Colaborao dos conselheiros da ARTNOVA

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EVOLUO FUNCIONAL
Via Acadmica: PEB I Licenciatura Plena = Nvel IV / Mestrado ou Doutorado = Nvel V PEB II Mestrado = Nvel IV / Doutorado = Nvel V Obs.: No h necessidade de cumprimento de interstcios Via No-Acadmica: Responsvel pela elaborao dos critrios: Comisso paritria entidades do magistrio e representantes do governo Fundamentos legais da evoluo funcional pela via no acadmica: LC n 836/97, artigos 21, 22, 23 e 24. Decreto N 49.394/05. Resoluo SE 21, de 22/03/2005 Instruo Conjunta CENP/DRHU , de 25/04/2005 Fatores para evoluo: Atualizao; Aperfeioamento profissional; Produo de trabalhos na respectiva rea de atuao. COMO OBTER O BENEFCIO

ao interessado: formular requerimento de concesso do benefcio, juntar a

documentao que comprove o preenchimento dos requisitos e entreg-los ao superior imediato; ao Diretor da unidade escolar: protocolar, instruir e encaminhar o pedido respectiva Diretoria de Ensino; para proceder anlise preliminar dos ttulos e documentos apresentados, de acordo com as orientaes estabelecidas pelos rgos Centrais e instruir os pedidos acolhidos, encaminhando-os ao rgo setorial de Recursos Humanos DHRU Comisses de acompanhamento.

ao Dirigente Regional de Ensino: constituir G.T.

Efeitos da Evoluo Funcional pela via no-acadmica A partir de 1 de fevereiro de 2002.

CLASSES DE DOCENTES PROFESSOR EDUCAO BSICA I E II (PEB I e PEB II)

Pesos
Nveis Interstci o Pontuao mnima exigida Atualiza o Aperfeioament o Produo Profissional

I para II II para III III para IV

4 ANOS 4 ANOS 5 ANOS

35 40 50

4 4 3

4 4 3

2 2 4

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IV para V

5 ANOS

60

CLASSES DE SUPORTE PEDAGGICO DIRETOR DE ESCOLA E SUPERVISOR DE ENSINO

Pesos
Nveis Interstci o Pontuao mnima exigida Aperfeioamen Atualizao to Produo Profissional

I para II II para III III para IV IV para V

4 5 6 6

ANOS ANOS ANOS ANOS

40 45 55 65

4 4 3 3

4 4 3 3

2 2 4 4

FATOR
Componentes

ATUALIZAO Quadro I
Pontos Validade

Ciclo de Palestras Conferncias e/ou Ciclo de Conferncias Videoconferncias Congressos/Cursos (com ou sem Oficinas) Encontros Fruns Seminrios Ciclos de Estudos Simpsios

Carga Horria de 30 a 59 horas = 3,0 pontos Carga Horria de 60a 89 horas = 5,0 pontos Carga Horria de 90 a 179 horas = 7,0 pontos Carga Horria Superior a 180 horas = 9,0 pontos A partir de 01/02/1998

FATOR
Ps-graduao em rea no especfica Ps graduao Especializao /Aperfeioamento Extenso Universitria/ Cultural Crditos de cursos de psgraduao Licenciatura Plena

APERFEIOAMENTO Quadro II
Pontos Validade

Componentes

Doutorado Mestrado Com mnimo de 360 horas, inclusive MBA Com mnimo de 180 De 30 a 59 horas De 60 a 89 horas Mais de 90horas

14,0 12,0 11,00 9,0 3,0 5,0 7,0 1,0 por crdito at 8,00 10,00

Aberta

01/02/1998

Curso de durao mnima de 03

Aberta

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anos Bacharelado Licenciatura por Complementao 8,00 9,0 Aberta Aberta

FATOR PRODUO PROFISSIONAL Quadro III

Componentes Ponto Pontua s o Mxima Validade

Publicaes por editoras ou em revistas, jornais, peridicos de Produo indita de veiculao cientfico-cultural comprovada com relevncia alta circulao ou educacional, via internet individual ou Materiais didticoscoletiva, passvel de pedaggicos de ampla divulgao e adaptao na rede de ensino, devidamente multimdia

nico Autor Livros At trs autores mais Autores Artigos Software Educacion al e vdeo.

12,0

8,0

5,0 3,0 9,0 A partir de 01/02/98

At trs autores

5,0

15,0

acompanhados do respectivo manual de suporte. Documento que explicite estudo formalizada em ou pesquisa,devidamente documentos e/ou fundamentado em princpios tericomaterial impresso metodolgicos, j implementado e vinculado e/ou de multimdia rea de atuao profissional Aprovao em Concurso Pblico da Secretaria da Educao do Estado de So Paulo, no objeto de provimento do cargo do qual titular.

At trs autores 5,0 15,0

Certificado de Aprovao

5,0

10,0

Em caso de dvida,
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