PBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL EL 11 DE AGOSTO DE 2010 TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL MANUAL DE ORGANIZACIN

Y FUNCIONAMIENTO DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL NDICE I. INTRODUCCIN II. GLOSARIO DE TRMINOS III. MARCO LEGAL IV. Objetivo: DEL TRIBUNAL V. MISIN Y VISIN DEL TRIBUNAL V.1 Misin V.2 Visin VI. COMPOSICIN ORGANIZACIONAL DEL TRIBUNAL VI.1 PLENO VI.1.1 PRESIDENCIA VI.1.2 PONENCIAS VI.2 COMISIN DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE VI.3 SECRETARA GENERAL VI.4 SECRETARA ADMINISTRATIVA VI.5 CONTRALORA GENERAL VI.6 DIRECCIN GENERAL JURDICA VI.7 CENTRO DE CAPACITACIN JUDICIAL ELECTORAL VI.8 COORDINACIN DE DIFUSIN Y TRANSPARENCIA VI.9 COORDINACIN DE COMUNICACIN SOCIAL Y RELACIONES PBLICAS VI.10 COORDINACIN DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN I. INTRODUCCIN La Secretara Administrativa, en coordinacin con las unidades administrativas que integran el Tribunal Electoral del Distrito Federal, ha elaborado el Manual de Organizacin y Funcionamiento del TEDF 2010, el cual recoge informacin relevante sobre la estructura funcional y administrativa del Tribunal. En este documento se encontrarn los objetivos, relaciones de autoridad y niveles jerrquicos, as como los Correspondientes perfiles de puesto y servir de instrumento para el registro y transmisin de la informacin respecto de la organizacin y la forma en que se materializan las atribuciones del Tribunal y de cada una de sus reas. Por otra parte, contribuye a la correcta distribucin de las funciones encomendadas al personal, evitando con ello la duplicidad de las mismas, permitiendo el ahorro de tiempo y esfuerzos en la ejecucin de actividades. La utilidad y trascendencia de este Manual redunda en la importancia que tiene para la Institucin contar con una herramienta que d a conocer la visin, misin y estructura del Tribunal, que destaque su historia, concentre y describa las funciones de cada puesto y permita la identificacin institucional. Para el Tribunal, es de suma importancia cumplir cabalmente con las responsabilidades a su cargo, tanto las dispuestas en el Cdigo Electoral capitalino, como aquellas que resultan de su compromiso con la ciudadana. El Tribunal debe asegurar que sus actos y resoluciones electorales, as como los procedimientos de participacin ciudadana en el Distrito Federal se sujeten a los principios rectores de legalidad, imparcialidad, equidad, objetividad, certeza e independencia. Adicionalmente, orienta sus esfuerzos para promover internamente una administracin pblica accesible y eficiente, orientada al servicio, cuyo actuar est apegado a la tica y transparencia. II. GLOSARIO DE TRMINOS rea de adscripcin: Unidad administrativa a la cual est vinculado o adscrito determinado puesto, a esta se le asignan recursos presupuestales en un ejercicio fiscal determinado y cuenta con una estructura orgnica y/o funcional autorizada por el rgano superior de decisin. A saber: I. Pleno Presidencia Ponencias II. Comisin de Conciliacin y Arbitraje III. Secretara General IV. Secretara Administrativa

V. Contralora General VI. Direccin General Jurdica VII. Centro de Capacitacin Judicial Electoral VIII. Coordinacin de Difusin y Transparencia IX. Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas X. Coordinacin de Tecnologas de la Informacin Cargo: Denominacin que se asigna en la estructura ocupacional para una funcin genrica contenida en el Catlogo y/o Tabulador de Cargos y Puestos. Funcin: Cada una de las actividades o tareas que una persona realiza para cumplir los objetivos del puesto y de la unidad administrativa. Generalmente las establecen las disposiciones administrativas. Estructura orgnica: Relacin de puestos que componen la organizacin del TEDF y que se contienen en el organigrama, en el que se indican las relaciones de supra y subordinacin. Estructura ocupacional: Nmero de plazas autorizadas que conforman los cargos y puestos de la estructura orgnica del Tribunal. Misin: Razn de existir o funcin esencial del Tribunal, sintetiza el mbito de actuacin, propsito y sujeto de servicio, considerando el fin ltimo de su proceso operativo, los cuales se derivan y son congruentes con las facultades o competencia conferidas. Nivel: Posicin jerrquica que ocupa un puesto con respecto a otros; representa el mando y/o subordinacin en una organizacin. Tomando como base un organigrama, por ejemplo, a un puesto de mando medio se le puede observar entre la parte superior donde est la Unidad Administrativa titular, y la parte inferior donde estn los puestos operativos que supervisa. Objetivo: Finalidad hacia la cual se orientan los recursos y esfuerzos del Tribunal, unidad administrativa o puesto determinado, para apoyar el cumplimiento de una actividad institucional relacionada con una facultad, competencia o atribucin otorgada por cualquier ordenamiento jurdico. Organigrama: Representacin grfica de la organizacin de una entidad. Organizacin: Disposicin ordenada de los puestos, lneas de mando, coordinacin y comunicacin en la entidad. Puesto: Unidad de trabajo remunerada en el TEDF que tiene a su cargo funciones especficas. Puede pertenecer a alguna de las reas de adscripcin del TEDF. Requerimientos del Puesto: Caractersticas generales de tipo acadmico y Laborales que son necesarios para ocupar el puesto. Visin: Representacin de un escenario altamente deseado por el Tribunal que se quisiera alcanzar en un futuro. III. MARCO LEGAL El Tribunal se encuentra regulado por los siguientes ordenamientos jurdicos: Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, artculos 104 y 122 apartado C, base primera, fraccin V, inciso f) y de los incisos c) y d) de la fraccin IV del artculo 116 Estatuto de Gobierno del Distrito Federal, captulos IV, artculos 128 al 133 y V Ley Procesal Electoral para el Distrito Federal Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal Ley de Participacin Ciudadana del Distrito Federal Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal Ley de Proteccin de Datos Personales para el Distrito Federal Ley de Archivos del Distrito Federal Decreto de Presupuesto de Egresos del Distrito Federal Cdigo Electoral del Distrito Federal Cdigo Fiscal del Distrito Federal Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Electoral IV. Objetivo: DEL TEDF Contribuir al desarrollo de la vida democrtica de la Ciudad de Mxico, sustanciando y resolviendo en forma definitiva e inatacable, las controversias sometidas a su competencia, optimizando los recursos con los que cuenta y asumiendo los principios de la funcin electoral. V. MISIN Y VISIN DEL TEDF

V.1 MISIN Garantizar que los actos, resoluciones electorales y los procedimientos de participacin ciudadana en el Distrito Federal, se sujeten a los principios rectores de legalidad, imparcialidad, equidad, objetividad, certeza e independencia, todo ello en un marco de transparencia y rendicin de cuentas. V.2 VISIN Ser el rgano garante en la imparticin de justicia de los procesos electorales y de participacin ciudadana en el Distrito Federal, que responda a las expectativas de la sociedad y sea reconocido por su contribucin al fortalecimiento de la cultura democrtica as como la de transparencia y rendicin de cuentas. VII. COMPOSICIN ORGANIZACIONAL DEL TRIBUNAL

Pleno del Tribunal Presidencia Ponencia de Magistrado Ponencia de Magistrado Ponencia de Magistrado Ponencia de Magistrado Ponencia de Magistrado Comisin de Conciliacin y Arbitraje Secretara General Secretara Administrativa Contralora General Direccin General Jurdica Centro de Capacitacin Judicial Electoral Coordinacin de Difusin y Transparencia Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas Coordinacin de Tecnologas de la Informacin VI.1 PLENO

A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Pleno 1.1. Magistrados B) OBJETIVO Garantizar a la ciudadana y asociaciones polticas la imparticin de justicia en materia poltico electoral en el mbito jurisdiccional, as como fijar las polticas y lineamientos administrativos que contribuyan en el fortalecimiento y consolidacin institucional. C) ATRIBUCIONES Las atribuciones del Pleno se encuentran consagradas en el artculo 182 del Cdigo Electoral del Distrito Federal. VI.1.1 PRESIDENCIA A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Magistrado Presidente 6. Secretaria Ejecutiva "B" 8. Mensajero 2. Secretario Particular 7. Mecangrafa(o) "A" 3. Asesor "A" 4. Enlace interinstitucional 5. Enlace de vinculacin interna y externa A 5. Enlace de vinculacin interna y externa B C) OBJETIVO Coordinar los trabajos de las reas jurisdiccionales y administrativas del Tribunal, de acuerdo a la normatividad jurdica aplicable. D) ATRIBUCIONES Las conferidas en el artculo 187 del Cdigo Electoral del Distrito Federal. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO Unidad de adscripcin: Presidencia. Nombre del Puesto: Magistrado (a) Presidente. Objetivo: Coordinar los asuntos y responsabilidades sealados en el marco jurdico aplicable al Tribunal Electoral del Distrito Federal conforme a su competencia, as como planear, dirigir y conducir las actividades del rgano jurisdiccional, para garantizar que la imparticin de justicia electoral sea conforme a los principios de legalidad, certeza, imparcialidad, independencia, objetividad y equidad. Funciones: 1. Representar al Tribunal Electoral del Distrito Federal;

2. Convocar a los Magistrados integrantes del Pleno a sesiones pblicas y a reuniones privadas; 3. Presidir las sesiones y reuniones del Pleno; 4. Coordinar los trabajos de las reas del Tribunal; 5. Vigilar que se cumplan, las determinaciones del Pleno y de los Magistrados; 6. Proponer al Pleno el nombramiento de los titulares de la Secretara General del Tribunal, de la Secretara Administrativa, de la Coordinacin de Comunicacin Social y de la Direccin General Jurdica; 7. Acordar con los titulares de las reas del Tribunal, los asuntos de su competencia; 8. Presentar al Pleno la propuesta del anteproyecto de presupuesto anual del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 9. Remitir al Jefe de Gobierno el presupuesto anual del Tribunal, para su inclusin en el proyecto del Presupuesto de Egresos del Distrito Federal; 10. Girar las instrucciones correspondientes para turnar a los Magistrados los juicios para que formulen los proyectos de resolucin; 11. Girar las instrucciones correspondientes a sus subalternos para el requerimiento de informacin o documentacin de otras instituciones pblicas locales o federales para la substanciacin o resolucin de los expedientes; 12. Rendir ante el Pleno un informe al trmino de cada proceso electoral; 13. Vigilar el adecuado funcionamiento de las Coordinaciones de Comunicacin Social y de Tecnologas de la Informacin, as como de la Coordinacin de Difusin y Transparencia y del Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Y acordar con los titulares de dichas reas los asuntos de su competencia; 14. Ordenar la publicacin de los criterios jurisprudenciales y relevantes del Pleno y girar las instrucciones correspondientes para la adecuada difusin de las tesis que se hubieran emitido; 15. Vigilar que se cumplan las disposiciones del Cdigo Electoral del Distrito Federal, y el Reglamento Interior del Tribunal; 16. Informar al Pleno sobre el cumplimiento de las sentencias y acuerdos plenarios del Tribunal; 17. Llevar la correspondencia del Tribunal; 18. Dictar y ejecutar las medidas necesarias para el despacho pronto y expedito de los asuntos propios del Tribunal; 19. Rendir un informe anualmente ante el Pleno del estado general del Tribunal; 20. Autorizar la celebracin de convenios de apoyo y colaboracin con las autoridades u rganos federales y locales ya sean electorales o de otra ndole, cuyo objetivo tienda al desarrollo de las funciones y logros de los fines del Tribunal; 21. Aqullas que sean necesarias para el correcto funcionamiento del Tribunal; y 22. Las dems que dispongan el Cdigo Electoral y la Ley Procesal Electoral para el Distrito Federal, ambas para el Distrito Federal. Reporta a: Pleno en los casos establecidos en la ley. Requerimientos del puesto: Los sealados en los artculos 80 y 133 del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; adems de lo establecido en el artculo 16 de la Ley Orgnica del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal: y lo previsto en el artculo 179 del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: 10 aos mnimos. Personal a cargo: Secretario (a) Particular A; Asesor (a) A; Enlace Interinstitucional; Enlace de vinculacin interna y externa A; Enlace de vinculacin interna y externa B; Secretaria (o) Ejecutiva (o) B; Mecangrafa (o) A y Mensajero (a).

Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En Derecho Electoral. Habilidades: Capacidad en la toma de decisiones, organizacin y coordinacin de equipos de trabajo. Otras Caractersticas: No aplica. Unidad de adscripcin: Presidencia. Nombre del Puesto: Secretario (a) Particular A. Objetivo: Facilitar el cumplimiento de las responsabilidades del Magistrado Presidente, mediante la organizacin de sus actividades, la tramitacin oportuna de su correspondencia y la comunicacin con las diferentes unidades administrativas del Tribunal, as como con otras autoridades y rganos locales o federales. Funciones: 1. Programar la agenda del Magistrado Presidente para el desarrollo de sus funciones; 2. Colaborar en la atencin de los asuntos que le sean encomendados por el Magistrado Presidente; 3. Dar el debido seguimiento a los acuerdos tomados por el Magistrado Presidente con los titulares de las unidades administrativas del Tribunal; 4. Mantener informado al Magistrado Presidente de los asuntos a tratar con los diversos rganos o autoridades, tanto locales como federales; 5. Coordinar y dar cuenta al Magistrado Presidente sobre el trmite y seguimiento de la correspondencia que se reciba en la Presidencia; 6. Controlar y registrar el fondo revolvente y gastos generados por el Magistrado Presidente; 7. Llevar el control y archivo de los asuntos vinculados a las funciones del Magistrado Presidente; 8. Girar las instrucciones correspondientes a su subalterna para la elaboracin de cartas u oficios para dar respuesta a asuntos institucionales; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado (a) Presidente. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Administracin, Derecho, Contabilidad, Economa, Sociologa, Ciencia Poltica o carreras afines. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica, poltica, administrativa u otras. Aos de experiencia profesional: 3 aos. Personal a cargo: Mecangrafa (o) A. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Legislacin en materia electoral, laboral, administracin pblica, poltica o afines. Habilidades: Toma de decisiones, mediacin, organizacin y coordinacin de equipos de trabajo. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Presidencia. Nombre del Puesto: Asesor (a) A.

Objetivo: Proporcionar al Magistrado Presidente en el cumplimiento de sus funciones toda la informacin pertinente que se requiera para la toma de decisiones; adems de realizar los estudios e investigaciones que se le encomienden y tareas especficas ordenadas por el Magistrado Presidente. Funciones: 1. Elaborar los estudios e investigaciones en materia electoral, laboral, administrativa o afines que le encomiende el Magistrado Presidente; 2. Brindar Asesora y apoyo de informacin al Magistrado Presidente con el propsito de contribuir a la toma de decisiones; 3. Realizar un anlisis permanente a la normatividad que rige el actuar del Tribunal, en el mbito de su competencia, con el objeto de proponer al Magistrado Presidente, en su caso, modificaciones que se consideren pertinentes; 4. Revisar la viabilidad, pertinencia y congruencia entre las diversas disposiciones de carcter normativo de aplicacin interna y, en su caso, proponer al Magistrado Presidente las adecuaciones a que haya lugar; 5. Elaborar los informes, anlisis, notas informativas y reportes que le solicite el Magistrado Presidente; y 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado (a) Presidente. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Administracin, Derecho, Contabilidad, Economa, Sociologa, Ciencia Poltica o carreras afines. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica, poltica, administrativa u otras. Aos de experiencia profesional o prctica: Preferentemente dos. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho electoral, laboral, administrativo, legislacin local y federal relacionado con el Tribunal Electoral del Distrito Federal, procesos administrativos y organizacionales. Habilidades: Ejecucin y de operacin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Presidencia. Nombre del Puesto: Enlace Interinstitucional. Objetivo: Auxiliar al Magistrado Presidente en la bsqueda de canales de comunicacin con las diversas autoridades electorales, partidos polticos, y dems organismos e instituciones pblicas y privadas con los que este Tribunal mantiene relaciones institucionales, incluidos los medios de comunicacin; dar seguimiento a las actividades de los rganos electorales, legislativos, ejecutivos y judiciales; realizar opiniones, investigaciones, estudios y anlisis; y las dems que les sean encomendadas. Funciones: 1. Auxiliar al Magistrado Presidente en la bsqueda de canales de comunicacin con las diversas autoridades electorales, partidos polticos, y dems organismos e instituciones pblicas y privadas con los que este Tribunal mantiene relaciones institucionales, incluidos los medios de comunicacin; 2. Ayudar al Magistrado Presidente en la obtencin de informacin que le permita tomar decisiones tendentes a lograr un mejor posicionamiento institucional del Tribunal, y crear y mantener las condiciones idneas para su adecuada operacin; 3. Auxiliar al Magistrado Presidente en la comunicacin e interlocucin con los rganos legislativos local y federal y con los dirigentes de los diversos partidos polticos para un mejor posicionamiento en las relaciones interinstituciones del Tribunal con dichos rganos;

4. Apoyar al Magistrado Presidente en la redaccin de propuestas de reforma electoral que, en su caso, sern aprobadas y remitidas por el Pleno a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal; as como dar seguimiento a dicho proceso legislativo, y a los dems que sean de inters institucional rindiendo de manera puntual y oportuna los informes que se les requieran; 5. Realizar las tareas, opiniones, investigaciones, estudios y anlisis que le sean solicitados; 6. Dar seguimiento e informar de manera detallada y puntual sobre la convocatoria, desarrollo y conclusin de las sesiones pblicas de los rganos electorales, legislativos, ejecutivos y judiciales, tanto federales como del Distrito Federal, que permita al Magistrado Presidente contar con informacin oportuna y veraz para la toma de decisiones en el mbito de sus atribuciones; y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado (a) Presidente. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura, Carrera Tcnica o experiencia idnea. Carrera: Abierto. Acreditamiento: En su caso ttulo o constancia. Laborales rea de formacin: Abierto. Aos de experiencia profesional: No necesario. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Abierto. Habilidades: Contar con capacidad de negociacin, anlisis y sntesis; y facilidad para la generacin de escenarios jurdicos o polticos que coadyuven a la toma oportuna de decisiones. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Presidencia. Nombre del Puesto: Enlace de vinculacin interna y externa A. Objetivo: Coadyuvar en la bsqueda de canales de comunicacin con las diversas autoridades u organismos pblicos o privados con los que este Tribunal mantiene relaciones institucionales. Funciones: 1. Apoyar al Magistrado Presidente en mantener una comunicacin adecuada con las diversas instituciones o autoridades con los que este Tribunal mantiene relacin; 2. Coadyuvar para la obtencin de informacin que le permita al Magistrado Presidente tomar decisiones tendentes a lograr un mejor posicionamiento institucional del Tribunal; 3. Servir de vnculo en la comunicacin e interlocucin que el Magistrado Presidente tiene con los rganos legislativos local y federal y con los dirigentes de los diversos partidos polticos; 4. Coadyuvar en la redaccin de propuestas de reforma electoral que, el Magistrado Presidente presente a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal; 5. Realizar los informes correspondientes que deriven de su actividad; 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado (a) Presidente. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura, Carrera Tcnica o experiencia idnea. Carrera: Abierto.

Acreditamiento: En su caso ttulo o constancia. Laborales rea de formacin: Abierto. Aos de experiencia profesional: No necesario. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Abierto. . Habilidades: Contar con capacidad de negociacin, anlisis y sntesis; y facilidad para la generacin de escenarios jurdicos o polticos que coadyuven a la toma oportuna de decisiones. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Presidencia. Nombre del Puesto: Enlace de vinculacin interna y externa B. Objetivo: Ayudar a que el Magistrado Presidente cumpla con sus funciones, proporcionndole la informacin adecuada para la toma de decisiones; as como atender los asuntos encomendados y de su competencia. Funciones: 1. Dar seguimiento y recabar la informacin en materia electoral, que se genere en las sesiones de la Sala Superior y Regional del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, Instituto Electoral del Distrito Federal, Asamblea Legislativa y la Suprema Corte de Justicia de la Nacin; 2. Apoyar al Magistrado Presidente en la bsqueda de vas de comunicacin con las diversas autoridades y organismos con los que este Tribunal mantiene relaciones institucionales; 3. Informar al Magistrado Presidente de las resoluciones de las acciones de inconstitucionalidad que la Suprema Corte de Justicia determine; 4. Reportar y/o elaborar anlisis, notas informativas o comentarios que se generen de las funciones desempeadas; y 5. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado (a) Presidente. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura, Carrera Tcnica o experiencia idnea. Carrera: Abierto. Acreditamiento: En su caso ttulo o constancia. Laborales rea de formacin: Abierto. Aos de experiencia profesional: No necesario. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Abierto. . Habilidades: Contar con capacidad de negociacin, anlisis y sntesis; y facilidad para la generacin de escenarios jurdicos o polticos que coadyuven a la toma oportuna de decisiones. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Presidencia.

Nombre del Puesto: Secretaria (o) Ejecutiva (o) B. Funciones: 1. Coordinar el registro de la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Coordinar el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de cartas y oficios encomendados por el titular de rea, para responder asuntos institucionales; 4. Turnar la correspondencia para su trmite, conforme a las instrucciones del titular de rea; 5. Administrar el suministro de papelera y bienes de consumo de acuerdo a las necesidades del rea; 6. Revisar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 7. Atender y realizar llamadas telefnicas encomendadas por el titular de rea, as supervisar que se mantenga actualizado el directorio correspondiente; 8. Coordinar la agenda de las reuniones y citas del titular de rea; 9. Capturar informes y documentos administrativos y/o jurisdiccionales que sean solicitados; y 10. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta a: Magistrado (a) Presidente. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de Formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: Preferentemente uno. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Presidencia. Nombre del Puesto: Mecangrafa (o) A. Funciones: 1. Registrar la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Registrar llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Llevar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 4. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 5. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 6. Integrar expedientes, llevar su control y efectuar su resguardo; 7. Colaborar con el personal del rea en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y

8. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta a: Secretario (a) Particular. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Carrera tcnica, o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de Formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Presidencia. Nombre del Puesto: Mensajero (a). Funciones: 1. Entregar informacin o documentacin de carcter oficial al interior del Tribunal o a otras dependencias; 2. Apoyar en la recepcin, entrega y registro de correspondencia en la Presidencia; 3. Colaborar en el servicio de fotocopiado y engargolado para el personal de la Presidencia; y 4. Desarrollar todas aquellas actividades que su superior jerrquico le solicite. Reporta a: Magistrado (a) Presidente. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Educacin media o experiencia en puestos similares. Carrera: No aplica. Acreditamiento: Certificado. Laborales rea de Formacin: No aplica. Aos de experiencia profesional: No aplica. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades .Conocimientos: En equipo de oficina y fotocopiado. Habilidades: Manejo de automvil. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Contar con licencia de manejo, puntualidad. VI.1.2 PONENCIAS A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Magistrado 6. Secretario Privado 9. Secretaria Ejecutiva A 12. Chofer de Magistrado 2. Secretario de Estudio y Cuenta/ Coordinador de Ponencia 5. Secretario Auxiliar 10. Mecangrafa A 3. Secretario de Estudio y Cuenta 5. Secretario Auxiliar 11. Mecangrafa B 3. Secretario de Estudio y Cuenta 5. Secretario Auxiliar 11. Mecangrafa B 4. Asesor A 11. Mecangrafa B 7. Asesor B 8. Coordinador de Gestin y Archivos 10. Mecangrafa B

C) OBJETIVO Coadyuvar con el Magistrado Electoral en el ejercicio de sus atribuciones legales; entre ellas, realizar todos los actos y diligencias que sean necesarias para la sustanciacin de los medios de impugnacin que le sean turnados y formular el proyecto de resolucin correspondiente. D) ATRIBUCIONES Las conferidas en el artculo 186 del Cdigo Electoral del Distrito Federal y dems disposiciones aplicables. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO Unidad de adscripcin: Pleno. Nombre del Puesto: Magistrado (a) Electoral. Objetivo: Conocer, substanciar y elaborar los proyectos de resolucin de los juicios promovidos ante el TEDF que le sean turnados, para su posterior presentacin y votacin ante el Pleno en sesin privada o pblica, apegndose a los principios de legalidad, certeza, imparcialidad, independencia, objetividad y equidad; adems de atender asuntos administrativos competencia del Pleno actuando conforme al mbito de sus atribuciones legales. Funciones: 1. Concurrir, participar y votar, cuando corresponda, en las sesiones pblicas y reuniones privadas a las que sea convocado por el Presidente del Tribunal; 2. Integrar el Pleno para resolver colegiadamente los asuntos de su competencia; 3. Llevar a cabo todos los actos y diligencias que sean necesarias para la substanciacin de los juicios que les sean turnados, hasta la resolucin definitiva; 4. Formular los proyectos de resolucin de los juicios que le sean turnados para tal efecto; 5. Proveer sobre las pruebas que se ofrezcan por las partes en los juicios que le sean turnados e inclusive, presidir las audiencias que sean necesarias para su desahogo; 6. Requerir en casos extraordinarios, cualquier informe o documento que pueda ser tomado en cuenta para la substanciacin o resolucin de los juicios, siempre que obren en poder del Instituto Electoral del Distrito Federal o de las autoridades federales, del Distrito Federal, estatales o municipales, y ello no sea obstculo para resolver dentro de los plazos establecidos por el Cdigo Electoral del Distrito Federal; 7. Ordenar que se notifiquen los autos que dicte durante la substanciacin de un juicio, en forma y trminos previstos por el Cdigo Electoral del Distrito Federal y el Reglamento Interior; 8. Exponer en sesin pblica, personalmente o por conducto de un Secretario de Estudio y Cuenta, sus proyectos de resolucin, sealando las consideraciones jurdicas y los preceptos en que se funden; 9. Discutir y votar los proyectos de resolucin que sean sometidos a su consideracin en las sesiones pblicas; 10. Formular voto particular razonado, en caso de disentir de un proyecto de resolucin aprobado por la mayora y solicitar que se agregue al expediente; 11. Realizar los engroses de los fallos aprobados por el Tribunal, cuando sea designado para tales efectos; 12. Proponer, el texto y el rubro de las tesis de jurisprudencia de conformidad con lo dispuesto en el Cdigo Electoral del Distrito Federal; 13. Solicitar a la Secretara General, a la Secretara Administrativa y dems reas del Tribunal, la informacin y el apoyo necesarios para el correcto ejercicio de sus funciones; 14. Proponer la integracin de las Comisiones de Magistrados y formar parte de ellas; 15. Nombrar y remover al personal jurdico y administrativo de su ponencia; 16. Realizar tareas de docencia e investigacin en el Tribunal; y 17. Las dems que le otorga el Cdigo Electoral del Distrito Federal y dems disposiciones aplicables. Reporta a: Pleno en lo que establezca la ley. Requerimientos del puesto:

Los sealados en los artculos 80 y 133 del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; adems de lo establecido en el artculo 16 de la Ley Orgnica del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal: y lo previsto en el artculo 179 del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Acadmicos Nivel acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: mnima diez aos. Personal a cargo: Secretario(a) de Estudio y Cuenta. Coordinador(a) de Ponencia; Secretarios de Estudio y Cuenta; Secretarios Auxiliares; Asesor(a) A; Asesor(a) B; Coordinador(a) de Gestin y Archivo; Secretario(a) Privado; Secretaria(o) Ejecutiva(o) "A"; Mecangrafa(o) A; Mecangrafa(o) B; y Chofer. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho Electoral. Habilidades: Capacidad en la toma de decisiones, organizacin y coordinacin de equipos de trabajo. Otras caractersticas: Ser mexicano y ciudadano del Distrito Federal en pleno ejercicio de sus derechos polticos y civiles. Estar inscrito en el Registro Federal de Electores y contar con Credencial para Votar cuyo domicilio corresponda al Distrito Federal. Haberse distinguido por contar con conocimientos suficientes de derecho electoral. Tener residencia comprobada en el Distrito Federal durante los cinco aos anteriores al momento de la designacin. No haber militado ni haber desempeado cargo de direccin en algn Partido Poltico o Agrupacin Poltica Local, ni haber participado activamente en sus fundaciones culturales o acadmicas, en los cinco aos inmediatos anteriores a la designacin. No haber sido registrado como precandidato o candidato a algn cargo de eleccin popular o haberlo ocupado por alguna otra circunstancia en los ltimos cinco aos a la designacin. Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Secretario (a) de Estudio y Cuenta/ Coordinador (a) de Ponencia. Objetivo: Realizar funciones como Secretario de Estudio y Cuenta y coordinar los trabajos del personal adscrito a la Ponencia de acuerdo con las instrucciones del Magistrado Electoral. Funciones: Como Secretario de Estudio y Cuenta: 1. Apoyar al Magistrado Electoral en la revisin de los requerimientos de procedencia y presupuestos procesales de los medios de impugnacin; 2. Proponer al Magistrado Electoral los acuerdos necesarios para la substanciacin de los medios de impugnacin; 3. Formular los anteproyectos de acuerdos y sentencias, conforme a los lineamientos establecidos por el Magistrado Electoral; 4. Dar cuenta, en la sesin pblica que corresponda, de los proyectos de sentencia turnados, sealando los argumentos y consideraciones jurdicas que sustenten el sentido de las mismas; 5. Auxiliar en el engrose de las sentencias correspondientes; 6. Dar fe, y en su caso, autorizar las actuaciones del Magistrado Electoral, respecto de la substanciacin de los medios de impugnacin, juicios especiales Laborales y juicios de inconformidad administrativa, segn corresponda; 7. Participar en las reuniones a las que sea convocado por los Magistrados Electorales; 8. Participar en las actividades relacionadas con la capacitacin, investigacin y difusin acadmica en materia electoral; y 9. Las dems que en el mbito de su competencia le atribuyan las disposiciones legales aplicables y las que le confiera el Magistrado Electoral. Como coordinador de Ponencia: 1. Coordinar los trabajos del personal adscrito a la Ponencia de acuerdo a las instrucciones del Magistrado Electoral;

2. Mantener informado al Magistrado Electoral del avance en la sustanciacin de los asuntos que le sean turnados; as como de las actividades Laborales realizadas por el personal de la Ponencia a su cargo; 3. Coordinar la elaboracin de los informes administrativos que solicite el Magistrado Electoral; 4. Supervisar los trabajos de elaboracin del Programa Operativo Anual de la Ponencia y dar seguimiento al cumplimiento de las metas contenidas en la ficha programtica de dicho Programa; 5. Proporcionar al Magistrado Electoral los datos e informes que le requiera para la atencin de los asuntos de su competencia; y 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado(a) Electoral. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: Dos. Personal a cargo: Secretarios de Estudio y Cuenta; Secretario(a) Auxiliar; Asesor(a) A; Asesor(a) B; Coordinador(a) de Gestin y Archivo; Mecangrafa(o) A. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Jurdicos en materia procesal, electoral, laboral y administrativa, as como de planeacin y organizacionales. Habilidades: Capacidad de anlisis y sntesis, generacin de escenarios, liderazgo, trabajo bajo presin, mediacin, organizacin y coordinacin de equipos de trabajo. Otras caractersticas: Ser ciudadano(a) del Distrito Federal. Contar con ttulo profesional de abogado o licenciado en Derecho expedido por lo menos, dos aos al da de la designacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Secretario(a) de Estudio y Cuenta. Objetivo: Coadyuvar con el Magistrado Electoral en la sustanciacin de los asuntos que le sean turnados y, en su caso, elaborar los respectivos proyectos de acuerdo y de resolucin. Funciones: 1. Apoyar al Magistrado Electoral en la revisin de los requerimientos de procedencia y presupuestos procesales de los medios de impugnacin; 2. Proponer al Magistrado Electoral los acuerdos necesarios para la substanciacin de los medios de impugnacin; 3. Formular los anteproyectos de acuerdos y sentencias, conforme a los lineamientos establecidos por el Magistrado Electoral; 4. Dar cuenta, en la sesin pblica que corresponda, de los proyectos de sentencia turnados, sealando los argumentos y consideraciones jurdicas que sustenten el sentido de las mismas; 5. Auxiliar en el engrose de las sentencias correspondientes; 6. Dar fe y, en su caso, autorizar las actuaciones del Magistrado Electoral, respecto de la substanciacin de los medios de impugnacin, juicios especiales Laborales y juicios de inconformidad administrativa, segn corresponda; 7. Participar en las reuniones a las que sea convocado por los Magistrados Electorales;

8. Participar en las actividades relacionadas con la capacitacin, investigacin y difusin acadmica en materia electoral; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado Electoral y/o Coordinador (a) de Ponencia. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: dos. Personal a cargo: Secretario(a) Auxiliar y Mecangrafa(o) B. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Jurdicos en materia procesal, electoral, laboral y administrativa. Habilidades: Capacidad de anlisis y sntesis, generacin de escenarios jurdicos, toma de decisiones, mediacin y organizacin. Otras caractersticas: Ser ciudadano(a) del Distrito Federal. Contar con ttulo profesional de abogado o licenciado en Derecho expedido por lo menos, dos aos al da de la designacin No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Secretario(a) Auxiliar. Objetivo: Apoyar al Secretario de Estudio y Cuenta en la elaboracin de los anteproyectos de acuerdo y sentencia respecto de los juicios turnados al Magistrado Electoral. Funciones: 1. Auxiliar al Secretario de Estudio y Cuenta en el estudio y anlisis de los asuntos que se le indiquen; 2. Auxiliar al Secretario de Estudio y Cuenta en la elaboracin de los anteproyectos de acuerdos y sentencias que se le indiquen; 3. Dar cuenta con los proyectos de sentencia en la sesin pblica o privada que corresponda, cuando los Magistrados Electorales que conforman el Pleno lo autorice; 4. Participar en las reuniones a las que sea convocado por el Secretario de Estudio y Cuenta y el Magistrado Electoral; 5. Participar en las actividades relacionadas con la capacitacin, investigacin y difusin acadmica en materia electoral; y 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Secretario(a) de Estudio y Cuenta. Coordinador(a) de Ponencia y/o Secretario(a) de Estudio y Cuenta. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: uno. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades

Conocimientos: Jurdicos en materia procesal, electoral, laboral y administrativa. Habilidades: Capacidad de anlisis y sntesis, generacin de escenarios jurdicos, toma de decisiones, mediacin y organizacin. Otras caractersticas: Ser ciudadano(a) del Distrito Federal. Contar con ttulo profesional de abogado o licenciado en Derecho expedido por lo menos, un ao al da de la designacin No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Asesor(a) A. Objetivo: Realizar las investigaciones, estudios y anlisis que se le encomienden a efecto de brindar asesora y apoyo de informacin al Magistrado Electoral para la toma de decisiones. Funciones: 1. Elaborar las investigaciones, estudios y anlisis que le encomiende el Magistrado Electoral; 2. Analizar y opinar sobre los documentos o asuntos encomendados y, en su caso, realizar las notas o informes correspondientes; 3. Brindar asesora y apoyo de informacin al Magistrado Electoral con el propsito de contribuir a la toma de decisiones; 4. Dar seguimiento a los asuntos que el Magistrado Electoral le encomiende; 5. Presentar propuestas de solucin y atencin a los asuntos competencia de la Ponencia a cargo del Magistrado Electoral; 6. Elaborar los informes, anlisis, notas informativas y reportes que solicite el Magistrado Electoral; 7. Adoptar las medidas necesarias para la debida guarda y custodia de la documentacin e informacin vinculadas con el ejercicio de sus funciones; y 8. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado y/o Coordinador(a) de Ponencia. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Licenciatura. Carrera: Administracin, Derecho, Contabilidad, Economa, Sociologa, Ciencia Poltica o carreras afines. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica, poltica, administrativa u otras. Aos de experiencia profesional o prctica: preferentemente dos. Personal a cargo: Mecangrafa(o) B. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho Electoral, legislacin local y federal, procesos administrativos y organizacionales, anlisis poltico, etc. Habilidades: Ejecucin y de operacin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Asesor(a) B.

Objetivo: Realizar las tareas, investigaciones, estudios y anlisis que se le encomienden para la toma de decisiones. Funciones: 1. Analizar y opinar sobre los documentos o asuntos encomendados y, en su caso, realizar los estudios, notas, informes y reportes correspondientes; 2. Analizar las sentencias del Pleno y llevar un control sistematizado de los criterios y precedentes; 3. Dar seguimiento a los asuntos que se le encomienden; y 4. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado (a) y/o Coordinador(a) de Ponencia. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Licenciatura, Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso, Administracin, Derecho, Contabilidad, Economa, Sociologa, Ciencia Poltica o carreras afines. Acreditamiento: Certificado o Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdico, poltica, administrativa o electoral. Aos de experiencia profesional o prctica: Preferentemente uno. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Materia Electoral, legislacin local y federal y procesos administrativos u otros. Habilidades: Ejecucin y de operacin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Coordinador(a) de Gestin y Archivo. Objetivo: Gestionar y dar seguimiento a los trmites administrativos de los recursos materiales y financieros presupuestados para el funcionamiento y cumplimiento de las actividades de la Ponencia ante las reas administrativas responsables, adems de organizar y resguardar el archivo de trmite, concentracin e histrico de la Ponencia. Funciones: 1. Realizar los trmites administrativos necesarios para el funcionamiento de la Ponencia; 2. Coadyuvar en la elaboracin del Programa Operativo Anual; 3. Reportar oportunamente los movimientos de mobiliario y equipo asignado a la Ponencia, a fin de gestionar la actualizacin de los resguardos individuales; 4. Informar del mobiliario y equipo que por sus caractersticas sea obsoleto o inoperante, para tramitar su baja ante la instancia correspondiente; 5. Apoyar en la integracin de los informes que debe presentar el Magistrado Electoral; 6. Organizar y resguardar el archivo de trmite, concentracin e histrico de la Ponencia; 7. Llevar el control de los consumibles utilizados en la Ponencia; 8. Revisar el registro del fondo revolvente y gasto generados por el titular del rea; 9. Elaborar los informes o documentos que se le soliciten; 10. Reportar incidentes a Recursos Humanos; 11. Apoyar en las diversas actividades que se realicen en la Ponencia; y

12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado (a) y/o Secretario(a) de Estudio y Cuenta/Coordinador(a) de Ponencia. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o licenciatura. Carrera: Administracin, Derecho o afines. Acreditamiento: Certificado o Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica, poltica, administrativa u otras relacionadas. Aos de experiencia profesional: Preferentemente uno. Personal a cargo: Mecangrafa(o) B. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Trmites administrativos; adems de manejo y resguardo de archivo. Habilidades: Organizacin, trabajo bajo presin y facilidad en la comunicacin oral y escrita. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Secretario(a) Privado(a). Objetivo: Facilitar el cumplimiento de las responsabilidades del Magistrado Electoral, mediante la organizacin de sus actividades, el despacho oportuno de sus comunicaciones con las diferentes unidades administrativas del Tribunal, as como con otras entidades locales o federales. Funciones: 1. Atender los asuntos que le sean encomendados por el Magistrado Electoral; 2. Elaborar los informes y documentos solicitados por el Magistrado Electoral; 3. Llevar el control y registro del fondo revolvente y gastos generados por el Magistrado Electoral; 4. Entablar y mantener los vnculos institucionales y relaciones pblicas necesarias para el adecuado desarrollo de las funciones del Magistrado Electoral; y 5. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Magistrado (a) Electoral. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Preferentemente licenciatura o nivel medio superior. Carrera: No aplica. Acreditamiento: No aplica. Laborales rea de formacin: No aplica. Aos de experiencia profesional o prctica: Preferentemente uno. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Planeacin, redaccin, capacidad de anlisis y sntesis. Habilidades: Relaciones interpersonales, trabajo en equipo, discrecin y, facilidad en la comunicacin oral y escrita. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal.

Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Secretaria(o) Ejecutiva(o) A. Funciones: 1. Coordinar el registro de la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Coordinar el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de cartas y oficios encomendados por el titular de rea, para responder asuntos institucionales; 4. Turnar la correspondencia para su trmite, conforme a las instrucciones del titular de rea; 5. Administrar el suministro de papelera y bienes de consumo de acuerdo a las necesidades del rea; 6. Llevar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 7. Atender y realizar llamadas telefnicas encomendadas por el titular de rea, as supervisar que se mantenga actualizado el directorio correspondiente; 8. Coordinar la agenda de las reuniones y citas del titular de rea; 9. Capturar informes y documentos administrativos y/o jurisdiccionales que sean solicitados; y 10. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta a: Magistrado(a) Electoral. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: Preferentemente uno. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Mecangrafa(o) A. Funciones: 1. Registrar la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Registrar llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Llevar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 4. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 5. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 6. Integrar expedientes, llevar su control y efectuar su resguardo;

7. Colaborar con el personal del rea en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 8. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta a: Secretario de Estudio y Cuenta. Coordinador(a) de la Ponencia. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Mecangrafa(o) B. Funciones: 1. Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; 6. Integrar expedientes, llevar su control y efectuar su resguardo; y 7. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta a: Secretario(a) de Estudio y Cuenta o Asesor(a) A; o Coordinador de Gestin y Archivo. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin.

Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Ponencia. Nombre del Puesto: Chofer. Funciones: 1. Conducir el vehculo del Magistrado Electoral; 2. Apoyar en la entrega de mensajera y paquetes en los lugares que le sean indicados; 3. Mantener en condiciones adecuadas de uso el o los vehculos que le sean asignados al Magistrado Electoral; 4. Reportar fallas mecnicas, elctricas o de cualquier otro tipo del vehculo del Tribunal que conduzca; 5. Llevar la bitcora del vehculo y consumos de combustible en caso de que el mismo sea propiedad del Tribunal; y 6. Desarrollar las dems actividades que le indique su superior jerrquico. Reporta a: Magistrado Electoral y/o Secretario (a) Privado (a). Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: No aplica. Carrera: No aplica. Acreditamiento: No aplica. Laborales rea de formacin: No aplica. Aos de experiencia: Un ao y contar con licencia de manejo vigente. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Reglamento de Trnsito Metropolitano, conocimientos generales sobre mantenimiento preventivo y correctivo de vehculos, uso de caminos y rutas, uso de herramientas mecnicas, bases tericas y prcticas de educacin vial. Habilidades: Manejo de automviles en general. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. VI.2 COMISIN DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Magistrados 2. Secretario Tcnico 4. Secretaria Ejecutiva "B" 3. Jefe de Departamento de Acuerdos C) OBJETIVO Garantizar al Tribunal y a sus trabajadores que la instruccin de los juicios para resolver los conflictos Laborales que se susciten entre ellos, se lleven a cabo con estricto apego a la Ley; observando los principios de legalidad, objetividad, imparcialidad, certeza y transparencia. Asimismo colaborar en el diseo y creacin de la poltica laboral, ambiental y del manejo sustentable de los recursos materiales del Tribunal. D) ATRIBUCIONES Se encuentran establecidas en el artculo 185 del Cdigo Electoral del Distrito Federal, y 20 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal, las cuales sern ejecutadas por el Secretario Tcnico, previa instruccin de la Comisin. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO Unidad de adscripcin: Comisin de Conciliacin y Arbitraje Nombre del Puesto: Secretario (a) Tcnico (a) de la Comisin de Conciliacin y Arbitraje Objetivo: Auxiliar a la Comisin para garantizar al Tribunal y a sus trabajadores que la instruccin de los juicios para resolver los conflictos Laborales que se susciten entre ellos, se lleven a cabo con estricto apego a la Ley; observando los principios de legalidad, objetividad, imparcialidad, certeza y transparencia. Asimismo colaborar en el diseo y creacin de la poltica laboral, ambiental y del manejo sustentable de los recursos materiales del Tribunal. Funciones:

1. Analizar la informacin contenida en los expedientes que sean recibidos por la Comisin y emitir opinin al respecto; 2. Auxiliar en la Procuracin de un arreglo conciliatorio entre las partes de los conflictos del trabajo; 3. Auxiliar a la Comisin, en los trminos de la ley, en la instruccin de los juicios laborales; 4. Auxiliar en la prctica de las diligencias necesarias para la sustanciacin de los procedimientos, a fin de poner los autos en estado de resolucin; 5. Proponer a la Comisin los anteproyectos de acuerdos y sentencias dentro de los expedientes de los juicios o procedimientos promovidos ante ella; 6. Participar en la elaboracin del Programa Ambiental y en el proyecto del Sistema de Manejo Ambiental, as como en el proceso de capacitacin y concientizacin para la aplicacin de la poltica y sistema respectivo, en colaboracin con el rea competente del Tribunal; 7. Resolver consultas jurdicas en materia laboral, y las derivadas de la aplicacin de las obligaciones del Tribunal relativas al Programa de manejo de recursos naturales; 8. Proponer los proyectos y actividades para ser integrados en el Programa Operativo Anual y su repercusin presupuestal; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Los Magistrados que integran la Comisin de Conciliacin y Arbitraje. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: Dos Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de Acuerdos Secretaria (o) Ejecutiva (o) B Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Conocimiento y manejo de la legislacin laboral y ambiental, as como en herramientas informticas: operacin de equipo de cmputo, manejo de procesador de texto, hoja de clculo y programas para la elaboracin de presentaciones, agenda electrnica, ortografa y redaccin. Habilidades: Manejo de personal, liderazgo, capacidad de anlisis, sntesis y para comunicarse eficazmente, de forma oral y por escrito con diversos funcionarios, con la finalidad de proponer soluciones especficas y multidisciplinarias a diversos asuntos relacionados con la aplicacin de normatividad laboral y ambiental. Vocacin de Servicio. Otras caractersticas: Ser ciudadano(a) del Distrito Federal. Contar con ttulo profesional de abogado o licenciado en Derecho expedido por lo menos, dos aos al da de la designacin No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Comisin de Conciliacin y Arbitraje Nombre del Puesto: Jefe (a) de Departamento de Acuerdos Objetivo: Coadyuvar con el Secretario Tcnico en el cumplimiento de las atribuciones de la Comisin. Funciones: 1. Realizar proyectos de estudios sobre la informacin contenida en los expedientes que sean recibidos por la Comisin, a efecto de que el Secretario Tcnico emita las opiniones respectivas; 2. Apoyar al Secretario Tcnico en la prctica de las diligencias necesarias para la instruccin de los procedimientos, a fin de poner los autos en estado de resolucin;

3. Apoyar al Secretario Tcnico en la elaboracin de anteproyectos de acuerdos y de sentencias derivadas de los procedimientos promovidos ante ella; 4. Realizar anlisis jurdicos de normas, doctrina y jurisprudencia en materia laboral para emitir respuestas a consultas especficas; 5. Realizar anlisis de soporte a los proyectos y actividades para ser integrados en el Programa Operativo Anual y su repercusin presupuestal; y 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Secretario Tcnico de la Comisin de Conciliacin y Arbitraje. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de crditos. Laborales rea de formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: Un ao. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Conocimiento y manejo de la legislacin laboral. Habilidades: Operacin de equipo de cmputo, manejo de procesador de texto, hoja de clculo, programas para la elaboracin de presentaciones, estrategias para bsqueda de informacin, vocacin de servicio, ortografa, redaccin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Comisin de Conciliacin y Arbitraje. Nombre del Puesto: Secretaria (o) Ejecutiva (o) B Funciones: 1. Recibir y registrar la correspondencia que se presente en la oficina del Secretario Tcnico de la Comisin; 2. Llevar el archivo y controlar el archivo de trmite del rea; 3. Redactar cartas y oficios para responder asuntos institucionales; 4. Administrar el suministro de papelera y bienes de consumo de acuerdo con las necesidades del personal; 5. Atender y realizar llamadas telefnicas, as como mantener actualizado el directorio correspondiente; 6. Coordinar las reuniones y citas del Secretario Tcnico de la Comisin; 7. Apoyar en la captura de informes y documentos que sean solicitados; y 8. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta a: Secretario Tcnico de la Comisin. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios.

Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: Preferentemente uno. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. VI.3. SECRETARA GENERAL A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Secretario General 3. Secretario particular B 9. Secretaria Ejecutiva B 10. Mecangrafa B 12. Secretario Auxiliar de Oficina 11. Chofer 2. Secretario Tcnico 7. Profesionista Tcnico A 10. Mecangrafa 12. Secretario Auxiliar de Oficina 4. Subdirector de la Secretara Tcnica 4. Subdirector de Jurisprudencia y Estadstica 5. Jefe de Departamento de Jurisprudencia y Estadstica 10. Mecangrafa B 4. Subdirector de la Oficina de Actuarios 10. Mecangrafa B 6. Actuarios 4. Subdirector de Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional 8. Profesionista Tcnico B . Jefe de Departamento de Oficiala de Partes 5. Jefe de Departamento del Archivo Jurisdiccional 10. Mecangrafa B C) OBJETIVO Apoyar al Pleno y al Magistrado Presidente del Tribunal, con acciones de carcter jurdico-administrativo, destacando entre ellas, la recepcin de los medios de impugnacin que se presenten ante la Oficiala de Partes; su registro en los libros de gobierno respectivos; y turno a las Ponencias de esta Institucin para la sustanciacin y resolucin correspondiente. Asimismo, proveer lo necesario para la celebracin de las sesiones y reuniones del Pleno, elaborando las respectivas actas y acuerdos. Supervisar que se hagan en tiempo y forma las notificaciones y finalmente el registro en las tesis relevantes y de jurisprudencia as como la sistematizacin de datos estadsticos de la actividad jurisdiccional. D) ATRIBUCIONES Las conferidas en el artculo 188 del Cdigo Electoral del Distrito Federal. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO Unidad de adscripcin: Presidencia Nombre del Puesto: Secretario (a) General. Objetivo: Apoyar al Pleno y al Magistrado Presidente del Tribunal con acciones de carcter jurdico-administrativo que permitan el buen funcionamiento de este rgano Jurisdiccional y ser el fedatario de las actuaciones del Pleno. Funciones: 1. Certificar las actuaciones de la Comisin de Conciliacin y Arbitraje, en los procedimientos especiales a que se refiere el artculo 105, fraccin IX de la Ley Procesal Electoral para el Distrito Federal; 2. Dar cuenta con los proyectos de sentencia que no resuelvan el fondo de un asunto, as como de aqullos en que el Pleno lo acuerde; 3. Elaborar los proyectos de manuales de sus reas de apoyo y someterlos, por conducto del Presidente, a la aprobacin del Pleno; 4. Informar al Presidente, permanentemente, respecto del funcionamiento de las reas a su cargo y del desahogo de los asuntos de su competencia; 5. Elaborar los informes y reportes estadsticos en materia jurisdiccional, que le sean requeridos por el Pleno o el Presidente; 6. Tomar las medidas conducentes para publicar oportunamente en los estrados del Tribunal, la lista de los asuntos a resolver en la sesin correspondiente; 7. Solicitar con oportunidad al Magistrado Ponente, original y copia de los proyectos de sentencia que se presentarn en la sesin respectiva;

8. Verificar que los Magistrados reciban, cuando menos con veinticuatro horas de anticipacin, copia de los proyectos de sentencia que se presentarn en la sesin respectiva; 9. Legalizar, con la autorizacin del Presidente, en el mbito de su competencia, la firma de cualquier servidor en los casos que la ley lo exija; 10. Supervisar la elaboracin de las versiones estenogrficas de las sesiones del Pleno; 11. Elaborar el proyecto de acuerdo relativo a las reglas para la elaboracin y publicacin de las tesis de jurisprudencia y relevantes; y someterlo, por conducto del Presidente, a la aprobacin del Pleno; 12. Informar al Presidente y al Pleno respecto del cumplimiento de los acuerdos que dicho rgano colegiado emita; 13. Coadyuvar con el Presidente en el seguimiento del cumplimiento de las disposiciones contenidas en el artculo 187, prrafo tercero, incisos f) y p) del Cdigo Electoal del Distrito Federal; 14. Coordinar la provisin de todos los elementos necesarios para la realizacin de las sesiones y reuniones de Pleno; 15. Llevar el registro de las tesis de jurisprudencia que se adopten, as como dar a conocer de manera puntual y oportuna, los criterios jurisprudenciales y tesis relevantes aprobados por el Pleno; y 16. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Al Presidente del Tribunal. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 5 aos. Personal a cargo: Secretario (a) Tcnico, Secretario (a) Particular B, Subdirector (a) de Actuarios, Subdirector (a) de Jurisprudencia y Estadstica, Subdirector (a) de Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional, Secretaria (o) EjecutivaB, Mecangrafa(o) B, Secretario (a) Auxiliar de Oficina, Chofer. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, amparo, administrativo, civil y laboral, as como el manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de sntesis, experiencia en manejo de personal, coordinacin, distribucin de actividades, redaccin, discrecionalidad, organizacin y confidencialidad. Otras caractersticas: Deber satisfacer los requerimientos sealados en al articulo 189 del Cdigo Electoral del Distrito Federal. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del Puesto: Secretario (a) Particular B. Objetivo: Coadyuvar en el cumplimiento de las tareas que por ley tiene a su cargo el Secretario General, a travs de la atencin esmerada de los asuntos que se resuelven en el rea, y ser el enlace con las diversas reas de este Tribunal y de los organismos o autoridades con quienes interacta el Secretario General. Funciones: 1. Coordinar, controlar y coadyuvar en el desahogo de las cargas de trabajo del Secretario General; 2. Verificar la continuidad del Programa Operativo Anual; 3. Proponer al Secretario General, los mecanismos de control y seguimiento para el funcionamiento del rea; 4. Atender los asuntos y desempear las comisiones que le encomiende el Secretario General;

5. Verificar y dar seguimiento a los asuntos que se canalicen a las reas del Tribunal, de los organismos o autoridades que correspondan, para su adecuada y oportuna atencin; 6. Revisar los informes de las reas que integran las Secretara General; 7. Coordinar al personal de apoyo en la Secretara General para agilizar los asuntos que encomiende el Secretario General; 8. Coordinar la realizacin de los trmites administrativos de la Secretara General; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Secretario (a) General. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o Carrera tcnica. Carrera: Derecho, Administracin, Contadura y carrera a fin. Acreditamiento: Ttulo y cdula profesional o en su caso constancia o certificado. Laborales rea de Formacin: Jurdico-Administrativa Aos de experiencia profesional: preferentemente uno. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En lo relativo a las carreras antes citadas, as como el manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de sntesis, en manejo de personal, coordinacin, distribucin de actividades, redaccin, discrecionalidad, organizacin y confidencialidad. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del Puesto: Secretaria Ejecutiva B. Funciones: 1. Coordinar el registro de la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Coordinar el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de cartas y oficios encomendados por el titular de rea, para responder asuntos institucionales; 4. Turnar la correspondencia para su trmite, conforme a las instrucciones del titular de rea; 5. Administrar el suministro de papelera y bienes de consumo de acuerdo a las necesidades del rea; 6. Revisar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 7. Atender y realizar llamadas telefnicas encomendadas por el titular de rea, as supervisar que se mantenga actualizado el directorio correspondiente; 8. Coordinar la agenda de las reuniones y citas del titular de rea; 9. Capturar informes y documentos administrativos y/o jurisdiccionales que sean solicitados; y 10. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta a: Secretario (a) General. Requerimientos del puesto: Acadmicos

Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: Preferentemente uno. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del Puesto: Mecangrafa B. Funciones: 1. Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 6. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta a: Secretario (a) General. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del Puesto: Secretario Auxiliar de Oficina. Funciones: 1. Coadyuvar en la logstica para el buen funcionamiento de la Oficina del Secretario General;

2. Apoyar las actividades y trabajos relacionados con el fotocopiado y engargolado de documentos; 3. Apoyar en la entrega de documentos; y 4. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Secretario (a) General. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Secundaria Carrera: No aplica Acreditamiento: Certificado Laborales rea de Formacin: No aplica. Aos de experiencia profesional: No aplica. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Bsicos generales. Habilidades: Control documental, facilidad en la comunicacin oral y escrita. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del Puesto: Chofer. Funciones: 1. Operar el vehculo que le asigne el Secretario General para el traslado de personas o documentos que se requieran en el rea; 2. Verificar que los documentos que permitan el trnsito del vehculo que conduce, se encuentren en orden y reportar cualquier siniestro o anomala a la instancia que corresponda; 3. Verificar que la unidad vehicular asignada, est en ptimas condiciones para su uso y, en su caso, realizar el trmite necesario para su mantenimiento, ya sea correctivo o preventivo; y 4. Las dems que le encomiende el Secretario General. Reporta a: Secretario General. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: No aplica. Carrera: No aplica. Acreditamiento: No aplica. Laborales rea de Formacin: No aplica. Aos de experiencia: Un ao y contar con licencia de manejo vigente. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de vehculos automotores, as como la reglamentacin correspondiente. Habilidades: Facilidad en el manejo de vehculos automotores, probidad en el desempeo del encargo y reserva absoluta en los asuntos que tenga conocimiento por el desempeo de sus actividades. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del

Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del Puesto: Secretario (a) Tcnico (a). Objetivo: Auxiliar al Secretario General en el desarrollo de las actividades jurisdiccionales y/o administrativas que le sean encomendadas, mediante la aplicacin de conocimientos jurdicos especficos sobre las actividades del rea, bajo las directrices que sobre el particular le instruye el titular de la Secretara General y excepcionalmente el Magistrado Presidente y el Pleno de esta Institucin. Funciones: 1. Coordinar y supervisar la elaboracin de las Actas de las Sesiones y Reuniones del Pleno; 2. Coordinar y supervisar el registro cronolgico de las sesiones y reuniones del Pleno; 3. Supervisar la integracin de las carpetas que contengan las copias de los proyectos de sentencia de los asuntos listados y verificar que se distribuyan oportunamente a cada uno de los Magistrados, antes de la sesin correspondiente; 4. Expedir las certificaciones de las constancias que se requieran; 5. Supervisar y coordinar la elaboracin de los acuerdos derivados de las determinaciones adoptadas por el Pleno; 6. Coordinar la elaboracin y distribucin oportuna, tanto del orden del da como de los avisos de sesin, con los asuntos a desahogarse en las reuniones privadas y sesiones pblicas, respectivamente; 7. Supervisar los archivos de la Secretara General; 8. Coordinar y supervisar la elaboracin de los informes que sean requeridos por el Pleno, el Presidente o el Secretario General; 9. Supervisar los trabajos derivados de la insercin de votos particulares o engroses de las sentencias dictadas por el Pleno; 10. Suplir las ausencias temporales del Secretario General; y 11. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Secretario (a) General. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Subdirector (a) de la Secretara Tcnica. Profesionista Tcnico A. Mecangrafo (a) B. Secretario (a) Auxiliar de Oficina. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, amparo, administrativo, civil y laboral y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de sntesis, experiencia en manejo de personal, coordinacin, distribucin de actividades, redaccin y organizacin. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos; Gozar de buena reputacin.

 Contar con titulo de abogado o licenciado en derecho expedido, por lo menos, con dos aos de antigedad al da de la designacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempear el cargo. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del Puesto: Subdirector (a) de la Secretara Tcnica. Objetivo: Asistir al Secretario Tcnico en el ejercicio de las atribuciones que le son conferidas por el artculo 30 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal, con la finalidad de dar cumplimiento a los requerimientos solicitados por el Secretario General. Funciones: 1. Formular los proyectos de actas de reuniones y sesiones y, en su caso, atender las observaciones que sobre el particular formulen los Magistrados; 2. Formular los proyectos de acuerdos derivados de determinaciones adoptadas por el Pleno y, en su caso, atender las observaciones que sobre el particular formulen los Magistrados; 3. Formular los proyectos de certificaciones que le requiera el Secretario Tcnico; 4. Elaborar el orden del da de los asuntos a desahogarse en las reuniones y distribuirlo oportunamente entre los Magistrados; 5. Elaborar el listado de los asuntos a resolver en cada sesin; 6. Coadyuvar en la elaboracin de informes que le sean requeridos por el Secretario General; 7. Integrar las carpetas que contengan las copias de los proyectos de sentencia de los asuntos listados en el Orden del Da y apoyar en la distribucin oportuna a cada uno de los Magistrados, antes de la sesin correspondiente; 8. Realizar los trabajos derivados de la insercin de votos particulares o engroses de las sentencias dictadas por el Pleno; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Secretario (a) Tcnico (a). Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, amparo, administrativo, civil y laboral y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de sntesis, experiencia en manejo de personal, coordinacin, distribucin de actividades, redaccin y organizacin. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. Gozar de buena reputacin.

 Contar con titulo de abogado o licenciado en derecho expedido, por lo menos, con dos aos de antigedad al da de la designacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoal del Distrito Federal. Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempear el cargo. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del Puesto: Profesionista Tcnico A. Funciones: 1. Coadyuvar en la elaboracin de los proyectos de acuerdos derivados de determinaciones adoptadas por el Pleno; 2. Coadyuvar en la elaboracin del orden del da de los asuntos a desahogarse en las reuniones; 3. Coadyuvar en la elaboracin del listado de los asuntos a resolver en cada sesin; 4. Coadyuvar en la certificacin de acuerdos plenarios, actas de reunin privada, actas de sesin pblica, sentencias, amparos y normatividad interna de este Tribunal, (foliado, rubricado y entresellado); 5. Coadyuvar en la elaboracin de informes que le sean requeridos por el titular del rea; y 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Secretario (a) Tcnico (a). Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ms del 50% de crditos de la licenciatura o experiencia laboral. Laborales rea de Formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: No necesaria si se cuenta con ms del 50% de crditos de la licenciatura, en su caso, de un ao de experiencia laboral. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, amparo, administrativo, civil y laboral y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de sntesis, coordinacin, redaccin, discrecionalidad, organizacin y confidencialidad. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Mecangrafa B. Funciones: 1. Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea;

3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 6. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Secretario Tcnico. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Secretario Auxiliar de Oficina. Funciones: 1. Coadyuvar en la logstica para el buen funcionamiento de la Secretaria Tcnica; 2. Apoyar con el fotocopiado de los documentos que sean requeridos por el titular de rea; 3. Apoyar en la entrega de documentos; 4. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Secretario Tcnico. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Secundaria. Carrera: No aplica Acreditamiento: Certificado. Laborales rea de Formacin: No aplica. Aos de experiencia profesional: No aplica. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Bsicos generales. Habilidades: Organizacin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal.

Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Subdirector de Jurisprudencia y Estadstica. Objetivo: Auxiliar y apoyar al Secretario General en la elaboracin de los textos definitivos de las tesis de jurisprudencia y relevantes, as como su registro y clasificacin, de igual forma, a sistematizar los datos cuantitativos de la actividad jurisdiccional del Tribunal, correspondiente a los expedientes y al estado procesal que guardan. Funciones: 1. Recibir del Secretario General los criterios sostenidos en las sentencias, los cuales debern ser sistematizados en los trminos del Acuerdo que apruebe el Pleno, en cumplimiento a lo dispuesto por el artculo 182, fraccin II, inciso g) del Cdigo Electoral del Distrito Federal; 2. Coadyuvar con el Pleno en los trabajos de elaboracin de las tesis de jurisprudencia y relevantes que se adopten y con el Secretario General en el registro de las mismas; 3. Detectar oportunamente y enterar de inmediato al Secretario General de las contradicciones en los criterios sustentados por el Pleno; 4. Disear los sistemas de clasificacin que sean necesarios y realizar la captura de los datos cuantitativos que provengan de los expedientes sustanciados y resueltos por el Pleno; 5. Registrar, clasificar y compilar los criterios sustentados en las sentencias; 6. Elaborar los informes y reportes estadsticos que soliciten el Pleno, el Presidente, los Magistrados o el Secretario General; 7. Sistematizar y proporcionar la informacin que sea necesaria para la formulacin del informe que el Presidente debe rendir ante el Pleno, de conformidad con el artculo 187, inciso k) del Cdigo Electoral del Distrito Federal; 8. Sistematizar y proporcionar la informacin que sea necesaria para que el Presidente ordene la publicacin de los criterios obligatorios, dentro de los seis meses que sigan a la conclusin de cada proceso electoral o proceso de participacin ciudadana, en cumplimiento a lo dispuesto por los artculos 187, inciso n) del Cdigo Electoral del Distrito Federal y 75, prrafo tercero de la Ley Procesal Electoral para el Distrito Federal; 9. Operar el sistema computarizado de control de los juicios interpuestos ante el Tribunal; 10. Apoyar al Pleno en las actividades que a su mbito de atribuciones corresponda; 11. Informar al Secretario General sobre las tareas que le sean asignadas y el desahogo de los asuntos de su competencia; 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Secretario General. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Actuario o licenciado en Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe de Departamento de Jurisprudencia y Estadstica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Estadstica, probabilidad, anlisis de informacin; administracin, organizacin, mtodo y procedimientos, as como conocimiento en sistemas; nociones de derecho electoral, procesal, laboral y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de sntesis, experiencia en manejo de personal, coordinacin, distribucin de actividades, redaccin, discrecionalidad, organizacin y confidencialidad. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. Gozar de buena reputacin.

 Contar con titulo de abogado o licenciado en derecho expedido, por lo menos, con dos aos de antigedad al da de la designacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempear el cargo. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Jurisprudencia y Estadstica. Objetivo: Coadyuvar con el Subdirector del rea en las funciones que tiene conferidas en el artculo 33 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal, a efecto de cumplir con lo solicitado por el Secretario General. Funciones: 1. Elaboracin de informes estadsticos, en los que se vean reflejados los expedientes que ingresan a esta Institucin, por tipo de asunto, materia, Magistrado al cual le fue turnado el expediente, autoridad responsable y/o demandada, acto impugnado, fecha de resolucin y en su caso, si fue impugnado ante la instancia federal correspondiente; 2. Elaboracin de grficos relativos al total de expedientes ingresados y resueltos por este rgano Jurisdiccional y, en especfico por cualquiera de los controles estadsticos citados en el punto que antecede; 3. Elaboracin de control de engroses, returnos y votos en los medios de impugnacin y asuntos especiales (laborales y administrativos) competencia del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 4. Elaboracin de la estadstica de sesiones pblicas y reuniones privadas celebradas por el Mximo rgano de Decisin, por mes y ao; 5. Elaboracin y/o actualizacin de requerimientos administrativos (POA); 6. Elaboracin y apoyo al rea administrativa en los reportes mensuales y trimestrales de las principales acciones o proyectos realizados en materia jurisdiccional en apoyo con la Secretara Administrativa del Tribunal Electoral local; 7. Elaboracin de los libros de gobierno que sirven para el registro de las tesis aprobadas por el Pleno del Tribunal Electoral local; 8. Apoyo en la revisin de los textos de las tesis aprobadas por el Pleno, as como su verificacin de los datos de identificacin de los asuntos de los que deriva el criterio; 9. Atencin a las consultas que las diversas reas del Tribunal requieren en cuanto a la estadstica o bsqueda de criterios adoptados incluso por el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin. 10. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector de Jurisprudencia y Estadstica. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Actuario o licenciado en Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o Constancia de terminacin de estudios Laborales rea de Formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: Mecangrafa B. Conocimientos y Habilidades

Conocimientos: Estadstica, probabilidad, anlisis de informacin; administracin, organizacin, mtodo y procedimientos, as como conocimiento en sistemas; nociones de derecho electoral, procesal, laboral y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de sntesis, coordinacin, redaccin, discrecionalidad, organizacin y confidencialidad. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Mecangrafa B. Funciones: 1. Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 6. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Jefe de Departamento de Jurisprudencia y Estadstica. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: Certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Subdirector de la Oficina de Actuarios. Objetivo: Cumplir, con las atribuciones que legalmente tiene conferidas relativo a la coordinacin y desahogo de diligencias y notificaciones ordenadas por el Pleno, el Presidente, los Magistrados y el Secretario General, con motivo de la sustanciacin de los juicios y procedimientos competencia de este Tribunal, bajo la directriz que sobre el particular le establezca el Secretario General. Funciones: 1. Recibir, las actuaciones procesales que sean dictadas con motivo de la sustanciacin o resolucin de los asuntos competencia del Tribunal Electoral del Distrito Federal, a fin de que sean desahogadas en sus trminos y bajo las directrices que, para tal efecto, el Secretario General le seale;

2. Turnar entre los Actuarios, las diligencias que deban desahogarse; vigilando en todo momento, que las mismas sean en estricto acatamiento a la ley que resulte aplicable al caso concreto; 3. Registrar, en el libro que para ello se destine, las notificaciones que diariamente se desahoguen, bajo los lineamientos que para tal efecto, prevea el manual de procedimientos respectivo; 4. Informar permanentemente al Secretario General sobre las tareas que le sean asignadas y el desahogo de los asuntos de su competencia, y en su caso, a aquella autoridad que orden el desahogo de la diligencia; en el entendido que esta situacin, tambin ser del conocimiento del Secretario General; 5. Registrar en el Libro de Gobierno atinente, las diligencias que se hayan desahogado, cuya naturaleza sea diversa al desahogo de las notificaciones; 6. Proponer al Secretario General, la reforma al Manual de Procedimientos de la Oficina de Actuarios; siempre en funcin a las necesidades de ejecucin de las resoluciones procesales o administrativas; 7. Previa instruccin del Pleno, de su Presidente, del Magistrado Instructor o del Secretario General, o bien cuando la necesidad del rea as lo amerite, podr desahogar las diligencias por s mismo, asentando la razn que en derecho corresponda; 8. Recibir para su desahogo, las determinaciones que le son remitidas por la Contralora General; la Comisin de Conciliacin y Arbitraje; la Secretara Administrativa; la Direccin General de Asuntos Jurdicos; la Oficina de Informacin Pblica, o bien, por aquella autoridad que en el mbito de su competencia as lo solicite, para que sean practicadas las diligencias que en ellas se determinen; 9. Remitir al rea correspondiente, copia simple de todas las determinaciones procesales, para el adecuado funcionamiento del Sistema de Control de los Juicios interpuestos ante el Tribunal Electoral; y 10. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Secretario (a) General. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Jurdica Aos de Experiencia Profesional: 2 aos. Personal a cargo: Actuarios y Mecangrafa (o) B. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, amparo, administrativo, civil y laboral y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de sntesis, manejo de personal, coordinacin, distribucin de actividades, redaccin, discrecionalidad, organizacin y confidencialidad. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. Gozar de buena reputacin. Contar con titulo de abogado o licenciado en derecho expedido, por lo menos, con dos aos de antigedad al da de la designacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempear el cargo. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal.

Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Actuario. Funciones: 1. Conducirse, invariablemente, con verdad en la prctica de diligencias y notificaciones que le sean encomendadas, asentando las circunstancias de modo, tiempo y lugar en el acta para tal efecto elabore; 2. Practicar las diligencias en tiempo y forma, que para tal efecto fije la legislacin aplicable al caso especifico, asentando las circunstancias materiales y jurdicas, en la razn atinente. Hecho lo anterior, remitirlas a la Ponencia o rea que haya ordenado su desahogo, recabando en la libreta correspondiente, el respectivo acuse de recibido; 3. Constituirse en el domicilio o lugar sealado en autos, para el desahogo de la diligencia ordenada, y cerciorarse, a travs de los medios que estn a su alcance, si es el domicilio legalmente autorizado; 4. Elaborar las constancias de notificacin, las cuales estarn integradas por las cdulas u oficios, segn sea el caso, as como sus correspondientes razones, atendiendo siempre, la instruccin formulada por el Pleno, su Presidente, el Magistrado Instructor, o bien, por aquella oficina que dentro de su competencia, lo haya solicitado; 5. Llevar un libro que har las veces de una bitcora, donde asienten diariamente las actuaciones y notificaciones que le sean encomendadas, el cual contendr al menos, los rubros siguientes: a) Expediente; Actor, y Autoridad Responsable o Demandada; b) Tipo de Diligencia; c) La fecha en que haya practicado la diligencia, notificacin o acto que deban ejecutar; 6. Retirar de los Estrados, aquellas determinaciones procesales, al concluir el plazo a que hace referencia la Ley Procesal Electoral para el Distrito Federal, elaborando la razn que legalmente corresponda; y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de la Oficina Actuarios. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Jurdica Aos de Experiencia Profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, amparo, administrativo, civil y laboral y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de sntesis, coordinacin, redaccin, discrecionalidad, organizacin y confidencialidad. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal en pleno ejercicio de sus derechos; No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempear el cargo, y Tener Licencia para conducir. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Mecangrafa B. Funciones: 1. Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea;

3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 6. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Subdirector (a) de la Oficina Actuarios. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Subdirector de Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional. Objetivo: Apoyar al Secretario General en lo relativo al registro y turno de los asuntos a los Magistrados, en la supervisin del debido funcionamiento de la Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional; apoyar en el desahogo de requerimientos que le formulan diversas reas de este rgano Jurisdiccional; coadyuvar en la elaboracin de lineamientos para la identificacin e integracin de los expedientes; as como elaborar los informes que le son requeridos por el Secretario General. Funciones: 1. Llevar el Control de turno de los expedientes a los Magistrados; 2. Llevar un libro de gobierno foliado y encuadernado en el que se registrar, por orden numrico progresivo, la documentacin recibida. En los casos en que corresponda, se asentar la informacin relativa al tipo de juicio, demanda o documento; el nombre del promovente; la fecha y la hora de su recepcin y el rgano del Instituto, autoridad o partido poltico que lo remita; el trmite que se le dio y cualquier otro dato que se considere indispensable con relacin a la naturaleza de las funciones encomendadas al Pleno y a los Magistrados; 3. Verificar que las promociones y escritos que se reciban estn debidamente sellados y registrados, con la anotacin de la fecha y hora de su presentacin, as como el nmero de registro que les corresponda; 4. Turnar la documentacin conforme a las disposiciones contenidas en el manual respectivo; 5. Llevar y preparar todos los registros que se consideren indispensables para el mejor y ms adecuado control de la documentacin recibida; 6. Coordinar y supervisar los trabajos de identificacin y reproduccin de los expedientes; 7. Elaborar los informes sobre la recepcin de documentos relacionados con los requerimientos formulados; 8. Inventariar y conservar los expedientes; 9. Encargarse del archivo jurisdiccional y los registros correspondientes conforme al manual respectivo; 10. Hacer del conocimiento del Secretario General cualquier defecto o irregularidad que advierta en los expedientes o documentos que reciba para su archivo, a fin de que, de ser material y tcnicamente posible, se corrijan;

11. Asumir las medidas que juzgue convenientes para el registro, resguardo y consulta de los expedientes; 12. Mantener permanentemente informado al Secretario General sobre el cumplimiento de las tareas que le sean asignadas; y 13. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Secretario (a) General. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe de Departamento de Archivo Jurisdiccional, Jefe de Departamento de Oficiala de Partes, Profesional Tcnico B. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, amparo, administrativo, civil y laboral y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de sntesis, experiencia en manejo de personal, coordinacin, distribucin de actividades, redaccin, discrecionalidad, organizacin y confidencialidad. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. Gozar de buena reputacin. Contar con titulo de abogado o licenciado en derecho expedido, por lo menos, con dos aos de antigedad al da de la designacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempear el cargo. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Oficiala de Partes. Objetivo: Asistir al Subdirector de la Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional en el ejercicio de las atribuciones que le son conferidas por el artculo 37, fracciones I, II, III, IV y V del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Funciones: 1. Coadyuvar en la recepcin, registro y entrega de la documentacin ingresada al Tribunal; 2. Formular los proyectos de acuerdo que le requiera el Subdirector de Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional; 3. Apoyar en la elaboracin de los proyectos de Informes Circunstanciados que sern remitidos a la Autoridad Electoral Federal con motivo de los medios de impugnacin en materia electoral que sean interpuestos en contra de las sentencias emitidas por el Tribunal Electoral local en los juicios electorales o para la proteccin de los derechos poltico-electorales de los ciudadanos; 4. Coadyuvar en la elaboracin de informes, oficios y certificaciones inherentes a los juicios, demandas y promociones recepcionadas en la Oficiala de Partes que le sean requeridos por el Subdirector de Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional;

5. Mantener actualizados los Libros de Gobierno y turno de Oficiala de Partes; y 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional. Requerimientos del puesto: ACADEMICOS Nivel: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Derecho Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de Formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: Mecangrafa (o) B. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, administrativo, amparo, civil y laboral y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Redaccin, trabajo en equipo, discrecionalidad, adaptabilidad, organizacin, capacidad de anlisis y de sntesis. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempear el cargo. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Archivo Jurisdiccional. Objetivo: Asistir al Subdirector de la Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional en el ejercicio de las atribuciones que le son conferidas por el artculo 37, fracciones V, VIII, IX, X y XI del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Funciones: 1. Asistir en la elaboracin de los proyectos de acuerdos de cumplimiento de sentencias, de reenvo de expedientes a las Ponencias y, dems que le solicite el Subdirector de Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional; 2. Mantener actualizados libros de registro y de gobierno del Archivo Jurisdiccional, as como el control y registro del ingreso y prstamo de expedientes; 3. Recibir y registrar en los libros las actuaciones que el rea de Actuarios remita al Archivo Jurisdiccional, a fin de que sean glosados a los expedientes correspondientes; 4. Mantener debidamente foliados, rubricados y entresellados los expedientes que se ingresen al Archivo Jurisdiccional para su conservacin y custodia; 5. Llevar el control y seguimiento de cumplimiento de sentencias emitidas por el Pleno; y 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector de Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Biblioteconoma, Bibliotecologa o rea de humanidades. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de Formacin: Humanidades. Aos de experiencia profesional: 1 ao.

Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho electoral, constitucional, administrativo, civil y laboral, as como en Archivonoma y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Redaccin, trabajo en equipo, discrecionalidad, adaptabilidad, organizacin, capacidad de anlisis y de sntesis. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempear el cargo. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Profesionista Tcnico B. Funciones: 1. Coadyuvar en la elaboracin de oficios, estadsticas y dems documentos que le encomiende el Subdirector de la Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional; 2. Coadyuvar en la certificacin de sentencias, acuerdos plenarios y diversas constancias que le sean requeridas por el Subdirector de la Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional; 3. Coadyuvar en la elaboracin de informes que le sean requeridos por el titular del rea; y 4. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector de Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel: Carrera tcnica o comercial de nivel medio superior Carrera: Administracin, Contabilidad, Mercadotecnia, Estadstica/Archivonoma. Acreditamiento: certificado. Laborales rea de Formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho procesal, electoral, constitucional, amparo, civil y laboral y Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Redaccin, ortografa, trabajo en equipo, organizacin, discrecionalidad, adaptabilidad, capacidad de anlisis y de sntesis, as como en el manejo de fotocopiadoras. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara General. Nombre del puesto: Mecangrafa B. Funciones: 1. Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea;

3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 6. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Subdirector de Oficiala de Partes y Archivo Jurisdiccional. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. VI.4. SECRETARA ADMINISTRATIVA A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Secretario Administrativo. 2. Asesor A 4. Jefatura de Departamento de Control y Seguimiento 6. Secretaria Ejecutiva B 9. Chofer 2. Direccin de Planeacin y Recursos Financieros. 4. Jefatura de Departamento de Caja y Tesorera. 8. Secretara Ejecutiva B 3. Subdireccin de Contabilidad y Control 4. Jefatura de Departamento de Contabilidad. 7. Profesionista Tcnico C 4. Jefatura de Departamento de Registro y Control Presupuestal. 3. Subdireccin de Planeacin y Presupuesto. 4. Jefatura de Departamento de Planeacin, Organizacin y Normatividad. 4. Jefatura de Departamento de Programacin y Presupuesto 2. Direccin de Recursos Materiales y Servicios. 10. Mecangrafa(o) "B" 3. Subdireccin de Recursos Materiales y Servicios Generales. 8. Mecangrafa(o) "A" 4. Jefatura de Departamento de Recursos Materiales y Control Patrimonial 7. Profesionista Tcnico B 4. Jefatura de Departamento de Adquisiciones 6. Profesionista Tcnico A 4. Jefatura de Departamento de Servicios Generales. 9. Auxiliar de Mantenimiento "A"

10. Auxiliar de Mantenimiento "B" 9. Chofer 10. Mecangrafa(o) "B" 11. Secretario Auxiliar de Oficina 2. Direccin de Recursos Humanos 8. Meangrafa(o) "A" 3. Subdireccin de Recursos Humanos. 4. Jefatura de Departamento de Registro y Control de Personal. 5. Profesionista Tcnico A 4. Jefatura de Departamento de Nminas e Impuestos. 7. Profesionista Tcnico B 4. Jefatura de Departamento de Prestaciones. 5. Profesionista Tcnico A 4. Jefatura de Departamento de Servicio Mdico. 9. Asistente de Enfermera C) OBJETIVO Coordinar la administracin de los recursos humanos, materiales y financieros del Tribunal aplicando polticas, normas y procedimientos emitidos; vigilando el manejo del patrimonio y el eficiente uso de los bienes muebles e inmuebles para garantizar el ejercicio adecuado del presupuesto institucional. D) ATRIBUCIONES Las conferidas en el artculo 190 del Cdigo Electoral del Distrito Federal. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO Unidad de adscripcin: Presidencia Nombre del puesto: Secretario (a) Administrativo Objetivo: Ejecutar las polticas y programas institucionales relacionados con la administracin del personal, as como lo referente a los recursos humanos, materiales y financieros para que el Tribunal est en posibilidades de ejercer sus funciones en el marco de las atribuciones y facultades conferidas. Funciones: 1. Coordinar el cumplimiento de las normas, polticas y lineamientos relativos al reclutamiento, nombramiento, control y retiro del personal; 2. Controlar que el personal a su cargo integre y mantenga actualizado el archivo administrativo del Tribunal; 3. Coordinar que el personal a su cargo, en conjunto con las reas del rgano Jurisdiccional, efecte las previsiones presupuestales para realizar las actividades establecidas en los programas del Tribunal; 4. Coordinar que el personal a su cargo coadyuve con todas las unidades administrativas del Tribunal para la elaboracin de procedimientos administrativos y del Manual de Organizacin del Tribunal, para el buen funcionamiento de este rgano Jurisdiccional; 5. Informar al Presidente, permanentemente, respecto del funcionamiento del rea a su cargo y del desahogo de los asuntos de su competencia; y 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Al Presidente del Tribunal. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Administracin, Economa, Contador Pblico, Derecho o carreras afines. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Econmico administrativa o jurdica. Aos de experiencia profesional: 5 aos; 2 aos de preferencia en reas administrativas.

Personal a cargo: Asesor (a) A, Jefe (a) de Departamento de Control y Seguimiento, Secretaria (o) Ejecutiva B, Chofer, Director (a) de Planeacin y Recursos Financieros, Director (a) de Recursos Humanos y Director (a) de Recursos Materiales y Servicios. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Administracin de instituciones, administracin estratgica, administracin de recursos humanos, materiales y financieros, desarrollo organizacional, calidad en el servicio, legislacin electoral y en materia de administracin pblica. Habilidades: Toma de decisiones, profesionalismo, discrecin y manejo de conflictos, habilidades de negociacin y capacidad de sntesis, habilidad de comunicacin oral y escrita. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. Gozar de buena reputacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Contar con ttulo profesional expedido legalmente en disciplina vinculada a las funciones del cargo, y con prctica profesional en la rama administrativa de, por lo menos, cinco aos al da de la designacin. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Asesor (a) A Objetivo: Apoyar al Secretario Administrativo en el cumplimiento de las atribuciones conferidas en el marco jurdico y la normatividad, por medio de la realizacin de estudios, investigaciones, anlisis y gestiones, en materia administrativa, financiera y de recursos humanos, que coadyuven en el desarrollo de los programas de trabajo del rea y en la consecucin de los objetivos institucionales. Funciones: 1. Analizar y emitir opinin tcnica sobre los asuntos y/o proyectos que le sean turnados; 2. Coadyuvar en las acciones y actividades que le indique el Secretario Administrativo; 3. Orientar, cuando se lo soliciten, a las diversas reas de la Secretara Administrativa para el desahogo y atencin de los asuntos a su cargo; 4. Participar en los grupos y reuniones de trabajo a solicitud del Secretario Administrativo; 5. Desempear las comisiones que le instruyan el secretario administrativo; 6. Informar al Secretario Administrativo sobre los asuntos y proyectos que le sean turnados; y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Secretario (a) Administrativo Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Administracin, Derecho, Contabilidad, Economa, Sociologa, Ciencia Poltica o carreras afines. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional Laborales rea de formacin: Jurdico, poltica, administrativa u otras. Aos de experiencia profesional: preferentemente dos. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho electoral, laboral, legislacin local y en materia federal relacionada con el Tribunal Electoral del Distrito Federal, proceso de administracin y organizacin. Habilidades: De ejecucin y operacin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal.

 Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de Control y Seguimiento Objetivo: Coordinar y dar seguimiento a la gestin de trmites relacionados con las atribuciones conferidas a la Secretara Administrativa, con el objeto de que sta brinde un servicio de calidad a las diferentes unidades administrativas del Tribunal. Funciones: 1. Integrar y dar seguimiento a la atencin de las solicitudes de acceso a la informacin pblica; 2. Integrar y dar seguimiento a los informes de acuerdos semanales de actividades que presenta el Secretario Administrativo a la Presidencia; 3. Coadyuvar con la Direccin de Planeacin y Recursos Financieros en la integracin del Proyecto de Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto correspondientes a la Secretara Administrativa; 4. Registrar los avances mensuales del POA a cargo de la Secretara Administrativa; 5. Apoyar en la logstica relacionada con las comisiones o eventos en que participe el Secretario Administrativo; 6. Revisar la informacin de las sesiones de los diversos Comits; 7. Colaborar en el diagnstico de los instrumentos de planeacin operativa y participar en el desarrollo del modelo de planeacin institucional y evaluacin de resultados del sistema de gestin; 8. Formular y proponer proyectos o instrumentos de mejora para la planeacin, organizacin y operacin del sistema de gestin de la Secretara Administrativa; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Secretario (a) Administrativo Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Administracin, Ciencias Polticas, Administracin Pblica, Derecho, Contadura o Economa. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de Formacin: Jurdico-administrativa. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Administracin, legislacin en materia de Administracin Pblica, programacin y presupuesto, conocimientos bsicos de paquetera y software. Habilidades: Comunicacin oral y escrita, negociacin y capacidad de sntesis. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Secretaria Ejecutiva B Funciones: 1. Coordinar el registro de la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Coordinar el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de cartas y oficios encomendados por el titular de rea, para responder asuntos institucionales;

4. Turnar la correspondencia para su trmite, conforme a las instrucciones del titular de rea; 5. Administrar el suministro de papelera y bienes de consumo de acuerdo a las necesidades del rea; 6. Revisar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 7. Atender y realizar llamadas telefnicas encomendadas por el titular de rea, as supervisar que se mantenga actualizado el directorio correspondiente; 8. Coordinar la agenda de las reuniones y citas del titular de rea; 9. Capturar informes y documentos administrativos y/o jurisdiccionales que sean solicitados; y 10. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Secretario (a) Administrativo Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: Preferentemente uno. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Chofer Funciones: 1. Operar el vehculo oficial para trasladar oportunamente al Titular, o bien, a aquellos funcionarios pblicos o documentacin que determine el Secretario Administrativo, para solventar asuntos de carcter oficial; 2. Conocer la agenda de actividades del Titular para planear las actividades operativas del puesto; 3. Verificar que los documentos que amparan la propiedad y situacin legal y operativa del vehculo se encuentren en orden y reportar cualquier siniestro o anomala a las instancias correspondientes; 4. Asegurar que la unidad vehicular asignada, est en ptimas condiciones para su uso y, en su caso, realizar el trmite necesario para su mantenimiento, ya sea correctivo o preventivo; y 5. Las dems que le encomiende el Secretario Administrativo. Reporta: Secretario (a) Administrativo Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: No aplica. Carrera: No aplica. Acreditamiento: No aplica. Laborales rea de Formacin: No aplica Aos de experiencia: Un ao y contar con licencia de manejo vigente. Personal a cargo: No aplica

Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Reglamento de Trnsito Metropolitano. Manejo defensivo, conocimientos generales sobre mantenimiento preventivo y correctivo de vehculos, uso de caminos y rutas, uso de herramientas mecnicas, bases tericas y prcticas de educacin vial. Habilidades: Manejo de automviles en general. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Director de Planeacin y Recursos Financieros Objetivo: Planear, dirigir y evaluar los mecanismos de registro y operacin presupuestal en cumplimiento a las polticas y normas institucionales; dirigir los procedimientos relacionados con los estados financieros que reflejen las operaciones del Tribunal en congruencia con las atribuciones, funciones, programas y recursos asignados; optimizar los recursos materiales y financieros; supervisar y controlar las diferentes cuentas bancarias que aseguren la disponibilidad de los recursos financieros para el pago de los compromisos contrados por parte del Tribunal. Funciones: 1. Proponer los proyectos y actividades de la direccin, para ser integrados en el Programa Operativo Anual, as como dar seguimiento a su cumplimiento; 2. Proponer la metodologa para la elaboracin e integracin del Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto; 3. Coordinar la integracin y elaboracin del Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto del Tribunal, del ejercicio fiscal que corresponda, conforme a los Criterios Generales que se aprueben para tal efecto; 4. Cumplir con la normatividad aplicable en materia de programacin, presupuestacin y contabilidad; 5. Gestionar las ministraciones ante la Secretara de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal, a travs de cuentas por liquidar certificadas (CLCs), de acuerdo al calendario programtico del Tribunal; 6. Establecer comunicacin con las reas administrativas y financieras del Gobierno del Distrito Federal para planear y coordinar las adecuaciones al presupuesto autorizado; 7. Verificar que se realice la conciliacin de las ministraciones recibidas por parte de la Secretara de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal; 8. Supervisar el registro presupuestal y contable de todas las operaciones financieras del Tribunal, as como, verificar que estas se efecten de acuerdo a las normas y lineamientos aplicables; 9. Dirigir los procedimientos relacionados con el registro, captura y anlisis de las operaciones financieras que se generan con base en el ejercicio del gasto del Tribunal, as como coordinar y supervisar la elaboracin de los Estados Financieros respectivos; 10. Vigilar que el pago de bienes y servicios a proveedores, as como de sueldos y prestaciones al personal se realice conforme al presupuesto y calendario asignado; 11. Coordinar el proceso de clculo y pago oportuno de los montos a cargo del Tribunal, por concepto de impuestos locales y federales, derivados del ejercicio presupuestal y en su caso establecer vnculos de comunicacin con las autoridades competentes; 12. Coordinar y supervisar que las conciliaciones bancarias se realicen, a fin de llevar un control efectivo de los movimientos en las cuentas de bancos; 13. Verificar el avance del ejercicio presupuestal, de acuerdo al presupuesto autorizado para cada unidad responsable del gasto; 14. Operar como enlace ante los rganos fiscalizadores y coordinar las acciones para la atencin de las recomendaciones emitidas por dichas autoridades; 15. Coordinar la elaboracin e integracin de la Cuenta Pblica, de los informes presupuestales, financieros y el avance de estos, con la finalidad de presentarlos ante las instancias correspondientes;

16. Coordinar la elaboracin de los informes trimestrales y anuales de las actividades del rea para ser presentados ante las instancias correspondientes; 17. Coadyuvar con todas las unidades administrativas del Tribunal para la elaboracin de procedimientos administrativos y del Manual de Organizacin del Tribunal, para el buen funcionamiento de este rgano Jurisdiccional; y 18. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Secretario (a) Administrativo Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Administracin, Contadura Pblica, Administracin Pblica, Economa o Equivalente Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional Laborales rea de Formacin: Econmico-Administrativa Aos de experiencia profesional: 2 aos Personal a cargo: Subdirector de Planeacin y Presupuesto, Subdirector de Contabilidad y Control, Jefe de Departamento de Caja y Tesorera, Secretaria Ejecutiva B Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Normatividad del Gobierno del Distrito Federal en materia presupuestal, financiera y fiscal; Contabilidad Gubernamental; Administracin, planeacin de recursos, aplicaciones informticas (Manejo de Paquetera y Programas de Contabilidad). Habilidades: Toma de decisiones, resolucin de problemas, manejo de conflictos, trabajo en equipo y comunicacin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de Caja y Tesorera Objetivo: Instrumentar y operar las polticas, normas, sistemas y procedimientos de control necesarios para salvaguardar los recursos financieros de la entidad, promoviendo la eficiencia y eficacia del control de gestin, y atendiendo con oportunidad y competencia las solicitudes de pago de los diferentes compromisos contrados por la entidad de acuerdo a lo establecido en normatividad aplicable, cuidando que la documentacin que soporta los egresos cumpla con los requerimientos de carcter fiscal y de control interno. Funciones: 1. Elaborar y entregar los cheques nominativos, verificando la identidad del receptor como beneficiario del cobro o como representante legal del mismo; 2. Elaborar la relacin de cheques que se emiten a los proveedores y prestadores de servicios; 3. Programar los pagos que deber realizar el Tribunal con base en las obligaciones adquiridas; 4. Elaborar los informes peridicos sobre el estado de posicin financiera de las cuentas bancarias y de los flujos de caja; 5. Vigilar que la documentacin soporte de la salida de efectivo cumpla con los requerimientos de carcter fiscal y de control interno; 6. Realizar las operaciones de inversin en instrumentos libres de riesgo y de la ms alta rentabilidad seleccionando las mejores alternativas que se ofrezcan en las instituciones financieras del pas, procurando que stas sean de la mayor cuanta y al mayor plazo posible; y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de Planeacin y Recursos Financieros Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada.

Carrera: Contadura Pblica, Administracin, Economa. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de Formacin: Ciencias Sociales y Administrativas. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Normatividad del Gobierno del Distrito Federal en materia presupuestal, financiera y fiscal; y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Negociacin y anlisis de informacin y sntesis, propositivo Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Secretaria Ejecutiva B. Funciones: 1. Coordinar el registro de la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Coordinar el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de cartas y oficios encomendados por el titular de rea, para responder asuntos institucionales; 4. Turnar la correspondencia para su trmite, conforme a las instrucciones del titular de rea; 5. Administrar el suministro de papelera y bienes de consumo de acuerdo a las necesidades del rea; 6. Revisar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 7. Atender y realizar llamadas telefnicas encomendadas por el titular de rea, as supervisar que se mantenga actualizado el directorio correspondiente; 8. Coordinar la agenda de las reuniones y citas del titular de rea; 9. Capturar informes y documentos administrativos y/o jurisdiccionales que sean solicitados; y 10. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Director (a) de Planeacin y Recursos Financieros Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Carrera tcnica o comercial de nivel medio superior. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso constancia. Laborales rea de Formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: Preferentemente uno. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Taquigrafa, mecanografa, Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Escritura y lectura rpidas, organizacin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del

Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Subdirector de Contabilidad y Control Objetivo: Proporcionar Estados Financieros confiables con informacin veraz y oportuna que sirvan de herramienta para determinar la situacin financiera del Tribunal, mediante el correcto registro de los ingresos y egresos en la contabilidad. Asimismo, generar mecanismos de control para el proceso de registro contable. Funciones: 1. Proponer al Director los sistemas administrativos y financieros necesarios para la elaboracin de la Cuenta Pblica; 2. Cumplir con la normatividad aplicable en materia de programacin, presupuestacin y contabilidad; 3. Coadyuvar con las Jefaturas en la elaboracin de la los proyectos de procedimientos relacionados con el registro, captura y anlisis de las operaciones financieras que se generan con base en el ejercicio del gasto del Tribunal, as como coordinar y supervisar la elaboracin de los Estados Financieros respectivos; 4. Coadyuvar con el Director a gestionar las ministraciones ante la Secretara de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal, a travs de las afectaciones presupuestales o cuentas por liquidar certificadas (CLCs), de acuerdo al calendario programtico del Tribunal; 5. Revisar la conciliacin de las ministraciones recibidas por parte de la Secretara de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal; 6. Supervisar la elaboracin del registro presupuestal y contable de todas las operaciones financieras del Tribunal; 7. Coadyuvar con la Jefatura de Departamento de Contabilidad en el proceso de clculo y pago oportuno de los montos a cargo del Tribunal, por concepto de impuestos locales y federales, derivados del ejercicio presupuestal; 8. Supervisar que el registro de las operaciones contables se efecte de acuerdo a las normas y lineamientos aplicables; 9. Realizar el pago de bienes y servicios a proveedores, as como de sueldos y prestaciones al personal se realice conforme al presupuesto y calendario asignado, o lo acordado por el Pleno; 10. Supervisar que las conciliaciones bancarias se realicen, a fin de llevar un control efectivo de los movimientos en las cuentas de bancos; 11. Supervisar la elaboracin e integracin de los informes sobre el avance financiero del presupuesto y de la Cuenta Pblica; 12. Elaborar el resultado del anlisis e interpretacin de los Estados Financieros emitidos a una fecha determinada, a fin de informar sobre la situacin financiera que guarda el Tribunal; 13. Proponer los proyectos y actividades de la direccin para ser integrados en el Programa Operativo Anual, as como dar seguimiento a su cumplimiento; 14. Revisar los informes trimestrales y anuales de las actividades del rea; 15. Coadyuvar con el Subdirector de Planeacin y Presupuesto en la elaboracin del Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto del Tribunal del ejercicio fiscal que corresponda, conforme a los Criterios Generales que se aprueben para tal efecto; 16. Elaborar y evaluar el avance del ejercicio presupuestal, de acuerdo al presupuesto autorizado a las unidades responsables del gasto; 17. Coordinar las acciones para la atencin de las recomendaciones de las autoridades fiscalizadoras; 18. Coordinarse con el Subdirector de Planeacin y Presupuesto en la elaboracin de los informes trimestrales y anuales del avance presupuestal de las unidades administrativas del Tribunal y presentarlos al Secretario Administrativo para los efectos conducentes; y 19. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de Planeacin y Recursos Financieros Requerimientos del puesto: Acadmicos

Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Contador Pblico, Administracin, Economa, afines. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional Laborales rea de Formacin: Contables, Financieras, Econmico-Administrativas Aos de experiencia profesional: 2 aos Personal a cargo Jefe de Departamento de Registro y Control Presupuestal y Jefe de Departamento de Contabilidad. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sobre Finanzas, Contabilidad General, Contabilidad Gubernamental, Planeacin Financiera, Administracin, Tesorera, Auditora, Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar, Office y paquetera contable. Habilidades: Proactivo, trabajo bajo presin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Contabilidad Objetivo: Elaboracin de Estados Financieros Mensuales de acuerdo a la estructura por unidades ejecutoras de gasto del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Funciones: 1. Registrar todos los movimientos contables que afecten las cifras de los Estados Financieros, tanto del Tribunal Electoral del Distrito Federal como de los Fondos de Ahorro y Retiro; 2. Verificar las cifras mensuales finales, mostradas en los Estados Financieros, tanto del Tribunal Electoral del Distrito Federal como de los Fondos arriba descritos; 3. Elaborar papeles de trabajo para el resumen y clculo de impuestos y aportaciones mensuales; 4. Apoyar en diferentes requerimientos de informacin financiera y contable tales como auditora externa, auditora interna, oficios de transparencia, etc.; 5. Elaboracin de diferentes procesos para la elaboracin de los cierres contables mensuales y anuales, como conciliaciones bancarias, movimientos de inversiones, etc.; 6. Elaboracin y pago de declaraciones mensuales de impuestos y aportaciones; 7. Archivar todas las plizas generadas cada mes para informacin que se requiera; 8. Conciliaciones mensuales y anuales de impuestos con el rea de recursos humanos para efectos de los respectivos pagos; 9. Elaborar mensualmente, de acuerdo a estructura del Tribunal Electoral del Distrito Federal, el comparativo entre las cifras presupuestadas y cifras ejercidas para determinar variaciones y ajustarlas; y 10. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector de Contabilidad y Control Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Contadura Pblica y Auditora. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativas y contables. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: Profesionista Tcnico C Conocimientos y Habilidades

Conocimientos: Normatividad del Gobierno del Distrito Federal en materia contable, financiera y fiscal; aplicaciones informticas de sistemas contables y nminas y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo y distribucin de papeles bajo estricto orden, profesionalismo, resolucin de problemas. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Profesionista Tcnico C Funciones: 1. Apoyar en la atencin a requerimientos de informacin financiera y contable, relativas auditoras externas y auditoras internas, entre otros; 2. Apoyar en la actualizacin del archivo de plizas generadas mensualmente para su oportuna localizacin y consulta; 3. Integrar la informacin requerida por la oficina de informacin pblica; 4. Integrar expedientes de correspondencia, normatividad y acuerdos plenarios; 5. Elaboracin de oficios y formatos; 6. Entregar y recibir correspondencia; 7. Actualizacin y control de expedientes; 8. Mantener actualizado el directorio de bancos y diversas oficinas del Gobierno del Distrito Federal, as como realizar y transferir llamadas; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Jefe (a) de Departamento de Contabilidad Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Carrera Tcnica o Comercial de nivel medio superior. Carrera: Administracin, contabilidad o afn. Acreditamiento: Constancia. Laborales rea de Formacin: Administrativa Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Principios de contabilidad, archivonoma, prcticas secretariales, y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Comunicacin oral y escrita, discrecin, confiabilidad, adaptabilidad, trabajo bajo presin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Jefe (a) del Departamento de Registro y Control Presupuestal Objetivo: Asegurar la correcta aplicacin del gasto con base en la apertura programtica vigente, as como analizar y evaluar la informacin presupuestal, a fin de solventar los requerimientos de las instancias fiscalizadoras, apoyar en los trabajos de la Cuenta Pblica del Distrito Federal en materia de presupuesto y el anteproyecto de Presupuesto de Egresos. Funciones:

1. Apoyar en la elaboracin de la Cuenta Pblica; 2. Cumplir con la normatividad aplicable en materia de programacin, presupuestacin y contabilidad; 3. Apoyar en los procedimientos relacionados con el registro, captura y anlisis de las operaciones financieras que se generan con base al ejercicio del gasto del Tribunal, as como apoyar en la elaboracin de los estados financieros; 4. Elaborar el registro presupuestal y apoyar en el registro contable de las operaciones financieras del Tribunal; 5. Apoyar en la elaboracin e integracin de los informes sobre el avance financiero del presupuesto y de la cuenta pblica; 6. Apoyar en los proyectos y actividades de la direccin para ser integrados en el Programa Operativo Anual; 7. Apoyar en la elaboracin de los informes trimestrales y anuales de las actividades del rea; 8. Apoyar en el Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto del Tribunal del ejercicio fiscal que corresponda, conforme a los Criterios Generales que se aprueben para tal efecto; 9. Apoyar en la instrumentacin del proceso de programacin y presupuestacin de cada unidad administrativa del Tribunal; 10. Apoyar en la propuesta de asignacin de recursos presupuestales, a partir de los programas operativos anuales de cada unidad administrativa; 11. Vigilar el avance del ejercicio del ejercicio presupuestal, de acuerdo al presupuesto autorizado a las unidades responsables del gasto; 12. Apoyar en la elaboracin de los informes trimestrales y anuales del avance presupuestal de las unidades administrativas del Tribunal y presentarlos al Secretario Administrativo para los efectos conducentes; 13. Clasificar y registrar los movimientos presupuestarios de las unidades responsables, mediante afectaciones presupuestales; y 14. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Contabilidad y Control Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Contabilidad, Economa, Administracin Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de Formacin: Administrativa- contable Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, Contpaq i, Cdigo Financiero del Distrito Federal, Cdigo Electoral del D.F., Ley del Impuesto Sobre la Renta, Ley del IVA, Ley del ISSSTE. Habilidades: Comunicacin oral, escrita, planeacin, programacin, negociacin, trabajo en equipo, trabajo bajo presin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Subdirector de Planeacin y Presupuesto Objetivo: Coordinar y supervisar las acciones del proceso de planeacin, programacin presupuestacin y seguimiento del Tribunal para asegurar que se realice conforme a los lineamientos aplicables. Funciones: 1. Coadyuvar en la elaboracin del Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto del Tribunal del ejercicio fiscal que corresponda, conforme a los Criterios Generales que se aprueben para tal efecto;

2. Cumplir con la normatividad aplicable en materia de programacin, presupuestacin y contabilidad; 3. Proponer los proyectos y actividades de la Direccin para ser integrados en el Programa Operativo Anual, as como dar seguimiento a su cumplimiento; 4. Coadyuvar con el Subdirector de Contabilidad y Control en la elaboracin de los informes trimestrales y anuales de las actividades del rea; 5. Elaborar y proponer al Director la metodologa para la elaboracin e integracin del Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto; 6. Coadyuvar en la instrumentacin del proceso de programacin y presupuestacin de cada unidad administrativa del Tribunal; 7. Presentar al Director la propuesta de anteproyecto de presupuesto del Tribunal, a partir de los anteproyectos emitidos por cada unidad administrativa, y verificar que stos tengan como sustento un programa operativo anual; 8. Apoyar y asesorar a las unidades administrativas del Tribunal, para la aplicacin de los procedimientos, normas y lineamientos en materia presupuestal y financiera; 9. Coadyuvar con el Subdirector de Contabilidad y Control en la realizacin de las acciones para la atencin de las recomendaciones de las autoridades fiscalizadoras; 10. Coadyuvar con el Subdirector de Contabilidad y Control en la elaboracin de los informes trimestrales y anuales del avance presupuestal de las unidades administrativas del Tribunal y presentarlos al Secretario Administrativo para los efectos conducentes; y 11. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director de Planeacin y Recursos Financieros Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Licenciatura Carrera: Administracin, Contadura Pblica, Economa Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Econmico-Administrativas Aos de experiencia profesional: 2 aos Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de Planeacin, Organizacin y Normatividad y Jefe (a) de Departamento de Programacin y Presupuesto. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Normatividad del Gobierno del Distrito Federal en materia presupuestal, financiera y fiscal; finanzas pblicas, planeacin, evaluacin y control programtico-presupuestales y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Comunicacin, toma de decisiones, resolucin de problemas, manejo de conflictos; trabajo en equipo. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de Planeacin, Organizacin y Normatividad. Objetivo: Lograr la conformacin, actualizacin y registro de los manuales de polticas y procedimientos de las unidades administrativas del TEDF en apego a la normatividad emitida en la materia, as como integrar el Manual de Organizacin y Funcionamiento del Tribunal, con el fin de contribuir al desarrollo administrativo de este rgano Autnomo. Funciones: 1. Apoyar a las Unidades Administrativas del Tribunal para la elaboracin y actualizacin de sus Manuales de Polticas y Procedimientos;

2. Participar en la integracin y actualizacin del Manual de Organizacin y Funcionamiento del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 3. Llevar el registro de los Manuales de Polticas y Procedimientos del TEDF; 4. Participar en la elaboracin de lineamientos y guas para la presentacin de los proyectos en materia de normatividad administrativa y en su caso, proponer los ajustes necesarios; 5. Elaborar y proponer al Subdirector de Planeacin y Presupuesto la actualizacin anual de las guas tcnicas para la elaboracin, actualizacin y registro de manuales de polticas y procedimientos del TEDF; 6. Revisar que los proyectos de manuales de polticas y procedimientos de las Unidades Administrativas, estn elaborados conforme a los criterios establecidos en la Gua emitida al respecto; 7. Mantener comunicacin permanente con las unidades administrativas del Tribunal para el levantamiento de informacin sobre los procedimientos que requieran elaborarse o actualizarse; 8. Participar en reuniones de proyectos, programas y asuntos relacionados con la normatividad y organizacin del Tribunal, a fin de orientar y apoyar en dudas tcnicas en la materia; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Planeacin y Presupuesto Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Administracin, Economa, Derecho Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Disciplinas econmico-administrativas/jurdicas Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de la normatividad del Distrito Federal, manejo de procesos de calidad en materia organizacional y manejo de herramientas informticas de uso generalizado Habilidades: Negociacin, anlisis de informacin y sntesis, proactividad. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Jefe (a) del Departamento de Programacin y Presupuesto Objetivo: Generar las propuestas de normatividad especfica para la elaboracin del Programa Operativo Anual (POA) y Anteproyecto de Presupuesto del TEDF, as como proponer la estructura programtica e integrar el Anteproyecto de Presupuesto del Tribunal, con base en el anlisis de la informacin programtica que presenten las unidades responsables (URs) del TEDF. Funciones: 1. Apoyar en la elaboracin de la normatividad necesaria para la elaboracin del POA y Anteproyecto de Presupuesto del TEDF; 2. Asesorar a cada UR en la elaboracin e integracin de su Proyecto de Programa Operativo Anual y Anteproyecto de Presupuesto; 3. Apoyar en la elaboracin de la estructura programtica del TEDF con base en el anlisis de las categoras y elementos programticos aplicables a las UR que lo integran; 4. Apoyar en la elaboracin del anteproyecto de Presupuesto del TEDF con base en el anlisis de los anteproyectos de presupuesto presentados por las UR que lo conforman y en funcin de la asignacin presupuestal (techo de gasto) que determine la Secretara Administrativa;

5. Apoyar en la definicin de metas e indicadores que se incorporarn en el Anteproyecto de Presupuesto del TEDF; 6. Apoyar en la elaboracin del informe de avance presupuestal, derivado de la informacin que a su vez genere y remita la Direccin de Planeacin y Recursos Financieros; 7. Participar en las reuniones que se lleven a cabo para atender los proyectos, programas y asuntos relacionados con la materia; y 8. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Planeacin y Presupuesto Requerimientos del puesto: Acadmicos -Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Administracin, Economa, Contabilidad Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Disciplinas econmico-administrativas Aos de experiencia profesional: 1ao Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Legislacin local en materia electoral y financiera, Presupuesto de Egresos del Distrito Federal, planeacin, administracin y organizacin; programacin y presupuesto. Manejo de Suite de Microsoft. Habilidades: Profesionalismo, discrecin y manejo de conflictos. Habilidades de negociacin y capacidad de sntesis. Habilidad de comunicacin oral y escrita. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Director de Recursos Materiales y Servicios. OBJETIVO: Administrar los recursos materiales, bienes muebles e inmuebles y servicios generales del Tribunal Electoral del Distrito Federal, para satisfacer las necesidades de las unidades administrativas y coadyuvar al desarrollo y cumplimiento de las funciones sustantivas de la Institucin. FUNCIONES: 1. Planear y coordinar la ejecucin de los programas relativos a la administracin de los recursos materiales, adquisiciones, almacenes, inventarios, servicios y mantenimiento del patrimonio del Tribunal; as como colaborar en las acciones que se realicen para su automatizacin; 2. Coordinar y controlar el suministro de los recursos materiales y servicios, garantizando la adquisicin de bienes y servicios bsicos necesarios; 3. Definir y validar los sistemas administrativos necesarios para el registro y control de inventarios de los bienes muebles, equipo de cmputo, parque vehicular e inmuebles con que cuenta el Tribunal; 4. Coordinar la elaboracin del Programa Anual de Adquisiciones de Bienes y Servicios Generales, de acuerdo a la calendarizacin y al presupuesto autorizado; 5. Coordinar la ejecucin del Programa Anual de Adquisiciones de Bienes y Servicios del Tribunal; 6. Definir las polticas y procedimientos que permitan operar la adquisicin de bienes y servicios del Tribunal y dirigir la integracin y custodia de la memoria documental de los procesos; 7. Coordinar la elaboracin de las bases de licitacin, convocatorias y programacin de eventos de los distintos procedimientos para la adquisicin de bienes y contratacin de servicios, conforme a la normatividad establecida; 8. Validar y dar seguimiento a los acuerdos emitidos por el Comit de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestacin de Servicios del Tribunal;

9. Coordinar que la dotacin de bienes y servicios se efecte conforme a las condiciones pactadas en los contratos respectivos y establecer los controles necesarios para verificar su cumplimiento y, en caso contrario, aplicar las sanciones correspondientes a los proveedores de bienes y servicios; 10. Supervisar el suministro de artculos de consumo para oficinas y control de inventarios y almacenes; 11. Coordinar e integrar las propuestas que permitan la mejora continua de los procedimientos del rea y de la elaboracin del Programa Anual de Adquisiciones y Servicios Generales; 12. Coordinar una adecuada comunicacin con las unidades administrativas, a fin de detectar las necesidades de bienes y servicios que requieran para programar el suministro oportuno; 13. Planear y coordinar el manejo de la operacin del almacn a fin de asegurar el resguardo de los bienes adquiridos por el Tribunal; 14. Proponer los proyectos y actividades de la Direccin para ser integrados en el Programa Operativo Anual, as como dar seguimiento a su cumplimiento; 15. Coordinar la elaboracin de los informes trimestrales y anuales de las actividades del rea; 16. Administrar y coordinar la formalizacin de los pedidos de compra, los contratos de obras y de adquisicin de bienes y servicios requeridos, previo cumplimiento de las formalidades jurdicas y normativas establecidas; 17. Planear y coordinar las acciones para asegurar que se cuente con los espacios fsicos y los servicios necesarios para el cumplimiento de las actividades institucionales y coordinar la ejecucin del programa de aseguramiento integral de los bienes muebles, inmuebles, equipos, parque vehicular e instalaciones; 18. Coordinar las acciones relacionadas con el funcionamiento del Comit de Proteccin Civil del Tribunal y supervisar el cumplimiento de los acuerdos que se deriven; 19. Coordinar, supervisar y verificar las acciones que en materia de mantenimiento preventivo y correctivo requieran los recursos materiales, bienes muebles e inmuebles del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 20. Planear, organizar, coordinar, autorizar y supervisar la ejecucin de los programas anuales de adquisicin de bienes y servicios; y procedimientos de adquisicin y arrendamiento de bienes, contratacin de servicios, y en su caso, de obra pblica y servicios relacionados con la misma que requieran el Tribunal Electoral del Distrito Federal, de acuerdo a la normatividad vigente aplicable; 21. Coordinar y supervisar la realizacin del trmite de pago de las facturas a los proveedores de bienes y servicios proporcionados al Tribunal Electoral del Distrito Federal; 22. Controlar y asegurar la conservacin de los documentos tcnicos, administrativos y jurdicos de los inmuebles del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 23. Establecer los mecanismos y medidas correspondientes relativas a la prdida o daos ocasionados al patrimonio institucional; 24. Coordinar, en el mbito de su competencia, las acciones necesarias sobre el destino final de los bienes muebles dados de baja del inventario y del patrimonio del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 25. Coordinar y asegurar el funcionamiento de los almacenes, bodegas y estacionamientos y dems espacios fsicos para la operacin de las actividades del Tribunal; 26. Elaborar, validar y dar seguimiento a los acuerdos emitidos por el Comit de Obra Pblica del Tribunal; 27. Coordinar la elaboracin de los informes trimestrales y anuales de actividades del rea; 28. Llevar el Fondo revolvente asignado al rea, con el objeto de cubrir necesidades de carcter urgente e imprevistas, orientadas a cumplir objetivos especficos y que requieran un pago inmediato; y 29. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. REPORTA A: Secretario Administrativo REQUERIMIENTOS DEL PUESTO: ACADMICOS Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Administracin, Contadura Pblica, Economa, Derecho o carrera afn a las anteriores. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional

LABORALES rea de Formacin: Econmico-administrativas, jurdicas. Aos de experiencia profesional: 3 aos Personal a cargo: Subdirector de Recursos Materiales y Servicios Generales, Mecangrafa B. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimientos: Procesos de auditora, planeacin de actividades, en la normatividad aplicable en materia de adquisiciones, arrendamiento de servicios, obra pblica y de normas generales programacin y presupuesto y la ley de responsabilidades de los servidores pblicos. Habilidades: Toma de decisiones, habilidades de negociacin, organizacin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo, operacin de equipo de cmputo, manejo de aplicaciones informticas para oficina. OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Subdirector de Recursos Materiales y Servicios Generales OBJETIVO: Coadyuvar con el Director de Recursos Materiales y Servicios en la instrumentacin de las medidas y acciones relacionadas con la atencin de las necesidades de las unidades administrativas del Tribunal Electoral del Distrito Federal en materia de recursos materiales, bienes y servicios generales con apego a la normatividad aplicable. FUNCIONES: 1. Dar seguimiento a las medidas, acciones, polticas y procedimientos establecidos para el suministro, preservacin y mantenimiento de los bienes muebles e inmuebles propiedad del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 2. Instrumentar las medidas necesarias para la realizacin del mantenimiento preventivo y correctivo que requieran los bienes muebles e inmuebles del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 3. Implementar las polticas y medidas de control necesarias para garantizar la correcta asignacin, prestacin, conservacin y mantenimiento de las unidades del parque vehicular del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 4. Dar seguimiento a las acciones, servicios y trabajos encaminados a la conservacin, mantenimiento y reparacin de instalaciones elctricas, hidrulicas, de gas, y de servicios generales entre otros requeridos por el Tribunal Electoral del Distrito Federal; 5. Participar en la sustanciacin de los procedimientos relacionados con la enajenacin de los bienes, arrendamiento y adquisicin de inmuebles que requiera el Tribunal Electoral del Distrito Federal; 6. Formular el proyecto de Programa Anual de Adquisiciones de Bienes y Contratacin de Servicios, conforme a los requerimientos que presenten las unidades administrativas del Tribunal, y someterlo a consideracin de la Direccin de Recursos Materiales y Servicios; 7. Elaborar las bases de licitacin, convocatorias y programacin de eventos relacionados con los procedimientos para la adjudicacin de bienes y contratacin de servicios, conforme a la normatividad establecida; 8. Atender en el mbito de su competencia, los procedimientos establecidos para la adquisicin, arrendamiento y/o contratacin de servicios; 9. Participar, en el mbito de su responsabilidad, en los actos relacionados con las adquisiciones, arrendamientos y contratacin de servicios, que se llevan a cabo mediante licitacin pblica, licitacin restringida y adjudicacin directa; 10. Autorizar y vigilar de acuerdo al mbito de su competencia, que los trmites de pago a proveedores y prestadores de servicio, se realicen oportunamente y conforme a los procedimientos internos; 11. Consolidar la informacin generada en su mbito de responsabilidad, de las adquisiciones de bienes, arrendamientos y contratacin de servicios; 12. Implementar las medidas necesarias para dar seguimiento y evaluacin de los de bienes y servicios que proporcionan los diversos proveedores del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 13. Integrar y consolidar, en el mbito de su responsabilidad, la informacin necesaria para las instancias competentes sobre el dao, prdida, robo, negligencia, uso indebido de bienes muebles, recursos materiales y patrimonio del Tribunal Electoral del Distrito Federal;

14. Verificar y supervisar el manejo correcto del almacn de bienes del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 15. Determinar las medidas y controles pertinentes en los almacenes para su mejor funcionamiento, operacin y seguridad contra siniestros; 16. Coadyuvar en el mbito de su responsabilidad en la atencin e instrumentacin de los acuerdos emitidos por Comit de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestacin de Servicios del Tribunal; 17. Coordinar la preparacin de la informacin y documentacin requerida del rea de recursos materiales y servicios, para la realizacin de las sesiones del Comit de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestacin de Servicios del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 18. Informar peridicamente sobre las actividades realizadas en el mbito de su responsabilidad a su superior jerrquico; 19. Dar seguimiento a los contratos derivados de los procedimientos relativos a la adquisicin y contratacin de bienes; y de arrendamiento y prestacin de servicios, que contraiga el Tribunal Electoral del Distrito Federal; 20. Instrumentar y gestionar, en el mbito de su responsabilidad, las medidas y acciones establecidas para contar con los espacios fsicos y servicios necesarios para el Tribunal Electoral del Distrito Federal; as como para el aseguramiento de los bienes muebles, inmuebles, equipos, parque vehicular e instalaciones; 21. Atender y dar seguimiento a los criterios y medidas determinadas para la asignacin de bienes informticos y resguardo de los mismos, de conformidad con lo acordado con la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 22. Coordinar la planeacin y ejecucin de las acciones de prevencin, difusin y auxilio del Programa de Proteccin Civil, as como calendarizar todas las actividades inherentes, efectuar simulacros derivados del programa y vigilar el cumplimiento de las normas internas de seguridad, as como la de la normatividad oficial sobre la materia; y 23. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. REPORTA A: Director de Recursos Materiales y Servicios REQUERIMIENTOS DEL PUESTO: ACADMICOS Nivel acadmico: Licenciatura Carrera: Econmico administrativa y sociales, jurdica. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional LABORALES rea de Formacin: Econmico-administrativas, jurdicas o carreras afines. Aos de experiencia profesional: 2 aos Personal a cargo: Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Control Patrimonial, Jefe de Departamento de Servicios Generales y Jefe de Departamento de Adquisiciones, Mecangrafa A. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimientos. Procesos de auditora; planeacin de actividades, normatividad aplicable en materia de adquisiciones, arrendamiento de servicios, obra pblica; normatividad interna del TEDF. Habilidades: Toma de decisiones, habilidades de negociacin, organizacin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo, operacin de equipo de cmputo, manejo de aplicaciones informticas. OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Adquisiciones. OBJETIVO: Adquirir los bienes y servicios requeridos por las reas del Tribunal Electoral del Distrito Federal, de conformidad con el presupuesto anual autorizado y con apego a la legislacin y normatividad vigente en la materia. FUNCIONES: 1. Coordinar la formalizacin de pedidos de compra, y adquisicin de bienes y servicios, previo cumplimiento de las formalidades jurdicas y normativas establecidas;

2. Realizar las adquisiciones menores de bienes y servicios no contemplados en el Programa Anual de Adquisiciones de Bienes y Contratacin de Servicios, en estricto apego a las disposiciones legales y administrativas en la materia; 3. Atender oportunamente las solicitudes de requerimientos de compra de bienes o servicios que enven los magistrados y las unidades administrativas del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 4. Efectuar las cotizaciones y elaborar los cuadros comparativos que determinen las mejores opciones de compra, renta o contratacin, que convenga a los intereses del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 5. Integrar y mantener actualizado el catlogo de proveedores y de prestadores de servicios para el Tribunal Electoral del Distrito Federal, para conocer la capacidad administrativa, financiera, legal y tcnica de los mismos; 6. Dar seguimiento al pago de los proveedores de bienes y/o servicios del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 7. Colaborar en la ejecucin de los procedimientos relacionados con la adquisicin, arrendamiento y enajenacin de bienes inmuebles que requiere el Tribunal; 8. Preparar y entregar oportunamente a su superior jerrquico toda la informacin necesaria para la elaboracin de las bases de licitacin y sus anexos, convocatorias y programacin de eventos para la adquisicin de bienes y contratacin de servicios, conforme a la normatividad aplicable; 9. Informar peridicamente sobre las actividades realizadas en el mbito de su responsabilidad a su superior jerrquico; y 10. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. REPORTA A: Subdirector de Recursos Materiales y Servicios Generales REQUERIMIENTOS DEL PUESTO: ACADMICOS Nivel acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Administracin, Economa, Derecho, Sociologa Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. LABORALES rea de Formacin: Econmico-administrativas y sociales, jurdicas y afines. Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: Profesionista Tcnico A CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimientos: Procesos de auditora; normatividad aplicable en materia de adquisiciones, arrendamiento de servicios y obra pblica; ley de transparencia y dems normatividad interna. Habilidades: Supervisin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo, trabajo bajo presin, operacin de equipo de cmputo, manejo de aplicaciones informticas para oficina; control documental y archivo. OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Generales OBJETIVO: Preservar y mantener en condiciones ptimas de funcionamiento del edificio sede y espacios y oficinas que lo integran, as como las instalaciones elctricas, hidrulicas, de gas, y de servicios generales del inmueble del Tribunal Electoral del Distrito Federal. FUNCIONES: 1. Brindar los servicios de apoyo que requieran las reas del Tribunal para la realizacin de actividades oficiales; 2. Llevar a cabo las acciones necesarias para la habilitacin de los espacios fsicos para el desarrollo de las actividades del Tribunal Electoral del Distrito Federal; as como la instalacin de los servicios necesarios para su funcionamiento y operacin, en los trminos que se sean indicados y con apego a la normatividad vigente en la materia; 3. Coordinar la formalizacin de contratos de obra y prestacin de servicios requeridos por el Tribunal Electoral del Distrito Federal, previo cumplimiento de las formalidades normativas y jurdicas establecidas;

4. Apoyar y proporcionar los servicios para el desarrollo de las sesiones del Pleno del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 5. Implementar la realizacin de verificaciones y revisiones peridicas a las instalaciones de los inmuebles y oficinas a fin de detectar daos, fallas, deficiencias e insuficiencias de los servicios, y llevar a cabo las acciones necesarias para mantenerlos en adecuadas condiciones de uso; 6. Integrar y mantener actualizados los expedientes tcnicos de los inmuebles propiedad del Tribunal Electoral del Distrito Federal, tales como planos arquitectnicos, estructurales, de instalacin hidrulica y elctrica, etc.; 7. Asegurar el adecuado funcionamiento y operacin del servicio y equipos de fotocopiado de manera conjunta con el proveedor contratado por el Tribunal Electoral del Distrito Federal; 8. Dar seguimiento al servicio de vigilancia contratado para las instalaciones del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 9. Dar seguimiento al servicio de limpieza y fumigacin de edificios y de recoleccin de residuos; as como el lavado y desinfeccin de tinacos, cisternas y depsitos de agua y, en su caso, reportar cualquier anomala; 10. Apoyar en la gestin de los trmites para la realizacin de obras para el mantenimiento, conservacin, remodelacin, ampliacin y preservacin de las oficinas y reas del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 11. Asegurar el suministro oportuno de material higinico y sanitario en las reas respectivas del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 12. Informar peridicamente sobre las actividades realizadas en el mbito de su responsabilidad a su superior jerrquico; y 13. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. REPORTA A: Subdirector de Recursos Materiales y Servicios Generales REQUERIMIENTOS DEL PUESTO. ACADMICOS Nivel acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Administracin, Arquitectura, Ingeniera. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. LABORALES rea de Formacin: reas econmico-administrativas y sociales, ingeniera, arquitectura, jurdicas. Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: Auxiliar de mantenimiento A, Auxiliar de mantenimiento B, Chofer, Mecangrafa B y Secretario Auxiliar de Oficina. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimientos: Procesos de auditora; normatividad aplicable en materia de adquisiciones, arrendamiento de servicios y obra pblica; Ley de Transparencia y normatividad interna. Habilidades: Supervisin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo, trabajo bajo presin, operacin de equipo de cmputo, manejo de aplicaciones informticas para oficina, manejo de aplicaciones especializadas en diseo arquitectnico. OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Control Patrimonial. OBJETIVO: Apoyar y supervisar la ejecucin de los trabajos relacionados con el suministro de artculos de consumo, resguardo y mantenimiento de los bienes de activo fijo, as como de los vehculos y servicio de fotocopiado para el desarrollo de las actividades sustantivas del Tribunal Electoral del Distrito Federa. FUNCIONES: 1. Recibir los bienes y servicios para entregarlos al rea o dependencia correspondiente y los que sean susceptibles a inventariar, registrarlos y resguardarlos conforme a los procedimientos establecidos; 2. Coordinar el registro y actualizacin del inventario de bienes muebles, efectuando los movimientos de altas, bajas y cambios realizados en el rea administrativa;

3. Mantener actualizado y congruente el sistema de inventario implementado para el control de los bienes muebles y activo fijo del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 4. Controlar y asegurar el suministro y abastecimiento de los bienes, papelera y artculos de oficina del almacn de papelera del Tribunal Electoral del Distrito Federal, de acuerdo con el consumo y presupuesto autorizado; 5. Coordinar e instrumentar la realizacin del inventario fsico de los bienes, activo fijo, papelera y artculos de oficina para la determinacin de las existencias, as como su registro y actualizacin, efectuando los movimientos de altas, bajas y cambios necesarios para su adecuado mantenimiento; 6. Determinar, en el mbito de su competencia, las necesidades de compra de bienes muebles, activo fijo, papelera y artculos de oficina, y ponerlas a consideracin de las instancias competentes; 7. Vigilar el cumplimiento de los requerimientos y condiciones contrados con las instancias aseguradoras, para hacer efectivas las plizas de seguro correspondientes, en caso de siniestros de bienes muebles e inmuebles, equipos, parque vehicular e instalaciones propiedad del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 8. Atender los requerimientos solicitados por las instancias aseguradoras, en caso de siniestros de bienes muebles e inmuebles, equipos, parque vehicular e instalaciones contratados por el Tribunal Electoral del Distrito Federal; 9. Mantener en condiciones adecuadas de uso, los vehculos propiedad del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 10. Integrar y actualizar el expediente de gastos por mantenimiento o servicio de las unidades vehiculares del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 11. Informar a su superior jerrquico, sobre los vehculos entregados con faltantes o que hayan sido daados por negligencia y uso indebido; a fin de que se proceda en trminos de la normatividad vigente para resarcir los daos; 12. Dar cumplimiento a los criterios y medidas determinadas para la asignacin de bienes informticos, actualizacin del inventario y generacin de los resguardos correspondientes, de conformidad con lo acordado con la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 13. Informar peridicamente sobre las actividades realizadas en el mbito de su responsabilidad a su superior jerrquico; y 14. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. REPORTA A. Subdirector de Recursos Materiales y Servicios Generales REQUERIMIENTOS DEL PUESTO: ACADMICOS Nivel acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Administracin, Economa, jurdica. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios LABORALES rea de Formacin: Econmico-administrativas, jurdicas Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: Profesionista Tcnico B. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimientos: Procesos de auditora; normatividad aplicable en materia de adquisiciones, arrendamiento de servicios, obra pblica; ley de transparencia y normas generales de programacin y presupuesto y la ley de responsabilidades de los servidores pblicos. Habilidades: Operacin de equipo de cmputo, manejo de aplicaciones informticas, para oficina y de inventarios, coordinacin de equipos de trabajo, trabajo bajo presin. OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Profesionista Tcnico A FUNCIONES: 1. Apoyar en la elaboracin y seguimiento de los contratos de adquisicin de bienes y servicios para el Tribunal Electoral del Distrito Federal, para su remisin y revisin por parte de la Direccin General Jurdica;

2. Revisar y apoyar en el seguimiento de las fianzas entregadas como garanta, y en su caso, apoyar en las gestiones para realizar la devolucin correspondiente una vez concluida la vigencia de los contratos celebrados con motivo de la adquisicin de bienes o prestacin de servicios; 3. Coadyuvar en la respuesta a informacin de carcter jurdico relacionado con la adquisicin de bienes y prestacin de servicios para el Tribunal; 4. Coadyuvar en la elaboracin de los diversos documentos relacionados con los procedimientos de adquisicin de bienes y servicios que realice el Tribunal Electoral del Distrito Federal; 5. Coadyuvar en la elaboracin de actas y minutas derivadas de los procedimientos de adjudicacin correspondiente; as como en la documentacin jurdica relacionada con las sesiones del Comit de Adquisiciones y Arrendamiento del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 6. Elaborar e integrar los informes de actividades peridicos de la Direccin de Recursos Materiales y Servicios; 7. Organizar la logstica y la elaboracin de las actas de los eventos de Licitacin Pblica e Invitacin Restringida a cargo de la Direccin de Recursos Materiales y Servicios; 8. Actualizar los requerimientos peridicos de informacin para la Direccin de transparencia del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 9. Colaborar en la respuesta a las peticiones de informacin de la Contralora General del Tribunal Electoral del Distrito Federal; y 10. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. REPORTA A: Jefe de Departamento de Adquisiciones. REQUERIMIENTOS DEL PUESTO: ACADMICOS Nivel acadmico: licenciatura Carrera: Econmico-administrativa y sociales Acreditamiento: ms del 50% de crditos de la licenciatura o experiencia laboral. LABORALES rea de Formacin: Econmico-administrativas, jurdicas o afines. Aos de experiencia profesional: No necesaria si se cuenta con ms del 50% de crditos de la licenciatura, en su caso de un ao de experiencia laboral. Personal a cargo: No aplica CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES. Conocimientos: Procesos de auditora; normas generales de derecho, normatividad aplicable en materia de adquisiciones, arrendamiento de servicios, obra pblica. Habilidades: Operacin de equipo de cmputo, manejo de aplicaciones informticas para oficina, control de documentos y archivo, redaccin. OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Profesionista Tcnico B FUNCIONES: 1. Atender las requisiciones mensuales de papelera y artculos de oficina, y llevar los controles establecidos para tal efecto; 2. Relacionar para su control, las entregas de papelera, artculos de oficina y bienes efectuados diariamente; 3. Elaborar las notas informativas correspondientes, para solicitar los suministros de papelera, artculos de oficina y bienes faltantes en almacn; 4. Mantener el stock de artculos de almacn y actualizarlo peridicamente para evitar desabasto o insuficiencia de papelera, artculos de oficina y bienes a su cargo;

5. Recibir y revisar el material de limpieza entregado por el proveedor, as como registrar las salidas y entradas de estos materiales; 6. Coadyuvar en el mantenimiento y servicios requeridos por los vehculos propiedad del Tribunal Electoral del Distrito Federal; y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. REPORTA A: Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Control Patrimonial. REQUERIMIENTOS DEL PUESTO: ACADMICOS Nivel acadmico: Carrera tcnica o comercial de nivel medio superior Carrera: Econmico-administrativas y sociales Acreditamiento: Certificado. LABORALES rea de Formacin: econmico-administrativas y sociales, jurdicas, y afines Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimientos: Nociones generales de administracin, normas generales de derecho, normatividad aplicable en materia de adquisiciones, arrendamiento de servicios, obra pblica; sistemas de inventarios y control de almacn. Habilidades: Operacin de equipo de cmputo, manejo de aplicaciones informticas para oficina. OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar de Mantenimiento A FUNCIONES: 1. Verificar y reportar, en su caso, la realizacin de los servicios de fumigacin, mantenimiento a planta elctrica, aire acondicionado e instalaciones hidrulicas y sanitarias requeridas para la operacin del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 2. Realizar las reparaciones menores del sistema elctrico que requieran las reas administrativas y dems espacios del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 3. Apoyar en el traslado y mudanza de los bienes muebles del Tribunal Electoral del Distrito Federal en los casos en que as se le requieran; 4. Supervisar y reportar a las instancias competentes la identificacin de daos mayores que se presenten en el inmueble; 5. Reportar a su superior jerrquico, las inundaciones o filtraciones de agua que se presenten en el inmueble del Tribunal Electoral, y en su caso, realizar las reparaciones pertinentes; 6. Reparar los bienes muebles que presenten fallas menores, o en su defecto, reportarlos a su superior jerrquico, para su envo a reparacin o sustitucin; y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. REPORTA A: Jefe de Departamento de Servicios Generales REQUERIMIENTOS DEL PUESTO ACADMICOS Nivel acadmico: Secundaria Carrera: No aplica Acreditamiento: Constancia de estudios o certificado LABORALES rea de Formacin: No aplica Aos de experiencia profesional: No necesaria.

Personal a cargo: No aplica CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimientos: Plomera, electricidad y carpintera Habilidades: trabajo en equipo OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar de Mantenimiento B FUNCIONES: 1. Verificar permanentemente el funcionamiento del sistema de aire acondicionado del Tribunal, y en su caso, reportar las fallas que se presenten para su reparacin inmediata; 2. Realizar las reparaciones menores elctricas y sanitarias que requieran las reas del Tribunal; 3. Realizar recorridos permanentes para sustitucin de lmparas y luminarias que en su caso lo requieran; 4. Reportar a su superior jerrquico, los daos mayores que se presenten en el inmueble propiedad del Tribunal; 5. Reportar a su superior jerrquico, las inundaciones o filtraciones de agua que se presenten en el inmueble del Tribunal Electoral, y en su caso, realizar las reparaciones pertinentes; 6. Apoyar en el traslado y mudanza de bienes muebles y artculos del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 7. Reparar los bienes muebles que presenten fallas menores, o en su defecto, reportarlos a su superior jerrquico, para su envo a reparacin o sustitucin; 8. Apoyar en la revisin de instalaciones hidrulicas, sanitarias y elctricas; 9. Atender los trabajos de jardinera y conservacin de plantas del Tribunal; y 10. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. REPORTA A: Jefe de Departamento de Servicios Generales REQUERIMIENTOS DEL PUESTO: ACADMICOS Nivel acadmico: Secundaria. Carrera: No aplica Acreditamiento: Constancia de estudios o certificado LABORALES rea de Formacin: No aplica. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimientos: Plomera, elctricos y albailera. Habilidades: Trabajo en equipo. OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Mecangrafa A FUNCIONES:

1. Registrar la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Registrar llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Llevar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 4. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 5. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 6. Integrar expedientes, llevar su control y efectuar su resguardo; 7. Colaborar con el personal del rea en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 8. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. REPORTA A: Director de Recursos Materiales y Servicios Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Mecangrafa B FUNCIONES: 1. 1Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 6. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. REPORTA A: Director de Recursos Materiales y Servicios o Jefatura de Departamento de Servicios Generales. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria.

Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Chofer FUNCIONES: 1. Mantener en condiciones adecuadas de uso los vehculos que le sean asignados para el desempeo de sus actividades; 2. Trasladar al personal del Tribunal Electoral del Distrito Federal que le sea indicado; 3. Apoyar en la entrega de mensajera y paquetes en los lugares que le sean indicados; 4. Reportar fallas mecnicas, elctricas o de cualquier otro tipo de los vehculos del Tribunal que requieran reparacin; 5. Llevar la bitcora del vehculo y consumos de combustible; y 6. Desarrollar las dems actividades que le indique su superior jerrquico. REPORTA A: Jefe de Departamento de Servicios Generales REQUERIMIENTOS DEL PUESTO. ACADMICOS Nivel Acadmico: No aplica. Carrera: No aplica Acreditamiento: No aplica. LABORALES rea de Formacin: No aplica Aos de experiencia: Un ao y contar con licencia de manejo vigente. Personal a cargo: No aplica CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimientos: Reglamento de Trnsito Metropolitano. Manejo defensivo, conocimientos generales sobre mantenimiento preventivo y correctivo de vehculos, uso de caminos y rutas, uso de herramientas mecnicas, bases tericas y prcticas de educacin vial. Habilidades: Manejo de automviles en general. OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. UNIDAD DE ADSCRIPCIN: Secretara Administrativa NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria auxiliar de oficina FUNCIONES: 1. Apoyar las actividades y trabajos relacionadas con el fotocopiado y engargolado de documentos solicitado para las distintas reas del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 2. Realizar la habilitacin de artculos de oficina propiedad del Tribunal que lo requieran, o en su caso, reportarlo para que se efecten las reparaciones del en talleres especializados; 3. Apoyar en el traslado de artculos y bienes muebles propiedad del Tribunal Electoral del Distrito Federal;

4. Apoyar en la entrega de mensajera y paquetes en los lugares que le sean indicados; y 5. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. REPORTA A: Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Control Patrimonial REQUERIMIENTOS DEL PUESTO: ACADMICOS Nivel acadmico: Secundaria Carrera: No aplica. Acreditamiento: Constancia de estudios. LABORALES rea de Formacin: No aplica Aos de experiencia profesional: No aplica Personal a cargo: No aplica CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimientos: Normatividad del Gobierno del Distrito Federal en materia contable, financiera y fiscal; aplicaciones informticas (word, excel y sistemas contables y nminas). Habilidades: Trabajo y distribucin de papeles bajo estricto orden, profesionalismo, resolucin de problemas. OTRAS CARACTERSTICAS: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Director(a) de Recursos Humanos Objetivo: Coordinar el proceso de administracin de los recursos humanos, de conformidad con la normatividad aplicable, promoviendo en el mbito de su competencia un adecuado funcionamiento institucional. Funciones: 1. Coordinar que los procesos de contratacin, nminas, remuneraciones, prestaciones y seguridad social del personal se realicen conforme a las normas y polticas establecidas en la materia; 2. Coordinar la elaboracin y seguimiento, en el mbito de su competencia, del Programa Operativo Anual y del Anteproyecto de Presupuesto de Servicios Personales; 3. Coordinar los trmites de ingreso, promocin o baja de personal, conforme a la normatividad aplicable; 4. Supervisar la operacin de los mecanismos de control de asistencia del personal; 5. Coordinar, controlar y supervisar que la estructura orgnica del Tribunal sea congruente con las funciones y recursos presupuestales autorizados; 6. Supervisar el pago de nmina del personal de estructura y, en su caso, de honorarios asimilados a salarios y de becas a prestadores de servicio social; 7. Supervisar que las obligaciones patronales y laborales se cumplan en tiempo y forma; 8. Coordinar la elaboracin y emisin de constancias anuales de percepciones y retenciones de los servidores pblicos sujetos a tal disposicin; 9. Coordinar las actividades relacionadas con el manejo, integracin y custodia de la documentacin que se genere o administre en la direccin; 10. Coordinar la elaboracin de los proyectos de tabuladores de sueldos del personal del Tribunal; 11. Fomentar el cumplimiento de las disposiciones normativas vigentes en materia laboral y atender, en el mbito de su competencia, las controversias laborales de los trabajadores del Tribunal; 12. Coadyuvar en la elaboracin de propuestas de convenios y contratos en materia laboral; 13. Vigilar la elaboracin de nombramientos del personal y someterlos a autorizacin para su expedicin, de acuerdo con la normatividad aplicable;

14. Supervisar el cumplimiento a los mandatos judiciales en materia de pensin alimenticia; 15. Vigilar el registro, aplicacin y seguimiento de las prestaciones adicionales que lleguen a otorgarse al personal del Tribunal; 16. Gestionar los trmites relacionados con los servicios requeridos por los titulares de las reas, en materia de recursos humanos; 17. Participar en la elaboracin de las bases de licitacin pblica e invitacin restringida, en el mbito de su competencia, y evaluar las propuestas tcnicas presentadas; 18. Participar en el mbito de su competencia, en la elaboracin y actualizacin del Manual de Organizacin; 19. Participar en la elaboracin y actualizacin, entre otros, de los procedimientos, lineamientos y polticas, en el mbito de su competencia; 20. Atender los requerimientos derivados de las auditoras practicadas por los diferentes entes de fiscalizacin; 21. Coordinar la elaboracin de los informes trimestrales y anuales de las actividades del rea; y 22. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Secretario Administrativo Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Administracin, Economa, Contadura, Derecho o formacin equivalente Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. LABORALES rea de formacin: Administrativa Aos de experiencia profesional: 2 aos Personal a cargo: Subdirectora de Recursos Humanos, Mecangrafa A. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Normatividad en materia laboral, fiscal, de presupuestacin; administracin de sueldos y prestaciones; elaboracin de procedimientos; herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, liderazgo, comunicacin, negociacin, iniciativa, toma de decisiones y manejo de conflictos. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Subdirector(a) de Recursos Humanos. Objetivo: Verificar que el pago de remuneraciones, el otorgamiento de prestaciones y el control y registro de los servidores pblicos del Tribunal, se efecte conforme a la normatividad aplicable. Funciones: 1. Verificar la informacin para la elaboracin del anteproyecto de presupuesto correspondiente al captulo 1000 Servicios Personales; 2. Corroborar que el proyecto del tabulador de sueldos se elabore y actualice acorde a las previsiones presupuestales y a las determinaciones plenarias; 3. Verificar que en la nmina del personal se consideren correctamente todos los movimientos e incidencias; 4. Ratificar que las retenciones de impuestos aplicadas al salario y dems prestaciones de los servidores pblicos, se efecten de conformidad con lo dispuesto en la Ley del Impuesto Sobre la Renta; 5. Verificar que las constancias de percepciones y retenciones de los servidores pblicos, se emitan de acuerdo con la normatividad en la materia; 6. Revisar la elaboracin de finiquitos a las personas que dejaron de prestar sus servicios al Tribunal;

7. Verificar que el clculo de las aportaciones de los servidores pblicos por concepto de seguridad social, se efecten de acuerdo con lo establecido en la normatividad; 8. Supervisar los clculos para el descuento del ahorro solidario en el sueldo base de los servidores pblicos, as como para la aportacin del Tribunal por el mismo concepto; 9. Verificar que las percepciones y deducciones en la nmina, se determinen correctamente y oportunamente; 10. Supervisar la elaboracin de los nombramientos del personal del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 11. Verificar la integracin, resguardo y administracin de los expedientes personales; 12. Supervisar que el registro y control de asistencia, as como los reportes que se generen, se efecten de conformidad con la normatividad; 13. Verificar que las prestaciones que otorga el Tribunal a sus servidores pblicos, se administren de acuerdo con la normatividad vigente; 14. Supervisar la actualizacin de la informacin necesaria para los procesos de licitacin que, en el mbito de la direccin se requieran; 15. Supervisar que se promueva ante el ISSSTE, el otorgamiento de las prestaciones correspondientes; 16. Proporcionar informacin para la elaboracin e integracin de informes; y 17. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Director (a) de Recursos Humanos Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Administracin, Economa, Contadura, Derecho o formacin equivalente. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Administrativa Aos de experiencia profesional: 2 aos Personal a cargo: Jefe de Departamento de Nminas e Impuestos, Jefe de Departamento de Registro y Control de Personal, Jefe de Departamento de Prestaciones y Jefe de Departamento de Servicio Mdico. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Normatividad en materia laboral, fiscal y de presupuestacin; administracin de sueldos y prestaciones, elaboracin de procedimientos y herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, comunicacin, negociacin, iniciativa y manejo de conflictos. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Jefe(a) del Departamento de Nminas e Impuestos Objetivo: Efectuar las acciones necesarias para garantizar el pago correcto y oportuno de los sueldos y prestaciones al personal del Tribunal, as como de las cuotas y retenciones correspondientes, conforme a la normatividad aplicable. Funciones: 1. Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto Anual de Servicios Personales, captulo 1000; 2. Elaborar y actualizar los proyectos de tabuladores de sueldos, conforme a los techos presupuestales y las autorizaciones del Pleno; 3. Calcular las percepciones quincenales, por prima vacacional, por aguinaldo o por prestaciones extraordinarias, con apego a la normatividad aplicable y a las disposiciones plenarias; 4. Calcular las percepciones quincenales de los servidores pblicos contratados bajo el rgimen de honorarios asimilados a salarios, cuando el Pleno del Tribunal haya determinado dichas contrataciones;

5. Aplicar en la nmina los movimientos e incidencias del personal; 6. Calcular y aplicar las retenciones de impuestos al salario y dems prestaciones de conformidad con lo previsto en la normatividad aplicable; 7. Calcular las aportaciones de los servidores pblicos para el ISSSTE, el FOVISSSTE, el seguro de retiro (antes SAR) y el ahorro solidario, as como los descuentos a favor de terceros por concepto de prstamos, pensiones alimenticias, etc.; 8. Calcular las aportaciones de cada servidor pblico y/o del Tribunal, en las prestaciones de carcter extralegal que llegaren a otorgarse, as como preparar los reportes correspondientes; 9. Elaborar el reporte de las retenciones efectuadas a los servidores pblicos, por crditos hipotecarios y personales, para las reas de recuperacin de crdito del FOVISSSTE y del ISSSTE; 10. Efectuar los registros, por centro de costo, de las percepciones y deducciones de cada servidor pblico, as como de las aportaciones efectuadas por el Tribunal y remitirlos a la Direccin de Planeacin y de Recursos Financieros para su registro contable; 11. Mantener comunicacin con la institucin bancaria a travs de la cual se paga la nmina, para la apertura de cuentas y emisin de las tarjetas de dbito del personal; 12. Acumular las percepciones y deducciones de los servidores pblicos que laboraron en el Tribunal durante cada ejercicio fiscal y efectuar el clculo anual del Impuesto Sobre la Renta de cada uno de ellos, de conformidad con lo establecido en la ley en la materia; 13. Elaborar las constancias de percepciones y retenciones de los trabajadores que laboraron en el Tribunal durante cada ejercicio fiscal, de conformidad con lo establecido en la ley en la materia; 14. Proporcionar la informacin necesaria para las auditoras practicadas por las diferentes instancias de revisin; 15. Elaborar los informes y dems documentos que sean solicitados por sus superiores jerrquicos; y 16. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Subdirector(a) de Recursos Humanos Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Contadura, Administracin Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Econmica Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: Mecangrafo B Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Normatividad en materia fiscal, de presupuestacin; administracin de sueldos y prestaciones, elaboracin de procedimientos en materia de recursos humanos y herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, comunicacin, negociacin, iniciativa, capacidad de anlisis y manejo de conflictos. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Jefe(a) del Departamento de Registro y Control de Personal Objetivo: Controlar los movimientos de personal para su aplicacin oportuna en nmina, elaborar los nombramientos, contratos e identificaciones laborales, as como integrar, actualizar y custodiar los expedientes de los servidores pblicos del Tribunal Electoral, de acuerdo a la normatividad aplicable. Funciones: 1. Verificar que el nmero, niveles y puestos del personal adscrito a las diferentes reas, corresponda a la plantilla autorizada por el Pleno del Tribunal;

2. Verificar que los movimientos de personal solicitados por los titulares de las reas, correspondan a puestos vacantes en esas reas y a la plantilla autorizada por el Pleno; 3. Mantener actualizada la plantilla de personal; 4. Elaborar los dictmenes previos a la contratacin de personal; 5. Cotejar la documentacin presentada por el personal de nuevo ingreso, a fin de integrar el expediente de cada servidor pblico, preservarlos y custodiarlos, de conformidad con lo establecido en la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal y de la Ley de Proteccin de Datos Personales para el Distrito Federal; 6. Registrar los movimientos de personal (altas, bajas, promociones, renivelaciones, cambios de adscripcin) y remitirlos al Departamento de Nminas e Impuestos; 7. Elaborar los nombramientos de personal y requisitar los Formatos nicos de Personal en funcin de los movimientos que se presenten; 8. Tramitar ante el ISSSTE los registros por ingresos, modificacin en salarios y bajas del personal del Tribunal; 9. Tramitar ante el ISSSTE y el FOVISSSTE la obtencin de las prestaciones que brinda a sus derechohabientes; 10. Emitir, las constancias de descuentos por prstamos del ISSSTE y el FOVISSSTE, conforme a la normatividad aplicable; 11. Llevar el control y registro de las asistencias e incidencias del personal, de acuerdo a los lineamientos aprobados por el Pleno e informar de estas ltimas al Jefe del Departamento de Nmina e Impuestos para su aplicacin; 12. Registrar y controlar las licencias mdicas expedidas por el ISSSTE a los servidores pblicos del Tribunal; 13. Registrar los perodos vacacionales de que gocen cada uno de los servidores pblicos; 14. Tramitar la expedicin de credenciales del personal del Tribunal y elaborar la documentacin necesaria para su identificacin (constancias de servicios, de antigedad, etc.); 15. Elaborar las Hojas nicas de Servicio al personal que cause baja en el Tribunal; 16. Proporcionar la informacin necesaria para las auditoras practicadas por las diferentes instancias de revisin; 17. Elaborar los informes y dems documentos que sean solicitados por sus superiores jerrquicos; y 18. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Subdirector(a) de Recursos Humanos Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Administracin, Economa, Derecho o carreras afines. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: rama econmico administrativa o de ciencias sociales. Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: Profesionista Tcnico A Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Normatividad gubernamental, elaboracin de procedimientos institucionales en materia de recursos humanos y herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, facilidad de palabra, negociacin, iniciativa, vocacin de servicio y manejo de conflictos. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Jefe(a) del Departamento de Prestaciones

Objetivo: Garantizar la adecuada administracin de las prestaciones adicionales de carcter extralegal, que lleguen a otorgarse por el Pleno del Tribunal, as como obtener descuentos en empresas y establecimientos en beneficio de los servidores pblicos. Funciones: 1. Proporcionar a los servidores pblicos de nuevo ingreso y en activo, la informacin y los formatos relacionados con las prestaciones que llegue a otorgar el Tribunal, orientndolos para su requisicin; 2. Efectuar las gestiones correspondientes ante terceros, para registrar las altas y bajas de los servidores pblicos como beneficiarios de las prestaciones que llegare a otorgar el Tribunal y mantener actualizado el registro y control de los movimientos; 3. Recibir la documentacin que presenten los servidores pblicos del Tribunal, con motivo del otorgamiento de prestaciones e integrar, actualizar y resguardar los expedientes respectivos; 4. Solicitar, recibir, registrar y entregar a los servidores pblicos los documentos que llegaren a generarse con motivo de las prestaciones adicionales; 5. Efectuar los clculos para descuentos quincenales, va nmina, a los servidores pblicos, en caso de que la prestacin as lo considere, e informar a la Jefatura de Departamento de Nminas e Impuestos los descuentos a aplicar en las percepciones de los servidores pblicos y, en su caso, en el finiquito correspondiente; 6. Efectuar un control quincenal de los pagos efectuados por cada servidor pblico, en caso de que la prestacin lo considere; 7. Conciliar quincenalmente con el Departamento de Nminas e Impuestos los descuentos efectuados a los servidores pblicos, en caso de que la prestacin lo considere; 8. Informar quincenalmente a la empresa a travs de la cual llegare a brindarse alguna prestacin y sta as lo considere, de los descuentos efectuados a cada servidor; 9. Efectuar conciliaciones con la empresa a travs de la cual llegare a brindarse alguna prestacin y sta as lo considere, sobre las altas y bajas del personal; 10. Promover con empresas y establecimientos comerciales precios preferenciales para los servidores pblicos del Tribunal; 11. Disear, recabar y difundir a travs de circulares, trpticos, folletos informativos u otros medios, la informacin sobre las promociones que se obtengan; 12. Participar en la elaboracin de las bases de licitacin pblica e invitacin restringida, en el mbito de su competencia; 13. Participar en el anlisis y evaluacin de las propuestas presentadas por los proveedores en los procesos de adquisicin o contratacin de prestaciones para el personal; 14. Proporcionar la informacin necesaria para las auditoras practicadas por las diferentes instancias de revisin; 15. Elaborar los informes y dems documentos que le sean solicitados por sus superiores jerrquicos; y 16. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Subdirector(a) de Recursos Humanos Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: De la rama econmico administrativa, derecho o afn Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Econmico administrativas o ciencias sociales Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: Profesionista Tcnico B Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de plizas de seguros de gastos mdicos y de vida, elaboracin de procedimientos normativos y herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, vocacin de servicio, negociacin, iniciativa y manejo de conflictos. Otras caractersticas:

 No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Jefe(a) del Departamento de Servicio Mdico. Objetivo: Brindar con oportunidad la atencin y el servicio mdico preventivo requerido por los servidores pblicos adscritos al Tribunal Electoral, con la finalidad de coadyuvar en la calidad del desempeo de sus labores. Funciones: 1. Brindar atencin mdica a los servidores pblicos que as lo soliciten; 2. Dirigir y supervisar la realizacin de curaciones, toma de presin y aplicacin de ampolletas, entre otras actividades, por parte del personal de apoyo mdico de su adscripcin; 3. Proporcionar los servicios mdicos de emergencia a aquellos servidores pblicos que hayan sufrido heridas o traumatismos en el desempeo de sus labores y, cuando as se requiera, canalizarlos a las instituciones hospitalarias para su atencin especializada; 4. Prescribir los medicamentos que subsanen los padecimientos que aquejan a los servidores pblicos, proporcionndoles aquellos de que se disponga, a efecto de que se de inicio al tratamiento; 5. Programar las revisiones mdicas que requiera el personal de acuerdo con su estado de salud; 6. Orientar e informar sobre aspectos preventivos para preservar la salud; 7. Programar campaas de vacunacin, como acciones preventivas a la aparicin de enfermedades; 8. Estar atento a emergencias sanitarias para establecer las medidas necesarias; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Subdirector(a) de Recursos Humanos Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Mdico Cirujano. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Mdico-Administrativa Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: Auxiliar de Enfermera Conocimientos y habilidades Conocimientos: Medicina en general. Habilidades: Manejo de conflictos, iniciativa. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Profesionista Tcnico A Funciones: 1. Efectuar los registros de personal conforme al catlogo de cargos y puestos autorizado por el Pleno del Tribunal; 2. Auxiliar en la integracin de expedientes del personal y asignarles nmero;

3. Apoyar en la requisicin de los Formatos nicos de Personal; 4. Apoyar en el registro del personal ante el ISSSTE; 5. Efectuar en el ISSSTE los trmites para la obtencin de prstamos para los servidores pblicos; 6. Elaborar las constancias de descuentos por prstamos del ISSSTE y del FOVISSSTE; 7. Registrar las incidencias del personal; 8. Apoyar en el registro y control de las incapacidades mdicas expedidas por el ISSSTE; 9. Auxiliar en el registro y control de los perodos vacacionales gozados por los servidores pblicos; 10. Auxiliar en la elaboracin de documentos de identificacin institucional de los servidores pblicos y en la elaboracin de las Hojas nicas de Servicio de los ex-servidores pblicos; y 11. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Jefe de Departamento de Control y Registro de Personal o Jefe de Departamento de Prestaciones. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: licenciatura Carrera: Administracin, Economa, Derecho o carreras afines. Acreditamiento: ms del 50% de crditos de la licenciatura o experiencia laboral. Laborales rea de Formacin: administrativa Aos de experiencia profesional: no necesaria si se cuenta con ms del 50% de crditos de la licenciatura, en su caso, de un ao de experiencia laboral. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y habilidades Conocimientos: Herramientas informticas de uso generalizado y manejo de archivos. Habilidades: Organizacin, vocacin de servicio y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Profesionista Tcnico B. Funciones: 1. Auxiliar a los servidores pblicos de nuevo ingreso y en activo en el llenado de los formatos relacionados con las prestaciones que llegue a otorgar el Tribunal y brindarles la informacin respectiva; 2. Participar en las gestiones ante la(s) empresa(s), a travs de las que llegaren a brindarse prestaciones, para registrar a los servidores pblicos como beneficiarios; 3. Apoyar en la recepcin y resguardo de la documentacin presentada por los servidores pblicos del Tribunal, con motivo del otorgamiento de prestaciones y colaborar en la integracin y actualizacin de los expedientes respectivos; 4. Auxiliar en la solicitud, recepcin, registro y entrega de los documentos que lleguen a generarse con motivo de las prestaciones; 5. Colaborar con el registro, control y actualizacin de los movimientos de alta y baja del personal, como beneficiarios de las prestaciones que llegare a otorgar el Tribunal; 6. Apoyar en el clculo de los descuentos quincenales, va nmina, a los servidores pblicos, en caso de que el otorgamiento de la prestacin as lo considere; 7. Apoyar en las conciliaciones con la empresa a travs de la cual llegare a brindarse alguna prestacin, relativas a los movimientos de alta y baja de personal;

8. Apoyar en la obtencin de descuentos de empresas y establecimientos comerciales a beneficio de los servidores pblicos del Tribunal; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Jefe de Departamento de Nminas e Impuestos. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: carrera tcnica o comercial de nivel medio superior. Carrera: Administracin, Economa, Derecho o carreras afines. Acreditamiento: Certificado. Laborales rea de Formacin: administrativa Aos de experiencia profesional: No necesaria Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, discrecin, iniciativa y manejo de conflictos Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Nombre del puesto: Mecangrafa A Funciones: 1. Registrar la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Registrar llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Llevar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 4. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 5. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 6. Integrar expedientes, llevar su control y efectuar su resguardo; 7. Colaborar con el personal del rea en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 8. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta a: Director(a) de Recursos Humanos. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas:

 No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Secretara Administrativa Denominacin del puesto: Asistente de Enfermera Funciones: 1. Recepcin y registro de los servidores pblicos que requieren de atencin mdica; 2. Tomar signos vitales; 3. Aplicar y ministrar medicamentos; 4. Llevar el control y resguardo de los expedientes clnicos de los servidores pblicos; 5. Auxiliar en la revisin y exploracin mdica; 6. Efectuar curaciones; 7. Llevar el control y resguardo de los medicamentos; 8. Proporcionar a las distintas reas de la Direccin la informacin que obre en sus archivos; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta a: Jefe del Departamento del Servicio Mdico Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o Carrera Tcnica. Carrera: Enfermera Acreditamiento: Ttulo o equivalente. Laborales rea de Formacin: Mdica Aos de Experiencia Profesional: Un ao Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Proceso de atencin en enfermera y tcnicas de aplicacin de maniobras de enfermera. Habilidades: Vocacin de servicio, discrecin. Otras caractersticas. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. VI.5. CONTRALORIA GENERAL A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Contralor General 5. Secretaria ejecutiva B 8. Chofer 2. Director de Auditoria y Control 6. Mecangrafa A 3. Jefe del Departamento de Auditora 4. Profesionista Tcnico A Auditor 2. Director de Responsabilidades y Atencin a Quejas 7. Mecangrafo B 3. Jefe de Departamento de Responsabilidades 2. Director de Evaluacin y Seguimiento 3. Jefe de Departamento de Informacin Programtica Presupuestal. C) OBJETIVO Fiscalizar el manejo, custodia y aplicacin de los recursos del Tribunal Electoral, as como instruir los procedimientos y, en su caso, aplicar las sanciones establecidas en la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos. D) ATRIBUCIONES Las conferidas en el artculo 193 del Cdigo Electoral del Distrito Federal. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Contralor General Objetivo: Fiscalizar el manejo, custodia y aplicacin de los recursos del Tribunal Electoral, as como instruir los procedimientos y en su caso aplicar las sanciones establecidas en la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos.

Funciones: 1. Informar mensualmente al Pleno, el avance del Programa Operativo Anual, para que se determinen las medidas legales y administrativas conducentes; as como las deficiencias o desviaciones que detecte con motivo del ejercicio de sus atribuciones; 2. Vigilar el cumplimiento de las normas de control establecidas por el Pleno; 3. Verificar que las reas administrativas cumplan con las obligaciones derivadas de las disposiciones en materia de planeacin, presupuestacin, ingresos, egresos, financiamiento, patrimonio y fondos; 4. Revisar que las operaciones, informes contables y estados financieros, estn basados en los registros contables que lleve el rea correspondiente; 5. Examinar la asignacin y correcta utilizacin de los recursos financieros, humanos y materiales; 6. Revisar el cumplimiento de objetivos y metas fijados en los programas del Tribunal, con el propsito de recomendar las medidas pertinentes; 7. Verificar y evaluar la consistencia de la informacin programtica, presupuestal y financiera del Tribunal, de sta con las fuentes contables y la solidez de los sistemas y procedimientos que se siguen para producirla; 8. Promover acciones preventivas para el adecuado cumplimiento de la normatividad interna del Tribunal; 9. Supervisar la atencin a las quejas y denuncias que se formulen en materia de responsabilidades administrativas; 10. Vigilar la sustanciacin de los procedimientos de responsabilidad administrativa en que incurran los servidores y ex servidores pblicos del Tribunal; emitir las resoluciones y, en su caso, imponer las sanciones atinentes proveyendo lo necesario para su debido cumplimiento; en trminos de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos; 11. Supervisar la tramitacin y emitir la resolucin en los recursos de revocacin que se promuevan en contra de las resoluciones administrativas que dicte la Contralora General; 12. Promover ante las instancias competentes las acciones legales que deriven de los procedimientos disciplinarios administrativos; 13. Expedir constancias de la inexistencia de registro de sancin administrativa a aquellos que lo soliciten; 14. Coordinar la ejecucin de auditoras financieras, operacionales y de resultados a las unidades organizacionales del Tribunal y, en su caso, recomendar las acciones preventivas y correctivas para la solventacin de las observaciones; 15. Coordinar, vigilar y supervisar el seguimiento a las observaciones que deriven de las auditoras realizadas, por la propia Contralora General, as como de las recomendaciones formuladas por la Contadura Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y por auditores externos, e informar peridicamente al Pleno sobre el estado que guardan; 16. Revisar que las adquisiciones de bienes y prestacin de servicios, obra pblica y servicios relacionados con la misma, se ajusten a los procedimientos normativos y montos autorizados; 17. Coordinar y supervisar que la sustanciacin de los recursos de inconformidad que presenten los proveedores con relacin a los actos o fallos en los procedimientos de adquisiciones, contratacin de arrendamientos, servicios y obra pblica, se lleven a cabo en trminos de la legislacin aplicable y en su oportunidad emitir la resolucin correspondiente; 18. Coordinar y vigilar que la sustanciacin de los procedimientos sancionatorios a proveedores que incumplan las condiciones establecidas en los contratos respectivos o por inobservancia de los lineamientos en materia de adquisiciones, arrendamientos, prestacin de servicios, y obra pblica, se lleven a cabo en trminos de la legislacin aplicable y en su oportunidad emitir la resolucin correspondiente; 19. Coordinar y vigilar que los servidores pblicos del Tribunal, presenten, sus declaraciones de situacin patrimonial, asimismo, llevar el registro y seguimiento respectivo, en trminos de la normatividad aplicable; 20. Requerir a las unidades administrativas y servidores pblicos del Tribunal, as como a proveedores, contratistas y prestadores de servicios, toda la informacin y documentacin necesaria para el debido cumplimiento de sus funciones; 21. Participar en Comits y reuniones de trabajo, en el mbito de sus atribuciones y, en su caso, designar a sus representantes; 22. Vigilar el debido cumplimiento de la normatividad en materia Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, Proteccin de Datos Personales y Archivos; 23. Vigilar que los actos de entrega-recepcin de los servidores pblicos del Tribunal se realicen en trminos de la normatividad aplicable; 24. Comparecer ante las diversas instancias jurisdiccionales, en su calidad de autoridad responsable; 25. Solicitar informes, documentos, as como el apoyo y colaboracin a las diversas autoridades, dependencias, entidades y rganos pblicos; 26. Coordinar las actividades del titular de las Direcciones de rea adscritas a la Contralora General; 27. Proponer al Pleno la estructura administrativa de su rea y acordar con el presidente las cuestiones administrativas de la misma; 28. Atender las solicitudes de informacin de las diversas reas del Tribunal, en el mbito de su competencia; 29. Emitir opiniones en los asuntos de su competencia; y 30. Las dems que le confieran las disposiciones legales aplicables y las que le encomienden el Pleno o el Presidente. Reporta: Al Pleno Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Administracin, Economa, Contadura, Actuaria o afn. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional.

Laborales rea de Formacin: Econmica-administrativa Aos de experiencia profesional: Cinco aos Personal a cargo: Director (a) de Auditoria y Control, Director (a) de Responsabilidades y Atencin a Quejas, Director (a) de Evaluacin y Seguimiento, Secretaria (o) Ejecutiva (o) B y Chofer Otras caractersticas: El Contralor es designado por la Asamblea Legislativa de conformidad con lo dispuesto por el artculo 192 del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Secretaria Ejecutiva B Funciones: 1. Coordinar el registro de la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Coordinar el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de cartas y oficios encomendados por el titular de rea, para responder asuntos institucionales; 4. Turnar la correspondencia para su trmite, conforme a las instrucciones del titular de rea; 5. Administrar el suministro de papelera y bienes de consumo de acuerdo a las necesidades del rea; 6. Revisar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 7. Atender y realizar llamadas telefnicas encomendadas por el titular de rea, as supervisar que se mantenga actualizado el directorio correspondiente; 8. Coordinar la agenda de las reuniones y citas del titular de rea; 9. Capturar informes y documentos administrativos y/o jurisdiccionales que sean solicitados; y 10. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Contralor General Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: Preferentemente uno. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Contralora General

Nombre del puesto: Director (a) de Auditora y Control. Objetivo: Coordinar las acciones de fiscalizacin relativas al manejo, custodia y aplicacin de los recursos financieros y materiales, y verificar la participacin de los recursos humanos en los programas de trabajo del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Funciones: 1. Coordinar las labores de fiscalizacin del manejo, custodia y aplicacin de recursos; 2. Revisar el adecuado funcionamiento de los sistemas de control interno del Tribunal, as como emitir opinin sobre su eficiencia y eficacia; 3. Proponer al Contralor los contenidos del Programa Anual de Auditora; 4. Realizar los actos tendentes a la ejecucin del Programa Anual de Auditora; 5. Verificar la realizacin de las auditoras, revisiones especficas y/o auditoras especiales; 6. Implementar las acciones correspondientes al seguimiento de las observaciones, recomendaciones y dems acciones que deriven de las auditoras que determine la Contralora General, hasta su solvatacin y, en su caso, proponer las acciones administrativas correspondientes; 7. Informar al Contralor General el avance en la ejecucin del Programa Anual de Auditora, as como los resultados de las auditoras; 8. Proponer al Contralor General las acciones administrativas y legales que deriven de los resultados de las auditoras; 9. Resguardar los documentos resultantes de las auditoras y revisiones; 10. Requerir a las unidades organizacionales, servidores pblicos del Tribunal, as como a proveedores, contratistas y prestadores de servicios, la informacin y documentacin necesaria para el debido cumplimiento de sus funciones; 11. Atender las solicitudes de informacin de las reas del Tribunal en los asuntos de su competencia; 12. Participar como representante de la Contralora General en las reuniones de trabajo; y 13. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Contralor General Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Administracin, Economa, Contadura, Actuaria o carrera afn Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Econmico-administrativa. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de Auditoria y Mecangrafa(o) "A"(propuesta Asistente A). Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Procesos de auditora; planeacin de actividades, normatividad aplicable en materia de adquisiciones, arrendamiento, prestacin de servicios, obra pblica y normas generales de programacin y presupuesto, as como la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Toma de decisiones, habilidad de negociacin, organizacin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. Gozar de buena reputacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Contar con ttulo profesional expedido legalmente en economa, contadura actuara, administracin o carreras afines, tratndose de la Direccin de Auditora y Control; y de abogado o licenciado en derecho en el caso de la Direccin de Responsabilidades y Atencin a Quejas; en ambos casos, con prctica profesional de, por lo menos, dos aos al da de la designacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal.

Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Auditoria. Objetivo: Apoyar al Director de Auditora y Control en la ejecucin de las acciones de fiscalizacin relativas al manejo, custodia y aplicacin de los recursos humanos, financieros y materiales del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Funciones: 1. Auditar el manejo, custodia y aplicacin de los recursos financieros, materiales y humanos; 2. Auditar el funcionamiento de los sistemas, normas y mecanismos de control interno que permitan un ptimo control de los recursos asignados, faciliten la organizacin y funcionamiento institucional y prevengan eventuales irregularidades; 3. Proponer al Director de Auditora y Control los contenidos especficos del Programa Anual de Control y Auditora; 4. Coadyuvar a la ejecucin, y revisin continua de los avances, del Programa Anual de Control y Auditora; 5. Revisar y apoyar la ejecucin de las auditoras, revisiones especficas y/o auditoras especiales; 6. Supervisar el seguimiento a las observaciones formuladas con motivo de las auditoras que determine la Contralora General; 7. Revisar los formatos elaborados en las diversas etapas de la auditora y revisiones especficas; 8. Informar al Director de Auditora y Control el avance y resultados de las auditoras y revisiones especficas; 9. Integrar y controlar los expedientes de los casos propuestos de acciones administrativas; 10. Supervisar el seguimiento a las observaciones, recomendaciones y dems acciones que deriven de las auditoras efectuadas por la Contadura Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, y en su caso, las derivadas de auditoras externas; 11. Participar y apoyar en las reuniones de trabajo relacionadas con el seguimiento de observaciones y recomendaciones derivadas de las auditoras; y 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de Auditora y Control. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Administracin, economa, contadura, actuaria, o carrera afn. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de Formacin: Econmico-administrativa. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: Profesionista Tcnico A Auditor. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Econmicos, Administrativos, Contables, Financieros y en Principios generales de auditora gubernamental y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Organizacin de actividades y trabajo en equipo. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Profesionista Tcnico A Auditor Funciones: 1. Colaborar en la elaboracin de documentos necesarios para iniciar y en su momento, concluir las auditoras contenidas en el Programa Anual de Auditoras; 2. Analizar y procesar la informacin entregada por el rea sujeta a revisin;

3. Integrar el soporte documental (papeles de trabajo) que se generen durante las auditoras practicadas; 4. Requisitar los documentos de las diversas etapas de la auditora y revisiones especficas; 5. Determinar y proponer los hallazgos de auditora; 6. Proponer la redaccin del informe final de resultados, as como de las cdulas de observaciones detectadas durante la ejecucin de las auditoras; 7. Aplicar tcnicas y procedimientos de auditora, a fin de obtener evidencia clara y suficiente respecto del tema auditado; 8. Dar seguimiento a los hallazgos, observaciones y recomendaciones de las auditoras; 9. Preparar documentos y elaborar los anlisis requeridos por la Direccin o por la Contralora; 10. Participar en reuniones de trabajo relativas al inicio, trmino y seguimiento de auditoras; y 11. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Jefe (a) del Departamento de Auditora. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: licenciatura. Carrera: administracin, contabilidad o carrera afn. Acreditamiento: ms del 50% de crditos de la carrera o experiencia laboral. Laborales rea de Formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria si se cuenta con ms del 50% de crditos de la licenciatura, en su caso, de un ao de experiencia laboral. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En normas y procedimientos de auditora, principios generales de contabilidad gubernamental y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Capacidad de anlisis y redaccin de informes, comunicacin efectiva. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Mecangrafa A Funciones: 1. Registrar la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Registrar llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Llevar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 4. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 5. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 6. Elaborar expedientes, llevar su control y efectuar su resguardo; 7. Colaborar con el personal del rea en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 8. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Director (a) de Auditora y Control Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea.

Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Director (a) de Responsabilidades y Atencin a Quejas. Objetivo: Participar en los procedimientos administrativos competencia de la Contralora General: responsabilidades administrativas proponiendo en su caso, las sanciones que procedan conforme a la ley; recurso de revocacin; declaracin de situacin patrimonial; actos de entrega-recepcin; inconformidades; sancionatorios, y en materia de adquisiciones, arrendamiento, prestacin de servicios y obra pblica. Funciones: 1. Atender las quejas y denuncias que se formulen en materia de responsabilidad administrativa; realizar las investigaciones y diligencias que procedan a fin de instaurar, en su caso, el procedimiento disciplinario administrativo correspondiente; 2. Coadyuvar con el titular de la Contralora General para tramitar, sustanciar y resolver los procedimientos de responsabilidad administrativa; en su caso, proponer las sanciones que procedan en trminos de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos; 3. Coadyuvar con el titular de la Contralora General para tramitar, sustanciar y resolver los recursos de revocacin que se presenten en contra de las resoluciones en que la Contralora General imponga sanciones administrativas, en los trminos de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos y proponer la resolucin que corresponda; 4. Implementar las acciones necesarias para que se cumplan las sanciones impuestas con motivo de los procedimientos administrativos de responsabilidades; 5. Llevar el registro de los servidores pblicos sancionados administrativamente por la Contralora General, una vez que la resolucin respectiva haya causado estado; 6. Participar en los procedimientos en materia de adquisiciones, arrendamientos, prestacin de servicios y obra pblica, con el objeto de verificar que se cumplan los ordenamientos legales aplicables; 7. Coadyuvar con el titular de la Contralora General para tramitar, sustanciar y resolver los recursos de inconformidad que presenten los proveedores respecto a actos o fallos en los procedimientos de adquisicin de bienes o prestacin de servicios y obra pblica; proponer la resolucin que corresponda; 8. Coadyuvar con el titular de la Contralora General para tramitar, sustanciar y resolver los procedimientos sancionatorios en contra de los proveedores que incumplan las condiciones establecidas en los contratos respectivos, o por inobservancia de los lineamientos en materia de adquisiciones, arrendamientos, prestacin de servicios, y obra pblica; asimismo, que stas se lleven a cabo en trminos de la legislacin aplicable y en su oportunidad proponer al Contralor General la resolucin correspondiente; 9. Requerir a los servidores pblicos del Tribunal, su declaracin de situacin patrimonial; integrar el registro correspondiente y proponer los mecanismos necesarios para difundir el cumplimiento de dicha obligacin; 10. Coordinar la recepcin de las declaraciones de situacin patrimonial, su registro, y resguardo, as como el seguimiento de la evolucin del patrimonio de los servidores pblicos. En su caso, proponer las acciones legales que correspondan; 11. Requerir a las unidades administrativas, servidores pblicos del Tribunal, as como a proveedores, contratistas y prestadores de servicios, el apoyo, informacin y documentacin necesaria para el debido cumplimiento de sus Funciones; 12. Atender las consultas de las reas del Tribunal en los asuntos de su competencia. Emitir opiniones; 13. Participar como representante de la Contralora General en Comits y reuniones de trabajo; 14. Suplir las ausencias del Contralor General; 15. Participar en los actos de entrega-recepcin de los servidores pblicos del Tribunal, en trminos de la normatividad aplicable; 16. Elaborar los informes justificados que rinda el Contralor General en su calidad de autoridad responsable; y

17. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Contralor General Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Derecho Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Juridco-adminsitrativa. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de Responsabilidades, Mecangrafa (o) (Propuesta Asistente B) Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En materia jurdica preferentemente en reas de Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derecho Administrativo y responsabilidades de los servidores pblicos y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Directivas, elaborar proyectos de resolucin y trabajo en equipo. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. Gozar de buena reputacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Contar con ttulo profesional expedido legalmente en economa, contadura actuara, administracin o carreras afines, tratndose de la Direccin de Auditora y Control; y de abogado o licenciado en derecho en el caso de la Direccin de Responsabilidades y Atencin a Quejas; en ambos casos, con prctica profesional de, por lo menos, dos aos al da de la designacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Responsabilidades. Objetivo: Apoyar al Director de Responsabilidades y Atencin a Quejas para instrumentar los procedimientos administrativos, competencia de la Contralora General. Funciones: 1. Colaborar en la recepcin de las quejas y denuncias en materia de responsabilidades administrativas, as como en las investigaciones que se lleven a cabo con motivo de ellas; 2. Coadyuvar en la substanciacin de los procedimientos de responsabilidad administrativa y elaborar los proyectos de acuerdos y resoluciones en trminos de lo dispuesto por la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos y norma supletoria; 3. Colaborar en la sustanciacin de los recursos de revocacin que se presenten en contra de las resoluciones de la Contralora General, y elaborar proyectos de acuerdo y resolucin; 4. Dar seguimiento al cumplimiento y aplicacin de las sanciones impuestas por la Contralora General; 5. Realizar el registro de los servidores pblicos sancionados administrativamente por la Contralora General, una vez que la resolucin haya causado estado; 6. Participar como representante de la Direccin de Responsabilidades y Atencin a Quejas en los procedimientos en materia de adquisiciones, arrendamientos, prestacin de servicios y obra pblica para verificar que se cumpla la normatividad aplicable; 7. Colaborar en la sustanciacin de los recursos de inconformidad que presenten los proveedores respecto a actos o fallos en los procedimientos de adquisiciones y contratacin de arrendamientos, servicios y obra pblica, as como elaborar los proyectos de acuerdos y resoluciones;

8. Colaborar en la sustanciacin de los procedimientos sancionatorios a proveedores que incumplan las condiciones establecidas en los contratos respectivos o con motivo de la inobservancia de los lineamientos en materia de adquisiciones, arrendamientos y prestacin de servicios, y los de obra pblica. Elaborar proyectos, acuerdos y resoluciones; 9. Recibir la declaracin de situacin patrimonial de los servidores pblicos del Tribunal, llevar el registro y actualizacin del padrn; 10. Participar como representante de la Direccin de Responsabilidades y Atencin a Quejas en las sesiones de trabajo; 11. Participar como representante de la Direccin de Responsabilidades y Atencin a Quejas en los actos de entregarecepcin de los servidores pblicos del Tribunal; y 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de Responsabilidades y Atencin a Quejas Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Derecho Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de Formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Jurdicos. Conocer la Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos y las normas aplicables en materia de adquisiciones, arrendamiento, prestacin de servicios y obra pblica; haber participado en la tramitacin de procedimientos jurisdiccionales o administrativos y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Organizacin de actividades y trabajo en equipo. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Mecangrafo B. Funciones: 1. Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Integrar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 6. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Director (a) de Responsabilidades y Atencin a Quejas. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial.

Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Director de Evaluacin y Seguimiento. Objetivo: Verificar el grado de cumplimiento del Programa Operativo Anual y del ejercicio del presupuesto del Tribunal y emitir las recomendaciones que correspondan; asimismo, revisar que los estados financieros reflejen la situacin programtico-presupuestal y financiera del mismo y, en su caso, proponer las adecuaciones pertinentes; apoyar al Contralor General en la planeacin, programacin y presupuestacin de la Contralora General. Funciones: 1. Revisar los procesos de planeacin, programacin y presupuestacin del Tribunal a fin de comprobar el cumplimiento de las disposiciones en la materia y, en su caso, proponer las recomendaciones necesarias para ello; 2. Evaluar la consistencia de la informacin programtica, presupuestal y financiera del Tribunal, de sta con las fuentes contables y la solidez de los sistemas y procedimientos que se siguen para producirla; 3. Evaluar el ejercicio del presupuesto y elaborar las recomendaciones que procedan; 4. Evaluar la consistencia entre los objetivos, programas, subprogramas y proyectos del Tribunal, las metas en ellos establecidas y con la asignacin del presupuesto, verificar el cumplimiento de los programas y del presupuesto, participar en el diseo de indicadores de gestin y elaborar las recomendaciones que procedan; 5. Apoyar al Contralor General en la elaboracin de los informes que ste debe presentar al Pleno sobre el desempeo fsico financiero de los proyectos a cargo del Tribunal; 6. Coordinar la elaboracin del Programa Operativo Anual de la Contralora General y vigilar su cumplimiento; 7. Elaborar los reportes e informes que requiera la Contadura Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, dando seguimiento a las observaciones implementadas hasta su total cumplimiento; 8. Verificar el cumplimiento de las obligaciones del Tribunal en materia de entrega de planes, programas, presupuestos, e informes financieros y de avance de proyectos a la Secretara de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal, a la Asamblea Legislativa del D.F. y a las autoridades que correspondan; 9. Participar como representante de la Contralora General en Comits y reuniones de trabajo relacionadas con los procesos de planeacin y presupuestacin y aquellas relacionadas con el tema de transparencia, informacin pblica y datos personales; 10. Actualizar el Manual de polticas y procedimientos para el otorgamiento y aplicacin de los fondos revolventes; 11. Verificar que la disponibilidad de recursos reportada en los estados financieros corresponda al avance en el ejercicio del presupuesto; 12. Solicitar informacin sobre el avance programtico del presupuesto de egresos del Tribunal de manera mensual; 13. Verificar el cumplimiento de objetivos y metas fijados en los programas presupuestales a cargo del Tribunal, informando al Contralor General las deficiencias o desviaciones que detecte; 14. Verificar que los estados financieros del Tribunal se produzcan de manera oportuna, se elaboren de acuerdo a los principios de contabilidad generalmente aceptados y reflejen su real situacin financiera. 15. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Contralor General Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura.

Carrera: Administracin, Economa, Contadura o carrera afn. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de Formacin: Econmica-administrativa. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de Informacin Programtica Presupuestal. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Planeacin, programacin, presupuestacin, finanzas, control y evaluacin y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Directivas, trabajar bajo presin, trabajo en grupo. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. Gozar de buena reputacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Contar con ttulo profesional expedido legalmente en economa, contadura actuara, administracin o carreras afines, tratndose de la Direccin de Auditora y Control; y de abogado o licenciado en derecho en el caso de la Direccin de Responsabilidades y Atencin a Quejas; en ambos casos, con prctica profesional de, por lo menos, dos aos al da de la designacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Informacin Programtica Presupuestal. Objetivo: Apoyar al Director de Evaluacin y Seguimiento en la ejecucin de las acciones de recopilacin y procesamiento de informacin programtica y presupuestal para evaluar el cumplimiento de los programas operativos del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Funciones: 1. Recopilar y analizar la informacin programtica, presupuestal y financiera, ordenarla y procesarla; 2. Elaborar reportes, documentos y presentaciones; 3. Actualizar y procesar la informacin del avance del POA del Tribunal; 4. Actualizar y procesar la informacin del avance del POA de la Contralora General; 5. Actualizar y procesar la informacin del avance del Presupuesto del Tribunal; 6. Actualizar y procesar la informacin del avance del Presupuesto de la Contralora General; y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director de Evaluacin y Seguimiento Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Administracin, economa, contadura, actuara, o carrera afn. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de Formacin: Econmico-administrativa Aos de experiencia profesional: 1 ao.

Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Administrativos, Financieros y en normas de auditora y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Experiencia en la elaboracin de reportes y documentos con procesadores de texto. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Contralora General Nombre del puesto: Chofer Funciones: 1. Apoyar en el traslado y transportacin del Contralor General; 2. Participar en la tramitacin y entrega de documentos oficiales; 3. Colaborar como personal de apoyo y asistencia del Contralor General; y 4. Colaborar con todas aquellas actividades que el Contralor General le solicite. Reporta: Contralor General Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: No aplica. Carrera: No aplica. Acreditamiento: No aplica. Laborales rea de Formacin: No aplica. Aos de experiencia profesional: Un ao y contar con licencia de manejo vigente. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Reglamento de Trnsito y rutas y vas de comunicacin de la Ciudad de Mxico. Habilidades: Conducir de manera responsable vehculos automotores. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. VI.6. DIRECCIN GENERAL JURDICA A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Director (a) General Jurdico (a). 6. Mecangrafa (o) A 7. Auxiliar de Oficina 2. Director (a) de lo Contencioso. 3. Jefe (a) de Departamento de lo Contencioso. 4. Profesionista Tcnico A 5. Profesionista Tcnico B 2. Director (a) de Contratos, Consulta y Normatividad. 3. Jefe (a) de Departamento de Contratos. 3. Jefe (a) de Departamento de lo Consultivo y Normatividad. C) OBJETIVO Apoyar al Presidente en la representacin legal del Tribunal ante las autoridades administrativas, laborales o judiciales, ya sean locales o federales, as como atender los asuntos de este rgano colegiado en materia contenciosa, contractual, normativa, consultiva y de derechos humanos. D) ATRIBUCIONES Las conferidas en el artculo 56 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO Unidad de adscripcin: Presidencia. Nombre del puesto: Director (a) General Jurdico (a). Objetivo: Apoyar al Magistrado Presidente en la representacin legal del TEDF ante las autoridades administrativas o judiciales, ya sean locales o federales, as como atender los asuntos del Tribunal en materia contenciosa, contractual, consultiva y de normatividad, a excepcin de los asuntos relacionados con la materia electoral o de participacin ciudadana. Funciones:

1. Llevar a cabo la representacin legal del Tribunal, conjunta o separadamente con el Presidente, ante autoridades administrativas, laborales o judiciales, ya sea locales o federales, a excepcin de los asuntos relacionados con la materia electoral o de participacin ciudadana; 2. Coadyuvar con el Presidente en los juicios o procedimientos en que el Tribunal sea parte o tenga inters jurdico, en trminos del poder que le sea otorgado para tal efecto; 3. Suplir al Presidente en sus ausencias para la representacin legal del Tribunal en los juicios de amparo; 4. Atender los juicios de amparo, llevando a cabo todos los actos que sean necesarios, y los procedimientos que se siguen ante las Comisiones de Derechos Humanos; 5. Brindar asesora a los funcionarios o empleados del Tribunal, cuando con motivo del ejercicio de su cargo, se vean involucrados en procedimientos ante autoridades administrativas o jurisdiccionales, ya sean locales o federales, diversas al Tribunal; 6. Coadyuvar con el Presidente en la formulacin de denuncias de hecho en materia penal y atender las diligencias que se deriven de las mismas; 7. Asesorar y desahogar consultas en materia jurdica a las reas del Tribunal, para el debido ejercicio de sus atribuciones; as como realizar los estudios que determine el Pleno o el Presidente sobre asuntos concretos del organismo, no relacionados con cuestiones jurisdiccionales electorales o de participacin ciudadana; 8. Formular, revisar y validar conforme a las disposiciones legales aplicables, los proyectos de contratos, convenios, bases de coordinacin y dems actos jurdicos que celebre el Tribunal; as como llevar un registro para su control; 9. Emitir opinin cuando as lo requiera el Presidente o el Pleno, respecto de los proyectos de manuales, lineamientos, bases, polticas, y dems normatividad interna; 10. Emitir opinin, para efectos internos, sobre el alcance de las disposiciones contenidas en manuales, lineamientos, bases, polticas y dems normas que haya emitido el Pleno, cuando ste o el Presidente as lo soliciten; 11. Recopilar y sistematizar la informacin necesaria, a efecto de que el Presidente est en posibilidad de rendir los informes a que se refiere el artculo 187, incisos k) y s) del Cdigo Electoral del Distrito Federal; 12. Apoyar en la redaccin de proyectos de acuerdos e informes, cuando as lo soliciten el Pleno o el Presidente; 13. Apoyar al Presidente, en las acciones tendientes a prevenir y atender posibles conflictos entre las normas internas; 14. Proporcionar asesora jurdica a la Secretara Administrativa cuando sta as lo solicite, en los procedimientos de licitacin pblica, invitacin a cuando menos tres proveedores y en la adjudicacin directa de contratos; 15. Fungir como enlace del Tribunal ante el Comit Coordinador para la Elaboracin del Diagnstico y Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal; 16. Representar al Tribunal con apoyo del personal adscrito a su rea, en los conflictos que se establezcan entre ste y sus servidores, incluyendo a codemandados fsicos que laboren para el Tribunal, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 102 de la Ley Procesal Electoral para el Distrito Federal; 17. Tramitar lo relativo a derechos de autor y registro de las publicaciones del Tribunal en colaboracin con la Coordinacin de Difusin y Transparencia; 18. Tramitar la publicacin de documentos ordenados por el Pleno en el Diario Oficial de la Federacin y en la Gaceta; 19. Informar al Presidente, permanentemente, respecto del funcionamiento del rea a su cargo y del desahogo de los asuntos de su competencia, y 20. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Al Presidente del Tribunal. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: 5 aos. Personal a cargo: Director (a) de lo Contencioso, Director (a) de Contratos, Consulta y Normatividad, Mecangrafa (o) A y Auxiliar de Oficina. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Experiencia en el manejo de procedimientos jurisdiccionales, preferentemente en materia de amparo y laboral; as como en materia consultiva, proceso de emisin, reforma y abrogacin de normas; contratos y adquisiciones de, por lo menos, cinco aos al da de su designacin. Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Toma de decisiones, habilidad de negociacin, organizacin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo.

Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos; Gozar de buena reputacin; No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal, y Contar con ttulo profesional de abogado o licenciado en derecho expedido legalmente y con experiencia en el manejo de procedimientos jurisdiccionales, preferentemente en materia de amparo, as como en materia consultiva de, por lo menos, cinco aos al da de su designacin. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Direccin General Jurdica. Nombre del puesto: Director (a) de lo Contencioso. Objetivo: Dirigir, coordinar y dar seguimiento a los juicios interpuestos por el TEDF o en contra el mismo, ante las autoridades administrativas o judiciales, ya sean locales o federales, a excepcin de los asuntos relacionados con la materia electoral o de participacin ciudadana. Funciones: 1. Dirigir la realizacin de todos los actos y diligencias inherentes a los procedimientos que el Tribunal tramite ante las autoridades administrativas, laborales o judiciales, ya sean locales o federales o en los que participe con la calidad de parte, a excepcin de los asuntos relacionados con la materia electoral o de participacin ciudadana; 2. Supervisar la elaboracin de las denuncias o querellas en materia penal; y someterlas por conducto del titular de la Direccin General Jurdica a consideracin y firma del Presidente; as como dar atencin al procedimiento respectivo ante las autoridades competentes; 3. Revisar la elaboracin de los informes previos y justificados correspondientes a los juicios de amparo que se promuevan en contra de los actos y resoluciones del Tribunal, y someterlos por conducto del titular de la Direccin General Jurdica a consideracin y firma del Presidente; as como dar atencin al procedimiento respectivo ante las autoridades jurisdiccionales que conozcan de ellos; 4. Vigilar la elaboracin de los informes correspondientes a las quejas presentadas ante las Comisiones de Derechos Humanos, y someterlos por conducto del titular de la Direccin General Jurdica a consideracin y firma del Presidente; as como dar atencin al procedimiento respectivo ante el rgano competente; 5. Ordenar la elaboracin de los informes relativos a las ejecutorias dictadas en los juicios de amparo y, en su caso, proponer las medidas que aseguren su cumplimiento; 6. Observar la elaboracin de los escritos de desahogo de requerimientos que formulen al Tribunal las autoridades que conozcan de los procedimientos y juicios; 7. Coordinar la elaboracin de las demandas y la interposicin de los recursos que resulten procedentes para la defensa de los intereses del Tribunal; as como, darles atencin ante los rganos que conozcan de ellos; 8. Revisar los proyectos de las contestaciones correspondientes a las demandas presentadas en contra del Tribunal, y someterlas por conducto del titular de la Direccin General Jurdica a consideracin y firma del Presidente; e intervenir en los procedimientos atinentes procurando la defensa de los intereses de la Institucin; 9. Asesorar y, en su caso, apoyar a los funcionarios o empleados del Tribunal cuando, con motivo del ejercicio de su cargo, se vean involucrados en procedimientos ante autoridades administrativas o jurisdiccionales, ya sean locales o federales, diversas al Tribunal; 10. Elaborar los estudios jurdicos y opiniones ordenados por el Pleno o el Presidente, vinculados con los aspectos contenciosos que le competen; 11. Proporcionar al Director General Jurdico la informacin necesaria relacionada con las funciones del rea, a efecto de que el Presidente est en posibilidad de rendir los informes a que se refiere el artculo 187, incisos k) y s) del Cdigo; 12. Requerir oportunamente la expedicin de poderes notariales que otorgue o revoque el Presidente; as como, llevar a cabo el control de su ejercicio; 13. Verificar la integracin, archivo y resguardo de los expedientes de los asuntos a cargo de la Direccin de lo Contencioso, y 14. Aquellas que el superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) General Jurdico Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Derecho Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales

rea de formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de lo Contencioso, Profesionista Tcnico A y Profesionista Tcnico B. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Experiencia en el manejo de procedimientos jurisdiccionales, preferentemente en materia de amparo, laboral y administrativa de, por lo menos, dos aos al da de su designacin. Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Toma de decisiones, habilidad de negociacin, organizacin de actividades y coordinacin de equipos de trabajo. Otras caractersticas Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos; Gozar de buena reputacin; No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal, y Contar con ttulo profesional de abogado o licenciado en derecho expedido legalmente y contar con experiencia en materia litigiosa de, por lo menos, dos aos al da de la designacin. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Direccin General Jurdica. Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de lo Contencioso. Objetivo: Conocer de los juicios laborales, administrativos, civiles, penales y de amparos interpuestos por el TEDF o en contra del mismo, ante las autoridades administrativas o judiciales, ya sean locales o federales, para la defensa de sus intereses. Funciones: 1. Realizar todos los actos y diligencias inherentes a los juicios en materia laboral, administrativa, civil, penal y de amparo, en los que el Tribunal sea parte; 2. Elaborar los informes correspondientes a los amparos que se promuevan contra actos y resoluciones del Tribunal emitidos en juicios especiales laborales y/o juicios de inconformidad administrativa de su competencia; 3. Elaborar los informes relativos a las ejecutorias dictadas en los juicios de amparo en materia laboral y, en su caso, proponer las medidas que aseguren su cumplimiento; 4. Elaborar los proyectos de querellas o denuncias penales, para que una vez autorizados por los superiores jerrquicos, los presente ante la autoridad competente; 5. Asistir a las agencias del Ministerio Pblico y coadyuvar en la integracin de las averiguaciones previas, respecto a asuntos en los que el Tribunal tenga inters, as como desahogar los requerimientos que dicha autoridad formule; 6. Asistir a los tribunales para dar seguimiento a los asuntos laborales, administrativos, civiles, penales y de amparo, en los que el TEDF sea parte; 7. Proporcionar orientacin y asesora jurdica sobre la adecuada realizacin de los trmites legales que requieran efectuar los diversos rganos del Tribunal con motivo de su operacin; 8. Coadyuvar en el asesoramiento y/o apoyo a los servidores pblicos del Tribunal, as como dems personas con las que exista alguna relacin jurdica, cuando se vean involucrados en los juicios laborales; 9. Suplir las ausencias temporales del Director de lo Contencioso hasta en tanto el Director General Jurdico determine lo conducente; 10. Supervisar la integracin, archivo y resguardo de los expedientes de los asuntos a su cargo; 11. Coadyuvar en la integracin de la informacin y proyectos de trabajo relacionados con sus funciones, y 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de lo Contencioso. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Derecho Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional.

Laborales rea de formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En el manejo de procedimientos jurisdiccionales, preferentemente en materia de laboral, amparo, penal y civil de, por lo menos, dos aos al da de su designacin y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, organizacin y planteamiento de estrategias. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Direccin General Jurdica Nombre del puesto: Profesionista Tcnico A Funciones: 1. Coadyuvar en la elaboracin de acuerdos, oficios e informes relativos a juicios de amparo directo e indirecto, as como dems recursos, relacionados con los juicios especiales laborales y de inconformidad administrativa; 2. Participar en la atencin a los juicios y/o procedimientos que tenga a su cargo la Direccin de lo Contencioso, ante tribunales y/o autoridades administrativas, locales y federales en materia laboral, administrativa, civil, penal y amparo; 3. Elaborar notas informativas sobre las resoluciones emitidas por los tribunales y/o autoridades administrativas, federales y locales, relacionados con diversos temas jurdicos de inters para las actividades del Tribunal; 4. Gestionar trmites administrativos ante las autoridades competentes, relacionados con el edificio sede del Tribunal y dar atencin y seguimiento a los procedimientos correspondientes; 5. Asistir a los tribunales para dar seguimiento a los asuntos laborales, administrativos, civiles, penales y de amparo, en los que el TEDF sea parte; 6. Proporcionar la informacin, los datos o la cooperacin tcnica que le sea requerida por sus superiores, y 7. Aquellas que sus superiores jerrquicos le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director de lo Contencioso. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho Acreditamiento: Ms del 50% de crditos de la licenciatura o experiencia laboral. Laborales rea de formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: No necesaria si se cuenta con ms del 50% de crditos de la licenciatura, en su caso, de un ao de experiencia laboral. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho laboral, administrativo, amparo, penal, procesal y civil, as como, manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo Otras caractersticas

 No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Direccin General Jurdica Nombre del puesto: Profesionista Tcnico B Funciones: 1. Coadyuvar en la elaboracin de notas, oficios, promociones, informes y dems documentos relativos a los juicios y/o procedimientos en materia laboral, administrativa, civil, penal y amparo, en los que el Tribunal sea parte o tenga inters jurdico; 2. Presentar documentos y realizar diversos trmites ante autoridades administrativas y judiciales; 3. Dar seguimiento al estado procesal de los juicios y/o procedimientos a cargo de la Direccin de lo Contencioso, as como elaborar los informes o notas referentes al mismo; 4. Coadyuvar en la implementacin de medidas de control que aseguren el resguardo, debida consulta y llevar el registro de los expedientes integrados por la Direccin de lo Contencioso; 5. Asistir a los tribunales para dar seguimiento a los asuntos laborales, administrativos, civiles, penales y de amparo, en los que el TEDF sea parte; 6. Proporcionar la informacin, los datos o la cooperacin tcnica que le sea requerida por sus superiores, y 7. Aquellas que sus superiores jerrquicos le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director de lo Contencioso. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho Acreditamiento: El 50% de crditos de la licenciatura o experiencia laboral. Laborales rea de formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho laboral, administrativo, procesal y civil y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo Otras caractersticas No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Direccin General Jurdica Nombre del puesto: Director (a) de Contratos, Consulta y Normatividad. Objetivo: Dirigir, coordinar y dar seguimiento a la elaboracin de los convenios y contratos del TEDF, a las consultas jurdicas que se le requieran y a la elaboracin, revisin y propuesta de actualizacin del marco normativo. Funciones: 1. Supervisar la elaboracin y verificar el contenido de los contratos y convenios en los que el Tribunal sea parte, as como las bases de coordinacin y dems opiniones sobre aspectos jurdicos de esta materia que le sean requeridos;

2. Verificar que se revisen los aspectos jurdicos de los proyectos de las bases de los procedimientos de licitacin pblica y de los concursos de invitacin a cuando menos tres proveedores, cuando as lo solicite la Secretara Administrativa; 3. Coordinar la elaboracin y revisar el contenido de las opiniones tcnicas para dar atencin a las consultas jurdicas solicitadas por las reas del Tribunal; 4. Examinar el contenido de los estudios jurdicos ordenados por el Pleno o el Presidente, que tengan como finalidad el mejoramiento de las funciones del organismo, sobre asuntos concretos no relacionados con cuestiones jurisdiccionales electorales o de participacin ciudadana; 5. Supervisar la elaboracin o revisin de proyectos de normatividad interna a solicitud de las reas del Tribunal; 6. Revisar los escritos de opinin jurdica sobre proyectos de manuales, lineamientos, bases, polticas, y dems normas internas que corresponda emitir al Pleno, cuando as lo solicite ste; 7. Elaborar opinin sobre el alcance de las disposiciones contenidas en manuales, lineamientos, bases, polticas, y dems normas internas que haya emitido el Pleno, cuando ste as lo requiera; 8. Apoyar en la redaccin de proyectos de acuerdos e informes, cuando as lo soliciten el Pleno o el Presidente; 9. Asistir a las sesiones y reuniones de trabajo, en representacin de la Direccin General Jurdica, cuando su superior jerrquico as lo determine, en trminos de lo establecido en la normatividad interna correspondiente; 10. Coadyuvar en los trabajos relacionados con las lneas de accin del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal que corresponden al Tribunal; 11. Atender los asuntos relativos a las materias de transparencia, acceso a la informacin pblica, datos personales y archivo, relacionados con la informacin y documentacin bajo resguardo de la Direccin General Jurdica dentro del mbito de su competencia; 12. Supervisar la realizacin de diversos trmites relacionados con los derechos de autor y registro de las publicaciones del Tribunal; 13. Proporcionar la informacin necesaria que permita la elaboracin de los informes que el Presidente debe rendir en trminos del artculo 187, incisos k) y s) del Cdigo Electoral del Distrito Federal, y 14. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) General Jurdico (a) Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de Contratos y Jefe (a) de Departamento de lo Consultivo y Normatividad. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En materia de obligaciones y contratos, derecho administrativo, licitaciones, obra pblica, invitaciones restringidas, adjudicaciones, as como en materia consultiva y proceso de emisin, reforma y abrogacin de normas. Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Toma de decisiones, habilidad de negociacin, organizacin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo. Otras caractersticas Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos; Gozar de buena reputacin; No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal, y Contar con ttulo profesional de abogado o licenciado en derecho expedido legalmente y contar con experiencia en materia contractual, consultiva y normativa de por lo menos, dos aos al da de la designacin. Unidad de adscripcin: Direccin General Jurdica. Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de Contratos. Objetivo: Participar en la elaboracin de los proyectos de contratos y convenios que celebre el TEDF, as como brindar asesora jurdica a las reas del Tribunal en materia contractual y de procedimientos para las adquisiciones, arrendamientos

y servicios. Funciones: 1. Elaborar los proyectos de contratos, adenda y convenios que celebre el Tribunal, as como las bases de coordinacin; 2. Elaborar los escritos para el desahogo de consultas jurdicas relacionadas con los contratos y convenios, y con los procedimientos de adquisicin de materiales, arrendamientos y servicios, que sean solicitadas por las reas del Tribunal; 3. Elaborar opiniones jurdicas relativas al alcance de las disposiciones contenidas en la normatividad interna del Tribunal, relacionadas con la obra pblica y servicios relacionados con la misma; 4. Asistir a los procedimientos de licitacin pblica e invitacin a cuando menos tres proveedores y participar en trminos de la normatividad interna del Tribunal; 5. Asistir a reuniones de trabajo relacionadas con la elaboracin de contratos, convenios y bases de coordinacin; 6. Llevar el registro de los convenios, contratos y bases de coordinacin que celebre el Tribunal; 7. Realizar los trmites conducentes para la contratacin de servicios notariales; 8. Participar en el seguimiento para el cumplimiento de las lneas de accin del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal que corresponden al Tribunal; 9. Suplir las ausencias temporales del Director de Contratos, Consulta y Normatividad hasta en tanto el Director General Jurdico determine lo conducente; 10. Supervisar la integracin, archivo y resguardo de los expedientes de los asuntos a su cargo; 11. Coadyuvar en la integracin de la informacin y proyectos de trabajo relacionados con sus funciones, y 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de Contratos, Consulta y Normatividad. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho Administrativo Civil, Obligaciones, Contratos, Licitaciones y Obra Pblica, as como derechos humanos. Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, organizacin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Direccin General Jurdica. Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de lo Consultivo y Normatividad. Objetivo: Coadyuvar en el desahogo de consultas en materia jurdica formuladas por las reas del TEDF y en la elaboracin, revisin y propuesta de actualizacin de la normatividad interna del Tribunal. Funciones: 1. Elaborar las propuestas para el desahogo de consultas jurdicas formuladas por las reas del Tribunal; 2. Asistir a las sesiones y reuniones de trabajo, en representacin de la Direccin General Jurdica cuando sea designado, para brindar asesora jurdica a las reas del Tribunal; 3. Elaborar los proyectos de normatividad interna a solicitud de las reas del Tribunal o cuando as lo estime conveniente la Direccin General Jurdica para contribuir al mejor funcionamiento del mismo; 4. Analizar y emitir opinin sobre el contenido jurdico de proyectos de normatividad interna, cuando lo soliciten las reas del Tribunal;

5. Elaborar estudios jurdicos respecto al alcance de las disposiciones contenidas en las normas internas emitidas por el Pleno cuando as lo requieran las reas del Tribunal; 6. Redactar los proyectos de acuerdos e informes que le soliciten sus superiores jerrquicos; 7. Buscar, localizar y proporcionar la informacin que le sea requerida respecto a diversos ordenamientos legales, criterios jurisprudenciales y doctrinales; 8. Realizar los trmites ante el Instituto Nacional del Derecho de Autor (INDAUTOR), relacionados con las publicaciones del Tribunal y llevar su registro; 9. Realizar los trmites necesarios para las publicaciones en el Diario Oficial de la Federacin y en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, de los documentos ordenados por el Pleno; 10. Participar en la atencin de los asuntos relativos a las materias de transparencia, acceso a la informacin pblica, datos personales y archivo, relacionados con la informacin y documentacin bajo resguardo de la Direccin General Jurdica; 11. Supervisar la integracin, archivo y resguardo de los expedientes de los asuntos a su cargo; 12. Coadyuvar en la integracin de la informacin y proyectos de trabajo relacionados con sus funciones, y 13. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de Contratos, Consulta y Normatividad. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Derecho Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho Administrativo, metodologa jurdica, tcnica legislativa, proceso de emisin, reforma y abrogacin de normas. Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, organizacin y planteamiento de estrategias. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Direccin General Jurdica Nombre del puesto: Mecangrafa (o) A Funciones: 1. Registrar la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Registrar llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Llevar el registro del fondo resolvente y gastos generados por el titular de rea; 4. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 5. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 6. Integrar expedientes, llevar su control y efectuar su resguardo; 7. Colaborar con el personal del rea en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas, y 8. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Director (a) General Jurdico (a) Requerimientos del puesto:

Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Direccin General Jurdica Nombre del puesto: Auxiliar de Oficina Funciones: 1. Participar en la recepcin de documentos, integracin del minutario y registro de llamadas; 2. Entregar documentacin legal y administrativa del rea a instancias internas y externas; 3. Ayudar en la elaboracin de proyectos de notas y oficios, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Colaborar en la integracin de expedientes, engargolados y carpetas; 6. Apoyar al personal del rea en las diversas actividades administrativas que le sean encomendadas; y 7. Las dems que les sean requeridas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Director (a) General Jurdico Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas:

 No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. VI.7 CENTRO DE CAPACITACIN JUDICIAL ELECTORAL A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Director del Centro de Capacitacin Judicial Electoral 5. Mecangrafa B 2. Subdirector de Capacitacin. 4. Jefe de Departamento de Capacitacin. 4. Jefe de Departamento de Educacin Virtual. 2. Subdirector de Gestin. 4. Jefe de Departamento de Gestin. 2. Subdirector de Investigacin, Carrera Judicial y Biblioteca. 4. Jefe de Departamento de Biblioteca. 3. Profesor Investigador 3. Profesor investigador C) OBJETIVO

El Centro de Capacitacin Judicial Electoral tiene como objetivo programar, organizar y ejecutar todo tipo de actividades acadmicas con la finalidad de ampliar la formacin profesional del personal del tribunal y de quienes aspiren a pertenece a l, as como contribuir a la creacin y difusin de la cultura de la democracia y legalidad para los ciudadanos del Distrito Federal. D) ATRIBUCIONES La existencia legal del Centro de Capacitacin Judicial Electoral, sus objetivos y funciones generales y especficas, as como las atribuciones de su titular se encuentran previstos en el Libro Quinto, Ttulo Segundo, Captulo IX, artculo 197 del Cdigo Electoral del Distrito Federal, as como en el Ttulo Segundo, Captulo XI, del artculo 67 al 69 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Estas disposiciones normativas constituyen, por tanto, no slo el fundamento jurdico de los aspectos relativos a la organizacin y el funcionamiento del Centro que se especifican a continuacin, sino, particularmente, su contexto. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO Unidad de adscripcin: Presidencia Nombre del puesto: Director del Centro de Capacitacin Judicial Electoral Objetivo:Disear, planear y en su caso administrar los programas institucionales de capacitacin e investigacin dirigidos al personal adscrito al Tribunal o a quienes aspiren ingresar a l, estimulando con ello las habilidades necesarias para el adecuado desempeo de las funciones judiciales o administrativas requeridas para sus puestos; dirigir y supervisar las actividades desarrolladas, en el ejercicio de sus obligaciones y atribuciones, por el personal adscrito al Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Funciones: 1. Elaborar el programa anual de capacitacin e investigacin del Centro de Capacitacin y someterlo a la aprobacin del Pleno por conducto de su Presidente; 2. Promover relaciones de intercambio acadmico con universidades e instituciones afines nacionales y extranjeras, para fomentar las actividades de capacitacin e investigacin; 3. Proponer al Pleno, por conducto del Presidente, las publicaciones que estime convenientes para la mejor divulgacin de las materias jurdica y poltico-electoral; 4. Promover convenios de colaboracin con instituciones nacionales e internacionales, tanto del sector pblico como del sector privado, que tengan por objeto realizar trabajos conjuntos de investigacin en la materia electoral y someterlos a la aprobacin del Pleno, por conducto del Presidente; 5. Elaborar, ejecutar y vigilar el cumplimiento de los planes, programas, cursos y convenios a que se refieren las fracciones anteriores; 6. Informar al Presidente, permanentemente, respecto del funcionamiento del rea a su cargo y del desahogo de los asuntos de su competencia, y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Magistrado Presidente. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Derecho o ciencias sociales afines. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 3 aos Personal a cargo: Subdireccin de Capacitacin; Subdireccin de Gestin; Subdireccin de Investigacin, Carrera Judicial y Biblioteca; Profesor Investigador; y Mecangrafa B. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sobre derecho electoral, ciencia poltica y disciplinas afines, as como en metodologa y tcnicas de la investigacin, y formacin docente.

Habilidades Organizacin y direccin de personal, planeacin y ejecucin de estrategias, toma de decisiones y resolucin de conflictos. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos Gozar de buena reputacin No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Contar con titulo profesional de abogado o licenciado en Derecho expedido legalmente y con practica profesional como docente o investigador de, por lo menos, tres aos al da de designacin. Unidad de adscripcin: Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Nombre del puesto: Subdirector(a) de Capacitacin. Objetivo: Promover la realizacin permanente de actividades acadmicas internas y externas encaminadas a fortalecer y actualizar los conocimientos tericos y prcticos en derecho electoral y disciplinas afines, con el fin de lograr una formacin integral que se refleje directamente en un mejor desempeo laboral. Funciones: 1. Apoyar en la elaboracin de los Programas Operativos Anuales, en lo relativo a las acciones relacionadas con la capacitacin; 2. Apoyar en la elaboracin de los Programas Anuales de Actividades, en lo relativo a las acciones relacionadas con la capacitacin; 3. Ejecutar, en lo conducente, los programas anuales del Centro de Capacitacin Judicial Electoral, y darles seguimiento hasta su conclusin; 4. Colaborar en la elaboracin de los informes de actividades, trimestrales y anuales, correspondientes a las labores de capacitacin desarrolladas por el Centro; 5. Planear, disear, y coordinar las diversas actividades de capacitacin interna, externa y en lnea; 6. Examinar, evaluar y determinar las necesidades de capacitacin de las distintas reas que conforman el Tribunal; 7. Auxiliar al Director(a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral en las actividades de promocin del Centro fuera de las instalaciones del Tribunal; 8. Determinar los mecanismos de evaluacin del aprendizaje del personal, as como de los proyectos Acadmicos realizados; 9. Coordinar y supervisar las tareas y actividades del personal adscrito a la Subdireccin de Capacitacin; 10. Auxiliar en la contestacin de solicitudes de acceso a la informacin pblica; 11. Auxiliar al Director(a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral en las actividades relacionadas con el funcionamiento de las Comisiones de Magistrados; y 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Ciencias sociales, preferentemente Pedagoga, Ciencias de la Educacin, Psicologa Organizacional o Derecho. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Capacitacin de personal. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe(a) de Departamento de Capacitacin, Jefe(a) de Departamento de Educacin Virtual. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sobre modelos educativos, diseo instruccional, metodologa educativa, evaluacin del aprendizaje y manejo de herramientas informticas de uso generalizado, as como nociones de derecho. Habilidades: Planeacin de proyectos, ortografa y redaccin, toma de decisiones, resolucin de conflictos y comunicacin interpersonal.

Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de Capacitacin. Objetivo: Coadyuvar en el desarrollo e implementacin de las actividades acadmicas organizadas por el Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Funciones: 1. Elaborar los programas Acadmicos especficos de las actividades de capacitacin interna y externa; 2. Apoyar en el diagnstico de las necesidades de capacitacin del personal adscrito a las distintas reas del Tribunal; 3. Ejecutar las actividades de logstica requeridas para garantizar el correcto desarrollo de los eventos de capacitacin interna y externa; 4. Auxiliar en la elaboracin y aplicacin de las evaluaciones del aprendizaje del personal, as como de los proyectos Acadmicos; 5. Mantener un registro puntual de los resultados obtenidos en las evaluaciones, tanto de desempeo acadmico de los participantes como del desarrollo general de los eventos; 6. Llevar el control y la actualizacin peridica de los expedientes Acadmicos de los servidores pblicos del Tribunal; 7. Apoyar en la elaboracin de los informes de actividades, trimestrales y anuales, correspondientes a las labores de capacitacin realizadas por el Centro; y 8. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Capacitacin Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: En ciencias sociales, preferentemente, Pedagoga, Ciencias de la Educacin Psicologa Organizacional o Derecho. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Derecho y Capacitacin de Personal Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sobre derecho electoral, su rama procesal y disciplinas afines; as como nociones de pedagoga y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Gestin, ortografa y redaccin, trabajo en equipo, solucin de conflictos e iniciativa. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de Educacin Virtual. Objetivo: Disear y desarrollar actividades de capacitacin en lnea, como parte de los programas anuales de capacitacin, con la finalidad de formar y capacitar al personal jurdico especializado del Tribunal y contribuir a su permanente profesionalizacin.

Funciones: 1. Coadyuvar en el desarrollo de propuestas metodolgicas e instrumentos para realizar los diagnsticos de necesidades de capacitacin del personal; 2. Proponer, para las actividades de capacitacin no presencial, estrategias, recursos y materiales didcticos pertinentes, incorporando los avances de educacin a distancia; 3. Realizar el diseo instruccional de las actividades de capacitacin en lnea que integren los programas anuales de capacitacin; 4. Operar la plataforma educativa para el desarrollo de los cursos en lnea y brindar asesora y apoyo a los participantes en el manejo de la misma; 5. Llevar a cabo el registro y seguimiento del desempeo del personal inscrito en los cursos en lnea; 6. Emitir el registro de participacin y calificaciones de los cursos en lnea; 7. Elaborar informes de la evaluacin de los participantes sobre la calidad, utilidad y pertinencia de las actividades en lnea; 8. Coadyuvar en la evaluacin del impacto educativo de los programas virtuales de capacitacin; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Capacitacin Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Pedagoga, Psicologa Organizacional o Ciencias de la Educacin. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Capacitacin de personal. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sobre modelos de educacin a distancia, diseo instruccional, diseo de instrumentos de evaluacin, recursos didcticos y herramientas de trabajo colaborativo en lnea. Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Manejo de plataformas educativas, software para desarrollo de objetos de aprendizaje y materiales digitales, y recursos electrnicos. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Nombre del puesto: Subdirector(a) de Investigacin, Carrera Judicial y Biblioteca. Objetivo: Promover programas de investigacin que auxilien en el conocimiento y difusin de la materia de derecho electoral, su rama procesal y disciplinas afines, que contribuyan a consolidar la poltica editorial del Tribunal Electoral del Distrito Federal, a travs de la publicacin de obras especializadas. Vigilar el adecuado funcionamiento de los servicios bibliotecarios que presta el Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Funciones: 1. Apoyar en la elaboracin de los Programas Operativos Anuales, en lo relativo a las acciones relacionadas con la investigacin y la carrera judicial; 2. Apoyar en la elaboracin de los Programas Anuales de Actividades, en lo relativo a las acciones relacionadas con la investigacin y la carrera judicial; 3. Ejecutar, en lo conducente, los programas anuales del Centro de Capacitacin Judicial Electoral, y darles seguimiento hasta su conclusin;

4. Colaborar en la elaboracin de los informes de actividades, trimestrales y anuales, correspondientes a las labores de investigacin desarrolladas por el Centro; 5. Proponer al Director(a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral la metodologa de integracin de las obras especializadas a publicarse como parte del programa editorial del Centro, ejecutar las acciones que correspondan, y realizar la revisin de sus contenidos; 6. Revisar los trabajos de edicin de las obras especializadas a publicarse como parte del programa editorial del Centro de Capacitacin Judicial Electoral, realizados por personal adscrito a la Coordinacin de Documentacin y Difusin; 7. Revisar artculos, estudios, ensayos, reseas, notas y dems trabajos de investigacin en materia de derecho electoral, su rama procesal y disciplinas afines, conforme a las instrucciones que al efecto seale el Director(a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral; 8. Asistir al Director(a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral en la elaboracin de estrategias e instrumentos de vinculacin acadmica con otras instituciones; 9. Coordinar y supervisar los servicios bibliotecarios que presta el Centro de Capacitacin Judicial Electoral; 10. Auxiliar en la contestacin de solicitudes de acceso a la informacin pblica; 11. Auxiliar al Director(a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral en las actividades relacionadas con el funcionamiento de las Comisiones de Magistrados; y 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho o carrera afn a las ciencias sociales como son: Ciencias Polticas, Administracin Pblica, entre otras. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Investigacin. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe de Departamento de Biblioteca. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sobre derecho electoral y sus disciplinas afines; mtodos y tcnicas de investigacin; Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Anlisis y sntesis, ortografa y redaccin, planeacin de proyectos, resolucin de conflictos y toma de decisiones. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de Biblioteca. Objetivo: Gestionar las actividades y servicios del Centro de Capacitacin Judicial Electoral que permitan satisfacer las necesidades de informacin de la comunidad del Tribunal y pblico en general que las expresen, mediante la actualizacin, adquisicin, organizacin, preservacin y optimizacin de los recursos y materiales de la biblioteca. Funciones: 1. Vigilar el cumplimiento de los Lineamientos de Servicios Bibliotecarios que presta el Centro de Capacitacin Judicial Electoral; 2. Organizar, preservar, optimizar, actualizar y vigilar el acervo bibliotecario; 3. Elaborar el inventario del acervo bibliotecario y mantenerlo actualizado; 4. Elaborar estadsticas acerca de los servicios bibliotecarios que presta el Centro de Capacitacin Judicial Electoral; 5. Atender los servicios de prstamo de la biblioteca;

6. Proporcionar un servicio actualizado y directo de consulta de material bibliogrfico y hemerogrfico, principalmente en materia jurdica y poltica-electoral, a usuarios internos as como al pblico en general; 7. Elaborar el proceso menor (sellar-etiquetar) de los materiales catalogados y clasificados, con base en los lineamientos aplicables para ello; 8. Elaborar la tarjeta de prstamo de los materiales catalogados y clasificados con base en los lineamientos aplicables para ello; 9. Registrar las publicaciones que ingresan a la Biblioteca, en los formatos destinados para ello; 10. Ordenar en estantera el material que sea devuelto; 11. Realizar el seguimiento de la renovacin peridica de convenios interbibliotecarios; 12. Informar al (la) Subdirector(a) de Investigacin, Carrera Judicial y Biblioteca, respecto del desahogo de los asuntos de su competencia; y 13. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Investigacin, Carrera Judicial y Biblioteca. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Biblioteconoma, Derecho, Administracin o carrera afn. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Jurdico-administrativa Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Preferentemente, experiencia en la organizacin y administracin de material bibliogrfico y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Vocacin de servicio, ortografa, redaccin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Nombre del puesto: Subdirector(a) de Gestin Objetivo: Colaborar, con el Director (a) y con las otras reas del Centro de Capacitacin Judicial Electoral, en la planeacin organizacin y control de los recursos financieros, humanos y materiales. Funciones: 1. Realizar las gestiones necesarias para cubrir los diversos requerimientos materiales de las reas del Centro de Capacitacin Judicial Electoral; 2. Administrar los recursos materiales de las reas del Centro de Capacitacin Judicial Electoral; 3. Elaborar el anteproyecto de presupuesto anual del Centro de Capacitacin Judicial Electoral con base en los requerimientos presentados por las subdirecciones que lo integran; 4. Coordinar la planeacin, organizacin y control de los recursos asignados conforme a los requerimientos presentados por la Direccin y las subdirecciones del Centro; 5. Integrar el Programa Operativo Anual y supervisar su seguimiento; 6. Elaborar los informes de actividades, trimestrales, anuales y especiales, correspondientes a las labores desarrolladas por el Centro; 7. Realizar las gestiones correspondientes ante la Direccin de Recursos Humanos cuando se susciten incidencias en la asistencia del personal del Centro; 8. Gestionar ante la Direccin de Planeacin y Recursos Financieros la ejecucin del presupuesto asignado a cada uno de los eventos Acadmicos que se lleven a cabo;

9. Tramitar y gestionar la comprobacin de gastos con cargo al fondo revolvente asignado al Director (a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral; 10. Auxiliar en la contestacin de solicitudes de acceso a la informacin pblica; 11. Colaborar con la Direccin General Jurdica en la elaboracin y revisin de los convenios de colaboracin acadmica en que intervenga el Centro; 12. Auxiliar al Director (a) del Centro en los diversos trmites que se requieran ante la Secretara Administrativa, incluyendo aquellos referidos a las prestaciones Laborales de los servidores adscritos a esta rea -como seguros y vacaciones-, as como los relativos a proteccin civil y participacin en comits; y 13. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: En ciencias sociales o econmico-administrativas. Acreditamiento: Ttulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdico-administrativa. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de Gestin. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Gestin administrativa, Derecho administrativo, Contabilidad y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Planeacin de proyectos, materiales y programas informticos (Microsoft-Office), manejo de recursos humanos, toma de decisiones y resolucin de conflictos. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de Gestin Objetivo: Colaborar, con el Subdirector(a) de Gestin, en la administracin de los recursos financieros y materiales asignados a este Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Funciones: 1. Realizar la adquisicin de los insumos necesarios para los cursos de capacitacin o las actividades de investigacin; 2. Asistir al Subdirector (a) de Gestin en la solicitud y administracin de los recursos materiales del Centro; 3. Supervisar los archivos de trmite y concentracin, as como verificar que se cumpla con la normatividad emitida en la materia, a fin de asegurar la disponibilidad, integridad y localizacin del acervo documental; 4. Dar seguimiento e informar sobre el desarrollo del Programa Operativo Anual al Subdirector (a) de Gestin; 5. Llevar el registro y control de asistencia del personal adscrito al Centro de Capacitacin; 6. Ayudar en la elaboracin del anteproyecto del presupuesto del Centro; 7. Coadyuvar en el trmite y gestin de gastos con cargo al fondo revolvente asignado al Director (a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral; y 8. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Gestin Requerimientos del puesto: Acadmicos

Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Derecho, Administracin Pblica o Contadura. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales: rea de formacin: Administracin Pblica. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Gestin administrativa y de Recursos materiales y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Manejo de recursos materiales y programas informticos (Microsoft-Office). Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Nombre del puesto: Profesor Investigador Objetivo: Desarrollar, para el Centro de Capacitacin Judicial Electoral, investigaciones de vanguardia en derecho electoral, su rama procesal y materias afines con el objeto de fomentar la cultura de la democracia y la legalidad. Funciones: 1. Realizar investigaciones originales de temas relacionados con la materia electoral, con la finalidad de aportar a la comunidad del Tribunal conocimientos que puedan contribuir a su formacin y actualizacin; 2. Elaborar anlisis y reseas de sentencias, jurisprudencias, textos jurdicos, polticos y sociolgicos, con fines de publicacin y divulgacin, conforme a su rea de especialidad; 3. Impartir cursos y seminarios al personal del Tribunal con la finalidad de formar y capacitar al personal jurdico y administrativo, contribuyendo de esa manera a su permanente formacin y actualizacin; 4. Realizar labores de asesora sobre los temas de vanguardia en diversas reas del Derecho y las ciencias polticas y sociales, que puedan ser materia de eventos Acadmicos dirigidos al personal del Tribunal; 5. Coordinarse con la Subdireccin de Investigacin y Carrera Judicial para la planeacin y la ejecucin de los programas editoriales del Centro; 6. Colaborar con la Subdireccin de Capacitacin en la organizacin y ejecucin de cursos y dems eventos Acadmicos que organice el Centro de Capacitacin Judicial Electoral; y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Derecho, Ciencia Poltica, Sociologa o carreras afines. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Investigacin, Docencia. Aos de experiencia profesional: 2 aos.

Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Docencia e investigacin vinculadas con temticas de inters y aplicacin en el Tribunal Electoral, mtodos y tcnicas de investigacin, planeacin de proyectos y programas informticos (Microsoft-Office). Habilidades: Para desarrollar proyectos Acadmicos; anlisis y sntesis; ortografa y redaccin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Centro de Capacitacin Judicial Electoral. Nombre del puesto: Mecangrafa B Funciones: 1. Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 6. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Al Director (a) del Centro de Capacitacin Judicial Electoral Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. VI.8 COORDINACIN DE DIFUSIN Y TRANSPARENCIA A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA 1. Director de la Coordinacin de Difusin y Transparencia. 5. Mecangrafo B 4. Profesionista Tcnico A 2. Subdirector de Archivos y Documentacin. 3. Jefe de Departamento de Archivos y Documentacin. 2. Subdirector de Difusin. 3. Jefe de Departamento de Difusin. 2. Subdirector de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica. 3. Jefe de Departamento de Transparencia. 3. Jefe de Departamento de Oficina de Informacin Pblica. 3. Jefe de Departamento de Administracin de Datos Personales. C) OBJETIVO Consolidar la imagen del Tribunal Electoral del Distrito Federal mediante actividades que permitan fortalecerla por medio de herramientas ms eficientes y modernas para elevar la calidad de los servicios que brinda la institucin al personal del Tribunal y la ciudadana en general, por medio de la elaboracin de publicaciones y materiales de difusin, tanto en medios impresos y electrnicos generados por este rgano jurisdiccional. Dar seguimiento a las labores de transparencia y acceso a la informacin pblica, toda vez que estas tareas, constituyen un mbito genrico de difusin de las actividades de este Tribunal, a fin de ponerlas al alcance de la ciudadana para brindar mayor confianza y credibilidad de la institucin. D) ATRIBUCIONES Las conferidas en el artculo 64 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO Unidad de adscripcin: Presidencia.

Nombre del puesto: Director (a) de la Coordinacin de Difusin y Transparencia. Objetivo: Atender los asuntos del Tribunal en materia de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal; asimismo promover, fortalecer y consolidar la imagen del Tribunal, as como, fomentar en la sociedad una cultura poltico-electoral, por medio de la difusin interna y externa del Tribunal, utilizando para ello, diversos mecanismos, publicaciones y materiales que, manifiesten las actividades realizadas por este rgano jurisdiccional. Adems de supervisar lo relacionado con el Sistema y Proteccin de Datos Personales; la Administracin de Archivos; y la Oficina de Informacin Pblica. Funciones: 1. Coordinar las tareas de la Coordinacin de Difusin y Transparencia; 2. Establecer las estrategias y mecanismos para el buen funcionamiento del rea; 3. Proponer al Pleno por conducto del Presidente, el programa de actividades de la Coordinacin de Difusin y Transparencia; 4. Supervisar el funcionamiento de la Oficina de Informacin Pblica del Tribunal y el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal; la Ley de Archivos del Distrito Federal y la Ley de Proteccin de Datos Personales para el Distrito Federal; 5. Proponer al Comit de Transparencia proyectos para la difusin de la cultura de transparencia adoptando las mejores prcticas nacionales e internacionales en las materias de transparencia y Archivos; 6. Promover la cultura de Transparencia y Acceso a la Informacin entre los servidores pblicos del Tribunal a travs del la capacitacin, en coordinacin con el Centro de Capacitacin Judicial Electoral; 7. Promover la celebracin, de convenios generales que permitan realizar una adecuada difusin inter-institucional con instancias afines; 8. Evaluar la pertinencia de asistir a foros para las labores de posicionamiento y difusin del Tribunal; 9. Supervisar el diseo, preparacin, impresin y edicin de las publicaciones del Tribunal; 10. Colaborar con la Direccin General Jurdica en los trmites relativos a derechos de autor y registro de las publicaciones del Tribunal; 11. Evaluar cuantitativa y cualitativamente los programas editoriales y someter los resultados a la consideracin del Presidente; 12. Determinar el tiraje de las publicaciones y materiales de difusin que se elaboren en el Tribunal; 13. Fortalecer la imagen institucional, a travs de la difusin intra e interinstitucional y en los diferentes sectores de la sociedad, con excepcin de los medios de comunicacin social; 14. Evaluar la pertinencia de asistir a foros para las labores de posicionamiento y difusin del Tribunal. 15. Apoyar las tareas del Centro de Capacitacin Judicial Electoral; 16. Actualizar, incrementar y vigilar el acervo documental del Tribunal; 17. Coordinarse con el rea de Tecnologas de la Informacin para el oportuno establecimiento y actualizacin de los programas de cmputo y el uso del equipo tcnico para el debido cumplimiento de sus funciones; 18. Elaborar el material didctico y de difusin, digitalizacin de imgenes y textos, as como presentaciones grficas relacionadas con la organizacin y funcionamiento del Tribunal; 19. Distribuir y llevar el registro y control de las publicaciones del Tribunal; 20. Transparentar las actividades que se llevan a cabo en el Tribunal a travs de la distribucin de materiales y publicaciones; 21. Administrar el contenido y diseo del sitio de Intranet del Tribunal y coordinar con las diferentes reas del Tribunal la publicacin de la informacin de acuerdo a las leyes, reglamentos y normatividad que el Tribunal tiene que cumplir y difundir oportunamente y coadyuvar con la Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas en la elaboracin del diseo e imagen del sitio de Internet. 22. Informar al Presidente, respecto del funcionamiento del rea a su cargo y del desahogo de los asuntos de su competencia; y 23. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Magistrado Presidente Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Derecho, administracin o afn. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdico-administrativa Aos de experiencia profesional: 3 aos.

Personal a cargo: Subdirector(a) de Archivo y Documentacin, Subdirector(a) de Difusin, Subdirector (a) de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, Profesionista Tcnico A, Mecangrafa B. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Operacin de equipo de cmputo, manejo de procesador de texto, hoja de clculo, programas para la elaboracin de presentaciones, agenda electrnica, navegacin por internet, Habilidades: Manejo de personal, liderazgo. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. Gozar de buena reputacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Contar con ttulo profesional expedido legalmente, en alguna de las disciplinas vinculadas al cargo a desempear, y con prctica profesional de, por lo menos, tres aos al da de la designacin. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Difusin y Transparencia. Nombre del puesto: Profesionista Tcnico A Funciones: 1. Elaborar los informes, anlisis, notas informativas que le solicite el Director de la Coordinacin de Difusin y Transparencia. 2. Brindar Asesora y apoyo de informacin al Director de la Coordinacin de Difusin y Transparencia con el propsito de contribuir a la toma de decisiones; 3. Dar seguimiento de las Comisiones o Comits de los que el Director de la Coordinacin de Difusin y Transparencia sea parte; 4. Revisar y analizar el Diario Oficial de la Federacin y la Gaceta Oficial del Distrito Federal permanente, a fin de mantener informados a los Magistrados y Titulares del Tribunal respecto de publicaciones aplicables a este rgano Jurisdiccional; 5. Apoyar en el desahogo de consultas formuladas a la Coordinacin de Difusin y Transparencia en materia de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica; 6. Coadyuvar en la elaboracin de los informes que le encomienden los superiores jerrquicos del rea, al que se encuentra adscrito; y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende por oficio en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de la Coordinacin de Difusin y Transparencia Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: licenciatura Carrera: Derecho, Administracin y/o reas afines. Acreditamiento: Ms del 50% de crditos de la licenciatura o experiencia laboral. Laborales rea de formacin: Jurdica, administrativa u otras. Aos de experiencia profesional: No necesaria si se cuenta con ms del 50% de crditos de la licenciatura, en su caso, de un ao de experiencia laboral. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho administrativo, civil, proteccin de datos personales, transparencia y acceso a la informacin pblica. Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Organizacin y trabajo en equipo. Otras caractersticas:

 No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Difusin y Transparencia. Nombre del puesto: Mecangrafo (a) B Funciones: 1. Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 6. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Director(a) de la Coordinacin de Difusin y Transparencia. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Difusin y Transparencia. Nombre del puesto: Subdirector (a) Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica. Objetivo: Realizar actividades referentes a los asuntos de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal. Tiene a su cargo el Sistema y Proteccin de Datos Personales y la Oficina de Informacin Pblica. Funciones: 1. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal, su reglamento y las dems disposiciones que de ella emanen o le resulten aplicables as como supervisar el debido funcionamiento de la Oficina de Informacin Pblica del Tribunal, recibiendo las peticiones ciudadanas, a cuya tutela estar el trmite de las mismas, conforme a los establecido en el reglamento de la ley de la materia; 2. Supervisar la publicacin, clasificacin, disponibilidad y actualizacin de informacin en el portal de Internet en la seccin de transparencia, en trminos de la legislacin aplicable;

3. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones, principios, sistemas, medidas de seguridad, tratamientos, atribuciones, derechos, procedimientos, recursos y responsabilidades establecidas en la Ley de Proteccin de Datos Personales para el Distrito Federal; 4. Promover e intervenir en el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley de Archivos del Distrito Federal, realizando todas las acciones tendientes al enriquecimiento y conservacin del acervo archivstico y documental del Tribunal; 5. Asesorar, orientar y proveer todo tipo de asistencia respecto de los trmites para la elaboracin, diligenciacin y seguimiento de las solicitudes de informacin pblica, previendo en todo momento el correcto y efectivo ejercicio del derecho de acceso a la misma; 6. Recopilar la informacin requerida de las reas correspondientes, previendo en todo momento los plazos para responder de manera en tiempo y forma, asegurando la calidad, veracidad, oportunidad y confiabilidad de la informacin; 7. Supervisar la actualizacin del registro de las solicitudes de acceso a la informacin, as como sus trmites, costos y resultados; 8. Coadyuvar en la labor de fomentar la cultura de la transparencia y el libre ejercicio al derecho de la informacin pblica; 9. Suscribir las declaraciones de inexistencia de la informacin o de acceso restringido; 10. Supervisar y ejecutar los criterios y lineamientos establecidos respecto a la informacin de acceso restringido; 11. Realizar las notificaciones previstas en la ley de la materia, con apoyo de la Secretara General; y 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de la Coordinacin de Difusin y Transparencia. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Derecho. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de la Oficina de Informacin Pblica, Jefe (a) de Departamento de Transparencia, Jefe (a) de Departamento de Administracin de Datos Personales. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En materia de sistema y proteccin de datos personales; transparencia y acceso a la informacin pblica. Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Toma de decisiones, habilidades de negociacin, organizacin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Difusin y Transparencia Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de la Oficina de Informacin Pblica. Objetivo: Cumplir con las obligaciones que deriven de la ley de Transparencia e Informacin Pblica del Distrito Federal y la Ley de Proteccin de Datos Personales. Funciones: 1. Coadyuvar en la recepcin, trmite y seguimiento de las solicitudes de acceso a la informacin pblica, orientando y asesorando a los ciudadanos; 2. Apoyar en la revisin del sistema electrnico de solicitudes INFOMEX, implementado por el Instituto de Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal, as como las que se presentan directamente en la Oficina de Informacin Pblica a efecto de verificar su recepcin y determinar si stas se encuentran vinculadas con las atribuciones y facultades de este rgano Jurisdiccional;

3. Coadyuvar con la recopilacin de la informacin requerida de las reas correspondientes, previendo en todo momento los plazos para responder de manera en tiempo y forma, asegurando la calidad, veracidad, oportunidad y confiabilidad de la informacin; 4. Actualizar y llevar el registro de las solicitudes de acceso a la informacin, as como sus trmites, costos y resultados; 5. Asistir en la elaboracin de oficios a las diversas unidades administrativas, con la finalidad de que proporcionen la informacin requerida por los ciudadanos; 6. Colaborar en la elaboracin del acuerdo de respuesta respectivo a las diversas solicitudes de informacin pblica con apoyo en la informacin proporcionada por las reas del Tribunal; 7. Apoyar en el abastecimiento de informacin el sistema INFOMEX, en donde se registran y capturan las respuestas emitidas a las solicitudes de informacin pblica recibidas por los Entes Pblicos, a efecto de que el Instituto de Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal, est en aptitud de consultar y dar seguimiento a las solicitudes que se encuentran registradas; 8. Enviar a la direccin de correo electrnico proporcionada por el ciudadano, el acuerdo emitido con motivo de la solicitud de informacin presentada; 9. Formular proyecto de acuerdo que decreta la caducidad del trmite, en su caso, notificando el mismo con apoyo de la Secretara General por medio de listas que para efecto se fijen en los estrados de la Oficina de Informacin Pblica; 10. Verificar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal (LTAIPDF); 11. Revisar el portal de internet del Tribunal Electoral del Distrito Federal, en su seccin de transparencia, para verificar que se presente la informacin a la que obligan los artculos 13, 14,19, 28, 29 de la LTAIPDF; 12. Formular los proyectos de los dictmenes, opiniones, criterios y desahogar las consultas relacionadas con las facultades de su competencia; 13. Elaborar los proyectos de los informes requeridos por el INFO-DF; 14. Realizar las notificaciones previstas en la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal con apoyo de la Secretara General; y 15. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada Carrera: Derecho. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Jurdica Aos de experiencia profesional: 1 aos. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho Administrativo, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal y Ley de Datos Personales y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, organizacin y planteamiento de estrategias. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Difusin y Transparencia. Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Transparencia. Objetivo: Mantener actualizada la informacin del portal de Internet del TEDF y coadyuvar en el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal. Funciones:

1. Recopilar y sistematizar la informacin necesaria que permita mantener actualizado el portal de internet del Tribunal; 2. Apoyar en la redaccin de proyectos de acuerdos e informes, cuando as lo solicite el Director de la Coordinacin de Difusin y Transparencia; 3. Coadyuvar en el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal, que se encuentran en la pgina de internet del Tribunal; 4.Apoyar en todo lo necesario en el mbito de sus atribuciones y conocimientos, para lograr el debido funcionamiento de la Oficina de Informacin Pblica del Tribunal; 5.Establecer los mecanismos para requerir a las distintas reas del Tribunal a fin de que stas proporcionen la informacin para su publicacin en el portal de internet del Tribunal; 6.Servir de interface entre la Coordinacin de Difusin y Transparencia y la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin, para solicitarle la instalacin, en el servidor de la institucin de las aplicaciones propuestas por otras dependencias; 7.Coadyuvar en la administracin, alimentacin y explotacin de los sistemas entregados por otras dependencias a la Coordinacin de Difusin y Transparencia en cualquiera de sus reas; y 8.Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica. Requerimientos del puesto: Acadmico Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada Carrera: Derecho, administracin, o afn Acreditamiento: Titulo y cdula profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: jurdica, administrativa o afn Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Derecho Administrativo, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Distrito Federal y Ley de Datos personales y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, organizacin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Difusin y Transparencia Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Administracin de Datos Personales. Objetivo: Cumplir con las obligaciones y polticas establecidas en la Ley de Proteccin de Datos Personales del Distrito Federal. Funciones: 1. Dar cumplimiento a las polticas y lineamientos as como las normas aplicables para el manejo, tratamiento, seguridad y proteccin de datos personales; 2. Coadyuvar en la implementacin de las medidas de seguridad necesarias para la proteccin de datos personales en los trminos previstos en la normatividad aplicable; 3. Coadyuvar en la elaboracin de informes y requerimientos correspondientes a las obligaciones previstas en la Ley de Proteccin de Datos Personales para el Distrito Federal; 4. Coadyuvar en la implementacin de los procedimientos adecuados para dar trmite a las solicitudes de informes, acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin de datos personales y, en su caso, para la cesin de los mismos; 5. Apoyar en la actualizacin de los datos personales de conformidad con el artculo 21 fraccin VIII de la Ley de Proteccin de Datos Personales para el Distrito Federal. 6. Coadyuvar en la elaboracin de un plan de capacitacin en materia de seguridad de datos personales;

7. Apoyar en la coordinacin y supervisin de la adopcin de medidas de seguridad a que se encuentren sometidos los sistemas de datos personales de acuerdo con la normativa vigente; 8. Llevar el control de los sistemas de datos personales del Tribunal; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Derecho, administracin o carrera afn. Acreditamiento: Titulo y cdula profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Jurdico- administrativa. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Derecho Administrativo y Ley de Proteccin de Datos Personales del Distrito Federal. Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, organizacin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Difusin y Transparencia. Nombre del puesto: Subdirector (a) de Archivos y Documentacin. Objetivo: Proponer y disear, la implementacin de polticas y medidas tcnicas para el desarrollo archivstico y documental del Tribunal, as como supervisar el desarrollo, instrumentacin y evaluacin de las mismas. Funciones: 1. Supervisar el diseo, desarrollo, instrumentacin y evaluacin, los proyectos de planes y programas de desarrollo archivstico del Tribunal; 2. Supervisar las polticas y medidas tcnicas para la regulacin de los procesos archivsticos durante el ciclo vital de los documentos de archivo; 3. Formular el proyecto de los instrumentos, procesos y mtodos de control archivstico y documental del Tribunal; 4. Coordinar las actividades tendientes al cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley de Archivos del Distrito Federal, realizando todas las acciones tendientes al enriquecimiento y conservacin del acervo archivstico y documental del Tribunal; 5. Fungir como Secretario Tcnico del COTECIAD del Tribunal; promover la operacin regular de este rgano y coadyuvar en la integracin de su Reglamento de operacin y programa anual de trabajo; 6. Proponer y supervisar la elaboracin de los proyectos de los modelos tcnicos o Manuales para la organizacin y procedimientos de los archivos de trmite, concentracin y, en su caso, histrico del ente pblico, en coordinacin con los responsables de dichas unidades; 7. Coordinar los trabajos para la elaboracin de los principales instrumentos de control archivstico dentro del ente pblico, proponiendo el diseo, desarrollo, implementacin y actualizacin del Sistema de Clasificacin Archivstica, el Catlogo de Disposicin Documental y los inventarios que se elaboren para la identificacin y descripcin de los archivos institucionales; 8. Establecer, en coordinacin con el Centro de Capacitacin Judicial Electoral, un amplio programa de capacitacin en la materia, as como las principales estrategias para el desarrollo profesional del personal que se dedique al desempeo de las funciones archivsticas; 9. Supervisar la actualizacin y formato a la normatividad externa e interna que rige al Tribunal, para su incorporacin en el sitio de internet e intranet;

10. Supervisar la actualizacin del prontuario y el cuadro de resumen de la normatividad externa e interna que rige a la institucin; 11. Coadyuvar con la Secretara Administrativa, en la elaboracin de un programa de necesidades para la normalizacin de los recursos materiales que se destinen a los archivos, propiciando la incorporacin de mobiliario, equipo tcnico, de conservacin y seguridad, e instalaciones apropiadas para los archivos, de conformidad con las funciones y servicios que stos brindan; 12. Coadyuvar con la Direccin de Tecnologas de la Informacin, en el diseo, desarrollo, establecimiento y actualizacin de la normatividad que sea aplicable en el Tribunal Electoral del Distrito Federal, para la adquisicin de tecnologas de la informacin para los archivos, as como para la automatizacin de archivos, la digitalizacin o microfilmacin de los documentos de archivo o para la gestin, administracin y conservacin de los documentos electrnicos; 13. Coadyuvar con el Consejo General de Archivos del Distrito Federal en la aplicacin de metodologas para la gestin de archivos e instrumentacin de la Red de Archivos del Distrito Federal; y 14. Elaborar informes de las labores a su cargo, en conjunto con las Subdirecciones del rea; 15. Informar al Titular de la Coordinacin de Difusin y Transparencia, permanentemente respecto del funcionamiento del rea a su cargo y del desahogo de los asuntos de su competencia; 16. Proponer y programar proyectos y actividades de la Coordinacin para ser integradas en el Programa Operativo Anual, as como dar seguimiento a su cumplimiento; 17. Supervisar el registro y organizacin del material documental que ingresa al Archivo; 18. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de la Coordinacin de Difusin y Transparencia Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Archivstica, administracin, derecho, historia, o carrera afn Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Archivo, Derecho, Administracin, Historia. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe de Departamento de Archivos y Documentacin. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En archivstica, administracin, proceso de emisin, reforma o abrogacin de normas, digitalizacin y microfilmacin de archivos, organizacin tcnica, metodologa archivstica, automatizacin y servicios de informacin. Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, organizacin. Otras caractersticas: Ser tcnico o Licenciado en Derecho, archivstica, administracin, historia, carrera afn. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Difusin y Transparencia Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Archivos y Documentacin. Objetivo: Disear, proponer, desarrollar, instrumentar y evaluar, los planes, programas y proyectos de desarrollo archivstico del Tribunal. Funciones: 1. Disear, proponer, desarrollar, instrumentar y evaluar, los proyectos de planes y programas de desarrollo archivstico del Tribunal; 2. Aplicar las polticas y medidas tcnicas para la regulacin de los procesos archivsticos durante el ciclo vital de los documentos de archivo;

3. Coadyuvar con la operacin del COTECIAD as como con la integracin del reglamento de operacin y programa anual de trabajo; 4. Aplicar los instrumentos, procesos y mtodos de control archivstico del Tribunal; 5. Elaborar y presentar los proyectos de los modelos tcnicos o Manuales para la organizacin y procedimientos de los archivos de trmite, concentracin y, en su caso, histrico del ente pblico, en coordinacin con los responsables de dichas unidades; 6. Elaborar y aplicar los principales instrumentos de control archivstico dentro del ente pblico; 7. Supervisar que el Acervo Documental est actualizado. 8. Actualizar y dar formato a la normatividad externa e interna que rige al Tribunal, para su incorporacin en el sitio de internet e intranet; 9. Actualizar el prontuario y el cuadro de resumen de la normatividad externa e interna que rige a la institucin; 10. Aplicar las metodologas establecidas para la gestin de archivos e instrumentacin de la Red de Archivos del Distrito Federal; y 11. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector de Archivos y Documentacin Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada Carrera: Archivstica, administracin, jurdica, historia, o carrera afn Acreditamiento: Titulo o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Archivo, Administracin, Derecho, Historia. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En archivstica, jurdica, administracin, proceso de emisin, reforma o abrogacin de normas, Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Trabajo en equipo, organizacin. Otras caractersticas: Ser tcnico o Licenciado en Archivstica, administracin, derecho, historia, carrera afn. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Difusin y Transparencia Nombre del puesto: Subdirector (a) de Difusin Objetivo: Programar y supervisar proyectos encaminados al fortalecimiento y posicionamiento de la Imagen Institucional, ante el personal del Tribunal, as como la ciudadana en general, por medio del diseo, elaboracin y distribucin de materiales realizados por la propia Coordinacin, as como los solicitados por las diferentes reas del Tribunal. Elaborar estrategias para vincularse con diversas Instancias Pblicas y Privadas para generar alternativas y propuestas que fortalezcan la presencia institucional realizando actividades de de posicionamiento del Tribunal entre las diversas instancias y la ciudadana en general. Funciones: 1. Analizar y apoyar en la planeacin del Programa Editorial del Tribunal; 2. Determinar los medios bajo los cuales se establecer una mejor promocin de las actividades del Tribunal; 3. Proponer, disear y supervisar estrategias y mecanismos de difusin que permitan fortalecer la imagen institucional, por medio de la difusin intra e interinstitucional y en los diferentes sectores de la sociedad, con excepcin de los medios de comunicacin social; 4. Programar, proponer y supervisar la elaboracin de material didctico, de difusin y promocin, as como la digitalizacin de imgenes y textos;

5. Supervisar el uso correcto del logotipo del Tribunal en los diferentes materiales que se realicen dentro y fuera del Tribunal; 6. Asignar, coordinar y gestionar el diseo, edicin, preparacin e impresin de las publicaciones del Tribunal; 7. Participar en la bsqueda de foros en los cuales se difundan las actividades del Tribunal, para tener una mayor presencia entre la ciudadana; 8. Proporcionar a la Direccin General Jurdica los elementos necesarios para llevar a cabo los trmites relativos a la obtencin de derechos de autor y registro de las publicaciones del Tribunal; 9. Desarrollar programas que permitan dar a conocer las actividades que se realizan en el Tribunal a la sociedad en general en coordinacin con la Subdireccin de Relaciones Pblicas; 10. Supervisar la elaboracin de informes de las labores a su cargo, en conjunto con las Subdirecciones del rea; 11. Proponer, elaborar, y supervisar los mecanismos de distribucin de las publicaciones y materiales realizados en el Tribunal; 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende por oficio en relacin con su puesto. 13. Supervisar el contenido y diseo del sitio de Intranet del Tribunal y coordinar la publicacin de la informacin correspondiente a las diferentes reas del Tribunal; 14. Informar al Titular de la Coordinacin de Difusin y Transparencia permanentemente, respecto del funcionamiento del rea a su cargo y del desahogo de los asuntos de su competencia; 15. Proponer y programar proyectos y actividades de la Coordinacin para ser integradas en el Programa Operativo Anual, as como dar seguimiento a su cumplimiento; y 16. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Director (a) de la Coordinacin de Difusin y Transparencia. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Comunicacin, Diseo Grfico, Mercadotecnia, Relaciones Pblicas, y/o afines Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Humanidades Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe de Departamento de Difusin. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En reas de Comunicacin, principios de Mercadotecnia, Diseo Grfico, Comunicacin Organizacional, Relaciones Pblicas, Diseo Editorial y Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Operacin de equipo de cmputo y fotogrfico, manejo de personal, capacidad de: anlisis, trabajo en equipo, organizacin de espacios, persuasin, manejo de campaas, coordinacin y realizacin de eventos, creatividad, liderazgo, visin para realizar nuevas estrategias y proyectos de difusin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Difusin y Transparencia. Nombre del puesto: Jefe (a) de Departamento de Difusin. Objetivo: Apoyar al Subdirector(a) de Difusin con las labores de diseo y distribucin de materiales que permitan fortalecer la imagen institucional al interior y exterior del Tribunal. Funciones: 1. Implementar estrategias de difusin y distribucin para el fortalecimiento de la imagen institucional al interior y exterior del mismo; 2. Disear el material didctico, de difusin y promocin, as como la digitalizacin de imgenes y textos; 3. Llevar a cabo el diseo y preparacin, de las publicaciones del Tribunal;

4. Realizar la edicin y supervisar la impresin de las publicaciones proyectadas en el Programa Editorial del Tribunal; 5. Verificar el uso correcto del logotipo del Tribunal en los diferentes materiales que se realicen dentro y fuera del mismo; 6. Coordinar la impresin digital de materiales cuando no requiera de acabados y materiales especiales; 7. Verificar el uso correcto del logotipo en la pgina de Intranet; 8. Apoyar la realizacin de entrega de los ejemplares de las publicaciones oficiales del Tribunal, a las bibliotecas depositarias, a fin de cumplir con el decreto de depsito legal; 9. Apoyar con la revisin del contenido y diseo del sitio de Intranet del Tribunal y solicitar la publicacin de la informacin correspondiente a las diferentes reas del Tribunal; 10. Apoyar para realizar actividades encaminadas a la difusin Interna y externa del TEDF; 11. Informar al(la) Subdirector(a) de Difusin permanentemente, respecto del desahogo de los asuntos de su competencia; 12. Supervisar el contenido y diseo del sitio de Intranet del Tribunal, 13. Analizar los proyectos y actividades de la Subdireccin, en su caso, para ser integradas en el Programa Operativo Anual; 14. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende por oficio en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector(a) de Difusin. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada Carrera: en Artes, Diseo Grfico, Comunicacin, y/o afines. Acreditamiento: Titulo y cdula profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Humanidades. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Diseo grfico y editorial, conocimiento de sistemas de impresin en medios impresos y electrnicos y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Operacin de programas especializados en diseo (InDesign, IIlustrator, Photoshop, Flash, Corel Draw, DreamWeaver, Fireworks), manejo de: equipo de impresin, digitalizacin y fotogrfico; dominio de color, aptitudes para el control de inventarios y distribucin, liderazgo, creatividad capacidad de anlisis, trabajo en equipo, manejo de personal. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. VI.9 COORDINACIN DE COMUNICACIN SOCIAL Y RELACIONES PBLICAS A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Coordinador de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas 5. Profesionista Tcnico B 6. Mecangrafo B 2. Subdirector de Comunicacin Social. 3. Jefe de Departamento de Comunicacin Social 4. Profesionista Tcnico A 2. Subdirector de Relaciones Pblicas. 3. Jefe de Departamento de Relaciones Pblicas 4. Profesionista Tcnico A C) OBJETIVO Propiciar el fortalecimiento y la consolidacin de la imagen institucional del Tribunal Electoral del Distrito Federal, ante la ciudadana en general, mediante la difusin de informacin relevante sobre sus acciones y logros alcanzados. Establecer una relacin permanente, transparente y respetuosa con los medios de comunicacin a fin de difundir una imagen positiva de la institucin y resaltar la importancia de la labor que sta desempea en la construccin y consolidacin del sistema democrtico del Distrito Federal. A nivel interno, promover las acciones de comunicacin organizacional que propicien la integracin y el conocimiento pleno de los propsitos y estrategias de la Institucin con las dems reas que lo conforman. D) ATRIBUCIONES DEL REA Las conferidas en el artculo 65 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO

Unidad de adscripcin: Presidencia Nombre del puesto: Coordinador (a) de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas. Objetivo: Desarrollar el programa, disear las estrategias y orientar la poltica de comunicacin social y relaciones pblicas, enfocando cada una de sus acciones a la difusin de los objetivos, las funciones y las actividades jurisdiccionales del Tribunal, as como de las acciones que ste emprenda, y que emanen de los acuerdos y resoluciones que adopte el Pleno, a efecto de que los actores polticos y la ciudadana en general, tengan conocimiento de las principales labores realizadas por este rgano, a travs de los diferentes medios de comunicacin, en condiciones de objetividad y equidad, impulsando y posicionando su imagen institucional, asegurando que los distintos medios informativos y sectores que se vinculan con sus atribuciones, reciban la informacin relevante oportunamente sobre el desarrollo de sus actividades. Funciones: 1. Proponer al Pleno las estrategias y acciones de comunicacin social y relaciones pblicas que fortalezcan la imagen institucional del Tribunal; 2. Dirigir, supervisar y controlar las acciones de promocin de la imagen institucional y relaciones pblicas del Tribunal, con los diversos medios de comunicacin e instituciones pblicas; 3. Proponer y desarrollar campaas integrales para dar a conocer, promover y fortalecer los objetivos, funciones y responsabilidades del TEDF; 4. Establecer canales institucionales de comunicacin permanente con los diferentes medios de informacin, electrnicos, escritos y formadores de opinin pblica con el fin de fijar estrategias y diseminar las acciones y actividades de la Institucin; 5. Proponer ante al Pleno de este Tribunal las polticas que regulen la relacin con los medios informativos; 6. Valorar los contenidos a difundir en trminos de objetividad, equidad y proporcionalidad de la informacin; 7. Planear, organizar, dirigir y supervisar la operacin de las reas que integran la Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas; 8. Supervisar y verificar que las disposiciones legales, normas, lineamientos y metodologas aprobadas por el Pleno, vinculadas con las actividades del rea de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas, se cumplan de manera puntual por el personal adscrito a ella; 9. Dar seguimiento a los acuerdos adoptados por el Pleno que guarden relacin con la Coordinacin; 10. Planear, dirigir y evaluar permanentemente las actividades de comunicacin social y relaciones pblicas del TEDF; 11. Informar permanentemente al Magistrado Presidente sobre el desarrollo de las actividades a cargo de la Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas; 12. Establecer relaciones institucionales y profesionales con los directivos y representantes de los diversos medios de comunicacin, tanto electrnicos e impresos; 13. Coordinar los contenidos del sitio web del Tribunal, con el respaldo tcnico de la Direccin de Tecnologas de la Informacin; 14. Coordinar las campaas en medios de comunicacin que determine el Pleno del Tribunal; 15. Establecer medidas de austeridad para la optimizacin de recursos a manera de coadyuvar con las polticas de eficiencia y racionalidad determinadas por el Pleno del Tribunal; 16. Realizar las actividades que se desprendan de las disposiciones aplicables, as como las que le encomiende el Magistrado Presidente; 17. Seleccionar la informacin que se proporcionar para las publicaciones oficiales del TEDF en materia de Comunicacin Social; 18. Administrar los recursos humanos, financieros y materiales asignados a la Coordinacin, sujetos a las polticas y normatividad establecidas al respecto; as como participar y colaborar con las reas administrativas competentes en la supervisin y control del presupuesto asignado a la Coordinacin; 19. Presentar peridicamente un informe de actividades, avances y resultados programticos y presupuestales correspondientes al rea a su cargo, para su inclusin en el Programa Operativo Anual del Tribunal Electoral del Distrito Federal; 20. Coordinar el resguardo del mobiliario y equipo asignado a la Coordinacin; 21. Coordinarse con las diferentes reas que integran el Tribunal para contribuir con el fortalecimiento institucional; 22. Supervisar la seleccin y la clasificacin de la informacin generada por los diferentes medios de comunicacin; 23. Participar en la toma de decisiones y el desarrollo de las actividades de las diferentes reas del Tribunal; 24. Coordinar los actos y eventos en los cuales los magistrados electorales y servidores pblicos del Tribunal presenten informacin o emitan declaraciones; 25. Coordinar la elaboracin del Programa Operativo Anual (POA) del rea y la integracin de la informacin requerida. 26. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Al Magistrado Presidente Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Comunicacin social, periodismo, relaciones publicas y relaciones internacionales.

Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Comunicacin. Aos de experiencia profesional: 3 aos. Personal a cargo: Subdirector (a) de Comunicacin Social, Subdirector de Relaciones Pblicas, Profesionista Tcnico B, Mecangrafa (o) B Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Capacidad para la organizacin, desarrollo y evaluacin de estrategias de comunicacin y relaciones pblicas; manejo de medios, toma de decisiones, habilidad de negociacin, organizacin de actividades, manejo de personal, coordinacin de equipos de trabajo; capacidad para la administracin de la informacin que se genera da con da y habilidad para transmitirla al pblico interno as como para difundirla a la ciudadana; manejo de la gestin administrativa; capacidad analtica, creatividad, iniciativa y capacidad de informar de manera oportuna y veraz; Manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Para las relaciones institucionales con los representantes de los medios de comunicacin y capacidad para instrumentar campaas de imagen institucional; para el anlisis y sntesis de informacin que los diferentes actores, procesos sociales y polticos generan; en redaccin, correccin de estilo, fotografa, clasificacin de notas periodsticas, conocimientos de los medios e instrumentos de comunicacin verbal, escrita, auditiva y visual, ortografa, conocimiento de medios y ediciones informativos; en el desarrollo de anlisis, sntesis de textos y organizacin de informacin. Otras caractersticas: Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos; Gozar de buena reputacin; No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal; y Contar con ttulo profesional expedido legalmente, en alguna de las disciplinas vinculadas al cargo a desempear, y con prctica profesional de, por lo menos, tres aos al da de la designacin. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Publicas. Nombre del puesto: Profesionista Tcnico B. Funciones: 1. Realizar el anlisis de contenidos de redes sociales y de informacin de medios; 2. Coadyuvar en la atencin personalizada de los representantes de los medios de comunicacin que acuden a la sala de prensa de esta Institucin; 3. Coadyuvar en correccin de estilo; y 4. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Coordinador (a) de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Carrera tcnica o comercial de nivel medio superior. Carrera: Comunicacin o afn. Acreditamiento: Certificado. Laborales rea de formacin: Administrativa Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades

Conocimientos: De los medios de comunicacin; bsicos de redaccin, buena ortografa, correccin de estilo, fotografa, clasificacin de notas periodsticas; en administracin intermedia y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: En la captura y registro de textos; en la elaboracin de versiones estenogrficas y gestin en el manejo de inventario y papelera. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Publicas. Nombre del puesto: Mecangrafa (o) B Funciones: 1. Participar en el registro de entrada y salida de documentos; 2. Participar en el registro de llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 4. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 5. Tramitar y gestionar la comprobacin de gastos con cargo al fondo revolvente, asignado al Director (a) de la Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas; 6. Coadyuvar en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 7. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Coordinador (a) de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Publicas. Nombre del puesto: Subdirector (a) de Comunicacin Social. Objetivo: Coadyuvar con el Coordinador de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas en la promocin de los objetivos y las actividades del Tribunal que emanen de sus acuerdos y resoluciones, a efecto de informar con oportunidad a los

diversos medios de comunicacin las actividades que desarrolle este rgano jurisdiccional, as como evaluar los productos y materiales informativos provenientes de dichos medios que resulten de inters para el Tribunal. Contribuir a mantener y acrecentar la presencia del Tribunal ante la poblacin, mediante anlisis, integracin y difusin de la informacin que generan las reas integrantes de este rgano. Funciones: 1. Coadyuvar con el Coordinador para atender los requerimientos informativos de los magistrados electorales y de las diversas reas que conforman el Tribunal; 2. Apoyar al Coordinador en la planeacin, programacin y formulacin de los programas y actividades del rea; 3. Auxiliar al Coordinador en la atencin personalizada que se ofrece a los representantes de los medios de informacin; 4. Organizar la cobertura informativa de las sesiones pblicas del Tribunal, as como de las actividades institucionales que realicen sus Magistrados y reas de este rgano jurisdiccional; 5. Dirigir y supervisar la distribucin y elaboracin de los comunicados de prensa, boletines, invitaciones, documentos informativos especiales y materiales audiovisuales del Tribunal, as como los materiales informativos que sean relevantes; 6. Coordinar la convocatoria a los diferentes medios de comunicacin a las sesiones, eventos y dems actividades que se lleven a cabo en el Tribunal Electoral del Distrito Federal; 7. Apoyar a los reporteros de medios de comunicacin externos al TEDF, en el suministro de la informacin que requieran para la divulgacin de las actividades de la institucin, previa autorizacin del coordinador del rea; 8. Elaboracin de perspectivas sobre los posibles cuestionamientos de la prensa; 9. Estudiar los textos jurdicos para simplificar su lenguaje y hacerlo comprensible en materia de comunicacin social; 10. Proponer la lnea editorial de los mensajes y lneas discursivas del TEDF; 11. Seleccionar la informacin que se proporciona para las publicaciones oficiales internas del TEDF; 12. Supervisar la administracin de la pgina de internet del Tribunal; 13. Elaborar un informe anual y trimestral de las labores a su cargo y apoya a la Coordinacin en la elaboracin de los informes anuales del rea, as como participar en la elaboracin del Programa Operativo Anual de la Coordinacin y la integracin de la misma; 14. Organizar y supervisar la recopilacin y anlisis de la informacin relacionada con las actividades institucionales, generadas por las diversas reas del Tribunal, conforme a las polticas y lineamientos establecidos, a efecto de difundirlas a travs de los medios con una imagen positiva del Tribunal; 15. Dar seguimiento e informar al Coordinador de los avances y resultados programticos y presupuestales de las acciones correspondientes al rea; 16. Supervisar la organizacin y actualizacin del banco de informacin y el archivo documental relacionado con el quehacer institucional; y 17. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Coordinador (a) de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Ciencias de la Comunicacin o afn Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de Comunicacin Social. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de medios, toma de decisiones, habilidad de negociacin, organizacin de actividades, manejo de personal, coordinacin de equipos de trabajo; capacidad analtica, creatividad, iniciativa y capacidad de informar de manera oportuna y veraz; excelente ortografa; objetividad y racionalidad que permitan atender instrucciones y desarrollar indicaciones inherentes a su puesto; manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: En redaccin, correccin de estilo, fotografa, clasificacin de notas periodsticas, conocimientos de los medios e instrumentos de comunicacin verbal, escrita, auditiva y visual, ortografa, conocimiento de medios y ediciones informativos; en la captura y registro de textos, desarrollo de anlisis y sntesis de textos y organizacin de informacin; habilidades de reportero. Otras caractersticas:

 No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Publicas Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Comunicacin Social Objetivo: Seleccionar la informacin proveniente de los medios de comunicacin que resulte de inters para el Tribunal, informar a los representantes de los medios de comunicacin de materiales informativos institucionales para su difusin, as como colaborar en el diseo y administracin de la pgina de Internet del Tribunal. Asimismo, colaborar en la integracin de los materiales de difusin, mediante la recopilacin e integracin sistemtica de informacin sobre el quehacer del Tribunal, complementndola con aquella que se requiera diseminar a partir de temas de coyuntura que se presenten. Funciones: 1. Realizar la cobertura informativa de actividades y eventos relevantes de los magistrados y las coordinaciones del Tribunal; 2. Elaborar, generar y clasificar notas periodsticas; 3. Elaborar y generar textos informativos para las publicaciones oficiales internas del TEDF en materia de comunicacin social; 4. Atender las solicitudes de informacin difundida por los medios de comunicacin que requieran las reas del TEDF; 5. Realizar el registro fotogrfico de las actividades ms trascendentes del TEDF; 6. Proporcionar informacin y materiales grficos para la pgina de Internet del TEDF; 7. Elaboracin de perspectivas sobre los posibles cuestionamientos de la prensa; 8. Apoyar en el estudio de los textos jurdicos para simplificar su lenguaje y hacerlo comprensible en materia de comunicacin social; 9. Convocar a los diferentes medios de comunicacin a las sesiones, eventos y dems actividades que se lleven a cabo en el Tribunal; 10. Supervisar la distribucin de las sntesis informativas; 11. Organizar y mantener actualizado el banco de informacin y el archivo documental y fotogrfico relacionados con el quehacer institucional; 12. Preparar cortes informativos a travs del monitoreo en medios; 13. Colaborar en la administracin de informacin de la pgina de Internet del Tribunal; 14. Colaborar en la recopilacin de la informacin noticiosa de las fuentes periodsticas relacionadas con el Tribunal Electoral del Distrito Federal; 15. Coadyuvar en la elaboracin de informes del rea; y 16. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector de Comunicacin Social Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Ciencias de la Comunicacin o afn. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Comunicacin. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: Profesionista Tcnico A Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Conocimiento de medios y ediciones informativas; capacidad analtica, creatividad, iniciativa y capacidad de informar de manera oportuna y veraz; manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: En redaccin de notas periodsticas, correccin de estilo, fotografa, clasificacin de notas periodsticas, conocimientos de los medios e instrumentos de comunicacin verbal, escrita, auditiva y visual, buena ortografa; en la captura y registro de textos, desarrollo de anlisis y sntesis de textos y habilidades de reportero.

Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Publicas. Nombre del puesto: Profesionista Tcnico A. Funciones: 1. Grabar los eventos del Tribunal Electoral de Distrito Federal; 2. Controlar el audio y video de cualquier evento de Tribunal y dems actividades externas que sea de inters para este rgano; 3. Registrar cronolgicamente cualquier evento en el que asistan los magistrados de este rgano jurisdiccional y/o en el que participe esta Coordinacin; 4. Apoyar en el seguimiento informativo de lo difundido en los medios de comunicacin sobre los temas de inters para el TEDF, conforme a las instrucciones del jefe inmediato; 5. Apoyar en la cobertura informativa de actividades y eventos relevantes de los magistrados electorales y las coordinaciones del Tribunal; 6. Apoyar en la elaboracin de oficios, textos informativos para las publicaciones oficiales internas del TEDF; 7. Apoyar la cobertura de las actividades pblicas de los magistrados para su difusin; 8. Apoyar en la realizacin del registro fotogrfico de las actividades ms trascendentes del TEDF; 9. Elaboracin de productos informativos del TEDF; 10. Apoyar en la elaboracin de seguimientos y anlisis sobre temas especficos; 11. Apoyar en la integracin del archivo hemerogrfico sobre TEDF y temas electorales; 12. Apoyar en el contenido y administracin de la pgina de Internet del Tribunal; 13. Mantener en ptimas condiciones el equipo de audio y video, as como resguardar el mismo; y 14. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Jefe de Departamento de Comunicacin Social Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Comunicacin o afn. Acreditamiento: Ms del 50% de crditos de la licenciatura o experiencia laboral. Laborales rea de formacin: Administrativa Aos de experiencia profesional: No necesaria si se cuenta con ms del 50% de crditos de la licenciatura, en su caso, de un ao de experiencia laboral. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: En el manejo de reproduccin, grabacin y copia de audio y video; buena Ortografa; conocimientos en sistemas de cmputo, informtica y tecnologas de informacin; conocimientos de los medios de comunicacin; conocimientos de redaccin, correccin de estilo, fotografa, clasificacin de notas periodsticas, conocimientos de los medios e instrumentos de comunicacin verbal, escrita, auditiva y visual, conocimiento de medios y ediciones informativos; manejo de paquetera en cmputo de edicin, audio y video Habilidades: En la captura y registro de textos. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal.

Unidad de adscripcin: Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Publicas. Nombre del puesto: Subdirector de Relaciones Pblicas Objetivo: Contribuir con el propsito de fortalecer y consolidar la imagen y presencia del Tribunal ante los integrantes de mismo, medios de comunicacin y la ciudadana, mediante el desarrollo, cumplimiento y evaluacin de las estrategias de relaciones pblicas que se diseen con tales propsitos. As mismo, fortalecer las relaciones con los diferentes organismos representativos de los sectores pblico y privado vinculados con el quehacer institucional del Tribunal Electoral del Distrito Federal. De igual manera, revisar, recopilar, clasificar y sistematizar la informacin verbal, escrita, visual y auditiva de los diferentes medios de informacin realizando resmenes y anlisis de textos informativos. Funciones: 1. Promover e intensificar las relaciones institucionales del Tribunal; 2. Proponer al titular de la Coordinacin las directrices y lineamientos a seguir en materia de relaciones pblicas, as como la ejecucin de las mismas, con el fin de mejorar la imagen institucional y las relaciones interinstitucionales; 3. Establecer vnculos de enlace y promover el intercambio de informacin con instituciones acadmicas, dependencias, entidades, organismos institucionales autnomos, locales y federales, adems de representantes de los sectores pblicos, privados y sociales; 4. Fortalecer las relaciones de trabajo con las reas de Comunicacin Social de otras instituciones; 5. Apoyar en la supervisin de la cobertura de eventos, conferencias de prensa y foros en los que participen los magistrados electorales y dems funcionarios del Tribunal; 6. Elaboracin de perspectivas sobre los posibles cuestionamientos de la prensa; 7. Coadyuvar en la atencin a los representantes de los medios de comunicacin que acuden a la sala de prensa del Tribunal; 8. Auxiliar en el anlisis de la informacin difundida por los medios para la elaboracin de informes y notas respectivas; 9. Supervisar la elaboracin de presupuestos sobre los requerimientos en materia de publicidad; 10. Elaborar y supervisar la logstica de eventos que realice el Tribunal vinculados con los medios de comunicacin; 11. Vincular institucionalmente al TEDF con rganos de gobierno y electorales; 12. Recopilar y supervisar los informes laborales de cada uno de los integrantes del rea de comunicacin social y relaciones pblicas; y 13. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Coordinador (a) de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Ciencias de la Comunicacin o afn. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Comunicacin. Aos de experiencia profesional: 2 aos. Personal a cargo: Jefe de Departamento de Relaciones Pblicas Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Objetividad y racionalidad que permitan atender instrucciones y desarrollar indicaciones inherentes a su puesto; manejo de medios, toma de decisiones, habilidad de negociacin, organizacin de actividades, manejo de personal, coordinacin de equipos de trabajo; excelente ortografa y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: En el manejo de Relaciones Pblicas; en redaccin, correccin de estilo, fotografa, clasificacin de notas periodsticas, conocimientos de los medios e instrumentos de comunicacin verbal, escrita, auditiva y visual, ortografa, conocimiento de medios y ediciones informativos, capacidad analtica, creatividad, iniciativa y capacidad de informar de manera oportuna y veraz; en la captura y registro de textos, desarrollo de anlisis y sntesis de textos y organizacin de informacin; Habilidades de reportero. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal.

 Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Publicas. Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Relaciones Pblicas. Objetivo: Coadyuvar con el establecimiento de relaciones institucionales con diversos organismos electorales y con los representantes de los medios de comunicacin que cubren la fuente del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Funciones: 1. Proponer y generar estrategias de relaciones pblicas que fortalezcan las relaciones interinstitucionales del Tribunal; 2. Coadyuvar en las tareas de relaciones pblicas con las instituciones del Distrito Federal; 3. Elaborar los presupuestos sobre los requerimientos en materia de publicidad; 4. Apoyar la logstica de eventos que realice el Tribunal vinculados con los medios de comunicacin; 5. Actualizar mensualmente los directorios de medios de comunicacin y organismos afines al Tribunal Electoral del Distrito Federal; 6. Participar en la cobertura de eventos, conferencias de prensa y foros en los que participen los magistrados electorales y dems funcionarios del Tribunal; 7. Elaboracin de perspectivas sobre los posibles cuestionamientos de la prensa; 8. Auxiliar en el anlisis de la informacin difundida por los medios para la elaboracin de informes y notas respectivas; 9. Disear y desarrollar los proyectos de redes sociales; supervisar la elaboracin de guiones de radio y TV como productos informativos del TEDF; 10. Recopilar y supervisar los informes laborales de cada uno de los integrantes del rea de comunicacin social y relaciones pblicas; 11. Coadyuvar en la elaboracin de informes del rea; y 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Relaciones Pblicas Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Ciencias de la Comunicacin o afn Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Comunicacin. Aos de experiencia profesional: 1 ao. Personal a cargo: Profesionista Tcnico A Conocimientos y Habilidades Conocimientos: De medios y ediciones informativos, capacidad analtica, creatividad, iniciativa y capacidad de informar de manera oportuna y veraz y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: Habilidad en el manejo de Relaciones Pblicas; en redaccin, correccin de estilo, fotografa, clasificacin de notas periodsticas, conocimientos de los medios e instrumentos de comunicacin verbal, escrita, auditiva y visual, buena ortografa; en la captura y registro de textos, desarrollo de anlisis y sntesis de textos. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Comunicacin Social y Relaciones Publicas. Nombre del puesto: Profesionista Tcnico A. Funciones:

1. Apoyar en elaboracin de boletines y comunicados de prensa; 2. Apoyar en la actualizacin mensual de los directorios de medios de comunicacin y organismos afines al Tribunal Electoral del Distrito Federal; 3. Apoyar las tareas de relaciones pblicas con los representantes de los medios de comunicacin y organismos afines al Tribunal Electoral del Distrito Federal; 4. Elaborar guiones de radio y TV como productos informativos del TEDF; operar los proyectos de redes sociales; 5. Apoyar la consolidacin de la imagen institucional de este rgano jurisdiccional; 6. Coadyuvar en la atencin personalizada de los representantes de los medios de comunicacin que acuden a la sala de prensa de esta Institucin; y 7. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Jefe (a) de Departamento de Relaciones Pblicas Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura. Carrera: Comunicacin o afn. Acreditamiento: Ms del 50% de crditos de la licenciatura o experiencia laboral. Laborales rea de formacin: Administrativa Aos de experiencia profesional: No necesaria si se cuenta con ms del 50% de crditos de la licenciatura, en su caso, De un ao de experiencia laboral. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: De los medios de comunicacin; de redaccin, ortografa, correccin de estilo, fotografa, clasificacin de notas periodsticas, buena ortografa, conocimientos de los medios e instrumentos de comunicacin verbal, escrita, auditiva y visual, conocimiento de medios y ediciones informativos, habilidades de reportero. Conocimientos en administracin intermedia y manejo de herramientas informticas de uso generalizado. Habilidades: En la captura y registro de textos; en la elaboracin de versiones estenogrficas y gestin en el manejo de inventario y papelera. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. VI.10 COORDINACIN DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN A) ORGANIGRAMA

B) ESTRUCTURA ORGNICA 1. Coordinador de Tecnologas de la Informacin. 3. Jefe de Departamento de Reingeniera de Procesos. 6. Mecangrafa A 2. Subdirector de Tecnologas de la Informacin. 3. Jefe de Departamento de Soporte Tcnico de Atencin a Usuarios. 4. Profesionista Tcnico A 5. Profesionista Tcnico B 3. Jefe de Departamento de Administrador de Website. 3. Jefe de Departamento de Desarrollo de Sistemas. 5. Profesionista Tcnico B C) OBJETIVO La Coordinacin de Tecnologas de la Informacin, es el rea que dirige la actividad informtica del Tribunal Electoral del Distrito Federal que, bajo la jerarqua del Pleno y su Presidente, tiene a su cargo el manejo eficaz y eficiente de los servicios y asuntos relacionados con la informtica de la institucin. Uno de los principales objetivos es apoyar al desarrollo informtico dentro del Tribunal, mediante una contribucin profesional y de alto nivel que garantice la continuidad de los servicios electrnicos existentes; as como organizar y fortalecer el rumbo informtico para producir e implementar las herramientas relevantes y tiles que los usuarios de las reas jurdicas y administrativas requieren para el desempeo de las funciones que tienen asignadas. Para responder al objetivo previamente indicado, la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin, apoya y desarrolla varias lneas bsicas de actividades: desarrollo de sistemas, asesora y capacitacin especializada, administracin de servicios (correo electrnico, Internet/Intranet, Telefona y Red de Datos) y difusin de informacin relevante a travs de Internet e Intranet, as como fortalecer la infraestructura informtica e implementar los nuevos proyectos que surjan en las reas sustantivas del Tribunal.

Es decir, implementar las bases tecnolgicas, para la estandarizacin de la infraestructura de cmputo, que permitan dirigir el rumbo informtico a corto, mediano y largo plazo del Tribunal, haciendo uso de las mejores prcticas de tecnologas de la informacin y comunicaciones, aplicadas al mbito jurdico electoral y administrativo. D) ATRIBUCIONES Las conferidas en el artculo 65 bis del Reglamento Interior del Distrito Federal. E) DESCRIPCIN FUNCIONAL POR PUESTO Unidad de adscripcin: Presidencia. Nombre del puesto: Coordinador (a) de Tecnologas de la Informacin. Objetivo: Coordinar, organizar, planear, dirigir, controlar y evaluar tcnica y administrativamente las labores de la Coordinacin a su cargo, de conformidad con las disposiciones legales aplicables, as como supervisar y controlar el funcionamiento y actualizacin de la infraestructura de cmputo, programas, redes de voz y datos, telecomunicaciones, centros de cmputo, sistemas y bases de datos, que coadyuven al funcionamiento de las actividades desarrolladas dentro del Tribunal. Funciones: 1. Elaborar y proponer los programas, procedimientos y lineamientos que deban regir el desarrollo, instrumentacin, mantenimiento y administracin de tecnologas de la informacin al interior del Tribunal, de acuerdo a las normatividad vigente; 2. Proponer los proyectos y actividades de la Coordinacin para ser integradas en el Programa Operativo Anual, as como dar seguimiento a su cumplimiento; 3. Supervisar la instalacin del equipo de cmputo, perifricos, software, consumibles y accesorios, solicitados por las reas usuarias; 4. Proporcionar soporte tcnico especializado a los usuarios del Tribunal, en el manejo de las herramientas de oficina, sistemas operativos, antivirus y/o problemas tcnicos de operacin de los equipos de cmputo, acorde a sus necesidades de operacin y manejo de la informacin de las reas usuarias; 5. Proporcionar la informacin, reportes y opiniones tcnicas, en el mbito de su competencia, a las reas del Tribunal que lo soliciten para el cumplimiento oportuno de las funciones que tienen asignadas; 6. Administrar tcnicamente los sitios de Internet e Intranet del Tribunal y coordinar con las diferentes reas del Tribunal, la publicacin de la informacin de acuerdo a las leyes, reglamentos y normatividad que el Tribunal tiene que cumplir y difundir oportunamente; 7. Administrar y mantener en ptimas condiciones de operacin, los equipos de cmputo, conmutador, redes de datos, programas y bases de datos, as como las instalaciones del centro de cmputo, que brindan los servicios de electrnicos de voz y datos del Tribunal; 8. Proporcionar los servicios de Internet, Intranet y correo electrnico institucional al personal del Tribunal autorizado, para el desempeo de sus funciones, aplicando las polticas informticas vigentes; 9. Promover, dirigir e investigar permanentemente, el uso de nuevas tecnologas en materia de informtica, que mantengan y garanticen la modernidad tecnolgica, acorde a los estndares internacionales y aplicables al interior del Tribunal; 10. Formular y/o proponer la actualizacin de los proyectos de manuales administrativos del rea a mi cargo previa gestin ante las instancias competentes de su validacin y autorizacin; 11. Establecer los mecanismos informticos para el intercambio de informacin en el mbito de su competencia, con los diversos organismos electorales nacionales e internacionales, que le sean solicitados de acuerdo con la normatividad, reglamentos, acuerdos y convenios establecidos con el Tribunal; 12. Coordinar con los titulares de las unidades administrativas de la Secretara Administrativa, los procedimientos de automatizacin que se requieran para el desarrollo, implementacin y mantenimiento de los sistemas administrativos; 13. Coordinar los mecanismos de transmisin de las sesiones pblicas del Pleno y/o eventos especiales, a travs de la infraestructura de Telecomunicaciones del Tribunal; 14. Atender las solicitudes de informacin pblica que le correspondan, siguiendo los procedimientos establecidos; y 15. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Al Presidente del Tribunal. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Ingeniero en Computacin, licenciado en Informtica, ciencias de la computacin o afn Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional Laborales

rea de formacin: Tcnica Aos de experiencia profesional: 3 aos Personal a cargo: Subdirector de Tecnologas de la Informacin, Jefe de Departamento de Reingeniera de Procesos y Mecangrafa (o) A. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Redes de computadoras, bases y bancos de datos, programacin estructurada, desarrollo de sistemas, telecomunicaciones, sistemas operativos, centros de cmputo, soporte tcnico. Habilidades: Gestin administrativa, investigacin de nuevas tecnologas, toma de decisiones, habilidad de negociacin, organizacin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo. Otras caractersticas: Planeacin estratgica en tecnologas de la informacin y comunicaciones. Ser ciudadano del Distrito Federal, en pleno ejercicio de sus derechos. Gozar de buena reputacin. No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Contar con ttulo profesional expedido legalmente, en alguna de las disciplinas vinculadas al cargo a desempear, y con prctica profesional de, por lo menos, tres aos al da de la designacin. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinador de Tecnologas de la Informacin. Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Reingeniera de Procesos. Objetivo: Desarrollar, disear e implementar estrategias de solucin para los procesos organizacionales del Tribunal, de acuerdo a los lineamientos y normatividad vigente, para coadyuvar a la toma de decisiones de las diversas reas jurdicas y administrativas del Tribunal. Funciones: 1. Identificar las variables clave de los procesos que se realizan en el Tribunal, para la definicin de estndares, de acuerdo a los lineamientos y normatividad vigente; 2. Utilizar herramientas de ingeniera de procesos para coadyuvar a las reas del Tribunal en la elaboracin de procedimientos y automatizacin de funciones; 3. Elaborar la documentacin de los manuales de procedimientos, en coordinacin con los responsables de las diferentes reas del Tribunal para su posterior aprobacin y su implementacin por las instancias correspondientes; 4. Revisar y realizar planes de mejora a los procesos en produccin, con la finalidad de optimizar los recursos humanos y materiales en los flujos de operacin de los procesos; 5. Aplicar las tecnologas de informacin en el campo de los procesos organizacionales, para asesorar a las diferentes reas en el anlisis, desarrollo e implantacin de procedimientos de acuerdo a las actividades que tienen asignadas; y 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Coordinador de Tecnologas de la Informacin. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Ingeniera en Computacin, Ingeniera Industrial, Ingeniera en Procesos o carrera similar. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Tcnica Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades

Conocimientos: Administracin de sistemas y de informacin, supervisin de procesos de produccin, conocimientos de tecnologas de la informacin en el campo de los procesos organizacionales. Adems de conocimientos intermedios de ingls tcnico. Habilidades: Gestin administrativa, investigacin de nuevas tecnologas, organizacin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Tecnologas de la Informacin. Nombre del puesto: Mecangrafa (o) A. Funciones: 1. Registrar la entrada y salida de documentos y minutario; 2. Registrar llamadas, visitantes y reuniones del titular de rea; 3. Llevar el registro del fondo revolvente y gastos generados por el titular de rea; 4. Elaborar proyectos de oficios internos y externos, a solicitud del titular de rea; 5. Fotocopiar documentos oficiales y aquellos relacionados con asuntos institucionales; 6. Elaborar expedientes, llevar su control y efectuar su resguardo; 7. Colaborar con el personal del rea en las diversas actividades administrativas y/o jurisdiccionales que le sean encomendadas; y 8. Las dems que les sean aplicables en materia de administracin de documentos y archivos, as como las que les sean encomendadas por el titular de rea y superiores jerrquicos. Reporta: Coordinador de Tecnologas de la Informacin Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel acadmico: Carrera tcnica o experiencia laboral idnea. Carrera: En su caso secretarial. Acreditamiento: En su caso certificado o constancia de estudios. Laborales rea de formacin: Administrativa. Aos de experiencia profesional: No necesaria. Personal a cargo: No aplica. Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Manejo de Office, equipo de oficina, redaccin y ortografa. Habilidades: Facilidad en la comunicacin oral y escrita, y discrecin. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Tecnologas de la Informacin. Nombre del puesto: Subdirector (a) de Tecnologas de la Informacin.

Objetivo: Establecer, analizar, investigar, proponer, evaluar y dictaminar tcnica y administrativamente los mecanismos que permitan garantizar la continuidad de los servicios electrnicos relacionados con las tecnologas de la informacin para coadyuvar en las funciones especficas de las diferentes reas del Tribunal, acorde a los lineamientos y estndares institucionales. Funciones: 1. Apoyar en la investigacin de nuevas tecnologas para su viabilidad de incorporacin a los procesos de automatizacin que requieran las diversas reas del Tribunal; 2. Administrar tcnicamente los contratos de servicios relacionados con la funcin informtica para su seguimiento, renovacin, actualizacin, y/o cancelacin, para cumplir oportunamente con los compromisos adquiridos por el Tribunal; 3. Elaboracin de los documentos tcnicos de servicios relacionados con la actividad informtica; 4. Participacin tcnica en los programas de colaboracin con otros organismos pblicos o privados, en los que el Tribunal participe y estn involucrados aspectos de tecnologas de la informacin; 5. Presentar informes y reportes al titular de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin con la periodicidad requerida; 6. Administrar las redes de voz y datos para el funcionamiento de las computadoras personales, servidores, impresoras y dispositivos de red; 7. Evaluar el funcionamiento de los enlaces privados de la Red de datos e incorporar, previa autorizacin, las mejoras que sean procedentes; 8. Preparar los enlaces digitales para la transmisin de las sesiones pblicas y eventos institucionales va Internet; 9. Analizar y revisar la facturacin emitida por los proveedores de servicios electrnicos de voz y datos, por concepto de medios de transmisin y consumo telefnico; as como su desglose por centros de costo y la elaboracin de la solicitud de recursos para que se realice el pago correspondiente; y 10. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Coordinador (a) de Tecnologas de la Informacin. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Ingeniera en Computacin, Licenciatura en Informtica, Ciencias de la Computacin o afn Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional. Laborales rea de formacin: Tcnica. Aos de experiencia profesional: 2 aos Personal a cargo: Jefe (a) de Departamento de Administrador de Website, Jefe (a) de Departamento de Desarrollo de Sistemas y Jefe (a) de Departamento de Soporte de Atencin a Usuarios Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Redes de computadoras, bases y bancos de datos, programacin estructurada, desarrollo de sistemas, telecomunicaciones, sistemas operativos, centros de cmputo, soporte tcnico. Habilidades: Gestin administrativa, investigacin de nuevas tecnologas, organizacin de actividades, coordinacin de equipos de trabajo. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinador de Tecnologas de la Informacin. Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Administrador del Web Site. Objetivo: Participar en el anlisis, diseo, desarrollo e implementacin de los sistemas en ambiente web y proporcionar mantenimiento a los ya existentes, as como proporcionar las herramientas que faciliten la publicacin oportuna de informacin a las reas usuarias en los portales de Internet e Intranet del Tribunal. Funciones:

1. Preparar con su jefe inmediato los acuerdos que requieran la autorizacin del titular de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 2. Proponer los proyectos de su jefatura para la elaboracin del Programa Operativo Anual de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 3. Analizar, disear, desarrollar e implementar los sistemas de informacin bajo ambiente WEB requeridos por las diferentes reas del Tribunal; 4. Elaborar los reportes referentes a los avances de los proyectos a su cargo; 5. Publicar y dar seguimiento a las sesiones pblicas y eventos especiales; 6. Transmitir en lnea las sesiones pblicas y eventos institucionales a travs Internet e Intranet; 7. Publicar las sentencias dictadas por el Pleno del Tribunal, as como la informacin solicitada, en los portales de Internet e Intranet; 8. Llevar un control de versiones de los programas desarrollados que forman parte de los proyectos a su cargo e implementar bitcoras de monitoreo de las transacciones que realiza el sistema; y 9. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Tecnologas de la Informacin. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Ingeniera en Computacin, Licenciatura en Informtica, Ciencias de la Computacin o a fin Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Tcnica Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sistemas Operativos, programacin en ambiente web, bases de datos, multimedia. Conocimientos intermedios de ingls tcnico, investigacin de nuevas tecnologas de desarrollo. Habilidades: Manejo de herramientas de diseo. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin Tecnologas de la Informacin. Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Desarrollo de Sistemas. Objetivo: Participar en el anlisis, diseo, desarrollo e implementacin del desarrollo de sistemas de bases de datos y el mantenimiento de los ya existentes, o utilizados por las reas usuarias, para la automatizacin de sus funciones. Funciones: 1. Analizar, disear, desarrollar e implementar los proyectos que le sean encomendados, para cubrir las necesidades de automatizacin de las reas usuarias; 2. Proponer los proyectos de su jefatura para la elaboracin del Programa Operativo Anual de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 3. Preparar con su jefe inmediato los acuerdos que requieran la autorizacin del titular de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 4. Realizar los estudios de factibilidad para desarrollar los sistemas por las reas usuarias; 5. Implementar las bitcoras para registrar cada una de las actividades que se realizan durante la operacin y mantenimiento de los sistemas; 6. Instalar, configurar y optimizar las bases de datos de los sistemas en produccin; 7. Preparar los servidores para la instalacin de las bases de datos y puesta en operacin de los sistemas; 8. Elaborar los manuales tcnico y de usuario as como generar la documentacin necesaria, de los sistemas desarrollados y mantenerlos actualizados;

9. Proporcionar soporte tcnico a los usuarios de los sistemas que se desarrollen o implementen en el Tribunal y que sean de su competencia, de manera oportuna; y 10. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Tecnologas de la Informacin Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Ingeniera en Computacin, Licenciatura en Informtica, Ciencias de la Computacin. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Tcnica Aos de experiencia profesional: 1 ao Personal a cargo: Profesionista Tcnico B Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sistemas Operativos, Bases de datos, lenguajes de programacin, programacin estructurada. Conocimientos bsicos de ingls, investigacin de nuevas tecnologas de desarrollo. Habilidades: Manejo de lenguajes y herramientas de programacin comerciales. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Tecnologas de la Informacin Nombre del puesto: Profesionista Tcnico B Funciones: 1. Apoyar en el anlisis y desarrollo de los sistemas de cmputo necesarios para el funcionamiento eficiente de los procesos a cargo de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 2. Apoyar a los usuarios en el uso del equipo de cmputo, del software y sistemas en produccin institucionales; 3. Coadyuvar en los procesos de automatizacin de los sistemas institucionales en produccin, de acuerdo a los parmetros de mantenimiento establecidos en cada uno de ellos; 4. Apoyar a las diversas reas de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin, cuando por las diversas cargas de trabajo se requiera de su participacin; y 5. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Jefe de Departamento de Desarrollo de Sistemas Requerimientos del puesto: Nivel Acadmico: Carrera tcnica o comercial de nivel medio superior. Carrera: Ingeniera en Computacin, Licenciatura en Informtica, Ciencias de la Computacin, Tcnico en Computacin o afn. Acreditamiento: Certificado Laborales rea de formacin: Tcnica Aos de experiencia profesional: No necesaria.

Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sistemas Operativos, herramientas de oficina de uso generalizado, lenguajes de programacin, bases de datos, equipo de cmputo. Conocimientos bsicos de ingls. Habilidades: Manejo de lenguajes y herramientas de programacin comerciales, material elctrico, mantenimiento de equipo de cmputo. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Tecnologas de la Informacin Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Soporte Tcnico de Atencin a Usuarios Objetivo: Proporcionar los servicios de soporte tcnico especializado que las diversas reas del Tribunal requiera de manera oportuna, en el manejo del equipo de cmputo que tengan asignado y al software de uso generalizado que tengan instalado, para asegurar el ptimo funcionamiento de los equipos y sus perifricos. Funciones: 1. Acordar con su jefe inmediato, los criterios para el desarrollo de los proyectos de trabajo de su rea para su aprobacin e implementacin; 2. Proponer los proyectos de su jefatura para la elaboracin del Programa Operativo Anual de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 3. Preparar con su jefe inmediato los acuerdos que requieran la autorizacin del titular de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 4. Vigilar que los trmites y procedimientos administrativos de su competencia, se realicen conforme a las normas y polticas establecidas; 5. Emitir, previa revisin, los dictmenes para la reparacin de los bienes informticos por parte de proveedores externos; 6. Proporcionar asesora en el uso de los equipos de cmputo, sistemas operativos y paquetera de uso generalizado, instalados en los mismos; 7. Llevar a cabo la instalacin y configuracin de los equipos y programas de cmputo, asignados a los usuarios de las diversas reas del Tribunal, informando a las reas correspondientes, para los fines administrativos correspondientes; 8. Supervisar la atencin oportuna de las solicitudes de asesora y reparacin de programas y equipos de cmputo respectivamente formulados por los usuarios y que son recibidos a travs de la Mesa de Ayuda; 9. Proporcionar los servicios de red de datos, correo electrnico, Internet e Intranet a los usuarios del Tribunal autorizados para coadyuvar en las funciones que cada uno de ellos tiene encomendadas; 10. Verificar la existencia y funcionamiento de los equipos que forman la red LAN para prevenir cualquier falla en su operacin; 11. Brindar con oportunidad los servicios de mantenimiento preventivo de los equipos de cmputo, propiedad del Tribunal y que no cuentan con garanta vigente; y 12. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Subdirector (a) de Tecnologas de la Informacin. Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura o carrera terminada. Carrera: Ingeniera en Computacin, Licenciatura en Informtica, Ciencias de la Computacin o afn. Acreditamiento: Titulo y Cdula Profesional o constancia de terminacin de estudios. Laborales rea de formacin: Tcnica Aos de experiencia profesional: Un ao Personal a cargo: Profesionista Tcnico A

Profesionista Tcnico B Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sistemas Operativos, manejo de diversas plataformas de equipo de cmputo, administracin de impresoras, Software de oficina de uso generalizado, soporte tcnico especializado. Habilidades: Mantenimiento de equipo de cmputo Manejo de mesa de ayuda, conocimientos intermedios de ingls tcnico, investigacin de nuevas tecnologas en comunicaciones. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal. Unidad de adscripcin: Coordinacin de Tecnologas de la Informacin Nombre del puesto: Profesionista Tcnico A Funciones: 1. Coadyuvar en el anlisis y desarrollo de los sistemas de cmputo necesarios para el funcionamiento eficiente de los procesos a cargo de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 2. Apoyar en los procesos tendientes a la mejora continua en los sistemas a cargo de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin; 3. Apoyar a los usuarios en el uso del equipo de cmputo, del software y sistemas en operacin; 4. Ejecutar los procesos de automatizacin de los sistemas institucionales en produccin, de acuerdo a los parmetros de mantenimiento establecidos en cada uno de ellos; 5. Apoyar a las diversas reas de la Coordinacin de Tecnologas de la Informacin, cuando por las diversas cargas de trabajo se requiera de su participacin; 6. Aquellas que su superior jerrquico le encomiende en relacin con su puesto. Reporta: Jefe de Departamento de Soporte Tcnico de Atencin de Usuarios Requerimientos del puesto: Acadmicos Nivel Acadmico: Licenciatura Carrera: Ingeniera en Computacin, Licenciatura en Informtica, Ciencias de la Computacin, Tcnico en Computacin o afn. Acreditamiento: Ms del 50% de crditos de la licenciatura o experiencia laboral. Laborales rea de formacin: Tcnica Aos de experiencia profesional: No necesaria si se cuenta con ms del 50% de crditos de la licenciatura, en su caso, de un ao de experiencia laboral. Personal a cargo: No aplica Conocimientos y Habilidades Conocimientos: Sistemas Operativos, herramientas de oficina de uso generalizado, lenguajes de programacin, bases de datos, equipo de cmputo. Habilidades: Manejo de lenguajes y herramientas de programacin comerciales, material elctrico, mantenimiento de equipo de cmputo. Otras caractersticas: No encontrarse impedido para ocupar el cargo, de conformidad con el artculo 198, prrafos quinto, octavo y noveno del Cdigo Electoral del Distrito Federal. Cumplir en todo momento con lo establecido en los artculos 79 y 80 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral del Distrito Federal.

TRANSITORIOS PRIMERO. El presente Manual de Organizacin y Funcionamiento del Tribunal Electoral del Distrito Federal entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en los estrados del Tribunal. SEGUNDO. Se derogan todas aquellas disposiciones que se opongan al presente Manual de Organizacin y Funcionamiento del Tribunal Electoral del Distrito Federal. TERCERO. Se instruye al Secretario General de dicho rgano jurisdiccional, para que entregue copia certificada del Manual que se publique, a los titulares de todas las reas de adscripcin que integran la estructura orgnica del Tribunal Electoral del Distrito Federal. CUARTO. Las normas del Manual de Organizacin y Funcionamiento del Tribunal Electoral del Distrito Federal, relativas a los requerimientos de los puestos que conforman la estructura ocupacional del Tribunal, regirn para las plazas que se pretendan ocupar con posterioridad a la entrada en vigor del presente Manual, y no resultarn aplicables retroactivamente al personal designado o contratado previamente. QUINTO. Publquese en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, as como en los estrados y en el sitio de internet del Tribunal. Gregorio Galvn Rivera, Secretario General del Tribunal Electoral del Distrito Federal. C E R T I F I C A: Que el presente documento constante de noventa y seis fojas, con texto por anverso y reverso, concuerda con el Manual de Organizacin y Funcionamiento del Tribunal Electoral del Distrito Federal, aprobado por el Pleno de este rgano Jurisdiccional el veintinueve de junio de dos mil diez. Lo que certifico en ejercicio de la facultad prevista en los artculos 188, incisos k) y m) del Cdigo Electoral del Distrito Federal, y 29, fraccin XVI del Reglamento Interior de este Tribunal, para ser publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, en cumplimiento al artculo QUINTO Transitorio del Manual de mrito. Mxico, Distrito Federal, a diecisis de julio de dos mil diez. DOY FE. EL SECRETARIO GENERAL DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL (Firma) GREGORIO GALVN RIVERA

TRANSITORIOS A LA REFORMA AL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL, PUBLICADA EN LA GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL EL 29 DE SEPTIEMBRE DE 2010. PRIMERO.- Las presentes reformas al Manual de Organizacin y Funcionamiento del Tribunal Electoral del Distrito Federal, entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin en los estrados del Tribunal. SEGUNDO. Se derogan todas aquellas disposiciones que se opongan a las presentes reformas. TERCERO. Publquense estas reformas al Manual de Organizacin y Funcionamiento del Tribunal Electoral del Distrito Federal, en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, as como en los estrados y en el sitio de Internet del Tribunal.