ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO ESPRITO SANTO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NVEL

SUPERIOR E DE NVEL MDIO EDITAL N 1 AL/ES, DE 28 DE JULHO DE 2011 A MESA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO ESPRITO SANTO, tendo em vista o disposto na Resoluo n 2.890/2011, na Lei Complementar n 287/2004, na Lei Complementar n 586/2011 e na Lei Complementar n 46/1994, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva em cargos de nvel superior e de nvel mdio, conforme Plano de Cargos e Carreiras dos servidores pblicos da Assembleia Legislativa do Estado do Esprito Santo e mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.1.1 Todas as fases do concurso para o cargo de Procurador sero acompanhadas por representantes da Ordem dos Advogados do Brasil. 1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; b) prova prtica de apanhamento taquigrfico, de carter eliminatrio e classificatrio, somente para o cargo de Taqugrafo Parlamentar Apanhador I; c) prova prtica discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, somente para o cargo de Procurador de 1 Categoria; d) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, para todos os cargos. 1.3 As provas objetivas, a prova prtica de apanhamento taquigrfico, a prova prtica discursiva, a avaliao de ttulos e a percia mdica dos candidatos que se declararem portadores de deficincia sero realizadas na cidade de Vitria/ES. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, o CESPE/UnB reserva-se o direito de alocar os candidatos em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no se responsabilizando pelo transporte e alojamento desses candidatos. 2 DOS CARGOS 2.1 NVEL SUPERIOR 2.1.1 CARGO 1: PROCURADOR DE 1 CATEGORIA REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de curso de bacharel em Direito, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e inscrio regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). ATRIBUIES: conforme artigo 52 da Resoluo n 2890/2011. REMUNERAO: R$ 8.570,80 acrescida de gratificao de produtividade de at 20% e auxlio alimentao de R$ 613,75. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.1.2 CARGO 2: ANALISTA EM COMUNICAO SOCIAL I (Editor de texto TV/ Reprter TV/ Produtor TV/ Reprter WEB/ Produtor WEB e Reprter Fotogrfico) REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de curso superior em Jornalismo, Comunicao Social ou congnere, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro profissional correspondente. ATRIBUIES: todas aquelas que exijam nvel superior de escolaridade em Jornalismo ou congnere, concernentes rea de Comunicao Social; prestao de assessoria de imprensa; ao contedo editorial e de plasticidades das produes exibidas pela TV ALES e veiculado pela Rdio Web; divulgao dos eventos; gravao, transmisso e exibio de sesses, reunies, audincias pblicas e outras atividades legislativas, institucionais ou de interesse pblico; divulgao jornalstica; criao,

manuteno e atualizao do Portal da Assembleia Legislativa; manuteno e atualizao de banco de fotos de parlamentares e de eventos na Assembleia Legislativa; produo do jornal de comunicao interna; promoo, apoio e divulgao de eventos de interesse pblico a serem exibidos pela TV Ales ou por suas rdios; e todas as demais atividades pertinentes rea de comunicao social. REMUNERAO: R$ 4.459,72 e auxlio alimentao de R$ 613,75. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.1.3 CARGO 3: TAQUGRAFO PARLAMENTAR APANHADOR I REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e conhecimentos tcnicos especficos de taquigrafia. ATRIBUIES: proceder ao apanhamento taquigrfico dos trabalhos da Assembleia Legislativa; receber o acompanhamento de taqugrafo mais experiente, quando necessrio; solicitar ao taqugrafo que o acompanha informaes necessrias ao bom desempenho dos trabalhos taquigrficos; integrar a tabela de apanhamento taquigrfico aps o perodo experimental, quantas vezes necessrias, obedecendo escala de revezamento entre um e outro taqugrafo; acompanhar, quando determinado pela chefia, o taqugrafo apanhador durante o perodo de experincia; solicitar aos oradores os documentos lidos em seu perodo de trabalho, inserindo-os na decifrao taquigrfica e executar os trabalhos de digitao de documentos integrantes da ata taquigrfica e os decorrentes da decifrao procedida do apanhamento, bem como nos apartes acaso formulados; transcrever textos gravados; rever e corrigir os trabalhos digitados, conferindo-os e escoimando-os dos enganos de decifrao, e mesmo dos de forma, que tenham escapado ao prprio orador; digitar, quando solicitado pelo taqugrafo revisor, os perodos de apanhamentos revisados; treinar constantemente para obter uma velocidade taquigrfica adequada ao bom desempenho de suas funes, bem como estudar a lngua ptria; submeter-se aos treinamentos institudos pela chefia; cumprir, conforme determinao da chefia, as escalas e horrios de trabalho; apresentar-se obrigatoriamente para a prestao de servios em convocaes de sesses extraordinrias e no recesso parlamentar, atendendo notificao da chefia; comunicar chefia a entrada em licena mdica e os abonos; providenciar, com maior rapidez possvel, os discursos solicitados pelos Deputados ou pela Presidncia; executar outras atividades correlatas. REMUNERAO: R$ 4.459,72 e auxlio alimentao de R$ 613,75. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.2 NVEL MDIO 2.2.1 CARGO 4: TCNICO EM COMUNICAO SOCIAL I (Editor de Imagens/ Cinegrafista / Operador de Controle Mestre) REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo ou tcnico-profissionalizante equivalente na rea de comunicao social, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Experincia Profissional mnima de dois anos na funo de Editor de Imagens, Cinegrafista ou Operador de Controle Mestre, no setor pblico ou privado, ou Curso Tcnico Profissionalizante nas reas supracitadas ou diploma de curso de graduao de nvel superior na rea de Comunicao Social. ATRIBUIES: todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnico-profissionalizante concernentes rea de comunicao social; prestao de assessoria de imprensa; ao contedo editorial e de plasticidades das produes exibidas pela TV Ales e veiculado pela Rdio Web; divulgao dos eventos; gravao, transmisso e exibio de sesses, reunies, audincias pblicas e outras atividades legislativas, institucionais ou de interesse pblico; divulgao jornalstica; criao, manuteno e atualizao do Portal da Assembleia Legislativa; manuteno e atualizao de banco de fotos de parlamentares e de eventos na Assembleia Legislativa; produo do jornal de comunicao interna; promoo, apoio e divulgao de eventos de interesse pblico a serem exibidos pela TV Ales ou por suas rdios; e todas as demais atividades pertinentes rea de comunicao social; editar as produes diversas da TV Ales; operar as ilhas de edio linear e no linear; produzir vinhetas e outros

recursos visuais utilizados pela emissora em 3D Max After Effects; operar a captao de imagens veiculadas na TV Ales; comutar canais de alimentao, conforme roteiro de programao, manter a emissora no ar. REMUNERAO: R$ 2.620,41 e auxlio alimentao de R$ 613,75. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.2.2 CARGO 5: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO I REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo ou curso tcnico-profissionalizante equivalente na rea de tecnologia da informao, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Experincia Profissional mnima de dois anos na funo de tcnico em tecnologia da informao, no setor pblico ou privado, ou Curso Tcnico Profissionalizante na rea supracitada ou diploma de curso de graduao de nvel superior em Tecnologia da Informao. ATRIBUIES: todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnico-profissionalizante na rea de tecnologia da informao, para o suporte tcnico ao planejamento, ao desenvolvimento, implantao, implementao e manuteno dos sistemas automatizados de informao e telecomunicao; os subsdios elaborao de planos diretores de informtica, de planos de sistemas, de convnios de cooperao tcnica e de acesso a banco de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao e telecomunicao, visando plena execuo das atividades da rea de tecnologia da informao e de telecomunicaes; notadamente: projetar, instalar, dar suporte, administrar e recuperar bancos de dados; instalar, configurar, atualizar, dar suporte e fazer manuteno de sistemas operacionais e softwares bsicos; prospectar tecnologias, pesquisar solues, projetar e implementar novas tecnologias, bem como introduzi-las no ambiente tecnolgico e de telecomunicaes; elaborar parecer tcnico sobre incidentes e avaliaes realizadas; programar em linguagens de 4GL para customizao de interfaces entre ambientes computacionais; elaborar metodologia e dar suporte s reas de desenvolvimento de sistemas na realizao de testes de homologao de sistemas no que se refere integrao dos ambientes operacionais e redes de comunicao; buscar solues e especificar recursos de hardware, software e servios; definir parmetros de desempenho para os sistemas operacionais; elaborar projetos relativos infraestrutura e a ambientes computacionais e de telecomunicaes; elaborar solues de integrao de aplicativos para as plataformas tecnolgicas computacionais existentes; elaborar metodologia para diagnstico de falhas nas plataformas tecnolgicas computacionais existentes; elaborar roteiros, manuais, procedimentos e/ou qualquer documentao necessria para a organizao das diversas plataformas existentes; interagir com fornecedores de produtos e servios; gerenciar projetos de acordo com as melhores prticas de mercado; desenvolver especificaes tcnicas de equipamentos e servios, para fins de edital de licitao; homologar equipamentos e servios adquiridos e/ou contratados pela empresa; definir padres de configurao no ambiente tecnolgico e de telecomunicaes; definir mecanismos de gerenciamento dos ambientes tecnolgicos e de telecomunicaes; instalar e configurar equipamentos utilizando as tecnologias e protocolos inerentes a cada um deles; analisar incidentes na infraestrutura utilizando as ferramentas adequadas; definir, manter, suportar e garantir a utilizao dos mtodos e processos que devero ser utilizados no desenvolvimento e manuteno de sistemas e estruturas de informao; definir os processos de relacionamento e comunicao com os usurios clientes; identificar as demandas prprias por qualificao profissional e propor programas de reciclagem, treinamento e certificao; apoiar nas atribuies de anlise de sistemas relativamente ferramenta de construo nos diversos ambientes; desenvolvimento de sites: elaborao de layouts, editorao grfica, editorao web/ilustrao; programar e desenvolver aplicativos para a internet e intranet; elaborao de projetos web (planejamento, estrutura, layout, navegadores, padres); planejamento de interface grfica e praticar design com foco no projeto de criaes em ambiente web; desenvolver e implantar novos sistemas em computador, numa linguagem tcnica factvel ao entendimento do usurio, projetando os aspectos lgicos e fsicos do processamento, os mecanismos de segurana e os meios de entrada,

armazenamento e sada de dados; identificar oportunidades de aplicao da informtica, coletando e analisando as informaes pertinentes para sugerir a implantao de novos sistemas em computador; investigar e preparar as projees de carga de trabalho dos sistemas propostos, avaliando as relaes custo/benefcios para maior eficcia do sistema; preparar diagramas e outras instrues referentes ao sistema de processamento de dados e demais procedimentos correlatos, elaborando-os segundo linguagem apropriada para orientar os empregados envolvidos na operao de computador; preparar os relatrios solicitados, fornecendo dados dentro das especificaes necessrias; efetuar a manuteno dos sistemas implantados, visando atender s alteraes propostas pelos usurios e/ou legislao vigente, bem como a sua performance operacional. REMUNERAO: R$ 2.620,41 e auxlio alimentao de R$ 613,75. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.2.3 CARGO 6: TCNICO LEGISLATIVO SNIOR I (Contabilidade / Financeiro / Folha de Pagamento) REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio completo ou tcnico-profissionalizante nas reas de contabilidade, finanas ou folha de pagamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Experincia Profissional mnima de dois anos na funo de auxiliar de folha de pagamento, de setor financeiro ou de contabilidade, no setor pblico ou privado, ou Curso Tcnico Profissionalizante ou diploma de curso de graduao de nvel superior nas reas supracitadas. ATRIBUIES: todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnico-profissionalizante para realizao de atividades-meio de administrao, finanas e contabilidade, visando proporcionar a realizao plena das atividades de consecuo da funo administrativa como apoio realizao da atividade-fim do Poder Legislativo, notadamente as atribuies concernentes funo de auxiliar de contabilidade e finanas; executar servios contbeis da Assembleia Legislativa; executar escriturao analtica de atos ou fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas; escriturar, manual ou mecanicamente, os servios contbeis; levantar balancetes patrimoniais, financeiros e oramentrios; conferir balancetes auxiliares e documentos de caixa; examinar empenhos de despesas, verificando a classificao e a existncia de saldo nas dotaes; executar e auxiliar a execuo de servios de contabilidade em geral; elaborar relao de contratos, registrando sua execuo; elaborar quadros demonstrativos das concesses de suprimento e de comprovao de despesa; manter atualizadas as informaes fornecidas ao setor de informtica; suprir recursos humanos, quando necessrio, relativamente s atribuies do Tcnico Legislativo Snior; elaborar e digitar informaes, relatrios, quadros, tabelas, mapas estatsticos, folhas de pagamentos e lanamentos contbeis e conferi-los; efetuar outras atividades correlatas; auxiliar o controle do recebimento de duodcimos destinados Assembleia Legislativa, bem como o da execuo de pagamento de pessoal ou a credores; controlar as contas bancrias e o recolhimento de consignaes diversas; registrar e controlar as importncias liberadas e depositadas em banco em favor da Assembleia Legislativa; efetuar depsitos/pagamentos, verificando a regularidade das quitaes mediante conferncia de folha de pagamento de processos devidamente autorizados pelos ordenadores de despesa; emitir ordens de depsitos; controlar saldos bancrios; preparar, diariamente, os boletins de caixa e controlar o seu movimento, efetuando os lanamentos correspondentes no sistema; conferir e numerar os documentos de caixa; conferir processos e ordens de pagamento e encaminh-los contabilidade; manter a escriturao rigorosamente atualizada; recolher a bancos, em nome da Assembleia Legislativa, qualquer importncia recebida; efetuar prestaes de contas, servios rotineiros e tarefas afins, quando o servio exigir; efetuar outras atividades correlatas. Auxiliar a confeco de folha de pagamento; anotar, no cadastro individual do parlamentar ou servidor, as alteraes funcionais publicadas no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo; acompanhar a publicao dos atos legislativos e administrativos que impliquem benefcios ao parlamentar ou servidor; manter atualizado o cadastro de legislao pertinente a pagamento de

pessoal; conferir, sob responsabilidade, a folha de pagamento individual dos parlamentares e servidores, quando de sua elaborao no setor competente. REMUNERAO: R$ 2.620,41 e auxlio alimentao de R$ 613,75. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.2.4 CARGO 7: TCNICO LEGISLATIVO SNIOR I (Biblioteca / Arquivo / Almoxarifado / Patrimnio / Protocolo) REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio completo ou tcnico-profissionalizante nas reas de biblioteca, arquivo, almoxarifado, patrimnio ou protocolo, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Experincia Profissional mnima de dois anos na funo de auxiliar de biblioteca, arquivo, almoxarifado, patrimnio ou protocolo, no setor pblico ou privado, ou Curso Tcnico Profissionalizante ou diploma de curso de graduao de nvel superior nas reas supracitadas. ATRIBUIES: todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnico-profissionalizante para realizao de atividades-meio de administrao, visando proporcionar a realizao plena das atividades de consecuo da funo administrativa, como apoio realizao da atividade-fim do Poder Legislativo, notadamente as atribuies concernentes funo de auxiliar administrativo, escriturrio, auxiliar de pesquisa, almoxarife, auxiliar de protocolo e de patrimnio. executar trabalhos simplificados na Biblioteca da Assembleia Legislativa, bem como sob orientao registrar, classificar e catalogar o respectivo material (livros, peridicos, folhetos, etc); obter dados de obras bibliogrficas e auxiliar nas pesquisas; sugerir a aquisio de obras julgadas necessrias ao acervo; auxiliar no resumo de artigos de interesse dos trabalhos legislativos; manter atualizado cadastro de endereos de editores, livreiros, centros de pesquisa e outras bibliotecas; propor anualmente a publicao da relao das obras do acervo, divulgando, em separado, as publicaes adquiridas nos ltimos doze meses; recolher sugestes de servidores pblicos, de Deputados e de interesse do servio, que sero submetidas anlise do bibliotecrio, para aquisio de obras. Executar servios de classificao, guarda e conservao de processos e documentos; registrar e classificar a documentao recebida para protocolizao ou arquivamento; auxiliar na restaurao de documentos a serem arquivados; ordenar documentos; anexar e desanexar processos e desentranhar documentos; organizar ndices e fichrios; providenciar a guarda e conservao de processos; localizar processos; organizar e manter atualizados os registros necessrios ao bom andamento dos servios; dar apoio s atividades de microfilmagem de documentos mediante autorizao; fazer limpeza e conservao de documentos arquivsticos e bibliogrficos. Receber, estocar, distribuir e registrar, em fichas, as mercadorias compradas para manter o estoque em condies de atender demanda e opinar sobre a documentao que instrui os processos de despesa; receber o material adquirido, conferir suas especificaes e quantidades e visar s respectivas faturas e notas fiscais, nelas atestando o recebimento; controlar a execuo dos pedidos pelos fornecedores, comunicando chefia imediata os atrasos ou outras irregularidades verificadas; manter o controle fsico do material estocado, com observncia do estoque mnimo suficiente para atender frequncia de pedidos; atender s requisies de material feita por setores da Assembleia Legislativa, desde que assinadas por servidor devidamente autorizado; levantar o material considerado inservvel para a Assembleia, propondo ao setor hierarquicamente superior a respectiva baixa e o destino conveniente ou legal; comunicar chefia imediata o recebimento de material permanente adquirido e o setor a que se destina; elaborar boletins mensais de entrada e sada de material; elaborar balano anual e classificao dos bens segundo sua natureza e estado de conservao. Efetuar outras atividades correlatas. REMUNERAO: R$ 2.620,41 e auxlio alimentao de R$ 613,75. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.2.5 CARGO 8: TECNICO LEGISLATIVO SNIOR I (Servios Gerais / Sonorizao) REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio completo ou tcnico-profissionalizante nas reas de sonorizao, eletrotcnica, mecnica,

hidrulica ou construo civil/edificaes expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Experincia Profissional mnima de dois anos na funo de auxiliar servios gerais e sonorizao que exijam conhecimentos bsicos de eletrotcnica, mecnica, hidrulica ou construo civil/ edificaes, no setor pblico ou privado, ou Curso Tcnico Profissionalizante ou diploma de curso de graduao de nvel superior nas reas supracitadas. ATRIBUIES: todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnico-profissionalizante para realizao de atividades-meio de administrao, visando proporcionar a realizao plena das atividades de consecuo da funo administrativa, como apoio realizao da atividade-fim do Poder Legislativo, notadamente as atribuies concernentes funo de auxiliar de sonorizao e de servios gerais, inclusive que exijam conhecimentos bsicos de eletrotcnica, mecnica, hidrulica ou construo civil/ edificaes. Executar os servios de sonorizao ambiental da Assembleia Legislativa; proceder gravao dos debates das sesses ou reunies do Plenrio; proceder, por determinao do Presidente, gravao das reunies realizadas no Plenrio, nas comisses, em outras dependncias do Palcio Domingos Martins ou fora dele; organizar e manter sob sua guarda o arquivo de gravaes da Assembleia com registro dirio e ndices; atender a pedidos de cpias de gravaes, por determinao do Presidente; atender a pedidos de cpias de gravaes, para efeito de traslado, quando determinado pelo Presidente; proceder a estudos e elaborao de projetos de instalao e ampliao das redes e equipamentos eletroacsticos da Assembleia Legislativa; fiscalizar os trabalhos referidos anteriormente quando executados por terceiros; organizar e manter atualizado o registro dos trabalhos executados e do material empregado; manter sob controle os equipamentos e o material tcnico sob sua responsabilidade; efetuar outras atividades correlatas. REMUNERAO: R$ 2.620,41 e auxlio alimentao de R$ 613,75. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.2.6 CARGO 9: TCNICO LEGISLATIVO SNIOR I (Secretaria Legislativa / Secretaria Administrativa) REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio completo ou tcnico-profissionalizante na rea de secretaria administrativa ou legislativa, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Experincia Profissional mnima de dois anos na funo de secretaria legislativa ou administrativa, no setor privado ou pblico, ou exerccio de cargo pblico correspondente, de provimento efetivo ou comissionado, ou Curso Tcnico Profissionalizante ou Superior Especficos, da rea administrativa ou legislativa. ATRIBUIES: todas aquelas que exijam nvel mdio de escolaridade ou tcnico-profissionalizante para realizao de atividades-meio de administrao, visando proporcionar a realizao plena das atividades de consecuo da funo administrativa, como apoio realizao da atividade-fim do Poder Legislativo, notadamente as atribuies concernentes funo de auxiliar administrativo, auxiliar de pesquisa; secretariar reunies e redigir as atas correspondentes; auxiliar na execuo de tarefas de rotina administrativa; registrar sntese dos pronunciamentos dos parlamentares; protocolar, registrar e controlar o andamento de processos; digitar autgrafos de leis, pareceres, proposies legislativas, bem como atos da Assembleia Legislativa; elaborar e manter atualizados arquivos de projetos legislativos e sua tramitao; secretariar comisses especiais, de sindicncia, de inqurito ou de trabalho; executar trabalhos de digitao, na sua rea de atuao, conforme as atividades do setor onde estiver localizado; preparar requisies de materiais necessrios ao rgo e manter os estoques necessrios; zelar pela guarda e conservao dos materiais de uso, bens e patrimnio do rgo; efetuar outras atividades correlatas; planejar aes integradas de implantao, coordenao e controle de projetos e trabalhos nos campos de administrao, recrutamento, seleo e aperfeioamento de pessoal, de organizao interna e mtodos e planejamento em outros campos de trabalho na rea da Assembleia Legislativa; elaborar planos e sugestes de procedimentos, visando modernizao dos servios administrativos; executar arbitragens e emitir laudos de acordo com sua formao profissional e rea de atuao especfica; apresentar relatrios de trabalhos; coordenar e executar tarefas relacionadas a mtodos e tcnicas aplicadas pesquisa da informao; classificar e catalogar documentos; manter atualizada em

arquivo a legislao pertinente ao setor; fazer pesquisas de interesse da rea; arquivar matria de interesse do Poder Legislativo, publicada em peridicos estaduais ou outros; receber requisies de trabalho e encaminh-las ao chefe imediato para a devida distribuio; registrar e catalogar cpias do servio executado, por assunto e pelo autor do trabalho; elaborar relatrios peridicos; secretariar reunies e lavrar atas; redigir expedientes; elaborar trabalhos datilogrficos e de digitao e supervision-los; realizar atividades de alta complexidade da rotina administrativa; apoiar as atividades solicitadas atinentes ao processo legislativo e administrao; realizar estudos; atender s consultas sobre matria legislativa e elaborao de relatrios de trabalho; elaborar instrues administrativas, apresentar subsdios tcnicos para elaborao de pareceres; indicar alternativas para a iniciativa parlamentar; elaborar roteiros e fluxos de tramitao; preparar minuta de despachos em processo legislativo e administrativo; elaborar requerimento incidentes em processo; orientar a respeito de normas internas; proceder reviso de processo e seu eventual saneamento; acompanhar matria e processos legislativos e administrativos em tramitao; instruir processos e preparo de informaes; fazer minuta ou reviso de ofcios, cartas, exposies de motivos e outros expedientes; realizar trabalhos datilogrficos, operar em microcomputador, fac-smile ou similares; coletar, apurar, selecionar e calcular dados para elaborao de quadros estatsticos, demonstrativos, relatrios e propostas oramentrias setoriais; redigir atas sucintas de reunies em geral; colaborar nos trabalhos auxiliares de recrutamento, selecionar e treinar pessoal; elaborar sinopse de matria jornalstica de interesse de sua unidade administrativa; executar programas de trabalho de natureza tcnica, em nvel auxiliar, incluindo pesquisa de campo previamente planejada pelo tcnico responsvel; efetuar outras atividades correlatas. REMUNERAO: R$ 2.620,41 e auxlio alimentao de R$ 613,75. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.3 DAS VAGAS Cargos Geral Portadores TOTAL Deficincia 1 Procurador de 1 Categoria 8 1 9 2 Analista em Comunicao Social I 13 1 14 3 Taqugrafo Parlamentar Apanhador I 19 1 20 4 Tcnico em Comunicao Social I 7 1 8 5 Tcnico em Tecnologia da Informao I 4 1 5 6 Tcnico Legislativo Snior I ( Contabilidade / Financeiro / 9 1 10 Folha de Pagamento) 7 Tcnico Legislativo Snior I (Biblioteca / Arquivo / 9 1 10 Almoxarifado / Patrimnio / Protocolo) 8 Tcnico Legislativo Snior I (Servios Gerais / Sonorizao) 14 1 15 9 Tcnico Legislativo Snior I (Secretaria Legislativa / 47 3 50 Secretaria Administrativa) 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/especialidade e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% (cinco por cento) sero reservadas a candidatos portadores de deficincia, na forma prevista no pargrafo nico do artigo 7 da Lei Complementar Estadual n 46, de 10 de janeiro de 1994, alterada pela Lei Complementar n 97, de 12 de maio de 1997, da Lei Estadual n 4.531, de 26 de junho de 1991, e do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas.

3.1.2 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1 deste edital. c) o candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at 24 de agosto de 2011, na forma dos subitens 5.4.9 ou 5.4.9.1, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.2.1 O candidato portador de deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio a que se refere a alnea b do subitem 3.2 deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at 24 de agosto de 2011, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso AL/ES 2011 (laudo mdico), Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 3.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at 24 de agosto de 2011, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e o laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio a que se refere a alnea b do subitem 3.2 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF. 3.2.2 O fornecimento do laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.4 O laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 3.4.1.1 O candidato dispor de um dia, a contar do dia subsequente ao da divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do CESPE/UnB, Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail: atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 3.6 DA PERCIA MDICA 3.6.1 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de

responsabilidade da Assembleia Legislativa do Estado do Esprito Santo, formada por seis profissionais, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original e de laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo I. 3.6.3 O laudo mdico original ou cpia autenticada ser retido pela AL/ES por ocasio da realizao da percia mdica. 3.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao. 3.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica de que trata o subitem 3.6, no apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como que no for qualificado na percia mdica como portador de deficincia ou, ainda, que no comparecer percia. 3.6.6 O candidato que no for considerado portador de deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/especialidade. 3.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto 3.298/99 e suas alteraes. 3.6.8 O candidato portador de deficincia que no decorrer do estgio probatrio apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado. 3.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de deficincia, se for qualificado na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo/especialidade. 3.8 As vagas definidas no subitem 3.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/especialidade. 4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 Ser aprovado no concurso pblico. 4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal. 4.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. 4.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital. 4.5 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 4.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 4.7 Cumprir as determinaes deste edital. 4.8 No ter sido demitido do Servio Pblico Federal, Estadual ou Municipal, com impedimento de exercer funo pblica. 4.9 Apresentar declarao de bens que constituem o seu patrimnio, declarao de que no acumula cargo, emprego ou funo pblica, ou proventos de inatividade. 4.10 Apresentar documentao pessoal necessria na ocasio da posse. 5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 5.1 TAXAS DE INSCRIO: a) para o cargo de Procurador de 1 Categoria: R$ 100,00;

b) para os demais cargos de nvel superior: R$ 70,00; c) para os cargos de nvel mdio: R$ 50,00; 5.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 3 de agosto de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 24 de agosto de 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio. 5.1.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011 e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.1.4.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio pela pgina de acompanhamento do concurso. 5.1.5 O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 6 de setembro de 2011. 5.1.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 5.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar local com acesso Internet, no endereo abaixo, no perodo entre 10 horas do dia 3 de agosto de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 24 de agosto de 2011 (horrio oficial de Braslia/DF), observados o dia e o horrio de atendimento do estabelecimento. CIDADE/UF LOCAL Vitria/ES DATACONTROL Rua Neves Armond, n 535, Edifcio Dacar Sala 301 (antigo Largo das Compras) Centro, Vitria/ES 5.3.1 No local listado no subitem anterior, no sero fornecidas informaes nem sero prestados esclarecimentos a respeito do concurso pblico. Para tanto, o candidato dever observar o disposto no subitem 15.3 deste edital. 5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/especialidade. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio para cargos diversos, cujas provas sejam aplicadas no mesmo dia e horrio, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga, nestas condies, em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do CESPE/UnB. 5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo. 5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Estadual n 9.652, de 28 de abril de 2011, conforme procedimentos descritos a seguir. 5.4.7.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. c) no tiver utilizado da iseno prevista na Lei n 9.652, de 28 de abril de 2011, mais de 3 (trs) vezes no exerccio corrente. 5.4.7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 3 de agosto de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 24 de agosto de 2011, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende s condies estabelecidas nas alneas b e c do subitem 5.4.7.1 deste edital. 5.4.7.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos locais a listados no subitem 5.3 deste edital para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa. 5.4.7.3 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.4.7.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.4.7.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.7.2 deste edital. 5.4.7.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.4.7.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico. 5.4.7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at a data provvel de 30 de agosto de 2011, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011. 5.4.7.8.1 O candidato dispor de um dia a contar do dia subsequente data da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.7.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011 e imprimir o boleto bancrio, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 5 de setembro de 2011, conforme procedimentos descritos neste edital. 5.4.7.10 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico.

5.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 5.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 24 de agosto de 2011, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso AL/ES 2011 (laudo mdico), Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, cpia simples do CPF e laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.4.9.1 O laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e a cpia simples do CPF referidos no subitem 5.4.9 deste edital podero, ainda, ser entregues, at o dia 24 de agosto de 2011 das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF. 5.4.9.2 O fornecimento do laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.4.9.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 24 de agosto de 2011 e levar um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 5.4.9.3.1 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 5.4.9.4 O laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.4.9.5.1 O candidato dispor de um dia, a contar do dia subsequente ao da divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail: atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.9.6 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.10 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. 6 DAS FASES DO CONCURSO 6.1 As fases do concurso e seu carter esto descritos conforme os quadros a seguir. 6.1.1 NVEL SUPERIOR (somente para o cargo de Procurador de 1 Categoria) PROVA/TIPO AREA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES CARTER Eliminatrio e (P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 25 classificatrio

(P2) Objetiva

Conhecimentos Especficos Elaborao de um parecer tcnico legislativo, de um parecer tcnico administrativo e de uma medida judicial

35

Eliminatrio e classificatrio Eliminatrio e classificatrio

(P3) Prtica Discursiva

(P4) Avaliao Classificatrio de ttulos 6.1.2 NVEL SUPERIOR (somente para o cargo Taqugrafo Parlamentar Apanhador I) PROVA/TIPO (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Prtica AREA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Prova Prtica de Apanhamento Taquigrfico N DE QUESTES 25 35 CARTER Eliminatrio e classificatrio Eliminatrio e classificatrio Eliminatrio e classificatrio

(P4) Avaliao de Classificatrio ttulos 6.1.3 NVEL SUPERIOR (somente para o cargo de Analista em Comunicao Social I) PROVA/TIPO (P1) Objetiva AREA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos N DE QUESTES 25 CARTER Eliminatrio e classificatrio Eliminatrio e classificatrio Classificatrio

(P2) Objetiva

Conhecimentos Especficos

35

(P3) Avaliao de ttulos 6.1.4 NVEL MDIO (para todos os cargos) PROVA/TIPO (P1) Objetiva AREA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos

N DE QUESTES 25

CARTER Eliminatrio e classificatrio Eliminatrio e classificatrio

(P2) Objetiva

Conhecimentos Especficos

35

(P3) Avaliao de Classificatrio ttulos 6.2 As provas objetivas para todos os cargos de nvel superior tero a durao de 3 horas e sero aplicadas na data provvel de 9 de outubro de 2011, no turno da manh. 6.3 As provas objetivas para os cargos de nvel mdio tero a durao de 3 horas e sero aplicadas na data provvel de 9 de outubro de 2011, no turno da tarde.

6.4 Os locais e o horrio de realizao das provas objetivas estaro disponveis para consulta na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, a partir da data provvel de 27 de setembro de 2011. 6.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 6.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB. 6.4.3 Na data provvel de 27 de setembro de 2011, ser publicado no Dirio do Poder Legislativo edital informando a disponibilizao da consulta aos locais e o horrio de realizao das provas. 6.4.4 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.4.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.4 deste edital. 6.5 O resultado final nas provas objetivas e a convocao para a avaliao de ttulos, exceto para os cargos de Procurador de 1 Categoria e Taqugrafo Parlamentar Apanhador I, sero publicados no Dirio do Poder Legislativo, em jornais de grande circulao e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, na data provvel de 9 de novembro de 2011. 6.5.1 O resultado final nas provas objetivas e a convocao para a prova prtica discursiva para o cargo Procurador de 1 Categoria sero publicados no Dirio do Poder Legislativo, em jornais de grande circulao e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, na data provvel de 9 de novembro de 2011. 6.5.2 O resultado final nas provas objetivas e a convocao para a prova prtica de apanhamento taquigrfico para o cargo de Taqugrafo Parlamentar Apanhador - I sero publicados no Dirio do Poder Legislativo, em jornais de grande circulao e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, na data provvel de 9 de novembro de 2011. 7 DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1 As provas objetivas para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 60,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item 16 deste edital. 7.2 As provas objetivas sero compostas de 60 questes de mltipla escolha, com 5 opes de resposta para cada uma, havendo somente uma opo correta. 7.2.1 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.3 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 7.4 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.5 O candidato ser responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado.

7.7 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 15.24 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 7.7.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8 DA PROVA PRTICA DE APANHAMENTO TAQUIGRFICO (somente para o cargo de Taqugrafo Parlamentar Apanhador I) 8.1 A prova prtica de apanhamento taquigrfico, apenas para o Taqugrafo Parlamentar Apanhador I, valer 10,00 pontos. 8.2 A prova prtica de apanhamento taquigrfico ser aplicada durante cinco minutos, de ditado feito em velocidade mdia de 80 palavras por minuto, seguido de traduo digitada em computador compatvel com IBM/PC, em processador de texto, com prazo mximo de 2 horas. 8.2.1 O ditado abranger texto de discursos, relatos, leituras ou pronunciamentos similares aos realizados durante as sesses ordinrias da Assemblia Legislativa. 8.3 O candidato deve estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado adequado s normas tcnicas da ABNT. 8.4 A prova prtica de apanhamento taquigrfico, de carter eliminatrio e classificatrio, realizar-se- exclusivamente pelo processo manual, a lpis ou caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente. O candidato empregar o mtodo taquigrfico de sua escolha, devendo trazer, nos dias de prova, bloco de papel, lpis ou caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente. 8.5 A nota do candidato na prova prtica de apanhamento taquigrfico (NAT) ser calculada aplicando a seguinte frmula NPP = (NPA - NEP) x (10/NPA) NPP = nota do candidato; NPA = nmero de palavras, calculada da seguinte forma: NPA = Vi x durao do apanhamento, em minutos; Vi = velocidade mdia do ditado, em palavras por minuto; NEPi = nmero de a erros. 8.6 DOS CRITRIOS DE AVALIAO PARA A PRTICA DE APANHAMENTO TAQUIGRFICO 8.6.1 Ser considerado para cada palavra omitida, acrescida ou substituda: a) com alterao de sentido = 1 erro; b) sem alterao de sentido = 0,10 erro. 8.6.2 Os erros de Lngua Portuguesa sero descontados conforme o tipo e os valores discriminados a seguir: a) ortografia = 0,10 erro cada; b) pontuao = 0,10 erro cada; c) colocao de pronomes = 0,10 erro cada; d) regncia e crase = 0,10 erro cada; e) concordncia verbal ou nominal = 0,10 erro cada; f) em caso de palavra erroneamente grafada repetidas vezes, ser computado 1 erro uma nica vez. 8.6.3 Ser eliminado do concurso o candidato ao cargo de Taqugrafo Parlamentar Apanhador I que obtiver NAT inferior a 9,00 pontos. 8.6.4 Se NAT for negativa, ser considerada NAT = 0,00. 8.7 A prova prtica de apanhamento taquigrfico no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no seja a capa da pasta (fornecida no ato da identificao), qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de ser anulada.

8.8 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 9 DA PROVA PRTICA DISCURSIVA (somente para o cargo de Procurador de 1 Categoria) 9.1 Ser aplicada prova prtica discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, a todos os candidatos ao cargo de Procurador de 1 Categoria. 9.2 A prova prtica discursiva valer 12,00 pontos e consistir da redao de parecer tcnico legislativo (valendo 6,00 pontos), de um parecer tcnico-administrativo e de uma medida judicial (valendo 3,00 pontos cada), de no mximo 120 linhas, acerca de temas relacionados atividade parlamentar. 9.3 Os pareceres tcnicos e a medida judicial devero ser elaborados em estrito cumprimento s regras legais e regulamentadoras que norteiam a elaborao deste tipo de pea tcnico-jurdica na Procuradoria da Assembleia Legislativa, em especial, a Lei Complementar Estadual n 287/2004 e sua regulamentao e o Ato da Mesa n 2.517/2008, bem como as posteriores alteraes, em ambos os casos. 9.4 Os pareceres tcnicos e a medida judicial devero ser elaborados de modo que, necessariamente, a resposta reflita a posio doutrinria dominante ou a jurisprudncia pacificada dos tribunais superiores. 9.5 Os textos da prova prtica discursiva devero ser manuscritos, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 9.6 A folha de texto definitivo da prova prtica discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da prova prtica. 9.7 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova prtica. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 9.8 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato. 9.9 A prova prtica discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo, o conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da lngua portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, uma pea tcnico-jurdica, primando pela coerncia e pela coeso. 10 DA AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL 10.1 A avaliao de ttulos e experincia profissional, de carter classificatrio, valer, para os todos os cargos, o valor mximo de 6,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 10.1.1 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS ITEM TTULOS PONTOS A Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea do cargo a que concorre. Tambm ser aceito 2,00 certificado/declarao de concluso de curso de doutorado na rea do (por ttulo) cargo a que concorre, desde que acompanhado de histrico escolar. B Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea do cargo a que concorre. Tambm ser aceito 1,00 certificado/declarao de concluso de curso de mestrado na rea do (por ttulo) cargo a que concorre, desde que acompanhado de histrico escolar.

Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/a na rea do cargo a que concorre. Tambm ser aceita a declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao na rea do cargo a que concorre, desde que acompanhada de histrico escolar. Certido/Declarao de tempo de servio em instituio pblica em cargo de carreira ou comissionado na rea do cargo a que concorre ou instituio privada prestado na rea do cargo a que concorre. Para os cargos que exigem 2 (dois) anos de experincia profissional, como requisito, ser pontuado a partir do terceiro ano.

0,50 (por ttulo)

0,25 por ano completo, sem sobreposio de tempo

TOTAL MXIMO DE PONTOS 6,00 pontos 10.2 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos e experincia profissional, na forma, no prazo e no local estipulados no respectivo edital de convocao. 10.3 No sero aceitos ttulos, experincia profissional e currculo encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico. 10.4 No ato de entrega de ttulos e experincia profissional, o candidato dever preencher e assinar relao, na qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com essa relao dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. 10.4.1 No sero recebidos os documentos originais. 10.4.2 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax, pginas eletrnicas ou outras formas que no aquelas exigidas neste edital. 10.5 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 10.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato sero aceitos cpias de documentos de ttulos e experincia profissional entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 10.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 10.8 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DO TTULO E EXPERINCIA PROFISSIONAL 10.8.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito. 10.8.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado, nos termos do subitem 10.8.4. 10.8.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos referentes ao mestrado e ao doutorado.

10.8.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, ser aceito certificado atestando que o curso atende s normas da Lei n 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). 10.8.2.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, ou s normas do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE. 10.8.3 Para receber a pontuao relativa aos ttulos e experincia profissional relacionado na alnea D do Quadro do subitem 10.1.1, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: ser necessria a entrega de 3 (trs) documentos: 1 diploma do curso de graduao na rea em que concorre (para atender o disposto no subitem 10.8.3.4). 2 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; 3 declarao do empregador com a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego; b) para exerccio de atividade/instituio pblica: ser necessria a entrega de 2 (dois) documentos: 1 diploma do curso de graduao na rea em que concorre(para atender o disposto no subitem 10.8.3.4). 2 declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas; c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a entrega de 3 documentos: 1 diploma do curso de graduao na rea em que concorre(para atender o disposto no subitem 10.8.3.4). 2 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante e 3 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades; d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de 3 documentos: 1 diploma do curso de graduao na rea em que concorre (para atender o disposto no subitem 10.8.3.4), 2 recibo de pagamento autnomo, sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como autnomo e 3 declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. 10.8.3.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 10.8.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sero aceitas abreviaturas. 10.8.3.2 Para efeito de pontuao da alnea D do Quadro do subitem 10.1.1 no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo. 10.8.3.3 No ser computada, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo, ou de trabalho voluntrio.

10.8.3.4 Para efeito de pontuao da alnea D do Quadro do subitem 10.1.1, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso de nvel superior. 10.8.4 Todo diploma, certificado ou declarao expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 10.8.5 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 10.8.6 Os pontos que excederem o valor mximo do Quadro de Ttulos do subitem 10.1.1 sero desconsiderados. 10.8.7 Sero pontuados apenas os ttulos que no se destinam comprovao do requisito para o cargo. 11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 11.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 11.2 A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas, caso no haja marcao ou haja mais de uma marcao. 11.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma algbrica das notas obtidas em todas as questes que a compem, e a nota final nas provas objetivas ser igual soma algbrica das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2. 11.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver nota final nas provas objetivas inferior a 30,00 pontos, com exceo dos candidatos ao cargo de Procurador de 1 Categoria. 11.5 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato ao cargo de Procurador de 1 Categoria que obtiver nota final nas provas objetivas inferior a 36,00 pontos. 11.6 O candidato eliminado na forma dos subitens 11.4 ou 11.5 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 11.7 Os candidatos no eliminados na forma dos subitens 11.4 ou 11.5 sero ordenados por cargo/especialidade de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas. 11.8 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos que obtiverem, no mnimo, 30,00 pontos nas provas objetivas, com exceo dos candidatos aos cargos de Procurador de 1 Categoria e de Taqugrafo Parlamentar Apanhador I. 11.9 Sero convocados para a prova prtica discursiva os candidatos ao cargo de Procurador de 1 Categoria que obtiverem, no mnimo, 36,00 pontos nas provas objetivas. 11.10 A prova prtica discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada pelo valor da questo; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: grafia/acentuao, pontuao/morfossintaxe, propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima estabelecida no caderno de provas; e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na pea tcnico-jurdica (NPTJ), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE/TL; f) se NPTJ for menor que zero, ento considerar-se- NPTJ igual a zero. 11.10.1 Ser calculada, para cada candidato, a nota na prova prtica (NP3), como sendo igual ao somatrio das notas obtidas em cada pea tcnico-jurdica. 11.10.2 O candidato que obtiver NP3 < 7,20 pontos ser automaticamente eliminado e no ter classificao alguma do concurso pblico. 11.10.3 Em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de

grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009.

11.11 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos ao cargo de Procurador de 1 Categoria que obtiverem, no mnimo, 7,20 pontos na prova prtica discursiva. 11.12 Sero convocados para a prova prtica de apanhamento taquigrfico os candidatos ao cargo de Taqugrafo Parlamentar Apanhador I que obtiverem, no mnimo, 30,00 pontos nas provas objetivas. 11.13 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos ao cargo de Taqugrafo Parlamentar Apanhador I que obtiverem, no mnimo, 5,00 pontos na prova prtica de apanhamento taquigrfico. 11.14 O candidato que no comparecer para a realizao de qualquer etapa quando convocado ou que for reprovado em qualquer etapa ser automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 11.15 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 12 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 12.1 A nota final no concurso, com exceo dos candidatos aos cargos de Procurador de 1 Categoria e de Taqugrafo Parlamentar Apanhador I, ser o somatrio da nota final nas provas objetivas e da pontuao obtida na avaliao de ttulos. 12.2 A nota final no concurso para os candidatos aos cargos de Procurador de 1 Categoria e de Taqugrafo Parlamentar Apanhador I ser o somatrio da nota final nas provas objetivas, da nota final na(s) respectiva(s) prova(s) prtica(s) e da pontuao obtida na avaliao de ttulos. 12.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/especialidade de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital. 12.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/especialidade. 13 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 13.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na(s) prova(s) prtica(s), quando houver (P3); c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); e) obtiver a maior nota na avaliao de ttulos. 13.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 14 DOS RECURSOS 14.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet e sero publicados no Dirio do Poder Legislativo, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, a partir das 19 horas da data provvel de 11 de outubro de 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 14.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente. 14.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, e seguir as instrues ali contidas.

14.4 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes / anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 14.5 O candidato que desejar interpor recursos contra os resultados provisrios nas demais fases do concurso dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses resultados, conforme procedimentos disciplinados nos respectivos editais de resultados provisrios. 14.6 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE OS RECURSOS 14.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 14.6.2 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 14.6.3 Se do exame de recursos resultar anulao de questo ou de quesito integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ou quesito ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.6.4 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.6.5 No ser reconhecido recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 14.6.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra os resultados finais nas demais etapas. 14.6.7 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 15 DISPOSIES FINAIS 15.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 15.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio do Poder Legislativo, em jornais de grande circulao e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011. 15.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/al_es2011, ressalvado o disposto no subitem 15.5 deste edital. 15.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 15.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 15.2. 15.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado. 15.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 15.4. 15.7 O candidato que desejar alterar o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Assembleia

Legislativa/ES, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos. 15.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma estabelecida no subitem 15.7, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 15.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas. 15.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 15.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 15.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 15.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 15.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 15.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 15.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 15.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 15.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 15.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 15.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 15.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 15.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 15.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.

15.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 15.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 15.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 15.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha. 15.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 15.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 15.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. 15.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para providncias necessrias. 15.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido. 15.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;

o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao; p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) no transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame grafolgico. 15.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 15.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 15.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 15.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 15.29 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma do subitem 15.6 deste edital, e perante a secretaria de recursos humanos da Assembleia Legislativa/ES, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 15.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pela Assembleia Legislativa/ES. 15.31 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes do item 16 deste edital. 15.32 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 16 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 16.1 HABILIDADES 16.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio. 16.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 16.1.3 Observado o nvel de escolaridade exigido para cada cargo, nas provas sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos, conforme descritos a seguir. 16.2 CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODOS OS CARGOS) 16.2.1 LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial: emprego das letras; emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual: emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual; emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo: relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao; relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao; emprego dos sinais de pontuao; concordncia verbal e nominal; emprego do sinal indicativo de crase; colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto: substituio de palavras ou de trechos de texto; retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial: adequao da linguagem ao tipo de documento; adequao do formato do texto ao gnero. 16.2.2 NOES DE INFORMTICA: 1 Sistemas operacionais (Windows 7). 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/intranet; ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e de

pesquisa. 3 Principais aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes (pacote Microsoft Office). 4 Conceitos bsicos de tecnologia da informao: sistemas de informaes e segurana da informao. 16.2.3 ORGANIZAO DO PODER LEGISLATIVO ESTADUAL: 1 Constituio Estadual do Esprito Santo. 1.1 Organizao do Estado (arts. 14 a 47). 1.2 Organizao dos Poderes (arts. 48 a 77). 2 Resoluo n 2.890/2010 (dispe sobre a estrutura organizacional dos servios administrativos da Secretaria da Assembleia Legislativa e sobre o Plano de Cargos e Carreiras dos seus respectivos servidores). 16.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR 16.3.1 CARGO 1 PROCURADOR DE 1 CATEGORIA: I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio: conceito, objeto, elementos e classificaes. 1.1 Supremacia da Constituio. 1.2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.3 Interpretao das normas constitucionais; mtodos, princpios e limites. 2 Poder constituinte. 2.1 Caractersticas. 2.2 Poder constituinte originrio. 2.3 Poder constituinte derivado. 3 Princpios fundamentais. 4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno e habeas data. 4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5 Direitos polticos. 4.6 Partidos polticos. 5 Organizao do Estado. 5.1 Organizao poltico-administrativa. 5.2 Estado federal brasileiro. 5.3 A Unio. 5.4 Estados federados. 5.5 Municpios. 5.6 O Distrito Federal. 5.7 Territrios 5.8 Interveno federal. 5.9 Interveno dos estados nos municpios. 6 Administrao pblica. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Servidores pblicos. 6.3 Militares dos estados, do Distrito Federal e dos territrios. 7 Organizao dos poderes no Estado. 7.1 Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poder legislativo. 7.2.1 Estrutura, funcionamento e atribuies. 7.2.2 Comisses parlamentares de inqurito. 7.2.3 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.2.4 Tribunal de Contas da Unio. 7.2.5 Processo legislativo. 7.2.6 Prerrogativas parlamentares. 7.3 Poder Executivo. 7.3.1 Presidente da Repblica: atribuies, prerrogativas e responsabilidades. 7.3.2 Ministros de Estado. 7.3.3 Conselho da Repblica e de Defesa Nacional. 7.4 Poder Judicirio. 7.4.1 Disposies gerais. 7.4.2 rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias. 7.4.3 Conselho Nacional de Justia. 8 Funes essenciais justia. 8.1 Ministrio Pblico: princpios, garantias, vedaes, organizao e competncias. 8.2 Advocacia pblica. 8.3 Advocacia e defensoria pblica. 9 Controle da constitucionalidade: sistemas gerais e sistema brasileiro. 9.1 Controle incidental ou concreto. 9.2 Controle abstrato de constitucionalidade. 9.3 Exame in abstractu da constitucionalidade de proposies legislativas. 9.4 Ao declaratria de constitucionalidade. 9.5 Ao direta de inconstitucionalidade. 9.6 Arguio de descumprimento de preceito fundamental. 9.7 Ao direta de inconstitucionalidade por omisso. 9.8 Ao direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.9 Controle concreto e abstrato de constitucionalidade do direito municipal. 10 Defesa do Estado e das instituies democrticas. 11 Sistema tributrio nacional. 11.1 Princpios gerais. 11.2 Limitaes do poder de tributar. 11.3 Impostos da Unio, dos estados e dos municpios. 11.4 Repartio das receitas tributrias. 12. Finanas pblicas. 12.1 Normas gerais. 12.2 Oramentos. 13 Ordem econmica e financeira. 13.1 Princpios gerais da atividade econmica. 13.2 Poltica urbana, agrcola e fundiria e reforma agrria. 14 Sistema financeiro nacional. 15 Ordem social. II DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Direito administrativo: os diferentes critrios adotados para a conceituao do direito administrativo; objeto do direito administrativo; fontes do direito administrativo; regime jurdico-administrativo: princpios do direito administrativo; princpios da administrao pblica; 2 Administrao pblica: conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material; rgo pblico: conceito e classificao; servidor cargo e funes; atribuies; competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio; avocao e delegao de competncia; ausncia de competncia: agente de fato; administrao direta e indireta; autarquias; fundaes pblicas; empresas pblicas e privadas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais; Constituio Federal de 1988. 3 Atos administrativos: conceitos, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; fato e ato administrativo; os atos administrativos em espcie; parecer: responsabilidade do emissor do parecer; o silncio no direito administrativo; cassao; revogao e anulao; processo administrativo; Lei n. 9.784/1999; fatos da administrao pblica: atos da

administrao pblica e fatos administrativos; formao do ato administrativo: elementos, procedimento administrativo; validade, eficcia e autoexecutoriedade do ato administrativo; atos administrativos simples, complexos e compostos; atos administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais; atos administrativos gerais e individuais; atos administrativos vinculados e discricionrios; mrito do ato administrativo, discricionariedade; ato administrativo inexistente; teoria das nulidades no direito administrativo; atos administrativos nulos e anulveis; vcios do ato administrativo; teoria dos motivos determinantes; revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 4 Poderes da administrao pblica: hierarquia; poder hierrquico e suas manifestaes; poder disciplinar; poder de polcia; polcia judiciria e polcia administrativa; liberdades pblicas e poder de polcia; principais setores de atuao da polcia administrativa. 5 Servios pblicos: concesso, permisso, autorizao e delegao; servios delegados; convnios e consrcios; conceito de servio pblico; caracteres jurdicos; classificao e garantias; usurio do servio pblico; extino da concesso de servio pblico e reverso dos bens; permisso e autorizao. 6 Interveno no domnio econmico: desapropriao. 7 Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes penais; normas gerais de licitao; Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes; Lei n. 10.520/2002 e suas alteraes, bem como demais disposies normativas relativas ao prego; Instruo Normativa do STN n. 1/1997; sistema de registro de preos. 8 Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo, inexecuo, reviso e resciso; convnios e consrcios administrativos. 9 Controle da administrao pblica: conceito, tipos e formas de controle; controle interno e externo; controle parlamentar; controle pelos tribunais de contas; controle administrativo; recurso de administrao; reclamao; Lei de Improbidade Administrativa (n. 8.429/1992 e suas alteraes); sistemas de controle jurisdicional da administrao pblica: contencioso administrativo e sistema da jurisdio uma; controle jurisdicional da administrao pblica no direito brasileiro; controle da atividade financeira do Estado: espcies e sistemas; Tribunal de Contas da Unio e suas atribuies; entendimentos com carter normativo exarado por tal corte de contas; sistema de correio do poder executivo federal Decreto n. 5.480/2005, Decreto n. 5.683/2006, Decreto n. 7.128/2010, Portaria CGU n. 335/2006 ; pedido de reconsiderao e recurso hierrquico prprio e imprprio; prescrio administrativa; representao e reclamao administrativas; advocacia pblica consultiva; hipteses de manifestao obrigatria; aspectos de responsabilidade do parecerista pelas manifestaes exaradas e do administrador pblico, quando age em acordo e quando age em desacordo com tais manifestaes. 10 Agentes pblicos e servidores pblicos: agentes pblicos (servidor pblico e funcionrio pblico); natureza jurdica da relao de emprego pblico; preceitos constitucionais; funcionrio efetivo e vitalcio: garantias; estgio probatrio; funcionrio ocupante de cargo em comisso; direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis; Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes; regime disciplinar e processo administrativo-disciplinar; improbidade administrativa; Lei n. 8.429/1992; Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal); formas de provimento e vacncia dos cargos pblicos; exigncia constitucional de concurso pblico para investidura em cargo ou emprego pblico. 11 Bens pblicos: classificao e caracteres jurdicos; natureza jurdica do domnio pblico; domnio pblico terrestre: evoluo do regime jurdico das terras pblicas (urbanas e rurais) no Brasil; terras devolutas; vias pblicas; cemitrios pblicos; portos; utilizao dos bens pblicos: autorizao, permisso e concesso de uso, ocupao, aforamento, concesso de domnio pleno; limitaes administrativas; zoneamento; polcia edilcia; zonas fortificadas e de fronteira; florestas; tombamento; servides administrativas; requisio da propriedade privada; ocupao temporria. 12 Responsabilidade civil do Estado: responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica: evoluo histrica e fundamentos jurdicos; teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado; responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica no direito brasileiro. III DIREITO FINANCEIRO E TRIBUTRIO. 1 Direito financeiro. 1.1 Conceito e objeto. 1.2 Direito financeiro na Constituio de 1988: normas gerais e oramento. 2 Despesa pblica. 2.1 Conceito e classificao de

despesa pblica. 2.2 Disciplina constitucional dos precatrios. 3 Receita pblica. 3.1 Conceito, ingresso e receitas. 3.2 Classificao das receitas pblicas. 4 Oramento pblico. 4.1 Conceito, espcies e natureza jurdica. 4.2 Princpios oramentrios. 4.3 Leis oramentrias: espcies e tramitao legislativa. 4.4 Lei n. 4.320/1964. 4.5 Fiscalizao financeira e oramentria. 5 Lei de Responsabilidade Fiscal. 5.1 Planejamento. 5.2 Receita pblica. 5.3 Despesa pblica. 5.4 Transferncias voluntrias. 5.5 Destinao de recursos pblicos para o setor privado. 5.6 Dvida e endividamento. 5.7 Gesto patrimonial. 5.8 Transparncia, controle e fiscalizao. 5.9 Disposies preliminares, finais e transitrias. 6 Crdito pblico. 6.1 Conceito e classificao de crdito pblico. 6.2 Natureza jurdica. 6.3 Controle, fiscalizao e prestao de contas. 7 Dvida pblica. 7.1 Dvida ativa da Unio de natureza tributria e no tributria. 8 Sistema Tributrio Nacional: limitaes do poder de tributar; princpios do direito tributrio; repartio das receitas tributrias. 9 Tributo: conceito; natureza jurdica; espcies; imposto; taxa; contribuio de melhoria; emprstimo compulsrio; contribuies. 10 Competncia tributria: classificao; exerccio da competncia tributria; capacidade tributria ativa; imunidade tributria; distino entre imunidade, iseno e no incidncia; imunidades em espcie. 11 Fontes do direito tributrio: Constituio Federal; leis complementares; leis ordinrias e atos equivalentes; tratados internacionais; atos do poder executivo federal com fora de lei material; atos exclusivos do poder legislativo; convnios; decretos regulamentares; normas complementares. 12 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria. 13 Obrigao tributria: definio e natureza jurdica; obrigao principal e acessria; fato gerador; sujeito ativo; sujeito passivo; solidariedade; capacidade tributria; domiclio tributrio; responsabilidade tributria; responsabilidade dos sucessores; responsabilidade de terceiros; responsabilidade por infraes. 14 Crdito tributrio: constituio de crdito tributrio; lanamento; modalidades de lanamento; suspenso do crdito tributrio; extino do crdito tributrio; excluso de crdito tributrio; garantias e privilgios do crdito tributrio. 15 Administrao tributria: fiscalizao; dvida ativa; certides negativas. 16 Impostos da Unio: imposto sobre a importao de produtos estrangeiros; imposto sobre a exportao de produtos estrangeiros; imposto sobre renda e proventos de qualquer natureza; imposto sobre produtos industrializados; imposto sobre operaes de crdito, cmbio, seguro ou relativas a ttulos e valores mobilirios; imposto sobre a propriedade territorial rural; imposto sobre grandes fortunas. 17 Impostos dos estados e do Distrito Federal: imposto sobre transmisso causa mortis e doao de quaisquer bens ou direitos; imposto sobre operaes relativas circulao de mercadorias e sobre prestaes de servios de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicao, ainda que as operaes e as prestaes se iniciem no exterior; imposto sobre propriedade de veculos automotores. 18 Impostos dos municpios: imposto sobre a propriedade predial e territorial urbana; imposto sobre transmisso inter vivos, a qualquer ttulo, por ato oneroso, de bens imveis, por natureza ou acesso fsica, e de direitos reais sobre imveis, exceto os de garantia, bem como cesso de direitos a sua aquisio; imposto sobre servios de qualquer natureza. 19 Processo administrativo tributrio: princpios bsicos; acepes e espcies; determinao e exigncia do crdito tributrio; representao fiscal para fins penais; delegacias da Receita Federal de Julgamento; conselhos de contribuintes; Cmara Superior de Recursos Fiscais. 20 Processo judicial tributrio: ao de execuo fiscal; Lei n. 6.830/1980; ao cautelar fiscal; ao declaratria da inexistncia de relao jurdicotributria; ao anulatria de dbito fiscal; mandado de segurana; ao de repetio de indbito; ao de consignao em pagamento; aes de controle de constitucionalidade; ao civil pblica. 21 Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte (Lei Complementar n. 123/2006). 22 Ilcito tributrio: ilcito administrativo tributrio; ilcito penal tributrio; crimes contra a ordem tributria; Lei n. 8.137/1990. IV DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL. 1 Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro: vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis; conflito das leis no tempo; eficcia da lei no espao. 2 Pessoas naturais: existncia; personalidade; capacidade; nome; estado; domiclio; direitos da personalidade; ausncia. 3 Pessoas jurdicas: constituio; extino; domiclio; sociedades de fato, grupos despersonalizados, associaes; sociedades, fundaes; desconsiderao da personalidade jurdica; responsabilidade. 4 Bens: diferentes classes. 5 Ato jurdico: fato e ato jurdico. 6 Negcio

jurdico: disposies gerais; classificao, interpretao; elementos; representao, condio; termo; encargo; defeitos do negcio jurdico; validade, invalidade e nulidade do negcio jurdico; simulao. 7 Atos jurdicos: lcitos e ilcitos. 8 Prescrio e decadncia. 10 Prova. 11 Obrigaes: caractersticas; obrigaes de dar; obrigaes de fazer e de no fazer; obrigaes alternativas; obrigaes divisveis e indivisveis; obrigaes solidrias; obrigaes civis e naturais, obrigaes de meio, de resultado e de garantia; obrigaes de execuo instantnea, diferida e continuada; obrigaes puras e simples, condicionais, a termo e modais; obrigaes lquidas e ilquidas; obrigaes principais e acessrias; transmisso das obrigaes; adimplemento e extino das obrigaes; inadimplemento das obrigaes. 12 Contratos: contratos em geral; disposies gerais; extino; espcies de contratos regulados no Cdigo Civil. 13 Atos unilaterais. 14 Ttulos de crdito: disposies gerais; ttulos ao portador, ordem e nominativos. 15 Responsabilidade civil. 16 Preferncias e Privilgios Creditrios. 17 Empresrio. 18 Direito de Empresa: estabelecimento. 19 Posse. 20 Direitos reais: propriedade; superfcie; servides; usufruto; uso; habitao; direito do promitente comprador. 21 Direitos reais de garantia. 22 Direito de famlia: casamento; relaes de parentesco; regime de bens entre os cnjuges; usufruto e administrao dos bens de filhos menores; alimentos; bem de famlia; unio estvel; concubinato; tutela; curatela. 23 Direito das sucesses: sucesso em geral; sucesso legtima; sucesso testamentria; inventrio e partilha. 24 Direito das Relaes de Consumo: consumidor; fornecedor, produto e servio; direitos bsicos do consumidor; qualidade de produtos e servios, preveno e reparao dos danos; prticas comerciais; proteo contratual (Lei n. 8.078/1990). 25 Parcelamento do solo urbano (Lei n. 6.766/1979). 26 Registro de imveis: noes gerais, registros, presuno de f pblica, prioridade, especialidade, legalidade, continuidade, transcrio, inscrio e averbao; procedimento de dvida; Lei n. 6.015/1973. 26 Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741/2003). 27 Locao de imveis urbanos: locao em geral, sublocaes, aluguel, deveres do locador e do locatrio, direito de preferncia, benfeitorias, garantias locatcias, penalidades civis, nulidades, locao residencial, locao para temporada, locao no residencial (Lei n. 8.245/1991). 28 Direitos autorais. 29 Estatuto da Criana e do Adolescente: disposies preliminares, direitos fundamentais, preveno, medidas de proteo, perda e suspenso do poder familiar, destituio de tutela, colocao em famlia substituta (Lei n. 8.069/1990). 30 Jurisdio: conceito, caractersticas, princpios, espcies. 31 Ao: conceito, caractersticas, elementos, condies da ao, classificao das aes. 32 Atos processuais: conceito, forma, tempo e lugar dos atos processuais; prazos; comunicao dos atos processuais; nulidades. 33 Processo e procedimento: conceito, natureza e princpios; formao; suspenso e extino; pressupostos processuais; tipos de procedimentos. 34 Recursos: princpios fundamentais, conceito, natureza jurdica, pressupostos recursais; juzos de admissibilidade e de mrito; efeitos. 35 Processo cautelar: conceito, caractersticas e fundamentos; poder geral de cautela; pressupostos; processos de arresto, sequestro, busca, apreenso e justificao. V DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL. 1 Fontes do direito penal; princpios aplicveis ao direito penal. 2 Aplicao da lei penal: princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; tempo e lugar do crime; lei penal excepcional, especial e temporria; territorialidade e extraterritorialidade da lei penal; pena cumprida no estrangeiro; eficcia da sentena estrangeira; contagem de prazo; fraes no computveis da pena; interpretao da lei penal; analogia; irretroatividade da lei penal; conflito aparente de normas penais. 3 Crime: classificao dos crimes; teorias do crime; o fato tpico e seus elementos; relao de causalidade; supervenincia de causa independente; relevncia da omisso; crime consumado e tentado; pena da tentativa; desistncia voluntria e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime impossvel; crime doloso, culposo e preterdoloso; agravao pelo resultado; concurso de crimes; erro sobre elementos do tipo; descriminantes putativas; erro determinado por terceiro; erro sobre a pessoa; erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibio); coao irresistvel e obedincia hierrquica; ilicitude e causas de excluso; excesso punvel; culpabilidade: teorias, elementos e causas de excluso. 4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de pessoas. 6 Penas: espcies de penas; cominao das penas; aplicao da pena; suspenso condicional da pena; livramento condicional; efeitos da condenao; reabilitao; execuo das penas

em espcie e incidentes de execuo. 7 Medidas de segurana; execuo das medidas de segurana. 8 Ao penal. 9 Punibilidade e causas de extino. 10 Crimes contra a pessoa. 11 Crimes contra o patrimnio. 12 Crimes contra a propriedade imaterial. 13 Crimes contra a organizao do trabalho. 14 Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos. 15 Crimes contra a dignidade sexual. 16 Crimes contra a famlia. 17 Crimes contra a incolumidade pblica. 18 Crimes contra a paz pblica. 19 Crimes contra a f pblica. 20 Crimes contra a administrao pblica. 21 Delitos hediondos (Lei n. 8.072/1990). 22 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. 23 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito penal. 24 Fontes do direito processual penal; princpios aplicveis ao direito processual penal. 25 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas; disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 26 Inqurito policial. 27 Processo, procedimento e relao jurdica processual; elementos identificadores da relao processual; formas do procedimento; princpios gerais e informadores do processo; pretenso punitiva; tipos de processo penal; jurisdio. 28 Ao penal. 29 Ao civil. 30 Competncia. 31 Questes e processos incidentes. 32 Prova; interceptao telefnica (Lei n. 9.296/1996). 33 Juiz, Ministrio Pblico, acusado e defensor; assistentes e auxiliares da justia; atos de terceiros. 34 Priso e liberdade provisria; priso temporria (Lei n. 7.960/1989). 35 Citaes e intimaes. 36 Sentena e coisa julgada. 37 Processos em espcie: processo comum; processos especiais; normas procedimentais para os processos perante o Superior Tribunal de Justia e o Supremo Tribunal Federal (Lei n. 8.038/1990). 38 Juizados especiais criminais (Lei n. 9.099/1995 e Lei n. 10.259/2001). 39 Prazos: caractersticas, princpios e contagem. 40 Nulidades. 41 Recursos em geral. 42 Habeas corpus e seu processo. 43 Execuo penal (Lei n. 7.210/1984). 44 Relaes jurisdicionais com autoridade estrangeira. 45 Disposies gerais do Cdigo de Processo Penal. 46 Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal. 47 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito processual penal. VI REGIMENTO INTERNO. 1 Regimento Interno da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.700/2009 e posteriores alteraes). 2 Regimento Interno da Cmara do Deputados Federais e Regimento Interno do Senado Federal. 3 Cdigo de tica e Decoro Parlamentar (Resoluo n 1.775/1995 e posteriores alteraes). 5 Ouvidoria Parlamentar da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.018/2001 e posteriores alteraes). VII LEGISLAO ESPECFICA. 1 Regime jurdico dos servidores civis do estado do Esprito Santo (Lei Complementar Estadual n 46/1994 e posteriores alteraes). 2 Lei Complementar n 287/2004 (reorganiza a Procuradoria-Geral da Assembleia Legislativa) e posteriores alteraes e regulamentao. 3 Ato da Mesa n 2.517/2008, alterado pelos Atos da Mesa n 145/2010 e 1.006/2010. 16.3.2 CARGO 2 TAQUGRAFO PARLAMENTAR APANHADOR I: I LNGUA PORTUGUESA. 1 Leitura. 1.1 Compreenso literal, coeso e coerncia textual. 1.1.1 Ideia principal e detalhes de apoio. 1.1.2 Relaes de comparao, relaes de causa e efeito e de contraste. 1.1.3 Relaes coesivas: referncia, substituio, elipse, repetio. 1.1.4 Relaes de sentido entre palavras: sinonmia, antonmia, hiperonmia, hiponmia, campo semntico. 1.2 Compreenso interpretativa: propsito do autor, informaes implcitas, distino entre fato e opinio. 1.3 Compreenso crtica: seleo de inferncia. 1.4 Organizao retrica: generalizao, exemplificao, descrio, definio, especificao. 2 Reconhecimento dos recursos de produo de textos. 2.1 Recursos estilsticos e estruturais na elaborao de tipos e gneros textuais variados. 2.2 Fatores constitutivos de relevncia: coerncia e coeso. 2.3 Adequao da linguagem ao gnero e s convenes da escrita. 2.4 Aspectos intrnsecos (contedo e essncia) e extrnsecos (forma e estilo) do texto: qualidades de harmonia, coeso, coerncia, conciso, objetividade e clareza; correo gramatical e domnio do tema; vcios de prolixidade, linguagem rebuscada, verbosidade, frases e perodos muito longos, uso exagerado de chaves ou clichs; pensamento superficial; frgil argumentao. 3 Anlise lingustica. 3.1 Estrutura da frase: pargrafo, perodo, orao, sintagma, palavra, morfema; processos de subordinao e coordenao no perodo simples e no composto. 3.2 Estrutura do vocbulo: flexo e classificao dos vocbulos, seu valor e significao contextual. 3.3 Emprego das classes de palavras. 3.4 Categorias semnticas: gnero, nmero, pessoa, tempo, modo, aspecto e papis semnticos. 3.5 Aspectos

normativos: regras-padro de concordncia, regncia, colocao, pontuao e ortografia. II LEGISLAO ESPECFICA. 1 Regimento Interno da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.700/2009 e posteriores alteraes). 2 Cdigo de tica e Decoro Parlamentar (Resoluo n 1.775/1995 e posteriores alteraes). 3 Ouvidoria Parlamentar da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.018/2001 e posteriores alteraes). 4 Regime jurdico dos servidores civis do estado do Esprito Santo (Lei Complementar Estadual n 46/1994 e posteriores alteraes). 16.3.3 CARGO 3 ANALISTA EM COMUNICAO SOCIAL I: I COMUNICAO SOCIAL. 1 Legislao de comunicao social: Cdigo de tica do Jornalista, Cdigo de tica da Radiodifuso, Cdigo Brasileiro de Auto-Regulamentao Publicitria. 2 Regulao e agncias reguladoras. 3 Poltica Nacional de Telecomunicaes. 4 Jornalismo e meios de comunicao de massa. 4.1 Histria e conceitos. 4.2 Veculos de comunicao de massa no Brasil: histria, estrutura e funcionamento. 4.3 Caractersticas, linguagens e tcnicas de produo, apurao, entrevista, redao e edio de jornal, revista, rdio, Internet, TV e vdeo. 4.4 Condies de produo da notcia. 4.5 Princpios e orientaes gerais para redigir um texto jornalstico. 5 Jornalismo institucional. 5.1 Histria, atribuies, organizao, estrutura e funcionamento. 5.2 Produo da notcia e rotinas da assessoria de imprensa; papel do assessor; atendimento imprensa; tcnicas de redao; sugestes de pauta, releases e artigos; organizao de entrevistas; produtos de uma assessoria de imprensa; mecanismos de controle da informao. 5.3 Pauta institucional. 5.4 Canais e estratgias de comunicao interna. 5.5 Publicaes jornalsticas empresariais: histria, planejamento, conceitos e tcnicas. 5.6 Mtodos e tcnicas de pesquisa. 6 Teorias da comunicao. 6.1 Histria e conceitos das principais teorias de comunicao. 6.2 Papel dos meios de comunicao na construo da realidade social. 6.3 Teorias sobre a produo da notcia e seus efeitos. 7 Projeto grfico e produo de mdias eletrnicas. 7.1 Tecnologias de mdias eletrnicas. 7.2 Linguagem visual e aspectos estticos. 7.3 Tipos, caractersticas, conceitos, aplicaes e limitaes das mdias eletrnicas. II LEGISLAO ESPECFICA. 1 Regimento Interno da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.700/2009 e posteriores alteraes). 2 Cdigo de tica e Decoro Parlamentar (Resoluo n 1.775/1995 e posteriores alteraes). 3 Ouvidoria Parlamentar da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.018/2001 e posteriores alteraes). 4 Regime jurdico dos servidores civis do estado do Esprito Santo (Lei Complementar Estadual n 46/1994 e posteriores alteraes). 16.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO 16.4.1 CARGO 4 TCNICO EM COMUNICAO SOCIAL I / EDITOR DE IMAGENS / CINEGRAFISTA / OPERADOR DE CONTROLE MESTRE: 1 Comunicao social. 1.1 Teoria da Comunicao. 1.2 Imparcialidade e objetividade. 1.3 tica. 1.4 Papel social da comunicao. 1.5 Conceitos, paradigmas e principais teorias da comunicao. 1.6 Novas tecnologias e globalizao da informao. 1.7 Massificao versus segmentao dos pblicos. 1.8 Interatividade na comunicao. 1.9 Histria da imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. 1.10 Legislao em comunicao social: Lei da Imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, regulamentao da profisso de jornalista, Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de tica da Radiodifuso. 1.11 Comunicao pblica. 1.12 Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. 1.13 Propriedade cruzada dos meios de comunicao. 1.14 Formatos e roteirizao: entrevista, debate e mesa redonda. 1.15 Princpios gerais da pauta. 1.16 Edio de textos. 1.16.1 Gneros de redao: definio de elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo. 1.16.2 Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. 1.16.3 Critrios de seleo, redao e edio. 1.17 Transmisso ao vivo: tcnica e construo de reportagem. 1.18 Uso de imagens dinmicas e estticas na notcia de TV. 1.19 Planos de imagem. 1.20 Relao texto/imagem na construo da notcia. 1.21 Web TV. 1.22 Edio on-line. 1.23 Edio linear e no linear. 2 Edio de imagens. 2.1 Edio de programas de televiso e vdeos institucionais utilizando ferramentas de computao. 2.2 Converso de programa de televiso para exibio em stios da Internet; insero no stio YouTube e envio via mailing. 2.3 Criao de artes e sonorizao de vdeos institucionais e comerciais. 2.4 Direo de imagem nas gravaes em estdio. 2.5 Montagem de cenrio e demais necessidades para gravao com apresentador. 2.6

Captao e edio de udios conforme a necessidade das reas. 2.7 Plataformas Windows e Macintosh OS. 2.8 Edio de vdeos em estaes lineares e no-lineares, codecs, DVDs, ps-produo e videografismo por meio de softwares especficos (Adobe Premiere, Final Cut Pro, Photoshop, After Effects, Lightwave 3D, Illustrator, Encore e DVD Studio Pro). 2.9 Operao tcnica de mesa de som, videotape, switcher, monitores de udio e vdeo, cmeras de vdeo, entre outros equipamentos de uma unidade mvel (UM). 2.10 Linguagem audiovisual, movimentos, enquadramentos e ajustes de imagem. 3 Cinematografia. 3.1 Execuo de registros de imagem e som. 3.2 Captao de imagens por meio de cmeras de vdeo para produes televisivas, cinematogrficas e multimdia, em diferentes gneros e formatos; interpretao de roteiros. 3.3 Conceito fotogrfico e organizao da produo de imagens. 3.4 Atividades de operao e uso de equipamentos de gravao e filmagem. 3.5 Manipulao de equipamentos de udio e vdeo; direo e captura de imagens; ajuste de cmera de vdeo; criao de enquadramentos e(ou) movimentos de cmeras; instruo de auxiliares (iluminao, udio etc.); instruo de posicionamento e(ou) enquadramento da imagem. 4 Operao de controle mestre. 4.1 Fundamentos da televiso. 4.2 TV digital. 4.3 Relao de aspectos de telas. 4.4 Resolues de vdeo. 4.5 Padres de vdeo. 4.6 Sistemas de cor. 4.7 Compresso do sinal de vdeo. 4.8 Largura de banda. 4.9 Distribuio de canais. 4.10 Vdeo analgico e digital. 4.11 Organizaes de padronizao de vdeos. 4.12 Mixagem de udio. 4.13 Time code. 4.14 Tipos de edio de vdeo. 4.15 Sincronismo de vdeo. 4.16 Chromakey. 4.17 Captura de vdeo analgico e digital. 4.18 Efeitos de transio. 4.19 Gerador de caracteres. 4.20 Timeline. 5 Regimento Interno da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.700/2009 e posteriores alteraes). 6 Legislao especfica. 6.1 Cdigo de tica e Decoro Parlamentar (Resoluo n 1.775/1995 e posteriores alteraes). 6.2 Ouvidoria Parlamentar da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.018/2001 e posteriores alteraes). 6.3 Regime jurdico dos servidores civis do estado do Esprito Santo (Lei Complementar Estadual n 46/1994 e posteriores alteraes). 16.4.2 CARGO 5 TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO I: 1 Hardware e software. 1.1 Arquitetura de computadores. 1.1.1 Gabinetes e fontes de alimentao. 1.1.2 Processadores. 1.1.3 Memria. 1.1.4 Dispositivos de entrada/sada (E/S). 1.2 Manuteno de equipamentos de informtica: computadores, monitores e impressoras. 1.2 Sistemas operacionais: instalao, configurao, suporte, estruturao de diretrios e arquivos, compartilhamentos de diretrios e impressoras, permisses de acesso a diretrios, arquivos e impressoras. 1.3 Aplicativos: instalao, configurao, suporte, compactadores e descompactadores, antivrus e firewalls. 2 Redes. 2.1 Rede de dados. 2.1.1 Fundamentos. 2.1.2 Topologias. 2.1.3. Protocolo TCP/IP. 2.1.4 WAN e LAN. 2.1.5 Modelo OSI. 2.1.6 Configurao de redes de dados. 2.1.7 Cabeamento estruturado (EIA/TIA 568). 2.1.8 Redes sem fio (wireless). 2.1.9 Roteadores e switches. 2.1.10 Proxies. 2.1.11 Internet e intranet. 3 Governana de TI. 3.1 Noes de governana de TI. 3.1.1 Conceito. 3.1.2 Noes de COBIT verso IV. 3.1.2.1 Conceito. 3.1.2.2 Domnios. 3.2 Noes de boas prticas de TI. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Noes de ITIL verso III. 3.2.2.1 Conceito. 3.2.2.2 Estrutura. 3.2.2.3 Terminologia (em ingls e portugus). 3.3 Noes de gerenciamento de projetos. 3.3.1 Conceito. 3.3.2 Papis do patrocinador, do gerente de projeto e do membro da equipe. 3.3.3 Noes do Guia PMBOK verso III: conceitos e reas de conhecimento. 3.4 Noes de gerenciamento de processos. 3.4.1 Conceito. 3.4.2 Terminologia: atividade, tarefa, responsvel, proprietrio. 4 Computao. 4.1 Fundamentos de computao. 4.1.1 Algoritmos. 4.1.1.1 Iterativos. 4.1.1.2 Recursivos. 4.1.1.3 Teste de mesa. 4.1.1.4 Lgica de programao. 4.1.1.4.1 Tabela verdade. 4.1.1.4.2 Operaes lgicas: negao, conjuno, disjuno, operao condicional, operao bicondicional, contradio. 4.1.1.4.3 Estruturas de dados: vetores e matrizes; listas; pilhas; filas; rvores binrias; grafos; tabelas de hashing (tabelas de disperso). 4.1.1.4.4 Estruturas de repetio: repetio pr-testada; repetio ps-testada; repetio com varivel de controle; iterao de coleo. 4.1.1.4.5 Estruturas de deciso: condies; operadores relacionais; operadores lgicos; seleo. 4.1.2 Compilador, interpretador, montador e editor de link. 4.1.3 Programao orientada a objetos (POO). 4.1.3.1 Fundamentos: abstrao; classe, objeto, atributo e mtodo; interface; associao e mensagem; herana; polimorfismo; encapsulamento; coeso; pacotes. 4.1.3.2 Construo de algoritmos. 4.2 Linguagens de

programao. 4.2.1 Java. 4.2.1.1 Construo de programas. 4.2.1.2 Estrutura da linguagem: JVM e bytecode; anotaes; colees; operadores; estruturas de deciso e de repetio; tipos; enumeradores; matrizes. 4.2.1.3 J2EE: JDBC; servlets; JSP. 4.2.1.4 SWT. 4.2.1.5 Eclipse. 4.2.2 Delphi. 4.2.2.1 Construo de programas. 4.2.2.2 Estrutura da linguagem Object Pascal: estruturas de deciso e de repetio; tipos; enumeradores; matrizes. 4.2.2.3 IDE. 4.2.2.4 Acesso a bancos de dados. 5.3 Desenvolvimento para web. 4.3.1 HTML. 4.3.2 CSS. 4.3.3 Javascript. 4.3.4 XML. 4.3.4.1 Estrutura da linguagem. 4.3.4.2 Transformao XSLT. 4.3.4.3 DTD. 4.3.4.4 XML Schema. 4.3.5 Web services. 4.6 Noes de engenharia de software. 4.6.1 Conceitos. 4.6.2 Ciclo de vida. 4.6.3 Ciclo de desenvolvimento. 4.6.4 Mtricas de processo e projeto. 4.6.5 Arquitetura de aplicaes para o ambiente web. 4.7 Conceitos de UML. 4.7.1 Conceitos gerais. 4.7.2 Diagramas: casos de uso; sequncia; classes; estados; atividades. 4.8 Testes de software. 4.8.1 Tipos de testes. 4.8.2 Planos de testes. 4.9 Noes de segurana da informao: vulnerabilidades de sistemas computacionais; assinatura e certificao digital; firewall; proxy; poltica de segurana da informao; segurana fsica e lgica do ambiente; incidentes de segurana da informao; cpias de segurana (criao e restaurao); antivrus. 5 Regimento Interno da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.700/2009 e posteriores alteraes). 6 Legislao especfica. 6.1 Cdigo de tica e Decoro Parlamentar (Resoluo n 1.775/1995 e posteriores alteraes). 6.2 Ouvidoria Parlamentar da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.018/2001 e posteriores alteraes). 6.3 Regime jurdico dos servidores civis do estado do Esprito Santo (Lei Complementar Estadual n 46/1994 e posteriores alteraes). 16.4.3 CARGO 6 TCNICO LEGISLATIVO SNIOR I / CONTABILIDADE / FINANCEIRO / FOLHA DE PAGAMENTO: 1 Noes de contabilidade geral. 1.1 Fatos contbeis: conceito e classificao. 1.2 Estrutura patrimonial: ativo, passivo e patrimnio lquido; critrio de avaliao dos componentes patrimoniais. 1.3 Gesto: fluxo dos recursos, origem e aplicao; receitas, despesas, apurao e distribuio dos resultados; exerccio social e regime contbil; exerccio financeiro e lucro real. 1.4 Registro contbil das operaes tpicas de uma sociedade comercial. 1.5 Operaes com mercadorias; inventrio peridico e permanente. 1.6 Operaes financeiras. 1.7 Demonstraes financeiras de acordo com a Lei n 6.404/1976 e suas alteraes. 1.8 Balano patrimonial; demonstrao do resultado do exerccio; demonstrao dos lucros ou prejuzos acumulados; demonstrao das origens e aplicaes de recursos; demonstrao das mutaes do patrimnio lquido. 1.9 Provises, participaes, reservas e dividendos de acordo com a Lei n 6.404/1976 e suas alteraes. 1.10 Princpios e convenes contbeis. 2 Noes de contabilidade pblica. 2.1 Plano de contas nico para os rgos da administrao direta. 2.2 Registros contbeis de operaes tpicas em unidades oramentrias ou administrativas (sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao). 2.3 Inventrio: material permanente e de consumo. 2.4 Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei n 4.320/1964 e suas alteraes. 3 Noes de administrao financeira e oramentria. 3.1 Oramento pblico. 3.1.2 Oramento pblico no Brasil. 3.1.3 O ciclo oramentrio. 3.1.4 Oramentoprograma. 3.1.5 Planejamento no oramento-programa. 3.1.6 Oramento na Constituio da Repblica. 3.2 Conceituao e classificao de receita pblica. 3.2.1 Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. 3.3 Classificao de gastos pblicos. 3.4 Tipos de crditos oramentrios. 3.5 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). 4 Noes de folha de pagamento. 4.1 Regras e procedimentos. 4.2 Sistemas informatizados de folha de pagamento. 5 Regimento Interno da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.700/2009 e posteriores alteraes). 6 Legislao especfica. 6.1 Cdigo de tica e Decoro Parlamentar (Resoluo n 1.775/1995 e posteriores alteraes). 6.2 Ouvidoria Parlamentar da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.018/2001 e posteriores alteraes). 56.3 Regime jurdico dos servidores civis do estado do Esprito Santo (Lei Complementar Estadual n 46/1994 e posteriores alteraes). 16.4.4 CARGO 7 TCNICO LEGISLATIVO SNIOR I / BIBLIOTECA / ARQUIVO / ALMOXARIFADO / PATRIMNIO / PROTOCOLO: 1 Noes de biblioteconomia. 1.1 Biblioteconomia e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades. 1.2 Noes de informtica para bibliotecas: dispositivos de

memria, de entrada e sada de dados, noes de bancos de dados textuais e relacionais, de redes locais, de Internet, intranet e extranet. 1.3 Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica (de acordo com as normas da ABNT NBR 6.023); resumos. 1.4 Noes de indexao. 1.5 Noes de classificao decimal universal (CDU). 1.6 Noes de catalogao (AACR2). 1.7 Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, grandes reas funcionais de uma biblioteca, marketing, centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. 1.8 Servio de referncia e suas caractersticas. 2 Noes de arquivologia e protocolo. 2.1 Arquivstica: princpios e conceitos. 2.2 Polticas pblicas de arquivo e legislao arquivstica. 2.3 Normas nacionais e internacionais de arquivo. 2.4 Sistemas e redes de arquivo. 2.5 Gesto de documentos e implementao de programas de gesto de documentos. 2.6 Diagnstico da situao arquivstica e realidade arquivstica brasileira. 2.7 Noes de protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 2.8 Funes arquivsticas: criao, aquisio, classificao, avaliao, difuso, descrio e preservao de documentos. 2.9 Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. 2.10 Polticas de acesso aos documentos de arquivo. 2.11 Sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos: documentos digitais; requisitos; metadados. 2.12 Microfilmagem de documentos de arquivo. 3 Noes de almoxarifado. 3.1 Conceito de material. 3.1.1 Material de consumo. 3.1.2 Material permanente. 3.2 Pedido de fornecimento. 3.3 Pedido de compra. 3.4 Controle de estoques. 3.4.1 Consumo mdio mensal. 3.4.2 Estoque mnimo. 3.4.3 Estoque mximo. 3.5 Recebimentos provisrio e definitivo. 3.5 Armazenagem. 3.6 Movimentao e controle. 3.7 Carga e descarga. 3.8 Relatrio mensal do almoxarifado (RMA). 4 Noes de patrimnio. 4.1 Carga e descarga. 4.1.1.1 Incorporaes oramentrias. 4.1.1.2 Incorporaes extraoramentrias. 4.1.1.2.1 Compras por restos a pagar. 4.1.1.2.2 Retorno ao estoque. 4.1.1.2.3 Produo. 4.1.1.2.4 Doao. 4.1.1.2.5 Sobra de estoques. 4.1.1.2.6 Arredondamentos. 4.1.1.2.7 Indenizaes e reposies. 4.1.1.2.8 Diferencial de incorporao. 4.1.1.2.9 Transferncias e cesses. 4.1.1.2.10 Permuta. 4.1.1.2.11 Valorizao de bens. 4.1.1.2.12 Outras incorporaes. 4.1.2 Descargas do almoxarifado e do patrimnio. 4.1.2.1 Consumo. 4.1.2.2 Perdas. 4.1.2.3 Alienao no servio pblico. 4.1.2.3.1 Venda. 4.1.2.3.2 Doao. 4.1.2.3.3 Permuta. 4.1.2.4 Quebra de estoques. 4.1.2.5 Arredondamentos. 4.1.2.6 Devoluo a fornecedores. 4.1.2.7 Diferencial de incorporao. 4.1.2.8 Transferncias e cesses. 4.1.2.9 Inservibilidade. 4.1.2.10 Reclassificao. 4.1.2.11 Desvalorizao de bens. 4.1.2.12 Baixa de materiais de uso duradouro. 4.1.2.13 Outras baixas. 4.2 Emprstimos de bens. 4.2.1 Cesso de uso. 4.2.2 Permisso de uso. 4.2.3 Comodato. 4.3 Transferncias internas. 4.3.1 Transferncias para bens em processo de localizao. 4.3.2 Transferncias para bens mveis a alienar. 4.3.3 Transferncia do almoxarifado para o setor de patrimnio. 4.3.4 Transferncias para bens em poder de terceiros. 4.4 Tipos de inventrios fsicos: anual, inicial, eventual, de transferncia de responsabilidade, de extino ou transformao, analtico, de relao-carga. 4.5 Outras formas de desfazimento. 4.5.1 Inutilizao. 4.5.2 Abandono. 4.6 Relatrio de movimentao de bens mveis (RMB). 4.7 Legislao pertinente. 4.7.1 Lei n 4.320/1964. 4.7.2 Lei n 8.666/1993. 4.7.3 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). 5 Regimento Interno da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.700/2009 e posteriores alteraes). 6 Legislao especfica. 6.1 Cdigo de tica e Decoro Parlamentar (Resoluo n 1.775/1995 e posteriores alteraes). 6.2 Ouvidoria Parlamentar da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.018/2001 e posteriores alteraes). 6.3 Regime jurdico dos servidores civis do estado do Esprito Santo (Lei Complementar Estadual n 46/1994 e posteriores alteraes). 16.4.5 CARGO 8 TCNICO LEGISLATIVO SNIOR I / SERVIOS GERAIS / SONORIZAO: 1 Sonorizao. 1.1 Sistemas de udio. 1.1.1 Produo sonora. 1.1.2 Noes de acstica. 1.1.3 Unidades de medida em udio. 1.1.4 Equipamentos de udio (funcionamento e utilizao): microfones, mesas de som, equalizadores, compressores, crossovers, gates, limiters, amplificadores e caixas acsticas. 1.1.5 Instalao, montagem e operao de sistemas de sonorizao. 1.1.6 Identificao de problemas na cadeia de udio. 1.1.7 Gravadores analgicos e digitais. 1.1.8 Noes de captao e edio de udio e vdeo em microcomputador. 1.1.9 Noes bsicas de operao de cmera de vdeo e enquadramento.

1.1.10 Manuteno de linhas de udio coletivas, de sistemas de antena coletiva e de sistemas de som ambiente. 1.1.11 Operao de mesa de som e equipamentos de projeo de imagem. 2 Eletricidade. 2.1 Grandezas eltricas e magnticas; Sistema Internacional de Unidades (SI). 2.2 Simbologia: diagramas eltricos. 2.3 Desenho tcnico. 2.4 Circuitos eltricos. 2.5 Circuitos de corrente contnua. 2.6 Corrente e tenso senoidais: valor eficaz. 2.7 Impedncia; notao fasorial. 2.8 Potncia; correo do fator de potncia. 2.9 Circuitos trifsicos. 2.10 Eletromagnetismo. 2.11 Medidas eltricas. 2.12 Mquinas eltricas. 2.13 Transformadores. 2.14 Geradores e motores. 2.15 Acionamentos e controles eltricos. 2.16 Equipamentos eltricos. 2.17 Aterramento. 2.18 Instalaes eltricas de alta e baixa tenso. 2.19 Iluminao. 2.20 Manuteno eltrica. 2.21 Eletrnica analgica e digital. 2.22 Automao. 3 Mecnica e hidrulica. 3.1 Metrologia: sistemas e instrumentos de medio. 3.2 Conceitos bsicos necessrios ao projeto, fabricao, montagem e manuteno de instalaes e equipamentos mecnicos. 3.3 Leitura e interpretao de desenhos tcnicos, com sua respectiva simbologia normalizada. 3.4 Principais materiais utilizados nas instalaes e equipamentos mecnicos. 3.5 Manuteno mecnica: principais tipos, seleo planejamento e controle da manuteno. 3.6 Princpios gerais de controle de qualidade para inspeo e aceitao de componentes mecnicos; identificao e reparo de defeitos mecnicos. 3.7 Montagem, desmontagem, reparo e ajuste de motores. 3.8 Sistemas hidrulicos e pneumticos. 3.9 Gesto da manuteno: manuteno preventiva, corretiva e preditiva. 3.9 Noes bsicas de bombas industriais, turbinas a vapor e compressores. 3.10 Materiais de construo mecnica (metlicos e no metlicos). 3.11 Ensaios mecnico e metalrgico. 3.12 Metalografia e tratamentos trmicos. 3.13 Corroso e proteo de superfcies. 3.14 Noes de soldagem. 3.15 Noes de eletrotcnica. 3.16 Noes de amarrao, sinalizao e movimentao de cargas. 3.17 Interpretao de normas tcnicas nacionais e internacionais. 3.18 Segurana e higiene do trabalho. 3.19 Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes. 3.20 Noes de primeiros socorros. 4 Construo civil e edificaes. 4.1 Desenho Tcnico. 4.2 Projetos e detalhes tcnicos. 4.3 Desenho de arquitetura e seus objetivos. 4.4 Materiais de construo; controle de qualidade; ensaios de materiais de construo; planejamento e oramento de obras. 4.5 Acompanhamento e fiscalizao de obras. 4.6 Topografia. 4.7 Tcnicas de construo civil. 4.8 Estruturas (concreto, metlica, madeira etc.). 4.9 Alvenarias, coberturas, revestimentos, acabamentos, esquadrias, ferragens e impermeabilizao. 4.10 Materiais, mquinas e equipamentos de construo civil. 4.11 Instalaes prediais eltricas, hidrulicas e especiais. 4.12 Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de edificaes pblicas (manuteno preventiva e corretiva). 4.13 Matemtica aplicada construo civil. 4.14 Conceitos de higiene e segurana no trabalho. 5 Regimento Interno da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.700/2009 e posteriores alteraes). 6 Legislao especfica. 6.1 Cdigo de tica e Decoro Parlamentar (Resoluo n 1.775/1995 e posteriores alteraes). 6.2 Ouvidoria Parlamentar da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.018/2001 e posteriores alteraes). 6.3 Regime jurdico dos servidores civis do estado do Esprito Santo (Lei Complementar Estadual n 46/1994 e posteriores alteraes). 16.4.6 CARGO 9 TCNICO LEGISLATIVO SNIOR I / SECRETARIA LEGISLATIVA / SECRETARIA ADMINISTRATIVA: 1 Secretaria legislativa. 1.1 Teoria geral do processo legislativo. 1.1.1 Processo legislativo: conceito, espcies, etapas. 1.1.2 Normas constitucionais e infraconstitucionais. 1.1.3 Pressupostos e condies. 1.2 Competncia legislativa. 1.3 Espcies normativas. 1.4 Tcnica legislativa. 1.5 Proposies. 2 Secretaria administrativa. 2.1 Noes de administrao pblica. 2.1.1 Administrao pblica: conceito, princpios, desconcentrao, descentralizao, administrao direta e indireta. 2.1.2 Poderes administrativos. 2.1.3 Atos administrativos; caractersticas bsicas das organizaes. 2.1.4 Noes de licitao e contratos administrativos. 2.1.5 Agentes pblicos. 2.1.6 Processo administrativo. 2.2 Gesto de processos. 2.3 Gesto de contratos. 2.4 Planejamento estratgico. 2.5 Noes de gesto de pessoas nas organizaes. 2.5.1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. 2.5.2 Funo do rgo de gesto de pessoas: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais. 2.5.3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 2.5.4 Competncia interpessoal. 2.5.5

Gerenciamento de conflitos. 2.5.6 Clima e cultura organizacional. 2.5.7 Recrutamento e seleo: tcnicas e processo decisrio. 2.5.8 Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 2.5.9 Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programao, execuo e avaliao. 2.5.10 Gesto por competncias. 3 Regimento Interno da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.700/2009 e posteriores alteraes). 4 Legislao especfica. 4.1 Cdigo de tica e Decoro Parlamentar (Resoluo n 1.775/1995 e posteriores alteraes). 4.2 Ouvidoria Parlamentar da Assembleia Legislativa (Resoluo n 2.018/2001 e posteriores alteraes). 4.3 Regime jurdico dos servidores civis do estado do Esprito Santo (Lei Complementar Estadual n 46/1994 e posteriores alteraes).

DEPUTADO RODRIGO CHAMOUN Presidente

Roberto Carlos 1 Secretrio

Glauber Coelho 2 Secretrio

ANEXO I MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA (candidatos que se declararam portadores de deficincia) Atesto, para os devidos fins, que o(a) Senhor(a) _________ ________________________ portador(a) da(s) doena(s), CID ________________, que resulta(m) na perda das seguintes funes___________________________________________________________. Cidade/UF, ____ de _________ de 20__. Assinatura e carimbo do Mdico