Direccin de Integracin Comunitaria

Bolsa de Trabajo ITESO

Esta requisicin tiene la finalidad de facilitar la vinculacin entre su proceso de reclutamiento de personal y la Bolsa de Trabajo del ITESO. Es importante responder adecuada y completamente la informacin solicitada, de manera que podamos identificar a los candidatos idneos para cubrir su vacante.

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre : Tipo de empresa:
PRIVADA PBLICA TRANSNACIONAL

Fecha:
Giro: No. de personal: Domicilio: Colonia:

Ciudad: Telfono: Persona que solicita el servicio: Fax:

Estado: E-mail: Puesto que desempea:

Cdigo Postal:

Fechas y horario de Entrevistas:

Desea que la vacante sea publicada en nuestra pgina web? Si No Si No

Su empresa cuenta con personal con alguna discapacidad? Si No

Sera posible incorporar personas con alguna discapacidad a su empresa? Por qu?

REQUISITOS:
PUESTO REQUERIDO HORARIO DEL PUESTO
Licenciaturas requeridas: Admn. de Empresas Mercadotecnia Finanzas Comercio Internacional Contadura Pblica Lic. en Tecnologas de Informacin Informtica Administrativa Relaciones Industriales Ing. Ambiental Ing. Civil Ing. Electrnica Ing. Industrial Ing. Mecnica Elctrica Ing. Qumica Ing. Sistemas Computacionales Ing. en Redes y Telecomunicaciones Ciencias Polticas y Gestin Pblica Ciencias de la Comunicacin Ciencias de la Educacin Arquitectura Diseo Psicologa Derecho Relaciones Internacionales Filosofa

NMERO DE VACANTES

REA DE TRABAJO

Requiere experiencia

NO

Experiencia en puesto:

Experiencia en rea:

No. de aos de experiencia requerida: Grado de estudios requerido: Maestra Licenciatura (Titulado) Licenciatura (Pasante) El puesto requiere de disponibilidad de: Viajar: Automvil: Cambio de residencia: Edad: Estado cvil: Sexo: Mnima Soltero Femenino si si si no no no Mxima Casado Masculino Docencia Entrevista Hablar en pblico Investigacin Redaccin Relaciones pblicas Toma de decisiones Trabajo bajo presin Versatilidad Otros: Lugar: Especializacin Estudiante del ___ semestre Otro: Idiomas: Conversacin: ____ Lectura: ___ Escritura: ___ Conocimientos especficos:

Actividades a realizar en el puesto:

HABILIDADES (sealar con "X" las habilidades requeridas para el puesto) Anlisis Negociacin Actitud de Servicio Comunicacin Orientacin a resultados Artes Grficas Coordinacin de Grupos Proactividad Coordinacin de Personal Creatividad Relaciones Interpersonales Delegacin de funciones Don de mando Trabajo en Equipo Dibujo Liderazgo OFRECIMIENTOS Sueldo (antes de imptos.) Desarrollo: Capacitacin Prestaciones:

Sin prestaciones

De Ley

Superiores a Ley