto, se disponga en los Reglamentos de dichas Cmaras. De igual modo, se proceder en los Sindicatos Nacionales que comprenden actividades artesanas en relacin con los Gremios o Grupos de artesanos. 3. La creacin de estas Entidades se ajustar a lo establecido para los Sindicatos Provinciales, Comarcales y Locales, en lo que sea aplicable. En el expediente sern odas las Entidades Sindicales de mbito territorial ms amplio de la respectiva rama y que resulten afectadas.
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Art. 116. Las Cofradas de Pescadores estarn constituidas, en el mbito local y comarcal, a travs de sus correspondientes Organizaciones profesionales, por las Empresas y sus trabajadores, las familias y los trabajadores autnomos cuya actividad sea la pesca, y se integrarn, en el mbito provincial, en los correspondientes Sindicatos de Pesca. Art. 117. 1. Las Hermandades Sindicales de Labradores y Ganaderos estarn constituidas, a travs de sus Organizaciones Profesionales, por las Empresas, los trabajadores por cuenta ajena o propia y las familias cuya actividad primordial sea agropecuaria, y se incorporarn, en el mbito provincial, a las respectivas Cmaras Oficiales Sindicales Agrarias. Las Agrupaciones en que se estructuran las Uniones de las Hermandades se incorporarn a las correspondientes Agrupaciones Provinciales que se integrarn, simultneamente, en las Cmaras Oficiales Sindicales Agrarias y en los Sindicatos Provinciales Agrarios, segn la actividad a que se refiera cada Agrupacin, de segundo y primer grados. Art. 118. En los Gremios Artesanos se integrarn, a travs de sus correspondientes Organizaciones Profesionales, las Empresas y sus trabajadores, las familias artesanas y los trabajadores independientes cuya actividad sea artesana y figure en el Repertorio de Oficios Artesanos. Los Gremios Locales y Comarcales de Artesanos se integrarn por ramas de la produccin en los Sindicatos Provinciales correspondientes, sin perjuicio de su relacin con los Gremios Provinciales de Artesanos cuando los hubiere y, en todo caso, con las Organizaciones de la Pequea y Mediana Empresa. Art. 119. Los Estatutos, Ordenanzas o Reglamentos de las Hermandades, Cofradas y Gremios se adaptarn, en lo que les resulte aplicable, a los de los Sindicatos Nacionales con los que se relacionen.
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