Professional Documents
Culture Documents
5. Ahora, se espera que el equipo realice la presentacin del producto esperado: Un resumen de dos pginas sobre los elementos, ideas o consideraciones tericas que se retomaron de los textos de base, propuestos para esta prctica. En este resumen se puede incluir alguna valoracin crtica de los mismos y de su pertinencia para el trabajo. Tambin, en estas pginas deben justificar esos aportes tericos que se retomaron. Una definicin de una o dos pginas sobre lo urbano a la luz de la localidad asignada, la labor de observacin realizada, las variables iniciales propuestas y la recopilacin de informacin adicional. Cada elemento que se incluya en la definicin debe justificarse de acuerdo a la teora, a lo observado y a la informacin adicional recabada. Debe acuarse, adems, una variable a la lista inicial, ya que uno de los productos de la sistematizacin de sus informes es actualizarla, justificando el aporte en la misma definicin.
6.
La fecha en que todos los equipos, sin prrroga alguna, entregarn el producto de la prctica es el lunes 12 de septiembre de 2011, durante la hora de clase. Deber entregarse impreso con la identificacin completa de todos los miembros del equipo. Al lado del nombre de cada persona se deber incluir el porcentaje de participacin en el proceso, que se convertir en el porcentaje de la nota que obtendr, de la calificacin total del equipo para esta prctica. As por ejemplo, si todos y todas dentro del equipo participaron y aportaron activamente, al lado del nombre de cada persona debern poner 100%, que es el porcentaje de participacin y el porcentaje de la nota que se le registrar, es decir, si el equipo tiene una nota de 8.0, a todo el equipo se le pondr esa nota. Pero, si en el equipo hubo alguien o varios que no participaron ni aportaron de la misma manera, tendrn que consensuar el porcentaje que le reportarn a estas personas. Por ejemplo, si slo dos trabajaron completamente, se reportar el 100% y, las personas que no lo hicieron de igual manera, podran reportar un 80% o un 35% o lo que el equipo estime en consenso.