CONSTITUCIN DE ORGANIZACIONES SINDICALES 1.

Para formar un sindicato de trabajadores se requiere el consentimiento de veinte trabajadores como mnimo (artculo 216 del Cdigo de Trabajo). 2. Se presenta el aviso de inamovilidad para los trabajadores que estn formando el sindicato a la Inspeccin General de Trabajo, (artculo 209 del Cdigo de Trabajo). 3. Los interesados en formar el sindicato, deben elaborar un proyecto de sus estatutos con base en los artculos 207, 212, 214, 215, 221, 222, 223, 224, 225, 228, 231, 232 y 233 del Cdigo de Trabajo. 4. Los veinte o ms trabajadores deben reunirse en asamblea general para la formacin del sindicato. EN ASAMBLEA GENERAL DESARROLARN LO SIGUIENTE: 5. La asamblea general designa a un presidente de debates y un secretario de actas provisional para que dirijan las actividades a desarrollar; 6. El presidente de debates, hace alusin a la definicin de un sindicato, a los principios democrticos del mismo y a la inamovilidad que gozan los fundadores de una organizacin sindical de conformidad con los artculos 206, 207, y 209 del Cdigo de Trabajo. 7. 8. El presidente de debates informa a la asamblea general que es necesario: Elaborar el acta constitutiva, la que debe contener los requisitos establecidos en el artculo 220 del Cdigo de Trabajo. 9. Deben analizar los Estatutos, para lo cual se le dar lectura a todos los artculos para obtener la aprobacin de la asamblea General; 10. Debe elegirse al comit ejecutivo y consejo consultivo provisionales con base en los artculos 223 y 224 de Cdigo de Trabajo, indicando con

cuantos votos fueron electos, ambos rganos del sindicato. 11. Los miembros del comit ejecutivo y consejo consultivo provisional electos deben hacer la declaracin conforme el inciso d) del artculo 220 del Cdigo de Trabajo. 12. La asamblea general debe dar autorizacin a los miembros del comit ejecutivo provisional para aceptar a juicio de ellos y en nombre del sindicato cualesquiera reformas que indique el Departamento

Administrativo de Trabajo o, en su caso, el Ministerio de Trabajo y Previsin Social y, para realizar los trmites a que se refiere el artculo 218 C.T (inciso c) del artculo 220 del Cdigo de Trabajo) 13. Al final del acta constitutiva se hace constar el lugar, la fecha y la hora, en que finaliza la asamblea general; 14. El original y copia del acta constitutiva y de los estatutos deben ser firmados al final por todos los miembros del comit Ejecutivo provisional. 15. Al margen del original y copia del acta constitutiva y de los estatutos, deben ser firmadas por el secretario general provisional, (artculo 218 inciso b) del Cdigo de trabajo).

FORMACIN DE SINDICATOS DEL ACTA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO: 1. Nombres y apellidos, profesin u oficio o actividad econmica y nmero de las cdulas de vecindad de sus socios fundadores, as como expresin clara y precisa de que desean formar el sindicato; 2. Nacionalidad y vecindad de los miembros del Comit Ejecutivo y del Consejo Consultivo; 3. Autorizacin a los miembros del Comit Ejecutivo para aceptar, a juicio de ellos y en nombre del sindicato cualesquiera reformas que indique el Departamento Administrativo de Trabajo o, en su caso, el Ministerio de Trabajo y Previsin Social y, en general, para realizar los trmites a que se refiere el artculo 218; 4. Declaracin clara y precisa de los miembros de los miembros del Comit Ejecutivo Provisional indicando que son guatemaltecos de origen y trabajadores de la empresa o empresas, cuando se trate de sindicato de las mismas; de la profesin, oficio o actividad econmica que

corresponda, en caso de sindicatos gremiales o cualesquiera otras informaciones que los interesados consideren conveniente. DE LOS ESTATUTOS: 5. Denominacin y naturaleza que los distingan con claridad de otros. 6. El objeto. 7. El domicilio o vecindad y su direccin exacta. 8. Los derechos y obligaciones de sus miembros. Los primeros no los pierde el trabajador por el solo hecho de su cesanta obligada por un lapso no mayor de un ao.

9. La poca y el procedimiento para nombrar el Comit Ejecutivo y el Consejo Consultivo. 10. Las condiciones de admisin de nuevos miembros. 11. La enumeracin de las correcciones disciplinarias y las causas y procedimientos para imponer estas ltimas as como para acordar la expulsin de algunos de sus miembros. 12. El monto de las cuotas ordinarias y el lmite mximo, en cuanto al nmero de veces que se pueden exigir cada ao y en cuanto a la suma que se puede pedir, de las cuotas extraordinarias; la forma de pago de unas y otras; las reglas a que deben sujetarse las erogaciones y la determinacin exacta de los porcentajes a que se van a destinar los ingresos respectivos de conformidad con las funciones propias de cada sindicato. Los gastos de administracin deben fijarse en un porcentaje razonable y debe denegarse la inscripcin, autorizacin y concesin de la personalidad jurdica de un sindicato que no determine dicho porcentaje o que lo haga en forma excesivamente amplia. 13. La poca y procedimientos para la celebracin de las asambleas generales, sean ordinarias o extraordinarias, as como los requisitos de publicidad escrita a que debe someterse cada convocatoria. Las asambleas generales ordinarias o extraordinarias pueden celebrarse vlidamente con la asistencia de la mitad ms uno del total de miembros inscritos, pero si por cualquier motivo no hay qurum, los asistentes pueden acordar la convocatoria para nueva reunin dentro de los diez das siguientes, la que ha de verificarse legalmente con el nmero de miembros que a ella concurran. No es lcita la representacin de unos miembros por otros en las

asambleas generales, salvo aquellas representaciones desempeadas por delegados de sindicatos que por su naturaleza tengan secciones

departamentales o sub-secciones municipales. 14. La poca y forma de presentacin y justificacin de cuentas, cuya revisin estar a cargo de una comisin especfica compuesta por tres miembros electos en Asamblea General o por quien sta determine. 15. Los procedimientos para efectuar la liquidacin del sindicato, en caso de disolucin voluntaria o no; y 16. Todas las otras normas que se consideren convenientes para la buena organizacin, direccin y administracin del sindicato.