Instituto Universitario del Estado de Mxico Escuela Profesional de Derecho Direccin de Formacin Integral Protocolo DHIPI La influencia de los

valores universitarios en al mbito profesional jurdico Respeto, Responsabilidad y Honestidad Integrantes del equipo: Beltrn Ramrez Cristian Cruz Galicia Jimena Cruz Vsquez Cristian Jos Fidencio Domnguez Zagal Mariana Garca Vsquez Luis Arturo Gmez de Len Armando Guerrero Hernndez Samuel Lorzo Tovar Cristian Daniel Nieto Medina Esteban Quezada Barrera Heber Reyes Toledo Everardo Snchez Vsquez Mario Soto Vega Citlali Vilchis Reyes Mariela Irais Lder del proyecto: Lic. En Pedagoga: Maribel Saenz Presenda.
Grupo: 501-3CV Metepec Estado de Mxico.

NDICE GENERAL DE INVESTIGACION.

LA INFLUENCIA DE LOS VALORES UNIVERSITARIOS EN AL MBITO PROFESIONAL JURDICO

I. II. Introduccin. Planteamiento del problema de investigacin. a) Objetivos de la investigacin. b) Preguntas de investigacin. c) Justificacin de la investigacin. d) Viabilidad. III. IV. Hiptesis. Marco Terico Conceptual.

a) Origen de los valores b) Disciplinas relacionadas con la teora de los valores c) Definicin de valores Humanos d) Definicin de valores universales

Respeto Responsabilidad Honestidad

JU S TICIA

Metodologa Utilizada Fuentes de informacin: 1. Bibliogrficas 2. Electrnicas Cronograma de Actividades (grafica de Gantt)

INTRODUCCIN. En el presente trabajo se analizaran princip0almente tres valores la responsabilidad, el respeto y la honestidad sin dejar atrs la justicia y la igualdad. Como es que influyen en el mbito laboral jurdico y que tanto son necesarios para el mejoramiento de nuestra sociedad y si practicamos estos valores cambiaremos el estilo de vida de nuestro futuro. Analizaremos cuales son los principales factores que han hecho que estos valores se estn dejando de practicar en el mbito jurdico, conoceremos la historia de estos valores En la actualidad se ha visto en la forma de actuar de muchos profesionales no solamente dentro de la abogaca, sino de todas las profesiones el decaimiento de los valores en virtud a que la vida se ha tornado ms difcil cada vez, esto debido a la globalizacin en todos los mbitos, hablando desde el cultural hasta el laboral. Y el ms importante en el ncleo familiar que donde se empieza a vivir y socializar bajo la influencia de valores. Dentro del mbito jurdico es primordial no dejar de tener presentes los valores ya que lo que tratamos de hacer en nuestro trabajo es resolver problemas correctamente y no cometer injusticias como lo han hecho algunos profesionales as que si empezamos con inculcar estos valores desde antes de ejercer entre los estudiantes lograremos que el futuro sea ms confortable y los futuros profesionales sean personas honradas que busquen el bien de una sociedad de hombres dignos.

Se dar una explicacin de la gran problemtica actual de la crisis de valores en nuestras vidas y soluciones prcticas para poden en conciencia a los estudiantes futuros profesionales que para poder vivir en un mundo mejor y poder desempearse en sus profesiones exitosamente da a da debemos poner en prctica todos los valores por ejemplo la responsabilidad, el respeto la honestidad.

Los valores son esas cosas que todo el mundo sabe que existen, pero siempre olvidan

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIN. Se entiende por valor todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona. Los valores perfeccionan al hombre en cuanto a ser hombre, en su voluntad, en su libertad, en su razn. Se puede tener buena o mala salud, ms o menos cultura, por ejemplo, pero esto no afecta directamente al ser hombre. Sin embargo vivir en la mentira, el hacer uso de la violencia o el cometer un fraude, degradan a la persona, empeoran al ser humano, lo deshumanizan. Por el contrario las acciones buenas, vivir la verdad, actuar con honestidad, el buscar la justicia, le perfeccionan. Depende exclusivamente de la eleccin libre, si el sujeto decide alcanzar dichos valores y esto slo ser posible basndose en esfuerzo y perseverancia. Estos valores perfeccionan al hombre de tal manera que lo hacen ms humano, por ejemplo, la justicia hace al hombre ms noble, de mayor calidad como persona. Los valores del respeto, responsabilidad y honestidad surgen primordialmente en el individuo por influjo y en el seno de la familia. Ahora bien la vida del abogado se ha visto afectada por el comportamiento de unos cuantos ya que existe la falta de valores en ellos, y esto ha hecho que se fracture la imagen del profesional de la abogaca. Esta problemtica de los abogados que practican su profesin con corrupcin nos afecta a los futuros abogados as que si los estudiantes en derecho empezamos a cambiar esta mal imagen con la prctica de los valores haremos de nuestra sociedad un mejor lugar de vida. Qu tan importantes son los valores del respeto, responsabilidad y honestidad en mbito jurdico?

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN. GENERALES: 1.- Hacer conciencia de la importancia de los valores en el mbito profesional. 2.- Desempear la profesin de derecho con honestidad, respeto y responsabilidad. 3.-Tener en cuenta los valores para futuras experiencias laborales. PARTICULARES: 1.- Obtener la mejor calificacin con honestidad y esfuerzo. 2.- Cumplir nuestras metas con los valores antes mencionados. 3.- Respetar nuestras convicciones con firmeza. 4.- Respetar las opiniones y esfuerzos ajenos. 5.- Trabajar con responsabilidad y sin limitaciones. 6.- Poner en prctica los valores desde ahora que somos estudiantes, para posteriormente poder llevarlos a cabo en el campo laboral. 7.- Recordar que los valores no solo son principios de casa sino deben ser exteriorizados en todos los sentidos (laboral, personal, etc.).

PREGUNTAS DE INVESTIGACIN Qu tan importantes son los valores de una persona? Qu tan importantes son los valores en el mbito profesional? Qu tan importantes son los valores en la carrera de derecho? Qu importancia tienen los valores dentro de la sociedad? Qu tan importantes son los valores del respeto, responsabilidad y honestidad en la carrera de derecho?

JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN. En la actualidad nuestra sociedad vive una severa crisis de valores, esto se ve reflejado todos los mbitos de nuestras vidas, desde las paredes pintadas con grafitis hasta las faltas de respeto de los pequeitos hacia sus mayores, pero lo ms grave es que muchos profesionistas han dejado de lado sus valores y su tica profesional para ejercer su profesin sin la menor responsabilidad. Este problema tiene raz desde el hogar, ya que los responsables de nuestros valores son nuestros padres. Es por eso que nosotros en este proyecto estamos analizando todo lo relacionado con los valores en mbito profesional para poder vivir de una manera acorde que la sociedad necesita, los valores son fundamentales para un mejor ejercicio en la carrera de derecho ya que es una de las carreras en donde se ve el mayor desempeo de los valores y por lo consiguiente es una carrera donde ms se ven reflejados tanto valores como anti valores. Consideramos como profesionistas en derecho debemos ejercer de manera cotidiana valores humanos para limpiar la imagen de la carrera que estamos estudiando, esto lo podemos lograr introduciendo ms talleres de valores en el desarrollo de la enseanza para licenciados en derecho. Si nosotros como abogados practicamos el mbito de los derechos podemos inculcarle a la sociedad la prctica de los mismos ya que muchas personas toman como base de personalidad la vida de los abogados, puesto que el derecho nos inmiscuye a la totalidad de las personas en la prctica de las normas que se establecen en la sociedad y los abogados son los primeros responsables de la prctica de los mismos.

VIABILIDAD. Llegamos a la conclusin de que nuestro tema puede ser viable ya que contamos con medios culturales, econmicos, cognoscentes para llevar acabo nuestro proyecto de investigacin y con un sin fin de campo experimental en donde podemos aplicar la tica profesional del abogado. Tambin es viable porque nos dimos cuenta que la falta de tica en el profesionalismo del abogado es muy evidente por que hace falta implementar mtodos y tcnicas que ayuden a obtener valores ticos profesionales, cada uno de los valores debe ser aplicado desde los momentos en los que el estudiante comienza a formarse como un abogado pero necesita dejar a un lado los proselitismo antiguos y empezar a cambiar dando de cuenta y aplicando los valores que como un gran abogado de lnea directa debera abogar para ser y tener un reconocimiento acadmico y tico profesional ya que es lo ms importante que le debe tener muy en cuenta y presente.

HIPTESIS.

Es la influencia de los valores universitarios algo imprescindible para el desempeo de los profesionales en derecho.

MARCO TEORICO CONCEPTUAL Valor: es una cualidad que despierta el inters material o moral de la persona. El vocablo valores proviene el latn destimable que significa estima valor. Valores: estn considerados como principios, cualidades, virtudes o normas de conducta que nos permiten tomar diferentes alternativas. Valores universales: se consideran como valores universales al conjunto de normas de convivencia validas en tiempo y poca determinada, son universales porque su cumplimiento es altamente deseable para todos en todo tiempo y lugar. tica: parte de la filosofa que estudia la valoracin moral de los actos humanos que regulan la conducta humana. Moral: conjunto de normas, reglas y costumbres que guan o dirigen la conducta humana. tica profesional: lo definimos como el juicio que emitimos de una persona por su desempeo profesional la cual puede ser aceptable o no. Valores profesionales: conjunto de principios cualidades y virtudes que una persona ejerce de manera competente con calidad y excelencia. Respeto: Significa valorar a los dems, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo ninguna circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engao. Honestidad: es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido ms evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relacin con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad tambin implica la relacin entre el sujeto y los dems, y del sujeto consigo mismo. Responsabilidad: proviene del latn 'responsum', que es una forma de ser considerado sujeto de una deuda u obligacin, La responsabilidad es un valor que est en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al plano tico (puesta en prctica), persisten estas cuatro ideas para establecer la magnitud de dichas acciones y afrontarlas de la manera ms prepositiva e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral, social, cultural y natural.

ORIGEN DE LOS VALORES.

La teora de los valores, es el tema central de la axiologa, rama de la filosofa que explica la esencia de lo valioso cultivada por Marx Scheler, T. Nicolai, Hartman, entre otros; los valores surgen en los principales pases de Europa (Grecia) por los filsofos griegos (Scrates, Platn y Aristteles) en el siglo VII, sin embargo su mayor auge se da en el siglo XV-XVII y su formacin como tales se da en el siglo XIX. Su principal estudio se dio con Scrates por medio de conceptos: la belleza, el bien o el mal. La idea principal en que Scrates fue su afirmacin terminante acerca de la existencia del Bien y del Mal, sustentando la existencia de valores absolutos, en contraposicin con el relativismo de los sofistas; pero igualmente consider esencial mantener una actitud crtica como medio de alcanzar el conocimiento de la verdad. Sostuvo la diferenciacin entre el cuerpo y el alma, considerando que ella es inmortal; y afirm que existe una inteligencia suprema que gobierna los destinos del mundo.

El vocablo de valores viene del latn aestimable que significa estima-valor. Para los griegos el valor estaba en el ser lo que para los cristianos estaba en el amor. Los valores son absolutos y necesitan de un ser ya existente para incorporarse a el.

DISCIPLINAS QUE SE RELACIONAN CON LOS VALORES

axiologia

ontologia

etica

teologia

sociologia

estudia la relacion moral de los actos humanos

es el estudio del ser en general

relativo a los principios de la moral

ciencia que estudia la religion

esta va a servir para el estudio de los valores humanos

esta va a yudar a estudiar al ser desde su esencia

ayudara a guiar la conducta del ser humano va a servir para regular las acciones del ser humano

ciencia que trata de la constitucion y desarrollo de las sociedades humanas.

esta tiene relacion con los valores de la sociedad para que surga una buena convivensia

Valores humanos Valores humanos, es el valor agregado de las mejores cualidades humanas por sobre la animalidad egosta. En otras palabras, son las caractersticas buenas que nos diferencian y permiten ser ms solidarios, generosos y comprensivos que los dems animales. Valor humano es aquello que hace buenas a las cosas, aquello por lo que las apreciamos, por lo que son dignas de nuestra atencin y deseo. El valor es todo bien encerrado en las cosas, descubierto con mi inteligencia, deseado y querido por mi voluntad. Los valores dignifican y acompaan la existencia de cualquier ser humano. El hombre podr apreciarlos, si es educado en ellos. Y educar en los valores es lo mismo que educar moralmente, pues sern los valores los que ensean al individuo a comportarse como hombre, como persona. Pero se necesita educar en una recta jerarqua de valores. El valor, por tanto, es la conviccin razonada y firme de que algo es bueno o malo y de que nos conviene ms o menos. Los valores reflejan la personalidad de los individuos y son la expresin del tono moral, cultural, afectivo y social marcado por la familia, la escuela, las instituciones y la sociedad en que nos ha tocado vivir. Valores humanos son aquellos bienes universales que pertenecen a nuestra naturaleza como personas y que, en cierto sentido, nos humanizan, porque mejoran nuestra condicin de personas y perfeccionan nuestra naturaleza humana.

DEFINICIN DE VALORES UNIVERSALES.

Son el conjunto de normas de convivencia validas en un tiempo y poca determinada

Son aquellos "suficientemente seguros y defendibles ms all de las circunstancias y las creencias propias de cada persona Son todos aquellos valores que no cambian, que permanecen a travs del tiempo a pesar de la sociedad, la poca o la cultura. Son los valores que realmente valen la pena para todas las personas, que nos ayudan a ser mejores cada da y servir mejor a los dems, para alcanzar as la trascendencia.

RESPETO El respeto es la consideracin de que alguien o incluso algo tiene un valor por s mismo y se establece como reciprocidad. En la prctica, las leyes son las que nos delimitan donde empieza y dnde terminan nuestros derechos y los de los dems. Esto determina, pues, lo que es el respeto. El respeto lo demostramos con nuestras acciones, por la forma de tratar a los dems, en lo especial con lo que decimos. El respeto que tengamos es lo que nos exhibe tal y como somos. Si cada vez hay ms leyes en nuestra sociedad es porque cada vez nos estamos faltando al respeto; pero si en vez de que fueran leyes las que nos dijeran lo que est bien y lo que est mal lo hace nuestra conciencia, necesitamos menos leyes y tendramos mayor libertad.

El respeto al derecho ajeno es la paz BENITO JUREZ

RESPONSABILIDAD Responsable es aquel que conscientemente es la causa directa o indirecta de un hecho y que, por lo tanto, es imputable por las consecuencias de ese hecho. Responsabilidad es cumplir nuestros compromisos y promesas, poniendo en ello lo mejor de nosotros. Implica administrar eficazmente el tiempo y los recursos para Obtener el mximo beneficio. Todo aquel que es libr tiene la responsabilidad, y esta van de acuerdo a sus capacidades, posiciones y talentos. Mientras mayor sea el puesto que se tenga mayor es la responsabilidad y las cuentas que se entregan. Ser responsable tambin es tratar de que todos nuestros actos san realizados de manera justa. Quien es responsable sabe trabajar en equipo, ser solidario, sabe delegar. Es alguien digno de confianza Cuando somos responsables motivamos a otros a serlo, los impulsamos, ya que todos, dentro de una sociedad, dependemos de todos.

Si cada uno limpia su vereda, la calle estar limpia JOHANN W. VON GOETHE

HONESTIDAD La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. La honestidad es la forma ms elevada de respeto, y consiste en no hacer mal uso de lo que no nos han confiado. Una persona honesta vive correctamente. Tiene principios, palabra. Da confianza porque es incorruptible; sus acciones corresponden a lo que piensa y dice, y no elude se responsabilidad.

Basta un minuto para hacer un hroe, pero se necesita tola la vida para hacer un hombre de bien PAUL BRULAT

METODOLOGA UTILIZADA. METODO ANALITICO: El anlisis y la sntesis son los procesos de desarticulacin prctica o mental del todo en sus partes y de reunificacin del todo a base de sus partes. METODO SINTETICO: La sntesis es un mtodo de investigacin que consiste en rehacer o reconstruir en el pensamiento toda la variedad de las mutuas vinculaciones del objeto como un todo concreto. METODO INDUCTIVO: Es el mtodo por el cual, a partir de varios casos observados, se obtiene una ley general, vlida tambin para los casos no observados, Consiste, pues, en una accin generalizadora, o ms simplemente, en una generalizacin. METODO DEDUCTIVO: Es un proceso analtico sinttico que presentan conceptos, definiciones, leyes o normas generales, de las cuales se extraen conclusiones o se examina casos particulares sobre la base de Afirmaciones generales ya presentadas. MTODO CIENTFICO: Quiere descubrir la realidad de los hechos y estos al ser descubiertos, deben a su vez guiar el uso del mtodo. El sigue el camino de la duda sistemtica, metdica que no se confunde con la duda universal de los escpticos que es imposible. El mtodo cientfico es la lgica general tcita o explcitamente empleada para dar a los mritos de una investigacin.

Fuentes de informacin Bibliogrficas. PAZ, Gerardo, hacia un mundo felizhoy, edicin 2008. BRAVO, Nina mara valores humanos, editorial Siglo XXI. HERRERA, Vsquez mariana Adriana mtodos de investigacin 2 editorial Esfinge. 2008

MORA, G. Guillermo, Valores humanos actitudes positivas,Ed: Mc Graw Hill 1998.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. JUNIO JULIO

2 y 9 4 11 Recabar informacin Organizar informacin. Primera revisin. Correcciones.

y 16 18

y 21 y23

25

28 y 29

Segunda revisin. Entrega final.