BASE POLTICA DE BUEN GOBIERNO MUNICIPAL

Presidida por el Dr. Hugo Aroldo Villatoro Villatoro

PRESENTACIN El reto del cambio y gobernabilidad del municipio requiere de la participacin decidida de ciudadanos y ciudadanas que amamos Huehuetenango, base sta que nos anim a participar y proponer a la poblacin trabajo honesto, responsable y probidad, principios sustentados con una historia de vida con principios y valores que concatenados a una percepcin de nuestra realidad que esperamos transformar con actitudes incluyentes que le permitan a la poblacin obtener bienes y servicios municipales de calidad. Generar confianza y credibilidad en la clase poltica es complejo, de all que nuestro proyecto de buen gobierno municipal necesita de su participacin, como tal, somos una opcin ms que la diferencia de otras candidaturas que participaremos por primera y nica vez, promulgamos y pretendemos ser respetuosos de la ley, no generar compadrazgos sino conciencia de la importancia de participar con sentido crtico que le permita a usted vecino elegir con uso de la razn. Objetivo Superior Promover la convivencia poltica, social econmica y progresista del municipio de Huehuetenango, basado en el sistema democrtico, republicano y representativo del pas, donde las normas de vida se basen en el respeto mutuo, unidad, orden y solidaridad, haciendo uso responsable, adecuado y transparente de los recursos disponibles del municipio. Nuestro plan se basa en tres ejes: EJE POLTICO Objetivo General Democratizar, organizar y fortalecer el gobierno municipal y la sociedad huehueteca, generando participacin, orden, respeto mutuo gobernabilidad en el municipio. ACTIVIDADES ACCIONES A IMPLEMETAR
GOBERNABILIDAD Reconciliacin y Alcalde, participacin ciudadana Participacin Ciudadana: Visitas peridicas a las secretario para un ejercicio eficiente comunidades para analizar la situacin actual y Municipal de gobernabilidad establecer pactos de gobernabilidad. Corporacin, y tesorero

RESPONSABLE

Fortalecimiento del poder local: Generar procesos Alcalde, Corporacin, OMP, para el buen funcionamiento del sistema de consejos OMM y OMNIJU de desarrollo urbano y rural (Coordinar y orientar a los COCODES 1er y 2do nivel y el COMUDE). Creacin del Grupo Asesor: Integrar un ente permanente de asesora con un equipo multidisciplinario de profesionales que asesore tcnicamente al Alcalde y a la Corporacin Alcalde y Corporacin

Municipal, Creacin de la Comisin de Transparencia y Auditoria Social: Integrada por ciudadanos notables de la ciudad que funcionaran con independencia. Fortalecimiento de la ADMINISTRACIN MUNICIPAL administracin municipal y del poder pblico Reestructuracin administrativa municipal: Desarrollar un proceso de modernizacin de la administracin que responda a la atencin eficiente de los vecinos (dependencias, equipamiento y recurso humano). Creacin de normas de funcionamiento: Elaboracin de acuerdos, reglamentos y normas de procedimientos para el funcionamiento de las dependencias y los servicios que presta el municipio. Consulta y rendicin de cuentas: Instituir e institucionalizar lo normado en el Cdigo Municipal referido a brindar informacin permanente (Cabildos). Creacin de la OMM y la OMNIJU: Oficinas especficas que conformaran la estructura municipal que atendern las demandas del sector de mujeres, niez y juventud. Creacin de la Escuela de formacin para la administracin municipal EFAM: Instancia en donde participaran todos los trabajadores municipales y recibirn capacitacin relacionada a su desempeo. Coordinacin permanente con INTECAP e INAP. Fortalecimiento de la PMT: Integrar una polica municipal de transito profesional que vele por la vialidad y organizacin del trfico vehicular urbano, extraurbano, particular y comercial. Crear y fortalecer la oficina de medio ambiente, forestal, ornato, parques y disposicin de desechos slidos: Integrar los servicios ambientales para eficientar los servicios.

Alcalde, Corporacin y Oficina de Recursos Humanos

Alcalde, Corporacin, COMUDE y Juez de Asuntos Municipales

Alcalde y Corporacin

Alcalde y Corporacin

Alcalde, Corporacin Oficina de Informacin.

Alcalde y Corporacin

Alcalde, Corporacin OMP, Juez de Asuntos Municipales

EJE ECONMICO-FINANCIERO Objetivo General Establecer mecanismos legales que reflejen el manejo transparente de las finanzas, y generar procesos de fortalecimiento financiero a travs de alianzas estratgicas y de gestin. Y mejorar los ingresos propios a travs de una recaudacin real.

ACTIVIDADES
Optimizar la economa y finanzas municipales

ACCIONES A IMPLEMENTAR
FINANZAS MUNICIPALES Implementacin de sistemas funcionales y legales de finanzas: Utilizacin de los sistemas operativos del Ministerio de Finanzas. SAT. INFOM. SIB Desarrollo e implementacin de un presupuesto participativo: Elaboracin y estructuracin de un presupuesto de ingresos y egresos anual. Actualizacin de tasas, arbitrios y contribuciones: Estudio, propuesta y gestin para la autorizacin por el Congreso de costos reales por ingresos propios.

RESPONSABLE
Alcalde, Corporacin, Tesorero y Secretario municipal Alcalde, Corporacin, Tesorero y Secretario municipal Alcalde, Corporacin Tesorero y Secretario municipal Alcalde, Corporacin Tesorero y Secretario municipal

Gestin de recursos: Establecimiento de convenios de cooperacin con ONGs y Organismos Internacionales, y la gestin de prstamos que fortalezcan el presupuesto municipal. Fomento y desarrollo DESARROLLO ECONOMICO LOCAL (DEL) econmico, para la promocin de Creacin de la Comisin de desarrollo y fomento econmico local: Integracin del sector pblico y privado, oportunidades para la elaboracin e implementacin de una poltica y laborales planes de desarrollo econmico local. Creacin de un clster de turismo, desarrollo de las MIPYMEs. Desarrollo de infraestructura Productiva: Incentivar la inversin privada, generar capitales mixtos para la construccin de mercados cantonales, terminales, rastros, centros de acopio, centros comerciales y zonas industriales, empresas mixtas que presten servicios. Establecimiento de la zona libre comercio intrafronterizo: Establecimiento de convenios de comercios bilaterales con los Estados Unidos Mexicanos fronterizos. Fortalecimiento en la integracin en la mancomunidad: Desarrollo de liderazgo poltico en las relaciones intermunicipales y dentro del CODEDEH.

Alcalde y Corporacin

Alcalde, Corporacin y OMP

Alcalde y Corporacin

Alcalde y Corporacin

EJE SOCIAL Objetivo General Promover la integracin social de la sociedad huehueteca, impulsando su unidad a partir de su reconciliacin y desarrollo del principio de solidaridad para hacer prevalecer el bien comn para una vida digna y feliz en una convivencia pacfica que nos provea de seguridad. ACTIVIDADES
Vigilancia y respeto al medio ambiente

ACCIONES A IMPLEMENTAR
AMBIENTE SALUDABLE Fortalecimiento de la empresa municipal de agua y

RESPONSABLE
Alcalde, Corporacin y

saneamiento: Velar por un servicio de agua potable suficiente y que de acceso a toda la poblacin.

OMP

Creacin de la empresa de desechos slidos, tren de aseo Alcalde, Corporacin y y reciclaje: Velar por una ciudad limpia. OMP Implementacin de vivero forestal: Reforestacin de bienes inmuebles del municipio, cuencas, bosques, parques, zonas protegidas. Seguimiento del proyecto de canalizacin de aguas negras: Apoyo a la gestin, establecimiento de monitoreo y evaluacin de la implementacin del proyecto, facilitar los medios para su avance. Fortalecimiento a los programas de salud coordinados por la jefatura de rea de Salud, de los Centros y Puestos, Hospital Nacional, Casa Materna: Facilitar la implementacin de programas de salud preventiva, curativa y contribuir para alcanzar sus metas. URBANISMO Creacin de ordenanzas: Elaboracin de reglamentos para la urbanizacin, construcciones, creacin y reconocimiento de centros poblados, identificacin de calles y domicilios (nomenclatura). Determinacin de tendencias del crecimiento de la ciudad. Ordenamiento de la red vial. Planificacin de perifrico: Creacin de vas alternas. Estudios de pre factibilidad y planificacin del proyecto. RECREACIN Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE Identificar e institucionalizar las entidades rectoras de la cultura y el deporte: Coordinar con las estructuras existentes y fortalecerlas para generar programas de atencin a la niez, juventud y poblacin en general. Alcalde, Corporacin y OMP

Alcalde, Corporacin y OMP

Alcalde, Corporacin

Desarrollo ordenamiento territorial municipio

del del

Alcalde, Corporacin y OMP

Alcalde, Corporacin y OMP

Fomento de la cultura y el deporte

Alcalde, Corporacin

Infraestructura cultural y deportiva: Gestionar y crear Alcalde, Corporacin y fondos tripartitos (municipalidad-gobierno-cooperacin OMP internacional y poblacin) y aprovechar las inversiones y presupuestos ministeriales. Fortalecimiento a la empresa elctrica municipal SERVICIO DE ENERGIA ELECTRICA Reestructuracin administrativa y operativa de la EEMH: Tecnificar la administracin y servicio de energa, ampliar los circuitos y capacidad de generacin y distribucin de fluido elctrico, mejoramiento del alumbrado pblico, aprovechando el ajuste tarifario y clasificacin de usuarios.

Alcalde, Corporacin y Gerencia de EEMH

La propuesta del presente plan tiene una visin estratgica que abarca el corto, mediano y largo plazo y como tal se establecer en el corto plazo (2012-2016), la plataforma que permita sanear y fortalecer la estructura existente, las nuevas prcticas estarn orientadas a desarrollar

una actitud profesional de cada uno de los servidores pblicos que atendern las demandas de la poblacin con respeto, y orientaran e informaran con veracidad a la poblacin. En el mediano plazo (2016 2024), ser un periodo de transicin, de traslado de la responsabilidad ciudadana del gobierno local y de participacin ciudadana a la poblacin que ha recuperado la credibilidad de los gobernantes (alcaldes y corporacin) y la institucionalidad de la municipalidad (administracin y servicios pblicos). El largo plazo (2025 2040), se ha alcanzado un desarrollo humano sostenible y sustentable, se ha alcanzado la modernidad, la democracia se ha consolidado y la poblacin vive una vida digna, con seguridad en una convivencia pacfica, en donde las oportunidades son equitativas y justas, incluyentes en un contexto intercultural.

-Orientaciones para la reflexin LAS UTOPIAS SON UNA REALIDAD, CUANDO SE AMA EL TERRITORIO, SE COMPRATE Y SE TRABAJA EN UNIDAD, POR NUESTRO DERECHO A SOAR, ESTE SE LOGRA CUANDO HAY VOLUNTAD, COMPROMISO Y DECISIN Cuando se peca con conocimiento de causa se peca doblemente, usted ya conoce el pasado, hagamos valer nuestra conciencia histrica, dmosle valides a las lecciones aprendidas del ayer, si utiliza la razn, su decisin ser sabia y el nico resultado ser el verdadero cambio. No hipoteque su futuro, la prebenda no sustituye la solucin a la colectividad, que es nuestro bienestar. Solo los que amamos a Huehe estamos seguros que se puede cambiar, si ayer criticamos, hoy participamos para hacer realidad lo que creemos, desde nuestra individualidad trabajamos por una colectividad. Unidos si podemos, lo invitamos a sumarse a este movimiento cvico electoral del cambio, por los valores de la gente, con respeto y honorabilidad enfrentaremos el reto. El cambio necesita de su fe y credibilidad, esperamos contar con la suya, la disposicin y buena voluntad aqu esta, adelante por un Huehuetenango digno. Si nuestras palabras tienen alma y cuerpo, usted puede darles vida que es accin y participacin, sea usted quien sume, sea parte de este movimiento social de reivindicacin del gobierno local y la gobernabilidad.