UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR DIRECCIN GENERAL ADMINISTRATIVA FORMULARIO DE DESCRIPCIN DEL PUESTO

A. IDENTIFICACIN GENERAL CDULA: NOMBRES Y APELLIDOS: FACULTAD O DEPENDENCIA: UNIDAD: DENOMINACIN DEL PUESTO: NOMBRE Y CARGO DEL JEFE INMEDIATO: PERSONAS QUE DESEMPEAN FUNCIONES SIMILARES:

CDIGO:

B. ACTIVIDADES Y TAREAS QUE DESEMPEA B.1 Describa las 5 actividades ms importantes que desempea diariamente y detalle por lo menos tres tareas por actividad. En la columna de la derecha (%), seale el porcentaje de tiempo aproximado que conlleva la ejecucin de cada actividad. Actividad N 1: Tarea 1.1 Tarea 1.2 Tarea 1.3 Actividad N 2: Tarea 2.1 Tarea 2.2 Tarea 2.3 Actividad N 3: Tarea 3.1 Tarea 3.2 Tarea 3.3 Actividad N 4: Tarea 4.1 Tarea 4.2 Tarea 4.3 Actividad N 5: Tarea 5.1 Tarea 5.2 Tarea 5.3 A continuacin puede agregar otras actividades y tareas.-

B.2 Describa las actividades que desempea peridicamente (mensual, trimestral, semestral, anual u otro perodo) Actividades Mensuales: Actividades Trimestrales: Actividades Semestrales. Actividades Anuales: Actividades de otro perodo:

C. RELACIONES.- Indique con qu otros funcionarios coordina sus actividades, funcionarios de otras dependencias de la Universidad, o de otras instituciones. INTERNAMENTE OTRAS INSTITUCIONES

D. PERSONAL QUE SUPERVISA: Detalle nombres y puestos de 5 personas que supervise directamente y la denominacin de sus puestos. Si supervisa directamente a ms de cinco personas, consigne nicamente el nmero de personas y la denominacin de sus puestos. N 1 2 3 4 5 NOMBRES Y APELLIDOS PUESTOS

E. AYUDAS PARA EL DESEMPEO DEL PUESTO Enuncie qu documentos (leyes, reglamentos, decretos, etc.) o herramientas (equipos, instrumentos, etc) requiere para el desempeo de su puesto.

F. CONDICIONES FSICAS Y AMBIENTALES EN LAS QUE DESARROLLA SU TRABAJO, indique el porcentaje aproximado de tiempo de la jornada de trabajo, con relacin al desarrollo de su trabajo en: % Oficina Taller Laboratorio Aire libre Trabajo ambulante Otros, describa:

G. DE ACUERDO CON SU EXPERIENCIA, QU CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES SE REQUIEREN PARA EL DESEMPEO DE SU PUESTO (COMPETENCIAS) Conocimientos: Habilidades: Otras competencias o requisitos especficos:

H. CONOCIMIENTO DE HERRAMIENTAS INFORMATICAS: Cules de las siguientes herramientas informticas y a qu nivel requiere para desempear su puesto: PROGRAMA WORD EXCEL POWER POINT OTROS: Indique cules BSICO INTERMEDIO AVANZADO

I. OBSERVACIONES:

J. INFORME DEL JEFE INMEDIATO SOBRE LA DESCRIPCIN DEL PUESTO Estoy de acuerdo con las actividades descritas por el servidor:

Si
En caso de que su respuesta sea negativa a continuacin indique: a) Las actividades y tareas que el servidor no realiza:

No

b) Las actividades y tareas que faltan por describir:

f)

Jefe Inmediato

f)

Servidor

ciones.

, consigne nicamente el

da de trabajo, con relacin al

O (COMPETENCIAS)

AVANZADO