DECRETO N. 6.

408, DE 24 DE MARO DE 2008

Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comisso, das Gratificaes de Exerccio em Cargo de Confiana e das Gratificaes de Representao da Agncia Brasileira de Inteligncia - ABIN, do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica. O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, alnea "a", da Constituio, e tendo em vista o disposto no art. 50 da Lei no 10.683, de 28 de maio de 2007, DECRETA: Art. 1 Ficam aprovados a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comisso, das Gratificaes de Exerccio em Cargo de Confiana e das Gratificaes de Representao da Agncia Brasileira de Inteligncia ABIN, do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica, na forma dos Anexos I e II. Art. 2 Os apostilamentos decorrentes da aprovao da Estrutura Regimental de que trata o art. 1o devero ocorrer no prazo de vinte dias, contado da data de publicao deste Decreto. Pargrafo nico. Aps os apostilamentos previstos no caput, o Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica far publicar, no Dirio Oficial da Unio, no prazo de trinta dias, contado da data de publicao deste Decreto, relao dos titulares dos cargos em comisso do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS a que se refere o Anexo II, indicando o nmero de cargos ocupados e vagos, sua denominao e respectivo nvel. Art. 3 O regimento interno da ABIN ser aprovado pelo Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica e publicado no Dirio Oficial da Unio no prazo de noventa dias, contado da data de publicao deste Decreto. Art. 4 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 5 Fica revogado o Decreto no 5.609, de 9 de dezembro de 2005. Braslia, 24 de maro de 2008; 187 da Independncia e 120 da Repblica. LUIZ INCIO LULA DA SILVA Paulo Bernardo Silva Jorge Armando Felix

ANEXO I ESTRUTURA REGIMENTAL DA AGNCIA BRASILEIRA DE INTELIGNCIA DO GABINETE DE SEGURANA INSTITUCIONAL DA PRESIDNCIA DA REPBLICA CAPTULO I DA NATUREZA E COMPETNCIA Art. 1 A Agncia Brasileira de Inteligncia - ABIN, rgo integrante do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica, criada pela Lei no 9.883, de 7 de dezembro de 1999, na condio de rgo central do Sistema Brasileiro de Inteligncia, tem por competncia planejar, executar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de Inteligncia do Pas, obedecidas a poltica e as diretrizes superiormente traadas na forma da legislao especfica. 1 Compete, ainda, ABIN: I - executar a Poltica Nacional de Inteligncia e as aes dela decorrentes, sob a superviso da Cmara de Relaes Exteriores e Defesa Nacional do Conselho de Governo; II - planejar e executar aes, inclusive sigilosas, relativas obteno e anlise de dados para a produo de conhecimentos destinados a assessorar o Presidente da Repblica; III - planejar e executar a proteo de conhecimentos sensveis, relativos aos interesses e segurana do Estado e da sociedade; IV - avaliar as ameaas, internas e externas, ordem constitucional; V - promover o desenvolvimento de recursos humanos e da doutrina de inteligncia; e VI - realizar estudos e pesquisas para o exerccio e o aprimoramento da atividade de inteligncia. 2 As atividades de inteligncia sero desenvolvidas, no que se refere aos limites de sua extenso e ao uso de tcnicas e meios sigilosos, com observncia dos direitos e garantias individuais, fidelidade s instituies e aos princpios ticos que regem os interesses e a segurana do Estado. 3 Os rgos componentes do Sistema Brasileiro de Inteligncia fornecero ABIN, nos termos e condies previstas no Decreto no 4.376, de 13 de setembro de 2002, e demais dispositivos legais pertinentes, para fins de integrao, dados e conhecimentos especficos relacionados com a defesa das instituies e dos interesses nacionais.

CAPTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Art. 2 A ABIN tem a seguinte estrutura organizacional: I - rgos de assistncia direta e imediata ao Diretor-Geral: a) Gabinete; b) Assessoria de Comunicao Social; c) Assessoria Jurdica; d) Ouvidoria; e) Corregedoria-Geral; e f) Secretaria de Planejamento, Oramento e Administrao: 1. Departamento de Administrao e Logstica; 2. Departamento de Gesto de Pessoal; 3. Escola de Inteligncia; e 4. Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico; II - rgos especficos singulares: a) Departamento de Inteligncia Estratgica; b) Departamento de Contra-Inteligncia; c) Departamento de Contraterrorismo; e d) Departamento de Integrao do Sistema Brasileiro de Inteligncia; e III - unidades estaduais.

CAPTULO III DA COMPETNCIA DAS UNIDADES Seo I Dos rgos de Assistncia Direta e Imediata ao Diretor-Geral Art. 3 Ao Gabinete compete: I - prestar apoio administrativo e tcnico ao Diretor-Geral; II - organizar a agenda de audincias e as viagens do Diretor- Geral; III - providenciar o atendimento s consultas e aos requerimentos formulados pelo Congresso Nacional; e IV - coordenar e supervisionar as atividades de protocolo geral. Art. 4 Assessoria de Comunicao Social compete: I - planejar, supervisionar, controlar e orientar as atividades de comunicao social e contatos com a imprensa, a fim de atender suas demandas e divulgar assuntos afetos Agncia, resguardando aqueles considerados de natureza sigilosa;

II - planejar, executar e coordenar as atividades de cerimonial e aquelas em que comparecer o Diretor-Geral, bem como orientar as demais unidades nas solenidades sob sua responsabilidade, previstas nos textos normativos; e III - organizar campanhas educativas e publicitrias para a divulgao da imagem, misso, viso de futuro, valores e objetivos estratgicos da Agncia, junto sociedade brasileira e comunidade internacional. Art. 5 Assessoria Jurdica compete: I - cumprir e zelar pelo cumprimento das orientaes normativas emanadas da Advocacia-Geral da Unio; II - prestar assessoria direta e imediata ao Diretor-Geral e aos rgos que integram a estrutura da ABIN, nos assuntos de natureza jurdica, aplicando-se, no que couber, o disposto no art. 11 da Lei Complementar no 73, de 10 de fevereiro de 1993; III - examinar e aprovar minutas de editais de licitao, de instrumentos de contratos, de convnios e de outros atos criadores de direitos e obrigaes, que devam ser celebrados pela ABIN; IV - analisar e apresentar soluo para as questes suscitadas pela aplicao das leis e dos regulamentos relativos s atividades desenvolvidas pela ABIN; e V - examinar e emitir parecer sobre projetos de atos normativos a serem expedidos ou propostos pela ABIN. Art. 6 Ouvidoria compete: I - atuar como canal adicional de comunicao entre o servidor e o DiretorGeral da ABIN; II - ouvir reclamaes, crticas e elogios relativos a servios prestados por unidade da ABIN; III - ampliar a capacidade do servidor e do cidado de colaborar com aes da ABIN, na forma de sugestes que propiciem o aperfeioamento de servios prestados; e IV - identificar oportunidades de melhoria de procedimentos por parte da ABIN. Art. 7 Corregedoria-Geral compete: I - receber queixas e representaes sobre irregularidades e infraes cometidas por servidores em exerccio na ABIN, bem como orientar as unidades da Agncia sobre o assunto; II - apurar irregularidades e infraes cometidas por servidores da ABIN; III - designar membros integrantes das comisses disciplinares;

IV - controlar, fiscalizar e avaliar os trabalhos das comisses disciplinares; V - submeter deciso do Diretor-Geral os recursos impetrados contra indeferimento ou arquivamento de denncias ou representaes para instaurao de procedimentos administrativos disciplinares; VI - orientar as unidades da ABIN na interpretao e no cumprimento da legislao pertinente s atividades disciplinares; VII - articular-se com a rea de segurana corporativa, visando ao intercmbio de informaes relativas conduta funcional de seus servidores; e VIII - zelar pelo cumprimento do Cdigo de tica Profissional do Servidor da ABIN, observando as deliberaes da Comisso de tica Pblica e orientando as unidades da ABIN sobre sua aplicao, visando a garantir o exerccio de uma conduta tica e moral condizentes com os padres inerentes ao exerccio do cargo, funo ou emprego na Agncia. Art. 8 Secretaria de Planejamento, Oramento e Administrao compete: I - planejar, coordenar, supervisionar, controlar e avaliar as atividades de planejamento, oramento, modernizao organizacional, capacitao e gesto de pessoal, desenvolvimento cientfico e tecnolgico, telecomunicaes, eletrnica e de administrao geral; II - planejar, coordenar e supervisionar e controlar o desenvolvimento do processo oramentrio anual e da programao financeira, em consonncia com as polticas, diretrizes e prioridades estabelecidas pela Direo-Geral; III - promover, em articulao com as reas interessadas, a elaborao de planos, projetos anuais e plurianuais, termos de convnios, acordos de cooperao e instrumentos correlatos a serem celebrados com entidades de direito pblico e privado, nacionais e estrangeiras, submetendo-as apreciao do Diretor-Geral; IV - desenvolver estudos destinados ao contnuo aperfeioamento da Agncia, propondo a reformulao de suas estruturas, normas, sistemas e mtodos, em articulao com o rgo setorial de modernizao da Presidncia da Repblica; V - acompanhar, junto aos rgos da Administrao Pblica Federal e outras entidades e organizaes, a alocao de recursos destinados ao cumprimento dos programas, aes e atividades da ABIN; e VI - orientar e promover estudos de racionalizao e normalizao de processos de trabalho, elaborao de normas e manuais, visando padronizao e otimizao de bens, materiais, equipamentos, servios e sistemas. Art. 9 Ao Departamento de Administrao e Logstica compete: I - elaborar os planos e projetos anuais e plurianuais da rea administrativa;

II - executar, em articulao com a unidade responsvel pela implementao do planejamento institucional do rgo, a dotao oramentria anual da ABIN nas suas reas de competncia; III - executar, coordenar e controlar as atividades de tecnologia da informao, telecomunicaes, eletrnica, fotocinematografia e de normas e processos administrativos; IV - executar, controlar e avaliar as atividades pertinentes a gestes administrativas e patrimoniais, material de consumo, servios gerais, servios grficos e arquivo de documentos administrativos; V - fiscalizar e controlar a execuo de reformas, construes e locaes de edifcios, objetivando a instalao ou manuteno de unidades; e VI - executar, coordenar e controlar a aquisio e logstica referente aos recursos materiais, inclusive no que tange aos meios de transportes, armamento, munies e equipamentos de comunicaes e informtica. Art. 10. Ao Departamento de Gesto de Pessoal compete: I - executar e coordenar as atividades relacionadas ao Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal - SIPEC; II - elaborar pareceres normativos com base em estudo da legislao pertinente; III - promover o desenvolvimento de estudos contnuos destinados adequao do quantitativo e do perfil profissional e pessoal dos servidores da ABIN com vistas ao pleno cumprimento das atribuies do rgo; e IV - promover o recrutamento e a seleo de candidatos para ingresso na ABIN. Art. 11. Escola de Inteligncia compete: I - promover a capacitao e o desenvolvimento de recursos humanos e da doutrina de Inteligncia; II - estabelecer intercmbio com escolas, centros de ensino, bibliotecas e outras organizaes congneres nacionais e estrangeiras; III - promover a elaborao de planos, estudos e pesquisas para o exerccio e aprimoramento da atividade de inteligncia; e IV - formar pessoal selecionado por meio de concurso. Art. 12. Ao Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico compete: I - promover, orientar, coordenar, supervisionar e avaliar as pesquisas cientficas e tecnolgicas aplicadas a planos e projetos de segurana dos sistemas de informao, comunicaes e de tecnologia da informao;

II - promover, orientar e coordenar atividades de pesquisa cientfica e desenvolvimento tecnolgico a serem aplicadas na identificao, anlise, avaliao, aquisio, fornecimento e implementao de dispositivos, processos, sistemas e solues na rea de inteligncia de sinais; e III - apoiar a Secretaria-Executiva do Conselho de Defesa Nacional, no tocante a atividades de carter cientfico e tecnolgico relacionadas segurana da informao.

Seo II Dos rgos Especficos Singulares Art. 13. Ao Departamento de Inteligncia Estratgica compete: I - obter dados e informaes e produzir conhecimentos de inteligncia sobre a situao nacional e internacional necessrios para o assessoramento ao processo decisrio do Poder Executivo; II - planejar, coordenar, supervisionar e controlar a execuo das atividades de Inteligncia estratgica do Pas; III - processar dados, informaes e conhecimentos fornecidos pelos adidos civis brasileiros no exterior, adidos estrangeiros acreditados junto ao governo brasileiro e pelos servios internacionais congneres; e IV - implementar os planos aprovados pela ABIN. Art. 14. Ao Departamento de Contra-Inteligncia compete: I - obter informaes e exercer aes de salvaguarda de assuntos sensveis e de interesse do Estado e da sociedade, bem como das reas e dos meios que os retenham ou em que transitem; II - salvaguardar informaes contra o acesso de pessoas ou rgos no autorizados objetivando a preservao da soberania nacional, a defesa do Estado Democrtico de Direito e a dignidade da pessoa humana, observando os tratados, convenes, acordos e ajustes internacionais em que a Repblica Federativa do Brasil seja parte ou signatria; III - coordenar, fiscalizar e administrar o Sistema de Gerenciamento de Armas e Munies da Agncia Brasileira de Inteligncia; e IV - implementar os planos aprovados pela ABIN. Art. 15. Ao Departamento de Contraterrorismo compete:

I - planejar a execuo das atividades de preveno s aes terroristas no territrio nacional, bem como obter informaes e produzir conhecimentos sobre tais atividades; II - planejar, controlar, orientar e executar a coleta e anlise de dados e informaes sobre organizaes terroristas; e III - implementar os planos aprovados pela ABIN. Art. 16. Ao Departamento de Integrao do Sistema Brasileira de Inteligncia compete: I - intercambiar dados e informaes entre os membros do Sistema Brasileiro de Inteligncia, visando a aprimorar as atividades nas suas respectivas reas de atuao; II - integrar as aes de planejamento e execuo do Centro de Integrao do Sistema Brasileiro de Inteligncia, em consonncia com as prescries do Plano Nacional de Inteligncia; e III - secretariar e prover suporte tcnico e administrativo s reunies do Conselho Consultivo do Sistema Brasileiro de Inteligncia. Seo III Das Unidades Estaduais Art. 17. s unidades estaduais compete planejar, coordenar, supervisionar, controlar e difundir a produo de conhecimentos de interesse da atividade de inteligncia nas respectivas reas, de acordo com as diretrizes fixadas pelo Diretor-Geral.

CAPTULO IV DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES Seo I Do Diretor-Geral Art. 18. Ao Diretor-Geral incumbe: I - assistir ao Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica nos assuntos de competncia da ABIN; II - coordenar as atividades de inteligncia no mbito do Sistema Brasileiro de Inteligncia; III - elaborar e editar o regimento interno da ABIN, submetendo- o aprovao do Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional;

IV - planejar, dirigir, orientar, supervisionar, avaliar e controlar a execuo dos projetos e atividades da ABIN; V - editar atos normativos sobre a organizao e o funcionamento da ABIN e aprovar manuais de normas, procedimentos e rotinas; VI - propor a criao ou extino das unidades estaduais, subunidades estaduais e postos no exterior, onde se fizer necessrio, observados os quantitativos fixados na estrutura regimental da ABIN; VII - indicar nomes para provimento de cargos em comisso, inclusive do Diretor-Adjunto, bem como propor a exonerao de seus ocupantes e dos substitutos; VIII - dar posse aos titulares de cargos efetivos e em comisso, conceder aposentadorias e penses, decidir sobre pedidos de reverso ao servio pblico, promover o enquadramento e o reposicionamento de servidores e decidir sobre movimentao dos servidores da ABIN; IX - aprovar a indicao de servidores para cursos de especializao, aperfeioamento e treinamento no exterior; X - indicar ao Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica os servidores para as funes de adido civil junto s representaes diplomticas brasileiras acreditadas no exterior; XI - firmar contratos e celebrar convnios, acordos de cooperao, ajustes e outros instrumentos congneres, incluindo seus termos aditivos; XII - avocar, para deciso ou reviso, assuntos de natureza administrativa e ou de Inteligncia, sem prejuzo das atribuies previstas aos demais dirigentes; XIII - decidir sobre os processos administrativos disciplinares, quando a pena for de suspenso at trinta dias; XIV - propor ao Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica a aplicao de penas superiores s previstas no item anterior; XV - decidir sobre os recursos impetrados contra indeferimento arquivamento de denncias ou representaes para instaurao procedimentos administrativos disciplinares; ou de

XVI - delegar competncia para o exerccio de quaisquer de suas atribuies, salvo aquelas que pela sua prpria natureza ou vedao legal, s possam ser implementadas privativamente; XVII - aprovar planos de operaes de inteligncia, contrainteligncia e contraterrorismo; e XVIII - realizar outras atividades determinadas pelo Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica.

Art. 19. O Diretor-Geral ser substitudo, nos seus impedimentos legais, pelo Diretor-Adjunto, que poder exercer outras atribuies e competncias definidas no regimento interno pelo Diretor- Geral da ABIN. Seo II Dos demais Dirigentes Art. 20. Ao Secretrio de Planejamento, Oramento e Administrao, aos Diretores, ao Chefe de Gabinete e aos demais dirigentes incumbe planejar, dirigir, coordenar, supervisionar e avaliar a execuo das atividades das unidades subordinadas e exercer outras atribuies que lhes forem cometidas.

CAPTULO V DAS DISPOSIES GERAIS Art. 21. O provimento dos cargos da ABIN observar as seguintes diretrizes: I - os de Assessor Especial Militar, os de Assessor Militar e os de Assessor Tcnico Militar sero ocupados por Oficiais Superiores das Foras Armadas ou das Foras Auxiliares; II - os de Assistente Militar sero ocupados, em princpio, por Oficiais Intermedirios das Foras Armadas ou das Foras Auxiliares; e III - os de Assistente Tcnico Militar sero ocupados, em princpio, por Oficiais Subalternos das Foras Armadas ou das Foras Auxiliares. Art. 22. O regimento interno definir o detalhamento das competncias das demais unidades integrantes da estrutura regimental da ABIN e das atribuies dos respectivos dirigentes. Pargrafo nico. A elaborao e edio do regimento interno da ABIN sero de responsabilidade de seu Diretor-Geral, que o submeter a aprovao do Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica. Art. 23. O Corregedor-Geral da ABIN ser indicado pelo Diretor-Geral, ouvida a Controladoria-Geral da Unio, e nomeado na forma da legislao vigente. <!ID988854-2> ANEXO II a) QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSO, DAS GRATIFICAES DE EXERCCIO EM CARGO DE CONFIANA E DAS GRATIFICAES DE REPRESENTAO DA AGNCIA BRASILEIRA DE INTELIGNCIA - ABIN.

b) QUADRO RESUMO DE CUSTOS DOS CARGOS EM COMISSO DA AGNCIA BRASILEIRA DE INTELIGNCIA - ABIN.

c) QUADRO RESUMO DAS GRATIFICAES DE EXERCCIO EM CARGO DE CONFIANA DA AGNCIA BRASILEIRA DE INTELIGNCIA - ABIN.

d) QUADRO RESUMO DAS GRATIFICAES DE REPRESENTAO DA AGNCIA BRASILEIRA DE INTELIGNCIA - ABIN.